ටෝකියෝ, අගෝස්තු 20 - RIA Novosti, Ksenia Naka.වයස අනුව ජපානය "බොහෝ" යන වචනය සමඟ දිගු කලක් සම්බන්ධ වී ඇත: ඉහළම ආයු අපේක්ෂාව, සමාජයේ විශ්‍රාමිකයන්ගේ ඉහළම අනුපාතය සහ වැඩ කරන ජනගහනයේ විශ්‍රාමිකයන්ගේ ඉහළම අනුපාතය.
ජපන් විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමයේ සාරය කුමක්ද සහ විශ්රාම යන වයස ඉහළ නැංවීමේ ගැටලුව විසඳූ ආකාරය, ගෘහනියන්ට විශ්රාම වැටුපක් ලැබෙන්නේ ඇයි සහ ජපන් ජාතිකයින්ට වැඩ කිරීමට අවශ්ය වයස කීයද - RIA Novosti වාර්තාකරු මෙම ප්‍රශ්නවලට පිළිතුරු සෙවීමට උත්සාහ කළේය. සෞඛ්ය, කම්කරු හා සුබසාධන අමාත්යාංශය, ජාතික කටයුතු අමාත්යාංශයේ මෙන්ම දැනටමත් විශ්රාම ගොස් ඇති හෝ ඒ සඳහා සූදානම් වෙමින් සිටින ජපන් ජාතිකයින් සමඟ කතා කිරීම.
"දෙවන ජීවිතයේ" වයස
ජපන් විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමය මූලික වශයෙන් තේරුම් ගැනීමට අපහසු වන්නේ එයට බොහෝ අපගමනයන් ඇති බැවිනි සාමාන්ය රීතිය, එය නම්‍යශීලී සහ "දෙවන ජීවිතයේ" කාලයට ඇතුළු වී සිටින ජපානයේ දැන් පැවසීමට මෝස්තරයක් වන අයගේ පුද්ගල ජීවන සැලැස්ම තුළ "එබ්බවූ" කරයි.
ජපන් විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමයේ විස්තර ගැඹුරින් ගැඹුරට කිමිදෙන තරමට, විශ්රාම ගැන්වීම ලෙස සලකනු ලබන වයස කුමක්ද යන ප්‍රශ්නයට පිළිතුර අඩුවෙන් පැහැදිලි වේ. එය පහත පරිදි සත්‍යයට සමීපව සූත්‍රගත කළ හැකිය: "සෑම කෙනෙකුටම 60 දී විශ්රාම යාමට අයිතියක් ඇත, නමුත් ඔහුට සම්පූර්ණ විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමට හැකි වන්නේ වයස අවුරුදු 65 සිට පමණි."
ජපානය "වයස්ගත" සමාජයක රටකි, අඩු දරුවන් උපදින විට සහ වැඩිහිටි පරම්පරාවේ ආයු අපේක්ෂාව සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි වෙමින් පවතී. අවසාන වශයෙන්, මෙය තුඩු දෙන්නේ විශ්රාම වැටුප් සහ සෞඛ්ය රක්ෂණ සහනාධාර උපචිත කම්කරුවන් මත බදු ගෙවීමේ බර සෑම වසරකම වැඩි වීමයි. ඒ අතරම, ජීවන තත්ත්වයෙහි වෙනසක් සඳහා ප්රවණතාවක් පවතී - වැඩි වැඩියෙන් වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ට දිගටම වැඩ කිරීමට හෝ නව ක්රියාකාරකම් ක්ෂේත්‍රයක් සොයා ගැනීමට ප්‍රමාණවත් යැයි හැඟේ. විශ්රාමිකයින් හැකි තාක් කල් කම්කරුවන්ගේ තත්වයේ රැඳී සිටීම සහ අයවැය බදු වලින් පුරවා ගැනීම සහතික කිරීමට රජය උනන්දු වෙයි.
"රාජ්යයේ කාර්යභාරය වන්නේ මෙම ක්‍රියාවලීන් නියාමනය කිරීමයි. පළමුවෙන්ම, සේවායෝජකයාට තවමත් වයස අවුරුදු 60 ක් නොවන පුද්ගලයෙකු විශ්රාම ගත නොහැක. ඊට ප්‍රතිවිරුද්ධව, ඔහු විශ්රාම යන වයස අවුරුදු 65 දක්වා ඉහළ නැංවීමට හෝ රඳවා තබා ගැනීමට බැඳී සිටී. සේවා ස්ථානයේ වයස අවුරුදු 60 ඉක්මවූ සේවකයා, වයස අවුරුදු 65 දක්වා හෝ ඔහු වැඩ කිරීමට ආශාවක් දක්වන තාක් කල්, ව්යවසායන් ද විශ්රාම ගැන්වීමේ වයසක් නියම නොකළ හැකි අතර එක් එක් සේවකයා සමඟ තනි තනිව ගැටලුව තීරණය කළ හැකිය. පද්ධතියක් ද ඇත. වයස අවුරුදු 65 ඉක්මවූ කම්කරුවන් සඳහා රජය සේවා යෝජකයාට ගෙවන සහනාධාර ", - සෞඛ්ය, කම්කරු හා සුභසාධන අමාත්යාංශයේ විශ්රාම වැටුප් දෙපාර්තමේන්තුවේ විශ්රාම වැටුප් දෙපාර්තමේන්තුවේ සේවකයෙකු වන RIA Novosti ට පැවසීය.
විශ්රාමිකයින්: සමහර සංඛ්යා ලේඛන
ජාතික කටයුතු අමාත්යාංශයේ නවතම සංඛ්‍යාලේඛනවලට අනුව, ජපානයේ සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 80.89 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 87.14 කි. විශ්රාම ගැනීමෙන් පසුවත් ඔවුන්ගේ ජීවිතයෙන් තුනෙන් එකක් ඉදිරියෙන් සිටින බව ජපන් ජාතිකයන් ඉතා නිවැරදිව විශ්වාස කරති.
ඔවුන් විශ්රාම ගැනීමෙන් පසු කාලය "දෙවන ජීවිතය" ලෙස හඳුන්වයි, එහිදී "පළමු" මෙන් නොව, දරුවන්ට වැඩ කිරීමට, ඇති දැඩි කිරීමට සහ උපකාර කිරීමට අවශ්ය ස්වරූපයෙන් සමාජයට ඇති සියලුම ණය දැනටමත් ලබා දී ඇති අතර ඔබට කාලය හා මුදල් කැප කළ හැකිය. ඔබට ඇත්තටම කිරීමට අවශ්ය වූ දේ සහ මා සිහින මැවූවාට වඩා.
රටේ වයස අවුරුදු 65 ට වැඩි වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ගේ සංඛ්යාව නිරන්තරයෙන් වර්ධනය වේ. 2017 දී, ජනගහනය 210,000 කින් සාමාන්ය ලෙස අඩුවීමත් සමඟ, 570,000 ජනතාව විශ්රාමිකයින්ගේ හමුදාවට බැඳුණි.
ජපන් සමාජයේ ව්‍යුහය තුළ, 65 ට වැඩි පුද්ගලයින්ගේ අනුපාතය 27.7% කි. මෙය ලෝකයේ ඉහළම අනුපාතයයි. එවැනි සංඛ්‍යාලේඛන ඉතිහාසයේ පළමු වතාවට වයස අවුරුදු 90 ට වැඩි පුද්ගලයින්ගේ සංඛ්යාව මිලියන දෙකක් විය. ජපානයේ ජනගහනය මිලියන 126 කි.
වැඩ කරන විශ්රාමිකයින්ගේ හමුදාව මිලියන 7.7 ක ජනතාවකි. වැඩ කරන ජනගහනය අතර විශ්රාමිකයින්ගේ කොටස 11.9% කි. ඒ අතරම, ඔවුන්ගෙන් බොහෝ දෙනෙක් - හතරෙන් තුනක් - ප්රාන්තයේ වැඩ කිරීමට කොන්ත්රාත් ක්රමයට කැමැත්තක් දක්වයි. සමීක්ෂණවලට අනුව, බොහෝ විට එය සම්බන්ධ වන්නේ කුමක් දැයි විමසූ විට, විශ්රාමිකයින් පිළිතුරු දුන්නේ: "මට පහසු වන විට සහ එම වේලාවන්හිදී මට වැඩ කිරීමට අවශ්යයි." වැඩ කරන ජනගහනය අතර විශ්‍රාමිකයන්ගේ අනුපාතය අනුව ජපානය ලෝකයේ පළමු ස්ථානයට පත්වේ.
විශ්රාමිකයින්ගේ පවුලකට සාමාන්ය ඉතුරුම් මට්ටම යෙන් මිලියන 23.94 (ඩොලර් 200 දහසකට වඩා වැඩි) වේ.
අද ජපානයේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල යෙන් ට්‍රිලියන 55 ක් (ඩොලර් බිලියන 500 ක් පමණ) වන අතර එයින් සැලකිය යුතු කොටසක් (ඩොලර් බිලියන 350 ක් පමණ) ගෙවනු ලබන්නේ සේවකයින් සහ ව්යවසායන් විසිනි. ඒ අතරම, එය හිඟය: යෙන් ට්‍රිලියන 12.5 (ඩොලර් බිලියන 110 ක් පමණ) අයවැයෙන් ප්‍රාන්තය විසින් දායක වේ.
© AP ඡායාරූපය / Shizuo Kambayashi
© AP ඡායාරූපය / Shizuo Kambayashi
නිශ්ශබ්දව විශ්රාම වයස වැඩි කරන්නේ කෙසේද?
"ඇත්ත වශයෙන්ම, ජපානයේ විශ්රාම යන වයස ඉහළ නැංවීම සඳහා ප්‍රතිසංස්කරණය සඳහා වසර 25 ක් ගතවේ. ක්‍රියාවලිය අදියර වශයෙන් සිදුවෙමින් පවතී: පුද්ගලයෙකුට ඔහුගේ විශ්රාම වැටුප සම්පූර්ණයෙන් ගෙවීමට ගණන් ගත හැකි වයස අවුරුදු 60 සිට 2000 ට පෙර මෙන් ඉහළ නංවනු ලැබේ. , 2025 දී ප්‍රතිසංස්කරණය සම්පූර්ණයෙන් අවසන් වූ විට, අවුරුදු 65 දක්වා, කෙසේ වෙතත්, මෙයින් අදහස් කරන්නේ ඔහු කලින් විශ්රාම ගියහොත්, උදාහරණයක් ලෙස, වයස අවුරුදු 62 දී ඔහුට කිසිවක් නොලැබෙන බව නොවේ. සැලකිය යුතු මුදලක් අහිමි වේ. , කුමන - සහ මෙය වැදගත් - තවදුරටත් වන්දි හෝ ප්රතිෂ්ඨාපනය නොකෙරේ," Kawai පැහැදිලි කරයි.
ජපන් විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමයේ ඇති සංකීර්ණතා වඩාත් හොඳින් පෙනෙන්නේ පින්තූර සහ ප්‍රස්ථාරවලිනි. එබැවින්, පුද්ගලයෙකු වයස අවුරුදු 60 දී විශ්රාම ගියහොත්, ඔහුගේ විශ්රාම වැටුප් මට්ටම 30% කින් අඩු වනු ඇති බවට ඔහු එකඟ වන අතර, නිදසුනක් වශයෙන්, වයස අවුරුදු 63 දී විශ්රාම ගැනීමෙන්, ඔහු දැනටමත් 12% ක් අහිමි වනු ඇත. වයස අවුරුදු 65 දී විශ්රාම යන අයට සම්පූර්ණ විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට හැකි වේ. ජපන් ජාතිකයින් සඳහා මෙම වයස බොහෝ විට විශ්රාම යන වයස ලෙස හඳුන්වන්නේ එබැවිනි.
ඒ සමගම, නම් වයසක මිනිසාවිශ්‍රාම නොගෙන තවදුරටත් වැඩ කරයි, එවිට වසරක් තුළ විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමේ වැඩිවීම 8.4% ක් වන අතර 70 හි විශ්රාම යාමෙන් එහි ප්රමාණය 42% කින් වැඩි වේ.
තට්ටු දෙකේ විශ්රාම වැටුප, ගෘහනියන්ගේ "උරුමය"
ජපානය විශ්රාම වැටුප් ඉතුරුම් සහ ගෙවීම් යන තට්ටු දෙකේ ක්‍රමයක් අනුගමනය කර ඇත. ස්වයං රැකියාලාභීන්, සිසුන් සහ ජපන් ව්‍යවසායන්හි සහ රාජ්ය ආයතනවල විශාල සේවක පිරිසක් සහ කම්කරුවන් ලෙස වර්ගීකරණය කළ නොහැකි ඕනෑම අයෙකු සඳහා මූලික මට්ටම පවතී. වයස අවුරුදු 60 දක්වා මසකට යෙන් 16.49 දහසක් (ඩොලර් 150 ක් පමණ) ගෙවන විට, වයස අවුරුදු 65 සිට පුද්ගලයෙකුට උපරිම වසර 40 ක පළපුරුද්දකට යටත්ව මසකට යෙන් 65 දහසක් (ඩොලර් 600 ක් පමණ) ගෙවීමට ගණන් ගත හැකිය.
දෙවන කණුව විශ්රාම වැටුප සම්පූර්ණයෙන්ම ආදායම මත රඳා පවතී. ගෙවීම් වැටුපෙන් 18.3% ක් වන අතර, ඒවා සාමාන්යයෙන් සේවායෝජකයා විසින් සිදු කරනු ලැබේ, සේවකයාගේ වැටුපෙන් අවශ්ය මුදල ගණනය කිරීම. වයස නොතකා එය සැබෑ විශ්රාම යාමට පෙර ගෙවිය යුතු අතර ඔබට එය වයස අවුරුදු 65 සිට ලබා ගත හැක. මෙම විශ්රාම වැටුපේ ප්රමාණය ආදායම මත රඳා පවතී, නමුත් සාමාන්යයෙන් එය මසකට යෙන් 154,000 (ඩොලර් 1,500,000 පමණ) පමණ උච්චාවචනය වේ.
ජපන් විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමයේ සුවිශේෂී ලක්ෂණයක් වන්නේ විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට පමණක් නොව, මාසික විශ්රාම වැටුප් දායක මුදල් නොගෙවීමට ගෘහනියන්ට ඇති අයිතියයි. පෙරනිමියෙන්, ආර්ථික ප්‍රකෘතිමත් හා වේගවත් වර්ධනයක් ඇති යුගයේ, ජපන් කාන්තාවන්, විවාහ වී, ප්රධාන වශයෙන් ගෙදර දොරේ වැඩ සහ දරුවන්ගේ නියැලී සිටි කාලයේ සිට, ඔවුන්ගේ නිවසේ වැඩ කටයුතු ඔවුන්ගේ ස්වාමිපුරුෂයන්ට විශ්වාසදායක පසුපසට සැපයූ බව විශ්වාස කෙරේ. සමාගමක, කම්හලක හෝ රාජ්ය ආයතනයක සමෘද්ධිය සඳහා ඔවුන්ගේ සියලු ශක්තිය ලබා දුන්නා.
වයස අවුරුදු 65 සම්පූර්ණ වූ පසු ගෘහණියකට හිමිවන මාසික විශ්රාම වැටුප මූලික මට්ටම වන යෙන් 65,000 ට සමාන වේ. එපමණක් නොව, ඇගේ ස්වාමිපුරුෂයාගේ මරණයෙන් පසුව, ඇයගේ වැටුපෙන් 18.3% ක අනුපාතයකින් ගණනය කරන ලද ඔහුගේ "දෙවන කුළුණ" විශ්රාම වැටුපෙන් කොටසක් ඇය දිගටම ලබා ගනී.
සෑම තැනකම ඔබේම ආකාරයෙන්
එය පෙනෙන්නේ, ජපන් පද්ධතියසෑම කෙනෙකුම හැකි තාක් දුරට වැඩ කිරීමට උත්සාහ කළ යුතු ආකාරයට ව්‍යුහගත කර ඇත. කෙසේ වෙතත්, යථාර්ථයේ දී මෙය නඩුවෙන් බොහෝ දුරස් ය.
"ස්ථානයක් පවත්වාගෙන යාමේ ප්‍රශ්නය මෙන්ම වයස අවුරුදු 60 හෝ 65 ඉක්මවූ පසු වැටුප් ප්රමාණය, සමාගමේ නීති අනුව දිගටම වැඩ කිරීමේ කොන්දේසි වෙනස් වේ. කොතැනක හෝ තනතුර සහ වැටුප සම්පූර්ණයෙන්ම, කොතැනක හෝ පවත්වා ගත හැකිය. පුද්ගලයෙකු අඩු වැටුපක් සහිත පහත් ස්ථානයකට මාරු කරනු ලැබේ. කිසිඳු නීතියක් නොමැත, ”කවායි පවසයි.
ඇත්ත වශයෙන්ම, RIA Novosti සොයා ගැනීමට සමත් වූ පරිදි, ඇත්ත වශයෙන්ම, වයස අවුරුදු 60 හෝ 65 ට ළඟා වූ පසු සේවා කොන්දේසි මත බොහෝ දුරට රඳා පවතින විශ්රාම යන වයස සෑම සමාගමකම වෙනස් වේ.
"මට දැන් වයස අවුරුදු 58 යි. මම අවුරුදු දෙකකින් වහාම විශ්රාම ගන්නවා. ඔව්, මම කඳුකරයට යනවා, මට ලොකු ශක්තියක් දැනෙනවා, මට ශක්තියක් දැනෙනවා. දැන් මම සමාගමේ සභාපති. කොන්දේසි වෙනස් වුණේ නැත්නම්, ඇත්තෙන්ම , මෙම තනතුරේ රැඳී සිටීමට මම සූදානම්ව සිටින්නේ තවමත් වසර කිහිපයකි, නමුත් සමාගමේ නීති රීති වසර 60 කට පසු මගේ වැටුප සහ (එක්-වරක්. - ආසන්න වශයෙන්. එඩ්.) ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය සඳහා ගෙවීම විශාල ලෙස අඩු වනු ඇත. (ජපානයේ එය ඩොලර් ලක්ෂ කිහිපයක් විය හැකිය. - දළ වශයෙන්. . එඩ්.) එනම්, මගේ ස්ථානය වැඩි කාලයක් ගත කිරීම මට ලාභ නොලබන දෙයකි. මම විශ්රාම ගොස් කුමක් කළ යුතු දැයි සොයා බලමි, "යැයි ප්‍රධානියා විශාල ටෙලිමීඩියා හෝල්ඩින් සමාගමක් RIA Novosti වෙත පැවසීය.
ජපානයේ විශාලතම වාද්‍ය වෘන්දයක ප්‍රමුඛතම සංගීත ian යෙක් පැවසුවේ වසර 65 කට පසුව වුවද සාමාන්ය සමාගම්වල රැඳී සිටීම බොහෝ විට වඩා ලාභදායී නමුත් වාදක මණ්ඩලයක නොවන බවයි.
"සංගීත ian යෙකුට කොමිෂන් සභාව සමත් වූ පසු 60 න් පසු ඔහුගේ සේවා ස්ථානයේ රැඳී සිටිය හැකිය, එය රීතියක් ලෙස විධිමත් ය, ඔහු බොහෝ විට ඔහුගේ වැටුප තබා ගනී, නැතහොත් මෙය සිදුවන්නේ අභ්‍යන්තර වන්දි සහ ගෙවීම් හරහා ය. නමුත් වසර 65 කට පසු, ඒවා තිබේ. ව්‍යතිරේකයක් තිබිය නොහැක: ඔහු විශ්රාම ගොස් වෙනත් අයෙකුට තම ස්ථානය ලබා දීමට බැඳී සිටී, ඊට මාස හයකට පෙර, ඔහුගේ තනතුර පිරවීම සඳහා තරඟයක් පත් කරනු ලබන අතර, වයස අවුරුදු 65 දී ඔහු වාදක මණ්ඩලයෙන් ඉවත් වීමට බැඳී සිටී. ඔහු පැහැදිලි කළේය.
ඔබට කොපමණ වැඩ කළ හැකිද
ජපන් ජාතිකයන් බොහෝ විට හඳුන්වන්නේ වැඩ කරන ජාතියක් ලෙසයි. රීතියක් ලෙස, මෙයින් අදහස් කරන්නේ දිගු වැඩ කරන වේලාවන්, කෙටි නිවාඩු දින මෙන්ම ඊනියා "අධික වැඩ නිසා මරණය" - "කරෝෂි" - ජපන් ජාතිකයින්ගේම භීතියට හා ලැජ්ජාවට ජාත්‍යන්තර වී ඇති යෙදුමකි.
මහජන මත විමසුම් වලින් පෙන්නුම් කරන පරිදි, වැඩ කිරීමට ඇති ආශාව ජපන් ජාතිකයින් තරමක් උසස් වයසේදී පවා අත් නොහරියි.
සෞඛ්ය, කම්කරු හා සුබසාධන අමාත්යාංශයේ සමීක්ෂණයකට අනුව, සහභාගී වූවන් 3,000 ක් ඇතුළත් වූ අතර, ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 11.8% ක් පමණක් 60 දී විශ්රාම යාමට සූදානම් වන අතර 21.4% 65 දී විශ්රාම යාමට සූදානම්ය. අවුරුදු 70 දක්වා - 23.6%, 75 න් පසු 12.8% වැඩ කිරීමට සූදානම්. නමුත් වඩාත්ම ජනප්‍රිය පිළිතුර - 29.5% - ඔවුන්ට "ශක්තිය ඇති තාක්" වැඩ කිරීමට අවශ්ය විය. සමස්තයක් වශයෙන්, අමාත්යාංශය නිගමනය කරන්නේ, "65 න් පසු, ප්රතිචාර දැක්වූවන්ගෙන් 70% ක් වැඩ කිරීමට අවශ්යයි."
"විශ්රාම යාමෙන් පසු වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ට තමන් සහ ඔවුන්ගේ ස්ථානය සොයා ගැනීමට උපකාර කිරීමට රජය ක්‍රියාශීලීව කටයුතු කරයි. විශ්රාම යන වයසේ සිටින පුද්ගලයින් සඳහා රැකියා සෙවීමේ සේවාවක් ඇත. "දෙවන ජීවිතය" තුළ, වැටුප පමණක් නොව, ඔබ යන හැඟීම ද වැදගත් වේ. ඉල්ලුම සහ ප්රතිලාභ," Kawai අවසන් කරයි.
ලෝකයේ වෙනත් රටවල විශ්රාම යන වයස ගැන වැඩිදුර කියවන්න >>
මෙම ලිපියෙන් අපි විශ්රාමිකයින්ගේ ජීවන තත්ත්වය විශ්ලේෂණය කරමු වෙනස් රටවල්රුසියාව ඇතුළු ලෝකය.
ඇඑජ
එක්සත් ජනපදයේ මිලියන 325 ක ජනතාවක් සිටින අතර එය ලෝකයේ තුන්වන විශාලතම වේ. මෙයින් මිලියන 42 කට වැඩි ජනතාවක් විශ්රාම වැටුප් මත සිටිති - ජනගහනයෙන් 13%. එක්සත් ජනපදයේ විශ්රාම යන වයස අවුරුදු 65 සිට 67 දක්වා පරාසයක, උපන් වර්ෂය අනුව. ඔබට කලින් විශ්රාම ගත හැකිය - වයස අවුරුදු 62 දී, නමුත් එවිට විශ්රාම වැටුප අසම්පූර්ණ වන අතර ඔබේ ජීවිතයේ අවසානය දක්වා එලෙසම පවතිනු ඇත. සාමාන්යයෙන් ඇමරිකානු පිරිමින් විශ්රාම යන්නේ 67 දී සහ කාන්තාවන් 65 දී ය.
එක්සත් ජනපදයේ සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 77 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 81.5 ක් වන අතර සාමාන්ය ඇමරිකානුවෙකුට වසර 10-15 ක නොසැලකිලිමත් විශ්රාම කාලයක් ඇත. සාමාන්ය ඇමරිකානු විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 1,400කට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයක් එක්සත් ජනපදයේ නොසැලකිලිමත් ජීවිතයක් සඳහා ප්‍රමාණවත් නොවන බව පෙනේ. කෙසේ වෙතත්, සියලු ආකාරයේ සමාජ වැඩසටහන් විශාල සංඛ්යාවක් තිබේ. මේවා වෙළඳසැල් සහ හෝටල්වල පුළුල් වට්ටම්, ප්‍රාන්ත සහ ෆෙඩරල් රජයේ මට්ටමින් ගෙවීම් සඳහා අධිභාර වේ.
චීනය
ජනගහනය අනුව, මේ රට වාර්තාගත හිමිකරුවෙක් - බිලියන 1 මිලියන 380 ක ජනතාවක්. චීන සංඛ්‍යාලේඛනවල පාරාන්ධතාවය, විශ්‍රාමිකයාගේ නිර්වචනය බොඳ කිරීම හේතුවෙන් ඔවුන්ගෙන් කී දෙනෙක් විශ්‍රාමිකයන් දැයි තීරණය කිරීම දුෂ්කර ය. චීන ජාතිකයෙකු විශ්රාම යන වයසට පැමිණි පමණින් ඔහු විශ්රාමිකයෙකු ලෙස සලකනු ඇතැයි අදහස් නොවේ. උදාහරණ වශයෙන්, ගැමියාවිශ්‍රාම වැටුප් නැත.
සාමාන්යයෙන්, චීනයේ විශ්රාම යන වයස පිරිමින් සඳහා 60 සහ කාන්තාවන් සඳහා 50-55 ලෙස නියම කර ඇත. සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව පිළිවෙලින් අවුරුදු 74.5 සහ 77.5 ක් වන අතර සාමාන්ය චීන පුරවැසියෙකුට වසර 15-20 ක විවේකයක් ලබා ගත හැකිය. විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ වෘත්තියෙන් වෘත්තියට සහ පළාතෙන් පළාතට බොහෝ සෙයින් වෙනස් වේ. සාමාන්යයෙන්, මෙය ඩොලර් 250 ක් පමණ වේ. කෙසේ වෙතත්, විශ්රාමිකයින්ට කිසිදු ප්රතිලාභයක් නොමැත.
ජපානය
මිලියන 127 කට ආසන්න ජනතාවක්, ඉන් 20% කට වඩා විශ්රාමිකයින් වන අතර, මෙම සංඛ්යාව වේගයෙන් වර්ධනය වෙමින් පවතී - ජපානය වේගයෙන් වයස්ගත වෙමින් පවතී. මෙය රාජ්යයට දැවැන්ත මූල්ය බරක් ඇති කරයි. ලෝකයේ ඉහළම සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාවෙන් තත්ත්වය උග්‍ර වේ: පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 80.5 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 87 ක් පමණ වේ. ඒ අතරම, විශ්රාමික වයස එතරම් ඉහළ මට්ටමක නැත - ස්ත්රී පුරුෂ දෙපාර්ශවයටම අවුරුදු 65 කි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ සාමාන්ය ජපන් ජාතිකයෙකු විශ්‍රාමිකව අවුරුදු 15-20ක් ජීවත් වන බවයි.
විශ්රාම යන විට, ජපානයේ පදිංචිකරුවෙකුට මෙම ව්‍යවසායයේ ඔහුගේ සියලුම සේවා පළපුරුද්ද සඳහා ඔහුගේ වැටුපෙන් එකවර ගෙවීමක් ලැබේ. ජපන් ජාතිකයින් රැකියා වෙනස් කරන්නේ කෙතරම් කලාතුරකිනි, මුදල් ප්රමාණය සිත් ඇදගන්නා සුළු ය. තවදුරටත් විශ්රාම වැටුප සංරචක දෙකකින් සමන්විත වේ: මූලික කොටස, රාජ්යය විසින් සපයනු ලබන අතර, අරමුදල් සපයන කොටස, සේවකයාගෙන්ම අඩු කිරීම් වලින් සමන්විත වේ. ප්රතිඵලය වන්නේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 1,500 කි.
ඊශ්රායෙල්
මෙම කුඩා රටේ ජීවත් වන්නේ මිලියන 8 860 දහසක් පමණක් වන අතර ඊශ්‍රායලය තරමක් තරුණ රටක් - විශ්‍රාමිකයින්ගෙන් 10% කට වඩා මඳක් වැඩි ප්‍රමාණයක් සිටින අතර එය මිලියනයකට වඩා අඩු ජනතාවකි. ඉහළ උපත් අනුපාතිකයක් සහ ඉතා සංවර්ධිත රටවලට විචල්‍ය නොවන වයස්ගත පුද්ගලයින් කුඩා සංඛ්යාවක් විශ්රාමිකයින් හොඳින් රැකබලා ගැනීමට රජයට ඉඩ සලසයි. එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස පිරිමින් සාමාන්යයෙන් අවුරුදු 80.5ක් ද, කාන්තාවන් අවුරුදු 84ක් ද මෙහි ජීවත් වෙති. ඔවුන් පිළිවෙලින් වයස අවුරුදු 67 සහ 64 දී විශ්රාමිකයින් බවට පත්වන අතර තවත් අවුරුදු 13-20ක් ජීවත් වේ.
ඊශ්‍රායලය යනු සාපේක්ෂව කෙටි ඉතිහාසයක් ඇති සංක්‍රමණික රටකි, එබැවින් මෙහි විශ්රාම වැටුප් නිශ්චිත ආකාරයකින් පිහිටුවා ඇත. උපරිම විශ්රාම වැටුප් ලැබෙන්නේ වසර 30 කට වැඩි කාලයක් රට තුළ සේවය කළ ඊශ්‍රායල ජාතිකයන් විසිනි. අවුරුදු 10 සිට 30 දක්වා පළපුරුද්ද ඇති කම්කරුවන්ට ලැබෙන්නේ අඩු මුදලකි. ඉතිරිය මූලික ගෙවීම් මත පමණක් ගණන් ගත හැකිය. කෙසේ වෙතත්, වෙනම මහලු වියේ ප්රතිලාභයක් ද ඇත, එය එක්ව සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 1,800 ක් ලබා දෙයි.
ජර්මනිය
ජනගහනය මිලියන 82 ඉක්මවයි. දශක කිහිපයක් තිස්සේ ජර්මනියේ උපත් අනුපාතය මරණ අනුපාතයට වඩා අඩු බැවින් සමාජය වේගයෙන් වයස්ගත වෙමින් පවතී. මෙහි විශ්‍රාමිකයින්ගෙන් 23% ක් හෝ මිලියන 19 කට ආසන්න ජනතාවක් සිටිති. ඒ අතරම, සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 80 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 86 ක් වන අතර දෙදෙනාම විශ්රාම යන්නේ 65 දී ය. එනම්, මිනිසුන්ට වසර 15-20 ක විවේකයක් ලබා දී ඇත.
විශ්රාම වැටුප් උපචිත තරමක් සංකීර්ණ සූත්‍රයක් අනුව ව්‍යුත්පන්න කර ඇත, අවසාන මුදල විවාහක තත්ත්වය සහ පදිංචි ස්ථානය දක්වා පරාමිතීන් ගණනාවක් මත රඳා පවතී. සාමාන්යයෙන්, කාන්තාවන්ට පිරිමින්ට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස කුඩා විශ්රාම වැටුපක් ලැබේ: යුරෝ 1020 ට සාපේක්ෂව යුරෝ 590 කි. සිත්ගන්නා කරුණ නම්, නැගෙනහිර ජර්මනියේ, සාමාන්ය කාන්තා විශ්රාම වැටුප යුරෝ 840 කි.
ප්රංශය
රටේ මිලියන 67 කට ආසන්න ජනතාවක් වාසය කරන අතර, මෙම සංඛ්යාව සංක්‍රමණ හේතුවෙන් පමණක් නොව, ස්වාභාවික වර්ධනය හේතුවෙන් නිරන්තරයෙන් වර්ධනය වන අතර එය ඉහළ සංවර්ධිත රටවල දුර්ලභත්වයකි. ජනගහනයෙන් 16.5%කට ආසන්න ප්‍රමාණයක් හෙවත් මිලියන 11ක ජනතාවක් වයස අවුරුදු 65ට වැඩි වැඩිහිටියන්ට ආරෝපණය කළ හැකිය. නමුත් තවත් විශ්රාමිකයින් කිහිප දෙනෙක් සිටිති, මන්ද ප්‍රංශයේ මිනිසුන් වයස අවුරුදු 62.5 දී විශ්රාම යයි. පිරිමින්ගේ සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව අවුරුදු 79.5 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 85.5 ක් ඇති රටකට සැබවින්ම හාස්‍යජනක චරිතයකි.
මෙම වසර 18-23 විශ්රාම ගැනීම රජය විසින් හොඳින් සපයනු ලබන අතර, එමඟින් ප්රතිලාභ, දීමනා සහ වෙනත් පුළුල් පැකේජයක් ලබා දී ඇත. සමාජ ප්රතිලාභ. සාමාන්ය ප්‍රංශ විශ්රාම වැටුප යුරෝ 1,000ක් වන අතර, අලුතින් පැමිණි සංක්‍රමණිකයන් සහ රැකියා විරහිතයන් සඳහා යුරෝ 500 සිට වසර 40කට වැඩි පළපුරුද්දක් ඇති කම්කරුවන් සඳහා යුරෝ 2,000 දක්වා පරාසයක පවතී.
මහා බ්‍රිතාන්‍යය
ජනගහනය 64 මිලියන 700 දහසකට වඩා වැඩි ය, රට ශුන්‍යයට ආසන්න ස්වාභාවික වර්ධනයකින් සංලක්ෂිත වේ. මෙහි විශ්රාමිකයින් 15.8% හෝ මිලියන 10 කට වැඩි ජනතාවකි. බ්රිතාන්ය පිරිමින් සාමාන්යයෙන් අවුරුදු 79.5 ක්, කාන්තාවන් - අවුරුදු 83 ක් ජීවත් වෙති. දෙදෙනාම 65 දී විශ්රාම යන නමුත් 1950 ට පෙර උපත ලැබුවහොත් කාන්තාවන්ට වයස 60 දී විශ්රාම යා හැකිය. මේ අනුව, බ්රිතාන්ය විශ්රාමිකයින් අවුරුදු 20-23 ක් ජීවත් වේ.
එක්සත් රාජධානියේ විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් බහු-අදියර වේ: පළමු මට්ටම රාජ්ය විශ්රාම වැටුප වන අතර එය විශ්රාම යන වයසට ළඟා වූ සෑම කෙනෙකුටම ව්‍යතිරේකයකින් තොරව ගෙවනු ලැබේ, දෙවන මට්ටම රාජ්ය හෝ පෞද්ගලික අරමුදලක් විසින් ගෙවනු ලබන අරමුදල් සහිත කොටසයි. රාජ්ය විශ්රාම වැටුප- පවුම් 600 ට වැඩි, අරමුදල් සපයන කොටස බෙහෙවින් වෙනස් විය හැකිය. අවසාන සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප පවුම් 1500 කට වඩා වැඩිය.
ෆින්ලන්තය
"Land of Lakes" මිලියන 5.5 කට වඩා ටිකක් වැඩි ජනතාවක් වාසය කරයි. වැසියන්ගේ සංඛ්යාව වර්ධනය වෙමින් පවතී, නමුත් මෙය සංක්රමණිකයන්ගේ වියදමෙන් පමණක් සිදු වේ - මෙහි ස්වභාවික වැඩිවීම සෘණාත්මක වේ. එබැවින් රටේ ජනගහනය වයස්ගත වෙමින් පවතී, වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සංඛ්යාව 16.8% හෝ මිලියනයකට ආසන්න ජනතාවක් කරා ළඟා වේ. පිරිමින්ගේ සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව අවුරුදු 78 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 84 ක් වන අතර, ඔවුන් විශ්රාම යන්නේ 65 දී ය.
විශ්රාමික ජීවිතය සාමාන්යයෙන් අවුරුදු 13-19 ක් පවතින නමුත් අඩු විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගනිමින් කලින් විශ්රාම ගැනීමේ හැකියාවෙන් මෙම කාලය දීර්ඝ කළ හැකිය. සාමාන්යයෙන්, ෆින්ස් වැඩි අත්දැකීම් ලබා ගැනීම සඳහා වැඩි කාලයක් වැඩ කිරීමට නැඹුරු වේ. සාමාන්ය විශ්රාම වැටුපෆින්ලන්තයේ යුරෝ 1,500 ඉක්මවන අතර 2017 සිට එය සෑම මාස 3 කට වරක් ක්රමයෙන් වැඩි වනු ඇත.
රුසියාව
රුසියාවේ මිලියන 146 කට වඩා 800,000 කට වැඩි පිරිසක් ජීවත් වන අතර ස්වාභාවික වර්ධනය හා සංක්‍රමණ හේතුවෙන් ජනගහනය වර්ධනය වේ. ජනගහනයෙන් 13%කට වැඩි ප්‍රමාණයක්, එනම් මිලියන 19කට වැඩි ජනතාවක්, වයස අවුරුදු 65 සහ ඊට වැඩි වයස්ගත පුද්ගලයන් වේ. රුසියාවේ සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 64.5 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 76.5 කි. රුසියානුවන් 60 සහ 55 දී විශ්රාම ගනී.
මේ අනුව, රුසියානු විශ්රාමිකයෙකු සාමාන්යයෙන් අවුරුදු 4 සිට 11 දක්වා ජීවත් වේ. මෙම වසර කිහිපය තුළ, ඔහු කොටස් දෙකකින් සමන්විත ගෙවීම් මත ගණන් ගත හැකිය: මූලික සහ අරමුදල්. පළමුවැන්න රාජ්යය විසින් සහතික කරනු ලැබේ, සේවා කාලය කුමක් වුවත්, දෙවැන්න පුරවැසියාගේම දායකත්වයෙන් සමන්විත වේ. අවසාන සාමාන්ය රුසියානු විශ්රාම වැටුප රුබල් 13,700 ක් හෝ ඩොලර් 240 කට වඩා වැඩි ය.
ජෝර්ජියාව
මෙය පෞද්ගලිකව මගෙන්!
ජෝර්ජියාවේ සාමාන්ය මහලු විශ්රාම වැටුප ලාරි 180 ක් වන අතර එය අද ඩොලර් 67 කි. ඕනෑම අවස්ථාවක, මට මෙය ලැබේ (ආබාධිතභාවය නිසා, මට ඊටත් වඩා අඩු විය!)
විවිධ රටවල විශ්රාම ජීවිතය කොහොමද?
ඉහත ප්‍රමාණයන් කෙලින්ම සංසන්දනය කිරීම වැරදි බව මුලින්ම ඔබ තේරුම් ගත යුතුය. විවිධ රටවල ජීවන වියදම බෙහෙවින් වෙනස් ය. නිදසුනක් වශයෙන්, එක්සත් ජනපදයේ ඩොලර් 100 මාසික ආදායම දරිද්‍රතා රේඛාවට පහළින් පවතින අතර උගන්ඩාවේ එය ධනවතුන්ගේ මට්ටමයි. රුසියාවට සාපේක්ෂව ඊශ්‍රායලය මිලෙන් අධික රටකි. එබැවින්, සැසඳීම් අර්ථවත් වන්නේ ඒවා මිලදී ගැනීමේ බලය සමානාත්මතාවයෙන් (PPP) සිදු කරන්නේ නම් පමණි.
අපි මෙය කරන්නෙමු: සෑම රටකම PPP GDP ගන්න, එය නාමික GDP මගින් බෙදන්න, සහ යම් සංගුණකයක් ලබා ගන්න. මෙම සංගුණකය මගින් විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය ගුණ කිරීමෙන්, දැනටමත් රටේ ජීවන වියදමට සම්බන්ධ වී ඇති ඇමරිකානු ඩොලර් වලින් විශ්රාම වැටුපේ වෛෂයික වටිනාකමක් අපට ලැබෙනු ඇත:
US $1441
චීනය $484
ජපානය $1802
ඊශ්‍රායලය $1950
ජර්මනිය $1466
ප්රංශය $1368
එක්සත් රාජධානිය $1935
ෆින්ලන්තය $1840
රුසියාව $588
දැකිය හැකි පරිදි, මිලදී ගැනීමේ බලය සමානාත්මතාවය අනුව පවා රුසියානු විශ්රාම වැටුප් සංවර්ධිත රටවල විශ්රාම වැටුප් වලින් ඈත්ව සිටියි. ඊට අමතරව, ඔබ ජීවිතයේ ගුණාත්මක පැත්ත සැලකිල්ලට ගත යුතුය - සංවර්ධිත යටිතල පහසුකම් සහ සෞඛ්ය පහසුකම් සහිත පිරිසිදු යුරෝපීය ගම්මානයක ජීවත් වන විට විශ්රාම වැටුපක් ඩොලර් දහසක් ලබා ගැනීම කිසිසේත් සමාන මුදලක් ලැබීමට සමාන නොවේ, නමුත් ජීවත් වීම. මාර්ග, විනෝදාස්වාදය සහ සාමාන්ය වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර නොමැති රුසියානු ගම්මානයක.
විවිධ රටවල විශ්රාමිකයින්ගේ ජීවන තත්ත්වය පිළිබඳ හොඳම දර්ශකය ඔවුන්ගේ සමාජ සහ පාරිභෝගික ක්රියාකාරකම් වේ. ජර්මනිය, ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය, ජපානය, ඊශ්‍රායලය යන රටවල විශ්රාමිකයින් නිරන්තරයෙන් ලොව පුරා සංචාරය කරයි, කාර් මිලදී ගනී ලස්සන ඇඳුම්සංස්කෘතික උත්සව සහ රූපලාවන්‍යාගාරවලට සහභාගී වන්න. රුසියානු සහ චීන විශ්රාමිකයින්ට එවැනි ජීවිතයක් ගැන සිහින දැකිය හැක්කේ - අවාසනාවකට මෙන්, මූලික අවශ්‍යතා සැපයීමේ ගැටළු ඔවුන්ට අදාළ වේ.
ජපානයේ විශ්‍රාමිකයන්ගේ කොටස මුළු ජනගහනයෙන් පහෙන් එකකි. මෙම දර්ශකයට අනුව, එය ලෝකයේ රාජ්යයන් අතර ප්රමුඛයා වේ. ජපානයේ විශ්රාම වැටුපක් තමන් දරිද්‍රතාවයෙන් ආරක්ෂා කරන බවත්, දූපත් සමූහයේ ක්රියාත්මක වන විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමය වඩාත් බරපතල අර්බුදවලදී පවා සමාජ ආරක්ෂණය ලබා දෙන බවත් තේරුම් ගත් ජපන් ජාතිකයින් මහලු විය හමුවීමට බිය නැත.
සාමාන්ය තොරතුරු
නැගී එන සූර්යයාගේ දේශයේ වැඩිහිටි පුද්ගලයින් 1942 දී රජයෙන් නිතිපතා මූල්ය ආධාර ලබා ගැනීමට පටන් ගත්හ. "මහජන විශ්රාම වැටුප්" වැඩසටහන යටතේ ගෙවීම් වලින් තුනෙන් එකක් රාජ්ය අයවැයෙන් සිදු කරන ලද අතර, ඉතිරි කොටස පිහිටුවීම රැකියා නියුක්ත පුරවැසියන්ගෙන් මෙන්ම තනි පුද්ගල ව්යවසායකයින්ගේ අඩු කිරීම් වියදමින් සිදු කරන ලදී.
ඇත්ත වශයෙන්ම ජපානයේ විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමය ක්රියාත්මක වීමට පටන් ගත්තේ 1954 දී සිදු කරන ලද ප්‍රතිසංස්කරණවලින් පසුව, පශ්චාත් යුද අර්බුදයෙන් මතු වූ රටේ ආර්ථිකය ස්ථාවර වූ පසුවය. යාවත්කාලීන කරන ලද ජපන් නීති සම්පාදනයේ සම්මතයන් ජනගහනයේ සියලුම සාමාජිකයින්ට මාසික ගෙවීම් සහතික කර ඇත කම්කරු ක්රියාකාරිත්වයසහ අවුරුදු 60 දී වයස් සීමාව ඉක්මවා ගියේය.
විශ්රාම වැටුප් අරමුදල (PF) රජය විසින් සහනාධාර ලබා දෙන ලදී. අරමුදලේ විශාල ප්‍රමාණයට සේවා යෝජකයන්ගෙන් සහ වැඩ කරන පුරවැසියන්ගෙන් (50/50) අඩු කිරීම් ඇතුළත් විය.
PF හි බදු අඩු කිරීම් අනුපාතය ක්රමයෙන් වැඩි විය:
- 1961 දී, 3.5% වැටුප් වලින් ලබා ගන්නා ලදී;
- 1996 වන විට අනුපාතය 16.5% දක්වා වැඩි විය.
අද වන විට ජපානයේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ වත්කම් යෙන් ට්‍රිලියන 170 (ඩොලර් ට්‍රිලියන 1.61) ඉක්මවයි.
ජපානයේ පවතින විශ්රාම වැටුප් වර්ග මොනවාද?
ජපානයේ වයස්ගත විශ්රාම වැටුපක් තිබේද යන්න ගැන බොහෝ දෙනෙක් උනන්දු වෙති. මෙම ප්‍රශ්නයට පිළිතුර ඔව් වනු ඇති අතර මූල්ය ආධාර වර්ග 3ක් ඇත. අපි ඒවා කෙටියෙන් සලකා බලමු.
- රාජ්ය විශ්රාම වැටුප. 5 දෙනෙකුට නොවැඩි සේවකයින් සංඛ්යාවක් සිටින ව්‍යවසායක සේවය කළ අයට හෝ ස්වයං රැකියාලාභීන්ට ගෙවනු ලැබේ.
- වෘත්තීය විශ්රාම වැටුප. සතියකට අවම වශයෙන් පැය 30 ක් වැඩ කරන සියලුම නිල වශයෙන් සේවයේ නියුතු පුද්ගලයින්ට එය පවරා ඇත. PF දායකත්ව අනුපාතය 18.3% කි. එය සේවායෝජකයා සහ සේවකයා අතර සමානව බෙදී ඇත.
- එක් වරක් දීමනාවක්. එය ගෙවනු ලබන්නේ සේවා නියුක්ත සමාගමේ කළමනාකාරීත්වය විසින් මිස රාජ්යය විසින් නොවේ.
විශ්රාමික වයස
ඔබට නැගී එන සූර්යයාගේ දේශයේ වැඩ කිරීම නැවැත්විය හැකි වයස පිරිමින්ට සහ කාන්තාවන්ට සමාන වේ - අවුරුදු 65 යි. නමුත් 60 වැනි උපන්දිනයෙන් පසු ජපානයේ විශ්රාම යාමට නීතියෙන් අවසර ඇත. තවත් විකල්පයක් වන්නේ වයස අවුරුදු 70 දක්වා දිගටම වැඩ කිරීමයි.
සුදුසු විවේකයක් සඳහා වේලාසනින් පිටත්ව යාමට හිමිකම් ඇත:
- රැකියාවේදී තුවාල ලැබූ;
- විශේෂ කුසල් ඇති;
- අන්තරායකර කර්මාන්තවල වැඩ කිරීම.
විශ්රාම වැටුපක් සඳහා අයදුම් කරන සේවකයෙකු සතුව තිබිය යුතුය ජ්යෙෂ්ඨත්වයඅවම වශයෙන් වසර 10 ක් සඳහා සහ නියමිත වේලාවට රක්ෂණ වාරික ගෙවන්න.
උපත් අනුපාතය අඩුවීම සහ ආයු අපේක්ෂාව වැඩිවීම හේතුවෙන් විශ්රාම යන වයස අවුරුදු 71 දක්වා ඉහළ නැංවීමේ හැකියාව ජපාන රජය සලකා බැලීමට පටන් ගෙන තිබේ. බලධාරීන් පහත සඳහන් හේතු නිසා මෙය පැහැදිලි කරයි:
- රටේ ජනගහනයේ තියුනු පහත වැටීමක සෘණාත්මක ප්රවණතාවක් පවතී. අනාවැකි වලට අනුව, ඉදිරි වසර 40 තුළ, දූපත් සමූහයේ ජීවත්වන පුද්ගලයින්ගේ සංඛ්යාව මිලියන 127 සිට මිලියන 88 දක්වා අඩු වනු ඇත.මේ හේතුවෙන් ශ්රම සම්පත්වල අඩුවීමක් ද සිදුවනු ඇත.
- විශ්රාම ගැනීමෙන් පසු බොහෝ ජපන් ජාතිකයින් දිගු කලක් සමාජීය වශයෙන් ක්‍රියාකාරීව සිටිති.
- විශ්රාමිකයින්ගේ තත්ත්වය ලැබූ බොහෝ ජපන් ජාතිකයින් වසර 65 කට පසු දිගටම වැඩ කිරීමට සූදානම්ය.
- ලෝකයේ හොඳම සෞඛ්ය සේවා පද්ධතියක් ජපන් ජාතිකයින්ට මහලු විය දක්වා මානසිකව හා ශාරීරිකව නිරෝගීව සිටීමට ඉඩ සලසයි.
සමාජ විද්‍යාත්මක සමීක්ෂණයක් කරන්න!
ජපන් විශ්‍රාමිකයන්ට ගෙවන ප්රමාණය
වයස අනුව විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් ප්රමාණය පරාමිතීන් ගණනාවක් මත රඳා පවතී:
- ප්රධාන කොටස. පුද්ගලයෙකු වයස අවුරුදු 65 දී විශ්රාම ගියහොත් සෑම මසකම විශ්රාම වැටුප් අරමුදලෙන් මුළු මුදලින් 73% ක් පමණ උපචිත වේ. වයස අවුරුදු 60 දී රැකියාව අවසන් කිරීමෙන් පසු මූල්ය ආධාර ප්රමාණය 30% කින් අඩු වේ. සමාජ විශ්රාම වැටුපේ සාමාන්ය අගය යෙන් 74.5 දහසක් (ඩොලර් 700) පමණ උච්චාවචනය වේ.
- වෘත්තීය විශ්රාම වැටුප. වැදගත් කරුණක්මෙම වර්ගයේ මූල්ය ආධාර උපචිත සම්බන්ධයෙන් - පුද්ගලයා යම් සේවක කාණ්ඩයකට අයත් වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, ජපානයේ සිවිල් සේවකයින්ට කුමන ආකාරයේ විශ්රාම වැටුපක් තිබේද යන්න ගැන උනන්දුවක් දක්වන අය සඳහා, අපි ඔබට දන්වන්නෙමු: ඔවුන්ට ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් ආසන්න වශයෙන් 2/5 ක් ලැබේ. මහලු වියේදී පසුකාලීන මූල්ය ආධාර සඳහා ඉතිරිකිරීම් පිහිටුවා ඇත්තේ සේවකයාගේ PF වෙත ඉපැයීම් වලින් 5% ක දායකත්වයෙනි. මීට අමතරව, සේවායෝජකයා විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ ඔහුගේ සේවකයාගේ ගිණුමට මුදල් මාරු කරයි.
- එක් වරක් දීමනාවක්. ගෙවීමේ මුදල සූත්රය භාවිතයෙන් ගණනය කෙරේ:
CB = EO × NUM කොහෙද
SV - ගෙවීම් ප්රමාණය, අවශ්ය පරාමිතිය;
EO - මාසික වැටුප;
NUM - සමාගමේ සේවය කළ වසර ගණන.
සංඛ්‍යාලේඛනවලට අනුව, 2019 දී ජපානයේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප යෙන් 159,645 (ඩොලර් 1,500 හෝ රූබල් 100,059) වේ. මෙය ජපානයේ සාමාන්ය වැටුපෙන් 60% කි.
පවා අවම විශ්රාම වැටුපදූපත් සමූහයේ, යෙන් 63,830 (ඩොලර් 600 හෝ රූබල් 40,048) ට සමාන රුසියාවේ (රූබල් 14,100) මෙම දර්ශකයේ සාමාන්ය අගයට වඩා කිහිප ගුණයකින් වැඩි වන අතර, උදාහරණයක් ලෙස, චීනයේ (ග්රාමීය පදිංචිකරුවන් සඳහා - රූබල් 1,238, සහ සඳහා නාගරික පදිංචිකරුවන් - රූබල් 2 4006).
මහජන චීන සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් වැඩසටහන පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක තොරතුරු ““ ලිපියේ ඉදිරිපත් කෙරේ.
මහලු වියේ සිටින පුද්ගලයෙකුට දරුවන් ඇති දැඩි කිරීම, නිවාස ලබා ගැනීම සඳහා මුදල් වියදම් කිරීමට අවශ්ය නොවන බැවින්, මහලු විය සඳහා එවැනි ප්‍රතිපාදන තරමක් වටිනා යැයි සැලකිය හැකිය.
මෙම පසුබිමට එරෙහිව, සුප්රසිද්ධ සන්නාමවල භාණ්ඩ සහිත Land of the Rising Sun හි වඩාත්ම මිල අධික වෙළඳ ව්යවසායන් වැඩිහිටි ගැනුම්කරුවන් ඉලක්ක කර ගැනීම පුදුමයක් නොවේ. සියල්ලට පසු, ඔවුන්ගේ විසඳුම ඉහළ මට්ටමක පවතී.
ජපන් ජාතිකයින්ගේ ආවේණික අරපිරිමැස්මෙන් යුත් මානසිකත්වයට ස්තූතිවන්ත වන්නට, පසුගිය වසර කිහිපය තුළ, විශ්‍රාමිකයන්, නීතියක් ලෙස, තමන්ගේම මුදල් ඉතුරුම් ඇති කර ගැනීමට සමත් විය. විශ්රාම වැටුපක් සමඟ ඒකාබද්ධව, මෙය වැඩිහිටි පුද්ගලයින්ට ඔවුන් කලින් ප්‍රතික්ෂේප කළ දේ පවා ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි.
විදේශිකයෙකු සඳහා විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගන්නේ කෙසේද?
විදේශිකයන් සඳහා ජපානයේ විශ්රාම වැටුපක් ගෙවනු ලබන්නේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට රක්ෂණ වාරික ගෙවා ඇති සහ ජපන් පදිංචිය සඳහා බලපත්‍රයක් ඇති වෙනත් ප්‍රාන්තවල පුරවැසියන්ට පමණක් බව අපි වහාම කියමු. ජපානයේ භූමියෙන් පිටවීම, ඔවුන්ට එකවර ගෙවීමක් සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. පවතින සීමාව පහත සාකච්ඡා කරනු ඇත.
නමුත් මෙම නඩුවේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ හොඳින් සුදුසු විවේකයක් ලබා ගැනීමෙන් පසු එය භාවිතා කිරීම සඳහා ජපන් විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ මුදල් ඉතිරි කිරීමේ විකල්පය යථාර්ථවාදී නොවේ. කාරණය නම් රුසියාව සහ ජපානය අතර ක්ෂේත්‍රයේ ගිවිසුම් ඇති වීමයි විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදනනොපවතී.
මීට අමතරව, ජපානයෙන් පිටවන විට, "kosei nenkin" පද්ධතිය යටතේ ගෙවන ලද රක්ෂණ වාරික ප්රමාණය ලබා ගැනීමට ඔබට ඉල්ලා සිටිය හැකිය (විශ්රාම වැටුපෙහි ශ්රම කොටස රුසියානු පිටපතෙහි ජපන් භාෂාවෙන් හඳුන්වනු ලබන ආකාරය මෙයයි).
එය දැන ගැනීම හොඳය:
- ජපානයේ වෙසෙන රුසියානුවෙකු පූර්ණ කාලීනව සේවය කර වසර 10 ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට දායක වී ඇත්නම්, විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම සඳහා රුසියාවට ආපසු පැමිණි පසු ඔහුට ජපානයේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට අයදුම් කළ හැකිය. ජපන් විශ්රාම වැටුපක් ස්ථාපිත කිරීම සඳහා සුදුසු විවේකයක් සඳහා විදේශිකයෙකු විශ්රාම යන අවස්ථාවේ පදිංචි ස්ථානය වැදගත් නොවේ.
- දූපත් සමූහයේ වසර 3-9 ක පදිංචි කාලයක් සමඟ, එය අත්හැර, විදේශිකයන්ට රක්ෂණ වාරික ලැබෙන්නේ පසුගිය වසර තුන තුළ පමණි. එපමණක් නොව, ඔවුන් නැගී එන සූර්යයාගේ දේශයෙන් පිටත් වූ දින සිට වසර 2 කට නොඅඩු කාලයකට පසුව ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටිය යුතුය.
- පදිංචිකරුවෙකු ජපානයේ ජීවත් වී වසර 3 කට අඩු කාලයක් PF සඳහා දායක මුදල් ගෙවා ඇත්නම්, පිටත්ව යන විට, ඔහු සහ ඔහුගේ සේවායෝජකයා විසින් මාරු කරන ලද අරමුදල් සම්පූර්ණයෙන්ම ආපසු ලබා දීමට ඔහුට ගණන් ගත හැකිය. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, ආපසු ගෙවීමක් සඳහා ඉල්ලීමක් යැවීම සඳහා එකම කොන්දේසිය අදාළ වේ - ජපානයේ භූමියෙන් පිටවන දින සිට වසර 2 කට පසුව නොවේ.
විදේශිකයන්ට එක් වරක් දීමනාවක් ගෙවනු ලබන්නේ ඔවුන් නැගී එන සූර්යයාගේ දේශයෙන් පිට වූ පසුව පමණි. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔවුන් ජපානයේ භාරකරුවෙකු අත්හැරිය යුතු අතර, අවශ්ය සියලු ලියකියවිලි පිරවීමට ඔහුට බලය ලබා දෙයි.
කෙසේ වෙතත්, තවත් විකල්පයක් ඇත, කෙසේ වෙතත්, සමහර අවස්ථාවල දී දිගු: ජපානයෙන් පිටවීමට පෙර, විදේශිකයෙකු තම මව්බිමේ ක්රියාත්මක වන බැංකු ගිණුමකට මුදල් මාරු කිරීමට ඉල්ලීමක් විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට ලියයි.
නිගමනය
ජපානය විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම ආරම්භ කළේ 1942 දීය. අද, නැගී එන සූර්යයාගේ දේශයේ මෙම මූල්ය ආධාර ප්රමාණය ලෝකයේ සියලුම ප්‍රාන්ත අතර විශාලතම එකකි.
සාමාන්යයෙන්, ජපන් ජාතිකයින්ට සුදුසු විවේකයක් ලබා ගැනීමෙන් වැටුපෙන් 60% ක් පමණ ලැබේ. මෙය දළ වශයෙන් යෙන් 159,645 ක් වන අතර, වර්තමාන අනුපාතය අනුව පරිවර්තනයේ දී දළ වශයෙන් ඩොලර් 1,500 කි.
ජපන් ජාතිකයින් කොපමණ මුදලක් අය කරන්නේද යන්න රඳා පවතින්නේ ඔහු සුදුසු විවේකයක් ලබා ගන්නා විටය. වයස අවුරුදු 65 ට පෙර විශ්‍රාමිකයෙකුගේ තත්ත්වය ලබා ගැනීමෙන් ඔහුට ලැබිය යුතු සියලුම අරමුදල් ලැබෙනු ඇත. අනික 60න් පස්සේ වැඩ නැවැත්තුවොත් විශ්රාම වැටුප 30% අඩු වෙනවා.
70 න් පසු විශ්රාම ගැනීම, ජපානයේදී ඔවුන් කොපමණ මුදලක් ලබා ගන්නේද: වීඩියෝ
විශ්රාමිකයින්ගේ ජීවන තත්ත්වය අනුව රාජ්යයේ සමාජ වගකීම් මට්ටම පහසුවෙන් තක්සේරු කළ හැකිය. ඇත්ත වශයෙන්ම, විශ්රාම වැටුපක් යනු දශක ගණනාවක් තිස්සේ ආර්ථික ක්රියාකාරිත්වය සඳහා පුරවැසියෙකුට විපාකයකි. මෙම ත්‍යාගය අයවැය සඳහා බෙහෙවින් බර වන අතර, විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමයේ වියදම් ප්රමාණය නිලධාරීන්ගේ ප්‍රකාශයන්ට වඩා රාජ්යයේ සමාජ ස්වභාවය ගැන කථා කරයි. මෙම ලිපියෙන් අපි රුසියාව ඇතුළු ලෝකයේ විවිධ රටවල විශ්රාමිකයින්ගේ ජීවන තත්ත්වය විශ්ලේෂණය කරමු.
ඇඑජ
එක්සත් ජනපදයේ මිලියන 325 ක ජනතාවක් සිටින අතර එය ලෝකයේ තුන්වන විශාලතම වේ. මෙයින් මිලියන 42 කට වැඩි ජනතාවක් විශ්රාම වැටුප් මත සිටිති - ජනගහනයෙන් 13%. එක්සත් ජනපදයේ විශ්රාම යන වයස අවුරුදු 65 සිට 67 දක්වා පරාසයක, උපන් වර්ෂය අනුව. ඔබට කලින් විශ්රාම ගත හැකිය - වයස අවුරුදු 62 දී, නමුත් එවිට විශ්රාම වැටුප අසම්පූර්ණ වන අතර ඔබේ ජීවිතයේ අවසානය දක්වා එලෙසම පවතිනු ඇත. සාමාන්යයෙන් ඇමරිකානු පිරිමින් විශ්රාම යන්නේ 67 දී සහ කාන්තාවන් 65 දී ය.
එක්සත් ජනපදයේ සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 77 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 81.5 ක් වන අතර සාමාන්ය ඇමරිකානුවෙකුට වසර 10-15 ක නොසැලකිලිමත් විශ්රාම කාලයක් ඇත. සාමාන්ය ඇමරිකානු විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 1,400කට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයක් එක්සත් ජනපදයේ නොසැලකිලිමත් ජීවිතයක් සඳහා ප්‍රමාණවත් නොවන බව පෙනේ. කෙසේ වෙතත්, සියලු ආකාරයේ සමාජ වැඩසටහන් විශාල සංඛ්යාවක් තිබේ. මේවා වෙළඳසැල් සහ හෝටල්වල පුළුල් වට්ටම්, ප්‍රාන්ත සහ ෆෙඩරල් රජයේ මට්ටමින් ගෙවීම් සඳහා අධිභාර වේ.
චීනය
ජනගහනය අනුව, මේ රට වාර්තාගත හිමිකරුවෙක් - බිලියන 1 මිලියන 380 ක ජනතාවක්. චීන සංඛ්‍යාලේඛනවල පාරාන්ධතාවය, විශ්‍රාමිකයාගේ නිර්වචනය බොඳ කිරීම හේතුවෙන් ඔවුන්ගෙන් කී දෙනෙක් විශ්‍රාමිකයන් දැයි තීරණය කිරීම දුෂ්කර ය. චීන ජාතිකයෙකු විශ්රාම යන වයසට පැමිණි පමණින් ඔහු විශ්රාමිකයෙකු ලෙස සලකනු ඇතැයි අදහස් නොවේ. නිදසුනක් වශයෙන්, ග්රාමීය පදිංචිකරුවන්ට විශ්රාම වැටුප් නොලැබේ.
සාමාන්යයෙන්, චීනයේ විශ්රාම යන වයස පිරිමින් සඳහා 60 සහ කාන්තාවන් සඳහා 50-55 ලෙස නියම කර ඇත. සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව පිළිවෙලින් අවුරුදු 74.5 සහ 77.5 ක් වන අතර සාමාන්ය චීන පුරවැසියෙකුට වසර 15-20 ක විවේකයක් ලබා ගත හැකිය. විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ වෘත්තියෙන් වෘත්තියට සහ පළාතෙන් පළාතට බොහෝ සෙයින් වෙනස් වේ. සාමාන්යයෙන්, මෙය ඩොලර් 250 ක් පමණ වේ. කෙසේ වෙතත්, විශ්රාමිකයින්ට කිසිදු ප්රතිලාභයක් නොමැත.
ජපානය
මිලියන 127 කට ආසන්න ජනතාවක්, ඉන් 20% කට වඩා විශ්රාමිකයින් වන අතර, මෙම සංඛ්යාව වේගයෙන් වර්ධනය වෙමින් පවතී - ජපානය වේගයෙන් වයස්ගත වෙමින් පවතී. මෙය රාජ්යයට දැවැන්ත මූල්ය බරක් ඇති කරයි. ලෝකයේ ඉහළම සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාවෙන් තත්ත්වය උග්‍ර වේ: පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 80.5 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 87 ක් පමණ වේ. ඒ අතරම, විශ්රාමික වයස එතරම් ඉහළ මට්ටමක නැත - ස්ත්රී පුරුෂ දෙපාර්ශවයටම අවුරුදු 65 කි. මෙයින් අදහස් කරන්නේ සාමාන්ය ජපන් ජාතිකයෙකු විශ්‍රාමිකව අවුරුදු 15-20ක් ජීවත් වන බවයි.
විශ්රාම යන විට, ජපානයේ පදිංචිකරුවෙකුට මෙම ව්‍යවසායයේ ඔහුගේ සියලුම සේවා පළපුරුද්ද සඳහා ඔහුගේ වැටුපෙන් එකවර ගෙවීමක් ලැබේ. ජපන් ජාතිකයින් රැකියා වෙනස් කරන්නේ කෙතරම් කලාතුරකිනි, මුදල් ප්රමාණය සිත් ඇදගන්නා සුළු ය. තවදුරටත් විශ්රාම වැටුප සංරචක දෙකකින් සමන්විත වේ: මූලික කොටස, රාජ්යය විසින් සපයනු ලබන අතර, අරමුදල් සපයන කොටස, සේවකයාගෙන්ම අඩු කිරීම් වලින් සමන්විත වේ. ප්රතිඵලය වන්නේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 1,500 කි.
ඊශ්රායෙල්
මෙම කුඩා රටේ ජීවත් වන්නේ මිලියන 8 860 දහසක් පමණක් වන අතර ඊශ්‍රායලය තරමක් තරුණ රටක් - විශ්‍රාමිකයින්ගෙන් 10% කට වඩා මඳක් වැඩි ප්‍රමාණයක් සිටින අතර එය මිලියනයකට වඩා අඩු ජනතාවකි. ඉහළ උපත් අනුපාතිකයක් සහ ඉතා සංවර්ධිත රටවලට විචල්‍ය නොවන වයස්ගත පුද්ගලයින් කුඩා සංඛ්යාවක් විශ්රාමිකයින් හොඳින් රැකබලා ගැනීමට රජයට ඉඩ සලසයි. එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස පිරිමින් සාමාන්යයෙන් අවුරුදු 80.5ක් ද, කාන්තාවන් අවුරුදු 84ක් ද මෙහි ජීවත් වෙති. ඔවුන් පිළිවෙලින් වයස අවුරුදු 67 සහ 64 දී විශ්රාමිකයින් බවට පත්වන අතර තවත් අවුරුදු 13-20ක් ජීවත් වේ.
ඊශ්‍රායලය යනු සාපේක්ෂව කෙටි ඉතිහාසයක් ඇති සංක්‍රමණික රටකි, එබැවින් මෙහි විශ්රාම වැටුප් නිශ්චිත ආකාරයකින් පිහිටුවා ඇත. උපරිම විශ්රාම වැටුප් ලැබෙන්නේ වසර 30 කට වැඩි කාලයක් රට තුළ සේවය කළ ඊශ්‍රායල ජාතිකයන් විසිනි. අවුරුදු 10 සිට 30 දක්වා පළපුරුද්ද ඇති කම්කරුවන්ට ලැබෙන්නේ අඩු මුදලකි. ඉතිරිය මූලික ගෙවීම් මත පමණක් ගණන් ගත හැකිය. කෙසේ වෙතත්, වෙනම මහලු වියේ ප්රතිලාභයක් ද ඇත, එය එක්ව සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 1,800 ක් ලබා දෙයි.
ජර්මනිය
ජනගහනය මිලියන 82 ඉක්මවයි. දශක කිහිපයක් තිස්සේ ජර්මනියේ උපත් අනුපාතය මරණ අනුපාතයට වඩා අඩු බැවින් සමාජය වේගයෙන් වයස්ගත වෙමින් පවතී. මෙහි විශ්‍රාමිකයින්ගෙන් 23% ක් හෝ මිලියන 19 කට ආසන්න ජනතාවක් සිටිති. ඒ අතරම, සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 80 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 86 ක් වන අතර දෙදෙනාම විශ්රාම යන්නේ 65 දී ය. එනම්, මිනිසුන්ට වසර 15-20 ක විවේකයක් ලබා දී ඇත.
විශ්රාම වැටුප් උපචිත තරමක් සංකීර්ණ සූත්‍රයක් අනුව ව්‍යුත්පන්න කර ඇත, අවසාන මුදල විවාහක තත්ත්වය සහ පදිංචි ස්ථානය දක්වා පරාමිතීන් ගණනාවක් මත රඳා පවතී. සාමාන්යයෙන්, කාන්තාවන්ට පිරිමින්ට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස කුඩා විශ්රාම වැටුපක් ලැබේ: යුරෝ 1020 ට සාපේක්ෂව යුරෝ 590 කි. සිත්ගන්නා කරුණ නම්, නැගෙනහිර ජර්මනියේ, සාමාන්ය කාන්තා විශ්රාම වැටුප යුරෝ 840 කි.
ප්රංශය
රටේ මිලියන 67 කට ආසන්න ජනතාවක් වාසය කරන අතර, මෙම සංඛ්යාව සංක්‍රමණ හේතුවෙන් පමණක් නොව, ස්වාභාවික වර්ධනය හේතුවෙන් නිරන්තරයෙන් වර්ධනය වන අතර එය ඉහළ සංවර්ධිත රටවල දුර්ලභත්වයකි. ජනගහනයෙන් 16.5%කට ආසන්න ප්‍රමාණයක් හෙවත් මිලියන 11ක ජනතාවක් වයස අවුරුදු 65ට වැඩි වැඩිහිටියන්ට ආරෝපණය කළ හැකිය. නමුත් තවත් විශ්රාමිකයින් කිහිප දෙනෙක් සිටිති, මන්ද ප්‍රංශයේ මිනිසුන් වයස අවුරුදු 62.5 දී විශ්රාම යයි. පිරිමින්ගේ සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව අවුරුදු 79.5 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 85.5 ක් ඇති රටකට සැබවින්ම හාස්‍යජනක චරිතයකි.
මෙම වසර 18-23 විශ්රාම ගැනීම රාජ්යය විසින් හොඳින් සපයනු ලබන අතර, එමඟින් ප්රතිලාභ, දීමනා සහ වෙනත් සමාජ ප්රතිලාභ පුළුල් පැකේජයක් ලබා දී ඇත. සාමාන්ය ප්‍රංශ විශ්රාම වැටුප යුරෝ 1,000ක් වන අතර, අලුතින් පැමිණි සංක්‍රමණිකයන් සහ රැකියා විරහිතයන් සඳහා යුරෝ 500 සිට වසර 40කට වැඩි පළපුරුද්දක් ඇති කම්කරුවන් සඳහා යුරෝ 2,000 දක්වා පරාසයක පවතී.
මහා බ්‍රිතාන්‍යය
ජනගහනය 64 මිලියන 700 දහසකට වඩා වැඩි ය, රට ශුන්‍යයට ආසන්න ස්වාභාවික වර්ධනයකින් සංලක්ෂිත වේ. මෙහි විශ්රාමිකයින් 15.8% හෝ මිලියන 10 කට වැඩි ජනතාවකි. බ්රිතාන්ය පිරිමින් සාමාන්යයෙන් අවුරුදු 79.5 ක්, කාන්තාවන් - අවුරුදු 83 ක් ජීවත් වෙති. දෙදෙනාම 65 දී විශ්රාම යන නමුත් 1950 ට පෙර උපත ලැබුවහොත් කාන්තාවන්ට වයස 60 දී විශ්රාම යා හැකිය. මේ අනුව, බ්රිතාන්ය විශ්රාමිකයින් අවුරුදු 20-23 ක් ජීවත් වේ.
එක්සත් රාජධානියේ විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් බහු-අදියර වේ: පළමු මට්ටම රාජ්ය විශ්රාම වැටුප වන අතර එය විශ්රාම යන වයසට ළඟා වූ සෑම කෙනෙකුටම ව්‍යතිරේකයකින් තොරව ගෙවනු ලැබේ, දෙවන මට්ටම රාජ්ය හෝ පෞද්ගලික අරමුදලක් විසින් ගෙවනු ලබන අරමුදල් සහිත කොටසයි. රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් - පවුම් 600 කට වඩා වැඩි, අරමුදල් කොටස බෙහෙවින් වෙනස් විය හැකිය. අවසාන සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප පවුම් 1500 කට වඩා වැඩිය.
ෆින්ලන්තය
"Land of Lakes" මිලියන 5.5 කට වඩා ටිකක් වැඩි ජනතාවක් වාසය කරයි. වැසියන්ගේ සංඛ්යාව වර්ධනය වෙමින් පවතී, නමුත් මෙය සංක්රමණිකයන්ගේ වියදමෙන් පමණක් සිදු වේ - මෙහි ස්වභාවික වැඩිවීම සෘණාත්මක වේ. එබැවින් රටේ ජනගහනය වයස්ගත වෙමින් පවතී, වැඩිහිටි පුද්ගලයින් සංඛ්යාව 16.8% හෝ මිලියනයකට ආසන්න ජනතාවක් කරා ළඟා වේ. පිරිමින්ගේ සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව අවුරුදු 78 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 84 ක් වන අතර, ඔවුන් විශ්රාම යන්නේ 65 දී ය.
විශ්රාමික ජීවිතය සාමාන්යයෙන් අවුරුදු 13-19 ක් පවතින නමුත් අඩු විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගනිමින් කලින් විශ්රාම ගැනීමේ හැකියාවෙන් මෙම කාලය දීර්ඝ කළ හැකිය. සාමාන්යයෙන්, ෆින්ස් වැඩි අත්දැකීම් ලබා ගැනීම සඳහා වැඩි කාලයක් වැඩ කිරීමට නැඹුරු වේ. ෆින්ලන්තයේ සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප යුරෝ 1,500 ඉක්මවන අතර, 2017 සිට එය සෑම මාස 3 කට වරක් ස්ථාවර ලෙස වැඩි වනු ඇත.
රුසියාව
රුසියාවේ මිලියන 146 කට වඩා 800,000 කට වැඩි පිරිසක් ජීවත් වන අතර ස්වාභාවික වර්ධනය හා සංක්‍රමණ හේතුවෙන් ජනගහනය වර්ධනය වේ. ජනගහනයෙන් 13%කට වැඩි ප්‍රමාණයක්, එනම් මිලියන 19කට වැඩි ජනතාවක්, වයස අවුරුදු 65 සහ ඊට වැඩි වයස්ගත පුද්ගලයන් වේ. රුසියාවේ සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 64.5 ක් සහ කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 76.5 කි. රුසියානුවන් 60 සහ 55 දී විශ්රාම ගනී.
මේ අනුව, රුසියානු විශ්රාමිකයෙකු සාමාන්යයෙන් අවුරුදු 4 සිට 11 දක්වා ජීවත් වේ. මෙම වසර කිහිපය තුළ, ඔහු කොටස් දෙකකින් සමන්විත ගෙවීම් මත ගණන් ගත හැකිය: මූලික සහ අරමුදල්. පළමුවැන්න රාජ්යය විසින් සහතික කරනු ලැබේ, සේවා කාලය කුමක් වුවත්, දෙවැන්න පුරවැසියාගේම දායකත්වයෙන් සමන්විත වේ. අවසාන සාමාන්ය රුසියානු විශ්රාම වැටුප රුබල් 13,700 ක් හෝ ඩොලර් 240 කට වඩා වැඩි ය.
විවිධ රටවල විශ්රාම ජීවිතය කොහොමද?
ඡායාරූපය: pixabay.comඉහත ප්‍රමාණයන් කෙලින්ම සංසන්දනය කිරීම වැරදි බව මුලින්ම ඔබ තේරුම් ගත යුතුය. විවිධ රටවල ජීවන වියදම බෙහෙවින් වෙනස් ය. නිදසුනක් වශයෙන්, එක්සත් ජනපදයේ ඩොලර් 100 මාසික ආදායම දරිද්‍රතා රේඛාවට පහළින් පවතින අතර උගන්ඩාවේ එය ධනවතුන්ගේ මට්ටමයි. රුසියාවට සාපේක්ෂව ඊශ්‍රායලය මිලෙන් අධික රටකි. එබැවින්, සැසඳීම් අර්ථවත් වන්නේ ඒවා මිලදී ගැනීමේ බලය සමානාත්මතාවයෙන් (PPP) සිදු කරන්නේ නම් පමණි.
අපි මෙය කරන්නෙමු: සෑම රටකම PPP GDP ගන්න, එය නාමික GDP මගින් බෙදන්න, සහ යම් සංගුණකයක් ලබා ගන්න. මෙම සංගුණකය මගින් විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය ගුණ කිරීමෙන්, දැනටමත් රටේ ජීවන වියදමට සම්බන්ධ වී ඇති ඇමරිකානු ඩොලර් වලින් විශ්රාම වැටුපේ වෛෂයික වටිනාකමක් අපට ලැබෙනු ඇත:
- US $1441
- චීනය $484
- ජපානය $1802
- ඊශ්‍රායලය $1950
- ජර්මනිය $1466
- ප්රංශය $1368
- එක්සත් රාජධානිය $1935
- ෆින්ලන්තය $1840
- රුසියාව $588
දැකිය හැකි පරිදි, මිලදී ගැනීමේ බලය සමානාත්මතාවය අනුව පවා රුසියානු විශ්රාම වැටුප් සංවර්ධිත රටවල විශ්රාම වැටුප් වලින් ඈත්ව සිටියි. ඊට අමතරව, ඔබ ජීවිතයේ ගුණාත්මක පැත්ත සැලකිල්ලට ගත යුතුය - සංවර්ධිත යටිතල පහසුකම් සහ සෞඛ්ය පහසුකම් සහිත පිරිසිදු යුරෝපීය ගම්මානයක ජීවත් වන විට විශ්රාම වැටුපක් ඩොලර් දහසක් ලබා ගැනීම කිසිසේත් සමාන මුදලක් ලැබීමට සමාන නොවේ, නමුත් ජීවත් වීම. මාර්ග, විනෝදාස්වාදය සහ සාමාන්ය වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර නොමැති රුසියානු ගම්මානයක.
ජපන් වැසියන්ට පමණක් ඔවුන්ගේ අනාගතය ගැන නිසැක විය හැකිය, මහලු වියේදී පවා ඔවුන් දරිද්‍රතාවයෙන් තර්ජනයට ලක් නොවේ. කිසියම් අර්බුද සහ ව්‍යසනයක් ඇති වුවහොත් විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම වසර 5 කට පෙර ප්‍රමාණවත් වන බවට රජය කල්තියා වග බලා ගත්තේය. සෑම සංවර්ධිත රටකටම එවැනි ජයග්රහණ ගැන පුරසාරම් දෙඩීමට නොහැකිය, තුන්වන ලෝකයේ රටවල් ගැන කීමට කිසිවක් නැත, එබැවින් අද අපි ජපානයේ විශ්රාම වැටුප් ගැන කතා කරමු.
සමාජ ආරක්ෂණය: විශේෂාංග
ජපානයේ විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමට පටන් ගත්තේ 1942 දීය. එකල එය රාජ්ය අරමුදලෙන් ගෙවනු ලැබුවේ තුනෙන් එකක් පමණක් බැවින් එය පොදු විශ්රාම වැටුපක් ලෙස හැඳින්වේ. අතුරුදහන් වූ මුදල ව්යවසායකයින්ගේ සහ වැඩ කරන ජනගහනයේ දායකත්වය මත කෙලින්ම රඳා පවතී. එම කාලය තුළ ජපානයේ විශ්රාම වැටුප් එතරම් ස්ථාවර නොවීය. සමාජ රක්ෂණ අරමුදල ආරම්භ කරන ලද 1986 දී තත්වය වෙනස් විය. අද මෙම සංවිධානයේ වත්කම් යෙන් ට්‍රිලියන 170 කි. එක්සත් ජනපදයේ පමණක් විශ්රාම වැටුප් අරමුදල යෙන් ට්‍රිලියන 186කට වඩා වැඩි නමුත් මේ රටේ ජනගහනය ජපානයේ ජනගහනයට වඩා කිහිප ගුණයකින් විශාලය.
සියවස් සපුරන රට
ජපානයේ ආයු අපේක්ෂාව ලොව දිගම වේ. සෞඛ්ය, කම්කරු හා සුබසාධන අමාත්යාංශයේ සංඛ්‍යාලේඛනවලට අනුව, පිරිමින් සඳහා සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව අවුරුදු 79.9 ක් වන අතර කාන්තාවන් සඳහා - 86.41. එබැවින් ජපන් ජාතිකයින් දිගු මහලු විය සඳහා කල්තියා සූදානම් විය යුතුය.
පර්යේෂණ ප්‍රතිඵල අනුව ජපන් ජාතිකයින්ගේ මහලු වයස ලෝක ප්‍රමිතීන්ට අනුව පවා ඉතා දිගු බව පැවසිය හැකිය. උසස් වෛද්‍ය විද්‍යාව, හොඳම වෛද්‍ය තාක්‍ෂණයන් සහ සෞඛ්ය රක්ෂණ ක්‍රමයේ සමතුලිත සංවර්ධනයට ස්තූතිවන්ත වන්න. එහෙත්, ජපානයේ දිගු ආයු අපේක්ෂාව තිබියදීත්, වයස අවුරුදු 65 දී වයස් ප්රතිලාභ ලැබීමට පටන් ගනී, එය විශ්රාම යන වයස අවුරුදු 67-69 ට පැමිණෙන අනෙකුත් රටවලට වඩා බොහෝ කලින් ය.
විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම සඳහා පිරිමින්ට සහ කාන්තාවන්ට සමාන අයිතිවාසිකම් ඇත. ජපානයේ විශ්රාම යන වයස දියුණු රටවලට වෙනස්ව නොවෙනස්ව පවතී, එහිදී ඔවුන් සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව සමඟ ගැටගැසීමට උත්සාහ කරයි.
විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය
නැගී එන සූර්යයාගේ දේශයේ විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් ප්රමාණය දර්ශක කිහිපයක් මත රඳා පවතී:
- ප්රධාන කොටස.මුළු මුදලින් ආසන්න වශයෙන් 73% ක් විශ්රාම වැටුප් අරමුදලෙන් උපචිත අතර වයස අවුරුදු 65 සිට මාසිකව ගෙවනු ලැබේ. පුද්ගලයෙකු වයස අවුරුදු 60 දී විශ්රාම ගන්නේ නම්, විශ්රාම වැටුප 25% කින් අඩු වේ. සාමාන්යයෙන් සමාජ විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 700 ක් පමණ වේ.
- වෘත්තීය විශ්රාම වැටුප.එය උපයාගත් මුදලින් ආසන්න වශයෙන් 5% ක වැටුප් වලින් සමුච්චිත විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට උපචිත වලින් සමන්විත වේ. මීට අමතරව, සේවායෝජකයා විසින් එක් එක් සේවකයා සඳහා විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට දායක වේ. වෘත්තීය විශ්රාම වැටුපක් ගණනය කරනු ලබන්නේ පුද්ගලයෙකු අයත් වන විශ්රාම වැටුප් ක්රමයට අනුවය. උදාහරණයක් ලෙස රාජ්ය සේවකයන්ට ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් 2/5ක් ලැබෙනවා.
- එක් වරක් දීමනාවක්.පුද්ගලයෙකු විශ්රාම ගන්නා විට, ඔහු සතුව ඇත සම්පූර්ණ අයිතියඑක් වරක් දීමනාවක් ලබා ගැනීමට. මෙම දීමනාව සාමාන්යයෙන් සමන්විත වේ වැටුප්ව්යවසායයේ වැඩ කළ වසර ගණනින් ගුණ කරනු ලැබේ. මෙම ආධාරය ගෙවනු ලබන්නේ සමාගමේ හිමිකරු විසිනි.
එබැවින් ජපානයේ විශ්රාම වැටුප ඩොලර් 1500 ක් පමණ වන බව අපට නිගමනය කළ හැකිය. මෙය සාමාන්ය වැටුපෙන් 60%ක් පමණ වේ. මෙම වයසේදී පුද්ගලයෙකුට නිවසක් මිලදී ගැනීම, දරුවන් ඇති දැඩි කිරීම යනාදිය සඳහා තවදුරටත් මුදල් වියදම් කිරීමට අවශ්ය නොවන බව අප සැලකිල්ලට ගන්නේ නම්, මෙය මහලු විය සඳහා ඉතා වටිනා විධිවිධානයකි.
විශ්රාම වැටුප් අරමුදල
දැනටමත් සඳහන් කර ඇති පරිදි, ජපානයේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල තරමක් විශාලය. කෙසේ වෙතත්, ප්‍රශ්නය විවෘතව පවතී - එකම වැඩකරන ජනගහනයක් ඇති අනෙකුත් සංවර්ධිත රටවලට ජපානයේ මෙන් එකම විශ්රාම වැටුප් ක්‍රමයක් නිර්මාණය කළ නොහැක්කේ ඇයි? ප්‍රවීණයන් පවසන්නේ මෙයට ප්රධාන හේතු දෙකක් ඇති බවයි.
- සංචිත ගොඩගැසීමේ ක්‍රියාවලිය තවම අවසන් වී නැහැ. ආර්ථික වර්ධනය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, අරමුදලේ වර්ධනය මහජන සුබසාධනය වැඩි වීමත් සමඟ වේගයෙන් නොයනු ඇත.
- විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් ස්වයංක්‍රීයව උපචිත ක්‍රමය රටවල් වෙනස් නොකරයි. සරලව කිවහොත්, රක්ෂණ වාරික ස්වයංක්‍රීයව විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් ලෙස පරිවර්තනය වේ. ඒ අනුව සංචිත අරමුදලක් ඇති කිරීමට රජයට හේතුවක් නැත.
ජපානයේ විශ්රාම වැටුප ලෝකයේ ඉහළම එකක් වන අතර ඉතිරිකිරීමේ අරමුදලට ස්තූතිවන්ත වන නමුත් ජපන් ජාතිකයින් සාමාන්යයෙන් මුදල් සමඟ සම්බන්ධ වන්නේ කෙසේද යන්න තේරුම් ගැනීම ද වැදගත් ය.
කාර්යක්ෂමතාව
විශ්රාම වැටුප් ක්රමයජපානයේ ලෝකයේ වඩාත්ම කාර්යක්ෂම ලෙස සැලකේ. ආයු අපේක්ෂාව නොතකා, විශ්රාම වැටුප් ක්රමානුකූලව ගෙවනු ලබන අතර විශ්රාමික වයස තවමත් අඩුය.
කෙසේ වෙතත්, ජපානයේ ප්‍රීතිමත් මහලු විය සහතික කිරීම සඳහා, එක් සමාජ විශ්රාම වැටුපක් ප්‍රමාණවත් නොවේ. ඔව්, සමාජ විශ්රාම වැටුප්වැඩි විය, නමුත් ඒ සමඟම, පුද්ගලික විශ්රාම වැටුප් වර්ධනයෙන් පසුගාමී වේ. තමාගේම මහලු විය සපයා ගැනීමට සහ පුද්ගලික ඉතුරුම් ඇති කර ගැනීමේ ප්‍රවණතාවය දිගු කලක් ලොව පුරා ව්‍යාප්ත වී ඇත. ජපානයේ 73% විශ්රාම වැටුප් අරමුදලවෙනත් රටවල මෙම ප්‍රතිශතය පුද්ගලික ඉතුරුම් පිළිබඳ දර්ශකයක් වන අතර සමාජ ගෙවීම් සාදයි.
ස්වාභාවිකවම, සමාජ ප්රතිලාභ සංචිත විනාශ කිරීමට අවශ්ය නැත, නමුත් අනාගතයේ දී, විශේෂඥයන් පෞද්ගලික ඉතුරුම් පද්ධතියක් නිර්මාණය කිරීම ගැන සිතීම නිර්දේශ කරයි. රජයේ ගෙවීම් ජපානයේ ජීවත් වීම සඳහා වටිනා ආයෝජනයක් වන නමුත්, සෑම කෙනෙකුටම තමන්ගේම අමතර ඉතිරිකිරීම් තිබේ නම් එය වඩා හොඳය. නැගී එන සූර්යයාගේ දේශයේ වැසියන් ද ඒ ගැන සිතති. සමහර විට, සංඛ්‍යාලේඛන වාර්තා වල ඇත්තේ විශේෂ අරමුදල් හරහා ඔවුන්ගේ මහලු වයස සඳහා ඉතිරි කරන ජපන් ජාතිකයින් පිළිබඳ දත්ත පමණි, නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම සෑම සේවකයෙකුම අවම වශයෙන් ටිකක් ඉතිරි කළ යුතු බව තේරුම් ගනී.
ගෙවීම සහ සකසුරුවම්
ජපානයේ සාමාන්ය වැටුප ඩොලර් 3,500 කි. සඳහා පෙනෙනු ඇත තරුණයාතමාගේම නිවසක් මිලදී ගෙන පවුලක් ආරම්භ කිරීමට අවශ්ය නම්, මෙය ප්‍රමාණවත් විය යුතු අතර, ජපානයේ අධ්‍යාපනය කෙතරම් මිල අධිකද යන්න සැලකිල්ලට ගෙන, එවැනි වැටුපක් ප්‍රමාණවත් නොවනු ඇතැයි අපට ආරක්ෂිතව උපකල්පනය කළ හැකිය. කෙසේ වෙතත්, ජපන් ජනතාව සකසුරුවම් ය. ඔවුන්ට අවශ්ය සෑම දෙයක්ම ඔවුන්ට ලැබෙන අතර ඉතිරි මුදල් ට්‍රයිෆල් සඳහා වියදම් නොකෙරේ.
ධනවත්ම මහලු අය
මෙම පුරුද්ද දැනටමත් ජපන් ජාතිකයින්ගේ සිත් තුළ කෙතරම් තදින් මුල් බැස තිබේද යත්, ඔවුන්ගේ දරුවන්ට අධ්‍යාපනය සඳහා මුදල් ඉතිරි කිරීමට හෝ දේපල මිලදී ගැනීමට තවදුරටත් අවශ්ය නොවන විට පවා, ඔවුන් තවමත් ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් කොටසක් ඉතිරි කරයි. ජපානයේ, මේ නිසා, විශ්රාමිකයින් තරමක් විශාල මුදලක් අතේ තබාගෙන සුදුසු විවේකයක් ලබා ගනී. විශ්රාම ගැනීමෙන් පසු, ඔවුන්ගේ ප්‍රියතම විනෝදාංශය කරගෙන යාමට, සංචාරය කිරීමට හෝ අලුත් දෙයක් ඉගෙන ගැනීමට ඔවුන්ට ඕනෑ තරම් කාලය සහ මුදල් තිබේ.
ජපානයේ මහලු විශ්රාම වැටුප දියේ ගිලෙන මිනිසෙකුට පිදුරු ලෙස හැඳින්විය නොහැක. නවතම දත්ත වලට අනුව, නැගී එන සූර්යයාගේ දේශයේ ධනවත්ම පුද්ගලයින් විශ්රාමිකයින් වේ. වැඩිහිටි පුද්ගලයින් ද්‍රාවක වන අතර ඔවුන්ගේ තරුණ අවධියේදී ඔවුන් ප්‍රතික්ෂේප කළ දේ දැරිය හැකි බැවින් මිල අධික, සන්නාමගත වෙළඳසැල්වලින් වැඩි ප්‍රමාණයක් ඔවුන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඇත.