විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීම සඳහා ඉල්ලුම් කළ යුතු ස්ථානය. වැටුප් අතිරේක සහ දීමනා

ජනවාරි මාසයේ සිට මොස්කව් වැඩ නොකරන විශ්රාමිකයින් සඳහා නගර ප්රමිතියේ ප්රමාණය මෙන්ම සමාජ ප්රතිලාභ ගණනාවක්ද වැඩි කර ඇත. ප්‍රාග්ධනයේ සමාජ සහයෝගය කොපමණ වර්ධනය වේද සහ වැඩි ගෙවීම් ලැබෙන්නේ කාටද යන්න වෙබ් අඩවිය කියයි.

Sergei Sobyanin ඉදිරි වසර සඳහා Muscovites සඳහා සමාජ සහයෝගය ප්රමුඛතාවයක් ලෙස හැඳින්වේ. විශ්‍රාම වැටුප්, ප්‍රතිලාභ, විශාල සහ අඩු ආදායම්ලාභී පවුල් සඳහා ආධාර, 2018 ජනවාරි 1 වැනිදා සිට නගරයේ මුදලින් සැලකිය යුතු කොටසක් වැය කෙරෙන ක්ෂේත්‍රවලින් කිහිපයක් පමණි. පළමුවෙන්ම, වැඩිවීම අනෙක් අයට වඩා සමාජ සහයෝගය අවශ්ය අයට බලපානු ඇත.

අගනුවර පදිංචිකරුවන්ගේ මතය සැලකිල්ලට ගනිමින් ගෙවීම් වැඩි කිරීමේ ප්රමාණය තීරණය කරන ලදී. Muscovites ජීවිත වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ගත යුතු පියවර මොනවාද, සර්ජි Sobyanin විශ්රාමිකයින්, ප්රවීණයන්, විශාල පවුල්, තනි මව්වරුන් සහ ආබාධිත දරුවන්ගේ දෙමාපියන් සමඟ රැස්වීම්වලදී සාකච්ඡා කළේය. ප්රවීණයන්ගේ මොස්කව් නගර සභාව, නියෝජිතයින් විසින් යෝජනා ඉදිරිපත් කරන ලදී විශාල පවුල්සහ අනෙකුත් පොදු සංවිධාන. මොස්කව් නගරාධිපතිවරයා මෙම රැස්වීම්වලදී ඉදිරිපත් වූ යෝජනා හරියටම අයවැය කෙටුම්පතට ඇතුළත් කළේය.

විශ්රාමිකයින් සහ ප්රවීණයන් සඳහා උපකාර

මොස්කව්හි වැඩි වනු ඇත අවම ප්රමාණයවිශ්රාම වැටුප්. මොස්කව් නගරාධිපතිවරයා එය වහාම රුබල් තුන්දහසකින් ඉහළ නැංවීමට ප්රවීණයන්ගේ කවුන්සිලයේ යෝජනාවට සහාය දැක්වීය. නගර සමාජ සම්මතය රුබල් 17,500 ක් වනු ඇත. දැනටමත් දෙසැම්බර් අග වන විට මිලියන 1.4 කට ආසන්න පුරවැසියන්ට ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප් වැඩිවීමක් ලැබෙනු ඇත.

“අපි පසුගිය අවුරුදු හත ගතහොත්, අපි ආරම්භ කළේ රූබල් 10,000 කින්. දැන් දැනටමත් 17.5 දහසක් ඇත. එනම්, අපි වාර්ෂිකව මෙම අවම විශ්‍රාම වැටුප රුබල් දහසකින් පමණ වැඩි කරමු. අනාගතයේදී අපි එය හැකි තරම් ඉහළ නැංවීමට උත්සාහ කරමු, ”සර්ජි සොබියානින් පැවසීය.

කම්කරු ප්‍රවීණයන්, නිවෙස් ඉදිරිපිට සේවකයින් සහ දේශපාලන මර්දනයට ගොදුරු වූවන් සඳහා මාසික වන්දි මුදල 2018 සිට දෙගුණයකට වඩා වැඩි වනු ඇත.

මීට අමතරව, මොස්කව්හි ආරක්ෂාව සඳහා සහභාගී වන ප්රවීණයන් සඳහා නගර දීමනා දෙගුණයක් වනු ඇත. ඔවුන්ට මාසිකව රුබල් හාරදහසක් වෙනුවට රුපියල් අටදහසක් ගෙවනු ලැබේ.

ප්රාග්ධන ශතවර්ෂිකයන් සඳහා අතිරේක වන්දි ලබා දෙනු ලැබේ. ලබන වසරේ වයස අවුරුදු 101 හෝ ඊට වැඩි අයට රුබල් 15,000 ක එකවර මුදලක් ලබා දෙනු ලැබේ. සංවත්සරය වෙනුවෙන් විවාහක ජෝඩුවලටද එකවර මුදල් ගෙවීම් ලැබේ. 50 වැනි සංවත්සරය සමරන ලදී එකට ජීවිතයරූබල් 20,000 ක් ලැබෙනු ඇත (2017 දී ගෙවීම් ප්‍රමාණය රූබල් 10 දහසක්), 55 සහ 60 වන සංවත්සරය - 25 දහසක් (2017 දී - පිළිවෙලින් රූබල් 11 දහසක් සහ 12 දහසක්), 65 වන සහ 70 වන සංවත්සරය - 30 දහසක් (2017 දී - 13) පිළිවෙලින් රූබල් දහසක් සහ 15 දහසක්).

පොදු ප්‍රවාහනයේ මෙන්ම මගී දුම්රියවල නොමිලේ ගමන් කිරීම සඳහා විශ්‍රාමිකයින්ට මාසික වන්දි දෙගුණ කරනු ඇත.

අඩු ආදායම්ලාභී සහ විශාල පවුල් සඳහා ආධාර කිරීම

අඩු ආදායම්ලාභී පවුල් සඳහා ළමා ප්රතිලාභ ප්රමාණය 3 සිට 6.25 දක්වා වැඩි වනු ඇත. මෙම ගෙවීම්වල වැඩිවීම තරුණ Muscovites 300,000 කට පමණ බලපානු ඇත. පස් ගුණයක් පමණ - අවුරුදු තුනට අඩු දරුවන් සිටින අඩු ආදායම්ලාභී පවුල් සඳහා දරුවෙකු සඳහා මාසික දීමනාව වැඩි වනු ඇත - රූබල් 10 දහසක් දක්වා (2017 දී - රූබල් දෙදහසක්).

අඩු ආදායම්ලාභී තනි මව්වරුන් සහ පියවරුන් සඳහා ගෙවීම්, හමුදා සාමාජිකයින් සමත්වීම හමුදා සේවයවයස අවුරුදු තුනට අඩු දරුවෙකු සඳහා බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීමේදී රුබල් 15,000 දක්වා වැඩි කරනු ලබන අතර, අවුරුදු තුනට වැඩි ළමුන් සඳහා දීමනා ප්‍රමාණය සහ බොහෝ දරුවන් සිටින පවුල් සහ ආබාධ සහිත දරුවන් ඇති දැඩි කරන පවුල් සඳහා දීමනා දෙගුණ කරනු ලැබේ. වයස අවුරුදු 18 ට අඩු ආබාධිත දරුවෙකු හෝ වයස අවුරුදු 23 ට අඩු ආබාධිත දරුවෙකු රැකබලා ගැනීම සඳහා මාසික ආධාර රුබල් 12,000 (2017 දී රූබල් 6,000) වේ. එකම මාපියන් දෙදෙනාම හෝ එකම මාපියන් රැකියාවක් නොකරන සහ I හෝ II කාණ්ඩයේ ආබාධිත වූ පවුලක ජීවත් වන වයස අවුරුදු 18 ට අඩු දරුවෙකු සඳහා එම මුදලම ගෙවනු ලැබේ.

දරුවන් පහක් හෝ වැඩි ගණනක් සිටින විශාල පවුල් සඳහා, නගරය ළමා ඇඳුම්, නිවාස, උපයෝගිතා සහ දුරකථන සන්නිවේදනයන් මිලදී ගැනීම සඳහා මාසික ගෙවීම් ද වැඩි කරනු ඇත. වැඩිවන ගෙවීම් දෙමාපියන්ටද බලා සිටී ජාත්‍යන්තර දිනයපවුල සහ දැනුම දිනය.

මොස්කව් අයවැයේ දී, සමාජ වියදම්වල වර්ධනය අනෙකුත් භාණ්ඩවල වර්ධනයට වඩා දෙගුණයක් වේගවත් වේ. 2018 දී සමාජ අවශ්යතා සඳහා රුපියල් බිලියන 430 ක් වෙන් කිරීමට සැලසුම් කර ඇත. මෙම අරමුදල්වලින් කොටසක් සමාජ සේවකයින් සඳහා වැටුප් වැඩි කිරීමට යයි.

2011 සිට 2017 දක්වා මොස්කව්හි සමාජ ක්ෂේත්‍රය සඳහා අයවැය වියදම් දැනටමත් දෙගුණයක් වී ඇත. ඒ සමගම, ප්රතිලාභ ඉලක්ක කිරීම ශක්තිමත් විය. නිදසුනක් වශයෙන්, නිවාස සහ වාර්ගික සේවාවන් සඳහා ගෙවීම සඳහා සහනාධාර සහ ප්‍රතිලාභ සඳහා වියදම් කිරීම තුන් ගුණයකින් වැඩි වී ඇති අතර, දුප්පතුන්ට ආහාර සහ ඇඳුම් පැළඳුම් ආධාර සැපයීම සඳහා නව ගුණයකින් සහ ආබාධිතයන් සඳහා සැපයීම සඳහා පස් ගුණයකින් වැඩි වී ඇත. තාක්ෂණික ක්රමපුනරුත්ථාපන.

ඒ සමගම, ප්රධාන අලුත්වැඩියාවන් සඳහා දායක මුදල් ගෙවීම සඳහා ප්රතිලාභ ක්රමයක් නගරය තුළ දියත් කර ඇති අතර, එය මිලියන හතරක් පමණ මස්කොවිට් ආවරණය කර ඇත. ඉඩම් පොදු ප්‍රවාහන ප්‍රතිසංස්කරණයේ කොටසක් ලෙස, ප්‍රතිලාභීන්ට වාණිජ බස් රථවල නොමිලේ ගමන් කිරීමේ අයිතිය ලැබුණි.

අඩු ආදායම්ලාභී පවුල් සඳහා ගෙවීම්

මොස්කව් රජය විසින් ස්ථාපිත කරන ලද අඩු ආදායම්ලාභී පවුල් සඳහා සමාජ ආධාරක පියවරයන් ලබා දීම සඳහා දේපල ආරක්ෂණ මට්ටම ඉක්මවා නොයන සහ සාමාන්‍ය ඒක පුද්ගල ආදායම නොඉක්මවන පවුල් සඳහා දරුවෙකු සඳහා මාසික දීමනාව ජීවන වැටුපඒක පුද්ගල මොස්කව් රජය විසින් පිහිටුවන ලදී
උපතේ සිට අවුරුදු තුන දක්වා ළමුන් සඳහා:
			තුන් - 6.25 වාරයක්
වෙනත් පවුල්වල			3.3 - පස් වතාවක්
වයස අවුරුදු තුනේ සිට 18 දක්වා ළමුන් සඳහා:
තනි මව්වරුන් (පියවරුන්), බලහත්කාර හමුදා නිලධාරීන්, ළමා උපකාරය මගහරින දෙමාපියෙක්			දෙකක් - 2.5 වතාවක්
වෙනත් පවුල්වල

විශාල පවුල් සඳහා ගෙවීම්

පවුල් සඳහා ජීවන වියදම වැඩිවීම හේතුවෙන් වියදම් ආපසු ගෙවීම සඳහා මාසික වන්දි ගෙවීම:
ළමයි තුන් හතර දෙනෙක් එක්ක
දරුවන් පස් දෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් සමඟ
දරුවන් 5 ක් හෝ වැඩි ගණනක් සිටින පවුලක් සඳහා ළමා භාණ්ඩ මිලදී ගැනීම සඳහා මාසික වන්දි ගෙවීම
දරුවන් 10 ක් හෝ වැඩි ගණනක් සිටින පවුලක් සඳහා ළමා භාණ්ඩ මිලදී ගැනීම සඳහා මාසික වන්දි ගෙවීම
දරුවන් 10ක් හෝ වැඩි ගණනක් සිටින පවුල් සඳහා මාසික වන්දි ගෙවීම
දරුවන් 10ක් හෝ ඊට වැඩි ප්‍රමාණයක් බිහිකර විශ්‍රාම වැටුපක් ලබන බොහෝ දරුවන්ගේ මවකට මාසික වන්දි ගෙවීම.
පවුලේ ජාත්‍යන්තර දිනයේදී දරුවන් 10ක් හෝ වැඩි ගණනක් සිටින පවුලකට වාර්ෂික වන්දි ගෙවීම
දැනුමේ දිනයේ දරුවන් 10ක් හෝ වැඩි ගණනක් සිටින පවුලකට වාර්ෂික වන්දි ගෙවීම
පවුල් සඳහා නිවාස සහ උපයෝගිතා සඳහා ගෙවීම් සඳහා වියදම් ආපසු ගෙවීම සඳහා මාසික වන්දි ගෙවීම:
ළමයි තුන් හතර දෙනෙක් එක්ක
දරුවන් පස් දෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් සමඟ
දරුවන් තිදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් සිටින පවුල් සඳහා දුරකථන භාවිතය සඳහා මාසික වන්දි ගෙවීම			සියයට නවයක්
අධ්යයන කාලය සඳහා පන්තිවලට සහභාගී වීම සඳහා ළමා ඇඳුම් කට්ටලයක් මිලදී ගැනීම සඳහා වාර්ෂික වන්දි ගෙවීම

ආබාධිත පුද්ගලයින්ගේ පවුල් සහ ආබාධිත දරුවන් ඇති දැඩි කරන පවුල් සඳහා ගෙවීම්

සංවත්සර පවුල් සඳහා එක් වරක් ගෙවීම විවාහ ජීවිතයසම්බන්ධව:
50 වැනි සංවත්සරය
55 වැනි සංවත්සරය
60 වැනි සංවත්සරය
65 වැනි සංවත්සරය
70 වැනි සංවත්සරය
වයස අවුරුදු 101 සහ ඊට වැඩි සියවස් සපුරන්නන් සඳහා එකවර

මනාප කාණ්ඩ සඳහා මාසික නගර මුදල් ගෙවීම්

පුනරුත්ථාපනය වූ පුරවැසියන් සහ දේශපාලන මර්දනයේ වින්දිතයන් ලෙස පිළිගත් පුද්ගලයින් සඳහා මාසික නගර මුදල් ගෙවීම
නිවසේ ඉදිරිපස සේවකයින්ට මාසික නගර මුදල් ගෙවීම
කම්කරු හා හමුදා සේවයේ ප්‍රවීණයන් සඳහා මාසික නගර මුදල් ගෙවීම
නොමිලේ ගමන් කිරීම සඳහා මාසික මුදල් වන්දි පොදු ප්රවාහනනාගරික ගමනාගමනයේ පොදු භාවිතය
තදාසන්න ගමනාගමනය තුළ නොමිලේ දුම්රිය ගමන් වෙනුවට මාසික මුදල් වන්දි
නොමිලේ ඖෂධ සැපයීම වෙනුවට මාසික මුදල් වන්දි
2005 පෙබරවාරි 8 දිනැති මොස්කව් රජයේ නියෝගය 4, 5-උපග්‍රන්ථය 1 හි දක්වා ඇති වරණීය කාණ්ඩවල පුරවැසියන්ට දේශීය දුරකථන සේවා සඳහා ගෙවීම සඳහා මාසික මුල්‍ය වන්දි අංක 62-පීපී "ගෙවීම සඳහා සමාජ ආධාරක ක්‍රියාමාර්ග ක්‍රියාත්මක කිරීම මත දුරකථනය සඳහා"			සියයට නවයක්
2005 පෙබරවාරි 8 දිනැති මොස්කව් රජයේ නියෝගයේ 1-3, 6-10-උපග්රන්ථය 1 ඡේදවල දක්වා ඇති වරප්රසාදිත කාණ්ඩවල පුරවැසියන්ට දේශීය දුරකථන සේවා සඳහා ගෙවීම සඳහා මාසික මුදල් වන්දි "සමාජය ක්රියාත්මක කිරීම පිළිබඳ අංක 62-PP" දුරකථනය සඳහා ගෙවීම සඳහා ආධාරක පියවර"			සියයට නවයක්

මාසික සමාජ ගෙවීම්වැඩිහිටි පුරවැසියන්

1941-1945 මහා දේශප්‍රේමී යුද්ධයේ ආබාධිතයින්ට සහ 1941-1945 මහා දේශප්‍රේමී යුද්ධයට සහභාගී වූවන්ට සමාජීය වශයෙන් අවශ්‍ය කට්ටලයෙන් මූලික ආහාර නිෂ්පාදනවල පිරිවැයට අර්ධ වශයෙන් වන්දි ගෙවීම සඳහා මාසික වන්දි ගෙවීම.
1941-1945 මහා දේශප්‍රේමී යුද්ධයේදී ලැබුණු හමුදා තුවාල හේතුවෙන් ආබාධිත පුද්ගලයින්ට මාසික වන්දි ගෙවීම, සම්පූර්ණ මහලු විශ්‍රාම වැටුපක් (සේවා කාලය සඳහා) පත් කිරීම සඳහා සේවා කාලය සකස් නොකළේය.
1941-1945 මහා දේශප්‍රේමී යුද්ධයේදී තුවාල හේතුවෙන් කුඩා කල සිටම ආබාධිත පුද්ගලයින්ට මාසික වන්දි ගෙවීම
කාන්තාවන්ට මාසික වන්දි ගෙවීම - 1941-1945 මහා දේශප්‍රේමී යුද්ධයේ අවලංගු වූවන් සහ කාන්තාවන් - 1941-1945 මහා දේශප්‍රේමී යුද්ධයට සහභාගී වූවන්
1941-1945 මහා දේශප්‍රේමී යුද්ධයේදී රුධිරය පරිත්‍යාග කිරීම සඳහා "සෝවියට් සංගමයේ ගෞරවනීය පරිත්‍යාගශීලියා" යන ලාංඡනය සහිත පුද්ගලයින්ට මාසික වන්දි ගෙවීම
මොස්කව්හි ආරක්ෂාව සඳහා සහභාගිවන්නන්ට මාසික වන්දි ගෙවීම
සෝවියට් සංගමයේ වීරයන්, රුසියාවේ වීරයන්, මහිමයේ සම්පූර්ණ අශ්වාරෝහකයින්, සමාජවාදී කම්කරු වීරයන්, රුසියාවේ කම්කරු වීරයන් සහ කම්කරු මහිමයේ පූර්ණ අශ්වාරෝහකයන්ට අමතර මාසික මූල්‍ය ආධාර			සියයට 56 කි
නැවත විවාහ නොවූ සෝවියට් සංගමයේ වීරයන්ගේ වැන්දඹුවන් (වැන්දඹුවන්), රුසියාවේ වීරයන්, මහිමයේ සම්පූර්ණ අශ්වාරෝහකයන්, සමාජවාදී කම්කරු වීරයන්, රුසියාවේ කම්කරු වීරයන් සහ නැවත විවාහ නොවූ කම්කරු මහිමයේ සම්පූර්ණ අශ්වාරෝහකයන් සඳහා මාසික වන්දි ගෙවීම.			සියයට 88 කි
රුසියාවේ වීරයන් වන සෝවියට් සංගමයේ මියගිය (මියගිය) වීරයන්ගේ දෙමව්පියන්ගෙන් එක් අයෙකුට මාසික වන්දි ගෙවීම			සියයට 88 කි
විශ්‍රාම යන වයසේ සිටින පුද්ගලයින් සඳහා අමතර ජීවිත කාලය පුරාම මාසික ද්‍රව්‍යමය ආධාර "මොස්කව් නගරයේ ගෞරවනීය පුරවැසියා" යන මාතෘකාව පිරිනමන ලදී.
"සෝවියට් සංගමයේ මහජන කලාකරුවා" යන ගෞරව නාමයන් පිරිනමන ලද විශ්රාමික වයසේ පුද්ගලයින්ට මාසික වන්දි ගෙවීම; "RSFSR හි මහජන කලාකරුවා"; "ජාතික කලාකරුවා රුසියානු සමූහාණ්ඩුව»; "RSFSR හි ගෞරවනීය කලාකරුවා"; "රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ගෞරවනීය කලාකරුවා"			නව දීමනාවක්

අද, අඩු ආදායම්ලාභී විශ්‍රාමිකයන්ට විශේෂ මුදලක් ගෙවීමෙන් රජය සහාය දක්වයි. එහි විශාලත්වය තීරණය වන්නේ වයෝවෘද්ධ වැඩ නොකරන පුද්ගලයෙකුගේ පුද්ගලික ආදායම සහ කලාපය තුළ පිහිටුවා ඇති විශ්රාමිකයෙකුගේ යැපුම් මට්ටම අතර වෙනසයි.

බොහෝ විශ්‍රාමිකයින් වැරදියට වටහාගෙන ඇත්තේ "ද්‍රව්‍යමය ආරක්ෂාව" යන සංකල්පයට ඇතුළත් වන්නේ මුදල් ස්වරූපයෙන් ඔවුන් අතට ලැබෙන විශ්‍රාම වැටුප පමණක් යැයි විශ්වාස කිරීමෙනි. මේක වැරදියි. විශ්රාමිකයෙකු සඳහා ද්රව්යමය සුරක්ෂිතතාවයේ සම්පූර්ණ ප්රමාණය ගණනය කිරීමේදී, පහත සඳහන් කරුණු සැලකිල්ලට ගනී:

අතිරේක ද්රව්යමය ආධාරක;

ඊට අමතරව, මුදල් වන්දි වියදම් සැලකිල්ලට ගනී:

දුරකථනය භාවිතා කිරීම සඳහා ගෙවීමට;

නේවාසික පරිශ්ර සහ උපයෝගිතා ගෙවීම සඳහා;

සියලුම වර්ගයේ මගී ප්‍රවාහනය සඳහා ගෙවීමෙන්: නාගරික, තදාසන්න, නගරාන්තර.

සමස්තයක් ලෙස රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාමිකයෙකු සඳහා යැපුම් අවම වශයෙන් වෙනස් වන විට සමාජ අතිරේකවල ප්රමාණය සමාලෝචනය කෙරේ.

යැපුම් අවමයේ වෙනසක් සිදුවුවහොත් ෆෙඩරල් සමාජ අතිරේකයේ ප්‍රමාණය සංශෝධනය කිරීම නිශ්චිත වෙනස ස්ථාපිත කළ මාසයට පසු මාසයේ පළමු දින සිට සිදු කෙරේ.

එහෙත්, ආබාධිත දරුවන් සහ වයස අවුරුදු 18 ට අඩු ළමුන් සඳහා, දිවි ගලවා ගත් විශ්‍රාම වැටුපක් පත් කිරීමෙන් පසු, අයදුම්පත්‍රයකින් තොරව ස්වයංක්‍රීයව විශ්‍රාම වැටුපට සමාජ අතිරේකයක් පිහිටුවීම සඳහා නීති සම්පාදනය කරයි.

විශ්‍රාමිකයින්ගේ අයදුම්පත් නොමැතිව සමාජ අතිරේකය සකසා ඇති බව ආයතනය සිහිපත් කරයි: විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල සහ සමාජ ආරක්ෂණය ඔවුන් සතුව ඇති තොරතුරු මත පදනම්ව වැඩ නොකරන විශ්‍රාමිකයන්ගේ ද්‍රව්‍යමය ආරක්ෂාව මට්ටම තීරණය කරයි. නමුත් රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී, ලබන්නා විසින්ම මෙය කළමනාකාරිත්වයට වාර්තා කළ යුතුය විශ්රාම වැටුප් අරමුදලපදිංචි ස්ථානයේ.

බොහෝ විශ්රාමිකයින්ට ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප සඳහා අමතර ගෙවීම් සඳහා හිමිකම් ඇත, නමුත් ඒ ගැන දන්නේ නැත. ඔබේ විශ්‍රාම වැටුප වැඩි කළ හැක්කේ කුමන හේතු මතද සහ කොපමණ ප්‍රමාණයකින්ද යන්න අද අපි සලකා බලමු.

වයස

අවුරුදු 80 සීමාව පසු කළ පුරවැසියන්ට වැඩි විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබේ. ඔවුන් සඳහා, රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප සඳහා ද්විත්ව ස්ථාවර ගෙවීමක් නීති සම්පාදනය කරයි. සියලුම වයස්ගත විශ්රාම වැටුප් ලබන්නන් සඳහා එය රූබල් 5,686 ක් වන අතර, අවුරුදු 80 ක් වයසැති අය සඳහා එය රූබල් 11,372 දක්වා දෙගුණ වේ. එනම්, වසර 80 කට පසු විශ්රාම වැටුපට "වැඩි කිරීම" රූබල් 5,686 කි. මෙම අවස්ථාවේදී, විශ්රාම වැටුප නැවත ගණනය කිරීම සඳහා විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට අයදුම් කිරීමට අවශ්ය නොවේ. වසර 80 කට පසු විශ්‍රාම වැටුප ස්වයංක්‍රීයව නැවත ගණනය කෙරේ.

වයස අවුරුදු 80 ඉක්මවූ 1 වන කණ්ඩායමේ ආබාධිත පුද්ගලයින්ට ආබාධිතභාවය හේතුවෙන් රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප දැනටමත් ලැබෙන බැවින් ඔවුන්ට ද්විත්ව ස්ථාවර ගෙවීමක් ලබා නොදීම වැදගත්ය. නීතියට අනුව, විශ්රාම වැටුපට අනුරූප අතිරේකය එක් හේතුවක් මත ස්ථාපිත කර ඇත: වයස අවුරුදු 80 ට ළඟා වීම හෝ 1 ආබාධිත කණ්ඩායමක් තිබීම.

කුඩා විශ්රාම වැටුපක් නම්

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සංඝටක ආයතනයක පිහිටුවා ඇති විශ්රාමිකයෙකු සඳහා යැපුම් අවමය නොඉක්මවන ද්රව්යමය ආධාරකයේ මුළු මුදල විශ්රාමිකයින් සඳහා එවැනි අතිරේක ගෙවීමක් ස්ථාපිත කර ඇත.

මේ අනුව, වැඩ නොකරන විශ්‍රාමිකයින්, 2020 දී ද්‍රව්‍යමය ආධාරයේ මුළු මුදල නිශ්චිත රුබල් ගණනකට නොපැමිණෙන අතර, නියමිත මුදල දක්වා විශ්‍රාම වැටුපක් සඳහා ෆෙඩරල් සමාජ අතිරේකයකට හිමිකම් ලැබේ.

2010-2020 දී FSD ලබා ගන්නා හෝ ලැබුණු පුරවැසියන් සඳහා, අයදුම්පත්‍රයකින් තොරව එහි ප්‍රමාණය ඉහළට සංශෝධනය කෙරේ.

2020 දී පළමු වරට FSD පිහිටුවීමේ අයිතිය ලබා ගත් විශ්‍රාමිකයින්ට (ඉවත් කිරීම හේතුවෙන් හෝ මුළු ආදායම යැපුම් මට්ටමට වඩා අඩු නම්) මෙම අයිතිය ක්‍රියාත්මක කළ හැක්කේ එම ස්ථානයේ ඇති PFR හි භෞමික ආයතනයට සුදුසු අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පමණි. පදිංචිය.

විශ්රාම වැටුප සඳහා සමාජ අතිරේකය අනුරූප අයදුම්පත්රය සමඟ අයදුම් කිරීමේ මාසයට පසු මාසයේ 1 වන දින සිට ස්ථාපිත කර ඇත. වයස අවුරුදු 18 ට අඩු දිවි ගලවා ගත් විශ්‍රාම වැටුප් ලබන්නන් සඳහා ("බල" දෙපාර්තමේන්තු වලින් එවැනි විශ්‍රාම වැටුප් ලබන්නන් හැර), අදාළ විශ්‍රාම වැටුප පවරන දින සිට අයදුම්පත්‍රයකින් තොරව සමාජ අතිරේකය ස්ථාපිත කර ඇත, නමුත් දිනට පෙර නොවේ. නිශ්චිත සමාජ අතිරේකයේ අයිතිය පැන නගී.

සියලුම විශ්රාමිකයින් සඳහා, විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා දෙපාර්තමේන්තුව කුමක් වුවත්, නිශ්චිත අතිරේක ගෙවීමක් පදිංචි ස්ථානයේ PFR හි භෞමික ආයතන විසින් ස්ථාපිත කර ඇත.

විශ්‍රාම වැටුප සඳහා ෆෙඩරල් සමාජ අතිරේකය ස්ථාපිත කර ඇත්තේ වැඩ නොකරන විශ්‍රාමිකයින් සඳහා පමණක් බැවින්, රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී (වෙනත් ක්‍රියාකාරකම් සිදු කිරීමේදී), ෆෙඩරල් සමාජ අතිරේකයක් ලබා ගන්නා විශ්‍රාමිකයෙකු වහාම විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලේ භෞමික ආයතනයට දැනුම් දීමට බැඳී සිටී. මේ ගැන පදිංචි ස්ථානය.

ආබාධිත

මාසික මුදල් ගෙවීම්

විශ්රාමිකයෙකු ආබාධිත බව හඳුනාගෙන තිබේ නම්, ඔහුගේ විශ්රාම වැටුපට අමතරව මාසික ගෙවීම් ලබා ගැනීමට ඔහුට අයිතියක් ඇත. මෙම ගෙවීම් ප්රමාණය සෘජුවම ආබාධිත කණ්ඩායම මත රඳා පවතී, එබැවින් කණ්ඩායම් 1 සඳහා - 3782 rubles, කණ්ඩායම් 2 සඳහා - 2701 rubles, කණ්ඩායම් 3 සඳහා - 2162 rubles.

මාසික මුදල් ගෙවීම් (UDV) සමහර පුරවැසියන් සඳහා සපයනු ලැබේ:

ප්රවීණයන් (රූබල් 5403);

ආබාධිත පුද්ගලයින් (රූබල් 2162 සිට 3782 දක්වා);

ෆැසිස්ට්වාදයේ හිටපු සුළු සිරකරුවන් (රූබල් 3,782);

විකිරණ අනතුරු සහ න්යෂ්ටික පරීක්ෂණ හේතුවෙන් විකිරණවලට නිරාවරණය වන පුද්ගලයින් (රූබල් 2162);

ෆෙඩරල් නීති කිහිපයක් යටතේ පුරවැසියෙකුට UA එකකට එකවර හිමිකම් තිබේ නම්, පුරවැසියාගේ තේරීමේ එක් හේතුවක් මත ඔහුට UA එකක් ලබා දෙනු ලැබේ. එනම්, පුරවැසියෙකුට එකවර ආබාධිත පුද්ගලයෙකු සහ ප්‍රවීණයෙකු විය හැකිය. මෙම අවස්ථාවේ දී, ඔහුට EDV ලැබෙන්නේ කුමන තත්වයන් අනුවද යන්න තෝරා ගැනීමට ඔහුට අයිතියක් ඇත.

මාසික මුදල් ගෙවීමක් ලැබීමට හිමිකම් ඇති පුරවැසියන් වහාම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලේ භෞමික ආයතනයට UDV ප්‍රමාණය වෙනස් කිරීමට බලපාන තත්වයන් මෙන්ම මාසික මුදල් අවසන් කිරීම පිළිබඳව වාර්තා කළ යුතුය. ගෙවීම.

EDV පත් කිරීම සඳහා, ඔබ ලියාපදිංචි කිරීමේ ස්ථානයේ (තාවකාලික ඇතුළුව) PFR හි භෞමික ආයතනය හා සම්බන්ධ විය යුතුය. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියෙකු ලියාපදිංචිය මගින් තහවුරු කරන ලද පදිංචි ස්ථානයක් නොමැති නම්, එය සැබෑ පදිංචි ස්ථානයේ භෞමික අධිකාරියට අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීම අවශ්ය වේ. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, සැබෑ පදිංචිය අයදුම්පතක් මගින් තහවුරු කරනු ලබන අතර, විදේශ ගමන් බලපත්රය හෝ තාවකාලික ලියාපදිංචිය මගින් නොවේ.

පුරවැසියෙකු දැනටමත් විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගන්නේ නම්, ගෙවීම් නඩුවේ ස්ථානයේ, එනම් ඔහු විශ්රාම වැටුපක් සඳහා ඉල්ලුම් කළ ස්ථානයට PFR හි භෞමික ආයතනයට අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

ස්ථාවර සමාජ සේවා ආයතනයක ජීවත් වන පුරවැසියෙකු මෙම ආයතනයේ ස්ථානයේ FIU හා සම්බන්ධ විය යුතුය.

රැකවරණය

2007.06.04 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයේ නියෝගයට අනුව අංක 343 “I කාණ්ඩයේ ආබාධිත පුද්ගලයකු (ආබාධිත පුද්ගලයින් හැරුණු විට) රැකබලා ගන්නා වැඩ නොකරන ශාරීරික ආබාධ සහිත පුද්ගලයින්ට මාසික වන්දි ගෙවීම් ක්‍රියාත්මක කිරීම සම්බන්ධයෙන්. I කාණ්ඩයේ ළමා කාලයේ සිට), මෙන්ම ස්ථිර බාහිර රැකවරණයක සිටින වෛද්‍ය ආයතනයක අවසානයේ අවශ්‍යතා ඇති හෝ වයස අවුරුදු 80 ඉක්මවූ වැඩිහිටියන් සඳහා, භූමියේ ජීවත් වන පුද්ගලයින්ට වන්දි ගෙවීමක් පවරනු ලැබේ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුව I කාණ්ඩයේ ආබාධිත පුද්ගලයෙකු (I කාණ්ඩයේ ළමා කාලයේ සිට ආබාධිත පුද්ගලයින් හැර) මෙන්ම, වෛද්ය ආයතනයක නිගමනයට අනුව, නිරන්තර බාහිර රැකවරණයක් අවශ්ය වන වැඩිහිටි පුද්ගලයෙකුට වයස අවුරුදු 80
කෙසේ වෙතත්, පවුලේ වෙනත් ආබාධිත සාමාජිකයින් සිටී නම් (උසස් පාසල් දියණියක්, ශිෂ්‍ය පුතෙක් හෝ රැකියා විරහිත පුද්ගලයෙක්) නම්, රැකවරණය සඳහා මෙම වන්දි ගෙවීම රුබල් 1200 ක මුදලක් ඔහු විසින් නියම කරන ලදී.
ආබාධිත පුරවැසියෙකුට පවරා ඇති විශ්රාම වැටුප සඳහා නිශ්චිත ගෙවීමක් සිදු කරනු ලබන අතර එය රැකබලා ගැනීමේ මුළු කාලය තුළම සිදු කරනු ලැබේ.

රැකවරණ කාලය සෑම වසරකම රැකවරණ සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් ලකුණු 1.8 ක රැකබලා ගන්නාගේ ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය වෙත ගණන් කෙරේ. රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප සඳහා ඔහුගේ හෝ ඇයගේ විශ්‍රාම වැටුප් හිමිකම් සැකසීමට මෙමගින් සත්කාරකයාට ඉඩ සලසයි.

ගෙවීමේ මුදල රුබල් 1200 ක් ලෙස සකසා ඇත.

වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔබ කණ්ඩායම් 1 හි ආබාධිත පුද්ගලයෙකු නම් හෝ අවශ්ය විශ්රාමිකයෙකු නම් ස්ථිර රැකවරණය, හෝ ඔබ වයස අවුරුදු 80 හෝ ඊට වැඩි නම්, එවිට ඔබට ඔබ ගැන සැලකිලිමත් වීමට සහ 1200 ක විශ්‍රාම වැටුප් අතිරේකයක් ලබා ගැනීමට හැකියාව ඇති, වැඩ නොකරන පුද්ගලයෙකු (වයස අවුරුදු 14 ට වැඩි යෞවනයෙකු හෝ ශිෂ්‍යයෙකු) විධිමත් ලෙස ලියාපදිංචි කළ හැකිය. රූබල්.

වෙත සාදරයෙන් පිළිගනිමු වෙබ් අඩවිය. ලිපියෙන් අපි රුසියාවේ 2020 දී පිහිටුවන ලද විවිධ විශ්රාම වැටුප් අතිරේක සහ දීමනා ගැන කතා කරමු. රුසියානු විශ්රාමිකයින්ගෙන් විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් වාර්ෂිකව වැඩි කරනු ලැබේ, මෙය නිරන්තර උද්ධමනයේ ක්රියාවලීන් සඳහා වන්දි ගෙවීම මත පදනම් වේ.

ගෙවීම්වල ඊළඟ වැඩිවීම මූලික කොටසෙහි සුචිගත කිරීමක් පමණක් නොව, විශ්රාමිකයින්ට හිමිවන අනෙකුත් විශ්රාම වැටුප් අතිරේකවල වැඩි වීමක් ද ඇතුළත් වේ. එහෙත් වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම සිදු නොකරන බව දැන ගැනීම වටී. 2020 දී ඔබේ විශ්‍රාම වැටුපට එකතු කිරීමක් සිදු වේද යන්න ඔබ තවමත් නොදන්නේ නම්, අපගේ ප්‍රකාශනය ප්‍රයෝජනවත් වනු ඇත.

2020 දී සියලුම උපචිතයන් මෑතකදී සම්මත කරන ලද නව විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිසංස්කරණ මත පදනම් වේ. 2013 දී සම්මත කරන ලද "රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප් පිළිබඳ" නීතියට අනුකූලව, මහලු විශ්‍රාම වැටුප පහත සඳහන් කොන්දේසි මත උපචිත වේ:

• විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා නිශ්චිත වයසක් කරා ළඟා වීම, කාන්තාවන් සඳහා මෙම වයස අවුරුදු 60 ක්, පිරිමින් සඳහා අවුරුදු 65 කි.
• අවශ්ය සේවා පළපුරුද්ද.
• සමුච්චිත විශ්රාම වැටුප් ලකුණු නිශ්චිත සංඛ්යාවක් තිබීම.

විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ ගෙවීම්වල ජ්යෙෂ්ඨත්වය සහ සංගුණක සඳහා අවශ්යතාවයන් වැඩි කිරීම 2025 දක්වා සෑම වසරකම සිදුවනු ඇත. 2019 දී, මෙම දර්ශකයන් වසර 10 ක සේවා කාලය සහ ලකුණු 16.2 ට සමාන වන අතර, 2020 දී දර්ශක වසර 11 ක සේවා කාලය 18.6 දක්වා වැඩි වනු ඇති අතර, එවැනි වැඩිවීමක් නිරන්තරයෙන් සිදුවනු ඇත. මෙම දත්තවල ප්‍රති result ලයක් ලෙස, එක් එක් පුද්ගලයාට ඔහුගේ දර්ශක විශ්‍රාම ගැනීම සඳහා අවශ්‍ය ඒවාට අනුරූප වේද යන්න දැනගත හැකිය.

එසේම, වැඩ කරන පුද්ගලයින් සඳහා අඩු කිරීම් පද්ධතියේ වෙනස්කම් සිදුවී ඇත. මෙම වසරේදී, පද්ධතියට නව සමුච්චිත පද්ධතියක් හඳුන්වා දෙන ලදී, එනම්, විශ්රාම වැටුපෙහි අරමුදල් කොටස සඳහා කොපමණ මුදලක් අඩු කරනු ඇත්ද යන්න සෑම සේවකයෙකුටම ස්වාධීනව තීරණය කළ හැකිය - 1% සිට 50% දක්වා. පුද්ගලයෙකු විශ්‍රාම යාමට පෙර ඔබට මෙම ඉතුරුම් භාවිතා කළ හැකිය. අතිරේකව, අරමුදල් කොටස උරුමය මගින් මාරු කිරීමේ ගැටළුව විසඳනු ලැබේ.

නීතියට අනුව, උද්ධමනයේ ප්රතිවිපාක සහ දුෂ්කර ආර්ථික තත්වයෙන් ජනගහනය ආරක්ෂා කිරීම සඳහා විශ්රාම වැටුප් අඛණ්ඩව සුචිගත කිරීම සිදු කරනු ලැබේ. පෙර මෙන්, 2020 දී විශ්‍රාම වැටුපට එකතු කිරීම මාස කිහිපයක් පුරා සිදු කෙරේ:

• ජනවාරි 1 සිට, මහලු විශ්‍රාම වැටුප 6.6% කින් සුචිගත කරනු ඇත, නමුත් වෙනත් ආදායම් මාර්ග නොමැති විශ්‍රාමිකයින්ට පමණක් එය ලැබෙනු ඇත, එනම් වැඩ කරන විශ්‍රාමිකයන්ට එය නොලැබෙනු ඇත. මීට පෙර එවැනි විශ්රාම වැටුපට අතිරේකයපෙබරවාරි 1 සිට නිෂ්පාදනය කරන ලදී, නමුත් දැන් ඒ සඳහා මුදල් කල්තියා අයවැයෙන් වෙන් කර ඇත. වැඩ නොකරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප කොපමණ ප්රමාණයක් වැඩි වේද යන්න සොයා බැලීම සඳහා, විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම 0.0705 ගුණයකින් ගුණ කිරීම අවශ්ය වේ, i.e. සැලසුම්ගත සුචිගත කිරීමේ සාධකය. 2019 දී විශ්රාම වැටුප රුසියාව සඳහා සාමාන්යය - රූබල් 14,414 ක් පමණ නම්, එම වැඩිවීම මසකට රූබල් 1,000 කි. 2019 දී විශ්‍රාම වැටුප රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සාමාන්‍යයට වඩා අඩු නම්, වැඩිවීම අඩු විය, විශ්‍රාම වැටුප සාමාන්‍යයට වඩා වැඩි නම්, සුක්කානම් 1000 කට වඩා එකතු විය. මේ අනුව, මසකට වැඩ නොකරන විශ්රාමිකයෙකුගේ විශ්රාම වැටුපෙහි සාමාන්ය වැඩිවීම රූබල් 1000 ක් බවට පත් විය.
• අප්රේල් 1 සිට, සමාජ සහ රාජ්ය විශ්රාම වැටුප, මත මේ මොහොතේසුචිගත කිරීම 4.1% කින් සිදුවනු ඇත.

නව ප්‍රතිසංස්කරණය සිවිල් සේවකයන් ද මග හැරියේ නැත. නව නීතියට අනුව, 2017 ජනවාරි 1 වන දින සිට, ඔවුන්ගේ විශ්රාමික වයස මාස හයකින් වාර්ෂිකව වැඩි වන අතර, අවම සේවා කාලය අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් විය යුතුය. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, 2020 දී, කාන්තාවන් වයස අවුරුදු 56 දී සහ පිරිමින් 61 දී විශ්‍රාම යයි. පිරිමින් සඳහා වයස් සීමාව 2026 දී 65 වේ. කාන්තාවන් සඳහා, විශ්රාමික වයස වැඩිවීම 2032 දී නතර වන අතර එය අවුරුදු 63 ක් වනු ඇත.

2020 පෙබරවාරි 1 සිට සමාජ ගෙවීම් වැඩි කෙරේ

2020 ජනවාරි මාසයේදී විශ්‍රාම වැටුප් අතිරේකයක් තිබූ බවට අමතරව, මෙම වසරේ පෙබරවාරි 1 සිට ගෙවීම්වල වැඩිවීමක් ද සිදුවනු ඇත. විශ්රාමිකයින්ගේ සියලු වර්ගවල සියලු වර්ගවල ගෙවීම් වැඩි වනු ඇත. ඒවා UDV හි මාසික ගෙවීමක් ආකාරයෙන් සපයනු ලබන අතර, ඒවාට NSO හි සමාජ සේවා ද ඇතුළත් වේ.

මේ මොහොතේ, NSO (සමාජ සේවා කට්ටලය) ප්රධාන කොටස් තුනක් ඇතුළත් වේ - ඖෂධ, සංචාරක සහ සනීපාරක්ෂක ප්රතිකාර. විශ්‍රාමිකයා ඔහු විසින්ම තෝරා ගන්නා ක්‍රම දෙකෙන් එකකින් ඒවා ලබා ගනී:

1. සමාජ ස්වරූපයෙන් සෘජුවම ලැබීම.
2. මුදල් ගෙවීම් ආකාරයෙන්, විශ්රාමිකයා කාරුණිකව ලැබීම ප්රතික්ෂේප කරයි නම්.

එක් එක් කට්ටලයේ පිරිවැය කෙලින්ම නීතියේ මට්ටමින් සකසා ඇති අතර, වැඩි වීම සිදුවන්නේ EDV හි වැඩිවීමට සමානුපාතිකව, එනම් එම ප්‍රතිශතයෙනි. 2020 දී, මෙම සේවාවන් 3.9% කින් වැඩි කිරීමට සැලසුම් කර ඇත, නමුත් මෙම වැඩිවීම වරප්‍රසාද ලත් විශ්‍රාමිකයින් සඳහා එතරම් කැපී පෙනෙන්නේ නැත.

එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, මෙම වසරේ පෙබරවාරි 1 වන දින, සමාජ ගෙවීම් සහ සමාජ සේවා සුචිගත කරනු ලැබේ.

2020 අප්‍රේල් 1 සිට සමාජ විශ්‍රාම වැටුප සුචිගත කරන්නේ කෙසේද?

සමාජ අරමුණු විශ්‍රාම වැටුප් යනු විවිධ හේතූන් මත බලපෑමට ලක් නොවන විශ්‍රාම වැටුප් වර්ගයකි. ජ්යෙෂ්ඨත්වය. ඇයගේ පත්වීම ව්යවස්ථාදායක අනුමැතියට අනුකූලව සිදු වේ. එහෙත් එවැනි විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය ශ්රම විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් ප්රමාණයට වඩා බෙහෙවින් වෙනස් ය.

මෑත වසරවලදී මෙම ගෙවීම්වල අනුපාතවල මන්දගාමී වර්ධනයක් ඇති බව දැන ගැනීම වටී. 2017 අප්රේල් මාසයේදී මෙම දර්ශකය 1.5% ක් පමණි. 2018 දී මෙම අනුපාතය සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි විය - 4.1%. 2019 වසරේ විශ්‍රාම වැටුප් අතිරේකය අප්‍රේල් මාසයේදී 2.4% කි. 2020 දී සමාජ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම 7% ක් ලෙස සැලසුම් කර ඇත.

මෙම ආකාරයේ විශ්රාම වැටුප යැපුම් මට්ටම මත සම්පූර්ණයෙන්ම රඳා පවතී. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, ගෙවීම් වර්ග දෙකම පාරිභෝගික මිල වැඩිවීම් මත සම්පූර්ණයෙන්ම රඳා පවතින බවක් තිබියදීත්, රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප් සහ සමාජ විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීම ඉතා වෙනස් වේ.

එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, 2020 දී සැලසුම් කර ඇති සාමාන්ය සමාජ විශ්රාම වැටුප රුබල් 9,400 ක් වනු ඇත. මෙය විශ්‍රාම වැටුප් යැපුම් මට්ටමෙන් 104.2% කි.

2020 දී තවත් ධනාත්මක වෙනසක් සිදුවනු ඇත, සාමාන්‍යයෙන් සහ තනි කලාපවල යැපුම් අවමයේ වැඩි වීමක් සිදුවනු ඇත. එසේම, වැඩ නොකරන සියලුම විශ්රාමිකයින්ට අමතර ගෙවීම් ලබා ගත හැකිය. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, ඔවුන් ප්රාන්තයෙන් සහ කලාපයෙන් අතිරේක දීමනා ලැබෙනු ඇත, නමුත් ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය ස්ථාපිත අගයන් මට්ටමට වඩා අඩු නම් පමණි.

නීතියට අනුකූලව, පුද්ගලයෙකුගේ විශ්රාම වැටුප ඔහු ජීවත් වන කලාපයේ යැපුම් මට්ටමට වඩා අඩු නොවිය යුතුය.

2010 දී, සමාජ ආරක්ෂණ ගෙවීම් සඳහා වන කොටස් අයදුම්පත් වලට එකතු කරන ලදී. පුද්ගලයෙකුගේ විශ්‍රාම වැටුප 2010 ට පෙර නිකුත් කර ඇත්නම් සහ මෙම ගෙවීම් සඳහා වෙනම අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් නොකළේ නම් සහ විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රමාණය කලාපයේ පිහිටුවා ඇති යැපුම් මට්ටමට වඩා අඩු නම්, ඔහුට ස්වාධීනව විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලට අයදුම් කර ඔවුන් සඳහා අයදුම්පතක් ලිවිය හැකිය. .

වැඩ කරන විශ්‍රාමිකයින් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් අතිරේකය වැඩි කිරීම

මෙම වසරේ හඳුන්වා දුන් වෙනස්කම් දිගටම පවතින විශ්‍රාමිකයින්ට අදාළ නොවේ කම්කරු ක්රියාකාරිත්වය. එනම්, වැඩ කරන පුරවැසියන් සඳහා 2020 ජනවාරි මාසයේදී විශ්රාම වැටුපට එකතු කිරීමක් සිදු නොවනු ඇත.

වැඩ කරන ජනගහනයට විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් සුචිගත කිරීම 2016 දී නතර වූ බව මතක තබා ගැනීම වටී. නීතිය අනුව, වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට ඔවුන්ගේ අයිතිය භාවිතා කරන බැවින්, 2020 වන තෙක් සුචිගත කිරීම එවැනි නතර කිරීම අත්හිටුවන ලදී.

වැඩ කරන ජනගහනයට විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම වැඩි කිරීම පිළිබඳ මෙම අත්හිටුවීම පහත ආකාරයට සිදු කෙරේ.

• 2016 ට පෙර විශ්‍රාම ගොස් දිගටම වැඩ කරන පුද්ගලයින් විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම් වැඩි කිරීමට සුදුසුකම් නොලබයි.
• 2016 පෙබරවාරියෙන් පසු විශ්‍රාම යන පුරවැසියන්ට විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබෙනු ඇති අතර, විශ්‍රාම යන දිනට පෙර සිදු වූ සියලුම පෙර සුචිගත කිරීම් ගණනය කිරීමට ඇතුළත් වේ.
• පුද්ගලයෙකු විශ්‍රාම ගොස් දිගටම වැඩ කරන්නේ නම්, ඔහුගේ රැකියාවේ මොහොතේ සිට සිදුවන සියලුම දර්ශක ඔහුට අදාළ නොවේ.

සේවා යෝජකයා විසින් සපයනු ලබන දත්ත අනුව වැඩ කරන විශ්රාමිකයින්ට වාර්ෂික නැවත ගණනය කිරීමක් මත ගණන් ගත හැකිය. වාර්ෂිකව අගෝස්තු 1 වන දින, වැඩ කරන විශ්‍රාමිකයින්ගේ විශ්‍රාම වැටුප් පසුගිය වසර සඳහා සැලකිල්ලට ගත් ලකුණු සංඛ්‍යාව මෙන්ම රක්ෂණ ගෙවීම් ද වැඩි වේ. වැඩිවීම වසරකට ලකුණු 3 කට වඩා වැඩි විය නොහැක.

ඔවුන් 2020 දී එකවර ගෙවීමක් එකතු කරයිද?

2016 දී සුචිගත කිරීමේ වෙනස සිදු වූයේ අයවැයේ අරමුදල් නොමැතිකම සහ රටේ ආර්ථිකයේ දුෂ්කරතා හේතුවෙනි. ඒ වන විට විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම වැඩි කළේ 4% කින් පමණක් වන අතර පසුගිය උද්ධමනය 12.9% කි. එය ඔක්තෝම්බර් මාසයේදී සුචිගත කිරීම සිදු කිරීමට සැලසුම් කර ඇති නමුත් එය කිසි විටෙකත් සිදු නොවීය.

එවිට රජය තීරණය කළේ මෙම වෙනස සඳහා රූබල් 5,000 ක එකවර ගෙවීමක් සමඟ වන්දි ගෙවීමට ය. විශ්රාමිකයෙකුට එය ලබා ගත හැක්කේ එක් වරක් පමණක් වන අතර, ඇය සුචිගත කිරීම සඳහා සහභාගී නොවීය. මෙම වන්දි මුදල ගණනය කරන ලද්දේ විශ්රාම වැටුපෙහි සාමාන්ය ප්රමාණය අනුව වන අතර, එය වැඩිවීමේ සාධකය මගින් ගුණ කරන ලදී. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, රූබල් 13,000 ක විශ්රාම වැටුපක් සමඟ විශ්රාමිකයාට වන්දි 5,000 ක් ලැබුණි.

පසුගිය වසරේ ජනවාරි මාසයේ විශ්‍රාම වැටුප ලැබෙන අවස්ථාවේදීම මෙම ස්ථාන මාරුව සිදු විය. වැඩ කරන සහ හමුදා විශ්‍රාමිකයන් යන දෙදෙනාම එය ලබා ගත්හ. කෙටිකාලීන ප්රතිලාභ පිළිබඳ හැඟීම ඇති වූයේ අඩු ආදායම්ලාභී විශ්රාමිකයින් අතර පමණි. වෙනත් වර්ග සඳහා, මෙම ගෙවීම සුචිගත ආදායම ආවරණය කළ නොහැක. එවැනි එක් වරක් විශ්රාම වැටුප් අතිරේකයක් 2020 දී විශ්රාමිකයින්ට ගෙවනු නොලැබේ.

මේ සඳහා දැනටමත් අරමුදල් ඇති බැවින් මෙම වසරේ විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම සම්පූර්ණයෙන්ම සිදු කරනු ලැබේ. රක්ෂණ ගෙවීම් ලබන්නන්ගේ විශ්රාම වැටුප 3.7% කින් වැඩි වනු ඇත.

හමුදා විශ්‍රාමිකයන් සඳහා අතිරේකයක් තිබේද?

ඔක්තෝබර් 25 වන දින ආන්ඩුවේ රැස්වීම පැවැත් වූ විට, රුසියානු ජනාධිපතිවරයා මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීම සඳහා භාවිතා කරන අරමුදල් පාලනය කිරීමට උපදෙස් දුන්නේය. වැඩිවීම 2019 ජනවාරි 1 වන දින සිදු වූ අතර එය හිටපු හමුදාවට සහ ඔවුන් හා සමාන පුරවැසියන්ට බලපෑවේය.

අපේ රටේ හමුදා විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම් ප්‍රමාණය මුළුමනින්ම රඳා පවතින්නේ හමුදා නිලධාරීන්ගේ වැටුප් මත වන අතර එය සෑම වසරකම වැඩි විය යුතුය, නමුත් මෙම වැඩිවීම 2013 හි කැටි ගැසීම හේතුවෙන් නැවත නතර විය. මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීම සිදු කරනු ලබන්නේ ජීවන වියදම නිරන්තරයෙන් වෙනස් කිරීමෙනි. රජයේ තීරණයක් මත මෙම වැඩිවීම වාර්ෂිකව සිදුවේ. පසුගිය වසරේ, ගෙවීම් වැඩිවීම 4% කින් සිදු වූ අතර, සංගුණකය 72.23% දක්වා වැඩි විය.

නමුත් මත උණුසුම් පුවත්මිලිටරිය සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම අඩු කිරීමේ සාධකයක වියදමින් සිදු නොකරන බව දැනගන්නට ලැබුණි, සුචිගත කිරීම හමුදා වැටුප් සුචිගත කිරීම මත පදනම් වේ.

හමුදා විශ්‍රාමිකයන් එකවර විශ්‍රාම වැටුප් වර්ග දෙකක් ලබා ගැනීමට හිමිකම් ඇති කාණ්ඩයට අයත් බව දැන ගැනීම වටී:

1. ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයෙන් හෝ අභ්‍යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශයෙන්.
2. රක්‍ෂණ විශ්‍රාම වැටුපක්, සේවයෙන් ඉවත් වූ පසු ඔවුන් සතුව තිබේ නම් අවශ්ය අත්දැකීම්එහි ගොඩනැගීම සඳහා.

2019 දී මිලිටරි විශ්‍රාමිකයන් සඳහා කුමන ආකාරයේ දීමනාවක් අපේක්ෂා කරන්නේදැයි සොයා බැලීම දැන් වටී. අතිරේක ලබා ගන්නා පුරවැසියන් රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප, මෙම වසර ආරම්භයේදී එහි වැඩිවීම 7.05%කින් ලැබෙනු ඇත.

2020 දී මොස්කව්හි විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීම

2020 දී මොස්කව් විශ්‍රාම වැටුප් අතිරේක සම්පූර්ණයෙන්ම රඳා පවතින්නේ පුරවැසියෙකුට ලැබෙන ගෙවීම් වර්ග, එනම් මහලු විය, රාජ්‍ය හෝ සමාජ ගෙවීම් මෙන්ම විශ්‍රාමිකයා අගනුවර කොපමණ කාලයක් ජීවත් වී ඇත්ද යන්න මතය. එහෙත් පුරවැසියෙකුගේ විශ්රාම වැටුප නීතියෙන් ස්ථාපිත කර ඇති ප්රමාණයට වඩා අඩු නම්, විශ්රාමිකයා නීතියෙන් ස්ථාපිත කර ඇති අතිරේක ගෙවීමක් ලබා ගැනීමට බැඳී සිටින බව මතක තබා ගැනීම වටී. එක් එක් සිද්ධිය සඳහා, මෙම රීතිය:

• විශ්රාම යන වයසේ සිටින පුද්ගලයෙකු සඳහා ජීවන වැටුප ප්රමාණය.
• නගරයේ සමාජ ආරම්භය.

පුද්ගලයෙකු වසර 10 කට අඩු කාලයක් අගනුවර ජීවත් වන්නේ නම්, ඔහුගේ විශ්රාම වැටුප පහත පරිදි වැඩි වේ. නීතියට අනුකූලව, යම් පුද්ගලයෙකුට යම් කලාපයක යැපුම් අවමයට වඩා අඩු වයස් විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබෙන්නේ නම්, ඔහුට කලාපයෙන් අමතර ගෙවීමක් හිමි වේ, එය මෙම මුදල් දෙක අතර වෙනස වේ. මෙම අතිරේකය ගෙවනු ලබන්නේ වසර 10 කට අඩු කාලයක් අගනුවර ස්ථිරව ලියාපදිංචි වී ඇති මස්කොවිවරුන්ට පමණක් බව මතක තබා ගැනීම වටී. විශ්රාමිකයෙකු මොස්කව්හි මෙම ස්ථාවර කාලයට වඩා වැඩි කාලයක් ජීවත් වන්නේ නම්, ඔහුට සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් වන්දි මුදලක් ලැබේ.

2018 දී මොස්කව්හි වසර 10 කට අඩු කාලයක් ජීවත් වන විශ්රාමිකයින් සඳහා අවම යැපුම් විශ්රාම වැටුප රුපියල් 11,816 කි. 2019 ජනවාරි 1 සිට එය රූබල් 12,115 කි. එනම්, වසර 10 කට අඩු කාලයක් මොස්කව්හි ජීවත් වන විශ්රාමිකයින් සඳහා අවම මාසික විශ්රාම වැටුප රුබල් 300 කින් වැඩි වේ. 2020 දී මෙම මුදල රුබල් 12,130 දක්වා වැඩි වනු ඇත. එහි ප්‍රතිඵලයක් වශයෙන්, විශ්‍රාම වැටුපක් ලබන පුරවැසියෙකුට, එහි ප්‍රමාණය නිශ්චිත මුදලට වඩා අඩු බව පෙනී යයි. සම්පූර්ණ අයිතියකලාපයෙන් සමාජ ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට.

පුද්ගලයෙකු වසර 10 ක ස්ථාපිත කාල සීමාවට වඩා මොස්කව්හි ජීවත් වන්නේ නම්, ඔහු ස්වදේශික මුස්කොවිට් ලෙස සලකනු ලබන අතර වෙනත් ආකාරයක සමාජ ආරක්ෂණයක් ලබා ගනී. මුළු ගෙවීම නගර සමාජ සම්මතයේ වටිනාකමට සමාන වීමට පටන් ගනී. 2019 දී මෙම අගය රුබල් 18,800 ක් විය. 2020 ජනවාරි 1 වන දින සිට, ස්වදේශික Muscovites වන විශ්‍රාමිකයින් සඳහා මොස්කව්හි අවම විශ්‍රාම වැටුප රුබල් 19,500 කි. තවද, විශ්‍රාමිකයෙකුට එයට හිමිකම් තිබේ නම්, ඔහුට සෑම මසකම මොස්කව් දීමනාවක් ලැබෙනු ඇත. 2019 ට සාපේක්ෂව, වැඩිවීම මසකට රූබල් 700 කි.

නාගරික ප්‍රමිතියට විශ්‍රාම වැටුප් වැඩිවීමට වැඩ නොකරන විශ්‍රාමිකයන් සහ ඔවුන්ගේ ශ්‍රම ක්‍රියාකාරකම් දිගටම කරගෙන යන විශ්‍රාමිකයින්ගේ සමහර කාණ්ඩ මෙන්ම ආබාධිත අයද ඇතුළත් වේ. 2020 දී විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීම නගර සමාජ සම්මතයට ද බලපාන අතර එය රුබල් 19,500 ක් වනු ඇත. මෙම මුදල අවම වශයෙන් වසර 10 ක් අගනුවර ජීවත් වූ විශ්රාමිකයින් සඳහා පමණක් අවම වේ.

අවසානයේ

එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, 2020 දී වැඩ නොකරන විශ්රාමිකයින් සඳහා මෙන්ම අනෙකුත් කාණ්ඩවල විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුපට එකතු කිරීම වනුයේ:

• රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප 2020 ජනවාරි මාසයේදී 6.6% කින් වැඩි වනු ඇත.
• අප්රේල් මාසයේදී සමාජ ගෙවීම් 2.4% කින් වැඩි වනු ඇත.
• EDV හි වැඩිවීම පෙබරවාරි මාසයේ උද්ධමන අනුපාතයට අනුකූලව සිදුවනු ඇත.
• 2020 දී විශ්රාමික වයස වැඩි කිරීම මාස හයකින් සිදුවනු ඇත, i.e. පිරිමි - අවුරුදු 60.5, කාන්තාවන් - අවුරුදු 55.5 විශ්රාම ගනු ඇත.
• වැඩ කරන විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් කැටි කිරීම අවලංගු නොකෙරේ. විශ්රාම වැටුප් ලකුණු නැවත ගණනය කිරීම අනුව පමණක් වැඩිවීම සිදුවනු ඇත, නමුත් වසරකට ලකුණු 3 කට වඩා වැඩි නොවේ.
• 2020 දී අවම වැටුප වැඩි වේ.
• අවම විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම යැපුම් මට්ටමට වඩා අඩු නොවිය යුතුය. නමුත් ජීවන වියදම 9311 ක් වන අතර ගෙවීම් සැලකිය යුතු ලෙස ඉක්මවා යන බැවින් එවැනි ස්ථාපනයන් ඉටු නොවිය හැකිය.
• ජනවාරි මාසයේ දී මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීමක් මෙන්ම, සුදුසුකම් ලත් හමුදා විශ්රාමිකයින් සඳහා අතිරේක රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප් ද ඇත.
• නාඳුනන දෙමව්පියන්ගේ දරුවන් සමාජ විශ්රාම වැටුපක් සඳහා සුදුසුකම් ලබයි.

රටේ නීති සම්පාදනයට අනුකූලව, විශ්රාමික වයසට පැමිණි පුද්ගලයින්ට ගෙවීමට හිමිකම් ඇත.

කෙසේ වෙතත්, විශ්‍රාමිකයෙකු වැඩිහිටි වයසට නොපැමිණි දරුවන්ගේ හෝ වෘත්තීය අධ්‍යාපන සංවිධානවල අධ්‍යාපනය ලබන දරුවන්ගේ නඩත්තුව සහ ඇති දැඩි කිරීමෙහි නියැලී සිටී නම්, ඔහුට අතිරේකයක් සඳහා හිමිකම් ඇත. විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන.

ගැටලුවේ ව්යවස්ථාදායක නියාමනය

බාලවයස්කාර දරුවන්ගේ නඩත්තුව සඳහා විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන රක්ෂණ කොටස සඳහා අතිරේක අරමුදල් උපචිත කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය "රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප් මත" අනුව සිදු කරනු ලැබේ.

මෙම නියාමන ලියවිල්ලට අනුකූලව, විශ්‍රාමිකයින්ට සහ ආබාධිත පුරවැසියන් මත යැපෙන අයට හිමිකම් ඇත අමතර ස්ථාවර ගෙවීම්ආබාධිත පුද්ගලයෙකුගේ තත්ත්වය ලබා ගැනීම සම්බන්ධයෙන් ගෙවන ලද රක්ෂණ විශ්රාම වැටුපක් හෝ විශ්රාම වැටුපකට.

නිශ්චිත දීමනාව පැවරීම සඳහා වගකිව යුතු ආයතනයට ඉදිරිපත් කළ යුතු ලේඛන පැකේජය අනුමත කර ඇත අංක 958n කම්කරු අමාත්යාංශයේ නියෝගය.

අභ්‍යන්තර කටයුතු ආයතනවල සේවය කළ ඇතැම් පුරවැසියන් සඳහා, ගිනි නිවන සේවය, සිරගෙවල් පද්ධතියේ සිරුරු, බාල වයස්කරුවන් ඔවුන් මත යැපෙන අවස්ථාවක විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන සඳහා අමතර මුදලක් උපචිත කිරීම සිදු කරනු ලැබේ. පදනම ෆෙඩරල් නීතිය අංක 4468 - 1.

උපචිත කොන්දේසි

බාල වයස්කරු විශ්‍රාමිකයා මත යැපෙන්නේ නම් විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රමාණය වැඩි කළ හැකිය. යැපීම, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කම්කරු නීති සංග්රහයේ සම්මතයන්ට අනුකූලව, සම්පූර්ණ නඩත්තු කිරීම සහ සහාය දක්වයි.

දීමනාව ගෙවීම සුදුසු වයසට පැමිණ විශ්‍රාම ගිය පුද්ගලයින්ට අවසර දෙනු ලැබේ.

දක්වා පවුලේ සාමාජිකයන්, අතිරේක අරමුදල් ගෙවීම සඳහා සපයනු ලබන මත පදනම්ව, නීතියට දරුවන්, සහෝදරයන්, සහෝදරියන්, මුණුබුරන් ඇතුළත් වේ:

• ඔවුන් වයස අවුරුදු 18 දක්වා ළඟා වන තුරු;
• ඔවුන් ව්යායාම කරන්නේ නම් අධ්යාපනික කටයුතුද්විතීයික සහ උසස් අධ්යාපනික සංවිධානවල, ඔවුන් වයස අවුරුදු 23 දක්වා ළඟා වන තුරු;
• ආබාධිත පුද්ගලයෙකුගේ තත්ත්වය සහ වැඩිවිය පැමිණීමෙන් පසුව.

නීති සම්පාදනය මගින් අවධාරණය කර ඇති බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය අවශ්යතාවය නොමැතිකමබාල වයස්කරුවන්ගේ යැපීම පිළිබඳ සාක්ෂි.

ප්රමාණය

ප්රතිලාභ ප්රමාණය වැඩි වේ සාධක කිහිපයක් මත රඳා පවතී:

1. වැඩ නොකරන පුද්ගලයෙකුගේ රැකවරණය යටතේ සිටින බාල වයස්කරුවන් සංඛ්යාව;
2. විශ්රාමිකයාගේ වයස;
3. ආබාධිත පුද්ගලයෙකුගේ තත්වය පැවතීම හෝ නොපැවතීම;
4. පුද්ගලයාගේ පදිංචිය පිළිබඳ විෂය.

ඉතින්, 2018 දී, පුද්ගලයන්ට ප්රතිලාභ වැඩිවීමේ ප්රමාණය වයස අවුරුදු 80 ට අඩු සහ ආබාධයකින් තොරවයැපෙන්නන් සිටී නම්:

1. එකක් - රූබල් 3416;
2. දෙකක් - 4,270 rubles;
3. තුන - 5124 රූබල්.

වයස අවුරුදු 80 ඉක්මවූ පුරවැසියන් සඳහා, පහත දීමනා ගෙවනු ලැබේ:

1. එක් දරුවෙකු සඳහා, වැඩිවීම රුබල් 3416 ක්, දරුවන් දෙදෙනෙකු සඳහා රූබල් 4270 ක් සහ ළමුන් තිදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් සඳහා රූබල් 5124 ක් වනු ඇත.
2. අද වයස අවුරුදු 80 ට වැඩි මව්වරුන්ට විශාල අමතර ගෙවීමක් සඳහා හිමිකම් ඇත: එක් දරුවෙකු සඳහා රූබල් 5,970 ක්, දෙදෙනෙකු සඳහා රූබල් 6,832 ක් සහ තිදෙනෙකු සඳහා රූබල් 7,680 ක්.
3. ආබාධිත කණ්ඩායමක් ලේඛනගත කළ හැකි වයස අවුරුදු අසූව ඉක්මවූ මව්වරුන් සඳහා අමතර ගෙවීමක් ගෙවනු ලැබේ: එක් දරුවෙකු සඳහා රූබල් 4000 සිට රූබල් 11200 දක්වා, දෙදෙනෙකු සඳහා රූබල් 6440 සිට 12800 දක්වා, සඳහා රූබල් 7200 සිට රූබල් 14400 දක්වා තුනක්.

උතුරේ හෝ ඊට සමාන ප්‍රදේශවල පදිංචිකරුවන් සඳහා, ගෙවීම් ප්‍රමාණය අනුව වැඩි වන අතර රුබල් 6,000 සිට රූබල් 16,800 දක්වා වෙනස් වේ.

වයස අවුරුදු 18 ට වැඩි ළමුන් සඳහා සහ පුහුණු වෙනවාමධ්යම සහ ඉහළ අධ්යාපන ආයතන, විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීමේ ප්රමාණය රුබල් 1,500 කි.

ඉහත දීමනා එක් එක් සිද්ධිය අනුව වෙනස් වීමට යටත් වේ. ඔබට කුමන ආකාරයේ වැඩිවීමක් ඉල්ලා සිටිය හැකිද යන්න සොයා බැලීම සඳහා, ඔබ මූලික ගණනය කිරීමක් කිරීමට විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ සේවකයින්ගෙන් ඉල්ලා සිටිය යුතුය.

ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය

අතිරේක කිරීමේ හැකියාව ස්ථාවර ප්රමාණයවිශ්රාම වැටුප් ක්රියාත්මක වේ අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීමෙන්ගෙවන ලද අරමුදල් නැවත ගණනය කිරීම මත මෙන්ම ස්ථාපිත ලේඛනඅයදුම්කරුගේ පදිංචි ස්ථානයේ පිහිටි රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ භෞමික කාර්යාලයට.

ලේඛන සලකා බැලීම සඳහා අවසාන දිනයඅරමුදල් සේවකයින් ලියාපදිංචි වූ දින සිට වැඩ කරන දින 10 කි. ඊට පසු, විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන සඳහා අතිරේක මුදලක් ගෙවීම පවරනු ලැබේ.

දීමනාවක් සෑදීම සඳහා තවත් විකල්පයක් වන්නේ භාවිතා කිරීමයි අන්තර්ජාල සේවාව "Gosuslugi". අතිරේක අරමුදල් ගෙවීම සැකසීම සඳහා, ඔබ ඔබේ පුද්ගලික ගිණුම ඇතුළත් කළ යුතුය. ඊළඟට, ඔබ තෝරා ගත යුතුය කොටස "විශ්‍රාම වැටුපක් පත් කිරීම"සහ සේවාව මගින් පිරිනමනු ලබන සියලුම ක්ෂේත්‍ර පුරවන්න. ඊට පසු, අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කරන්න. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, තොරතුරු සහ අමුණා ඇති ලේඛන තහවුරු කිරීම දින 30 කට නොඅඩු කාලයක් සඳහා සිදු කරනු ලැබේ.

ලේඛන පැකේජය

විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමේ ප්රමාණය වැඩි කිරීම විධිමත් කිරීම සඳහා, භෞමික අධිකාරියට ඉදිරිපත් කිරීම අවශ්ය වේ. ඊළඟ ලේඛන පැකේජය:

බොහෝ දරුවන්ගේ මව්වරුන්

තත්ත්වය ඇති මව්වරුන් සඳහා, රාජ්ය මට්ටමින්, අවස්ථාව ස්ථාවර, මහලු වියේ දී ගෙවනු ලැබේ.

මේ වෙනුවෙන් අවශ්ය:

මෙම වර්ගයේ පුරවැසියන් සඳහා රාජ්ය මට්ටමින් අතිරේක මූල්ය ආධාර ලබා නොදේ.

කෙසේ වෙතත්, ෆෙඩරල් නීති මගින් බොහෝ දරුවන් සිටින මව්වරුන්ට විශ්රාම වැටුප් අතිරේක ආකාරයෙන් සමාජ ආධාර සැපයීමට බලය පවරා ඇත.

මෙම මුදල් ගෙවනු ලැබේ කලාපීය අයවැයෙන්.ප්රතිලාභ සැපයීම ව්යවස්ථාදායකය විසින් ප්රාදේශීය මට්ටමින් නියාමනය කරනු ලැබේ.

ඉතින් නීතියෙන් මොස්කව්විශාල පවුල්වල තත්ත්වය ඇති මව්වරුන් සඳහා ගෙවීම් ස්ථාපිත කර ඇති අතර, එම ප්රමාණය ළඟා වේ රූබල් 4,000 සිට රූබල් 9,000 දක්වා .

නීති ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්ප්‍රමාණයෙන් දරුවන් පහක් හෝ වැඩි ගණනක් ඇති දැඩි කරන මව්වරුන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් අතිරේකයක් ස්ථාපිත කරන ලදී රූබල් 2 820 .

වර්තමානයේදී, රටේ සියලුම විෂයයන් මෙම පුරවැසියන් කාණ්ඩයට ආධාර ලබා නොදෙන බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය.

රක්‍ෂිත විශ්‍රාම වැටුප් මුදල් මාරු කිරීම නියාමනය කිරීමේ නීතියට සංශෝධන ඇතුළත් වූ මොහොතේ සිට, මව්වරුන්දරුවන් හතරකට වඩා වැඩි අයට ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිලාභවල ප්‍රමාණය වැඩිවීම මත ගණන් ගත හැකිය.

2015 ට පෙර විශ්රාම ගිය මව්වරුන්ට වැඩි සහයෝගයක් ලබා ගත හැකිය.

නව නීතියට අනුකූලව, හැදී වැඩීමේ කාල සීමාවන් ගණනය කරනු ලබන්නේ දරුවන් තිදෙනෙකු සඳහා නොව, දරුවන් හතර දෙනෙකු සඳහා ය. මුළු වසර 6 යි. ඒ අනුව, කලින් ලියාපදිංචි වීමේ හැකියාව ලබා ගැනීම සඳහා, එය වසර 9 ක් සඳහා අවසන් කිරීම අවශ්ය වේ.

මීට අමතරව, ළමා රැකවරණයේ මුළු කාලය සඳහාම, බොහෝ දරුවන්ගේ මවකි ලකුණු කිරීම අවශ්ය වේ. ඔවුන්ගේ ප්රමාණය දරුවන්ගේ සංඛ්යාව මත කෙලින්ම රඳා පවතී.

කලින් විශ්‍රාම ගිය දරුවන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් සිටින මවකට වැඩිවියට පත් නොවූ සෑම දරුවෙකුටම රක්ෂණ කොටස සඳහා ස්ථාවර වාරිකයක් ලබා ගැනීමට අයිතියක් ඇත.

ද්විතීයික විශේෂ හා උසස් අධ්‍යාපනික සංවිධානයක දිවා දෙපාර්තමේන්තුවේ අධ්‍යාපනය ලබන වැඩිහිටි වයසට පැමිණ සිටින යැපෙන්නන් ඇති දැඩි කිරීමේදී ඔවුන් සඳහා වැඩි කිරීම් ද අය කෙරේ.

වැඩි කරන ලද විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ ළමා ආරක්ෂණ කාලය සඳහා උපචිත විශ්රාම වැටුප් ලකුණු මත පදනම්ව නැවත ගණනය කිරීම සඳහා අයදුම්පතක් සමඟ අරමුදලේ භෞමික ආයතනයට අයදුම් කළ යුතුය.

2018 දී විශ්රාමිකයින්ට ලැබිය හැකිය ළමුන් සඳහා මාසික ගෙවීම් වැඩි කිරීම:

1. 2018 පෙබරවාරි 1 වන දින සිට විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් 4.10% කින් සුචිගත කරනු ලැබේ.
2. පුරවැසියන්ට විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබෙන්නේ නම්, එම ප්‍රමාණය කලාපයේ යැපුම් අවම මට්ටමට ළඟා නොවේ නම්, ඔවුන්ට අමතර ගෙවීමක් සඳහා හිමිකම් ඇත.
3. මිලිටරි විශ්රාමිකයින්ට අතිරේක ගෙවීමක් සඳහා අයදුම් කළ හැකිය (මාසික දීමනාවෙහි ප්රතිශතයක් ලෙස ගණනය කරනු ලැබේ): 1 දරුවා සඳහා 32.00%, දරුවන් දෙදෙනෙකු සඳහා 64.00%, තුනක් හෝ ඊට වැඩි 100%.
4. අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ විශ්රාමිකයින්ට ළමුන් සඳහා දීමනාවක් මත ගණන් ගත හැකිය, එහි ප්රමාණය 32% සිට 100% දක්වා වෙනස් වේ.

යැපෙන්නන් සඳහා අමතර ගෙවීම් පැවරීමේ නීති පහත වීඩියෝවෙන් විස්තර කෙරේ:

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනයට අනුව, කුඩා දරුවෙකු හෝ වැඩිහිටි ශිෂ්‍යයෙකු යැපෙන්නෙකු සිටින විශ්‍රාමිකයින්ට ළමුන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුපට අමතර ගෙවීමක් ලබා ගැනීමට අයිතියක් ඇත. මෙම අතිරේකය මූලික විශ්‍රාම වැටුප වැඩි කරන ස්ථාවර ප්‍රතිශතයක් ලෙස හෝ විශ්‍රාම වැටුප් ලකුණු ලෙස සැකසිය හැක. සුරැකුම්පත් ප්රමාණයට අතිරේක ගෙවීමක් ගණනය කිරීම සඳහා විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට අයදුම් කිරීමෙන් ප්රතිලාභ ලබන්නේ කවුද, නැවත ගණනය කිරීමේදී අහිමි විය හැක්කේ කාටද?

ළමා ප්‍රතිලාභ අතිරේකය යනු කුමක්ද?

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති මගින් විශ්‍රාම යන වයසට පැමිණ ඇති සහ මහලු විශ්‍රාම වැටුප් ලබා ගැනීමට හිමිකම් ඇති පුද්ගලයින්ට යැපෙන්නෙකුට සහාය වීමට සිදුවුවහොත් රජයෙන් අමතර ආධාර ලබා ගැනීම කෙරෙහි විශ්වාසය තැබිය හැකි බව තීරණය කරයි. කම්කරු සංග්රහය පහත සඳහන් නිර්ණායක සපුරාලන ලෙස "යැපීම" යන සංකල්පය නිර්වචනය කරයි:

• සම්පූර්ණ අන්තර්ගතය;
• යැපෙන්නන්ගේ ප්‍රධාන ආදායම් මාර්ගය වන ආධාර සැපයීම;
• යැපෙන්නන් සහ අයිතිකරු අතර පවුල හෝ වෙනත් නීතිමය බැඳීම්.

යැපෙන්නෙකු සඳහා විශ්රාම වැටුප සඳහා අතිරේකය සපයනු ලබන්නේ ඔවුන්ගේ දරුවන්ට සම්පූර්ණයෙන්ම සහාය විය යුතු පුරවැසියන් සඳහා පමණි. යැපෙන්නන් ලෙස සලකනු ලබන්නේ කුමන හේතුවක් නිසා හෝ ස්වාධීනව තම අවශ්‍යතා සපුරාලීමට අවස්ථාවක් නොමැති පුද්ගලයන් ලෙසය. එය විය හැක්කේ:

• බාලවයස්කරුවන්;
• ආබාධිත;
• ඉගෙනුම ලබන වැඩිහිටියන්.

ෆෙඩරල් වැඩසටහන

ළමුන් සඳහා විශ්රාම වැටුප සඳහා අතිරේක ගෙවීම සිදු කරනු ලබන්නේ ෆෙඩරල් සහ ප්රාදේශීය මට්ටමින් සංවර්ධනය කරන ලද වැඩසටහන් පදනම් කරගෙන ය. ෆෙඩරල් දීමනා ගණනය කරනු ලබන්නේ යැපෙන්නෙකුගේ නිර්වචනයට යටත් වන එක් එක් පවුලේ සාමාජිකයාගේ පදනම මතය. ෆෙඩරල් අයවැයෙන් කරන ලද ගෙවීම් ද ගෙවීමට භාවිතා වේ මූල්ය ආධාරතම දෙමාපියන් අහිමි වූ සහ විශ්‍රාමිකයෙකුගේ සහාය ලබන දරුවන්.

දේශීය යැපෙන විශ්රාම වැටුප් අතිරේක

එක් එක් කලාපයේ නාගරික බලධාරීන් විශ්‍රාම යන වයසේ සිටින පුරවැසියන්ට සහාය වීම සඳහා දේශීය වැඩසටහන් සංවර්ධනය කරයි. තනි මව්වරුන් හෝ විශාල පවුල්වල ආහාර සපයන්නන් කාණ්ඩයට අයත් පුද්ගලයින්ට කලාපීය ආධාර ලබා ගැනීම කෙරෙහි විශ්වාසය තැබිය හැකිය. කලාපීය දීමනා ගෙවීම් ගණනය කිරීම තනි පුද්ගල පදනමක් මත සිදු කෙරේ. දේශීය අයවැයෙන් අතිරේක ගෙවීම් ගණනය කිරීමේ නිර්ණායක වන්නේ:

• දරුවන් තිදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් සිටීම;
• ශ්රම ක්රියාකාරකම් නිල වශයෙන් තහවුරු නොකළ;
• වයස් රක්ෂණ ඔප්පුව.

2017 දී ව්යවස්ථාදායක නියාමනය

විශ්රාමිකයින් සඳහා සමාජ ආරක්ෂණය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් නීති මගින් නියාමනය කරනු ලබන අතර, 2017 වන විට පහත සඳහන් ප්රමිතීන් ස්ථාපිත කර ඇත:

• රක්ෂණ ගෙවීම් නිකුත් කර ඇති පුද්ගලයින්ගේ මාසික ද්‍රව්‍ය ආධාරයේ ප්‍රමාණය විශ්‍රාමිකයාගේ යැපුම් අවම ස්ථාපිත වටිනාකමට වඩා අඩු විය නොහැක;
• විශ්රාම වැටුපක් සුචිගත කිරීමේදී, ගෙවිය යුතු මුදල් වැඩි කිරීමේ දිශාවට ස්ථාපිත තනි විශ්රාම වැටුප් අතිරේක ප්රමාණය සමාලෝචනය කරනු ලැබේ;
• කලාපීය අතිරේකයක් පැවරීම අදාළ කලාපීය ඒකකවල රෙගුලාසි මගින් නියාමනය කරනු ලැබේ.

යැපෙන්නෙකු සඳහා විශ්රාම වැටුප් අතිරේක වර්ග

ළමුන් සඳහා විශ්රාමිකයින්ට අතිරේක ගෙවීම් උපචිත මාසික විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන ප්රමාණයට අමතර ගෙවීම් වේ. යැපෙන්නන්ට සහාය දක්වන පුරවැසියන්ට සමාජ දීමනා ලබා ගැනීමට අයිතියක් ඇත. විශ්රාම වැටුප් අතිරේක අය කරනු ලබන තත්වයන් පහත දැක්වෙන වර්ග වලට දීමනා බෙදීම තීරණය කරයි:

• රක්ෂණ ආවරණයට;
• සමාජ ප්රතිලාභ සඳහා;
• ඇතැම් විශ්රාමිකයින් සඳහා (ක්රීඩක ක්රීඩිකාවන්, හමුදා නිලධාරීන්).

රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුපට

යැපෙන්නන් නඩත්තු කිරීම සඳහා රක්ෂණ ආවරණය සඳහා අතිරේකය වෙනත් සමාජ අතිරේක නොලැබෙන විශ්රාමිකයින් නිසාය. වැඩිවිය යුතු ගෙවීම් වන්නේ මහලු විය සහ ආබාධිතභාවය සඳහා වන රක්ෂණ ආවරණයයි. වැඩ නොකරන සහ වැඩ කරන විශ්‍රාමිකයන්ට වැටුප් වැඩිවීමක් ලබා ගැනීමේ අයිතිය ලබා දී ඇති අතර, මෙම කාණ්ඩ සඳහා මාසික ගෙවීම් වැඩි කිරීමේ ප්‍රමාණය වෙනස් වේ.

සමාජ ප්රතිලාභ සඳහා

ආබාධිත හෝ දුර උතුරේ සේවා පළපුරුද්ද හේතුවෙන් කලින් විශ්‍රාම ප්‍රතිලාභ ලබන්නන්ට ආබාධිත පවුලේ සාමාජිකයන් නඩත්තු කිරීම සඳහා කලාපීය සමාජ දීමනාවක් පැවරිය හැකිය. විශ්‍රාම වැටුප් සංගුණක සහ විශ්‍රාමිකයාගේ ආදායම් මට්ටම සැලකිල්ලට ගනිමින් කලාපීය වැඩසටහන් වල කොන්දේසි අනුව අමතර ගෙවීම් ප්‍රමාණය සකසා ඇත.

ක්රීඩක ක්රීඩිකාවන් සහ හමුදා විශ්රාමිකයින් සඳහා

රුසියානු නීතියට අනුව, හමුදා සේවය සම්පූර්ණ කර ඇති වැඩ නොකරන විශ්රාමිකයින්ට මෙන්ම ක්රීඩා ජයග්රහණ සහ මාතෘකා ඇති අයට, විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන ප්රධාන මුදලට මාසික අතිරේක ලබා ගැනීමට අවස්ථාව තිබේ. වැඩ නොකරන හමුදා විශ්‍රාමිකයින් සහ ක්‍රීඩක ක්‍රීඩිකාවන් සඳහා අමතර ආරක්ෂාවක් ලබා ගැනීමේ අයිතිය යනු සේවා කාලය හෝ ආබාධිතභාවය සඳහා රක්ෂණ ආවරණයක් ලබා ගන්නා, බාලවයස්කරුවන්, සිසුන් සහ ආබාධිත පුද්ගලයින්ට සහාය දක්වන සහ දැනුවත් කරන පුද්ගලයින් ය.

ලැබීමේ කොන්දේසි

යැපෙන්නන් සමඟ විශ්රාමිකයින් සඳහා කලාපීය හෝ ෆෙඩරල් අතිරේකයක් පිහිටුවීම පහත සඳහන් කොන්දේසි වලට යටත් වේ:

• කුඩා දරුවන්ට (ඥාතීන්ට) සහාය වන වැඩ නොකරන විශ්රාම වැටුප් ලබන්නන් සඳහා, විශේෂ සාක්ෂි සැපයීමකින් තොරව අතිරේක ගෙවීමක් පවරනු ලැබේ;
• ආබාධිත වැඩිහිටි දරුවන් නඩත්තු කිරීම සඳහා - ආබාධිතභාවය තහවුරු කරන ලියකියවිලි සැපයීම සමඟ;
• සිසුන් වන වැඩිහිටි දරුවන්ගේ නඩත්තුව සඳහා දීමනා සඳහා අයදුම් කිරීමේදී - අධ්යාපන ආයතනයකින් සහතික ලබා දීමේදී.

ළමුන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීම ගණනය කරන්නේ කෙසේද?

විශ්රාම ගැන්වීමේ වයස් කාණ්ඩයේ පුද්ගලයින් සඳහා දීමනාව ගණනය කිරීමේදී, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ (PFR) සේවකයින් වැඩිවීමේ ප්රමාණය රඳා පවතින පහත සඳහන් කරුණු සැලකිල්ලට ගනී:

• විශ්රාමිකයා විසින් නඩත්තු කරනු ලබන සුළු යැපෙන්නන් සංඛ්යාව;
• ආබාධ සහිත වීම;
• විශ්රාමිකයාගේ වයස;
• පදිංචි කලාපය;
• අතිරේක ආරක්ෂාව සඳහා අයදුම්කරු වැඩ කරන්නේ හෝ වැඩ කරන්නේ නැත;
• විශ්‍රාමිකයෙකුගේ විශේෂ තත්වයක් තිබීම (හිටපු හමුදා නිලධාරීන්, අභ්‍යන්තර කටයුතු ආයතනවල සේවකයින් යනාදිය).

ශිෂ්ය යැපෙන්නන් සඳහා

FIU බලධාරීන් විසින් සලකා බැලීම සඳහා ඉදිරිපත් කරන ලද ලේඛනවල අඩංගු තොරතුරු මත පදනම්ව, විශේෂිත තත්වයන් අනුව, ශිෂ්යයා සඳහා අතිරේක ගෙවීම් ප්රමාණය ගණනය කරයි. විශ්‍රාමිකයෙකු පූර්ණ කාලීනව අධ්‍යාපනය ලබන දරුවන්ට උපකාර කරන්නේ නම්, දීමනාව ගෙවනු ලැබේ ස්ථාවර ප්රමාණයඑක් සිසුවෙකු සඳහා රුබල් 1601.7 කි. සිසුන් දෙදෙනෙකු සඳහා, ළමුන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප සඳහා අමතර ගෙවීම රුබල් 3203.4 ක් වන අතර සිසුන් තිදෙනෙකු සඳහා රුබල් 4805.1 ක දීමනාවක් ඇත.

බාලවයස්කාර දරුවෙකු සඳහා විශ්රාම වැටුප සඳහා කොපමණ මුදලක් ගෙවනු ලැබේ

රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුප හැර වෙනත් ආකාරයේ සමාජ මුදල් ගෙවීම් සහ ප්‍රතිලාභ ලබා ගැනීමට හිමිකම් ඇති විශ්‍රාමිකයින්ට අයත් නොවන ආබාධිත පුද්ගලයින්ගේ කාණ්ඩය සඳහා, බාල වයස්කාර අයගේ යැපෙන්නන් සිටීම සඳහා පහත සඳහන් වැඩි කිරීම් ප්‍රමාණයන් සපයනු ලැබේ. දරුවන්:

1. විශ්‍රාමිකයෙකුට තවමත් වයස අවුරුදු 80 ක් නොමැති නම්, ඔහුට බාල වයස්කරුවෙකු සඳහා මසකට රූබල් 3,416 ක්, දෙදෙනෙකු සඳහා 4,270 ක් සහ තිදෙනෙකු සඳහා 5,124 ක් හිමි වේ.
2. වයස අවුරුදු 80 ට වැඩි පුද්ගලයින්ට එක් යැපෙන්නෙකු සඳහා රූබල් 5,978 ක්, දෙදෙනෙකු සඳහා 6,832 ක් සහ තිදෙනෙකු සඳහා 7,686 ක් හිමි වේ.

මාසික ආබාධිත දීමනාවක් ලබන හෝ ඈත උතුරේ (KS) සහ එයට සමාන ප්‍රදේශවල (PKS) ජීවත් වන සහ බාල වයස්කරුවන් ඔවුන්ගේ රැකවරණයේ සිටින විශ්‍රාමිකයන්ට, එම මුදලින් ළමුන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුපට එකතු කිරීමට හිමිකම් ඇත. e හි:

යැපෙන්නන් සංඛ්යාව	ආබාධිත 1 වන කණ්ඩායම			කණ්ඩායම් 2ක් ආබාධිතයි			කණ්ඩායම් 3 ක් ආබාධිතයි
	විශ්‍රාමිකයෙකු සඳහා අමතර ආරක්‍ෂාව ප්‍රමාණය	කේ.එස්	PCS		කේ.එස්	PCS	අතිරේක ඇපකර ප්රමාණය	කේ.එස්	PCS
1	11211,93	16817,9	14575,51	6406,81	9610,22	8328,85	4004,26	6006,39	5205,54
2	12813,63	19220,45	16657,72	8008,51	10958,99	10411,06	6443,96	9665,94	8377,15
3	14415,33	21623	18739,93	9610,21	14415,32	12493,27	7207,66	10811,49	9369,96

හමුදා විශ්රාමිකයා

දිගු සේවා කාලය සඳහා විශ්රාම වැටුප් ලබන්නන්, සමත් වූ පුද්ගලයන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් පිළිබඳ නීතියේ පදනම මත ගණනය කරනු ලැබේ හමුදා සේවය, යැපෙන්නන් නඩත්තු කිරීම සඳහා දීමනා ගෙවීම සඳහා සපයයි. අධිභාරය ගණනය කරනු ලබන්නේ වෙනත් ආකාරයේ විශ්රාම වැටුප් හෝ රක්ෂණ ආවරණයක් නොලැබෙන එම පවුලේ සාමාජිකයන් සඳහා පමණි. හමුදා විශ්‍රාමිකයින්ට අමතර ගෙවීම් ප්‍රමාණය නියමිත ආකාරයට උපචිත විශ්‍රාම වැටුපේ ප්‍රතිශතයක් ලෙස සකසා ඇත, සහ:

• එක් යැපෙන්නෙකු සඳහා - 32%;
• යැපෙන්නන් දෙදෙනෙකු සඳහා - 64%;
• යැපෙන්නන් තිදෙනෙකු සඳහා, සියයට 100 කි.

වැඩ කරන විශ්රාමිකයෙකු සඳහා

විශ්රාම වැටුප් නීති සම්පාදනයට අනුව (2017 දී සංශෝධිත පරිදි), කුඩා දරුවන් සිටින වැඩ කරන විශ්රාමිකයින්ට රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමේ වැඩි වීමක් ලබා දෙනු ලැබේ. වැඩ කරන විශ්‍රාමිකයෙකු සඳහා යැපෙන දීමනාව සපයනු ලබන්නේ එක් ආබාධිත පවුලේ සාමාජිකයෙකු සඳහා (නමුත් යැපෙන්නන් 3 කට වඩා වැඩි නොවේ) ස්ථාවර වයස්ගත විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීමේ ප්‍රමාණයෙන් තුනෙන් එකකි.

අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ විශ්රාමිකයින්ට ගෙවීම්

අභ්‍යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශයේ සේවය කළ විශ්‍රාමික දෙමව්පියන් විසින් යැපෙන්නන් නඩත්තු කිරීම සහ ඇති දැඩි කිරීම සඳහා මාසික දීමනාවක් ස්ථාවර ගෙවීමක් සඳහා ෆෙඩරල් නීති සම්පාදනය කරයි. එක් සුළු පවුලේ සාමාජිකයෙකු හෝ ශිෂ්‍යයෙකු සඳහා විශ්‍රාම වැටුපේ ඇස්තමේන්තුගත මුදලින් 32%, දෙදෙනෙකු සඳහා 64% සහ තිදෙනෙකු සඳහා 100% ලෙස ගෙවීම් ප්‍රමාණය සකසා ඇත. පවුල අභ්‍යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශයේ විශ්‍රාමිකයන් දෙදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනකින් සමන්විත නම්, මෙම විශ්‍රාමිකයන්ගෙන් එක් අයෙකුට පමණක් එම යැපෙන්නන් සඳහා ෆෙඩරල් සමාජ අතිරේකය ලැබේ.

ළමුන් සඳහා විශ්රාම වැටුපක් සඳහා අතිරේක ගෙවීමක් සඳහා අයදුම් කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතියට අනුව "රාජ්‍ය විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන මත", විශ්‍රාම වැටුපක් ස්ථාපිත කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය සහ එයට අමතර ගෙවීම් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය විසින් ස්ථාපිත කර ඇත. එබැවින්, රුසියාවේ කම්කරු අමාත්යාංශයේ නියෝගය විශ්රාම වැටුප් සඳහා අතිරේක ගෙවීම් සැකසීම සඳහා පහත සඳහන් ක්රියා පටිපාටිය අනුමත කර ඇත:

1. විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ ආයතනවලට දීමනා උපචිත සඳහා අයදුම් කරන පුද්ගලයෙකු විසින් අයදුම්පතක් (ආධාරක ලියකියවිලි සමඟ) ඉදිරිපත් කිරීම.
2. ඉදිරිපත් කරන ලද ලේඛනවල PF හි බලයලත් නියෝජිතයින් විසින් සලකා බැලීම.
3. අතිරේක ගෙවීම් පත් කිරීම හෝ ප්රතික්ෂේප කිරීම පිළිබඳ තීරණයක් ගැනීම.

පදිංචි ස්ථානයේ

රාජ්ය ආධාර ලබා ගැනීම සඳහා ගණන් බලා සිටින රුසියාවේ පුරවැසියෙකුට උපදේශන සහාය ලබා ගැනීමට සහ පදිංචි ස්ථානයේ පිහිටි විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ බලධාරීන්ට අතිරේක ගෙවීමේ හැකියාව සලකා බැලීම සඳහා අවශ්ය ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කිරීමට අයිතිය ඇත. ඉදිරිපත් කරන ලද ලියකියවිලි සලකා බැලීමේ කාලසීමාව වැඩ කරන දින 10 කට වඩා වැඩි නොවේ, පසුව සලකා බැලීමේ ප්රතිඵල පිළිබඳව අයදුම්කරුට දැනුම් දිය යුතුය. අයදුම්පත අනුමත කර ඇත්නම්, අවසාන තීරණයෙන් පසුව ලබන මාසයේ සිට වැඩි කිරීම පවරනු ලැබේ.

රාජ්ය සේවයේ වෙබ් අඩවිය හරහා

පුරවැසියන්ගේ පහසුව සඳහා, රාජ්ය සේවා සේවාව හරහා විශ්රාම වැටුප් සඳහා අතිරේක ගෙවීමක් සඳහා අයදුම් කළ හැකිය. මෙම සේවාව භාවිතා කිරීම සඳහා, ඔබ පියවර ගණනාවක් අනුගමනය කළ යුතුය:

1. රාජ්ය සේවා නිල වෙබ් අඩවියට යන්න.
2. ද්වාරය වෙත ලියාපදිංචි වන්න හෝ ලොග් වන්න (ඔබට පුද්ගලික දත්ත ඇතුළත් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත).
3. "විශ්‍රාම වැටුපක් පැවරීම" කොටස වෙත යන්න.
4. පද්ධතියේ විමසීම් අනුගමනය කරමින් අවශ්‍ය සියලුම ක්ෂේත්‍ර පුරවන්න.
5. සුදුසු බොත්තම ක්ලික් කිරීමෙන් අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කරන්න.
6. දින 30ක් ඇතුළත ප්‍රතිචාරයක් බලාපොරොත්තු වන්න.

ලේඛන ලැයිස්තුව

PFR හි නියෝජිතයින් විසින් ළමුන් සඳහා විශ්රාම වැටුපක් සඳහා අතිරේක ගෙවීමක් ලබා ගැනීමේ හැකියාව පිළිබඳ තීරණය පහත සඳහන් ලියකියවිලි සලකා බැලීමෙන් පසුව ගනු ලැබේ:

1. අභියාචනය සඳහා හේතුව සඳහන් ප්රකාශ.
2. සහාය දක්වන යැපෙන්නන්ගේ අනන්‍යතාවය නිල වශයෙන් සහතික කරන ලියවිල්ලක්.
3. අයදුම්කරුගේ වැඩ පොතේ නොතාරිස් පිටපතක්.
4. අයදුම්කරු, ඔහුගේ කලත්රයා (බිරිඳ) හෝ දරුවන් විසින් ලැබුණු වෙනත් විශේෂ අතිරේක ගෙවීම් නොමැති බව තහවුරු කරන සහතිකය.
5. තනි ව්යවසායකයෙකු ලෙස බදු අධිකාරීන් සමඟ අතිරේක ගෙවීමක් සඳහා අයදුම්කරු ලියාපදිංචි කිරීම තහවුරු කරන ලියවිල්ලක්.
6. දරුවන් අයදුම්කරු මත යැපෙන බව තහවුරු කරන ලියවිල්ලක්.
7. අධ්‍යයන ආකෘතිය, ඇතුළත් වීමේ දිනයන් සහ අපේක්ෂිත උපාධිය සඳහන් කරන අධ්‍යාපන ආයතනයෙන් සහතික.

දීමනාව දීර්ඝ කිරීම සඳහා අවශ්ය ලියකියවිලි මොනවාද?

දීමනාව දැනටමත් නිකුත් කර ඇත්නම්, එහි වාර්ෂික අලුත් කිරීම අවශ්ය වේ.. මෙම තත්ත්වය වෙනස් වී නොමැති බව සහතික කිරීම සහ යැපෙන්නන් තවමත් නඩත්තු කිරීම අවශ්ය වේ. දීමනාව දීර්ඝ කිරීම සඳහා ලියකියවිලි පැකේජය එහි පත්වීම සඳහා වඩා අඩු වන අතර පහත සඳහන් පත්රිකා ඇතුළත් වේ:

1. දීමනාව දීර්ඝ කිරීම සඳහා අයදුම්කරුගේ රැකියා පොත (නොතාරිස් පිටපත).
2. විශ්‍රාම යන වයසේ සිටින පුද්ගලයෙකු සහ සුළු යැපෙන්නෙකු එකම ලිපිනයේ ලියාපදිංචි වී ඇති බවට සහතිකයක්.
3. සහාය දක්වන ශිෂ්‍යයා අධ්‍යාපනය ලබන අධ්‍යාපන ආයතනය විසින් නිකුත් කරන ලද ලේඛනයක් (අධ්‍යයනයේ ස්වරූපය, අධ්‍යයන ආරම්භය සහ අවසන් කළ දිනය, ශිෂ්‍යත්වයක් තිබීම හෝ නොපැවතීම).
4. විශ්රාම වැටුප් පුද්ගලික ගිණුමේ ප්රකාශය.

ළමුන් සඳහා කාන්තා විශ්රාම වැටුප සඳහා අතිරේක ගෙවීමක්

විශ්රාම වැටුපට එකතු කිරීමක් ලබා ගැනීම සඳහා, සහායක දරුවන් එකක් හෝ වැඩි ගණනක් සිටින කාන්තාවක් අයදුම්පතක් සහ අවශ්ය ලියකියවිලි පැකේජයක් සමඟ FIU අමතන්න. වැඩිවීම ප්‍රධාන මහලු විශ්‍රාම වැටුප සහ මනාප (ආබාධිත හෝ ආහාර සැපයුම්කරුගේ පාඩුව සඳහා) යන දෙකටම එකතු කළ හැකිය. අතිරේකය ලියාපදිංචි කිරීමේ පදනම වන්නේ:

• කුඩා දරුවන්ගේ අධ්යාපනය;
• අධ්යාපනික ආයතනයක ඉගෙනුම ලබන වයස අවුරුදු 23 ට අඩු සිසුවෙකු නඩත්තු කිරීම;
• ආබාධ සහිත වැඩිහිටි දරුවන් රැකබලා ගැනීම.

බොහෝ දරුවන්ගේ මව්වරුන්

බොහෝ දරුවන්ගේ මව්වරුන්ගේ තත්ත්වය ඇති කාන්තාවන් (දරුවන් තිදෙනෙකු හෝ වැඩි ගණනක් ඇති දැඩි කිරීම) ලැබීම මත ගණන් ගත හැකිය කලින් විශ්රාම ගැනීම. මෙම වර්ගයේ පුරවැසියන් සඳහා, අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක සම්පූර්ණ සේවා කාලය සමඟ වයස අවුරුදු 50 ට ළඟා වූ පසු වයස්ගත විශ්රාම වැටුපක් මත විශ්රාම ගත හැකිය. වෙනත් වර්ගවල විශේෂ අධිභාර සහ ප්‍රතිලාභ බොහෝ දරුවන්ගේ මව්වරුන්පදිංචි කලාපය සහ එහි ජනවිකාස තත්ත්වය අනුව තීරණය වේ.

1990 ට පෙර උපන් දරුවන් සඳහා

2017 සිට, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය ව්‍යවස්ථාදායක මට්ටමින් 1990 ට පෙර උපත ලැබූ දරුවන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුපට අමතර ගෙවීමක් ලෙස විශ්‍රාම යන වයසේ සිටින කාන්තාවන්ට මෙම ආකාරයේ ආධාර ලබා ගැනීමේ හැකියාව ලබා දී ඇත. 2017 ජනවාරි 1 වන දිනට පෙර කාන්තාව විශ්‍රාම ගියහොත් මෙම වැඩිවීම කළ හැකිය. විශ්‍රාම වැටුප් ලකුණු සමඟ සේවා කාලය ප්‍රතිස්ථාපනය කිරීමෙන් නැවත ගණනය කිරීම සිදු කෙරේ. ගර්භණී සමයේදී සහ උපතින් පසු නිල රැකියාවක් නොතිබූ අයට අමතර ලකුණු ලබා ගැනීම ප්රයෝජනවත් වේ.

අලුත උපන් බිළිඳකු රැකබලා ගැනීමේදී නිල වශයෙන් සේවයේ යෙදී සිටි අය සඳහා, තේරීමක් ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ: ආරක්ෂිත ප්රමාණය ගණනය කිරීමේදී ළමා ආරක්ෂණ කාලය සඳහා වැටුප් ඇතුළත් කිරීම හෝ ලකුණු සමඟ රක්ෂණ අත්දැකීම් ප්රතිස්ථාපනය කිරීම. 2017 ට පෙර විශ්‍රාම ගොස් 1990 ට පෙර දරු ප්‍රසූතිය සිදු කළ කාන්තාවන්ට ලබා දුන් ලකුණු සංඛ්‍යාව වගුවේ දැක්වේ.

වීඩියෝ

;