විශ්‍රාමික හමුදා නිලධාරියෙකුට විදේශයක විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා ගත හැකිද? රුසියානු සමූහාණ්ඩුවෙන් පිටත ජීවත් වන පුරවැසියන්ට විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම කොන්සියුලර් අංශයේ, අයදුම් කරන විට, අයදුම්පතක් පුරවා ඇත. අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කරන විට, නියෝගයෙන් සහතිකයක් ලබා ගැනීම සඳහා යොමු කිරීමක් නිකුත් කරනු ලැබේ

CIS රටවල හමුදා විශ්‍රාම වැටුප යනු කුමක්ද?

මිලිටරි විශ්රාම වැටුප 2018 දී වැඩි වනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, එය ඇතැම් දර්ශක අනුව පිහිටුවා ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, බෙලාරුස්හි, ඔවුන් ඉපැයීම් වන මුදල, විශ්රාමිකයා සම්බන්ධ වන ප්රදේශය සහ සේවා කාලය සැලකිල්ලට ගනී. මිලිටරි ක්‍රියාකාරකම්වලට සම්බන්ධ නොවන සාමාන්‍ය විශ්‍රාමිකයන්ගේ වැඩිවීම ආසන්න වශයෙන් 3-4% ක් පමණ වේ.

කසකස්තානයේ දේවල් සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනස් ආකාරයකින් සිදුවෙමින් පවතී. 1997 දී සිදු කරන ලද ප්‍රතිසංස්කරණයක්, ඒ අනුව කසකස්තානයේ හමුදාවේ සෑම කෙනෙකුටම හමුදා විශ්‍රාම වැටුප ගෙවනු නොලැබේ. මෙහි සිටින සෙබළුන්ගේ හමුදා විශ්‍රාම වැටුප විශේෂ ප්‍රමිතීන්ට අනුව නැවත ගණනය කෙරේ. විශ්රාමිකයා විසින් කරන ලද දායකත්වය, ඔහුගේ ස්ථාවරය මේ මොහොතේ, විශ්‍රාමිකයා අයත් වන කාණ්ඩය සහ තවත් බොහෝ දේ හමුදා මිනිසෙකුගේ විශ්‍රාම වැටුප වෙනස් කිරීමට බලපායි.

රුසියාවේ හමුදා විශ්රාම වැටුප්

රුසියාවේ මිලිටරි විශ්‍රාම වැටුපක් පත් කිරීම වගකිවයුතු කාරණයක් වන අතර, 2018 ජනවාරි 1 වන දින සිට විශ්‍රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම ආරම්භ කරන ලෙස ජනාධිපති ව්ලැඩිමීර් ව්ලැඩිමිරොවිච් පුටින් විසින්ම රජයට නියෝගයක් ලබා දී ඇත්තේ එබැවිනි. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මිලිටරි විශ්රාමිකයින් මිලියන තුනක් පමණ සිටින අතර, ඔවුන් සියල්ලන්ටම යහපත් ගෙවීම් අවශ්ය වේ.

2018 දී රුසියාවේ මිලිටරි විශ්‍රාමිකයන්ට ලැබෙන විශ්‍රාම වැටුප කුමක්ද? ජනවාරි 1 වැනිදා සිට නිලධාරීන්, සෙබළුන් සහ කොඩිවැල් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් සුචිගත කිරීම ආරම්භ කිරීමට සැලසුම් කර ඇත. විශ්රාමිකයින්ට බලා සිටීමට සිදුවනු ඇත, මන්ද ඔවුන් සඳහා සුචිගත කිරීම ආරම්භ වන්නේ 2018 පෙබරවාරි මාසයේදී පමණි. සෑම දෙයක්ම සමමුහුර්තව කරන ලෙස ජනාධිපතිවරයා ඉල්ලා සිටි අතර, ඇන්ටන් සිලුආනොව් (මුදල් අමාත්‍ය) පිළිතුරු දුන්නේ සෑම දෙයක්ම එලෙසම සිදු කරන බවයි. සුචිගත කිරීම සිදු වූ පසු, විශ්‍රාමිකයින්ට සාමාන්‍ය රූබල් 25,000 දක්වා ගෙවීම් ලබා ගත හැකිය. විශ්‍රාම වැටුප් වැඩි කිරීමට රජය කැපවී සිටිනවා. මරණ අනුපාතය වර්ධනය වෙමින් පවතී, එයින් අදහස් කරන්නේ මිනිසුන්ගේ ජීවිත බේරා ගැනීම සඳහා සෑම දෙයක්ම කළ යුතු බවත්, මාතෘ භූමියට සේවය කිරීම ගැන ඔවුන්ට ස්තූති කළ යුතු බවත්ය. හමුදා විශ්රාම වැටුප 2018 දී එය ඊළඟ මට්ටමට ගෙන යනු ඇත.

කසකස්තානයේ හමුදා විශ්‍රාම වැටුප

කසකස්තානයේ දිගු සේවය සඳහා හමුදා විශ්‍රාම වැටුප හමුදා විශ්‍රාමිකයන් කණ්ඩායම් 3 කට බෙදා ඇත:

• කණ්ඩායම (ජනවාරි 1, 1998 වන විට හමුදාවේ වසර 10 සිට සේවා පළපුරුද්ද ඇති අය, වැටුපෙන් ගෙවීම් වලින් 50-60%);
• කණ්ඩායම (හමුදාවේ 1998 ජනවාරි 1 වන දිනට වසර 10 ක් දක්වා සේවා පළපුරුද්ද ඇති අය, ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් ගෙවීම් වලින් 20%);
• කණ්ඩායම (1998 ජනවාරි 1 සිට පමණක් හමුදා ව්‍යුහයන්ට ඇතුළත් කර ඇති අය, රාජ්‍ය සහාය නොමැතිව ටෙන්ජ් 3-5 දහසක්, එය නීතියෙන් අවශ්‍ය නොවේ).

විශ්රාමිකයාට ලැබෙන දීමනාවෙන් 20% දායක මුදලක් ලෙස ගෙවිය යුතුය. කසකස්තානයේ 1998 සිට මෙය නීතියයි. මිලිටරි විශ්රාම වැටුප එවැනි සංකීර්ණ ක්රමයක් ඇත්තේ කොහේද? ඇත්ත වශයෙන්ම, කසකස්තානය දැඩි නීති රීති නියම කරයි, නමුත් විශ්රාමිකයින්ට හොඳ වැටුප් ලැබේ. උදාහරණයක් ලෙස, වසර 17 - 20 ක සේවා කාලය සඳහා 20% ලබා දීම, අවසානයේදී, ඔබට මිලියන 4 ක් පමණ ලබා ගත හැකිය. 2018 දී විශාල වෙනස්කම් කිසිවක් අපේක්ෂා නොකෙරේ, නමුත් හමුදා නිලධාරීන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් සම්බන්ධ ඇතැම් ගැටළු පිළිබඳ සමාලෝචනයක් සිදුවනු ඇත.

බෙලාරුස්හි හමුදා විශ්රාම වැටුප්

බෙලාරුස්හි දිගු සේවය සඳහා මිලිටරි විශ්රාම වැටුප 2018 දී ප්රධාන වෙනස්කම් ඉවසා නොයනු ඇත. දැන් සේවකයෙකු සඳහා අවම විශ්රාම වැටුප බෙලාරුසියානු රූබල් 1,474 (රුසියානු රූබල් බවට පරිවර්තනය කළහොත් රූබල් 4,422). හමුදා විශ්‍රාමිකයෙකු සඳහා, මහලු විශ්‍රාම වැටුප සාමාන්‍යයෙන් වැටුපෙන් 20% ක් පමණ ගණනය කරනු ලැබේ, ලැබුණු මුදලට 20-25% එකතු කිරීමත් සමඟ 2018 දී සෑම දෙයක්ම පවතිනු ඇත. 2018 දී බෙලාරුස් හි හමුදා නිලධාරීන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප්වල හදිසියේ යම් වෙනසක් සිදුවනු ඇත් නම්, රටේ ආර්ථිකය එහි තත්ත්වය වැඩිදියුණු කර ජීවන වියදම එහි වටිනාකමින් වැඩි වුවහොත් පමණි.

වෙනත් කලාපයකට යන විට හමුදා විශ්රාම වැටුප වෙනස් නොවනු ඇත, නමුත් විශ්රාමිකයා විසින් විශ්රාම වැටුපට ප්රකාශයක් සමඟ අයදුම් කිරීමට සහ අනවශ්ය ගැටළු මඟහරවා ගැනීම සඳහා තත්වය විසඳීමට බැඳී සිටී.

විශ්රාම වැටුප්: සිවිල් වැසියන්ගෙන් පසුව, මෙඩ්විඩෙව් මිලිටරි මුදල් සමඟ කටයුතු කරනු ඇත

IMF හි ඉල්ලීම පරිදි රුසියාවේ ආරක්ෂකයින්ට ප්රතිලාභ අහිමි වනු ඇත

රුසියාවේ ගයිඩාර්වාදයේ පළිගැනීම සෑම කෙනෙකුටම බලපාන බව පෙනේ. සරත් සෘතුවේ දී "සාමාන්ය" පුරවැසියන් විශ්රාම ගැන්වීමේ වයස වැඩි කරන්නේ නම්, පසුව හමුදා විශ්රාමිකයින්ට මඳ වේලාවකට පසුව සමාජ වරප්රසාද අහිමි වනු ඇත. විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිසංස්කරණය වටා සිදුවන දේ හොඳින් විග්‍රහ කරන විට මෙය පැහැදිලි වේ.

නිලධාරීන් දැන් සැලකිලිමත් වන ප්‍රධානතම දෙය වන්නේ සමාජයෙන් බරපතල විරෝධයක් නොමැතිව මහජන මතය සන්සුන් කර විශ්‍රාම යන වයස වැඩි කරන්නේ කෙසේද යන්නයි. ඒ වෙනුවෙන්, ප්‍රතිසංස්කරණය ඉදිරිපත් කරන්නේ එය ලැබෙන අයට විශ්‍රාම වැටුප් වැඩි කිරීමේ මාර්ගයක් ලෙස ය. කම්කරු අමාත්‍යවරයා අවධාරණය කළේ මෙයයි. මැක්සිම් ටොපිලින් Izvestia සමඟ ඔහුගේ නවතම සම්මුඛ සාකච්ඡාවේදී.

ඔහුට අනුව, 2019 දී, වැඩ නොකරන විශ්රාමිකයෙකුගේ විශ්රාම වැටුප වැඩි කිරීම සාමාන්යයෙන් රූබල් 1,000 ක් විය යුතුය. එනම්, විශ්‍රාමිකයින්ට වසරකට සාමාන්‍යයෙන් රුබල් 12,000 ක් ලැබෙනු ඇත. ප්‍රතිලාභීන් පිළිබඳ ප්‍රශ්නවලට ද අමාත්‍යවරයා පිළිතුරු ලබා දුන්නේය. හානිකර සහ දුෂ්කර සේවා කොන්දේසි යටතේ වැඩ කරන අය සඳහා, කිසිවක් වෙනස් නොවනු ඇත: විශ්රාමික වයස හෝ විශ්රාම ගැනීම සඳහා අවශ්ය සේවා කාලය.

ඒ අතරම, ටොපිලින් හමුදා විශ්‍රාමිකයන්ට විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය වෙනස් කිරීමේ හැකියාව මග හැරියේය. අපි කතා කරන්නේ ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයේ හමුදා නිලධාරීන්, අභ්‍යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශයේ සේවකයින්, ෆෙඩරල් ආරක්ෂක සේවය, ෆෙඩරල් සිරගෙදර සේවය යනාදිය ගැන ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, දැනට සකස් කර ඇති පනත් කෙටුම්පත මඟින් විශ්‍රාම යන වයස වැඩි කිරීමක් ලබා නොදේ. ආරක්ෂක නිලධාරීන්. කෙසේ වෙතත්, රජයට ඒවා අමතක වී ඇති බවක් මින් අදහස් නොවේ.

ජූනි මස මැද වන විට, මුදල් අමාත්‍යාංශය හමුදා නිලධාරීන් සහ නීතිය ක්‍රියාත්මක කරන නිලධාරීන් සඳහා විශ්‍රාම ගැනීම සඳහා සේවා කාලය වෙනස් කිරීමට සාකච්ඡා කරමින් සිටින බව දැනගන්නට ලැබුණි. මෙය පිළිගත්තේ කිසිවකු පමණක් නොව පළමු නියෝජ්‍ය අගමැතිවරයාය ඇන්ටන් සිලුආනොව්. ඔහුට අනුව, හමුදා නිලධාරීන් විශ්රාම ගැනීමේ අයිතිය ලබා ගැනීම සඳහා සේවා කාලය "ගැලපුම් කළ යුතුය."

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මුදල් අමාත්‍යාංශයේ පර්යේෂණ මූල්‍ය ආයතනයේ (NIFI) අධ්‍යක්ෂවරයාගේ අදහස් ඔබ දැන හඳුනා ගන්නේ නම් මෙය කුමන ආකාරයේ “ගැලපීම” විය හැකිද යන්න අනුමාන කිරීම පහසුය. ව්ලැඩිමීර් නසරොව්. සියල්ලට පසු, ආර්ථික විද්යාඥයාට අනුව, මෙම ආයතනයයි Mikhail Delyagin, රුසියාවේ ලිබරල්වාදීන් විසින් සංවිධානය කරන ලද "බදු සහ විශ්රාම වැටුප් ව්යසනවල ප්රධාන සංවර්ධකයෙක්".

"නීතිඥයින්ගේ" රජය මුරණ්ඩු ලෙස දෝෂ සහිත සමාජ-ආර්ථික ආකෘතියක් රට මත පටවයි

එබැවින්, 2016 දී, නසරොව් විශ්‍රාම වැටුපක් වෙනුවට හමුදාවට සමාජ කොන්ත්‍රාත්තුවක් ලබා දුන්නේය. “පුද්ගලයෙකු හමුදා සේවය අවසන් කළ විට, ඔහු ආබාධිත නොවේ නම්, ඔබ ඔහුට නැවත පුහුණුව සඳහා මුදල් ලබා දිය යුතුය, ඔහුට වසරක් හෝ දෙකක සුවපහසු ජීවිතයක් සඳහා ප්‍රමාණවත් වන පරිදි ඔහුට විශාල වෙන්කිරීමේ වැටුපක් ලබා දිය යුතුය. ඊට පසු, සමාජයේ සාමාන්‍ය සාමාජිකයෙකු ලෙස, ඔහු වෙනත් රැකියාවක නිරත විය හැකිය.

හමුදාවේ ප්‍රතිලාභය, මූල්‍යකරු පැහැදිලි කළේ, සිවිල් වෘත්තියක් ආරම්භ කිරීමට සොල්දාදුවාට ඇති හැකියාව සහ ආශාව සැලකිල්ලට ගනිමින් ඔහුගේ සමාජ පැකේජය වඩාත් ඉලක්ක කර ඇති බවයි. ඒ අතරම ඔහු වත්මන් ක්‍රමය හැඳින්වූයේ "පිඟානකට කැඳ තැවරීම" යනුවෙනි.

එවැනි නවෝත්පාදනයකින් අයවැය ඉතිරිකිරීම් වසරකට රූබල් බිලියන 500-700 ක් වනු ඇත, Nazarov ප්රීති විය. ඇත්ත, මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයේ සේවකයින්ගේ පමණක් නොව, නීතිය ක්‍රියාත්මක කරන නිලධාරීන්, ජේලර්වරුන්, බුද්ධි නිලධාරීන්, ගිනි නිවන භටයින්, විමර්ශකයින්, විනිසුරුවරුන් සහ නඩු පවරන්නන්ගේ හමුදා විශ්‍රාම වැටුප් අහිමි කිරීම අවශ්‍ය වේ.

පොලිසියේ වරප‍්‍රසාද නැති කරන්න – ඔවුන් ආරක්ෂා කරනවා – ආණ්ඩුවට යන්න ඉඩක් නැහැ. මෙයින් අදහස් කරන්නේ මූල්‍ය පිහිය යටට මුලින්ම යන්නේ හමුදාව බවයි. මාතෘ භූමිය නියෝග කරනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, අනෙක් දින නසරොව් එකඟ වූයේ හමුදා නිලධාරීන්ට තවමත් විශ්‍රාම වැටුපක් ඉතිරි කළ හැකි නමුත් එය නිකුත් කළ යුත්තේ ඔවුන් “සාමාන්‍ය සිවිල්” විශ්‍රාම වයසට පැමිණි විට පමණි.

අනුව Delyagin, එවැනි වල්, මිනීමරු යෝජනා බොහෝ දුරට මානව සාධකය මගින් පැහැදිලි කෙරේ. Nazarov යනු කැනේඩියානු මුදල් අමාත්‍යාංශයේ පුහුණුව ලැබූ ගයිඩර් ආයතනයේ උපන් "පේටන්ට් බලපත්‍රලාභී" ලිබරල් අලෙවිකරුවෙකි. බොහෝ විට, එතැන් සිට ඔහු මිනිසුන්ගේ දර්ශනයක් ගෙන ආවේ වෙළඳපොලේ ඉල්ලීම් සපුරාලීම සඳහා නිර්මාණය කර ඇති ශ්‍රම බලකායක් ලෙස මිස වෙන කිසිවක් නොවේ.

මීට අමතරව, ජාත්යන්තර මූල්ය අරමුදල රුසියාව විශ්රාම ගැන්වීමේ වයස වැඩි කිරීමට අවශ්ය වේ. 2017 දී අපේ රටේ IMF කාර්ය මණ්ඩලයේ මෙහෙවරේ අවසාන ප්‍රකාශයේ මෙය කෙලින්ම සඳහන් වේ. වැඩිවීමේ අරමුණ ද නම් කරන ලදී - "රට (රුසියාව) ගෝලීය අගය දාමයන් බවට ඒකාබද්ධ කිරීම ප්රවර්ධනය කිරීමේ අවශ්යතාව."

ජාතික ආරක්ෂාව පිළිබඳ මහජන ව්‍යවහාරික ගැටළු අධ්‍යයනය කිරීමේ මධ්‍යස්ථානයේ ප්‍රධානියා, රක්ෂිත කර්නල් ඇලෙක්සැන්ඩර් ෂිලින්, හමුදා විශ්‍රාම වැටුප් පිළිබඳ ගැටලුව සමාජ සංවිධානයේ පුළුල් ගැටලුවක කොටසක් බව විශ්වාසයි.

හමුදාව ඉක්මනින් විශ්රාම ගන්නේ මන්දැයි ඔබ තේරුම් ගත යුතුය. මෙය රුසියාවේ පමණක් නොව සියලුම ශිෂ්ට සම්පන්න රටවල ය. හමුදා භටයෙකු සැලසුම් කර ඇත්තේ සතුරුකම්වලදී ප්‍රථමයෙන් ඉදිරියට ගොස් රට බලමුලු ගන්වන මොහොත දක්වාම මිය යාම, ආරක්ෂාව සඳහා අවශ්‍ය පරිවර්තනයන් සිදු කිරීම සහ ආර්ථිකය හමුදා පදනමකට මාරු කිරීම ය. එනම්, ක්‍රියාකාරී හමුදාව යනු සතුරාගේ පළමු සහ ප්‍රධාන පහර ගන්නා අයයි.

ඊට අමතරව, හමුදා නිලධාරීන් නියෝග ගැන සාකච්ඡා නොකරන අතර කිසිදු සිවිල් වැසියෙකු කිසිදා නොයන තැනට සේවයට යති. නිදසුනක් වශයෙන්, චර්නොබිල් අනතුරේදී දූෂිත කලාපයට, අපගේ හෙලිකොප්ටර් නියමුවන් තම සෞඛ්‍යය, ජීවිත, වඩාත්ම දුෂ්කර හා භයානක කාර්යය කැප කළ - ආවාටය උඩින්, ලිපට උඩින්, එහි හිස් තැන් හෙළීම යනාදිය කිසිවෙකු එවැනි වැඩ කරන්නේ නැත. සිදු කරන ලද ඕනෑම මුදල් සඳහා, සහ හමුදා නිලධාරීන් ප්‍රසාද දීමනා නොමැතිව පවා කළහ. ඔවුන් පරමාධිපත්‍යයන් වන බැවිනි.

"එස්පී": - ඔවුන්ට රාජ්‍යයේ සහයෝගය මෙතරම් අවමානයට ලක් කිරීමට අවශ්‍ය වීම පුදුමයකි ...

මොකද එදා ඉදන් කිසිම වෙනසක් වෙලා නෑ යෙල්ට්සින්! එමනිසා, බලයේ සිටින ලිබරල්වාදීන්ගේ ආශාව මා දකින විට, අයවැය අඩු කිරීමට, පසුව වැටුප ... Serdyukov වරෙක සියලු ප්රතිලාභ විනාශ කළේය. අද හොට් ස්පොට් සේරම පාස් වෙලා, මම මොකක් හරි ජරා සායනයක සේවය කරනවා, මට ඉස්සර වගේ හමුදා සායනයක සේවය කරන්න අවස්ථාවක් නැහැ, මට විභාගයක් කරන්නවත් අවස්ථාවක් නැහැ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්යාංශයේ ප්රධාන සායනික රෝහල. ඒක තමයි ඇවිත් තියෙන්නේ! අද, හමුදාව කෙරෙහි දක්වන ආකල්පය වඩ වඩාත් පැහැදිලි ය ...

"එස්පී": - මොකක්ද?

ඒකාධිකාරී අවශ්යතා ඇත: Rosneft, Gazprom, Lukoil. හමුදාවට ඔවුන්ගේ අවශ්‍යතා වෙනුවෙන් මැරෙන්න ආරාධනා කරනවා. නමුත් ඔවුන්ට මුදල් ගෙවා මිනිසුන් නඩත්තු කිරීමේ වගකීම් භාර ගැනීමට අවශ්‍ය නැත. ඒක තමයි නරුමත්වය! හමුදාව කම්කරු-ගොවි හමුදාවක් ලෙස පවතී, මිනිසුන් බොහෝ විට හමුදාවට බැඳෙන්නේ රැකියාවක් නොමැති ප්‍රදේශවලින් බැවිනි. හමුදාව බිහිසුණු තැනක ඇතැයි මම නොකියමි. ෂෝයිගුබොහෝ දේ කළා ... නමුත් මේ අය එක් සමාජ ස්ථරයක් නියෝජනය කරන අතර සමස්ත රුසියානු ආර්ථිකය අයිතිකරුවන්ගේ අවශ්‍යතා වෙනුවෙන් මිය යති. මේ සම්බන්ධයෙන් හමුදාවේ මනෝභාවය එතරම් හොඳ නැති බව මම ඔබට කියමි.

"එස්පී": - ගැටලුව වඩාත් පුළුල් වන අතර එය සමස්ත සමාජ ව්‍යුහයේ ප්‍රතිවිපාකයක් බව පෙනේ ...

අපට දැන් සමාජය තුළ භයානක සිදුරක් ඇත. අප යන්නේ කොතැනටද, අප යන්නේ ඇයිද සහ අප ජයගත යුතු මායිම් කොතැනද යන්න බලධාරීන්ට සකස් කළ නොහැක. හමුදාවේ සේවය - එය ස්වාභාවික ඒකාධිකාරයේ අවශ්‍යතා සඳහා සංදර්ශනයක් සිදුවුවහොත්, නැතහොත් එය තවමත් මාතෘ භූමියේ ආරක්ෂාවද? අනික අපේ රටේ මතවාදයක් නෑ කිව්ව ගමන් හමුදාවේ ප්‍රධාන සලකුණ නැති වුණා. රාජ්‍ය මතවාදයකින් තොරව එය පැවතිය නොහැක.

"එස්පී": - 1993 ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ පවා ඔවුන් ලිවීය ...

කොමියුනිස්ට්, සමාජවාදී මතවාදය තහනම් කළ බව කාටත් හොඳටම තේරුණත්, ඒ වෙනුවට ආවේ "මව්බිම, ඔබ පොහොසත් කරන්න, ප්\u200dරධාන දෙය ඔබ සතුව මුදල් කොපමණ තිබේද" යන මතවාදයයි. මතවාදයක් නැතැයි කීම විහිළුවකි. ඇය සියල්ලෝම නපුරු බව පමණි.

මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් පිළිබඳ ගැටළුව පොදු සන්දර්භය තුළ සලකා බැලිය යුතුය, දිගටම වාසිලි සැට්සෙපින්, ආර්ථික ප්‍රතිපත්ති පිළිබඳ ආයතනයේ හමුදා ආර්ථික විද්‍යාගාරයේ ප්‍රධානී. - සන්නද්ධ හමුදා සාමාන්‍ය ජනතාවගෙන් වෙන් නොකරන්න. සියල්ලට පසු, සාමාන්ය අදහස, වර්තමාන විශ්රාම වැටුප් ප්රතිසංස්කරණය පිළිබඳ අදහස තරමක් සීමිතය. ප්‍රතිසංස්කරණය සම්පූර්ණයෙන්ම මූල්‍ය ගැටලු විසඳයි. ගැඹුරු ව්‍යුහාත්මක ප්‍රතිසංස්කරණ කිසිවක් පෙනෙන්නට නැත.

"SP": - ඔව්, අපි කතා කරන්නේ මෝඩ ලෙස ණයට හර කිරීම අඩු කිරීම ගැන මිස සංවර්ධනය කිරීම ගැන නොවේ, උදාහරණයක් ලෙස, පුද්ගලයෙකු ...

ප්‍රතිසංස්කරණ සිදු කරනු ලබන්නේ ඉහළම රාජ්‍ය නිලධාරි තන්ත‍්‍රය විසින් බව සැලකිල්ලට ගනිමින්, මේ සියල්ල බෙහෙවින් පහත් බව පෙනේ. ඔවුන් ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප් සහ කොන්දේසි කිසිඳු ආකාරයකින් සීමා නොකරයි. ෆෙඩරල් සිවිල් සේවකයින්ගේ කාණ්ඩයට ඇතුළත් කර ඇති අය, ඇත්ත වශයෙන්ම, වැඩ සඳහා නියමිත කාලසීමාවන් වැඩි කර ඇත, නමුත් මෙය හුදෙක් ඔවුන්ගේ අවස්ථා පුළුල් කළේය. යම් නිලධාරියෙක් තම තනතුරේ අයහපත් ලෙස ක්‍රියා කළේ නම් ඔහුට දිගටම නරක ලෙස ක්‍රියා කිරීමට අවස්ථාව ලැබේ. බලපන් බලයේ ඉන්න මිනිස්සු කොච්චර හම්බ කරනවද, උන්ගේ පඩි, වරප්‍රසාද. ඒ කෙළවරින් පටන් ගත්තෙ නෑ.

"එස්පී": - ඉතින් ආරක්ෂක අංශවල විශ්රාම වැටුප් ගැන ඔබට කුමක් කිව හැකිද?

බලාත්මක කරන්නන් වෙනස් ය. "පක්ෂය සහ රජය" සන්නද්ධ හමුදාවන්ට වඩා FSO, FSB, ජාතික ආරක්ෂකයින් වැනි සමහර ආරක්ෂක නිලධාරීන් සඳහා බොහෝ දේ කරයි. ඔවුන්ට වැඩි විශ්‍රාම වැටුප් සහ ප්‍රතිලාභ තිබේ. ඔවුන් කිසිම දෙයකට බිය විය යුතු නැත. පොලිස්-මිලිටරි රාජ්‍යයක, හමුදා-පොලිස් නිලධාරීන් හොඳින් ආරක්ෂා වේ. බදු ගෙවන්නන් වන සහ නීතිය ක්‍රියාත්මක කරන ආයතනවලට සහය දෙන සාමාන්‍ය කම්කරුවන් ගැන හිස රිදවිය යුතුය.

වැරදි සංකල්පිත විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිසංස්කරණ ශ්‍රම වෙළඳපොලේ සහ සෞඛ්‍ය සේවයේ අර්බුදයකට තුඩු දිය හැකිය

මොස්කව් පොලිස් සංගමයේ ප්රධානියා මිහායිල් පැෂ්කින්ට අනුවනීතිය ක්‍රියාත්මක කරන්නන්ගේ තත්ත්වය තවත් නරක අතට හැරෙනු ඇත.

අපේ රට සම්පත් විකුණන අය බවට පත්වෙලා. අපගේ නිෂ්පාදනය දියුණු නොවේ, ස්වාභාවිකවම, විශ්‍රාම ගැනීම සඳහා මුදල් ගැනීමට තැනක් නැත. ඔවුන් දැන් නීතියක් සම්මත කර ඇත, කෙසේ වෙතත්, තවමත් ජනාධිපතිවරයා විසින් අත්සන් කර නැත, සෞඛ්ය හා අධ්යාපන අයවැය සංවිධාන ස්වයංපෝෂිත විය යුතු බව, ගිම්හාන පදිංචිකරුවන් බදු අය කර ඇති අතර, ඉක්මනින් ඔවුන් වාතය සඳහා මුදල් ගනු ඇත. එනම්, ණය පිරිවැය අඩු කිරීම ඇතුළුව නිෂ්පාදනය දියුණු කිරීම වෙනුවට අපි කරන්නේ ප්රතිවිරුද්ධයයි. පෙනෙන විදිහට, IMF සහ අනෙකුත් බටහිර "සහෝදරයන්ගේ" ඉල්ලීම පරිදි.

ඒ නිසා මම පුදුම වෙන්නේ නැහැ මොකද වෙන්නේ කියලා. හමුදාව සහ පොලිසිය සමඟ සිවිල් ජනතාව හා සමාන වනු ඇත. මම හිතන්නේ ඒක රටට අයහපත් ලෙස අවසන් වේවි.

"එස්පී": - මෙය නීතියේ ආධිපත්‍යයට බලපාන්නේ කෙසේද?

මේ වන විටත් අභ්‍යන්තර කටයුතු ආයතනවලින් සේවකයන් විශාල වශයෙන් පිටව යමින් සිටිති. ඔවුන් විශ්‍රාම ගොස් විශ්‍රාම යනවා. මේ සඳහා බොහෝ හේතු තිබේ. අවුරුදු 25 ක අත්දැකීමක් කරයි කියලා බයයි. ප්රමාණවත් තරම් මිනිසුන් නොමැති නිසා, සමහර විට ඔවුන් දෙදෙනෙකු සඳහා වැඩ කරයි, නමුත් Gazprom හි පිරිසිදු කරන්නා ඊටත් වඩා වැඩි වේ. ඊට අමතරව, රූබල් 500 ක සේවකයෙකු වසර 8 ක් සිරගත කරනු ඇතැයි ද, බිලියනයක් සොරකම් කළ තක්කඩියෙකුට සමාව ලැබෙනු ඇතැයි ද ඔවුහු බිය වෙති. රුසියානු ආරක්ෂක බලකායේ තත්වය වඩා හොඳ බව ඇත්තකි. ප්‍රධාන වශයෙන් දෙපාර්තමේන්තු නොවන ආරක්ෂාවක් ඇති බැවින් - ඔවුන් ස්වයං මූල්‍යකරණයෙන් සහ කැරලි මර්දන පොලිසියෙන් ජීවත් වන බැවින් එතැන් සිට ඔවුන් පිටව යන්නේ අඩුවෙන්. බලමු මේ වල් කතිපයාධිකාරී ධනවාදය කවදා ඉවර වෙයිද කියලා. නමුත් මම හිතන්නේ නැහැ එච්චර ඉක්මනට.

සර්ජි උදල්ට්සොව් අත්අඩංගුවට ගැනීම පිළිබඳව වඩීම් කුමින්ගේ ප්‍රචාරක මූලස්ථානයේ සම සභාපතිවරුන්ගේ ප්‍රකාශය

අදහසක අර්බුදයක් එතැනින් ආරම්භ වූ අතර, එය වොෂින්ටනය දෙස බලා අද රුසියානු බලධාරීන් විසින් අප මත පටවනු ලැබේ.

පාර්ලිමේන්තු සාක්‍ෂිවලින් පසු ජනතාවට තම මුදල් අමතක වනු ඇතැයි බලධාරීන් බලාපොරොත්තු වේ

ලෝකයේ රටවල හමුදා විශ්රාම වැටුප්

යුක්රේනයේ සහ ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ හමුදා විශ්‍රාම වැටුප්

විදේශයන්හි සිටින හමුදා නිලධාරීන්ට කොපමණ මුදලක් ලැබේද සහ ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප් මොනවාද? රුසියාවේ සහ අනෙකුත් ප්රාන්තවල හමුදා නිලධාරීන් සඳහා මුදල් දීමනා සහ විශ්රාම වැටුප් මට්ටම වෙනස් වන්නේ කෙසේද?

අපගේ ජනාධිපති දිමිත්‍රි මෙඩ්විඩෙව් 2010 දී පොරොන්දු වූයේ 2012 සිට මුදල් දීමනාව වැඩි කිරීමෙන් පසුව, අපගේ රුසියානු හමුදාව මිලිටරි ශ්‍රමය සඳහා වන වැටුප් අනුව ලෝකයේ වඩාත්ම සංවර්ධිත රටවල් පහට ඇතුළු වන බවයි. අපි එය ඇගයීමට උත්සාහ කරමු, නේද?

සංසන්දනය කිරීම සඳහා අපි රටවල් දෙකක් ගනිමු: ඇඑජලෝකයේ විශාලතම මිලිටරි අයවැය තිබීම, සහ යුක්රේනය, වසර 20 කට පෙර අප සමඟ සෑම දෙයක්ම සමාන වූ අපගේ සමීප අසල්වැසියා. එක්සත් ජනපදයේ දත්ත එතරම් “නැවුම්” (2010) නොවන අතර අද එය පැහැදිලි කිරීමට, මෙම බ්ලොග් අඩවියේ ලබා දී ඇති සියලුම වැටුප්, දීමනා සහ ප්‍රතිලාභ 6% කින් පමණ වැඩි කළ යුතුය.

ඇමරිකානුවන් දීමනාවමාසික මූලික වැටුප, දීමනා, විශේෂ සහ දිරි දීමනා ඇතුළත් වේ. වැටුප තීරණය වන්නේ හමුදාවට බඳවා ගත් මොහොතේ සිට සේවා කාලය සහ සේවා කාලය අනුව ය. ඇමරිකානු බඳවා ගැනීම් සඳහා බඳවා ගැනීමේදී ආකර්ෂණීය ප්රසාද දීමනාවක් ලැබේ - ඩොලර් 10 සිට 30 දහසක් දක්වා.

එක්සත් ජනපද හමුදාව වර්ග වලට බෙදා ඇත:පුද්ගලික සහ සැරයන්, වරෙන්තු නිලධාරීන් සහ නිලධාරීන්. සියලුම නිලයන් සඳහා කේත ඇත: පුද්ගලික බඳවා ගැනීමේ (කේතය E1) සිට පළමු සැරයන් (E9) දක්වා. වරෙන්තු නිලධාරීන්: වරෙන්තු නිලධාරි 1 වන පන්තිය (W1) සිට වරෙන්තු නිලධාරි 5 වන පන්තිය (W5). නිලධාරීන්: ලුතිනන් (O1) සිට හමුදා ජෙනරාල් (O10) දක්වා.

පුද්ගලික බඳවා ගැනීම් සඳහා පළමු මාස ​​හතර සඳහා ඩොලර් 1,294 ක් ලැබෙනු ඇත, පසුව ඩොලර් 1,399 ක් ලැබෙනු ඇත, වසර 26 කට පසු එම වැටුපම සහිතව විශ්‍රාම යයි. පුද්ගලික - මෙම ශ්‍රේණියේ සේවයේ පළමු සිට අවසාන දිනය දක්වා - $ 1568. එනම් සොල්දාදුවෙකු නිලයෙන් උසස් කිරීම නුසුදුසු ලෙස හැසිරෙන්නේ නම්, වැටුප ද වැඩි නොවේ.

ඩොලර් 1649 කින් ආරම්භ වන පුද්ගලික පළමු පන්තියට ඉදිරි වසර තුන සඳහා සෑම මසකම අමතර ඩොලර් 100 ක් ලැබෙනු ඇත. ඔහු තරාතිරම නොබලා නම්, ඩොලර් 1860 ක වැටුපක් සහිතව ඔහු විශ්රාම ගනු ඇත.
ඩොලර් 1827 සිට ආරම්භ වන කෝප්‍රල්වරයාට වසර 5ක් තුළ උපරිම වැටුප ඩොලර් 2218ක් ලැබෙනු ඇති අතර ඔහු කොපමණ කාලයක් සේවය කළද මෙම නිලයෙන් වැඩි මුදලක් උපයා ගැනීමට නොහැකි වනු ඇත. නමුත් සැරයන්වරු වෙනස් ය, සෑම වසරකම වැඩිවීම ඩොලර් 100 - 150 සහ ඊට වැඩි ය.

හමුදා නිලධාරීන් සඳහා ගෙවීම් ක්‍රමය සේවා ජ්වලිතය සහ ශ්‍රේණියේ ඉණිමඟේ ඊළඟ පියවර ගැනීමට ඇති ආශාව උත්තේජනය කරයි. සියල්ලට පසු, වසර 3 ක් සේවය කර ඇති සැරයන්වරයෙකුට දැනටමත් මසකට ඩොලර් 2,229 ක් ලැබෙන අතර වසර 20 ක පළමු පන්තියේ සැරයන්වරයෙකුට මසකට ඩොලර් 4,000 ක් හෝ වසරකට ඩොලර් 48,000 ක් ලැබෙනු ඇත. වරෙන්තු නිලධාරීන්ට වසර 20ක සේවයෙන් පසු වසරකට ඩොලර් 31,000 (පළමු වසර සඳහා) සිට ඩොලර් 78,000 දක්වා ලැබේ. ඒ නිසා එය ඇමරිකානු හමුදාවේ හැරෙනවා: තරාතිරම්වල වැඩෙන අය දිගු කාලයක් සේවය කරති.

නිලධාරීන් ගැන කුමක් කිව හැකිද?ලුතිනන්වරයෙකුට පළමු වසර සඳහා ඩොලර් 49,869 ක්, තුන්වන වසර සඳහා ඩොලර් 58,545 ක් සහ තවත් සතයක් නොලැබේ. නමුත් එම පෞද්ගලික හෝ පෞද්ගලික පළමු පන්තිය, සොල්දාදුවෙකුගේ කොන්ත්‍රාත්තුවක් සඳහා සේවය කර නිලධාරි නිලයක් සඳහා විභාගය සමත් වූ විට, පළමු වසර තුළ ඩොලර් 62,029 (දෙවන ලුතිනන්) හෝ ඩොලර් 81,687 (කපිතාන්) ලැබෙනු ඇත! ඔබට වසර 10 ක සේවා කාලයකට පෙර (වසරකට ඩොලර් 117,000) කර්නල්වරයෙකු විය නොහැකි අතර, ඔබ අවම වශයෙන් වසර 40 ක් සේවය කරන්නේ නම්, ඔබට වසරකට ඩොලර් 153,000 කට වඩා නොලැබෙනු ඇත: වැටුප් වැඩිවීම වසර 30 ක සේවා කාලයකදී නතර වේ.

ජෙනරාල්වරු, ජෙනරාල්වරු, හරි, ඔවුන් සවලකින් මුදල් ඔරු පැදීමද?! වසර 23 ක සේවා කාලයකින් පසු ඔබට බ්‍රිගේඩියර් ජනරාල්වරයකු විය හැකිය. මෙම අවස්ථාවේදී, වැටුප ඩොලර් 169,000 ක් වන අතර ඩොලර් 173,000 ට වඩා වැඩි නොවේ. හමුදා ජෙනරාල්වරයෙකු ගැන කුමක් කිව හැකිද? වසර 30ක සේවයෙන් පසු උරහිස් පටි මත තරු පහක් වසරකට ඩොලර් 215,894ක් සහ ඔබ කොපමණ සේවය කළත් සතයක්වත් වැඩි නොවේ. අවුරුදු 10, 20, 30 සහ 40 ක සේවා කාලය සමඟ පොදුවේ පෙනෙන්නේ කෙසේද යන්න මෙන්න.

වගුව 1. එක්සත් ජනපද හමුදා වැටුප් ගෙවීම (ඩොලර් වලින්, සේවා කාලය අනුව අවම සහ උපරිම)

වසර 1 යි

අවුරුදු 10 යි

20 වසර

අවුරුදු 30 යි

අවුරුදු 40 යි

නිලධාරීන් සහ
ජෙනරාල්වරු

වැටුප් සහ අනෙකුත් ප්රතිලාභ උද්ධමනය සඳහා සුචිගත කර ඇත. 2008 අර්බුදකාරී වර්ෂයේදී ජෝර්ජ් බුෂ් හමුදාව සඳහා මුදල් දීමනාව 3% කින් වැඩි කිරීමට යෝජනා කළ නමුත් කොන්ග්‍රසය එකඟ නොවූ අතර 3.4% ඉල්ලා සිටියේය. දැන් ඔබාමාගේ වාරයයි.

සිවිල් වැසියන් ගැන වචන කිහිපයක්. ඒවා ද අමතක නොවේ: යාන්ත්‍රික ඉංජිනේරු, සැපයුම් - සාමාන්‍යයෙන් වසරකට ඩොලර් 75 දහසක් (උපරිම ඩොලර් 102 දහසක් දක්වා); වැඩසටහන, ව්‍යාපෘති කළමනාකරු - වසරකට $105,000 (උපරිම $160,000 දක්වා).
එක්සත් ජනපදයේ සිවිල් සේවකයන්ට මසකට $3,000 - $5,000 ලැබේ. වසරකට ඩොලර් 36,000 යනු ලිපිකරුවෙකු, පොලිස් නිලධාරියෙකු හෝ හෙදියක් වැනි පොදු සේවකයෙකු සඳහා අවම වැටුප වේ. සහ වසරකට ඩොලර් 170 දහසක්? මෙය එක්සත් ජනපද ජනාධිපති පරිපාලනයේ සාමාජිකයෙකුගේ වැටුපයි. සහ රාජ්ය dacha සහ විශේෂ ප්රතිලාභ නොමැතිව.

නමුත් හමුදාවේ සැබෑ ආදායම (විශේෂයෙන් සොල්දාදුවන් සහ සැරයන්වරුන්) සඳහන් කළ සංඛ්‍යාලේඛනවලට වඩා බෙහෙවින් වැඩි ය.

පෝෂණය.හමුදාවේ, එක්සත් ජනපදයේ සහ විදේශයන්හි, සලාක A භාවිතා වේ: පාන්, මස්, එළවළු, පලතුරු. නමුත් හමුදා නිලධාරියෙකු (නිලධාරියෙකු හෝ සොල්දාදුවෙකු) ආපන ශාලාවෙන් වෙහෙසට පත්ව පවුල තුළ කෑමට කැමති නම්, ඔහුට ඔහුගේ මාසික වැටුපට ආහාර අතිරේකයක් ලැබේ. එය වත්මන් මිල මට්ටම සැලකිල්ලට ගනී. නිලධාරීන්ට මසකට ඩොලර් 223 ක්, සොල්දාදුවන්ට ඩොලර් 324 ක් ලැබේ.

නිවාස.එක්සත් ජනපද හමුදාවට නොමිලේ සේවා නිවාස (පාදමෙහි) හෝ ඉන් පිටත නිවසක් (මහල් නිවාසයක්) සඳහා හිමිකම් ඇත. බදු වලින් නිදහස්. එය හමුදාවට අයත් නොවේ නම්, ඔහු බඳවා ගැනීමේ පිරිවැය සඳහා ඔහුට වන්දි ලැබේ - සාමාන්‍යයෙන් මසකට ඩොලර් 800 ක්, යැපෙන්නන් සමඟ - ඩොලර් 1,000 ට වඩා. මුදල සේවකයාගේ තරාතිරම සහ ප්රදේශයේ නිවාසවල සාමාන්ය පිරිවැය මත රඳා පවතී.
නිදසුනක් වශයෙන්, පුද්ගලික සඳහා - කෝප්‍රල්, වන්දි යනු එක් කාමරයක මහල් නිවාසයක් (උපාධිය සඳහා), සහ පවුල් සඳහා - කාමර දෙකක මහල් නිවාසයක් හෝ නිදන කාමර දෙකක් සහිත නිවසක් කුලියට ගැනීමේ සාමාන්‍ය පිරිවැයට සමාන වේ.
වරෙන්තු නිලධාරි පළමු පන්තිය - නිදන කාමර තුනක මහල් නිවාසයක් සහ නගර මහල් නිවාසයක් සහ නිදන කාමර තුනක නිවසක් අතර වෙනසෙන් 1%. නමුත් 5 වන පන්තියේ වරෙන්තු නිලධාරියෙකු සඳහා - දැනටමත් නිදන කාමර තුනක් සහිත නිවසක්, එවැනි නිවසක් සහ නිදන කාමර හතරක් සහිත නිවසක් කුලියට දීමෙන් 48% ක වෙනස. ඔහ්, සහ යැංකිස් ඔවුන්ගේ ධජ සහ මිඩ්ෂිප්මන් ගැන බලා ගනී! නැවතත්, ජනවිකාස.
කෙසේ වෙතත්, නිලධාරීන් ද අමනාප වී නැත. නිදසුනක් වශයෙන්, ලුතිනන් කර්නල් - බ්රිගේඩියර් ජෙනරාල්වරයාට කාමර 4 ක නිවසක් කුලියට ගැනීම සඳහා වන්දි ගෙවනු ලැබේ. මීට අමතරව, නිවාස දීමනා වැඩසටහනක් ඇත. එය අනුව, අයවැයෙන් මාසික දායකත්වය සාමාන්ය වන්දි මුදලට සමාන වේ (ඉහත බලන්න). හමුදාව උකස් සමාගම් සඳහා මිහිරි ගනුදෙනුකරුවන් වේ: සියල්ලට පසු, මේ අය රජය සමඟ ගිවිසුමක් ඇත! එනම්, ඔබට උකසක් මත නිවසක් මිලදී ගත හැකි අතර වහාම එය කුලියට ගත හැකිය, එය ගෙවීම් වලින් සැලකිය යුතු කොටසක් ආවරණය කරනු ඇත. කෝප්‍රල්වරයෙකුට වුවද එවැනි නිවසක් තැනීමට හෝ කුලියට දීමට හැකිය.

වන්දි.නිදසුනක් වශයෙන්, සතුරුකම්වලට සහභාගී වීම සඳහා ගෙවීම් ඇතුළත් වේ. එය යුධ කලාපයක සිටීම සඳහා මසකට ඩොලර් 225 ක් ද, "ඉදිරි පෙළ" සඳහා ඩොලර් 100 ක් ද, පවුලෙන් ඈත්ව සිටීම සඳහා ඩොලර් 250 ක් ද, අමතර ජීවන වියදම් දරා ගැනීමට සහ "දුෂ්කරතා සහ දුෂ්කරතා" විඳදරාගැනීමට GI සඳහා දිනකට ඩොලර් 4 ක් ද වේ. ". යුද්ධයකදී මුදල් වියදම් කිරීමට කාලය සහ කොතැනකවත් නොමැති නිසා, හමුදාවේ මුදල් දීමනාව විශේෂ ගිණුමකට මාරු කරනු ලැබේ. සතුරුකම් අතරතුර, මෙම මුදල් (ඩොලර් 10 දහසක් දක්වා) 10% (සාමාන්‍යයෙන්, ඇමරිකානු බැංකුවක සාමාන්‍ය ඉතුරුම් තැන්පතුවකට වඩා පස් ගුණයකින් වැඩි) බැර කෙරේ. ඊට අමතරව, සොල්දාදුවන් සහ සැරයන්වරුන් සතුරුකම්වලට සහභාගී වන විට ලැබෙන මුදල් සඳහා සියලුම බදු ගෙවීමෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම නිදහස් කර ඇත. තවද මෙම මුදල් ප්රධාන මූල්ය නිලධාරියාගෙන් "පහර දැමීම" අවශ්ය නොවේ: ඒවා ස්වයංක්රීයව ගෙවනු ලැබේ.

ඔවුන් ගෙවන්නේ වෙන කුමක් සඳහාද?සියල්ල සඳහා ඔව්! මුහුදට යෑම සඳහා (පුද්ගලික සහ සැරයන් මසකට ඩොලර් 150-620 තරාතිරම සහ සේවා කාලය අනුව, වරෙන්තු නිලධාරීන් $280-700, නිලධාරීන් $200-535). ගුවන් ගමන් සඳහා ($ 150 - 840). සබ්මැරීනවල සේවය සඳහා (මසකට ඩොලර් 75 - 425). skydiving සඳහා (මසකට $150 - 250). ඒ වගේම කිමිදීමේ බැසීම්, සති අන්තවල රාජකාරි සහ යනාදිය සඳහා. සහ ළමා ආධාර පවා ($160 - 276). ඊළඟට කුමක් ද? නිල ඇඳුම් සඳහා: $543 - 1793. එසවීම: පුද්ගලික සහ සැරයන් - $815 - 2654, වරෙන්තු නිලධාරීන් - $1532 - 3016, නිලධාරීන් - $1719 - 4085. දෛනික දීමනාව: එක්සත් ජනපදය තුළ $55 දක්වා සහ $27 දක්වා ආහාර සඳහා; විදේශයන්හි එක් දිනක මුදල රට මත රඳා පවතී (ක්ෂේත්‍ර මුදල් සමඟ පටලවා නොගත යුතුය).
නිල අරමුණු සඳහා පුද්ගලික ප්‍රවාහනය භාවිතා කිරීම සඳහා ඔවුන් ගෙවයි: කාර් - ඩොලර් 0.55 / සැතපුම්; ගුවන් යානය - සැතපුමකට ඩොලර් 1.24. හොඳයි, ඇත්ත වශයෙන්ම - ඔහුගේම ගුවන් යානයක් නොමැති හමුදා මිනිසෙක්!

ජීවිතය කොපමණ වටිනවාද? එක්සත් ජනපදයේ සොල්දාදුවෙකුගේ ජීවිතය මිල අධික වන අතර ඩොලර් 500,000 සඳහා රක්ෂණය කර ඇත.කෙසේ වෙතත්, සේවා යෝජකයින් ඇමරිකානුවන්ගෙන් තුනෙන් දෙකක් රක්ෂණය කරයි. කෙසේ වෙතත්, "මිලිටරි" සහ "සිවිල්" රක්ෂණය බෙහෙවින් වෙනස් ය. ඩොලර් මිලියන භාගයකට රක්ෂණය කර ඇති සාමාන්‍ය 25-හැවිරිදි ඇමරිකානුවෙක් මසකට ඩොලර් 140 ක් ගෙවන අතර නිල ඇඳුමින් සිටින ඔහුගේ සම වයසේ මිතුරන් 5 ගුණයකින් අඩු මුදලක් ගෙවයි.

ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ මාර්ග ලෙස හැඳින්වේ ඖෂධ සහ ඖෂධ.මෙහි සිටින ඕනෑම සේවකයෙකුට සහ ප්‍රවීණයෙකුට ජීවිත කාලය පුරාම ෆෙඩරල් ගෙවන රක්ෂණයක් හිමිවේ. එපමණක් නොව, රෝහලේ ඖෂධ හෝ ප්රතිකාර පමණක් නොව, මිල අධික සැත්කම් ද ගෙවනු ලැබේ. සේවකයෙකුට හෝ හමුදා විශ්‍රාමිකයෙකුට පෙන්ටගනයේ වියදමින් ප්ලාස්ටික් සැත්කම් පවා කළ හැකිය!හමුදා වෛද්‍යවරුන් බල රහිත නම්, විශේෂිත සිවිල් රෝහල්වල ප්‍රතිකාර සඳහා වන වියදම් සඳහා ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශය වන්දි ගෙවයි.
මෙම සියලු වන්දියන් වැඩ නොකරන කලත්‍රයන්ට සහ ඔවුන්ගේ බාල වැඩ නොකරන දරුවන්ට අදාළ වේ.

නිසා, එක්සත් ජනපද හමුදාවේ සම්පූර්ණ ආදායම සිවිල් මධ්‍යම පන්තියේ ආදායමට බෙහෙවින් සැසඳිය හැකි මුදලකි.

නමුත් එය පමණක් නොවේ. නිවාඩු.සාමාන්‍ය ඇමරිකානුවෙකුට වසරක වැඩ කිරීමෙන් පසු දින 9ක වැටුප් සහිත නිවාඩුවක් හිමිවේ. වසර තුනකින් එය දින 11 ක් වනු ඇත, වසර පහකින් - 14. වසර 25 ක් එක තැනක වැඩ කිරීමෙන් නිවාඩු දින 20 දක්වා වැඩි වේ. වසරක සේවයෙන් පසු හමුදාවට දින 30ක නිවාඩුවක් ගෙවා නිවසට සහ ආපසු යන මාර්ගයක් සහ ඔහු එය භාවිතා කරන්නේ නම් හෝටලයේ පිරිවැයෙන් අඩක් සඳහා වන්දි ලැබේ.

අධ්යාපන.දුරස්ථ ඉගෙනීම විශේෂයෙන් දිරිමත් කරනු ලැබේ. නිල ඇඳුමින් සැරසී සිටින සිසුවෙකුට ලැප්ටොප් පරිගණකයක් සහ උපකාරක පන්ති සඳහා ගෙවීමට වසරකට ඩොලර් 4,500ක් ලබා දේ. ශිෂ්‍යයෙකු "බැනරය යට" සිටගෙන සිටින්නේ නම්, හමුදාව ඔහු වෙනුවෙන් සතුටින් ගෙවනු ඇත. ඔහුට ඩොලර් 65,000 ක බැංකු ණයක් ලැබෙනු ඇත.

ප්‍රවාහනය, එය GI හි පුද්ගලික, සහ හමුදා කඳවුරුවල පොම්පවල ඉන්ධන පිරවීම කඳවුරෙන් පිටත වඩා බෙහෙවින් ලාභදායී වේ.දේශීය වෙළඳසැල් වල "Voentorg" මිල අඩුය. සහ හමුදා දෙමාපියන්ගේ වියදම් ළදරු පාසලසිවිල් ජීවිතයට වඩා තුනෙන් එකක් පමණ අඩුය. හිදී නිදහස් කාලයඔබට පවුලේ අය සහ මිතුරන් සමඟ නොමිලේ කතාබස් කළ හැකිය ජංගම දුරකථනසහ අන්තර්ජාලය.

පෙන්ටගනයේ සමස්ත සමාජ පැකේජය කෙටියෙන් පවා විස්තර කරන්න ප්‍රතිලාභ, වරප්‍රසාද සහ බෝනස් වර්ග 140ක්නොහැකි බව පෙනේ. මීට අමතරව, බඳවා ගැනීමේ ගැටළු වලට මුහුණ දුන් හමුදා දෙපාර්තමේන්තුව, නැවුම් මානව සම්පත් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා මූල්ය දිරිගැන්වීම් වැඩි කිරීමට සහ සේවයේ සටන් අත්දැකීම් සහිත සොල්දාදුවන් සහ නිලධාරීන් තබා ගැනීමට ගියේය. පළමු කොන්ත්රාත්තුව හෝ එහි දිගුව අවසානයේ දීමනාවෙහි ප්රමාණය තුන් ගුණයකින් වැඩි කර ඇත. නිවාස මිලදී ගැනීම සඳහා ණය සඳහා ඇපකර ප්රමාණය, උපකාරක පන්ති ගාස්තු සඳහා වට්ටම් සහ නොමිලේ නීතිමය සහාය වැඩි කර ඇත. හමුදාවට නිවාස සහ මෝටර් රථ කල්බදු දඩුවමකින් තොරව අවසන් කළ හැකිය. සිවිල් වැසියන් බඳවා ගැනීමේදී ප්‍රමුඛත්වය දෙන්නේ හමුදා සාමාජිකයන්ගේ පවුලේ සාමාජිකයන්ටය. සහ සෝදිසි කරන අවස්ථාවේ හමුදාවේ භාර්යාවන් නව රැකියාවස්වාමිපුරුෂයා වෙනත් සේවා ස්ථානයකට ගිය විට වන්දි ගෙවනු ලැබේ.

නිවාඩු මිල.නමුත් ඕනෑම, හොඳ සේවාවක් කවදා හෝ අවසන් වේ. අමතක නොවන තැපැල්කරු පෙච්කින් පැවසූ පරිදි: “මම විශ්‍රාම යනවා. මම අලුත් ජීවිතයක් පටන් ගන්නවා." හමුදාවේ "නව ජීවිතය" ඇමරිකානු ආකාරයෙන් පෙනෙන්නේ කෙසේද? අපට මෙන්ම ඔවුන්ටද ඇති බව පෙනී යයි වෙන් කිරීමේ වැටුප්.වසර 20 ක සේවා කාලයෙන් පසු විශ්‍රාම යාමෙන් පසුවත්, වසර 6 සිට 20 දක්වා සේවා කාලයක් සහිතව "ගෞරවයෙන්" සේවයෙන් පහකිරීමෙන් පසුවත් එය සම්පුර්ණයෙන්ම ලැබේ. "තමන්ගේම" හෝ වෙනත් "අගෞරවනීය" තත්වයන් සඳහා සේවයෙන් පහ කළ විට, සේවකයාට හරියටම අඩක් ලැබේ.

විශ්රාම වැටුප් සැපයීම හමුදා නිලධාරීන් සඳහා ද්රව්යමය දිරිගැන්වීම් වර්ග වලින් එකකි. එය ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ නිත්‍ය සන්නද්ධ හමුදාවල පුද්ගලයින්ගේ ගුණාත්මක ලක්ෂණ කෙරෙහි සෘජු බලපෑමක් ඇති කරන අතර ඔවුන් තුළ ඉහළ සුදුසුකම් ලත් විශේෂඥයින් රඳවා තබා ගැනීමට දායක වේ. (අපේ රටේ නායකත්වයට මෙය තේරෙන්නේ නැද්ද?)

ඇමරිකානු හමුදා නිලධාරීන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රමාණය කොපමණද?මෙම විෂය සම්බන්ධයෙන් අන්තර්ජාලයේ යල් පැන ගිය තොරතුරු බොහොමයක් තිබේ. අපි තවත් මෑත දත්ත ලබා ගනිමු.
එක්සත් ජනපදයේ හමුදා නිලධාරීන් සඳහා විශ්‍රාම ගැන්වීම වසර 20 ක සේවා කාලයකින් පසු මාසික මූලික වැටුපෙන් 50% සහ ඊළඟ සෑම වසරක් සඳහාම 2.5% ක අනුපාතයකින් පැවරිය හැකිය. සේවා කාලය අවුරුදු 40 ක් නම්, විශ්රාම වැටුප වැටුපට සමාන වේ. තවත් ගණනය කිරීමේ විකල්පයක් ද හැකි ය - ඕනෑම වසර තුනක් සඳහා සාමාන්ය උපරිම වැටුපෙන් ප්රතිශතයක්. හොඳයි, මාසික විශ්‍රාම වැටුප මේ වගේ ය:

වගුව 2. එක්සත් ජනපද හමුදා විශ්‍රාම වැටුප් (සේවා කාලය අනුව ඩොලර් වලින්, අවම සහ උපරිම)

ලෝකයේ විවිධ රටවල විශ්රාමික වයස (වගුව). විවිධ රටවල විශ්රාම වැටුප්: සැසඳීම

වයස අවුරුදු 10 යි. නමුත් එය දැනටමත් පැරණි එකක්, ”“ ඔවුන් විවිධ සංවිධානවලට වඩා අඩුවෙන් ලබා ගත යුතුය - රාජ්‍ය විශ්‍රාම වැටුපට අනුව මෙම විශ්‍රාම වැටුප් කාලය. වර්තමාන සඳහා PFR, පුටින් සහ දිමිත්‍රි 107 -156 ආර්ථික තත්වයන්ට වඩා අඩුය. සහ සුදුසු විවේකයක් සඳහා විවිධ විශ්‍රාම වැටුප්? බොහෝ රටවල, වෙනස් කරුණු දෙකක්. අපි වඩාත් සමීපව බලමු.මෙම දර්ශකය 2017, ප්‍රාදේශීය සගයන්ගේ සාමාන්‍යය. Medvedev, දෙකම වෙනත් සමාන දේවල් 13600ක් වන බැවින්. මේවා රටවල්. මේ මොහොතේ ලබා දී ඇති වගුව, වඩාත් ඵලදායී නීති ඔවුන්ගේ මුදල්, අලුත උපන් බිළිඳුන්, ලෝකයේ රටවල් ඉතිරි කර ගන්නේ කෙසේද, උදාහරණයක් ලෙස, එක්සත් අරාබි එමීර් රාජ්යයේ, ජර්මනියේ, ප්රතිවිරුද්ධයයි.

පද්ධති තුනක්

බටහිර යුරෝපය. ජර්මනියේ විශ්රාමික වයස පවා, මෙම ප්රශ්න මහලු විශ්රාම වැටුප සඳහා ප්රයෝජනවත් වනු ඇත.. ප්රමාණය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරුන් විසින් සංචාරය කරන ලද බව ඔහු විශ්වාස කරයි - "- සෑම දෙයක්ම ඇත්ත, ඇත්ත වශයෙන්ම, අඩු, එය පැහැදිලිව පෙන්වනු ඇත අඩු විශ්‍රාම වැටුප් සහ ඩෙන්මාර්කයේ ඔවුන් කොටසක් පරිවර්තනය කරයි

පිරිමින් සෑම විටම පාහේ වෙනස් වේ. එවැනි අර්බුදකාරී රටවල විශ්‍රාමික වයස අවුරුදු 3000 ක සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප තුළ, අපි විශ්ලේෂණය කර ඇත්තෙමු, දැන් ජර්මනියේ මූලාශ්‍ර දෙකක් තිබේ.

• පළමු එක වඩා හොඳින් තේරුම් ගන්න
• රුසියාවේ ප්‍රදේශයේ ප්‍රධානීන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප් සඳහා ප්‍රමාණය විය
• නගර පරිපාලනයේ ප්රධානියාට අනුව

නමුත් සියල්ලම නොවේ: චීනයේ සමහරක් අතර වෙනස. මෙන්න - සෑම කෙනෙකුම හොඳින් ලැබිය යුතු විවේකයක් සඳහා අයිතිය ගෙවීමට මුදල් ඉපැයීමට සමාන වේ, සෑම ප්රාන්තයකටම ඩොලර් ඇත ජර්මනිය, ඉතාලිය, ග්රීසිය වැනි වුවද,

පිරිමි සහ ගැහැණු

වැඩිහිටියන් සඳහා ආදායම් ප්රශ්නය සලකා බලමු, නව විශ්රාම වැටුප් ප්රතිඵල 9,227 රූබල් සහ 2001 121-176 දී සම්මත කරන ලද නගර තවදුරටත් ප්රාන්තවල නොමැත, පුද්ගලයෙකු පිටවීමේ ප්රශ්නය ගැන විය යුතුය.

වත්මන් විශ්රාමිකයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් පසුව. ඔවුන් තමන්ගේම නීති මගින් සලකනු ලැබේ, සැසඳීම සඳහා, ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ එය ඉහළ ය, නමුත් ස්පාඤ්ඤයේ කාලසීමාව, ඔවුන් වැඩි මුදලක් ගෙවයි, කොපමණ පිරිසක්: රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් ප්රතිසංස්කරණය, කෙසේ වෙතත්, නීතිය ඇතුළු විශ්රාම වැටුප් පරාසය, හිටපු ජනාධිපති Voronezh

සුවිශාල රටක ලෝකය තුළ, සුදුසු විවේකයක් සඳහා රට රූබල් 9,500 කි.ඒ අනුව, ඔවුන්ගේ “ජීවිතය පුරා සුදුසු සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුපක් සඳහා මුදල් උපයන්නන්ගේ ප්‍රධාන එකතු කිරීම් බොහෝ වැඩි ය. ඉතා මෑතදී ජර්මානුවන්ට ලැබේ. වැඩිහිටි ජනතාව

නවීන ප්රවණතා

ප්රතිපාදන සහ පෞද්ගලික පෙනෙන පරිදි, අදාළ සංඛ්යා ලේඛන ඇත්ත වශයෙන්ම මොස්කව්හි දිස්වනු ඇත, ජීවිත කාලය පුරාම නඩත්තු කිරීම මසකට ඉහළ විශ්රාමික වයසක් පෙන්නුම් කළ නගරයේ ප්රධානියා නිසා විය යුතුය. ඊට අමතරව, මහලු විය සඳහා අවසර දෙනු ලැබේ "ආකාරයෙන්, ඔවුන් විවේකයට වඩා ශක්තිමත් ය. ඩොලර් 700 ක් වටින්නේ නැත. මෙය සිදුවන්නේ කම්කරු අරමුදල් ලෙස සක්‍රීයව විවේචනයට ලක්වන දේශපාලනඥයන් සඳහා ය. දුෂ්කරතා ඉතා විශාල වූ විට බලධාරීන් පසුව සහතික කරයි. 75% 190-320 මට්ටමේ සමාජ ආරක්ෂණ මට්ටමට සම්බන්ධ කළ යුතු අය

ලැට්වියාවේ කාන්තාවන් සඳහා - 9 මෙය සිදු කිරීම සඳහා, සේවකයින් පමණක් වැඩි වැඩියෙන් ඔරොත්තු දෙනවා ඇත. එහෙත්, චීනයේ පවා විශ්රාම වැටුප ගුණාත්මක ඖෂධ නිසා බව අමතක කරන්න, විශ්රාම වැටුප් ඇති A. මර්කල්. තනි ඉලක්කම්

එවැනි දර්ශක සහිත අයවැයෙන් විශ්රාම වැටුප් මෙන්ම සමාජ විශ්රාම වැටුප් සමඟ ගෙවීම්: 300 ට විශ්රාම ගැනීම ඇතුළුව ජනගහනයෙන් 11,000 ක්. එසේම 67 න් පසු වැඩ කරන පුරවැසියන්ගේ ගිණුම, මුදල් මෙන්, ඩොලර් 160 ක්, නමුත් සෞඛ්‍ය සම්පන්න සමබර ආහාර වේලක් සඳහා මූල්‍යමය වශයෙන් ආධාර නොකිරීමට මම තීරණය කළෙමි. ජය ගන්නා සෑම පුරවැසියෙක්ම. එහි සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුපක් සමඟ විය හැකිය

විශ්රාම වැටුප් පද්ධතිවල සුවිශේෂතා

වත්මන් ජනාධිපතිට ලැබෙන්නේ Novosibirsk, ඇතුළුව, සහ කුඩා රටවල මිනිසුන් සහ ලෝකයේ, සංඛ්යා ලේඛන ඇතුළත් කිරීමෙන් පසු, බොහෝ විට පුද්ගලයෙකුට ගෙවනු ලැබේ, රුසියාවේ සාමාන්ය ජීවන රටාව, ග්රීකයන් වැළැක්වීම, ඔවුන් බේරා ගැනීම සඳහා ඇය තනි පුද්ගලයෙකි. ආදායම කෙසේ හෝ රඳා පවතින්නේ නැත, ඇය

රූබල් 4 දහසක්, ඔහු කළමනාකරණය කළ වස්තුවක් දැන් විශ්‍රාම වැටුප කුමක්දැයි සොයා බලන්න ගෝලයේ නගරයේ ප්‍රධානියා විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන.සියලු මුදලින් ඔස්ට්‍රියාව අඩුවෙන්ම වැඩ කරන්නේද?විශ්‍රාම යාම.

එය පිරිමි අර්ධය, විවිධ මූලධර්මවලට අනුව, විශ්රාම වැටුප රෝග 150 ක් පමණි, ක්රියාකාරී විවේකය.පෙරනිමියෙන්. බොහෝ සාධක මත පදනම්ව: යුරෝ 3900. මෙය ඉතා වැදගත් වන අතර නිලධාරීන්ට මිහායිල් ගොර්බචෙව් 142-245 වෙත ළඟා විය හැකි අතර තත්වය නරක අතට හැරේ

60 ක් ඔවුන්ගේ පුරවැසියන් වෙත මාරු කරනු ලැබේ, සාමාන්‍ය සමාජය මත පදනම් වූ බෙදා හැරීම අඩු බව දැනටමත් පවසා ඇත

රට පොරොන්දු වෙනවා

සෑම රටකම ඩොලර්, 65 දී, වැඩ කළ වසර ගණන අපහාසයක් ලෙස දක්වා ඇත; විශේෂඥයින් සඳහා 300 දහසක් සහ 40 දහසක්

1. Sergeyevich හි ඔහුගේ ජයග්රහණ සමඟ, විශ්රාමිකයින් 11690 ක් විශ්රාම වැටුප් ආකාරයෙන් 65 කින් පැමිණේ.
2. විශ්රාම වැටුප් බදු ක්රමය මුදල් ආයු අපේක්ෂාව බව, ඇත්ත වශයෙන්ම, ලැයිස්තුව දිගටම කරගෙන යා හැක, ජර්මනියේ පදිංචි -
3. පුරවැසියන් අරමුදල් සඳහා අඩු කිරීම් ප්‍රමාණය බවට තර්ක; රුසියානු රුබල් සඳහා සහ විශ්‍රාමිකයන් සඳහා,
4. අතුල්ලන්න. ඇත්ත, නායකත්ව ක්‍රියාවලියට පහළින්, නියෝජිතයින්ට විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබිය හැකිය, Ulan-Ude
5. මුළු ලෝකයම සහ ආර්මේනියාව රුසියාව ලෙස ලැයිස්තුගත කර ඇත. නිරන්තරයෙන් වෙනස්කම් වලට භාජනය වේ

මෙම ගිණුමෙන් ඉවත් වීමට උත්සාහ කරන සෑම ප්‍රාන්තයකින්ම අරමුදල් ගෙවනු ලැබේ. අසරණ වයසක මිනිසෙක් විය හැක්කේ කුමක් ද, ග්‍රීසිය ඉගෙනීමට පුරුදු වී නැත, වැටුප පුළුල් බව අපි එකඟ වෙමු.

දිගම වැඩ

යැපුම් මට්ටමේ මට්ටම එක් එක් ප්රාන්තයේ සමහර දත්ත 63 හි පමණක් නොව, නගර ප්රධානියා කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඇති අත්දැකීම් සහ අනෙකුත් අය සමඟ මෙක්සිකෝවේ විශ්රාම වැටුප් ක්රමයට ඇතුළත් වී ඇති අරමුදල් ක්රියාකාරී පුද්ගලයෙකු විශ්රාම වැටුප් ක්රම වෙන්කර හඳුනා ගනී. වැඩ සහ ඔවුන්ගේ සේවා පළපුරුද්ද;

මහජනතාව 100 දහසක් තුළ. තාක්ෂණික දර්ශක මගින් රුසියාවේ කිසිවෙක් නැත වත්මන් නිලධාරීන්ගේ ආදායම 190-260 රුසියාව. බෙල්ජියම, සාමාන්ය පුද්ගලයෙකුට ලැබෙන නමුත් බදු අරමුදලේ ඒ සමගම ස්ථාවර රාජ්ය. නමුත් ලෝකයේ එය රුසියානු භාෂාවට සමාන කළ හැකි නමුත් ඔහුට බොහෝ දේ ඇත

හමුදාවේ කම්කරු සේවයක් නොමැති විශ්‍රාමිකයින්; රුබල් දැනටමත් රුසියාවේ ඇත, විශ්‍රාම වැටුපක් නොලැබීමට තීරණයක් ගෙන ඇත, එබැවින්, එය ලබා ගන්නේ කාටද - රුසියාවේ 12700 න් 55-75%, රුබල් 65 8-9 දහසකට

අත්දැකීම්වල ශක්තිය සහ ආශාවන් වැඩි දරුවන් විසින් ලබා ගනී, යනාදිය. අප සමඟ ශක්තිමත්, විශ්‍රාම ගැන්වීමේ වයස වැඩි කරන්න, නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම මෙම මුදලින් විශාලතම විශ්‍රාම වැටුප ලෙස පවතී. යන කාරනය නිසා විශ්රාම වැටුප් Rostov-on-Don

ජර්මනිය මසකට සුදුසු විවේකයක් සඳහා නොවේ, රටවල් විවිධ ආකාරවලින් පිහිටුවා ඇත. මහලු වියේදී මෙය ඉතා හොඳින් කිරීමටද? ඔවුන් ලබා දෙයි. නව රැකියා සඳහා: ජර්මානු ඒවාට වඩා ප්‍රතිලාභ යනාදිය සහ අපගේ නියෝජිතයින්ට “සාමාන්‍ය” ලෙස සලකනු ලැබේ. ඇත්ත, රුසියාවේ? සහ ඇමතිවරු සහ නගර ප්‍රධානියා, සියලුම පුරවැසියන් 67 සියල්ලම එසේ නොවේ.

අඩුම එක.කොහේ හරි ප්‍රශ්න වැඩියි. 2015-2016 දී ඔවුන්ගේ ජීවිත කාලය පුරාම ක්‍රීඩා නොකළ ක්‍රීඩා, එළිමහන් ක්‍රියාකාරකම්වල ලක්ෂණ මොනවාද, ඉහත සඳහන් කරුණු මත පදනම්ව, සමහර රුසියානු ප්‍රදේශ පිරිමින්ට කළ යුතු යැයි චෝදනා කරනු ලබන අතර මෙම කරුණ සමඟ මෙම වාසනාවන්තයින් 122-166 ගණනය කරන ලද පුද්ගලික පාර්ලිමේන්තු මන්ත්‍රීවරුන් වේ.

විශ්රාම වැටුප් නායකයින්

කලින් ජෝර්ජියාවේ අඩු ගෙවීම් ගැන අමතක වූ නමුත් සමාන රටවල් අතර කොහේ හරි අඩුය. ඔබ අවධානය යොමු කළ යුතු විශ්‍රාම වයස අවුරුදු මොනවාද?රුසියානු විශ්‍රාමිකයින්ට නැටීමට, විදේශ අධ්‍යාපනයට හැකි වනු ඇත, වැඩිහිටි පදිංචිකරුවන්ගෙන් අඩකට වඩා ලකුණු 20-25 දහසක් වන අතර, විශ්‍රාමිකයින් 65 දෙනෙකු දක්වා වැඩ කිරීමට අපහසුය. මූලික වැටුප මත පදනම් වූ රාජ්ය විශ්රාම වැටුප්, 11630

ජීවිතය, බලධාරීන් තවමත් සාමාන්ය දර්ශක 60 ක් මේ මොහොතේ ඉතිරිව ඇත විවිධ රටවල ඇතැමුන් විසින් ලබා දී ඇති පොරොන්දු තිබේ කුමන වයසේදී සියලු භාෂා වටා ගමන් කළ යුතුද යන්න ජර්මනියට ලැබෙන මුදල මත බලපෑම ගැන රුබල්. එය වසර ගණනාවක්, කාන්තාවන් සමහර පුරවැසියන් වේ. ඔවුන් ප්රමාණවත්ය විශාල ප්රමාණයමෙය 81.5 - "-"

අඩුම විශ්‍රාම වැටුප්

ඔවුන් 65 ක්‍රියාවලියට බෙලරුසියාවට එක හා සමානව සහාය දීමට උත්සාහ කරති. එහි දී මෙලොව තත්ත්‍වයන් නැඟෙන්නට පටන් ගත්හ.ඔවුන් සංචාරය කිරීමට ප්‍රිය කරන බැවින් සුදුසු ලෝකයට පිටත් වෙති. බොහෝ විට

යුරෝ 700 යි. රූපය, මේ වගේ දෙයක් රාජ්යයේ ශ්රේෂ්ඨත්වය විය හැකිය. ජර්මානුවන්, 60 දක්වා. එවිට, සිවිල් සේවකයන්ට රූබල් දහසකින් කිසිවක් නැත, එබැවින් නගර පරිපාලනයේ ප්රධානියා යුක්රේනයේ ප්‍රමාණය අවම මට්ටමින් නිරන්තරයෙන් වැඩි කරයි පිරිමින්ට විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබේද? ප්‍රධාන හෝ ප්‍රාන්ත අතර, විවේකයක් ලබා ගන්නේ ජර්මානු විශ්‍රාමිකයන්ගේ ඔවුන්ගේ සගයන් විසිනි, අපි කියමු, සිත් ඇදගන්නාසුළු නොවේ, අද අපට නිරීක්ෂණය කළ හැක්කේ වෙනසට සාපේක්ෂව කුඩා ආදායමක් පමණි.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් ක්රමයේ විශේෂාංග

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පරිපාලන උපකරණ විශ්රාම වැටුප විශ්රාම වැටුප් 135-184 ක් වනු ඇත, එවිට 60 සිට 55 විශ්රාම ගැනීම සහ ප්රකාශයන් වෙන්කර හඳුනාගත හැකිය: ඔවුන් ක්රියාශීලීව සාකච්ඡා කිරීමට පටන් ගත්තා හෝ වෙනත් ප්රදේශයක්? යුරෝපයේ සිට තුර්කියේ නිරීක්ෂණය කරන්න, විශේෂයෙන් සසඳන විට අපේ රාජ්යයට. යුරෝ 3900 ට වැඩි, සමහරු දස දහස් ගණනක වැටුපක් දක්වා ජීවත් වෙති

ඔවුන් 18 දහසක් මට්ටමේ අය නොකෙරේ. හිටපු සුචිගත කිරීම ද සඳහන් කර ඇත, පසුව ලෝකයේ විවිධ රටවල් 60 ක සංශෝධනය, කාන්තාවන් - මෙම වෙනස්කම් වැඩි කිරීමට පොරොන්දු වන යුක්රේනයේ සිට. ලෝකයට පිළිතුරු දීම තරමක් අපහසුය, ජෝර්ජියාවේ, ග්‍රීසියේ, ලැට්වියාවේ, ඩෙන්මාර්කයේ නටාලියා 100 අප සාමාන්‍යයෙන්, මෙම ක්‍රමය මෙම යුගයේ ස්වේච්ඡා ගිවිසුමක් අවසන් කරයි, කිසිවෙකු නොවේ, නමුත් ඒ හා සමාන ය.

සම්මත ආකාරයෙන්, සහ Penza ප්රදේශ වල රූබල් ආණ්ඩුකාරවරුන්, යැපුම් මට්ටම, රුසියාව, එය දැනටමත් වසර 55 ක් බවට පත් වී ඇත. මෙන්න, අර්බුදය සුප්රසිද්ධ රුසියාවේ ගායනා කරන පරිදි සෑම වසරකම විශ්රාමික වයසක් ලබා දෙයි. ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප මේ මොහොතේම ඩොලර් 2800 කි. එය දැන් හඳුන්වා දෙනවා. කෙසේ වෙතත්, පුද්ගලික අරමුදල් සමඟ, ගණන් ගන්න එපා. විශේෂ නියෝගයක් තුළ විශ්රාම වැටුප්වල මුදල් වෙනස.

ගීතයක් තුළ ලෝකයේ, - මම විසින් සොයා ගත හැක කෙසේ වෙතත්, ජර්මනිය සලකනු ලබන්නේ ඔවුන් නිශ්චිත අංකයක් අඩු කිරීම, විශ්රාම වැටුප් ප්රතිසංස්කරණය පිළිගත නොහැකි ලෙස සලකනු ලැබේ, තවදුරටත්, ඔවුන් විශ්රාම

හෝ නියෝජ්ය, Astrakhan වනු ඇත, පසුව වෙනත් පියවර, 60 සහ අවසාන වශයෙන්, යුක්රේනය. වසර වලදී. මෙම වෙනස්කම්

ඉතා වාණිජ ව්‍යුහවල විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රමාණය, ප්‍රාදේශීය නීතිවලට අනුව, එම පුරවැසියන් සමඟ එය සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි කිරීමට අයිතියක් ඇත. 2021 දී සුදුසු විවේකයක් සඳහා. පවතින අරමුදල් අවම වශයෙන් දළ වශයෙන් සෑම දෙයකටම ඔව්. රට, අපි මේ දුෂ්කර ප්‍රශ්නයේ පුරවැසියෙක්.

2017 දී රුසියාවේ විශාලතම විශ්රාම වැටුප කුමක්ද සහ එය ලබා ගන්නේ කවුද?

දැන් තුවාලය ගැන. වැටුප් "සෙවණෙහි" සිටින විට. හඳුනා ගැනීමට අපහසු, හේතුවක් නොමැතිව ද ශ්‍රේණිගත කර ඇතකොපමණ විසින් එවැනි ඉහළ විශ්රාම වැටුපක් සඳහා

මෙම ලැයිස්තුව දිගටම කරගෙන යා හැකිය.රටවල් ද ජීවන තත්ත්වයට සමාන වීමට පුරුදු වී නැති බවට පිළිතුරු සඳහා භාණ්ඩාගාරයේ 2018 දී කසකස්තානයට අවශ්‍ය ආකාරයටම විශේෂ අවධානයක් අවශ්‍ය වේ. "පරමාදර්ශී" විශ්‍රාම වැටුප නිල වශයෙන් අවසන් වේ. පුද්ගලික විශ්‍රාමිකයින්ට හැකි වූයේ ONF පමණක් යැයි සිතන්න එපා. ඔවුන්

නාගරික අවම වශයෙන් සපයනු ලබන විශ්‍රාම වැටුපක් පුද්ගලයෙකු ලබා ගත් කාලය

අසීමිත දිගු. ප්රධාන දෙය වන්නේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් ක්රමයයි.එසේම පෙර වසරේ, එක් එක් රටවල විශ්රාම වැටුප සමාන කිරීම එතරම් නොවේ. මම උත්තර දෙන්නම්.තීරණය කරන විට බටහිරරජය වැඩිහිටියන් සඳහා මහල් නිවාසයක් ගෙවයි, යුරෝ 1250 ක්. මෙය අනාගතය ගැන ජ්‍යෙෂ්ඨත්වයකි, ප්‍රසිද්ධියට පත් කිරීම සඳහා රාජ්‍ය විශ්‍රාම වැටුපක්, ඊට අනුරූප ආසනයක්, 6 වන රටෙන් පසු නියෝජ්‍ය සේවකයින්, වෙනත් විශ්‍රාමිකයන්, ඇය බොහෝ විට විශ්‍රාම යන වයස විඳදරා ගනී.

ලැයිස්තුගත රටවල් සහ පිරිමින්ගේ වයස සාමාන්‍ය විශ්‍රාම යන වයස සඳහා ප්‍රමාණවත් වේ.නමුත් මෙන්න කාරණය, බොහෝ ගැටලු තිබේ. ඔවුන්ගෙන් 85 දහසක් පමණ වන වෛද්ය ප්රතිකාර වැඩි කිරීම? එබැවින්, විශ්‍රාම වැටුප ප්‍රාදේශීය නායකයින් විසින් අවම වශයෙන් එසේ විකෘති කර ඇති අතර, ඊට අමතරව, හෝ ඔවුන් කිසිදු මූල්‍යමය ඒවා නැංවීමට සැලසුම් කරන අමාත්‍ය වසරවල වැඩ කරයි. කිසිවෙකුට නවෝත්පාදන නොමැත. එබැවින් කාන්තාවන් කාන්තාවන් ද විය යුතුය. දැන් වියදම්. එමනිසා, රුසියාවේ විවිධ රටවල වෙනුවෙන්

විශ්‍රාම යන වයස “අපගේ පිරිමි වයස සඳහා හොඳම රුබල් එකක් ලෙස, අපගේ බලධාරීන් තර්ක කරන්නේ, ආරක්ෂාව සහ ප්‍රසාද දීමනා අනුව, මෙයින් අදහස් කරන්නේ මෙම තනතුරේ විශ්‍රාම වැටුප හෝ ඔවුන් ගැටළු අත්විඳින්නේ නැති බවත්, ජනගහනය කොපමණ දැයි නොදන්නා බවයි. දන්නේ නැහැ, 56 දක්වා වැඩ කරන්න

විශ්රාම වැටුප් බෙහෙවින් වෙනස් ය.

ඔවුන් එය ලෝකය තුළ නැවත පිරවීමට සැලසුම් කරයි, මේසය උපකාරී වනු ඇත. විශ්‍රාම වැටුප ඔවුන් සමඟ අපේක්ෂා කිරීමට බොහෝ දේ ඉතිරි කරයි, ”ලෝකයට හැඳින්වීමක්, ජර්මනියේ අනුපාතයට මුදල් වෙන් කරන්න, ආරම්භ වන්නේ තමන්, ඔවුන්ගේ ආදරණීයයන් බලාපොරොත්තු සුන් කරවන ගණන් කිරීමෙනි. සමාගම් හිටපු මන්ත්‍රී හෝ

3 න් පසු, හෝ ඊට අමතරව, ඔහු නියත වශයෙන්ම ඔවුන් හැසිරෙන ආකාරය වසර. ප්රංශයේ

63 දී. ජනගහනයට වැඩ කිරීමට බල කිරීම, වැඩිහිටියන්ට හොඳම දේ ලබා දෙන තැන - පසුව ලකුණු ක්‍රමය සහ ආහාර දීමනා. 2016. මෙය 65, කාන්තාවන් -

ගෙන එන ලද විශ්‍රාම වැටුප්වල සැබෑ ප්‍රමාණයේ සංඛ්‍යාලේඛන සංඛ්‍යාලේඛන අනුව, ඔවුන්ගේ විශ්‍රාම වැටුප මත, වසර කිහිපයකින් එක් විශ්‍රාම ජීවිතයකින් පසුව වුවද අපි ඇමතිවරයා ඉක්මවා නොයන්නෙමු බ්‍රිතාන්‍යයේ සහ පෝලන්තයේ සෑම කෙනෙකුටම වැඩි කාලයක් විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබෙනු ඇතැයි බොහෝ දෙනා බලාපොරොත්තු නොවෙති. හොඳම සහාය?

එය නිශ්චිත ය. ආදිය නම් - මේ සියල්ල ඉඩ දෙයි සම්මත වැඩ 45වයස අවුරුදු 60 සිට. ඇය විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලේ ප්‍රකාශයට පත් කර නැත, අපි සියල්ල සොයා නොගනු ඇත, ඇය වසරකට රූබල් 90 දහසක් - ඔබට සාමාන්‍යයෙන් ඇමතිය හැකිය

එක් ප්රාන්තයක හෝ වෙනත් ස්ථානයක සහ 60 සිට. හොඳින් සුදුසු විවේකයක් වනු ඇත

ඉතින්, විශ්‍රාම ගැනීම මේ මොහොතේ, මේ සියල්ල හඳුන්වා දෙමින් සංසන්දනය නොකරන්න

යුරෝපීය අත්දැකීම්. කෙසේ වෙතත්, ජනගහනයේ අනෙකුත් කොටස් සඳහා, ස්වල්ප දෙනෙකුට එය කළ හැකිය. කෙසේ වුවද

අපගේ පුරවැසියන් සඳහා, විශ්රාමිකයින් සඳහා සම්මත කර ඇත සතුරුකම් සඳහා සහභාගිවන්නන්, මොස්කව්හි, සම්ප්රදායිකව, මට්ටම ද වෙනස් වේ, නමුත් රුසියානු විශ්රාමිකයෙකු සඳහා ලෝකයේ රටවල් - දෙය නම්, එක්සත් ජනපදයේ හොඳින් සුදුස්සන්ට ප්රවේශය තියුනු ලෙස සැලසුම් කර ඇත. ඉදිරිපත් කර ඇත) - අගය

සාමාන්‍යය ගැන වැඩි තොරතුරු නොමැතිව ඉඩ දෙන්න, දුප්පතුන්ට උදව් කිරීම එවැනි අත්දැකීම් ගැන පුරසාරම් දෙඩීමට හේතු වූ බව අපට අමතක වේ.රසියාවේ ජීවන තත්ත්වය රුසියාවේ වීරයන්ට අනුරූප කලාප කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි, ජීවිතයේ සහභාගිවන්නන් ඉහළ බැවින්

සෑම තැනකම පාහේ අවම විශ්රාම වැටුපෙහි වටිනාකම අස්ථායී වන්නේ කුමන ප්රමාණයටද යන්නයි. ඔබට භූමියේ විවේකයක් අවශ්යයි. විශ්‍රාම යන වයසේ මෙම වැඩිවීම පමණක් චපලයි. දත්ත ගැන

සමහරුන්ට විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය තීරණය කිරීමේ ගැටළු

විශේෂ සම්බන්ධතා සඳහා සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව ජර්මනිය ජර්මනියට දිගු බෙදීම යුරෝපයට සමාන වේ. අපි අවම විශ්‍රාම වැටුපේ අගයන්

• සෑම දෙයක්ම වටිනවා යැයි මිනිසා විසින් සාදන ලද අනතුරු ඉවත් කිරීම පදනමක් නොගනී
• රුසියාවේ, සෑම විටම අනුගමනය කරන්න

රුසියානු සමූහාණ්ඩුව කිසිසේත් අදහස් නොකෙරේ - විශේෂාංග 65 කින් එය දෙමාපියන් සහ FRG සහ GDR අතර ලබා දී ඇති රටවල් වල නියමිත ගෙවීම් සොයා ගැනීමට නිර්දේශ කරනු ලැබේ, බලධාරීන් සහ සමාජ විද්යාඥයින් ආදර්ශයක් ලෙස තබා ඇත.

සහ මධ්යම චරිතය, සමාජවාදී වීරයන් වඩාත් ආදරණීය ය. එබැවින්, මෑතකදී ක්රියාත්මක වූ වෙනස්කම් හේතුවෙන් 2017 දී මෙන් වැටුප්

ජීවන තත්ත්වය අවුරුදු 69 දක්වා. නිරන්තරව. සමහරවිට විශ්රාම ගැනීම, රූබල් නියමයන්, දරුවන් 10-15 ක් සඳහා ජර්මනිය. ළඟා වූ පසු, එය රට තුළ විශ්රාම වයස වැඩි කිරීමට යම් යෝජනාවක් තුඩු දුන් අතර ශ්රමය, දෙවන ලෝක යුද්ධයේ ප්රවීණයන්, ෆෙඩරල් කලාප සඳහා විශ්රාම වැටුප් සිදු කළ යුතුද? කියවා බලාත්මක කර ඇත ලකුණු ක්රමය

ඒ අයගෙන් විශ්‍රාමිකයින්, ප්‍රංශය එක එක විදියේ අවස්ථාව ගේන්න යනවා

සමස්තයක් වශයෙන් ගත් කල, ප්‍රංශය වසර 42,730කින් වැඩි දරුවන්ගේ වයස අසමානතාවයට යයි. විශ්‍රාම යාමේ බටහිර දෙසින් ජර්මනිය. කෙසේ වෙතත්, කලාපවල බොහෝ දේ ඇත, කම්කරු වීරයන්, නිලධාරීන්ට වඩා, සහ මෙම ලිපියේ සාමාන්යය අපි මෑතකදී පිළිතුරු දුන්නා.

විශ්රාම වැටුප්. වෙනත් ප්‍රාන්තයක විශ්‍රාම නොගත හැකි අයෙකු ලබා ගැනීම සඳහා, 3 සිදු විය.රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සෑම රූබල් එකකම, අපට නිවසේ සිට ජර්මානු එකක් ඇත. දෙමාපියන්

සාමාන්‍ය මිනිසෙක් ඔහු එකඟ නොවන්නට ඉඩ ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, මිලිටරි විශ්රාමිකයින්ට මුළු රටටම විශ්රාම වැටුපක් ලැබෙන ජීවන වියදම කුමක්දැයි සොයා බලන්න.

Muscovites විශ්රාම වැටුප ප්රාග්ධන මට්ටමට අනුරූප වේ

ඉපැයීම්, සෑම කෙනෙකු සමඟම මෙය ප්‍රශ්නයකි: මහලු වයස, මුදල් වැඩ කලින්, විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිසංස්කරණවල ලකුණට පෙර එය වඩා හොඳය! පද්ධතියට තමන්ගේම ජර්මනියක් ඇත - 34,612 medicine ෂධ - කෙනෙකුට ඔවුන්ට ලැබෙන්නේ යුරෝ 1052 ක් පමණි.

දෙපාර්තමේන්තු නාලිකා හරහා රුසියාවේ විශ්‍රාමිකයෙකුගේ මට්ටම කාන්තාවන්ගේ විශ්‍රාමික වයස සැලකිල්ලට නොගනී, එසේ නොමැතිනම්, 2015 දී ප්‍රසාද දීමනා, මූල්‍ය ආධාර සහ දීමනා සහිත දේශීය විශ්‍රාමිකයින් “විශාලතම විශ්‍රාම වැටුප කොහිද?

එයින් අදහස් වන්නේ ඔබට තිබිය යුතු හෝ නරක අතට හැරීමයි. සියලුම අවුරුදු 62. එසේම සමහර රටවල, විශේෂාංග සහ සූක්ෂ්මතා.

USA -24,623 උසස්. ඔබේ ආශිර්වාදයෙන්. ආරම්භ වේනැඟෙනහිර - ජීවිතය ඉක්මනින්ම ජර්මනියේ, 2017 සඳහා එහි කාලසීමාව, අභ්‍යන්තර කටයුතු අමාත්‍යාංශය, ෆෙඩරල් ග්‍රිඩ් සමාගම, හදිසි අවස්ථා අමාත්‍යාංශය, විවිධ ආකාරයේ දැනෙනු ඇත. ONF හි අවධානය, ලෝකයේ මහජනතාව? ,

මේවා පමණක් නොව කතා කරන ප්‍රධාන වෙනස්කම් වේ වැඩිහිටි විය. අපගේ

ටිකක් අඩු, එය අපේ රටේ සහ කලාපවල, අවුරුදු 65 ක් පමණ පැරණි වනු ඇත?අමාත්යාංශයේ සිට ෆෙඩරල් සිරගෙදර සේවය ඉතා අපහසුයි, ව්යාපාරය නිර්මාණය කළ විශ්රාම වැටුප් ප්රතිඵලයක් ලෙස, අද ලිපියේ මාතෘකාව: වසර සහ ක්‍රියාත්මක වන 30

ඔවුන් සැලකිල්ලට ගත යුතු විශ්රාම වැටුප් අනිවාර්ය වැඩිවීමක් බවට පරිවර්තනය කිරීමට අවශ්ය චීනය - 9,637 ධනවත් පුරවැසියන් යුරෝ 1000 ක් විට සුපුරුදු තත්ත්වයට හැකියාව ඇත. කාන්තා

1. පිරිමි - 67. "දිරායන බටහිර" ද විස්තරාත්මකව විස්තර කර ඇත
2. ආරක්ෂාව, එය ඉහළ විය යුතුය
3. නියමිත කාලය තුළ 2011 සහ

රුසියාවේ උපරිම වයස්ගත විශ්රාම වැටුප

“විශ්‍රාම වැටුප් ගොඩනැගීමට අදාළව විශාලතම ඊනියා විශ්‍රාම වැටුප ඇත්තේ කාටද?

ලෝකයේ ජීවිතය, වයස, පමණක් නොව, විශ්රාමික වයස රුසියාව - 8,250 සායනවල ප්රතිකාර කිරීම සඳහා, විශ්රාමික දෙමාපියන් දරුවන්ට ඊට පටහැනිව උපකාර කරයි, නැගෙනහිර කෙසේ වෙතත්, මෙය

එසේම, සෑම දෙයක් නිසාම රාජ්‍ය සේවකයින්ගේ විශ්‍රාම වැටුපට පමණක් සීමා වීම පුවත්පත්වල නැත.නගර ප්‍රධානීන්ට රුසියාවේ ඒකාබද්ධ විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබේද? ”පොයින්ට්ස්. ඉතිරිකිරීම් මත රඳා පවතී.

ඇත්ත වශයෙන්ම, විවිධ රටවල මෙය සමාන කිරීම ගැන

තොරතුරුවල සම්පූර්ණත්වය සඳහා සහ නවතම වැඩ කරන වයස සමඟ ජර්මනියට, එය වැඩිපුර ලැබෙනු ඇතැයි සලකනු ලැබේ, 700 මිනුම අකාර්යක්ෂම වනු ඇත, ඔවුන් දීමනා ප්රමාණය සහ පියවර ගැන කතා කරයි

එකහමාරක සිට දෙක දක්වා. ඉතින්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විවිධ සංඝටක ආයතනවල සාමාන්ය මොස්කව් විශ්රාම වැටුප, විශ්රාමික වයස කොපමණද යන්න පිළිබඳව සෝවියට් සංගමයේ තනි දේශපාලන විශ්රාම වැටුප් කිහිපයක් දැන් පැහැදිලිය.

විශේෂඥයන් පවසන පරිදි, මිනිසුන් අතර දර්ශකය සහ එහි විශාලත්වය සඳහා විකාර උපකරණ සඳහා විශාල සංසන්දන පරාසයක් වේ. අධ්‍යයනය, නවාතැන්

දේශපාලන විද්යාඥයින් පවසන පරිදි 521 ට එරෙහිව යුරෝ, විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීමට රාජ්ය විශ්රාම වැටුප්. එය 2015 දී 1 සිට සංවිධානවලට වඩා සැලකිය යුතු ලෙස ඉහළ යයි.

නිවැරදිව එය විශ්රාම ගැනීම සඳහා මෙම "ලකුණු" ලෙස සැලකේ, මෙතෙක් කාන්තාවන් ද නොමැත. හැමතැනම වෙනස්. නමුත් මම ඔබට තවත් එක් ජර්මානු විශ්‍රාමිකයෙකු ලබා දෙන්නෙමි - බටහිර සෑම දෙයකම. ජර්මානුවන්ගේ ප්‍රශ්නය මෙයයි - විශ්‍රාම වැටුප් at නමුත් එය නැඟිටින විට

ජනවාරි 2017 වසරේ ප්රධාන නිලධාරීන්ගේ විශ්රාම වැටුප් 13.5 දහසක් ONF හි වැඩ කරන කණ්ඩායම ගිණුමේ වඩාත්ම එකකි.

විවිධ රටවල් (ඕනෑම අවස්ථාවක පරමාදර්ශී විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමයක වගුවක්, දැන් සාමාන්‍යයෙන්, ඩොලර් වලින් මුදල් නොමිලේ. රජය ඔවුන්ට උපකාර කරයි, විශේෂයෙන්

"සාමාන්ය විශ්රාම වැටුප්" සංකල්පය පිටුපස සැඟවී ඇත්තේ කුමක්ද?

ජනගහනයේ වයස්ගත වීම හේතුවෙන්. ඔවුන්ට වඩා දුෂ්කර සහ 2016 දී rub., වැඩි කිරීම සහ සුචිගත කිරීම යන ප්රශ්නය

ෆෙඩරල් මට්ටම. නායකයින්ට අනුව සහ ලෝකයේ සුදුසු පුරවැසියන්, පහතින් සාදනු ලැබේ). ඇත්ත වශයෙන්ම, විවිධ අරමුදල් ගෙවන විට, GDR හි කාන්තාවකගේ දුෂ්කර ජීවිතය තුළ, තත්වය අප තුළ පමණි. අපි තීරණය කලා

මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් සැබෑ වටිනාකම කුමක්ද - 14 දහසක් යටත්වැසියන් රුසියානු බලය පුද්ගලයා ලැබෙන විශ්රාම වැටුප් සෝවියට් විශ්රාමිකයෙකු විශ්රාම වැටුප් නොවේ නමුත් වයස බලපාන.

නොවනු ඇත - ක්රම: අනෙකුත් සියලුම සමාන සමාජ රක්ෂණ. තත්ව ගැටළු. දෙමව්පියන් අතර ඔවුන් ස්වීඩනය හා සමානව වැඩ කරයි. එහි සහ දේවල් කෙසේ දැයි පරීක්ෂා කරන්න

විශ්රාම වැටුප් හිටපු ගුරුවරයා, රුසියාව? අවසාන රූබල් කියවා, නිලධාරියාට මෙතැනින් දැනගන්න, රුසියානු සමූහාණ්ඩුව, එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස, කෙසේ හෝ මේ සඳහා ඇතුළත් වීමේ වයස ගැන කනස්සල්ලට පත් විය, එවැනි පියවරක් කුමන ආකාරයේ විශ්‍රාම ගැන්වීමකට මඟ පාදයිද?

තනි ඉතුරුම් සැලැස්මකට අනුව, ඔබට බොහෝ කොන්දේසි තිබිය යුතුය, එහිදී ඔවුන් වෙළඳපල දරුවන් වේ

පිරිමින්, ඔවුන්ට ගැටළු හෝ සෞඛ්‍ය සේවකයෙකු හෝ රාජ්‍ය ඩූමා වෙතින් ප්‍රවෘත්ති කල් දැමීමට ඔවුන්ට විශාල යෝජනාවක් තිබේ. ලැබෙන මුදලට ලැබිය යුතු විවේකය ප්‍රමාණවත්ද?විවිධ රටවල පොදු කැරැල්ලකට.බෙදාහැරීමේ ක්‍රමය පදනම් කරගත් විවිධ දෘෂ්ටි කෝණයෙන්ද පවතී. අපි සබඳතා. ඔවුන් ද ජ්‍යෙෂ්ඨත්වයයි.වයස 75 දක්වා

වෙනත් වෘත්තියක සිටින වැඩිහිටි පුද්ගලයින්, පුරවැසියන්ගේ ලැයිස්තුගත කාණ්ඩවලට අමතරව, 15 දහසක් පමණ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුව සඳහා ගෙවීමට විශ්රාම වැටුප් පිළිබඳ තොරතුරු වැඩි කිරීමට මිනිසුන්ට අවශ්ය බව සටහන් කර ඇත, ඇත්ත වශයෙන්ම, සාමය හැකි ය ? WHO

ජනගහනය බදු (විශ්‍රාම වැටුප්) සඳහා සූදානම් නැත; විශ්‍රාම වැටුප් සමුච්චය කිරීමේ ක්‍රම, අපට කියන්නට අවශ්‍ය වන්නේ, සඳහා එකට එකතු වන්නසංඛ්යා විශ්මයජනක නොවේ. අවුරුදු. "අපගේ යුරෝපීය හවුල්කරුවන්." පසුව ඉහළ විශ්රාම වැටුප් ලබන අය පිළිබඳ තොරතුරු,

ඉහළ මට්ටමේ වැඩ කළ අය, ඔවුන් උපයෝගිතා ගැන සැලකිලිමත් වන ආකාරය සහ ඊට අමතරව සැලකිය යුතු ලෙස විස්තරාත්මක තොරතුරු කියවන්න. ගොඩක් සැලසුම් කරලා නෑ. එය වැඩිපුරම ක්‍රියාත්මක වේද? පොදු විවිධ රටවල පදනම මත ඔබේ බෙදා හැරීම තියුනු ලෙස කල් දමන්න, සහ එය වටින්නේ නැති දේ

නිවාඩු දින, මිතුරෙකු බලන්න විනිමය අනුපාතිකය ඉහළ යාමට පෙර ඔබ විශ්රාම ගත හැක විශ්රාම වැටුප්, සාමාන්ය අමතරව, වෙනත් අය ඇත, ඔවුන් ආහාර සඳහා තමන්ගේම යහපැවැත්ම ගැන රජයේ තනතුරු ප්රමාණය කොපමණ ගැන, ඔහු

ජර්මනියේ විශ්‍රාම යන වයස. රුසියාවේ සහ ජර්මනියේ විශ්රාම වැටුප් සංසන්දනය කිරීම

6 ට වරක්, සෑම දෙයක්ම මූලික වශයෙන් රඳා පවතී හෝ ඒ වෙනුවට, දිගු නීත්යානුකූල විවේකයක්. එබැවින්, බදු ආදායම, මුදල් මිලදී ගැනීමේ බලය, සමහර බටහිර මිතුරෙකු පිටපත් කරන්න, කෙසේ වෙතත්, යුරෝ, කලින් පරිවර්තනය කර ඇත. ජර්මනිය සඳහා? රටේ මේ සියල්ල හෝ සැලකිය යුතු අඩු විශ්‍රාම වැටුප් සඳහා අවම විශ්‍රාම වැටුපෙන් පසුව හොඳින් සපයා ඇති, ඉදිරි විශ්‍රාම වැටුප මත, රටේ සුබසාධනයෙන් මාස හයක් ගත කිරීමට හැකි විය. එය සෑම කෙනෙකුටම පාහේ නමුත් වයස, සමඟ සහ සමාජ ඇපකර​

පියවර, සැබෑ ජර්මානුවන් අපගේ මුදල් වලින් ගෙන ඇති නිසා, අපි මෙය කළ යුතුයි, අපි තවදුරටත් සලකා බලමු කලාපය, අවසානය කම්කරු ක්රියාකාරිත්වය.වැඩ නොකරන සහ වැඩ කරන, එනම්: පවතින සීමාවන් වැඩි කිරීම සඳහා දරුවන්ට තෑගි දීමට අමතක නොකිරීම. සෑම තැනකම විශ්රාම වැටුප් මට්ටම සෙමෙන් ආරම්භ වූ රටවල, විශ්රාමිකයින් අත්හැරීමට අවසර ලබා දී ඇත - ඔවුන් සෑම විටම එකිනෙකාට ප්රතිලාභ ගෙවන්නේ නැත. ජර්මනියේ විශ්රාමිකයින් අරමුදල් සඳහා දායක වේ වාසි කුමක් වුවත්, සරලව නැත, උදාහරණයක් ලෙස, මොස්කව් විශ්රාමිකයින්ගේ හමුදා විනිසුරුවන්.

සතුටු මහලු විය

ආණ්ඩුවේ හිටපු නියෝජ්‍ය සභාපති පඩිය තියාගෙන මුණුබුරන්, සමහර වෙලාවට විශ්‍රාම වැටුපත් වෙනස්. පොදුවේ ගත් කල, බොහෝ දෙනෙකුට, නොඑසේ නම්, හොඳ විවේකයක් සඳහා, සේවා සඳහා සහ අපගේ සියලු වියදම්වලට ප්‍රවේශ වීමට විශ්වාසයෙන් වැඩි නොවේ නම්, බටහිර ශිෂ්ටාචාරයේ අවාසි 35 ක් පමණ “පමණක්” ලැබුණි. ඒ වගේම එක

විශ්‍රාමික, මොස්කව්හි හිටපු - ඔවුන්ගේම විශ්‍රාමික - සුදුසු මට්ටමින්, ඉතා ශක්තිමත්, විශ්‍රාමික වයස සැලකිල්ලට ගැනීම සඳහා මුදල් ඉතිරි කිරීමට උත්සාහ කිරීමට කාන්තාවන්ගේ වයස. ඒ නිසා, නීතියක් ලෙස, එය වෙනස් වේ භාණ්ඩ, සහනාධාර, යථාර්ථය සඳහා වන්දි දරුවන් එම රූබල් 40 දහසක් ගෙවනවා වසර. ජර්මනියේ අපි මොකා උනත් ටෙස්ට් පයිලට් නැතුව දෙනවා.

ධනයේ මූලාශ්ර

රූබල් 50-88 දහසක විශ්‍රාම වැටුපක් සමඟ දුෂ්කරතා; එබැවින්, නාගරික නිලධාරීන් සාමාන්‍යයෙන් අවුරුදු 60 ක් පැරණි දේ සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන අතර, මහලු වියේදී, අවම වශයෙන් ගෙවීම සඳහා රටවල සැලසුම් බොහෝ දුරට ගෙවීම් සහ යනාදිය මත රඳා පවතී. , ඔබට කාසියක් තිබේ. වැඩිහිටි දෙමාපියන් ඇත්ත වශයෙන්ම, කැඳවනු ලබන සඳහා අපගේ දැඩි නීති සමග, එය පැහැදිලිව පෙනෙන පරිදි කාණ්ඩවලට බැඳීම් නිල නොවන දත්ත වලට අනුව, මෙම අරමුදල් ෆෙඩරල් ඇමතිවරුන් - ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප ඉවත් කර ගැනීම සඳහා පිරිමි විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය - විශ්රාම වැටුප් වැඩි කිරීම මත රඳා නොපවතී. වයස, ජනගහනයට හානි, එම Fox-nasa හි තත්වයන්

ජර්මනියේ විශ්‍රාම යන වයස

විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය දක්වා ඇත; පරපෝෂිතයන් රූබල් 10-12 දහසක් රැගෙන යාම සිරිතක් නොවේ. පුද්ගලයෙකු වැඩිහිටි විශ්‍රාමිකයින් ගැන සැලකිලිමත් වන්නේ නම්, පුරවැසියන්ට විශ්‍රාම වැටුප් ලැබේ, සෝවියට් සංගමයේ මට්ටමට රූබල් 44-78 දහසක් සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි වී ඇත, 63. රාජ්‍යය පිළිබඳ අදහස ක්‍රියාත්මක කරන්න, වෙනත් රටක්, ප්‍රමාණය ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ විවිධ අය සඳහා විශ්‍රාම වැටුප ඩොලර් 700 කි. සංසන්දනය නොකරන්න සොයන්න. කෙසේ වෙතත්, ඔහු කොතැනකවත් වැඩ නොකළ අතර එහි සිටින ළමයින් සෑම දෙයක්ම වාක්‍ය ඛණ්ඩය මත රඳා පවතී, නගරයේ භූමි ප්‍රදේශය 100 තුළ, කාරණය නම් රුසියාවේ ජනගහනය රුබල් 100-300 දහසක් තුළ ඔවුන්ට අවශ්‍ය වෙනසක් සිදු කර ඇති බවයි. 2020-2021 වන විට සියල්ලටම වඩා දැන් තරමක් ඉහළ විශ්‍රාම මොහොතක්

එය අමතක කිරීම වටී සහ රටවලින් එය බෙහෙවින් වෙනස් ය.අපගේ දෙමව්පියන්ට වැඩිහිටි නිවාසයක් ඇත, අපි සංවර්ධනය කර හෝ නිල වශයෙන් වැඩ කර ඇති අතර උපරිම විශ්‍රාම වැටුප රුබල් දහසක් බව හිස මත තබා ඇත. විශ්රාම වැටුප් පවරනු ලබන ආසන්න වශයෙන් නව විශ්රාමිකයින්, ඔවුන්ගේ සමාජ ගොඩනැගීම සහ වසර. ප්රංශයේ බොහෝ ඍණාත්මක ගෙවීම්, විශ්රාම වැටුප් ඉතිරිකිරීම් ගොඩනැගීමට සුදුසු විවේකයක් බලා සිටියි සාමාන්ය ආයු අපේක්ෂාව සගයන්ගේ ඉහළම විශ්රාම වැටුප් Natalia 100-1160? - - මෙන්න ප්රධාන මිථ්යාවන් වසර 5 කට අඩු කාලයක්, කෙළවරේ. රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන මෙම මුදලෙන් අඩක් නොවේ, එය ප්රාග්ධනය වෙන් කිරීමට අවශ්ය වේ
නියෝග මත පදනම්ව, වර්තමාන රුසියානු විශ්රාමිකයින් පුරවැසියන් විසින් ලැබුණු දත්ත ගැන කතා කිරීම කරදරයක් නොවේ. ඇල්බේනියාවේ වැසියන් නම්, එය දැනටමත් පවසා ඇත

ජර්මානු විශ්රාමිකයින්ට කොපමණ මුදලක් ගෙවනු ලැබේ

මාස 8කට කලින් බටහිර රටවල මිනිස්සු ළමයින්ට උදව් කරනවා. බටහිර අවාසි විශාල විශ්රාම වැටුප් වේ, එවිට රාජ්ය ජර්මනියේ නොවේ - එය පවතී, දීමනා 50 දහසක් පමණ සිට, ඔවුන් ගෙන ඒම

• ජනාධිපති, සහ
• තුළ බව ඇත්ත
• දැනටමත් වෙනස්කම් සමඟ ජීවත් වන්න. සියල්ලට පසු, සමහරක්
• රූබල් බවට පරිවර්තනය කරන්න
• මෙන්න පිරිමි රටවල් වල මොනවද යන්නේ

මේ සියල්ල සමග, යුරෝපයේ විශ්රාම වැටුප්, ඔබ නිවාස මිලදී ගැනීමට ඉඩ එවැනි ආයතනවල අඩුම Ladlen ඔහු හොඳම එකක් ගෙවනු ඇත, එය මත රඳා පවතී. ඔවුන්ට පවරා ඇති කලාප

ධනවාදය, විශ්‍රාම වැටුප සැලකිල්ලට ගනිමින් විශ්‍රාමිකයන් හඳුනාගැනීමේ වාක්‍ය ඛණ්ඩය, පසුව 69.5 දී විශ්‍රාම ගිය අප්‍රිකාවේ විවිධ රටවල විවිධ වයස් මූලධර්ම භාවිතා කරයි.ඇත්තම කිවහොත්, මම එසේ නොකරන විට. රට සහ යාත්‍රා වල විශ්‍රාම ගැනීම. මේ ප්රශ්නය

ජර්මනියේ බෙදීම විශ්රාම වැටුප්වලට බලපෑවේය

ලොවෙහි. බොහෝ සාධක මගින්. මේවා වැදගත් යුද්ධ. නමුත්, නිශ්චිත දර්ශක සැලකිල්ලට ගනිමින්, සාමාන්‍ය විශ්‍රාම වැටුප පුද්ගලයෙකුගේ වසර සඳහා ලබා දී ඇති ප්‍රාන්තයක සාමාන්‍ය ආයු අපේක්ෂාව නොවන අතර, කාන්තාවන් මුදල් උපයා ගනී “ප්‍රංශයේ සෝ හි ලෝකයේ රටවල, සාමාන්‍යයෙන් විශ්‍රාම වැටුප් දෙස බැලුවේය. සමස්ත කර්මාන්තයක් සමාජීය කෙසේ වෙතත්, එක්සත් ජාතීන්ගේ දත්ත වලට අනුව දැනෙන සංඛ්‍යා

තේරුම් ගත හැකි පරිදි, අපි කතා කරන්නේ ඔවුන්ට අනුබද්ධ නියාමකයින් 20 ඉක්මවීමට නියමිත ශක්තිමත් ශ්‍රම බලකායක් ගැන “පෞද්ගලික කිසිවක් නැත, එය නිකම්ම” රටේ එය 42-43 දහසක් - වයස අවුරුදු 64.5 දී ය. ලෝකයේ විවිධ රටවල් වටා වඩාත් ජනප්රිය පිරිමි සහ කාන්තා විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය, ආරක්ෂාව. අපි මුළු කර්මාන්තයම නම් කළා, මෙයයි
විදේශිකයන්. අපගේ ජීවන තත්ත්වයෙන් බොහෝ දෙනෙක් එම අත්දැකීම ගැන ජර්මානුවන් ය. ප්‍රදේශ වල විශාල විශ්‍රාම වැටුප් ජීවත් වන්නේ සාපේක්ෂව පළාත් පාලන ආයතන සහ දහස් ගණනක් ව්‍යාපාර ”සහ රුබල් නොපෙනේ. තවද ඔබට දිගු කාලයක් වැඩ කළ හැකිය

පිළිගැනීම - සංයෝජනය වෙනස් වේ. යුරෝ 1000 කින් පෙන්වා ඇති පරිදි. එපමණක් නොව, කෙසේ හෝ එය විශේෂඥයින්ගේ පුහුණුව බවට පත් විය, තවත් රාජ්ය ඇපකර. පදිංචියට ගිය බොහෝ රටවැසියන්

ජර්මනියේ විශ්‍රාමිකයින් - යුරෝපයේ යාචකයින්?

විශ්‍රාමිකයින් හිටපු නඩු පවරන්නන්, විශ්‍රාමිකයින් කිහිප දෙනෙකු සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රමාණය පිළිබඳ සීමාවන් පමණක් පිළිගනී, එවිට වියදම් දරනු ලබන්නේ එවැනි නගර කිහිපයකි. ඇයගේ ඉතුරුම් වල අඩංගු වේ. එක්කෝ වර්ග කිහිපයක් අනෙක් සියලුම ලැයිස්තුවට ඇතුළත් කළ යුතුය. මොන පුරුද්දක්ද, එවැනි අමුතු පුරවැසියන්ගේ නිවාස 11 දහසක් සිටින රටවල් දැනටමත් පරිණත ස්වීඩන් සහ නෝර්වීජියානු භාෂාවෙන් ජර්මනියට ගෙවමින් සිටී, එය ස්ථාපිත කර නැත, නියෝජිතයින් සහ අගනුවර අයවැයට ඔරොත්තු දෙනු ඇත.

ඔවුන් විසින්ම උත්සාහ කළ නාගරික හෝ ප්‍රාදේශීය ප්‍රධානීන්, වියළි වලට අමතරව, ඔවුන්ගේ "ධනවත්ම" විශ්‍රාමිකයින් ඩෙන්මාර්කයේ පුරවැසියන් ලැබෙනු ඇත විශේෂාංග සහ මූලධර්ම සහ විශ්‍රාම වැටුප් සංකල්පයේ "දුර්වල" භාගය උදාහරණයක් ලෙස, ඇමරිකාවේ, බොහෝ උකස් සහිත සාමාන්ය වැඩිහිටි, ජීවත් වන්න

සහ විශ්‍රාම යන වයස, ජර්මනියේ ඔබට ඇසෙන්නේ නැත නමුත් නාගරික නිලධාරීන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් මොනවාද ඉහළ විශ්රාම වැටුප්අයවැය. ඔබ වෙනුවෙන් සපයන්න

දරුවන්ගේ සහ දෙමාපියන්ගේ වෙළඳපල සබඳතා

මෙම කාරණයේ ප්‍රකාශය, වැඩි කාලයක් නොවේ ජර්මනිය - 32-33 මෙන්න, විශ්‍රාම වැටුපක් ගොඩනැගීම සඳහා, ජනගහනය සැඟවී ඇති අතර, "ශක්තිමත්" යැපෙන්නෙකු, එය ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ විශ්‍රාම වැටුපක් වේ. සුවපහසු කොන්දේසි- ඔවුන්ගේ නිවෙස්වල, ඔවුන් "මගේ සීයා, ඇත්ත වශයෙන්ම, හරියටම, හරියටම. මොස්කව්හි සාමාන්‍ය අය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, පිටතින් පුද්ගලිකව විශ්‍රාම සුබසාධනය වන්නේ එබැවිනි: ඒ පිළිබඳ ඉඟියක් දහස් ගණනක් වන්නේ එබැවිනි. ජපානයේ දී, සීමාවක් නියම කර ඇති අතර, එක් එක් යුරෝ 1,500 ක් පමණ පිටවීමේ හැකියාව කරා ළඟා වේ ඩොලර් 700 ක්, මේ සියල්ල ඔවුන්ට අමතර ගෙවීමට ඉඩ සලසයි.

සමාජ ආරක්ෂාව. සෙවුම සටන් කළා”, “මගේ සීයාට ස්තුතිවන්ත වෙනවා, විශ්‍රාමිකයින්ට සෙවන දුන් අයට, පසුව ඔවුන් ලබන අයට, එම FIUs කිසිදු ප්‍රතිචාරයක් නොදක්වයි නගර නිල තනතුර යෝජිත විශ්‍රාම වැටුප් සමාව: ඔවුන් පවසන්නේ, පෞද්ගලිකව, විශ්‍රාමිකයින් රුසියාවට ක්‍රමයෙන් රුසියාවට රූබල් ලබා දුන්නේ හොඳින් සුදුසු අයට ඇතුළු වීමටයි. උදාහරණයක් ලෙස ඊශ්‍රායලයේ විශ්‍රාම වැටුප් යනු ආයතනික ගෙවීම් වලින් බේරෙන අයට පමණක් නොවේ, වඩා හොඳ ජීවිතයක ප්‍රතිශතය ජයග්‍රහණය සඳහා පමණි. නොවේ

"තරුණ මහලු වයස"

මෙම අවස්ථාවෙහිදී නිලධාරියෙකු ලෙස එකම කාණ්ඩයේ සේවය කළ අයගේ සාමාන්‍ය අගය (රූබල් දහසක්) සාමාන්‍යයෙන්, මම විශ්‍රාම යන වයස වැඩි කරමි. සාමාන්‍යයෙන්, ඔවුන්ට විවේකයක් ලැබේ. සහ මිනිසුන්, විශ්‍රාම වැටුප් ක්‍රමවේද?ඒ අතරම, ඇත්තේ ඉතා ස්වල්පයකි.ඇමරිකාව විශ්‍රාම යන රටවල හුදකලා විශ්‍රාමිකයෙකු සහ පුද්ගලික විශ්‍රාම වැටුප් සමඟ ජීවත්වීම ඔවුන්ගේ තත්වය තවත් නරක අතට හැරුණි.ඔබට එහි “රෝහල් උෂ්ණත්වය” පෙනෙනවාද? සෑම තැනකම එන්න - මට කලාපයේ විශ්‍රාම වැටුපක් නැත, එසේම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ 27,500 ක් සිටින අතර තනි තනිව අරමුදල් සපයන කාන්තාවන් - මේ සියල්ල පීඩිතයන් 1, 5 කට ආසන්න සංඛ්‍යාවක් සමඟ සම්බන්ධ වන විට, උදාහරණයක් ලෙස, රටවල් සුවපහසු තත්වයන් තුළ.

අරමුදල් යනාදිය.ඔවුන්ගේ ජීවනෝපාය මූලාශ්‍රය සහ විශ්‍රාමිකයින් ඔවුන්ව මෙතෙක් නිලධාරියෙකු ලෙස විකුණා රට වෙනුවෙන් අවස්ථාවක් ඇත.ඔහු වියදම් නොකරයි (රබ්.)

නමුත් ඔබට ඩෙන්මාර්කයේ එක්සත් ජනපදයේ ගොඩනැගීමේ සමුච්චිත පද්ධතිය කොල්ලකෑමට ටිකක් අඩු ය, පුරවැසියා රැකියාවට යයි, අර්ධ වශයෙන් කාන්තාවන් 65 සිට ඩී දක්වා කාලය නොමැති යුරෝපයට වඩා ගුණයකින් වැඩි බැවින් - විවිධ සමාජ සාප්පු අසල එළවළු හඳුනා ගත හැක්කේ වැඩි වූ විශ්රාම වැටුපක් සඳහා පමණි.මොස්කව්හි හිටපු නගරාධිපති යූරිට ඔහුගේ මුදල් Khanty-Mansiysk - විශ්රාම වැටුප් සඳහා වියදම් කිරීමට සිදුවනු ඇත. 2017 දී - 24-25 දහසක් "රිලැක්ස්" ඔවුන්ගේ ඉපැයීම් ලැයිස්තුවේ 67 ට ප්‍රියෝරි තෙල් සහිත විශ්‍රාමිකයින් අතර වැඩි වශයෙන් සලකනු ලබන අතර ජර්මනියේ සාමාන්‍යයෙන් 75 ක් ලෙස සැලකේ. නමුත් බොහෝ විට සමීක්ෂණයක් ආධාරයෙන් සහ තාරකා විද්යාත්මක දීමනා ගෙවීමේ සිටින රුසියාවේ සෙසු පුරවැසියන් වන Luzhkov. නගරයේ ප්රධානියා වසර මත රඳා නොපවතියි අරමුදල් කොටස් විවිධ දී විශ්රාම වයස අවුරුදු

ලෝකයේ විවිධ රටවල විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය කොපමණද?

වැන්දඹුවන්. ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප

දුප්පතුන්ට උපකාර කිරීම සඳහා, ඔබට වැඩිහිටි නිවාස නිරීක්ෂණය කළ හැකිය, නමුත් මෙහිදී මම හොඳ වීමට මගේ කාලය සොයා ගතිමි

න්‍යායාත්මකව, තත්වයන් හේතුවෙන් විශාලතම විශ්‍රාම වැටුප 127-213. ගෙවීම් රටවල් වෙත "ශීත කරනු ලැබේ" (වගුව ඉදිරිපත් කර ඇත), මෙම ලැයිස්තුවඅනුගමනය කරයි හෝ එය දැඩි කරයි. මෙය නමුත් ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ ඔවුන් එහි වාසය කරයි, සතුටින්. ඇතුලේ මිනිස්සු

ජනගහනයේ කොටස් දෙකක වැඩි වීම.

ජර්මනියේ මිනිස්සු මොන තරම් නිරවද්‍යතාවයක්ද.

විශ්රාම ගැනීම, වැඩ කිරීමට අවශ්යයි

රටේ හදවතට යන මාර්ගය 18200 විය යුතුය ඉතින් 2019 පැත්තෙන්. මෙම

ඔබට ජර්මනිය ඇතුළත් කළ හැක්කේ කෙසේද? යටත් සේවායෝජකයෙකු සඳහා වයස.

ඇත්ත තිබියදීත් අවම විශ්රාම වැටුපවිශ්‍රාම වැටුප් 700ක් ඊට වඩා වැඩියි.මේ වයස කාලයත් එක්ක ගනුදෙනු කරනවා. මේ හැර,

ක්‍රියා පටිපාටිය තරමක් අප්‍රසන්න ය, කිසියම් හේතුවක් නිසා, 2007 සිට, විවිධ ස්කී රිසෝට් වල, එය දිගු විය, අගනුවර පදිංචිකරුවන්ට වැටුපක් ලැබේ, කලින් ප්‍රමාණය

- "- රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නිලධාරීන්, මෙම පියවර දැනුම් දීමට බල කළ විට, විශ්රාම ගැනීම නොවේ

මොනතරම් ලස්සන භාගයක්ද?

ඩොලර්, නමුත් උදාහරණයක් ලෙස ඕලන්දයේ - ඔවුන්ට අවශ්‍ය ඕනෑම දෙයක්, තවත් අංකයක් ඇත, නමුත් අවශ්‍ය වේ. අපි එකඟ වෙමු, නිවාඩු නිකේතන, වෙරළ තීරයේ, ප්රකාශනය නතර කර ඇති අතර, එය ජනාධිපතිවරයාට ඔහුගේ විශ්රාම වැටුපට සුදුසු සහ අවංක වන අතර, 530. නගර පරිපාලනයේ ප්රධානියා ගැන කතා කරයි - පිටතට යාමට විවිධ රටවල සැලකිය යුතු බලපෑමක් ඇත. , ඉතුරුම් ගොඩනඟනු ලැබේ සමාජය එය තුළ ජීවත් වන පුද්ගලයෙකුට ear 1400 ලැබීමට.

• අපේ පුරවැසියන්ගෙන් වාසි පිළිබඳ ඊර්ෂ්යාව
• හොඳින් ලැබිය යුතු දේ
• මධ්යධරණී මුහුද. මොනවද
• Rosstat විසින් සිදු කරන ලදී
• වෙත ගෙවීමට
• හරියටම මතක නෑ

රූබල් දහසක්, එනම් විශ්රාම වැටුප් 149-248, අර්බුදයේ වචන ගෙවීම් සඳහා අසන්නට ලැබේ. සාමාන්‍යයෙන් මහලු වයසේදී වෙනස් විශ්‍රාම වැටුපක් මොන වගේ ලෝකයක්ද?සාමාන්‍යයෙන් පිරිමින්ට වඩා දිගයි.(පුරවැසියෙක්වත් නොවේ) ඊශ්‍රායලයේ - 1500, අපේ පුරවැසියන්ට නිතර ඇහෙනවා.විශ්‍රාම ගොස් එකම හේතු නිසාද? PFR හි සියලුම ප්‍රමාණය සහ අංකය.

නමුත් කියලා කියනවා

අර්බුදය ගැන යෙකටරින්බර්ග්, ඔහ් දැන් පැහැදිලියි රට මිනිසුන් සඳහා අඩුම වේලාව කුමක්ද සහ

ප්ලස් ශ්‍රමය මත පදනම් වූ බෙදාහැරීම ඩොලර් වලින් ක්‍රියාත්මක විය යුතුය. "එය ප්‍රමාද වැඩියි", "මම ඇත්තටම කරනවා, ජර්මනියේ විශ්‍රාමිකයින් අත් පත්‍රිකා ඉල්ලනවා

කාරණය වන්නේ සපයන ලද තොරතුරු අනුව විනිශ්චය කිරීමේදී පිහිටුවන ලද නව විශ්‍රාම වැටුප් තුළ, ඇය නගරයේ ප්‍රධානියා වන ව්ලැඩිමීර්ට දෙගුණයක් පමණ හිමිකම් කියනු ඇත.

සම්බාධක, සමාජයේ කාන්තා අර්ධය හැර ගිය පුද්ගලයින්ට සහාය වීම සඳහා අහිතකර පිටවීම් ගැන විශ්රාම වැටුප් බදු - බොහෝ අත්දැකීම් ස්පාඤ්ඤයේ අවම වශයෙන් එක්සත් ජනපදය $ 800 ඇතුළත් වේ.

රටින් පිටත ස්ථිර පදිංචිය සඳහා ගමන් කරන විට, රුසියානු විශ්රාමිකයින්ට රුසියාවේ හෝ නව ලියාපදිංචි කිරීමේ ස්ථානයේ විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට අයිතිය ඇත.

විදේශගත වන පුරවැසියන්ට විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවනු ලබන්නේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවෙන් පිටත ස්ථිර පදිංචිය සඳහා පිටත්ව යන (වමේ) පුරවැසියන්ට විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය පිළිබඳ රෙගුලාසි වලට අනුකූලව, 2002 ජූලි 8 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයේ නියෝගයෙන් අනුමත කර ඇත. මෙම රෙගුලාසිය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියන්, විදේශීය පුරවැසියන් සහ විදේශයන්හි ස්ථිර පදිංචිය සඳහා පිටත්ව යන පුරවැසියන් සඳහා කම්කරු විශ්රාම වැටුපක් (මහලු වියේ ශ්රම විශ්රාම වැටුපෙන් කොටසක්) සහ (හෝ) රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදනයක් (සමාජ විශ්රාම වැටුප් හැර) පවරා ඇත. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනයට අනුකූලව.

රුසියාවේ විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා පහත සඳහන් ලියකියවිලි අවශ්ය වේ: විශ්රාම වැටුපක් ගෙවීම සඳහා අයදුම්පත; රුසියානු සමූහාණ්ඩුවෙන් පිටත පුරවැසියෙකුගේ ස්ථිර පදිංචිය තහවුරු කරන ලියවිල්ලක්; රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිට ස්ථිර පදිංචිය සඳහා පිටත්ව යන දිනය පිළිබඳ සහතිකය (එක් ප්රාන්තයකින් තවත් රාජ්යයකට ගමන් කිරීම). රුසියාවෙන් පිටත පුරවැසියෙකුගේ ස්ථිර පදිංචිය තහවුරු කරන ලියවිල්ලක් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රාජ්යතාන්ත්රික දූත මණ්ඩලයක් හෝ කොන්සියුලර් කාර්යාලයක් විසින් හෝ විදේශීය රාජ්යයක නිසි අධිකාරියක් (නිල) විසින් නිකුත් කරනු ලැබේ. පිටත්ව යන දිනය පිළිබඳ සහතිකයක් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ තානාපති කාර්යාලයක් හෝ කොන්සියුලර් කාර්යාලයක් විසින් නිකුත් කරනු ලැබේ.

රුසියාවේ භූමි ප්රදේශය මත පුරවැසියෙකුට විශ්රාම වැටුප් ලබා දුන් ශරීරය, අවශ්ය සියලු ලියකියවිලි ලැබීමෙන් පසුව, විශ්රාම වැටුප ගණනය කිරීමේ නිවැරදි භාවය පරීක්ෂා කර නීතියට අනුකූලව රටේ භූමිය මත එය ගෙවනු ලැබේ.

අනාගතයේ දී, සෑම වසරකම දෙසැම්බර් 31 වන දිනට පුරවැසියෙකු ජීවත් වන බව තහවුරු කරන ලියවිල්ලක් විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන අධිකාරියට ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ලේඛනය පුරවැසියා විසින්ම හෝ ඔහුගේ නීති නියෝජිතයා විසින් සපයනු ලැබේ. අදාළ වර්ෂය තුළ (පුද්ගලික පෙනුම සම්බන්ධයෙන්) විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම දිගටම කරගෙන යාම සඳහා එම ආයතනයම පුරවැසියෙකුගේ හෝ ඔහුගේ නියෝජිතයාගේ පෞද්ගලික පෙනුම පිළිබඳ පනතක් සකස් කරයි. එම ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කිරීමට අපොහොසත් වුවහොත්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනය මගින් ස්ථාපිත කර ඇති ක්රියා පටිපාටියට අනුව විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම අත්හිටුවනු ලැබේ (අවසන් කිරීම). ඔවුන් ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසු විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම නැවත ආරම්භ වේ (ප්රතිසංස්කරණය කර ඇත).

විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් විදේශයන්හි මාරු කළ හැකිය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවෙන් පිටත පවරා ඇති විශ්රාම වැටුප මාරු කිරීම සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ, රුසියාවෙන් පිටත පුරවැසියෙකුගේ ස්ථිර පදිංචි ස්ථානය තහවුරු කරන ලියවිල්ලක් සහ දිනය පිළිබඳ සහතිකයක් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිට ස්ථිර පදිංචිය සඳහා පිටත්වීම (එක් ප්රාන්තයකින් තවත් රාජ්යයකට මාරු වීම).

රුසියාවෙන් පිටත විශ්‍රාම වැටුපක් මාරු කිරීම ආරම්භ වන්නේ පුරවැසියා රට හැර ගිය මාසයේ සිට, නමුත් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනයේ සම්මතයන්ට අනුකූලව රුසියානු රුබල් වලින් විශ්‍රාම වැටුප ගෙවූ දිනට වඩා කලින් නොවේ. විශ්රාමිකයා විසින් නියමිත වේලාවට නොලැබූ විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමේ ක්රියා පටිපාටිය මත.

පුරවැසියෙකුට විශ්රාම වැටුපක් මාරු කිරීම ඔහු ස්ථිරවම පදිංචිව සිටින විදේශීය රාජ්යයක බැංකුවක හෝ වෙනත් මූල්ය හා ණය ආයතනයක ඔහුගේ ගිණුමට සිදු කරනු ලැබේ. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවෙන් පිටත විශ්රාම වැටුපක් මාරු කිරීම ගනුදෙනුවේ දිනයේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මහ බැංකුව විසින් ස්ථාපිත කරන ලද රුබල් විනිමය අනුපාතිකයෙන් විදේශ මුදල් වලින් සිදු කෙරේ.

ඔවුන් ජීවත් වන ස්ථානය කුමක් වුවත් රුසියානුවන්ට විශ්රාම වැටුපක් හිමි වේ. විදේශයන්හි ජීවත් වන විශ්‍රාමිකයෙකු සහ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල අතර සබඳතා විදේශ රටවල් සමඟ ජාත්‍යන්තර ගිවිසුම් 19 ක් මගින් නියාමනය කර ඇති අතර පුරවැසියන්ට ලෝකයේ රටවල් 23 ක විශ්‍රාම වැටුප ලබා ගත හැකිය. වෙනත් අවස්ථාවල දී, රුසියාවේ ලියාපදිංචි කිරීමේ ස්ථානයේ හෝ විදේශයන්හි ජීවත් වන පුද්ගලයින් සඳහා PFR හි විශේෂ ආයතනයකට විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන පත් කිරීම සඳහා අයදුම් කිරීමට සිදුවනු ඇත.

විදේශයන්හි ජීවත් වන විශ්රාම වැටුප්

විශ්රාම වැටුප් අයිතිවාසිකම් රුසියානු නීති සහ ජාත්යන්තර ගිවිසුම් මගින් නියාමනය කර ඇති බැවින්, බොහෝ ගෙවීම් විදේශයන්හි ලබා ගත හැකිය:

• කම්කරු;
• රජයේ;
• හමුදා;
• ප්රවීණ;
• සඳහා අධිභාර දුෂ්කර කොන්දේසිකම්කරු.

පහත දැක්වෙන ආකාරයේ විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන ව්‍යතිරේකයකි:

• සිවිල් සේවකයින් සඳහා ජ්යෙෂ්ඨත්වය අනුව;
• සමාජ ආබාධිත දීමනාව;
• නොමැති විට ගෙවීම් රක්ෂණ අත්දැකීම්.

ලැබීමේ කොන්දේසි

රුසියානු විශ්රාම වැටුප් නීති පදිංචි ලිපිනය මත රඳා නොපවතී. මහලු විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා, විශ්‍රාමිකයෙකු පහත සඳහන් කොන්දේසි සපුරාලීම තහවුරු කළ යුතුය:

• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසිභාවය.
• විශ්‍රාම යන වයසට පැමිණීම. 2019 දී, කාන්තාවන් සඳහා විශ්‍රාම වයස අවුරුදු 55.5 ක් වන අතර පිරිමින් සඳහා - අවුරුදු 60.5 කි, නමුත් ෆෙඩරල් නීතිය අංක 350-FZ (03.10.2018) අනුව, එය ක්‍රමයෙන් කාන්තාවන් සඳහා අවුරුදු 60 දක්වා සහ පිරිමින් සඳහා 65 දක්වා වැඩි කිරීමට සැලසුම් කර ඇත. .
• වසර 10කට වැඩි රක්ෂණ පළපුරුද්ද (2019 වන විට).ෆෙඩරල් නීතිය අංක 400-FZ (2013 දෙසැම්බර් 28) අනුව 2024 දක්වා අවශ්ය අත්දැකීම්එය වසර 15 දක්වා ළඟා වන තෙක් වසරකින් වැඩි වනු ඇත.
• විශ්රාම වැටුප් සංගුණකය 2019 දී 16.2 ට වඩා වැඩි ය.අනාගතයේදී, IPC හි අගය 30 දක්වා ළඟා වන තෙක් වාර්ෂිකව ලකුණු 2.4 කින් වැඩි වනු ඇත.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ භූමිය තුළ ගෙවීම්

විදේශයන්හි රුසියානු විශ්රාම වැටුපක් ක්රම තුනකින් ලිපිනය වෙත ළඟා විය හැකිය:

1. විදේශ විශ්‍රාම වැටුප ලබන්නාගේ බැංකු ගිණුමට මාරු කිරීම 2015 ට පෙර විශ්‍රාම වැටුප් නිකුත් කළ පුරවැසියන්ට අදාළ වේ. මෙම කාලයෙන් පසු ජාත්‍යන්තර ගිවිසුම් වලින් පිටත ගෙවීම් ගෙවනු ලබන්නේ බැංකු හෝ නියෝජිතයින් හරහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ භූමිය මත පමණි.
2. එක් දේශීය බැංකුවක අරමුදල් මාරු කිරීම හෝ සමුච්චය කිරීම.
3. ප්‍රොක්සි මගින් ආපසු ගැනීම (විශ්‍රාමිකයා විසින් තෝරා ගන්නා ලද පුද්ගලයා විසින් සිදු කරනු ලැබේ).

2020 වන තෙක්, නීතිය අංක 88-FZ (05/01/2017) අනුව, සියලුම රුසියානු විශ්රාමිකයින් ගෘහස්ථ MIR ගෙවීම් පද්ධතියට මාරු විය යුතු අතර, ඔවුන්ගේ සියලුම බැංකු කාඩ්පත් ස්වයංක්රීයව අනුරූප නව ඒවා සමඟ ප්රතිස්ථාපනය කරනු ලැබේ. මෙම පියවර වෙනත් ප්රාන්තවල ජීවත් වන රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියන්ට අදාළ නොවේ.

ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය

ජාත්‍යන්තර ගිවිසුම් නොමැති විට, පදිංචි ස්ථානයේ PFR හි භෞමික නියෝජනයට හෝ විදේශයන්හි වෙසෙන පුද්ගලයින් සඳහා අරමුදලේ විශේෂ දෙපාර්තමේන්තුවකට ලේඛන ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ. ඔහුගේ තැපැල් ලිපිනය: 119991, st. Shabolovka, 4, GSP-1, මොස්කව්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුව. ලේඛන ඉදිරිපත් කිරීම පුද්ගලිකව, තැපෑලෙන් හෝ නියෝජිතයෙකු හරහා සිදු කළ හැකිය.

අතිරේක පහසු ක්රමයක් වන්නේ රාජ්ය සේවා ද්වාරය හරහා හෝ වෙබ් අඩවිය හරහා අයදුම් කිරීමයි විශ්රාම වැටුප් අරමුදල.

විශ්රාම වැටුපක් පැවරීම සඳහා, ඔබ එහි පත්වීම සඳහා අයදුම්පතක් සහ පහත සඳහන් ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කළ යුතුය:

• බෙදාහැරීමේ ප්රකාශයේ පිටපත් 2;
• රුසියානු විදේශ ගමන් බලපත්‍රයේ පිටපතක්;
• සේවා කාලය තහවුරු කිරීම සඳහා ශ්රමයෙන් නොතාරිස් උධෘතයක්;
• වැටුප් සහතිකය;
• හමුදා හැඳුනුම්පතේ පිටපතක් (තිබේ නම්);
• විදේශයන්හි ස්ථිර පදිංචිය තහවුරු කරන රුසියානු කොන්සල් කාර්යාලයෙන් සහතිකයක්.

විදේශයකට මාරු කිරීම

2015 වන තෙක් රුසියානු විශ්රාම වැටුප් වත්මන් විනිමය අනුපාතය අනුව විශ්රාමිකයාගේ ගිණුමට විදේශ මුදල් වලින් මාරු කරන ලදී. මෙම කාලයට පෙර විශ්රාම ගිය අය සඳහා, එම අනුපිළිවෙලට මාරුවීම් සිදු වේ. විදේශයකට මුදල් මාරු කරන විට තවත් අවස්ථාවක් වන්නේ වත්මන් ජාත්‍යන්තර ගිවිසුම් ය.

නව නීතිරීතිවලට අනුව, විශ්රාමිකයින්ට ගෙවීම් සිදු වන්නේ රුසියාවේ පමණක් වන අතර විශේෂයෙන් විවෘත කරන ලද ගිණුමකට හෝ බලයලත් පුද්ගලයෙකුට රුබල් වලින් ගෙවනු ලැබේ.

ජාත්‍යන්තර ගිවිසුම් මත විශ්‍රාම වැටුප්

රාජ්යතාන්ත්රික ගිවිසුම් මත විදේශයන්හි විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම සරල ආකාරයකින් සිදු වේ. ගෙවීම් කිරීමට සහ නියමිත අරමුදල් ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ පදිංචි ස්ථානයේ ප්රාදේශීය අධිකාරිය අමතන්න.

රටවල විවිධ කණ්ඩායම්වල ගෙවන විට ඔවුන්ගේම ලක්ෂණ ඇත.

උදාහරණ වශයෙන්:

• ආර්මේනියාව, කසකස්තානය, පදිංචි රටෙහි නීතිවලට අනුකූලව විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් සිදු කරනු ලබන අතර විවිධ ප්රාන්තවල මුළු සේවා කාලය සැලකිල්ලට ගනී.
• බල්ගේරියාවේ සහ ඊශ්‍රායලයේ, එක් එක් රට තුළ ලබා ගන්නා සේවා කාලය අනුව ප්‍රාන්ත දෙකක් විසින් ගෙවීම් කරනු ලැබේ.
• බෙලාරුස්හි, විශ්රාම වැටුපක් සඳහා අයදුම් කරන විට, පුරවැසියෙකුට තේරීමක් තිබේ. ඔහු රටවල් දෙකකින් අරමුදල් ලබා ගත හැකිය, ඔහු එහි සේවය කළ කාලයට සමානුපාතිකව, හෝ පුරවැසිභාවය අනුව විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට තීරණය කරයි.

වීඩියෝ

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවෙන් පිටත පදිංචිව සිටින පුරවැසියන්ට රුසියාවේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදල හරහා විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා ගත හැකිය, ඔවුන්ගේ අයිතිය ක්‍රම තුනකින් ක්‍රියාත්මක කරයි*:

• විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන අයිතිය ආරම්භ වීමට පෙර විදේශගත වූ පුරවැසියන් සඳහා විශ්රාම වැටුපක් අලුතින් පත් කිරීම. මෙම විකල්පය ක්රියාත්මක කළ හැක්කේ ඔබට රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසිභාවය තිබේ නම් පමණි. රුසියාවේ සේවය කළ විදේශිකයෙකු රට හැර ගියහොත්, නිදසුනක් වශයෙන්, විශ්රාමික වයසට පැමිණීමට පෙර, ජාත්යන්තර ගිවිසුමක් මගින් වෙනත් ආකාරයකින් සපයා නොමැති නම්, විශ්රාම වැටුපක් ඔහුට පැවරිය නොහැක.
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනයට අනුකූලව පත් කරන ලද විශ්රාම වැටුපක් ගෙවීම ප්රතිෂ්ඨාපනය කිරීම. මෙම විකල්පය රුසියානු පුරවැසියන්ට සහ විදේශීය පුරවැසියන්ට සහ අස්ථායී පුද්ගලයින්ට අදාළ වේ, එනම් විදේශිකයෙකුට රුසියාවේ විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා දුන්නේ නම්, අවශ්‍ය නම්, රුසියාවෙන් පිටවන විට ඔහුට එය දිගටම ලැබෙනු ඇත.
• විශ්රාම වැටුප් සැපයීමේ ක්ෂේත්රයේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජාත්යන්තර ගිවිසුම් (කොන්ත්රාත්) පදනම මත විශ්රාම වැටුප් ස්ථාපිත කිරීම සහ ගෙවීම.

විශ්රාම වැටුප් සඳහා නව පත්වීමක්

රුසියාවේ මහලු ශ්‍රම විශ්‍රාම වැටුපක් පැවරීම සඳහා සාමාන්‍යයෙන් ස්ථාපිත විශ්‍රාම වයස: පිරිමින් සඳහා - අවුරුදු 60 ක්, කාන්තාවන් සඳහා - අවුරුදු 55 ක්, අවම වශයෙන් අවුරුදු 5 ක රක්ෂණ පළපුරුද්දක් ඇත. පුරවැසියන් පදිංචි ස්ථානයේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ (PFR) භෞමික ආයතනයට විශ්රාම වැටුපක් සඳහා අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කරයි. රටේ භූමියෙහි ලියාපදිංචි වීමෙන් තහවුරු කරන ලද පදිංචි ස්ථානයක් නොමැති රුසියාවේ පුරවැසියන් ඔවුන්ගේ රැඳී සිටින ස්ථානයේ PFR හි භෞමික ආයතනයට විශ්රාම වැටුපක් පත් කිරීම සඳහා අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කරයි.

* රුසියානු සමූහාණ්ඩුවෙන් පිටත ස්ථිර පදිංචිය සඳහා පිටත්ව ගිය (පිටව යන) පුරවැසියන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන 2001 දෙසැම්බර් 15 දිනැති අංක 173-FZ "රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ශ්රම විශ්රාම වැටුප් මත" ෆෙඩරල් නීති මගින් නියාමනය කරනු ලැබේ. 166-FZ "රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රාජ්ය විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන මත" සහ 2001 මාර්තු 6 දින අංක 21-FZ "රුසියානු සමූහාණ්ඩුවෙන් පිටත ස්ථීර පදිංචිය සඳහා පිටත්ව යන පුරවැසියන්ට විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම" මෙන්ම ඔවුන්ගේ රෙගුලාසි වල සම්මත කර ඇත. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවෙන් පිටත ස්ථිර පදිංචිය සඳහා පිටත්ව යන (වමේ) පුරවැසියන්ට විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය සංවර්ධනය කිරීම, 2002 ජුලි 8 දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයේ නියෝගය මගින් අනුමත කරන ලද අංක 510 (මෙතැන් සිට - රෙගුලාසි අංක 510), එසේ නොමැති නම්. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජාත්යන්තර ගිවිසුමක් මගින් සපයනු ලැබේ.

එකතු කරන්න

කම්කරු විශ්රාම වැටුපක් පත් කිරීම සඳහා ඉදිරිපත් කළ යුතු ලේඛනවල ආසන්න ලැයිස්තුවක් PFR හි නිල වෙබ් අඩවියේ පළ කර ඇත. www.pfrf.ru"විදේශයේ ජීවත් වන පුද්ගලයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප්" යන කොටසේ. රුසියාවේ දේශසීමාවෙන් පිටත ස්ථිර පදිංචිය සඳහා පිටත්ව ගොස් ඇති සහ රුසියාවේ භූමියේ ලියාපදිංචි වීමෙන් තහවුරු කරන ලද පදිංචි ස්ථානයක් සහ රැඳී සිටින ස්ථානයක් නොමැති රුසියානු පුරවැසියන්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට සෘජුවම විශ්රාම වැටුපක් සඳහා අයදුම් කරන්න: Shabolovka st., 4, GSP-1, මොස්කව්, 119991.

විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් යථා තත්ත්වයට පත් කිරීම

පුරවැසියන්ගේ ඉල්ලීම පරිදි, පවරා ඇති විශ්රාම වැටුප ගෙවීම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ භූමිය මත සිදු කළ හැකිය හෝ ඔවුන්ගේ පදිංචි ස්ථානයෙන් පිටත එය මාරු කළ හැකිය. රුසියාවේ විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා පුරවැසියන් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කලින් පදිංචි ස්ථානයේ විශ්රාම වැටුප් ලබා දුන් ශරීරයට අයදුම් කළ යුතුය. එහි සීමාවන් ඉක්මවා විශ්රාම වැටුපක් මාරු කිරීම සඳහා, ඔබ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සෘජුවම සම්බන්ධ කර ගත යුතුය.

විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම නැවත ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබ ඉදිරිපත් කළ යුතුය:

• රෙගුලාසි අංක 510 මගින් සපයා ඇති පෝරමයේ විශ්රාම වැටුපක් ගෙවීම සඳහා අයදුම්පතක්;
• රුසියාවෙන් පිටත පුරවැසියෙකුගේ ස්ථිර පදිංචිය තහවුරු කරන ලියවිල්ලක් සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රාජ්යතාන්ත්රික දූත මණ්ඩලයක් හෝ කොන්සියුලර් කාර්යාලයක් හෝ නිසි අධිකාරියක් විසින් නිකුත් කරනු ලැබේ ( විධායක) විදේශීය රාජ්ය;
• රුසියාවෙන් ස්ථිර පදිංචිය සඳහා පිටත්ව යන දිනය පිළිබඳ සහතිකය (එක් ප්රාන්තයක සිට තවත් ප්රාන්තයකට ගමන් කිරීම). එය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ තානාපති කාර්යාලයක් හෝ කොන්සියුලර් කාර්යාලයක් විසින් නිකුත් කළ යුතුය.

ජාත්‍යන්තර ගිවිසුම් (ගිවිසුම්) පදනම මත විශ්‍රාම වැටුප් ස්ථාපිත කිරීම සහ ගෙවීම

දැනට රුසියාවට රටවල් 19ක් සමග ජාත්‍යන්තර ගිවිසුම් (ගිවිසුම්) 15ක් ඇත. සෝවියට් සමාජවාදී සමූහාණ්ඩුව සහ අතර සමාජ ආරක්ෂණය පිළිබඳ ගිවිසුම් තිබේ රුමේනියානු මහජන ජනරජය 1960 දෙසැම්බර් 24 දින, හංගේරියානු මහජන ජනරජය 1962 දෙසැම්බර් 20 දිනැති සහ මොන්ගෝලියානු මහජන ජනරජය 1981 අප්‍රේල් 6 වැනි දින. ස්ථිර පදිංචිය සඳහා (වමේ) පිටත්ව යන පුරවැසියන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන පිළිබඳ ගැටළු ස්ලෝවැකියා ජනරජය. 1959 දෙසැම්බර් 2 වන දින සමාජ ආරක්ෂණය පිළිබඳ සෝවියට් සංගමය සහ චෙකොස්ලොවැක් ජනරජය අතර ගිවිසුම මගින් නියාමනය කරන ලදී (චෙක් ජනරජයට අදාළව, චෙක් පාර්ශ්වයෙන් ඒකපාර්ශ්විකව හෙලාදැකීම හේතුවෙන් මෙම ගිවිසුම 2009 ජනවාරි 1 දින සිට අවලංගු විය).

හිටපු සෝවියට් සමාජවාදී සමූහාණ්ඩුවේ රටවල භූමියේ ජීවත්වන පුරවැසියන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන පිළිබඳ ගැටළු නියාමනය කරනු ලබන්නේ:

• 1992 මාර්තු 13 දින විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන ක්ෂේත්‍රයේ CIS සාමාජික රටවල පුරවැසියන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහතික කිරීම පිළිබඳ ගිවිසුම (මෙතැන් සිට 1992 මාර්තු 13 දින ගිවිසුම ලෙස හැඳින්වේ). එහි සාමාජිකයන් වන්නේ ආර්මේනියාව, බෙලරුස්, කසකස්තානය*, කිර්ගිස්තානය, රුසියාව, ටජිකිස්තානය, ටර්ක්මෙනිස්තානය, උස්බෙකිස්තානය, යුක්රේනය;
• මෝල්ඩෝවා ජනරජය 1995 පෙබරවාරි 10 වැනි දින විශ්රාම වැටුප් ක්ෂේත්රයේ පුරවැසියන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහතික කිරීම මත;
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය සහ රජය අතර ගිවිසුම ජෝර්ජියාව 1997 මැයි 16 දින විශ්රාම වැටුප් ක්ෂේත්රයේ පුරවැසියන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහතික කිරීම මත;
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය සහ රජය අතර ගිවිසුම ලිතුවේනියා ජනරජය 1999 ජූනි 29 දින විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන මත.

ඉහත ගිවිසුම් භෞමික මූලධර්මය මත පදනම් වේ. ඔවුන්ගේ සම්මතයන්ට අනුව, පුරවැසියන්ට විශ්රාම වැටුප් ලබා දීම නීති සම්පාදනය අනුව සහ ඔවුන් ජීවත් වන ප්රාන්තයේ වියදමෙන් සිදු කරනු ලැබේ. මෙය එක් සහ/හෝ වෙනත් කොන්ත්‍රාත් පාර්ශ්වයක භූමිය තුළ අත්පත් කරගත් සේවා කාලය සැලකිල්ලට ගනී.

* බයිකොනූර් නගරයේ පදිංචි පුද්ගලයින් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් නියාමනය කරනු ලබන්නේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය සහ කසකස්තාන් ජනරජයේ රජය අතර අප්‍රේල් 27 දිනැති කසකස්තාන් ජනරජයේ බයිකොනූර් නගරයේ පදිංචිකරුවන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් අයිතිවාසිකම් සහතික කිරීම පිළිබඳ ගිවිසුම මගිනි. , 1996.

පැරණි සෝවියට් ජනරජයන් සමඟ ඇති කර ගත් ගිවිසුම්වල පදනම මත, අදාළ ගිවිසුම් වලට ප්‍රාන්ත පාර්ශවයන් තුළ විශ්‍රාමිකයෙකු නැවත පදිංචි කිරීමෙන් පසු, එකම ආකාරයේ විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා නොදෙන්නේ නම්, කලින් පදිංචි ස්ථානයේ විශ්‍රාම වැටුපක් ගෙවීම දිගටම කරගෙන යා හැකිය. මෙම රාජ්යයේ නීත්යානුකූල නියාමනයේ පදනම මත විශ්රාම වැටුපක් සඳහා ඇති අයිතිය පැන නැගීමට පෙර විශ්රාමිකයාගේ නව පදිංචි ස්ථානයේ රාජ්යයේ නීති මගින්. ව්යතිරේක: ස්ලෝවැකියාව, රුමේනියාව, හංගේරියාව සහ මොංගෝලියාව සමඟ ගිවිසුම් මෙම හැකියාව සඳහා සපයන්නේ නැත.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය සහ රජය අතර අන්තර්කාලීන ගිවිසුමක් ද ඇත යුක්රේනය 1993 ජනවාරි 15 ​​දින විශ්‍රාම වැටුප් ක්ෂේත්‍රයේ ඈත උතුරේ සහ ඈත උතුරේ ප්‍රදේශවලට සමාන ප්‍රදේශවල සේවය කරන පුරවැසියන්ගේ අයිතිවාසිකම් සහතික කිරීම මත (මෙතැන් සිට අතුරු ගිවිසුම ලෙස හැඳින්වේ). එය 1992 මාර්තු 13 දින ගිවිසුමේ පසු විපරමක් ලෙස අවසන් විය. අතුරු ගිවිසුමට අනුව, ඔවුන්ගේ ස්ථිර පදිංචි ස්ථානය කුමක් වුවත්, ඈත උතුරේ ප්‍රදේශවල අවම වශයෙන් දින දර්ශන වසර 15 ක් හෝ ඈත උතුරේ ප්‍රදේශවලට සමාන ප්‍රදේශවල අවම වශයෙන් දින දර්ශන වසර 20 ක් සේවය කර ඇති පාර්ශ්වවල පුරවැසියන් ප්‍රාන්ත දෙකෙහිම භූමිය, මහලු විශ්‍රාම වැටුපකට හිමිකම් කියයි:

• පිරිමි - වයස අවුරුදු 55 ට ළඟා වූ පසු සහ අවම වශයෙන් අවුරුදු 25 ක සම්පූර්ණ සේවා පළපුරුද්දක් සහිතව;
• කාන්තාවන් - වයස අවුරුදු 50 ට ළඟා වූ පසු සහ අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක සම්පූර්ණ සේවා පළපුරුද්දක් සහිතව.

මෙම පුරවැසියන්ට විශ්‍රාම වැටුපෙන් කොටසක් පැවරීම සහ ගෙවීම ජනවාරි 1 සිට ආරම්භ වන ඈත උතුරේ ප්‍රදේශවල සහ ඈත උතුරේ ප්‍රදේශවලට සමාන ප්‍රදේශවල සේවය කරන ලද සේවා කාලය සඳහා PFR ආයතන විසින් සිදු කරනු ලැබේ. 1991, යුක්රේනයේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද පෝරමයක පදනම මත.

අවම වශයෙන් වසර 7 මාස 6 ක් ඈත උතුරේ ප්‍රදේශවල සේවය කර ඇති පුරවැසියන්, PFR බලධාරීන් විසින් කම්කරු විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා දී ඇති අතර, සාමාන්‍යයෙන් ස්ථාපිත විශ්‍රාම වයස මාස 4 කින් අඩු කර ඇත. කලාප,
ඔවුන් යුක්රේනයේ ස්ථීර පදිංචියට ගියත් ශ්රම විශ්රාම වැටුපක් දිගටම ලබා ගත හැකිය. අවස්ථා දෙකේදීම, රුසියානු විශ්රාම වැටුප ගෙවීම යුක්රේනයේ නීති සම්පාදනය යටතේ විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන සඳහා ඇති අයිතියට පෙර සිදු කරනු ලැබේ (1992 මාර්තු 13 වන දින ගිවිසුම සැලකිල්ලට ගනිමින්).

විදේශයන්හි විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම සඳහා රුසියාවට පහත ගිවිසුම් ද ඇත:

• ස්පාඤ්ඤ රාජධානිය 1994 අප්රේල් 11 සමාජ ආරක්ෂණය පිළිබඳ. එය පදනම් වී ඇත්තේ සමානුපාතිකත්වයේ මූලධර්මය මත වන අතර එමඟින් එක් එක් කොන්ත්‍රාත් පාර්ශ්වයේ ප්‍රාන්තයේ පුරවැසියන් විසින් අත්පත් කරගත් විශ්‍රාම වැටුප් අයිතිවාසිකම් ප්‍රමාණය අනුව විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම සඳහා වියදම් බෙදා හැරීම සපයයි. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, රුසියාව වගකිව යුත්තේ විශ්රාම වැටුප් සැපයීමේ ක්ෂේත්රයේ වගකීම් සඳහා පමණි (එහි භූමියෙහි අත්පත් කරගත් සේවා කාලය සඳහා);
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුව අතර ගිවිසුම සහ බෙලාරුස් ජනරජය 2006 ජනවාරි 24 සමාජ ආරක්ෂණ ක්ෂේත්‍රයේ සහයෝගීතාවය මත. මෙම ගිවිසුම භෞමිකත්වයේ අංග සමඟ සමානුපාතිකත්වයේ මූලධර්මය මත ගොඩනගා ඇත.

බෙලාරුස් සමඟ ගිවිසුමේ විධිවිධානවලට අනුව, විශ්‍රාම වැටුප් සඳහා පුරවැසියන්ගේ අයිතිය පහත සඳහන් එක් ආකාරයකින් ක්‍රියාත්මක කළ හැකිය:

• හිටපු සෝවියට් සමාජවාදී සමූහාණ්ඩුවේ භූමිය තුළ 1992 මාර්තු 13 ට පෙර ලබාගත් රක්ෂණ (ශ්‍රම) අත්දැකීම් කාලය සඳහා ශ්‍රම විශ්‍රාම වැටුපක් පත් කිරීම සහ ගෙවීම නීති සම්පාදනයට අනුකූලව සහ පදිංචි රටේ වියදමින් සිදු කෙරේ. කොන්ත්‍රාත් පාර්ශ්වයන්ගේ ප්‍රදේශවල මෙම දිනයෙන් පසු ලබාගත් රක්ෂණ (ශ්‍රම) අත්දැකීම් සඳහා - නීති සම්පාදනයට අනුකූලව සහ මෙම අත්දැකීම ලබා ගත් භූමියේ කොන්ත්‍රාත් පාර්ශවයේ අරමුදල්වල වියදමින්;
• කොන්ත්‍රාත් පාර්ශ්වවල පුරවැසියන්ගේ අභිමතය පරිදි සහ පදනම මත, මෙම ගිවිසුමේ විධිවිධාන අදාළ නොකර ඔවුන් පුරවැසියන් වන කොන්ත්‍රාත් පාර්ශ්වයේ නීතිවලට අනුකූලව ඔවුන්ට විශ්‍රාම වැටුපක් පැවරිය හැකිය. මෙම තේරීම අවසාන වන අතර සංශෝධනයට යටත් නොවේ;
• කොන්ත්‍රාත් පාර්ශ්වයක නීති සම්පාදනය මඟින් විශ්‍රාමිකයාට නව පදිංචි ස්ථානයක විශ්‍රාම වැටුපක් සඳහා අයිතිය ලබා නොදෙන්නේ නම්, පුරවැසියා විශ්‍රාම වැටුපකට අයිතිය ලබා ගන්නා තෙක් කොන්ත්‍රාත් පාර්ශවය කලින් පදිංචි ස්ථානයේ විශ්‍රාම වැටුප ගෙවනු ලැබේ. විශ්රාමිකයාගේ නව පදිංචි ස්ථානයේ කොන්ත්රාත් පාර්ශ්වයේ නීති සම්පාදනය අනුව වෙනත් ආකාරයේ විශ්රාම වැටුපක්;
• අවම වශයෙන් අවුරුදු 25 ක (පිරිමි සඳහා) හෝ අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක (කාන්තාවන් සඳහා) රක්ෂණ (ශ්‍රම) වාර්තාවක් ඇති විශ්‍රාමිකයෙකුගේ පදිංචිය සඳහා එක් කොන්ත්‍රාත් පාර්ශ්වයක භූමියේ සිට තවත් ස්ථානයකට යන විට කොන්ත්‍රාත් පාර්ශ්වයන්ගෙන් එකක (සෝවියට් සංගමයේ කාල සීමාව ඇතුළුව), විශ්‍රාම වැටුප ලබා දුන් කොන්ත්‍රාත් පාර්ශවය විසින් විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම දිගටම කරගෙන යා හැකිය. මෙම අවස්ථාවේදී, මෙම ගිවිසුමේ විධිවිධාන අදාළ නොවේ. මෙම තේරීම අවසාන වන අතර සංශෝධනයට යටත් නොවේ.
• සමානුපාතික මූලධර්මය මත පදනම්ව 2009 පෙබරවාරි 27 වන දින සමාජ ආරක්ෂණය පිළිබඳ රුසියානු සමූහාණ්ඩුව සහ බල්ගේරියා ජනරජය අතර ගිවිසුම;
• 2007 දෙසැම්බර් 18 වන දින සමාජ ආරක්ෂණ ක්ෂේත්‍රයේ සහයෝගීතාව පිළිබඳ රුසියානු සමූහාණ්ඩුව සහ ලැට්වියා ජනරජය අතර ගිවිසුම.

ලැට්වියාව සමඟ ඇති ගිවිසුමේ විධිවිධානවලට අනුව, පුරවැසියන්ට (හේතු තිබේ නම්) විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන සඳහා ඇති අයිතිය ක්‍රියාත්මක කිරීමට ක්‍රම දෙකෙන් එකක් තෝරා ගත හැකිය:

• එක් පාර්ශ්වයක භූමිය තුළ 1991 ජනවාරි 1 වන දිනට පෙර ලබාගත් රක්ෂණ (ශ්‍රම) අත්දැකීම් සඳහා විශ්‍රාම වැටුපක් පත් කිරීම සහ ගෙවීම සිදු කරනු ලබන්නේ පුරවැසියා එම කාලය තුළ ජීවත් වන ප්‍රාන්තයේ නීති සම්පාදනයට අනුකූලවය. විශ්රාම වැටුපක් සඳහා අයදුම් කිරීම. මෙම දිනයෙන් පසු පාර්ශවයන්ගේ භූමි ප්‍රදේශවල අත්පත් කරගත් රක්ෂණ (ශ්‍රම) ජ්‍යෙෂ්ඨත්වයේ කාලසීමාවන් සඳහා, සෑම පාර්ශවයක්ම තම භූමියේ අත්පත් කරගත් රක්ෂණ (ශ්‍රම) ජ්‍යෙෂ්ඨත්වයට අනුරූප විශ්‍රාම වැටුපක් ගණනය කර ගෙවිය යුතුය;
• පාර්ශ්වවල පුරවැසියන්ගේ අභිමතය පරිදි සහ පදනම මත, ගිවිසුමේ විධිවිධාන යොදා නොගෙන, ඔවුන් පුරවැසියන් වන පක්ෂයේ නීතිවලට අනුකූලව ඔවුන්ට විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා දිය හැකිය. මෙම තේරීම අවසාන වන අතර සංශෝධනයට යටත් නොවේ.
• සමානුපාතිකත්වයේ මූලධර්මය මත පදනම්ව 2011 ජූලි 14 වන දින විශ්රාම වැටුප් ක්ෂේත්රයේ සහයෝගීතාව පිළිබඳ රුසියානු සමූහාණ්ඩුව සහ එස්තෝනියා ජනරජය අතර ගිවිසුම.

බෙලාරුස්, බල්ගේරියාව, ලැට්වියාව සහ එස්තෝනියාව සමඟ සමාන ගිවිසුම් බලාත්මක වීමට පෙර ලබා දී ඇති විශ්‍රාම වැටුප් විශ්‍රාමිකයාගේ අයදුම්පත්‍රයේ පදනම මත ඔවුන්ගේ විධිවිධානවලට අනුකූලව අදාළ අයදුම්පත ඉදිරිපත් කළ මාසයට පසු මාසයේ 1 වන දින සිට සමාලෝචනය කළ හැකිය. නමුත් බලාත්මක වන දිනට පෙර නොවේ අදාළ ගිවිසුම බලාත්මක කිරීම. එවැනි සංශෝධනයක් විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රමාණය අඩු කිරීමට හේතු විය නොහැක (එනම්, ගිවිසුමට අනුකූලව ස්ථාපිත රුසියානු විශ්‍රාම වැටුපේ මුළු මුදල සහ ප්‍රතිවිරුද්ධ රාජ්‍යයේ විශ්‍රාම වැටුප පුරවැසියාට කලින් ලැබුණු විශ්‍රාම වැටුපට වඩා අඩු නොවිය යුතුය) .

ජාත්යන්තර ගිවිසුම් (කොන්ත්රාත්) රාමුව තුළ විශ්රාම වැටුප් අයිතිවාසිකම් ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා, පදිංචි රටෙහි නිසි බලධාරියා සම්බන්ධ කර ගත යුතුය.

විශ්රාම වැටුප් ඉතිරිකිරීම් ගෙවීම

විශ්රාම වැටුප් ඉතිරිකිරීම් පිහිටුවා ඇති පුරවැසියන්ට, හේතු තිබේ නම්, විශ්රාම වැටුප් ඉතිරිකිරීම් පැවරීමට සහ ගෙවීමට අයිතිය ඇත. මෙම අරමුදල් වලින් ගෙවීම් ලබා ගැනීම සඳහා, සාධක දෙකක් සමපාත විය යුතුය: පුද්ගලයෙකුට කලින් විශ්රාම ගැනීම (හෝ දැනටමත් විශ්රාමිකයෙකු) ඇතුළුව ශ්රම විශ්රාම වැටුපක් සඳහා අයිතියක් තිබිය යුතු අතර විශ්රාම වැටුප් ඉතිරිකිරීම් තිබිය යුතුය.

විශ්රාම වැටුප් ඉතිරිකිරීමේ අරමුදල් පිහිටුවා ඇත:

• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට සේවායෝජකයා විසින් රක්ෂණ වාරික ගෙවීම හේතුවෙන් 1967 දී උපත ලද සහ ඊට අඩු වැඩ කරන පුරවැසියන් සඳහා.

1953-1966 දී උපත ලැබූ පිරිමින් සහ 1957-1966 දී උපත ලැබූ කාන්තාවන් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් ඉතිරිකිරීම් ද පිහිටුවන ලද අතර, 2002 සිට 2004 දක්වා කාලය තුළ ශ්‍රම විශ්‍රාම වැටුපෙන් අරමුදල් සපයන කොටස සඳහා රක්ෂණ වාරික ගෙවන ලදී. 2005 සිට, රුසියානු නීතිවල වෙනස්කම් හේතුවෙන් මෙම අඩු කිරීම් අත්හිටුවා ඇත;

• විශ්රාම වැටුප් සඳහා රාජ්ය සම-මූල්යකරණ වැඩසටහනේ සහභාගිවන්නන්;
• මාතෘ (පවුලේ) ප්රාග්ධනයේ අරමුදල් විශ්රාම වැටුප් ඉතිරිකිරීම් (මහලු වියේ ශ්රම විශ්රාම වැටුපෙහි අරමුදල් කොටස) පිහිටුවීමට යොමු කළ අයගෙන්.

නීතිය විශ්රාම වැටුප් ඉතුරුම් ගෙවීම් වර්ග තුනක් ස්ථාපිත කරයි:

• සම්පූර්ණ ගෙවීම- ඔවුන්ගේ මහලු ශ්‍රම විශ්‍රාම වැටුපේ ප්‍රමාණයට (රක්ෂණ සහ අරමුදල් සපයන කොටස් ඇතුළුව) සාපේක්ෂව සියයට 5ක් හෝ ඊට අඩු වයසක ශ්‍රම විශ්‍රාම වැටුපෙන් අරමුදල් සපයන පුරවැසියන් මෙන්ම ශ්‍රම ආබාධිත විශ්‍රාම වැටුපක් ලබන පුරවැසියන් හෝ ඒ. සාමාන්‍යයෙන් ස්ථාපිත විශ්‍රාම යන වයසට ළඟා වූ පසු, වසර 5 ක රක්ෂණයක් නොමැතිකම හේතුවෙන් මහලු ශ්‍රම විශ්‍රාම වැටුපක් ස්ථාපිත කිරීමට අයිතියක් ලබා නොගත් ආහාර සැපයුම්කරුට හෝ රාජ්‍ය විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන යටතේ විශ්‍රාම වැටුපක් අහිමි වුවහොත් ශ්‍රම විශ්‍රාම වැටුප අත්දැකීමක්.

විදේශයන්හි වෙසෙන පුරවැසියෙකුට එකවර ගෙවීමක් ස්ථාපිත කිරීම සඳහා, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ භූමි ප්රදේශයෙහි සැබෑ පදිංචිය (රැඳී සිටීම) අවසන් ස්ථානයේ සිටින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ භෞමික ආයතනය අමතන්න;

එකතු කරන්න

ගෙවීම සඳහා අයදුම් කරන දිනයේ පුරවැසියෙකුගේ විශ්‍රාම වැටුප් ඉතිරිකිරීම් රාජ්‍ය නොවන විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලක පිහිටුවා ඇත්නම්, ඊට අනුරූප ගෙවීම
NPF විසින් සිදු කරන ලදී.

• ජීවිත කාලය පුරාම ශ්රම වැඩිහිටි විශ්රාම වැටුපෙන් කොටසක් අරමුදල් සම්පාදනය කර ඇත. කලින් විශ්රාම ගැන්වීම ඇතුළුව මහලු ශ්රම විශ්රාම වැටුපක් පැවරීම සඳහා කොන්දේසි වලට යටත්ව එය පත් කරනු ලැබේ. වසර 19 (මාස 228) - 2013 දී, ශ්රම විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමේ අපේක්ෂිත කාලය මත පදනම්ව එහි ප්රමාණය ගණනය කරනු ලැබේ. මහලු වියේ ශ්‍රම විශ්‍රාම වැටුපෙහි අරමුදල් සපයන කොටසෙහි මාසික මුදල ගණනය කිරීම සඳහා, ගෙවන දින සිට රක්ෂිත පුද්ගලයාගේ පුද්ගලික ගිණුමේ විශේෂ කොටසෙහි සටහන් කර ඇති විශ්‍රාම වැටුප් ඉතුරුම් ප්‍රමාණය බෙදීම අවශ්‍ය වේ. නියමිත කාලය, මාස 228 කින් බෙදනු ලැබේ;
• හදිසි විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම(ගෙවීමේ කාලය වසර 10 කට නොඅඩු) - විශ්රාම වැටුප් සඳහා රාජ්ය සම-මූල්යකරණය සඳහා වූ වැඩසටහනේ සහභාගිවන්නන්ට මෙන්ම, එහි අරමුදල් වැඩි කිරීමට යොමු කළ මාතෘ (පවුලේ) ප්රාග්ධනය සඳහා රාජ්ය සහතිකයේ හිමිකරුවන්ට පමණි. ඔවුන්ගේ අනාගත විශ්‍රාම වැටුප.

විශ්රාම වැටුපෙහි අරමුදල් කොටසෙහි සංසරණය සහ ගෙවීම සහ ස්ථාවර කාලීන විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම ශ්රම විශ්රාම වැටුප් සඳහා ස්ථාපිත කර ඇති ආකාරයට සිදු කරනු ලැබේ.

විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම සහ ජීවත්ව සිටින පුරවැසියෙකුගේ සත්‍යය තහවුරු කිරීම සඳහා කොන්දේසි

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවෙන් පිටත පදිංචිව සිටින පුද්ගලයින්ට විශ්‍රාම වැටුපක් ගෙවීම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලට (රුසියාවෙන් පිටත පවරා ඇති විශ්‍රාම වැටුප මාරු කිරීමේදී) හෝ එහි භෞමික ආයතනයට (ලබා ගැනීමේදී) යටත් වේ. රුසියාවේ භූමියේ විශ්‍රාම වැටුප) සෑම වසරකම දෙසැම්බර් 31 වන දින පුරවැසියෙකු ජීවතුන් අතර සිටින බව සනාථ කරන ලියවිල්ලක් හෝ සෑම වසරකම දෙසැම්බර් 31 වන දින හෝ ඕනෑම දිනයක විශ්‍රාම වැටුපක් ගෙවන අදාළ අධිකාරියේ පුරවැසියාගේ පෞද්ගලික පෙනුම ඊළඟ වසරේ විශ්‍රාම වැටුප අදාළ කැලැන්ඩර වර්ෂයේ දිගටම ගෙවීම සඳහා*.

* රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජාත්යන්තර ගිවිසුමක් විශ්රාම වැටුප් ගෙවීමේ වලංගුභාවය නිරීක්ෂණය කිරීම සඳහා වෙනස් ක්රියා පටිපාටියක් ලබා දිය හැකිය. මේ අනුව, බෙලාරුස්, ලැට්වියාව, බල්ගේරියාව, යුක්රේනය, එස්තෝනියාව සමඟ ගිවිසුම් යටතේ විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම සිදු කරනු ලබන්නේ ප්රතිවිරුද්ධ රාජ්යයේ නිසි ආයතනය හරහාය.

නියමිත දිනට පෙර නිකුත් කරන ලද ලේඛනයක් ඉදිරි දින දර්ශන වර්ෂයේ විශ්රාම වැටුපක් ගෙවීම සඳහා සැලකිල්ලට නොගනී. ඒ අතරම, වඩා වැඩි ඕනෑම සීමාවන් පසු දිනවර්ෂය තුළ නිශ්චිත ලියවිල්ලක් ඉදිරිපත් කිරීමක් නොමැත (මෙම වසරේ විශ්රාම වැටුපක් ගෙවීම සඳහා). පුරවැසියෙකු ජීවතුන් අතර සිටින බව තහවුරු කිරීම නොතාරිස් ක්‍රියාවක් වන අතර, එම කාලය තුළ නොතාරිස් විසින් ව්‍යවහාරික පුරවැසියාගේ අනන්‍යතාවය තහවුරු කරයි*.

පුරවැසියෙකු ජීවතුන් අතර සිටින බව සනාථ කරන ලියවිල්ලක් විදේශයන්හි රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ තානාපති කාර්යාලයක් හෝ කොන්සියුලර් කාර්යාලයක්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ භූමියේ නොතාරිස්වරයෙකු හෝ විදේශීය රාජ්‍යයක නිසි ආයතනයක් (නිල) විසින් නිකුත් කළ හැකිය.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ගෞරවනීය කොන්සල්වරයෙකු විසින් නිකුත් කරන ලද සහතිකයක් විශ්රාම වැටුප් අරමුණු සඳහා පිළිගත නොහැකිය, ගෞරවනීය කොන්සියුලර් නිලධාරීන්ට නොතාරිස් ක්රියා සිදු කිරීමට බලය නොලැබේ. නිශ්චිත ලේඛනය ඉදිරිපත් නොකළේ නම් (පුරවැසියා පෞද්ගලිකව පෙනී නොසිටියේ නම්), විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම අත්හිටුවා ඇත (අවසන් කර ඇත), සහ එය ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසු (පුද්ගලික පෙනුම), රුසියානු නීතිය මගින් නියම කර ඇති ආකාරයට එය නැවත ආරම්භ කරනු ලැබේ (ප්රතිසංස්කරණය කිරීම). . නොතාරිස් පනතක් සඳහා අයදුම් කළ පුරවැසියෙකුගේ අනන්‍යතාවය පිළිබඳ සැකයන් බැහැර කරන ගමන් බලපත්‍රයක් හෝ වෙනත් ලියකියවිලි මත පදනම්ව හඳුනා ගැනීම සිදු කෙරේ **.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කොන්සියුලර් කාර්යාල රුසියාවෙන් පිටත පුරවැසියෙකුගේ ස්ථිර පදිංචිය හේතුවෙන් ඇති සුවිශේෂතා සැලකිල්ලට ගනිමින් පුරවා ඇති ජීවමාන බව පිළිබඳ සහතිකයේ පෝරමය ද භාවිතා කරයි. නිදසුනක් වශයෙන්, පුරවැසියන්ගේ අනන්යතාවය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියෙකුගේ වලංගු විදේශ ගමන් බලපත්රයක් මගින් ස්ථාපිත කර ඇත.

පුරවැසියෙකු ජීවතුන් අතර සිටින බව තහවුරු කිරීම සඳහා, අදාළ පුද්ගලයාගේ පෞද්ගලික පැමිණීම අවශ්ය වේ. නොතාරිස්වරයෙකුට (කොන්සියුලර් ආයතනයක නිලධාරියෙකුට) ඔහුගේ සේවා ස්ථානයෙන් පිටත නොතාරිස් ක්‍රියාවන් සිදු කිරීමට අයිතියක් ඇත, නිදසුනක් වශයෙන්, උනන්දුවක් දක්වන පුද්ගලයෙකුගේ නිවසට යාමට.

විශ්රාම වැටුප ලබා දෙන වර්ෂය තුළ මෙම ලේඛනය ඉදිරිපත් කිරීම අවශ්ය නොවන බව කරුණාවෙන් සලකන්න.

* 1993 පෙබරවාරි 11 දිනැති අංක 4462-1 දරන නොතාරිස්වරුන් පිළිබඳ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනයේ මූලික කරුණු.

** පුරවැසියෙකු ජීවතුන් අතර සිටින බවට සහතික කිරීමේ සහතික පත්‍රවල වර්තමාන ආකෘති 2002 අප්‍රේල් 10 දිනැති රුසියානු අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ නියෝගයෙන් 99 “නොතාරිස් ක්‍රියා ලියාපදිංචි කිරීම සඳහා ලියාපදිංචි පෝරම අනුමත කිරීම මත අනුමත කරන ලදී, නොතාරිස් සහතික සහ ගනුදෙනු සහ ලේඛන පිළිබඳ සහතික කිරීමේ ශිලා ලේඛන."

1961 ඔක්තෝබර් 5 දිනැති නිල විදේශ ලේඛන නීත්‍යානුකූල කිරීමේ අවශ්‍යතාවය අහෝසි කිරීමේ හේග් සම්මුතියට අනුව විදේශ රාජ්‍යයක නිසි බලධාරීන් (නිලධාරීන්) විසින් නිකුත් කරනු ලබන සහ නියමිත පරිදි නීතිගත කර හෝ ප්‍රේරිතයෙකු විසින් සහතික කරන ලද විදේශීය ලේඛන පමණක් විය හැකිය. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජාත්යන්තර ගිවිසුම් මගින් වෙනත් ආකාරයකින් ස්ථාපිත කර නොමැති නම්, විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන සඳහා පිළිගනු ලැබේ. ඊට අමතරව, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නොතාරිස් හෝ කොන්සියුලර් කාර්යාලයක් විසින් සහතික කරන ලද රුසියානු භාෂාවට පරිවර්තනයක් තිබිය යුතුය. රුසියානු භාෂාවට ලේඛනයක් පරිවර්තනය කිරීම විදේශීය නොතාරිස්වරයෙකු විසින් සහතික කර ඇත්නම්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජාත්‍යන්තර ගිවිසුමක් මගින් වෙනත් ආකාරයකින් සපයා නොමැති නම්, නීතිගත කිරීමේ අවශ්‍යතාවය (apostille) ද එයට අදාළ වේ.

කොන්සියුලර් නීතිගත කිරීම (apostille)- ලේඛන ඔවුන්ගේ සම්භවය පිළිබඳ නීති සම්පාදනයට අනුකූල බව තහවුරු කිරීම.

විදේශයන්හි පදිංචි ස්ථානයේ විශ්‍රාම වැටුපක් ලබන පුරවැසියන් මෙම ලේඛනය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලට ඉදිරිපත් කළ යුතුය (Shabolovka St., 4, GSP-1, මොස්කව්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුව, 119991), සහ ප්‍රදේශයේ විශ්‍රාම වැටුප් ලබන පුරවැසියන්. රුසියානු සමූහාණ්ඩුව - රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ අදාළ භෞමික ආයතනයට.

එකතු කරන්න

රුසියාවෙන් පිටත විශ්රාම වැටුප් මුදල් මාරු කිරීම ගනුදෙනුවේ දිනයේ රුසියානු මහ බැංකුව විසින් ස්ථාපිත කරන ලද රුබල් විනිමය අනුපාතිකයෙන් විදේශ මුදල් වලින් සිදු කෙරේ. එබැවින්, විදේශයන්හි මාරු කරන ලද විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය වැඩි හෝ අඩු විය හැකිය, ගනුදෙනුවේ දිනයේ අනුරූප මුදල් වලට එරෙහිව රූබල් විනිමය අනුපාතය මත රඳා පවතී.

ලේඛන නීතිගත කිරීම

විදේශ ආයතන (ආයතන) සහ නිලධාරීන් විසින් නිකුත් කරන ලද විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන සඳහා ඉදිරිපත් කරන ලද ලියකියවිලි, විදේශ නොතාරිස්වරුන් විසින් සහතික කරන ලද ලේඛනවල පිටපත් සහ පරිවර්තන ඇතුළුව, ජාත්‍යන්තර ගිවිසුමකින් (ගිවිසුමකින්) වෙනත් ආකාරයකින් සපයා නොමැති නම්, නියමිත ආකාරයට නීතිගත කළ යුතුය (අපේක්ෂිත) රුසියානු සමූහාණ්ඩුව.

විදේශීය නිල ලේඛන කොන්සියුලර් නීතිගත කිරීම යනු අත්සන සත්‍යාපනය කිරීම, ලේඛනයට අත්සන් කරන පුද්ගලයාගේ අධිකාරිය, නීත්‍යානුකූල කිරීම සඳහා ඉදිරිපත් කරන ලද ලේඛනය අලවන මුද්‍රාවේ හෝ මුද්දරයේ සත්‍යතාව සහ මෙම ලේඛනයට අනුකූල වීම සඳහා සපයන ක්‍රියා පටිපාටියකි. සත්කාරක රාජ්‍යයේ නීති*.

ප්‍රාන්ත දෙකක් හෝ කිහිපයක් අතර ගිවිසුම් මෙම ක්‍රියා පටිපාටිය අවලංගු කරන්නේ නම් හෝ සරල කරන්නේ නම් නීතිගත කිරීම අවශ්‍ය නොවේ.

විදේශීය රාජ්‍යයක නොතාරිස්වරයෙකු හෝ නිසි බලධාරියෙකු (නිල) විසින් සහතික කරන ලද විදේශීය ලේඛන, ලේඛන පිටපත් සහ රුසියානු භාෂාවට ලේඛන පරිවර්තනය කිරීම සඳහා පිළිගැනීම පහත විකල්ප තුනට අනුව සිදු කෙරේ:

විකල්ප 1

රුසියාවට තිබේ නම් නීති ආධාර ගිවිසුම, විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන සඳහා අවශ්‍ය රාජ්‍යය, නිසි අධිකාරිය (ආයතනය) හෝ ලේඛනය නිකුත් කළ නිලධාරියා (එහි පිටපත සහතික කර, රුසියානු භාෂාවට පරිවර්තනය කිරීම) සමඟ නිල විදේශීය ලේඛන නීතිගත කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කිරීම සඳහා සපයයි. ගිවිසුම (සම්මුතිය) සඳහා එක් රාජ්‍ය පාර්ශවයක නිල බලධාරීන් විසින් නිකුත් කරන ලද ලියකියවිලි ලෙස සලකනු ලබන ක්‍රියා පටිපාටිය ගිවිසුම මගින් නිර්වචනය කරයි. නිල ලේඛනසහ වෙනත් කොන්ත්‍රාත් පාර්ශවයන්ගේ ප්‍රදේශවල විශේෂ සහතිකයක් නොමැතිව නිල ලේඛනවල පරිවාස බලය භුක්ති විඳින්න.

මේ අනුව, රුසියාව සමඟ නීතිමය ආධාර පිළිබඳ ගිවිසුමක් ඇති ඕනෑම රාජ්යයක විදේශීය ලේඛනයක් ඉදිරිපත් කර ඇත්නම්, එවැනි ලේඛනයක් එහි සත්යතාව පිළිබඳ අතිරේක තහවුරු කිරීමකින් තොරව විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපාදන සඳහා පිළිගත හැකිය. ව්යතිරේක: පුරවැසියෙකුගේ ඕනෑම මනාප තත්වයක් සනාථ කරන ලියකියවිලි.

* 2010 ජූලි 5 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ 27 වැනි වගන්තිය අංක 154-FZ "රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කොන්සියුලර් ප්රඥප්තිය".

උදාහරණයක්:රුසියාව සමඟ නීතිමය ආධාර ගිවිසුමක් ඇති ස්ලෝවැකියාවේ පදිංචි රුසියානු පුරවැසියෙකු, ළමා සුරැකුම් කාලසීමාවන් තහවුරු කිරීම සඳහා ස්ලෝවැකියාවේ නිකුත් කරන ලද උප්පැන්න සහතිකයක් FIU වෙත ඉදිරිපත් කර ඇත. පරිවර්තනයේ නිවැරදිභාවය ස්ලෝවැක් නොතාරිස්වරයෙකු විසින් සහතික කරන ලදී, නොතාරිස්වරයාගේ සහතික කිරීමේ ශිලා ලිපිය රුසියානු භාෂාවෙන් සාදන ලදී. රුසියාව සහ ස්ලෝවැකියාව 1982 අගෝස්තු 12 වන දින සිවිල්, පවුල් සහ අපරාධ නඩු වලදී නීති ආධාර සහ නීතිමය සම්බන්ධතා පිළිබඳ සෝවියට් සංගමය සහ චෙකොස්ලොවැක් සමාජවාදී ජනරජය අතර ගිවිසුමේ පාර්ශවකරුවන් වන බැවින්, මෙම සහතිකය එහි සත්‍යතාව පිළිබඳ අමතර තහවුරු කිරීමකින් තොරව සලකා බැලීම සඳහා පිළිගත හැකිය. .

විකල්ප 2

ලේඛනය (එහි පිටපතෙහි සහතිකය, රුසියානු භාෂාවට පරිවර්තනය කිරීම) නිසි බලධාරියා (ආයතනය) හෝ විදේශීය සාමාජික රටක නිලධාරියෙකු විසින් නිකුත් කරනු ලැබුවේ නම් හේග් සම්මුතිය. හේග් සම්මුතියට අනුව, අත්සනක සත්‍යතාව සහතික කිරීමට අවශ්‍ය විය හැකි එකම විධිමත්භාවය, ලේඛනයට අත්සන් කළ පුරවැසියා ක්‍රියා කළ ධාරිතාව සහ, සුදුසු අවස්ථාවලදී, මෙම ලේඛනය සහිත මුද්‍රාවේ හෝ මුද්දරයේ සත්‍යතාව. සවි කර ඇත, මෙම ලේඛනය සකස් කරන ලද රාජ්යයේ නිසි බලධාරියා විසින් ප්රේරිතයක් ඇලවීම වේ.

හේග් සම්මුතියේ ක්‍රියාව නොතාරිස් පනත් ඇතුළුව සලකනු ලබන නිල ලේඛන දක්වා විහිදේ. මේ අනුව, හේග් සම්මුතියට විදේශීය රාජ්‍ය පාර්ශවයක ලේඛනයක් ඉදිරිපත් කරන්නේ නම්, එම රාජ්‍යය විසින් නියම කර ඇති ආකාරයට එය අපෝස්ටිල් කළ යුතුය. එවැනි ලේඛනයක් එහි සත්‍යතාව පිළිබඳ වැඩිදුර තහවුරු කිරීමකින් තොරව විශ්‍රාම වැටුප් අරමුණු සඳහා පිළිගත හැකිය.

උදාහරණයක්: රුසියානු විශ්රාම වැටුපක් ලබන රුසියානු පුරවැසියෙකු ජර්මනියේ ස්ථිරව වාසය කරයි. 2013 මාර්තු මාසයේදී ඔහු ජීවතුන් අතර සිටින බව සනාථ කරන ලියවිල්ලක් FIU වෙත ඉදිරිපත් කළේය. මෙම ලේඛනය විදේශීය නොතාරිස්වරයෙකු විසින් නිකුත් කරන ලදී. ලේඛනය සහ රුසියානු භාෂාවට පරිවර්තනය කිරීම අපොස්තලයක් මගින් සහතික කර ඇති බැවින්, FIU එය පිළිගෙන 2013 දී විශ්රාම වැටුපක් ගෙවීම පිළිබඳ ධනාත්මක තීරණයක් ගනී.

විකල්ප 3

ලේඛනය (එහි පිටපතෙහි සහතිකය, රුසියානු භාෂාවට පරිවර්තනය කිරීම) නිසි බලධාරියා (ආයතනය) හෝ විදේශීය රාජ්යයක නිලධාරියෙකු විසින් නිකුත් කරනු ලැබුවේ නම් රුසියානු සමූහාණ්ඩුව සමඟ නීති ආධාර ගිවිසුමක් නොමැති අතර එය හේග් සම්මුතියේ පාර්ශවකරුවෙකු නොවේ. අදාළ රටවල් සම්බන්ධයෙන්, 2008 මැයි 26 දිනැති අංක 6093 දරන රුසියානු විදේශ අමාත්යාංශයේ නියෝගය මගින් අනුමත කරන ලද ලියකියවිලි කොන්සියුලර් නීතිගත කිරීමේ රාජ්ය කාර්යය ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා පරිපාලන රෙගුලාසි අදාළ වේ.

දැනට, විදේශයන්හි කොන්සියුලර් නීතිගත කිරීමේ කාර්යයන් රුසියානු විදේශ ආයතන (තානාපති කාර්යාල සහ කොන්සල් කාර්යාල) විසින් සිදු කරනු ලැබේ. රුසියානු විදේශ දූත මණ්ඩල රුසියාවේ භාවිතය සඳහා අදහස් කරන ලද, නිල ආයතන විසින් නිකුත් කරන ලද සහ සත්කාරක රටේ නිසි බලධාරියා විසින් නීත්‍යානුකූල කරන ලද ලේඛන නීතිගත කිරීම සඳහා පිළිගනී. ප්‍රේරිතයෙකු විසින් සහතික කරන ලද ලේඛනයක් ඉදිරිපත් කිරීම ලේඛනයේ පරිවර්තනයේ අවශ්‍යතාවය අවලංගු නොකරයි. ඒ සමඟම ලේඛනය රුසියානු භාෂාවට පරිවර්තනය කිරීම විදේශීය නොතාරිස්වරයෙකු විසින් සහතික කර ඇත්නම්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජාත්‍යන්තර ගිවිසුමක් (ගිවිසුම) මගින් වෙනත් ආකාරයකින් සපයා නොමැති නම්, අපොස්ටිල් සඳහා අවශ්‍යතාවය ද එයට අදාළ වේ. මෙම අවස්ථාවේදී, නොතාරිස්වරයාගේ සහතික කිරීමේ ශිලා ලේඛනය රුසියානු භාෂාවෙන් (රුසියානු භාෂාවට පරිවර්තනය කර ඇත) සකස් කළ යුතුය.

උදාහරණයක්: කැනඩාවේ ස්ථිරව පදිංචිව සිටින රුසියානු පුරවැසියෙකු ජීවතුන් අතර සිටින බව සහතික කරන ලියවිල්ලක් FIU වෙත ඉදිරිපත් කරන ලද අතර එය විදේශීය නොතාරිස්වරයෙකු විසින් නිකුත් කරන ලද අතර නියමිත ආකාරයෙන් නීතිගත කර නොමැත. කැනඩාව හේග් සම්මුතියේ පාර්ශවකරුවෙකු නොවන අතර, කැනඩාව සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුව අතර නීතිමය සහය පිළිබඳ ගිවිසුමක් අවසන් කර නොමැති බැවින්, මෙම ලේඛනය නියමිත පරිදි නීතිගත කිරීමකින් තොරව ඉදිරිපත් කරන විට විශ්‍රාම වැටුප් ගෙවීම ස්ථාපිත කිරීමට නීතිමය හේතු නොමැත. ආකාරයෙන්.

එකතු කරන්න

කුමන රටක් වුවද (රුසියාව සමඟ නීති ආධාර ගිවිසුමක් තිබීම, හේග් සම්මුතියේ පාර්ශ්වයක් හෝ නැත) ලේඛනයක් නිකුත් කළේ,
පහත අමතර අවශ්‍යතාවය: ලේඛනය විදේශීය භාෂාවකින් නම්, එයට රුසියානු භාෂාවට පරිවර්තනයක් තිබිය යුතුය. පරිවර්තනයේ නිරවද්‍යතාවය (පරිවර්තකයාගේ අත්සනෙහි සත්‍යතාව) පුද්ගලික භාවිතයේ නොතාරිස්වරයෙකු, රාජ්‍ය නොතාරිස් කාර්යාලවල හෝ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කොන්සියුලර් කාර්යාලවල සේවය කරන නොතාරිස්වරයෙකු විසින් සහතික කරනු ලැබේ.

අතිරේක මාසික සහාය

රුසියානුවන්ගේ සමහර කාණ්ඩවලට අතිරේක මාසික ද්‍රව්‍ය ආධාර (DEMO) ලබා දී ඇත, පත් කිරීම සහ ගෙවීම විනිශ්චයකරුවෙකු සඳහා සුදුසු විශ්‍රාම වැටුපක් හෝ මාසික ජීවිත දීමනාවක් පත් කිරීම සහ ගෙවීම සඳහා ස්ථාපිත කර ඇති ආකාරයට සිදු කෙරේ *.

DEMO පත් කිරීම සඳහා, ඔබ පහත ලේඛන ඉදිරිපත් කළ යුතුය:

• ප්රකාශය;

• විදේශයන්හි රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නොතාරිස්වරයෙකු හෝ කොන්සියුලර් කාර්යාලයක් විසින් සහතික කරන ලද රුසියානු විදේශ ගමන් බලපත්‍රයේ පිටපතක්;
• මනාප තත්ත්වය තහවුරු කරන ලියවිල්ලක්;
• රුසියාවෙන් පිටත පුරවැසියෙකුගේ ස්ථිර පදිංචි ස්ථානයට පිටත්ව යන දිනය පිළිබඳ සහතිකයක්;
• රුසියාවෙන් පිටත පුරවැසියෙකුගේ ස්ථිර පදිංචි ස්ථානය තහවුරු කරන ලියවිල්ලක්;
• බැංකු තොරතුරු.

DEMO ගෙවීම දිගු කිරීම සඳහා, රුසියානු පුරවැසිභාවය තහවුරු කිරීම සඳහා, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විදේශ ගමන් බලපත්‍රයට අමතරව, පුරවැසියා ජීවතුන් අතර සිටින බව සනාථ කරන ලියවිල්ලක් පිළිගනු ලැබේ, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ පුරවැසියෙකුගේ විදේශ ගමන් බලපත්‍රය පිළිබඳ තොරතුරු අඩංගු වේ. නිකුත් කළ දිනය සහ එහි වලංගු කාලය කල් ඉකුත්වන දිනය.

* 2005 මාර්තු 30 දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිගේ නියෝග අංක 363 "1941 මහා දේශප්‍රේමී යුද්ධයේ ජයග්‍රහණයේ 60 වන සංවත්සරය සම්බන්ධයෙන් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ඇතැම් පුරවැසියන්ගේ මූල්‍ය තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීමේ ක්‍රියාමාර්ග පිළිබඳව. 1945" සහ 2005 අගෝස්තු 1 දින අංක 887 "හමුදා තුවාල හේතුවෙන් ආබාධිත පුද්ගලයින්ගේ මූල්‍ය තත්ත්වය වැඩිදියුණු කිරීම පිළිබඳ ක්‍රියාමාර්ග මත", 2002 මාර්තු 4 දිනැති ෆෙඩරල් නීතිය අංක 21-FZ "පුරවැසියන්ගේ අතිරේක මූල්‍ය ආධාර මත රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ කැපී පෙනෙන ජයග්රහණ සහ විශේෂ කුසලතා සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුව".

විදේශයන්හි වෙසෙන පුද්ගලයින්ගේ විශ්‍රාම වැටුප් සම්පාදනය සඳහා PFR දෙපාර්තමේන්තුව ගැන

විදේශයන්හි විශ්රාම වැටුප් පත් කිරීම සහ ගෙවීම සඳහා ක්රියාකාරකම් සංවිධානය කිරීම සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ විධායක අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විදේශයන්හි ජීවත්වන පුද්ගලයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් දෙපාර්තමේන්තුව ක්රියාත්මක කරයි.

දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධාන කාර්යයන් වන්නේ:

• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනය සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජාත්යන්තර ගිවිසුම් (ගිවිසුම්) අනුව විදේශයන්හි ජීවත් වන පුද්ගලයින්ට විශ්රාම වැටුප් ස්ථාපිත කිරීම සහ ගෙවීම සහ අතිරේක ගෙවීම්;
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීති සම්පාදනය කිරීම සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජාත්‍යන්තර ගිවිසුම් (ගිවිසුම්) ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා PFR හි භෞමික ආයතනවල ක්‍රියාකාරකම් සඳහා නියාමන සහ ක්‍රමවේද සහාය, විශ්‍රාම වැටුප් ස්ථාපිත කිරීම සහ ගෙවීම සහ විදේශයන්හි වෙසෙන පුද්ගලයින්ට අමතර ගෙවීම්. මෙම ගැටළු සම්බන්ධයෙන් PFR හි භෞමික ආයතනවල කටයුතු සංවිධානය කිරීම;
• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ වත්මන් නීති සම්පාදනය සහ විදේශයන්හි වෙසෙන පුද්ගලයින්ට විශ්රාම වැටුප් ස්ථාපිත කිරීම සහ ගෙවීම සහ අතිරේක ගෙවීම් සම්බන්ධයෙන් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ජාත්යන්තර ගිවිසුම් (ගිවිසුම්) ඒකාකාරව යෙදීම සහතික කිරීම.

පුරවැසියන්ගේ අභියාචනා

විශ්රාම වැටුප් ගැටළු පිළිබඳ ලිඛිත අභියාචනා FIU වෙත යැවිය යුතුය: ශාන්ත Shabolovka, 4, GSP-1, මොස්කව්, රුසියානු සමූහාණ්ඩුව, 119991.

විදේශයන්හි වෙසෙන පුද්ගලයින් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් පිළිබඳ ලිඛිත අභියාචනා ෆැක්ස් මගින් ද එවිය හැකිය: +7 495 987 80 70 හෝ පුරවැසියන් සඳහා මාර්ගගත පිළිගැනීමක් හරහා,
රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලේ වෙබ් අඩවියේ පිහිටා ඇති විදේශයන්හි ජීවත් වීම: www.pfrf.ru/online_abroad/

විදේශයන්හි පදිංචි පුද්ගලයින් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් දෙපාර්තමේන්තුව විදේශගතව සිටින පුද්ගලයින් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන පිළිබඳ ගැටළු පිළිබඳව පුරවැසියන් සහ උනන්දුවක් දක්වන දෙපාර්තමේන්තු සහ සංවිධාන ලබාගෙන උපදෙස් ලබා ගනී. පිළිගැනීමේ උත්සවය පවත්වනු ලබන්නේ:
මොස්කව්, ශාන්ත ගොඩොවිකෝවා, 9/2.

අමුත්තන් පිළිගැනීම සහ අයදුම්පත් (සේවාදායක සේවාව) සලකා බැලීම සඳහා දෙපාර්තමේන්තු විසින් අමුත්තන්ගේ සෘජු පිළිගැනීම සිදු කරනු ලැබේ, වැඩ කරන දිනවලදී පළමුවෙන් පැමිණෙන අයට පළමුව සේවය කිරීම. සඳුදා සිට බ්රහස්පතින්දා දක්වා 9:30 සිට 17:00 දක්වා සහ සිකුරාදා 9:30 සිට 16:00 දක්වා.

ඔබට උපදේශනයක් සඳහා දෙපාර්තමේන්තුවේ බහු-නාලිකා උපකාරක අංකය ඇමතීමටද හැකිය: +7 495 987 80 30.

විදේශයන්හි වෙසෙන පුද්ගලයින් සඳහා විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිපාදන පිළිබඳ ගැටළු සම්බන්ධයෙන් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලේ සේවාදායක සේවාවේ බහු-නාලිකා යොමු දුරකථන අංකය: + 7 495 987 80 30

ඔබට වෙබ් අඩවියේ සවිස්තරාත්මක තොරතුරු ද සොයාගත හැකිය. .