ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸರಾಸರಿ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಏನು. ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ: ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್

2008 ರಿಂದ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ - ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರಕಾರ. ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಯಾರು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀಡಿದಾಗ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿದೆಯೇ.

ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೊದಲು, ಪಾವತಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಅವರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರು ಪಿಂಚಣಿದಾರರೆಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು. ದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ನಿಜವಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮರು-ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿ ನಾಗರಿಕ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು.

ಶಾಸಕಾಂಗ ಚೌಕಟ್ಟು

ಕಳೆದ ಒಂದು ದಶಕದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದೆ.

2017 ರಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕಾನೂನುಗಳ ಪಟ್ಟಿ:

• ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ 400 FZ ("ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ");
• ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ 166 FZ ("ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯಲ್ಲಿ");
• ಜುಲೈ 22, 2008 ರ 156 ಎಫ್ಜೆಡ್ (ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು);
• ಫೆಬ್ರವರಿ 12, 1993 ರ 4468-1 FZ ("ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ");
• ಡಿಸೆಂಬರ್ 17, 2001 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 173 ("ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ", ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರದ ಆ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ).

ಕಾನೂನು 4468-1 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯು ಸೇವೆಗಾಗಿ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮೀಸಲು ಹೊರಡುವಾಗ ಬಾಕಿಯಿದೆ.

ಅನುದಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು:

• ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಗಳ ನೌಕರರು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಕು;
• ಆದರೆ ನೀವು 45 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಾರದು, ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬೇಕು ಹಿರಿತನ, ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 12.5 ಅವರೊಂದಿಗೆ;
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ (ರೋಗವು ತಕ್ಷಣವೇ ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ 3 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾಗಬಹುದು);
• ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಬ್ರೆಡ್ವಿನ್ನರ್ನ ಮರಣದ ಮೇಲೆ. ಅಂತಹ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅವಲಂಬಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಆಧಾರವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸಿನ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ಸೇವಕನು ಸೇವೆಯನ್ನು ತೊರೆಯಬಹುದು, ಆಗ ಮಾತ್ರ ಅವನು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಹಿರಿತನ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಭತ್ಯೆ, ಶ್ರೇಣಿ, ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ವಾರ್ಷಿಕ ಅವಧಿಯನ್ನು 3 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ, ನಂತರ 3 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ 4 ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ 20 ವರ್ಷಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಹಿರಿತನದ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರ: 20 ವರ್ಷಗಳ ಸರಾಸರಿ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆ × 50%.

ಪ್ರತಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಇದು 3% ಅನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಕಡಿತದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸೇವೆಯ ಪ್ರದೇಶ, ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತಾರೆ.

ಪಾವತಿಗಳ ಸಂಚಯವು ಆದ್ಯತೆಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ಹಕ್ಕಿನ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಸೇವಕನು ಅವರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ 10 ನೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಕಾನೂನು 166 ಗೆ 156 FZ ಮಾಡಿದ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ 2 ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅವು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ: ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಪಾವತಿಗಳ.

2 ನೇ ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಲಯವು ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ಮುಖ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಜನಸಂಖ್ಯೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಹಲವಾರು ಆಯ್ಕೆಗಳಿದ್ದರೆ, ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಯಾರು ಹೇಳಬೇಕು

ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಯಾವ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊತ್ತಿಗೆ ರಾಜ್ಯದಿಂದ 2 ನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು, ನಾಗರಿಕರು ಈಗಾಗಲೇ ಮಿಲಿಟರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಹಿರಿತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅದನ್ನು ಗಳಿಸಿದರೆ ಕಾನೂನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:

• ರಷ್ಯಾ, ಯುಎಸ್ಎಸ್ಆರ್ ಅಥವಾ ಸಿಐಎಸ್ನ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ;
• ರಾಜ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಭದ್ರತೆ ಅಥವಾ ರಕ್ಷಣಾ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ;
• ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ;
• ಗಡಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ;
• ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಕಾಯಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ;
• ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ರಾಜ್ಯ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ;
• ಇತರ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನವುಗಳು 2 ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿವೆ:

• ಯುದ್ಧ, ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಅದರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮರಣಹೊಂದಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಪೋಷಕರು, ವಿಧವೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು ಕಾರಣವಾಗಿದ್ದರೆ;
• ಕರ್ತವ್ಯದ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಮರಣ ಹೊಂದಿದ ಗಗನಯಾತ್ರಿಗಳ ಪೋಷಕರು, ವಿಧವೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು;
• ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 2 ನೇ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ಅದರ ಕಾನೂನು ನಿಬಂಧನೆಗಾಗಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಎಣಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ.

ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡುವ ಮಾನದಂಡ

ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವವರಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕ ವಿಮಾ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ನಿಯಮಗಳು:

• ಆದ್ಯತೆಯ ಬೆಂಬಲದ ಲಭ್ಯತೆ (ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದ).
• ಸ್ಥಾಪಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರಾರಂಭ (ಪುರುಷರಿಗೆ - 60, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - 55 ವರ್ಷಗಳು, 2017 ರಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ - 60.5 ಮತ್ತು 55.5, ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ 65 ಮತ್ತು 63 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ).
• ಸಾಕಷ್ಟು ನಾಗರಿಕ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ (8 ವರ್ಷಗಳು - 2017 ಕ್ಕೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, 15 ವರ್ಷಗಳ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪಲು ಮಾನದಂಡವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 1 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ).
• ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯ IPC - ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು (2017 ರಲ್ಲಿ 11.4, 30 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ 2.4 ಅಂಕಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ).

ಅರ್ಜಿದಾರರು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದರೆ, ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು FIU ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

2 ನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯು OPS (ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ) ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ನಾಗರಿಕ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮಾಜಿ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು SNILS (ವಿಮಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ) ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. FIU ನಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ. ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು SNILS ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ರಾಜ್ಯವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ:

• ನಾಗರಿಕ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ;
• ಉದ್ಯೋಗಿಗಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕೊಡುಗೆಗಳು;
• ಗಾತ್ರ ವೇತನ.

ಈ ಸೂಚಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, PFR ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ನಾಗರಿಕ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಂತೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಆದ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಆಧಾರಗಳಿದ್ದರೆ.

ಆಧಾರಗಳೆಂದರೆ:

• ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರದಲ್ಲಿನ ಅಪಘಾತದ ನಿರ್ಮೂಲನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ;
• ಹಾಟ್ ಸ್ಪಾಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಭೂಗತವಾಗಿರುವ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ;
• ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಮನಾದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ;
• ವಿಕಿರಣ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ.

ಯುದ್ಧದ ಗಾಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ಸೈನಿಕನು ಅಂಗವಿಕಲನಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ವಿಮಾ ಅನುಭವ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 5 ವರ್ಷ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ

ವಿಮಾ ಉಳಿತಾಯದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ರಾಜ್ಯವು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. ಈ ಹಿಂದೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದವರು ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಎಫ್ಐಯುಗೆ ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಳಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಸಂವಿಧಾನಿಕ ಎಂದು ರಾಜ್ಯವು ಗುರುತಿಸಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಹಿರಿತನದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ. ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, VVU ನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಯುದ್ಧ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.

400 FZ ಪ್ರಕಾರ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸಮಾನತೆಗಳಿಗೆ, ಸೇವೆಯನ್ನು ಅನುಭವವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

FIU ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ:

• ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೊದಲು (01.01.02 ರವರೆಗೆ);
• 2002 ರ ನಂತರ, ಮಾಜಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿದರೆ - OPS (ಅಂದರೆ, ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ).

ಪ್ರಮುಖ! ಮಿಲಿಟರಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಹಿಂದೆ ಮನ್ನಣೆ ಪಡೆಯದ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಎರಡನೇ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಮಾ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ವಿಮೆಯೇತರ ಅವಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಪೂರಕಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳ ಅಧ್ಯಯನ, ಅಂಗವಿಕಲರಿಗೆ ಕಾಳಜಿಯ ಅವಧಿಗಳು, ಪೋಷಕರ ರಜೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಮಿಲಿಟರಿ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಮಿಶ್ರ ಅನುಭವ

"ಮಿಶ್ರ ಪಿಂಚಣಿ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದಾಗ, ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಹುಟ್ಟಿಕೊಂಡಿತು. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಈ ಪದವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಮಿಲಿಟರಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯು 20 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲ.

ಹೊಸ ವಸಾಹತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಿಶ್ರ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

• ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹಿರಿತನದ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರೆ;
• ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ;
• ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರವೇಶದ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿಸೇವೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಜೇಷ್ಠತಾ ಭತ್ಯೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.

ಮಿಶ್ರ ಪ್ರಕಾರದ ಮೂಲ ಮೇಲಾಧಾರವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಆಧಾರ.

• ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ.
• ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಒಟ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ (ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ).
• ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ವೇತನದ ಮೊತ್ತ (ಸರಾಸರಿ).
• ಭತ್ಯೆಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ.

ಮಿಶ್ರ ವಿಧದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಸರಾಸರಿ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ × 50% ಗೆ ನಾಗರಿಕ ವೇತನದ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, 1% ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಭದ್ರತೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸಾಕಾಗದೇ ಇದ್ದರೆ, ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು 400 FZ ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೇವೆಯನ್ನು ಹಿರಿತನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹಿರಿತನದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ 2 ನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಆಧಾರವೆಂದರೆ ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅವರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಎಫ್ಐಯುಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳು. ಎಲ್ಲಾ ರಸೀದಿಗಳನ್ನು ನೌಕರನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಕಡಿತಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಆದಾಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ - ಅಂಕಗಳು. ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ಅಂತಿಮ ಸಂಚಯದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರವು ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಬೆಲೆಯ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಇದನ್ನು ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಪಾಯಿಂಟ್ ಮೌಲ್ಯವು 78.58 ಆಗಿದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ವಿಮಾ ಭಾಗ = IPC x 78.58.

ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಎರಡನೇ ಸಿವಿಲ್ ಆಗಿ ಜಮಾ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ರೂಪಿಸುವಾಗ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸೈನಿಕನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಲವಂತದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸಾದವರು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ, ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ, ಮಾತೃತ್ವ ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ರಜೆ ಸೇರಿವೆ.

ಅಂತಹ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ನಿಗದಿತ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ / ಸೇವೆಯಿಂದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ಸಮರ್ಥನೆ ಇದೆ;
• ಈ ಅವಧಿಗಳ ಮೊದಲು ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ / ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಸಮಯವನ್ನು IPC ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅದನ್ನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪಾವತಿಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಬೋನಸ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ನಂತರ ಸೈನಿಕನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ ನಾಗರಿಕರ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬೋನಸ್ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ

ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ 45 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾ, ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಿದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅದನ್ನು ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ರಾಜ್ಯವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ಇಂಡೆಕ್ಸಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಜನವರಿ 1 ಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನೋಂದಣಿ ವಿಧಾನ

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ 2 ನೇ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು PFR ನ ಹತ್ತಿರದ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನ ನಿಯೋಜನೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಇದರರ್ಥ ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವವರೆಗೆ, ಅದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

2 ನೇ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು FIU ಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಸೆಟ್ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ಸೂಚಿಸಿದ ನೋಂದಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾಜಿ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್.
• ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರತಿ.
• 2002 ರವರೆಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ನಮೂದುಗಳಿಲ್ಲ (ಹಾಗೆಯೇ ಯೋಜಿತ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಅವಧಿಗಳು, ಸೇವಾದಾರರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು FIU ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ)
• SNILS.
• ಲಭ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಗದಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ, ಇದು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಸೇವೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
• 2002 ರವರೆಗಿನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಳದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
• ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅನುಭವದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು.
• ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರು ಅಥವಾ 23 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳಿದ್ದರೆ ಮಕ್ಕಳ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು.
• ಉಪನಾಮವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ, ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

2 ನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಮಾಜಿ ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹಲವಾರು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

2 ನೇ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳು:

• ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ.
• ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ.
• ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ.
• ಹತ್ತಿರದ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಬಹುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ.
• ರಷ್ಯನ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಮೂಲಕ, ಅಧಿಸೂಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಪತ್ರದ ಮೂಲಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದು.

ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಮರಣದಂಡನೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ನಂತರ ನೋಟರಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು.

ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕನು 2 ನೇ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹನಾದ ಕ್ಷಣದಿಂದ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಅರ್ಜಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯ ದಿನಾಂಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಫ್‌ಐಯು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು 10 ದಿನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಬೇಕು.

ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಮೇಲಾಧಾರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡ ನಂತರ,

ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಪ್ರಸ್ತುತತೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಕಳೆದುಹೋಗಿದೆ.

ಅಂತಹ ಪರಿವರ್ತನೆಯಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬಹುದು:

• ಹಳೆಯ-ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರಯೋಜನ, ಸ್ಥಿರ ಮೂಲ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮೀರಿದರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಆಧಾರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ (ಆಧುನಿಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಾವತಿ ದರಗಳೊಂದಿಗೆ, ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಅಪರೂಪ);
• ಮಾಜಿ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.

ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಹಣದಲ್ಲಿ ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ನಂಬಿದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿಯಿಂದ ಸಿವಿಲ್ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಎಫ್ಐಯುಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

2 ನೇ ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿ ವಿಷಯವು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಬಿಡಿ. ನೀವು ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು, ಎಫ್‌ಐಯು ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಕಾರಣಗಳು ಯಾವುವು, ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳಿವೆಯೇ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸೇವಾ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸೋಣ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ (ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ, FSB ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಇತರ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು): ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ.

ಅನೇಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಾಗಿ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟು, ಅವರು ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ - ವಿಮೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಹಕ್ಕು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಇಳಿ ವಯಸ್ಸು

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಅವನ ವಿಮಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ (SNILS) ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು.

ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ

ನಾಗರಿಕ ಅನುಭವ,
- ಸಂಚಿತ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿವಿಮಾ ಕಂತುಗಳು,
- ವೇತನ, ಮತ್ತು
- ನಾಗರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು,

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ (SNILS) ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರನ ಹಕ್ಕನ್ನು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದಿಂದ ಸಂಭವನೀಯ ಪಾವತಿಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿಮಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆ (SNILS) ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ("ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್") ವಿಮಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೋಂದಣಿ ಅಥವಾ ನಿಜವಾದ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಷರತ್ತುಗಳು

ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಾಗ.

ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ.
ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ, ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕೆ ಹೊಸ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ.
"ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಶಾಸನವನ್ನು ಬಿಡುತ್ತಿದೆ. ಇದು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯಾಗಿ ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅದರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳು.
ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಿದಾಗ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಿಂದುವಿನ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಈ ಮೌಲ್ಯವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಷರತ್ತುಗಳು:

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವುದು - ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳು, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷಗಳು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉತ್ತರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, "ಕಷ್ಟದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ" ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ.

ಕನಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ,ವಿದ್ಯುತ್ ಇಲಾಖೆಯ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ("ನಾಗರಿಕ" ನಲ್ಲಿ ಅನುಭವ).

ಜನವರಿ 1, 2015 ರವರೆಗೆ, ಇದು 5 ವರ್ಷಗಳು, ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ ಇದು 6 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1, 2016 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿ, ಇದು 2024 ರಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ (ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೇಳಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ? )

ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ (ಅಂಕಗಳು)

2015 ಕ್ಕೆವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ (ಅಂಕಗಳು) ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ 6,6 ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ 2025 ರಲ್ಲಿ 30 ರವರೆಗೆ.

2015 ರವರೆಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಂದ ಈ ಷರತ್ತಿನ ಅನುಸರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರಲಿಲ್ಲ.

ವಿದ್ಯುತ್ ಇಲಾಖೆಯ ಮೂಲಕ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.

ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ.
ವಿಮೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ, ಇದು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮುಂಚಿನ ಸೇವಾ ಅವಧಿಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳು, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಖಾತೆಗೆ ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟದಿನಾಂಕ ಫೆಬ್ರವರಿ 12, 1993 ಸಂಖ್ಯೆ. 4468-I “ಒಳಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕುರಿತು ಸೇನಾ ಸೇವೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಚಲಾವಣೆಯಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಜೈಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳು

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ತನ್ನ ನೋಂದಣಿಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ನಿವಾಸದ ವಿಳಾಸವನ್ನು ನೋಂದಣಿ ಮೂಲಕ ದೃಢೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅವರ ನಿಜವಾದ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
- ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ವಿಮಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
- ವಿದ್ಯುತ್ ಇಲಾಖೆಯ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ದೇಹದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ದಿನಾಂಕ, ಮಿಲಿಟರಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮುಂಚಿನ ಸೇವಾ ಅವಧಿಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳು, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ;
- "ನಾಗರಿಕ" ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು (ಉದ್ಯೋಗ ಪುಸ್ತಕ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ರಾಜ್ಯ (ಪುರಸಭೆ) ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೀಡಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).

2002 ರ ಮೊದಲು ನಾಗರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಜನವರಿ 1, 2002 ರ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ 60 ಸತತ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯ (ಮತ್ತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ) ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ರಚಿಸಬಹುದು:

- ಅವರು 1967 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾಗರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ;
- ಅವರು ಮಾತೃತ್ವ (ಕುಟುಂಬ) ಬಂಡವಾಳಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮಾಲೀಕರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಅದರ ಹಣವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದರೆ;
- ಅವರು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ರಾಜ್ಯ ಸಹ-ಹಣಕಾಸು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಾಗಿದ್ದರೆ;
- ಅವರು 1953-1966ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ 1957-1966ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರಾಗಿದ್ದರೆ, 2002 ರಿಂದ 2004 ರವರೆಗೆ ನಾಗರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಈಗಾಗಲೇ ಮುಂಚಿನ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ (ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯೇತರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ) ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ನಿಧಿ, ಅವನ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವು ಅಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡಿದ್ದರೆ) ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದಿಂದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ, ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯ ನಿಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಅವನಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಪಾವತಿಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು:

ಒಂದು ಬಾರಿ ಪಾವತಿ
- ತುರ್ತು ಪಾವತಿ
- ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು:

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ, ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ(ಹಳೆಯ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಮೂಲ ಮೊತ್ತ).
ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ರಾಜ್ಯದಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ.
ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ,

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಗಕ್ಕೆ, ನೋಂದಣಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಚಯಗಳು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯ ಸೇವೆಯ ಸಾಧನೆ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಯನ್ನು ಪಡೆದಿರುವಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೀವು ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಮೊತ್ತದ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಈ ವರ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಶ್ರೇಣಿಯ ವೇತನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ನೇರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಿಶಿಷ್ಟತೆ ಏನು?

ಅಂತಹ ಯೋಜನೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮುಖ್ಯ ವಿಧಗಳು ಅನುಗುಣವಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫೆಬ್ರುವರಿ 12, 1993 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 4468-1 (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾನೂನು ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ) ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಂಭವಿಸುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾರೆ, ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಥವಾ ಭದ್ರತಾ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಕಲೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ. ಕಾನೂನಿನ 57, ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕನು ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮದಿಂದ ಬರುವ ಆದಾಯ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಯಾವುದೇ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದವರಿಗೆ ಸಂಚಯ ಸೇರಿದಂತೆ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಎಣಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ನಾಗರಿಕರು.

ನಾಗರಿಕನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸ್ಥಾಪಿತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಅವನು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವಿಲ್ಲದೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• FZ-166 ದಿನಾಂಕ 12/17/2001 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ";
• ಡಿಸೆಂಬರ್ 28, 2013 ರ FZ-400 "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ";
• FZ-173 ದಿನಾಂಕ 12/17/2001 "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ".

ಅದು ಯಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ?

ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:

1. 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವುದು. ಈ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ, ಮಾಜಿ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
2. ಕಾರ್ಮಿಕ ಅವಧಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಗಾತ್ರದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ. 2014 ರಿಂದ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಒಂದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. 2014 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, 2015 ರಲ್ಲಿ - 6, 2016 ರಲ್ಲಿ - 7, 2017 ರಲ್ಲಿ - 8 ಮತ್ತು ಮುಂದೆ 2024 ರವರೆಗೆ ಅದೇ ತತ್ತ್ವದ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, 2015 ರಿಂದ, ಕನಿಷ್ಠ 6.6 ರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ 12 ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ 2.4 ರಷ್ಟು ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು 30 ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಇದು 2016 ರ ವೇಳೆಗೆ ಈ ಗುಣಾಂಕ 9, ಮತ್ತು ಈ ವರ್ಷ - 11.4 . ಅಂತಹ ಸೂಚಕವನ್ನು ನಿವೃತ್ತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯದ ಅನುಪಾತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಸಂಬಳ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೊತ್ತ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಬಿಂದುವಿನ ಗಾತ್ರಕ್ಕೆ. 2015 ರಲ್ಲಿ ಇದು 64.1 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಷ್ಟಿತ್ತು, 2016 ರಲ್ಲಿ - 74.27, 2017 ರಲ್ಲಿ. - 78.58.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ?

2015 ರಿಂದ, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು -400 ರ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಅನುಗುಣವಾದ OPS ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಇದು ಸ್ಕೋರಿಂಗ್ ರಚನೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಪಾವತಿಯನ್ನು ವಿಮೆ, ಹಣ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಭಾಗಗಳಿಂದ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.ಕೊನೆಯ ಘಟಕವನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಂದ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಇತರರು ನೌಕರನ ಸಂಚಿತ ಬಂಡವಾಳದಿಂದ ರಚನೆಯಾಗುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ವರ್ಗಾವಣೆಯಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಅರ್ಜಿದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ (SNILS) ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಪಾಲನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೂಚಕದಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಾಯಿದೆಯಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಸ್ಕೋರ್. ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಗಳಿಸಿದ ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

GPC \u003d SSP: SCM * 10,

ಯಾವುದರಲ್ಲಿ:

ಎಸ್ಎಸ್ಪಿ - ವಿಮಾ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಮೊತ್ತ;

SSM - ಸಂಬಳದ ಒಟ್ಟು 16% ಕಡಿತ;

10 - ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಮೌಲ್ಯ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳ ಸಂಭವವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ವಿಶೇಷ ವರ್ಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು - ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕ, ಅಂಗವಿಕಲ ಅಪ್ರಾಪ್ತ, ಗುಂಪು 1;
• ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆ, ಇತ್ಯಾದಿ.

SPst \u003d IPK * SPB,

ಎಲ್ಲಿ:

IPC ಎಂಬುದು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಮಾ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಒಟ್ಟು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ.

SPB - ಒಂದು ಹಂತಕ್ಕೆ ಬೆಲೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನೋಂದಣಿ ಅವಧಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು 2015 ರಿಂದ ಮಾತ್ರ ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಆ ಕ್ಷಣದವರೆಗೆ, ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅನುಪಾತದ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ:

PC = MF: SPB,

ಪಿಸಿಯು 2014 ರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ರೂಪುಗೊಂಡ ಒಟ್ಟು ಗುಣಾಂಕವಾಗಿದೆ,

SC - ಅದೇ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ವಿಮಾ ಪಾಲು;

SPB - ಜನವರಿ 1, 2015 ರಂತೆ 1 ಪಾಯಿಂಟ್‌ನ ವಿತ್ತೀಯ ಘಟಕ, ಇದು 64.1 ರೂಬಲ್ಸ್ ಆಗಿದೆ.

ಪ್ರಮುಖ! ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರಿಗೆ, ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿಯ ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ

ಸೇನಾಧಿಕಾರಿ 2001 ರಲ್ಲಿ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ತೊರೆದರು. ನಂತರ ಅವರು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋದರು. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ 60 ನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬವನ್ನು ಆಚರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾದರು.

ಅವರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು 2007 ರಿಂದ ವ್ಯಾಪಿಸಿದೆ. ಒಂಬತ್ತು ವರ್ಷಗಳು, ಇದು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಿರಿತನವನ್ನು ಏಳು ವರ್ಷಗಳಷ್ಟು ಮೀರಿದೆ. ಅವರ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ 24 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 414,720 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು.

ಅವರ ವಾರ್ಷಿಕ ಅನುಪಾತ ಹೀಗಿತ್ತು:

414720: 9 = 46080 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಕೊಡುಗೆಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ತೆರಿಗೆಯ ಮೊತ್ತವು 796 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅದರಿಂದ ಪಾವತಿಗಳು 127,360 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. ಇಲ್ಲಿಂದ:

GPC \u003d (46080: 127360) * 10 \u003d 3, 618

ಒಟ್ಟು IPC 3.618 * 9 = 32.562 ಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.

2016 ರಲ್ಲಿ PB ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗುಣಿಸುವುದು. - 74, 27 ಪು. ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ನಾವು 74, 27 * 32, 562 = 2418 ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಸೂಚ್ಯಂಕ

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು ಈ ವರ್ಷದ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು 2% ರಷ್ಟು ಎಣಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಈ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿಖರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ. ಹಿಂದೆ, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುವಾಗ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಂತಹ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಊಹಿಸಿದರು, ಅದನ್ನು ಬಜೆಟ್ನ ಭರ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿದರು. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಫೆಬ್ರವರಿಯಲ್ಲಿ 5.4% ಮತ್ತು ಮಾರ್ಚ್‌ನಲ್ಲಿ 0.38% ರಷ್ಟು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವವರು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ನಂತರ, ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಬೆಳೆಯಿತು ಎಂದು ಗಮನಿಸಿದರು.

ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಅಕ್ಟೋಬರ್ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು 2015 ರಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು, ನಂತರ ಈ ರೀತಿಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?

ವಿಮಾ ಪಾವತಿಗಳ ಸ್ವಯಂ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಸುಲಭದ ಕೆಲಸವಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಿಮ್ಮ ಐಪಿಸಿಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಒಂದೇ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬೇಕು.

12 ತಿಂಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇದನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಮಾಸಿಕ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳದ 22% ವರೆಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾನೆ. ಈ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ, 6% ಅನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉಳಿದವುಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು:

• 16% ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ರಚನೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು;
• 10% ಅನ್ನು ವಿಮಾ ಭಾಗಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿ, 6% ಸಂಚಿತ ಭಾಗಕ್ಕೆ.

ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು PFR ಗಾತ್ರಅರ್ಜಿದಾರರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ಬರುವ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಶೇಖರಣೆ. ಇದನ್ನು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶದ ಅಂಕಿ ಅಂಶವನ್ನು 10 ರಿಂದ ಗುಣಿಸಿ, ಬಡ್ಡಿಯ ಗುಣಾಂಕವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ಸೇನೆಯು ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಹಿರಿತನ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರು ವಿವಿಧ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ವಾಣಿಜ್ಯ ಅಥವಾ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾಗರಿಕರು OPS ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ವಿಶೇಷ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಮೂಲಕ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು. ಅವರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ನಾಗರಿಕರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 60 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪಾವತಿ ಬಾಕಿ ಇರುವಾಗ

ಪ್ರಮುಖ! ಅದನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು, ಕೆಲವು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಅದನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿರುವ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮಾಣಿತ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯಂತೆ ಅದೇ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅದರ ಸಂಚಯವು ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಯಾವ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಸೇವಕನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ. ಇತರರಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳುಪಾವತಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ, ನಾಗರಿಕರು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು;
• ಎರಡನೇ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆನಾಗರಿಕನು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಹಿಂದೆ ನೀಡಲಾಯಿತು;
• ಉದ್ಯೋಗವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿರಬೇಕು,ಆದ್ದರಿಂದ, ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಸೂಕ್ತ ನಿಧಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ;
• ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ OPS ನೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು SNILS ಆಗಿದೆ, ಇದು ಪ್ರತಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ವಿಶೇಷ ಹಸಿರು ಲ್ಯಾಮಿನೇಟೆಡ್ ಕಾರ್ಡ್ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. PF ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ MFC ಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ಇದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ನೀವು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಹ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು, ಅದರ ನಂತರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ವಿನಂತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಯಾವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು

60 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

ಅವಶ್ಯಕತೆ	ಇದರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು
ವಯಸ್ಸು	ಮಿಲಿಟರಿಯ ವಯಸ್ಸು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಬೇಕು, ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಇದು 60 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55
ಅನುಭವ	ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯು ಕನಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 2024 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಅದರ ಗಾತ್ರವು 15 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ
ಗುಣಾಂಕದ ಗಾತ್ರ	ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಅಂಶಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ 2025 ರ ವೇಳೆಗೆ ಅವು 30 ಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ
ಇತರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು	ಸೇವಕನು ಈಗಾಗಲೇ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವನು ಎರಡನೇ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ

ಪ್ರಮುಖ! ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಹಿರಿತನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ನಾಗರಿಕರು ಕಷ್ಟಕರ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಅವರ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಫಲಾನುಭವಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮಾನವ ನಿರ್ಮಿತ ಪ್ರಭಾವಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಗಾಯಗೊಂಡವರು ಸೇರಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪನ್ನು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೆ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.

ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ

60 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸರಳ ಮತ್ತು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ರಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿವೆ ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಬಳಸಲಾದ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ = ಕೆಲಸದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಂಚಿತವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ * 1 ಪಾಯಿಂಟ್ನ ಮೌಲ್ಯ, ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ದಿನದಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸೂತ್ರದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯ ಗಾತ್ರವು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಿಂದೆ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಇದರಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

• ಸೇವೆ ಅವಧಿ;
• ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತ, ಅದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿರಬೇಕು.

ಪ್ರಮುಖ! ಮೇಲಿನ ಸೂತ್ರವು 2015 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಜನರಿಗೆ, ನಾಗರಿಕರು ಹೊಂದಿರುವ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾದ ಬಿಂದುಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದನ್ನು ನಾಗರಿಕರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸಂಬಳವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಮಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಾವತಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮೊದಲು ನಡೆಸಿದ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ;
• ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾದ ಆ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಈ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡದಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಸೇವೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಉದಾಹರಣೆ

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು 2007 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಗಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನಂತರ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಾಣಿಜ್ಯ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಈ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮುಂದೆ, ನೀವು ಬಿಂದುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. 2007 ರಿಂದ, ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು 9 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ, ಮತ್ತು 2016 ಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 7 ವರ್ಷಗಳು.

ಈ ಅವಧಿಯ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯು 28 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು 9 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು: 483840 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

PF ಗೆ ಸರಾಸರಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಕೊಡುಗೆಗಳು: 483840/9= 53760 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಗರಿಷ್ಠ ಆಧಾರವು 796 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಅದರಲ್ಲಿ ಕೊಡುಗೆಗಳು 127,360 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಆದ್ದರಿಂದ ವರ್ಷದ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: (53760/127360) * 10 \u003d 4.22.

9 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: 4.22*9=37.98

2016 ರಲ್ಲಿ 1 ಪಾಯಿಂಟ್ ವೆಚ್ಚವು 74.72 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: 74.72 * 37.98 = 2838 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಪ್ರಮುಖ! ಮೇಲಿನ ಉದಾಹರಣೆಯು ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲವು ಡೇಟಾವು ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಸರಿಯಾದ ಗಾತ್ರನಾಗರಿಕರ ವಾಸಸ್ಥಳದಲ್ಲಿರುವ ಪಿಎಫ್ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಡ್ರಾಫ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಥವಾ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಇತರ ವಿಶಿಷ್ಟ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ನಾನು ಯಾವಾಗ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು?

ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಅವುಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ಜನರು ನಿವೃತ್ತರಾಗಬಹುದಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವುದು;
• ವಿಮಾ ಅನುಭವ, ಇದು ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು;
• ಅಂಕಗಳು 11.4 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

60 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಕೆಲವು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ರಚಿಸಬೇಕು. ನಾಗರಿಕನು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಿನದಿಂದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕ್ಷಣದವರೆಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪಾವತಿಗೆ ಎಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನೀವು ವಿವಿಧ ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಶಾಖೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು:

• ನಾಗರಿಕರ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ;
• ಅವನ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಆದರೆ ಶಾಶ್ವತ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಾಸಿಸುವ ಸ್ಥಳದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು;
• ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈ ಪಾವತಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸೆಳೆಯುವವರೆಗೆ ಮತ್ತು ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುವವರೆಗೆ ಅದನ್ನು ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಿಎಫ್ ಇಲಾಖೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ:

• ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬೇಕು;
• ಪ್ರಾಂಶುಪಾಲರ ಸಹಾಯವನ್ನು ಬಳಸಿ, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಯ ಸಹಾಯದಿಂದ;
• ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ PF ಗೆ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದು;
• MFC ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮಧ್ಯವರ್ತಿಯಾಗಿದೆ;
• ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೂಲಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಸಲ್ಲಿಕೆ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಗಳ ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಲಾಗ್ ಇನ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಅವನಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪಾವತಿಯನ್ನು ಘೋಷಣೆಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ಸಂಪೂರ್ಣ ದಾಖಲೆಗಳ ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ನಾಗರಿಕರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• SNILS;
• ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು;
• ಉದ್ಯೋಗ ಚರಿತ್ರೆ;
• ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಇದು 60 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬೇಕು;
• ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರು ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ 23 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಅವಲಂಬಿತರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಡೇಟಾ, ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉಪನಾಮದ ಬದಲಾವಣೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಅದನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು. ಪ್ರತಿನಿಧಿಯು ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಅವನು ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ನೋಟರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಹಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಪಾವತಿಯನ್ನು ಯಾವ ವಿಧಾನಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ನೀವು ರಚಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು:

• ರಷ್ಯಾದ ಅಂಚೆ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು;
• ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಮನೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ತರುವ ಅಂಚೆ ನೌಕರರ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು;
• ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಾರ್ಡ್ಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ವರ್ಗಾವಣೆ;
• ಪಿಂಚಣಿ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪಿಎಫ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಒದಗಿಸಬಹುದು ಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು.

ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿದ ವಿಧಾನವು ಅನಾನುಕೂಲವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಹೇಗೆ?

ಈ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಹಣದುಬ್ಬರ ದರವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಕಾನೂನಿನ 18. ಏಪ್ರಿಲ್ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

2016 ರಲ್ಲಿ, ಗಮನಾರ್ಹ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಕಾರಣ, ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗಿರುವ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಸೂಚ್ಯಂಕವು 5.4% ಆಗಿತ್ತು, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಈ ವರ್ಷದ ಏಪ್ರಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು 0.38% ರಷ್ಟು ಮರು-ಸೂಚಿಸಲಾಯಿತು. ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ, ನಂತರ ನೀಡಲಾಗುವ ಅಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ, ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಸರಳ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾಗರಿಕರು ಸ್ವತಃ ಅದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಇತರ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಚಿತ ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಹಣವನ್ನು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಧಾನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಮೂಲಕ ಎರಡನೇ - ಸಿವಿಲ್ - ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಯಾವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು? ರಶಿಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಆರ್ಜಿ-ವೀಕ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಶಾಸನದ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ.

ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಏನು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬೇಕು?

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿರಬೇಕು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದಿಂದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ಸ್ವತಃ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು - SNILS ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಹಸಿರು ಕಾರ್ಡ್ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯ ವಿಮಾ ಸಂಖ್ಯೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹವನ್ನು ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ನೀವು ನಿಜವಾದ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸಹ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು.

ಅದರ ನಂತರ, ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಪೌರ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಚಿತ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ, ನಾಗರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗಳು ಅವನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. 1967 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ನಿಧಿಯ ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಯಾವ ಷರತ್ತುಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ?

2015 ರಿಂದ, ಹಿಂದಿನ ಮಿಲಿಟರಿಯ ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ (ಈಗ ವಿಮೆ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ) ಪಿಂಚಣಿಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಈ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.

1. ಸಾಮಾನ್ಯ ವಯಸ್ಸು ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55. ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಉತ್ತರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳುಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.
2. ಕನಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ. "ನಾಗರಿಕ" ದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ನಂತರ ಈ ಅನುಭವವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ, ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಅದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. 2015 ರಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು 6 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1, 2016 ರಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ 2024 ರಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
3. ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ (ಅಂಕಗಳು) ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. 2015 ರಲ್ಲಿ, IPC ಅನ್ನು 6.6 ಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು 2025 ರಲ್ಲಿ 30 ಕ್ಕೆ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
4. ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಮೂಲಕ ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ (ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ) ಪಿಂಚಣಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.

2015 ಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು?

2015 ಕ್ಕೆ, ನಾಗರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ (ಹಾಗೆಯೇ OPS ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ), ಗರಿಷ್ಠ ಸ್ಕೋರ್ 7.39 ಆಗಿದೆ. 59,250 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆಯ ಮೊದಲು ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯದೊಂದಿಗೆ ನೌಕರರು ಇದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದು.

ಗಮನ!ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ (ಪ್ರಾರಂಭ ಪುಟ) 2015 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಷ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ವಿಂಡೋದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು "ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಫಲಿತಾಂಶ" ವಿಂಡೋದಲ್ಲಿ ಉತ್ತರವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.

ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ?

ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ (ಅಥವಾ ನಿಜವಾದ ನಿವಾಸ) ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು:

• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• OPS ವಿಮಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್);
• ವಿದ್ಯುತ್ ಇಲಾಖೆಯ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಸುವ ದೇಹದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ನಾಗರಿಕನು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು, ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮುಂಚಿನ ಅವನ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳು (ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಿಂದ ಅಥವಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದಿಂದ);
• ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು (ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).

ಗಮನ! 2002 ರ ಮೊದಲು ನಾಗರಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಜನವರಿ 1, 2002 ರವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ 60 ಸತತ ತಿಂಗಳುಗಳ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ, ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆಯೇ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ (ಹಿಂದಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಸೂತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಮೂಲ ಮೊತ್ತ);

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಫೆಬ್ರವರಿ 1 ರಿಂದ, ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ);

ಎರಡನೇ ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಂತರ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ, PFR ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ (ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದೆ) ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ತನ್ನ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು

2014 ರ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ, 1967 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಹಣ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಈ ಎರಡು ಭಾಗಗಳ ನಡುವೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 2015 ರಿಂದ, ನಿಧಿಯ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಅದರ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

1967 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮತ್ತು 2015 ರ ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಕಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು ಪಿಂಚಣಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು: ಎಲ್ಲಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕಳುಹಿಸಿ ಅಥವಾ 2015 ಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಮಿಶ್ರ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ - ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಧನಸಹಾಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ, ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ರಚಿಸಿದರೆ:

• ಅವರು 1967 ಅಥವಾ ನಂತರ ಜನಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕಂಪನಿಯು ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು FIU ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿತು;
• ಅವರು ಮಾತೃತ್ವ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದರು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ;
• ನಾಗರಿಕ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಅವರು (ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ) ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಸಹ-ಹಣಕಾಸು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅದರ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರು;
• ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು ಸಹ ಸಣ್ಣ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ (ಪುರುಷರು 1953-1966ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು, ಮಹಿಳೆಯರು 1957-1966ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದರು). ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ ಅವರ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು 2002 ರಿಂದ 2004 ರವರೆಗೆ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.