Pensioni in Giappone a chi. Esiste una pensione di vecchiaia in Giappone?

TOKYO, 20 agosto - RIA Novosti, Ksenia Naka. Il Giappone è stato a lungo associato alla parola "più" in termini di età: la più alta aspettativa di vita, la più alta percentuale di pensionati nella società e la più alta percentuale di pensionati nella popolazione attiva.

Qual è l'essenza del sistema pensionistico giapponese e come è stata risolta la questione dell'innalzamento dell'età pensionabile, perché le casalinghe ricevono una pensione e fino a che età vogliono lavorare i giapponesi - il corrispondente di RIA Novosti ha cercato di trovare risposte a queste domande in al Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare, al Ministero degli Affari Nazionali, e anche parlando con giapponesi che sono già andati in pensione o si stanno appena preparando.

Età della "seconda vita"

Il sistema pensionistico giapponese è difficile da capire principalmente perché presenta troppe deviazioni regola generale, che lo rende flessibile e "incastonato" nel progetto di vita individuale di chi, come è ormai di moda dire in Giappone, è entrato nel tempo della "seconda vita".

Più ci si immerge nei dettagli del sistema pensionistico giapponese, meno ovvia diventa la risposta alla domanda su quale età sia considerata la pensione. Può essere formulato più vicino alla verità come segue: "Ognuno ha il diritto di andare in pensione a 60 anni, ma potrà ricevere la pensione completa solo dall'età di 65 anni".

Il Giappone è un paese di una società che "invecchia", quando nascono meno bambini e l'aspettativa di vita delle generazioni più anziane aumenta in modo significativo. In definitiva, questo porta al fatto che l'onere del pagamento delle tasse sui lavoratori, da cui poi maturano pensioni e sussidi per l'assicurazione sanitaria, aumenta ogni anno. Allo stesso tempo, c'è una tendenza verso un cambiamento nella qualità della vita: sempre più persone anziane si sentono abbastanza bene da continuare a lavorare o trovare un nuovo campo di attività. Lo stato è interessato a garantire che i pensionati rimangano nello status di lavoratori il più a lungo possibile e reintegrare il bilancio con le tasse.

"Il ruolo dello Stato è quello di regolare questi processi. Innanzitutto, il datore di lavoro non può mandare in pensione una persona che non ha ancora 60 anni. Al contrario, è obbligato o ad alzare l'età pensionabile a 65 anni o a mantenere un dipendente che ha compiuto 60 anni al lavoro, fino all'età di 65 anni o fino a quando esprime il desiderio di lavorare.Le imprese possono anche non fissare affatto un'età pensionabile e decidere la questione individualmente con ciascun dipendente.Esiste anche un sistema dei sussidi che lo stato paga al datore di lavoro per i lavoratori la cui età ha superato i 65 anni " , - ha detto a RIA Novosti un dipendente del dipartimento pensionistico del dipartimento pensionistico del Ministero della salute, del lavoro e del welfare Atsushi Kawai.

Pensionati: alcuni dati

Secondo le ultime statistiche del Ministero degli affari nazionali, l'aspettativa di vita media in Giappone è di 80,89 anni per gli uomini e di 87,14 anni per le donne. I giapponesi credono giustamente che dopo il pensionamento abbiano ancora un terzo della loro vita davanti.

Chiamano il tempo dopo il pensionamento una "seconda vita", in cui, a differenza della "prima", tutti i debiti verso la società sotto forma di necessità di lavorare, crescere e mantenere i figli sono già stati regalati e puoi dedicare tempo e denaro a quello che volevi davvero fare e di quanto io abbia mai sognato.

Il numero di anziani sopra i 65 anni nel Paese è in costante crescita. Nel 2017, con una riduzione generale della popolazione di 210.000 persone, 570.000 persone si sono unite all'esercito dei pensionati.

Nella struttura della società giapponese, la percentuale di persone sopra i 65 anni è del 27,7%. Questo è il tasso più alto del mondo. E il numero di coloro che hanno più di 90 anni, per la prima volta nella storia di tali statistiche, ammontava a due milioni di persone. La popolazione del Giappone è di 126 milioni di persone.

L'esercito dei pensionati che lavorano ammonta a 7,7 milioni di persone. La quota di pensionati sulla popolazione attiva è dell'11,9%. Allo stesso tempo, la maggior parte di loro - tre su quattro - preferisce che il sistema dei contratti funzioni nello stato. Secondo i sondaggi, il più delle volte alla domanda a cosa fosse collegato, i pensionati hanno risposto: "Voglio lavorare quando e in quelle ore in cui mi conviene". Il Giappone è al primo posto nel mondo in termini di percentuale di pensionati tra la popolazione attiva.

Il livello medio di risparmio per famiglia di pensionati è di 23,94 milioni di yen (più di 200mila dollari).

Il fondo pensione in Giappone oggi è di 55 trilioni di yen (circa 500 miliardi di dollari), e una parte significativa di esso (circa 350 miliardi di dollari) è pagata da dipendenti e imprese. Allo stesso tempo, scarseggia: 12,5 trilioni di yen (circa 110 miliardi di dollari) vengono forniti dallo stato dal bilancio.

Come alzare tranquillamente l'età pensionabile

"In effetti, la riforma per l'innalzamento dell'età pensionabile in Giappone richiede 25 anni. Il processo procede per fasi: l'età in cui una persona può contare sul pagamento integrale della pensione viene innalzata da 60 anni, come era prima del 2000 , a 65 anni, come sarà, quando la riforma sarà completamente completata nel 2025. Tuttavia, ciò non significa che se andrà in pensione prima, ad esempio, all'età di 62 anni, non riceverà nulla. , che - e questo è importante - non viene più risarcito o ripristinato", spiega Kawai.

Le complessità del sistema pensionistico giapponese si vedono meglio nelle immagini e nei grafici. Quindi, se una persona va in pensione a 60 anni, accetta che il livello della sua pensione sarà ridotto del 30% e, ad esempio, andando in pensione a 63 anni, perderà già il 12%. Chi andrà in pensione a 65 anni potrà percepire la pensione per intero. Ecco perché questa età viene spesso definita età pensionabile per i giapponesi.

Allo stesso tempo, se vecchio uomo continua a lavorare ulteriormente senza andare in pensione, poi tra un anno l'aumento delle pensioni sarà dell'8,4% e al momento del pensionamento a 70 anni la sua entità aumenterà del 42%.

Pensione a due piani, "eredità" delle casalinghe

Il Giappone ha adottato un sistema a due livelli di risparmi e pagamenti pensionistici. Il livello base esiste per lavoratori autonomi, studenti e chiunque non possa essere classificato come un grande gruppo di dipendenti e lavoratori nelle imprese giapponesi e nelle agenzie governative. Pagando 16,49 mila yen al mese (circa $ 150) fino a 60 anni, una persona di età superiore ai 65 anni può contare di pagare 65 mila yen (circa $ 600) al mese, soggetto a un massimo di 40 anni di esperienza.

La pensione di secondo pilastro è interamente dipendente dal reddito. I pagamenti sono il 18,3% dello stipendio, di solito vengono effettuati dal datore di lavoro, calcolando l'importo richiesto dallo stipendio del dipendente. Deve essere versato prima del pensionamento effettivo, indipendentemente dall'età, e si può ottenere a partire dai 65 anni. L'importo di questa pensione dipende dal reddito, ma in media oscilla intorno ai 154.000 yen (circa $ 1.500.000) al mese.

Una caratteristica distintiva del sistema pensionistico giapponese è il diritto delle casalinghe non solo a ricevere una pensione, ma anche a non versare contributi pensionistici mensili. Per impostazione predefinita, dal momento in cui, nell'era della ripresa economica e della rapida crescita, le donne giapponesi, essendosi sposate, erano principalmente impegnate nelle faccende domestiche e nei bambini, si ritiene che il loro lavoro domestico fornisse un sostegno affidabile ai loro mariti, mentre loro hanno dato tutta la loro forza alla prosperità di un'azienda, di una fabbrica o di un'istituzione governativa. .

La pensione mensile cui ha diritto una casalinga al compimento dei 65 anni è pari al livello base di 65.000 yen. Inoltre, dopo la morte del marito, continua a percepire parte della sua pensione di “secondo pilastro”, calcolata al 18,3% della sua retribuzione.

Ovunque a modo tuo

Sembrerebbe che, sistema giapponese strutturato in modo tale che tutti dovrebbero sforzarsi di lavorare il più a lungo possibile. Tuttavia, in realtà questo è tutt'altro che vero.

"La questione del mantenimento di un posto, così come l'importo dello stipendio dopo aver raggiunto l'età di 60 o 65 anni, le condizioni per continuare a lavorare variano a seconda delle regole dell'azienda. Da qualche parte la posizione e lo stipendio possono essere mantenuti per intero, da qualche parte una persona verrà trasferita a una posizione inferiore con una retribuzione inferiore.Non esiste una regola ", afferma Kawai.

E infatti, come RIA Novosti è riuscita a scoprire, infatti, l'età pensionabile, che dipende in gran parte dalle condizioni di lavoro dopo aver raggiunto i 60 o 65 anni, è diversa in ogni azienda.

"Adesso ho 58 anni. Tra due anni andrò subito in pensione. Sì, vado in montagna, mi sento benissimo e pieno di energia. Ora sono il presidente della società. Se le condizioni non sono cambiate, ovviamente , Sarei pronto a rimanere in questo posto ha ancora qualche anno, ma le regole in azienda sono tali che dopo 60 anni il mio stipendio e (una tantum. - Circa. ed.) il pagamento per l'anzianità saranno drasticamente ridotti (in Giappone può essere diverse centinaia di migliaia di dollari. - Circa. Ed.). Cioè, è semplicemente non redditizio per me prendere il mio posto più a lungo. Mi ritirerò e capirò ancora cosa fare ", il capo del società in una grande holding di telemedia ha detto a RIA Novosti.

Il musicista di punta di una delle più grandi orchestre del Giappone ha affermato che spesso è più redditizio restare in compagnie ordinarie anche dopo 65 anni, ma non in un'orchestra.

"Un musicista può restare a lavorare dopo i 60 anni sul posto di lavoro dopo aver superato la commissione, che, di norma, è formale. Molto spesso mantiene il suo stipendio, o ciò avviene attraverso compensi interni e pagamenti. Ma dopo 65 anni, ci sono no Non ci possono essere eccezioni: è obbligato a ritirarsi e cedere il posto a un altro. Sei mesi prima viene indetto un concorso per ricoprire il suo posto, e rigorosamente all'età di 65 anni è obbligato a lasciare l'orchestra ", Lui ha spiegato.

Quanto puoi lavorare

I giapponesi sono spesso indicati come una nazione di maniaci del lavoro. Di norma, ciò significa lunghi orari di lavoro, vacanze brevi, nonché la cosiddetta "morte per superlavoro" - "karoshi" - un termine che è diventato internazionale per l'orrore e la vergogna degli stessi giapponesi.

Come mostrano i sondaggi dell'opinione pubblica, la voglia di lavorare non lascia andare i giapponesi nemmeno in età piuttosto avanzata.

Secondo un sondaggio del Ministero della Salute, del Lavoro e del Welfare, che ha coinvolto 3.000 partecipanti, solo l'11,8% degli intervistati è pronto ad andare in pensione a 60 anni e il 21,4% a 65. Fino a 70 anni - 23,6%, dopo i 75 anni il 12,8% è pronto a lavorare. Ma la risposta più popolare - 29,5% - è stata tale che vogliono lavorare "finché c'è forza". In totale, conclude il ministero, “dopo il 65, il 70% degli intervistati vuole lavorare”.

"Lo stato sta lavorando attivamente per aiutare le persone anziane a trovare se stesse e il loro posto dopo il pensionamento. Esiste un servizio di ricerca di lavoro per le persone in età pensionabile. Nella "seconda vita", non solo lo stipendio è importante, ma anche la sensazione di essere della domanda e dei vantaggi", conclude Kawai.

Leggi di più sull'età pensionabile in altri paesi del mondo >>

In questo articolo, analizziamo il tenore di vita dei pensionati in paesi diversi mondo, compresa la Russia.

Stati Uniti d'America
Gli Stati Uniti hanno 325 milioni di persone, la terza più grande al mondo. Di questi, più di 42 milioni di persone sono in pensione, il 13% della popolazione. L'età pensionabile negli Stati Uniti va dai 65 ai 67 anni, a seconda dell'anno di nascita. Puoi anche andare in pensione anticipata - all'età di 62 anni, ma poi la pensione sarà incompleta e tale rimarrà fino alla fine della tua vita. In media, gli uomini americani vanno in pensione a 67 anni e le donne a 65.

L'aspettativa di vita media negli Stati Uniti è di 77 anni per gli uomini e 81,5 anni per le donne, quindi l'americano medio ha 10-15 anni di pensionamento spensierato. Può sembrare che la pensione media americana di poco più di $ 1.400 non possa essere sufficiente per una vita spensierata negli Stati Uniti. Tuttavia, esiste un numero enorme di tutti i tipi di programmi sociali. Si tratta di ampi sconti nei negozi e negli hotel, supplementi sui pagamenti a livello statale e federale.

Cina
In termini di popolazione, questo paese detiene il record: 1 miliardo e 380 milioni di persone. È difficile determinare quanti di loro siano pensionati a causa dell'opacità delle statistiche cinesi, dell'offuscamento della definizione di pensionato. Il semplice fatto che un cinese raggiunga l'età pensionabile non significa che sarà considerato un pensionato. Per esempio, abitante del villaggio nessuna pensione.

In generale, l'età pensionabile in Cina è fissata a 60 anni per gli uomini e 50-55 anni per le donne. L'aspettativa di vita media è rispettivamente di 74,5 e 77,5 anni, quindi un tipico cittadino cinese può contare su 15-20 anni di riposo. Le prestazioni pensionistiche variano notevolmente da professione a professione e da provincia a provincia. In media, questo è di circa $ 250. Tuttavia, non ci sono benefici per i pensionati.

Giappone
Quasi 127 milioni di persone, di cui oltre il 20% sono pensionati, e questo numero sta crescendo rapidamente: il Giappone sta rapidamente invecchiando. Ciò comporta enormi oneri finanziari per lo Stato. La situazione è aggravata dalla più alta aspettativa di vita media del mondo: 80,5 anni per gli uomini e quasi 87 anni per le donne. Allo stesso tempo, l'età pensionabile non è così alta: 65 anni per entrambi i sessi. Ciò significa che il giapponese medio vive in pensione per 15-20 anni.

Al momento del pensionamento, un residente in Giappone riceve un pagamento forfettario pari al suo stipendio per tutta la sua esperienza lavorativa in questa impresa. Considerando quanto raramente i giapponesi cambino lavoro, le somme sono più che impressionanti. L'ulteriore pensione si compone di due componenti: la parte base, erogata dallo Stato, e la parte a capitalizzazione, costituita da trattenute a carico del lavoratore stesso. Il risultato è una pensione media di $ 1.500.

Israele
Solo 8 milioni 860 mila persone vivono in questo paese in miniatura, mentre Israele è un paese piuttosto giovane - ci sono solo poco più del 10% dei pensionati, che è meno di 1 milione di persone. Un alto tasso di natalità e un numero ridotto di anziani, atipico per i paesi altamente sviluppati, consentono allo Stato di prendersi cura dei pensionati. Di conseguenza, gli uomini vivono qui in media 80,5 anni e le donne 84 anni. Diventano pensionati rispettivamente all'età di 67 e 64 anni e vivono altri 13-20 anni.

Israele è un paese di immigrati con una storia relativamente breve, quindi le pensioni qui sono formate in un modo specifico. Le pensioni massime sono percepite da quegli israeliani che hanno lavorato nel paese per più di 30 anni. I lavoratori con esperienza da 10 a 30 anni ricevono meno. Il resto può contare solo su pagamenti di base. Tuttavia, esiste anche un'indennità di vecchiaia separata, che insieme dà una pensione media di $ 1.800.

Germania
La popolazione è di oltre 82 milioni di persone. Per diversi decenni, il tasso di natalità in Germania è stato inferiore al tasso di mortalità, quindi la società sta rapidamente invecchiando. Ci sono il 23% dei pensionati qui, ovvero quasi 19 milioni di persone. Allo stesso tempo, l'aspettativa di vita media è di 80 anni per gli uomini e 86 anni per le donne, ed entrambi vanno in pensione a 65 anni. Cioè, alle persone vengono concessi 15-20 anni di riposo.

I ratei pensionistici sono derivati secondo una formula piuttosto complessa, l'importo finale dipende da una serie di parametri, fino allo stato civile e al luogo di residenza. In media, le donne percepiscono una pensione nettamente inferiore rispetto agli uomini: 590 euro contro 1020 euro. È interessante notare che nella Germania dell'Est la pensione media femminile è di 840 euro.

Francia
Il paese è abitato da quasi 67 milioni di persone e questo numero è in costante crescita non solo a causa dell'immigrazione, ma anche a causa della crescita naturale, che è una rarità per i paesi altamente sviluppati. Quasi il 16,5% della popolazione, ovvero 11 milioni di persone, può essere attribuito agli anziani di età superiore ai 65 anni. Ma ci sono alcuni pensionati in più, perché in Francia si va in pensione a 62,5 anni. Una cifra davvero ridicola per un Paese con un'aspettativa di vita media di 79,5 anni per gli uomini e 85,5 anni per le donne.

Questi 18-23 anni di pensione sono ben forniti dallo Stato, che ha previsto un ampio pacchetto di benefici, indennità e altri pagamenti sociali. La pensione media francese è di 1.000 euro, e può variare da 500 euro per immigrati neoarrivati e disoccupati, a 2.000 euro per lavoratori con più di 40 anni di esperienza.

Gran Bretagna
La popolazione è di oltre 64 milioni e 700mila persone, il paese è caratterizzato da una crescita naturale prossima allo zero. I pensionati qui sono il 15,8% o più di 10 milioni di persone. Gli uomini britannici vivono, in media, 79,5 anni, le donne - 83 anni. Entrambi vanno in pensione a 65 anni, ma le donne possono andare in pensione già a 60 anni se nate prima del 1950. Pertanto, i pensionati britannici vivono per 20-23 anni.

I pagamenti delle pensioni nel Regno Unito sono in più fasi: il primo livello è la pensione statale, che viene pagata a tutti senza eccezioni che hanno raggiunto l'età pensionabile, il secondo livello è la parte finanziata, che viene pagata dallo stato o da un fondo privato. Pensione di Stato- più di 600 sterline, la parte finanziata può essere molto diversa. La pensione media finale è di oltre 1500 sterline.

Finlandia
La "Terra dei Laghi" è abitata da poco più di 5,5 milioni di persone. Il numero di abitanti sta crescendo, ma ciò avviene esclusivamente a spese degli immigrati: l'aumento naturale qui è negativo. Quindi la popolazione del paese sta invecchiando, il numero di anziani raggiunge il 16,8% o quasi 1 milione di persone. Con un'aspettativa di vita media di 78 anni per gli uomini e 84 anni per le donne, vanno in pensione a 65 anni.

La vita pensionabile dura, in media, 13-19 anni, ma questo periodo può essere prolungato dalla possibilità di andare in pensione anticipatamente ricevendo una pensione ridotta. Di solito, i finlandesi tendono a lavorare più a lungo per acquisire più esperienza. Pensione media in Finlandia supera i 1.500 euro, e dal 2017 aumenterà costantemente ogni 3 mesi.

Russia
Più di 146 milioni 800 mila persone vivono in Russia, la popolazione sta crescendo a causa dell'aumento naturale e dell'immigrazione. Più del 13% della popolazione, ovvero più di 19 milioni di persone, sono anziani di età pari o superiore a 65 anni. L'aspettativa di vita media in Russia è di 64,5 anni per gli uomini e 76,5 anni per le donne. I russi vanno in pensione rispettivamente a 60 e 55 anni.

Pertanto, un pensionato russo vive, in media, dai 4 agli 11 anni. In questi pochi anni può contare su pagamenti composti da due parti: base e finanziata. La prima è garantita dallo Stato, indipendentemente dall'anzianità di servizio, la seconda è costituita dai contributi del cittadino stesso. La pensione media russa finale è di 13.700 rubli, o poco più di $ 240.

Georgia
Questo è da parte mia personalmente!
La normale pensione di vecchiaia in Georgia è di 180 lari, che oggi è di 67 dollari. In ogni caso, ottengo questo (a causa della disabilità, ne avevo ancora meno!)

Com'è la vita in pensione nei diversi paesi?
Prima di tutto, devi capire che non è corretto confrontare direttamente gli importi di cui sopra. Il costo della vita è molto diverso nei diversi paesi. Ad esempio, un reddito mensile di $ 100 negli Stati Uniti è al di sotto della soglia di povertà, mentre in Uganda è il livello dei ricchi. Israele è un paese molto più costoso rispetto alla Russia. Pertanto, i confronti hanno senso solo se vengono effettuati a parità di potere d'acquisto (PPP).

Faremo questo: prendiamo il PIL PPP di ogni paese, lo dividiamo per il PIL nominale e otteniamo un coefficiente. Moltiplicando l'importo della pensione per questo coefficiente, otterremo un valore più oggettivo della pensione in dollari USA, già legata al costo della vita nel Paese:

US $ 1441
Cina $ 484
Giappone $ 1802
Israele $ 1950
Germania $ 1466
Francia $ 1368
Regno Unito $ 1935
Finlandia $ 1840
Russia $ 588

Come si può vedere, anche in termini di parità di potere d'acquisto, le pensioni russe sono lontane dalle pensioni dei paesi sviluppati. Inoltre, è necessario tenere conto del lato qualitativo della vita: ricevere mille dollari di pensione mentre si vive in un villaggio europeo pulito con infrastrutture e assistenza sanitaria sviluppate non è affatto la stessa cosa che ricevere anche lo stesso importo, ma vivere in un villaggio russo senza strade, divertimenti e normali cure mediche.

Il miglior indicatore della qualità della vita dei pensionati in diversi paesi è la loro attività sociale e di consumo. I pensionati provenienti da Germania, Stati Uniti, Giappone, Israele viaggiano costantemente in tutto il mondo, acquistano auto e bei vestiti partecipare a eventi culturali e saloni di bellezza. Sia i pensionati russi che quelli cinesi possono solo sognare una vita del genere - sfortunatamente, i problemi di provvedere ai bisogni primari sono rilevanti per loro.

La quota di pensionati in Giappone rappresenta un quinto della popolazione totale. Secondo questo indicatore, è il leader tra gli stati del mondo. I giapponesi non hanno paura di incontrare la vecchiaia, rendendosi conto che una pensione in Giappone li proteggerà dalla povertà, e il sistema pensionistico operante nell'arcipelago fornirà protezione sociale anche in caso di crisi più gravi.

informazioni generali

Gli anziani del Paese del Sol Levante iniziarono a ricevere regolare assistenza finanziaria dallo Stato nel 1942. Un terzo dei pagamenti nell'ambito del programma "Previdenza pubblica" è stato effettuato dal bilancio dello Stato, la formazione della parte rimanente è stata effettuata a scapito delle detrazioni dei cittadini occupati, nonché dei singoli imprenditori.

Il sistema pensionistico giapponese, infatti, ha iniziato a funzionare solo dopo le riforme attuate nel 1954, quando l'economia del Paese, uscita dalla crisi del dopoguerra, si è stabilizzata. Le norme della legislazione giapponese aggiornata garantivano pagamenti mensili a tutti i membri della popolazione, leader attività lavorativa e ha superato la soglia dell'età in 60 anni.

Il Fondo pensione (PF) era sovvenzionato dallo Stato. La maggior parte del fondo includeva detrazioni da datori di lavoro e cittadini lavoratori (50/50).

L'aliquota delle detrazioni fiscali nel PF è aumentata gradualmente:

nel 1961, il 3,5% veniva prelevato dai salari;
nel 1996 il tasso era salito al 16,5%.

Ad oggi, il patrimonio del Pension Fund of Japan supera i 170 trilioni di yen (1,61 trilioni di dollari).

Quali tipi di pensioni esistono in Giappone

Molti sono interessati a sapere se esiste una pensione di vecchiaia in Giappone. La risposta a questa domanda sarà sì, e ci sono 3 tipi di sostegno finanziario. Consideriamoli brevemente.

Pensione di Stato. Erogato a chi lavorava in imprese con un numero di dipendenti non superiore a 5 persone, o lavoratore autonomo.
pensione professionale. Viene assegnato a tutte le persone ufficialmente impiegate che lavorano almeno 30 ore settimanali. L'aliquota di contribuzione PF è del 18,3%. È diviso equamente tra datore di lavoro e lavoratore.
Indennità una tantum. È pagato dalla direzione dell'azienda datrice di lavoro e non dallo Stato.

Età di pensionamento

L'età in cui puoi smettere di lavorare nel Paese del Sol Levante è la stessa per uomini e donne: 65 anni. Ma la legge consente il pensionamento in Giappone anche prima, dopo il 60esimo compleanno. Un'altra opzione è continuare a lavorare fino all'età di 70 anni.

Per partire anticipatamente per un meritato riposo hai diritto a:

ferito sul lavoro;
avere meriti speciali;
lavorare in industrie pericolose.

Un dipendente che richiede una pensione deve avere anzianità per almeno 10 anni e pagare puntualmente i premi assicurativi.

A causa del calo della natalità e dell'aumento dell'aspettativa di vita, il governo giapponese ha iniziato a considerare la possibilità di innalzare l'età pensionabile a 71 anni. Le autorità lo spiegano con i seguenti motivi:

C'è una tendenza negativa di un forte calo della popolazione del paese. Secondo le previsioni, nei prossimi 40 anni il numero di persone che vivono nell'arcipelago passerà da 127 milioni a 88 milioni, con conseguente riduzione anche delle risorse di manodopera.
Dopo il pensionamento, la maggior parte dei giapponesi rimane socialmente attiva per molto tempo.
Molti giapponesi che hanno ricevuto lo status di pensionati sono pronti a continuare a lavorare dopo 65 anni.
Uno dei migliori sistemi sanitari al mondo consente ai giapponesi di essere mentalmente e fisicamente sani fino alla vecchiaia.

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L'importo dei pagamenti ai pensionati giapponesi

L'importo dei pagamenti pensionistici per età dipende da una serie di parametri:

Parte principale. Circa il 73% dell'importo totale viene accumulato dalla Cassa pensione ogni mese se una persona va in pensione all'età di 65 anni. In caso di cessazione del rapporto di lavoro all'età di 60 anni, l'importo dell'assistenza finanziaria è ridotto del 30%. Il valore medio della pensione sociale oscilla intorno alla soglia dei 74,5 mila yen (700 dollari).
pensione professionale. Punto importante per quanto riguarda la maturazione di assistenza finanziaria di questo tipo - l'appartenenza della persona a una determinata categoria di lavoratori. Ad esempio, per coloro che sono interessati a che tipo di pensione hanno i dipendenti pubblici in Giappone, vi informeremo: ricevono circa 2/5 del loro stipendio. I risparmi per la successiva assistenza finanziaria in età avanzata sono costituiti dai contributi del dipendente alla PF per un importo pari al 5% dei guadagni. Inoltre, il datore di lavoro trasferisce denaro sul conto del suo dipendente nella Cassa pensione.
Indennità una tantum. L'importo del pagamento viene calcolato utilizzando la formula:

CB = EO × NUM dove

SV: l'importo del pagamento, il parametro desiderato;

EO - stipendio mensile;

NUM - il numero di anni di lavoro in azienda.

Secondo le statistiche, la pensione media in Giappone nel 2019 è di 159.645 yen (1.500 dollari o 100.059 rubli). Questo è il 60% dello stipendio medio in Giappone.

Anche pensione minima nell'arcipelago, pari a 63.830 yen (600 dollari o 40.048 rubli), è parecchie volte superiore al valore medio di questo indicatore in Russia (14.100 rubli) e, ad esempio, in Cina (per i residenti rurali - 1.238 rubli, e per residenti urbani - 2 4006 rubli).

Informazioni dettagliate sul programma pensionistico nella Repubblica popolare cinese sono presentate nell'articolo ““.

Dato che una persona in età avanzata non ha bisogno di spendere soldi per crescere i figli, acquisire un alloggio, tale disposizione per la vecchiaia può essere considerata abbastanza degna.

In questo contesto, non sorprende affatto che le imprese commerciali più costose del Paese del Sol Levante con prodotti di marchi noti siano rivolte ad acquirenti anziani. Dopotutto, la loro solvibilità è di alto livello.

Grazie all'intrinseca mentalità di frugalità dei giapponesi, negli ultimi anni i pensionati, di regola, sono riusciti a formare i propri risparmi in contanti. In combinazione con una pensione, ciò consente alle persone anziane di acquisire anche ciò che prima si negavano.

Come ottenere una pensione per uno straniero

Diciamo subito che una pensione in Giappone per gli stranieri viene pagata solo a quei cittadini di altri stati che hanno versato i premi assicurativi alla Cassa pensione e che hanno un permesso di soggiorno giapponese. Lasciando il territorio del Giappone, possono richiedere un pagamento forfettario. La limitazione esistente sarà discussa di seguito.

Ma l'opzione di lasciare i soldi nella Cassa pensione giapponese per usarli dopo essersi goduti un meritato riposo nella Federazione Russa in questo caso non è realistica. Il fatto è che tra Russia e Giappone accordi nel campo di prestazione pensionistica non esiste.

Inoltre, quando lasci il Giappone, puoi richiedere di ricevere l'importo dei premi assicurativi pagati con il sistema "kosei nenkin" (così viene chiamata la parte lavorativa della pensione in giapponese nella trascrizione russa).

È bene sapere che:

Se un russo, residente in Giappone, ha lavorato a tempo pieno, ha versato contributi alla Cassa pensione per 10 o più anni, al suo ritorno in Russia per ricevere i pagamenti della pensione, può presentare domanda alla Cassa pensione del Giappone. Il luogo di residenza di uno straniero al momento del suo pensionamento per un meritato riposo non ha importanza per l'istituzione di una pensione giapponese.
Con un periodo di residenza nell'arcipelago di 3-9 anni, uscendone, gli stranieri percepiscono i premi assicurativi pagati solo negli ultimi tre anni. Inoltre, devono richiederli entro e non oltre 2 anni dalla data di partenza dal Paese del Sol Levante.
Se un residente ha vissuto in Giappone e ha versato contributi al PF per meno di 3 anni, al momento della partenza può contare sulla restituzione integrale dei fondi trasferiti da lui e dal suo datore di lavoro. In questo caso si applica la stessa condizione per l'invio di una richiesta di rimborso - entro e non oltre 2 anni dalla data di partenza dal territorio del Giappone.

Un'indennità una tantum viene pagata agli stranieri solo dopo che hanno lasciato il Paese del Sol Levante. Per fare ciò, devono lasciare un fiduciario in Giappone, dandogli l'autorità di compilare tutti i documenti necessari.

Esiste però un'altra opzione, in alcuni casi più lunga: prima di lasciare il Giappone, uno straniero scrive alla Cassa pensione una richiesta di trasferimento di denaro su un conto bancario operante in patria.

Conclusione

Il Giappone ha iniziato a pagare le pensioni nel 1942. Oggi, l'importo di questa assistenza finanziaria nel Paese del Sol Levante è uno dei più grandi tra tutti gli stati del mondo.

In media, il giapponese, dopo essersi goduto un meritato riposo, riceve circa il 60% dello stipendio. E questo è di circa 159.645 yen, che nella traduzione al tasso attuale è di circa 1.500 dollari.

Quanto verrà addebitato esattamente il giapponese dipende da quando si godrà un meritato riposo. Riceverà tutti i fondi dovuti, avendo acquisito lo status di pensionato non prima dei 65 anni. E se smette di lavorare dopo i 60 anni, l'importo della pensione sarà ridotto del 30%.

Pensionamento dopo i 70 anni, quanto guadagnano in Giappone: Video

Il livello di responsabilità sociale dello Stato può essere facilmente valutato dalla qualità della vita dei pensionati. Dopotutto, una pensione è, infatti, una ricompensa per un cittadino per decenni di attività economica. Questa ricompensa è piuttosto gravosa per il bilancio e l'ammontare della spesa per il sistema pensionistico parla della natura sociale dello stato meglio di qualsiasi dichiarazione dei funzionari. In questo articolo analizzeremo il tenore di vita dei pensionati in diversi paesi del mondo, inclusa la Russia.

Stati Uniti d'America

Gli Stati Uniti hanno 325 milioni di persone, la terza più grande al mondo. Di questi, più di 42 milioni di persone sono in pensione, il 13% della popolazione. L'età pensionabile negli Stati Uniti va dai 65 ai 67 anni, a seconda dell'anno di nascita. Puoi anche andare in pensione anticipata - all'età di 62 anni, ma poi la pensione sarà incompleta e tale rimarrà fino alla fine della tua vita. In media, gli uomini americani vanno in pensione a 67 anni e le donne a 65.

Cina

In termini di popolazione, questo paese detiene il record: 1 miliardo e 380 milioni di persone. È difficile determinare quanti di loro siano pensionati a causa dell'opacità delle statistiche cinesi, dell'offuscamento della definizione di pensionato. Il semplice fatto che un cinese raggiunga l'età pensionabile non significa che sarà considerato un pensionato. Ad esempio, i residenti rurali non ricevono affatto pensioni.

Giappone

Quasi 127 milioni di persone, di cui oltre il 20% sono pensionati, e questo numero sta crescendo rapidamente: il Giappone sta rapidamente invecchiando. Ciò comporta enormi oneri finanziari per lo Stato. La situazione è aggravata dalla più alta aspettativa di vita media del mondo: 80,5 anni per gli uomini e quasi 87 anni per le donne. Allo stesso tempo, l'età pensionabile non è così alta: 65 anni per entrambi i sessi. Ciò significa che il giapponese medio vive in pensione per 15-20 anni.

Israele

Solo 8 milioni 860 mila persone vivono in questo paese in miniatura, mentre Israele è un paese piuttosto giovane - ci sono solo poco più del 10% dei pensionati, che è meno di 1 milione di persone. Un alto tasso di natalità e un numero ridotto di anziani, atipico per i paesi altamente sviluppati, consentono allo Stato di prendersi cura dei pensionati. Di conseguenza, gli uomini vivono qui in media 80,5 anni e le donne 84 anni. Diventano pensionati rispettivamente all'età di 67 e 64 anni e vivono altri 13-20 anni.

Germania

La popolazione è di oltre 82 milioni di persone. Per diversi decenni, il tasso di natalità in Germania è stato inferiore al tasso di mortalità, quindi la società sta rapidamente invecchiando. Ci sono il 23% dei pensionati qui, ovvero quasi 19 milioni di persone. Allo stesso tempo, l'aspettativa di vita media è di 80 anni per gli uomini e 86 anni per le donne, ed entrambi vanno in pensione a 65 anni. Cioè, alle persone vengono concessi 15-20 anni di riposo.

Francia

Il paese è abitato da quasi 67 milioni di persone e questo numero è in costante crescita non solo a causa dell'immigrazione, ma anche a causa della crescita naturale, che è una rarità per i paesi altamente sviluppati. Quasi il 16,5% della popolazione, ovvero 11 milioni di persone, può essere attribuito agli anziani di età superiore ai 65 anni. Ma ci sono alcuni pensionati in più, perché in Francia si va in pensione a 62,5 anni. Una cifra davvero ridicola per un Paese con un'aspettativa di vita media di 79,5 anni per gli uomini e 85,5 anni per le donne.

Questi 18-23 anni di pensionamento sono ben forniti dallo Stato, che ha fornito un ampio pacchetto di benefici, indennità e altri benefici sociali. La pensione media francese è di 1.000 euro, e può variare da 500 euro per immigrati neoarrivati e disoccupati, a 2.000 euro per lavoratori con più di 40 anni di esperienza.

Gran Bretagna

La popolazione è di oltre 64 milioni e 700mila persone, il paese è caratterizzato da una crescita naturale prossima allo zero. I pensionati qui sono il 15,8% o più di 10 milioni di persone. Gli uomini britannici vivono, in media, 79,5 anni, le donne - 83 anni. Entrambi vanno in pensione a 65 anni, ma le donne possono andare in pensione già a 60 anni se nate prima del 1950. Pertanto, i pensionati britannici vivono per 20-23 anni.

I pagamenti delle pensioni nel Regno Unito sono in più fasi: il primo livello è la pensione statale, che viene pagata a tutti senza eccezioni che hanno raggiunto l'età pensionabile, il secondo livello è la parte finanziata, che viene pagata dallo stato o da un fondo privato. Pensione statale - più di 600 sterline, la parte finanziata può essere molto diversa. La pensione media finale è di oltre 1500 sterline.

Finlandia

La "Terra dei Laghi" è abitata da poco più di 5,5 milioni di persone. Il numero di abitanti sta crescendo, ma ciò avviene esclusivamente a spese degli immigrati: l'aumento naturale qui è negativo. Quindi la popolazione del paese sta invecchiando, il numero di anziani raggiunge il 16,8% o quasi 1 milione di persone. Con un'aspettativa di vita media di 78 anni per gli uomini e 84 anni per le donne, vanno in pensione a 65 anni.

La vita pensionabile dura, in media, 13-19 anni, ma questo periodo può essere prolungato dalla possibilità di andare in pensione anticipatamente ricevendo una pensione ridotta. Di solito, i finlandesi tendono a lavorare più a lungo per acquisire più esperienza. La pensione media in Finlandia supera i 1.500 euro e dal 2017 aumenterà costantemente ogni 3 mesi.

Russia

Più di 146 milioni 800 mila persone vivono in Russia, la popolazione sta crescendo a causa dell'aumento naturale e dell'immigrazione. Più del 13% della popolazione, ovvero più di 19 milioni di persone, sono anziani di età pari o superiore a 65 anni. L'aspettativa di vita media in Russia è di 64,5 anni per gli uomini e 76,5 anni per le donne. I russi vanno in pensione rispettivamente a 60 e 55 anni.

Com'è la vita in pensione nei diversi paesi?

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Prima di tutto, devi capire che non è corretto confrontare direttamente gli importi di cui sopra. Il costo della vita è molto diverso nei diversi paesi. Ad esempio, un reddito mensile di $ 100 negli Stati Uniti è al di sotto della soglia di povertà, mentre in Uganda è il livello dei ricchi. Israele è un paese molto più costoso rispetto alla Russia. Pertanto, i confronti hanno senso solo se vengono effettuati a parità di potere d'acquisto (PPP).

US $ 1441
Cina $ 484
Giappone $ 1802
Israele $ 1950
Germania $ 1466
Francia $ 1368
Regno Unito $ 1935
Finlandia $ 1840
Russia $ 588

Solo gli abitanti del Giappone possono essere assolutamente sicuri del loro futuro, anche in età avanzata non sono minacciati dalla povertà. Il governo si è assicurato in anticipo che in caso di crisi e cataclismi, i pagamenti delle pensioni sarebbero stati sufficienti per 5 anni in anticipo. Non tutti i paesi sviluppati possono vantare tali risultati, non c'è niente da dire sui paesi del terzo mondo, quindi oggi parleremo di pensioni in Giappone.

Previdenza sociale: caratteristiche

Le pensioni in Giappone iniziarono a essere pagate nel 1942. A quel tempo si chiamava pensione pubblica, poiché solo un terzo veniva pagato dal fondo statale. L'importo mancante dipendeva direttamente dai contributi degli imprenditori e della popolazione attiva. In quel periodo le pensioni in Giappone non erano particolarmente stabili. La situazione cambia nel 1986, anno in cui viene fondato il Fondo di previdenza sociale. Oggi, il patrimonio di questa organizzazione ammonta a 170 trilioni di yen. Solo negli Stati Uniti, il fondo pensione supera i 186 trilioni di yen, ma la popolazione in questo paese è molte volte più grande della popolazione del Giappone.

Paese di centenari

L'aspettativa di vita in Giappone è la più lunga del mondo. Secondo le statistiche del Ministero della salute, del lavoro e del welfare, l'aspettativa di vita media per gli uomini è di 79,9 anni, per le donne - 86,41. Quindi i giapponesi devono prepararsi in anticipo per una lunga vecchiaia.

Secondo i risultati della ricerca, si può affermare che la vecchiaia dei giapponesi è molto lunga anche per gli standard mondiali. E tutto grazie alla medicina avanzata, allo sviluppo equilibrato delle migliori tecnologie mediche e al sistema di assicurazione sanitaria. Ma, nonostante la lunga aspettativa di vita in Giappone, le prestazioni di vecchiaia iniziano a essere percepite a 65 anni, che è molto prima che in altri paesi in cui l'età pensionabile arriva a 67-69 anni.

Uomini e donne hanno gli stessi diritti al pagamento della pensione. L'età pensionabile in Giappone rimane invariata, a differenza dei paesi avanzati, dove si cerca di legarla all'aspettativa di vita media.

Importo della pensione

L'importo dei pagamenti pensionistici nel Paese del Sol Levante dipende da diversi indicatori:

Parte principale. Circa il 73% dell'importo totale è maturato dal Fondo Pensione e pagato mensilmente dall'età di 65 anni. Se una persona va in pensione a 60 anni, la pensione viene ridotta del 25%. In media, una pensione sociale è di circa $ 700.
pensione professionale. Consiste in accantonamenti da stipendi al Fondo Pensione Accumulabile, pari a circa il 5% dell'importo maturato. Inoltre, il datore di lavoro versa contributi alla Cassa pensione per ciascun dipendente. La pensione professionale viene calcolata in base al sistema pensionistico a cui appartiene una persona. Ad esempio, i dipendenti pubblici ricevono i 2/5 del loro stipendio.
Indennità una tantum. Quando una persona va in pensione, ha pieno diritto ricevere un assegno una tantum. Questa indennità consiste in una media salari moltiplicato per il numero di anni di lavoro nell'impresa. Tale assistenza è a carico del titolare dell'azienda.

Quindi possiamo concludere che la pensione in Giappone è di circa 1500 dollari. Questo è circa il 60% dello stipendio medio. E se teniamo conto del fatto che a questa età una persona non ha più bisogno di spendere soldi per comprare una casa, crescere figli, ecc., Allora questa è una disposizione molto degna per la vecchiaia.

Fondi pensione

Come già accennato, il fondo pensione in Giappone è piuttosto ampio. Tuttavia, la domanda rimane aperta: perché, avendo lo stesso numero di lavoratori, altri paesi sviluppati non possono creare lo stesso sistema pensionistico del Giappone? Gli esperti dicono che ci sono due ragioni principali per questo:

Il processo di accumulo delle riserve non è ancora stato completato. E nel caso della crescita economica, la crescita del fondo non terrà il passo con l'aumento del benessere pubblico.
I paesi non cambiano il sistema di maturazione automatica dei pagamenti delle pensioni. In poche parole, i premi assicurativi vengono automaticamente tradotti come pagamenti pensionistici. Di conseguenza, il governo non ha motivo di creare un fondo di riserva.

La pensione in Giappone è una delle più alte al mondo e tutto grazie al fondo di risparmio, ma è importante anche capire come i giapponesi generalmente si rapportano al denaro.

Efficienza

sistema pensionistico in Giappone è considerato il più efficiente al mondo. Indipendentemente dall'aspettativa di vita, le pensioni vengono pagate costantemente e l'età pensionabile è ancora bassa.

Eppure, per garantire una vecchiaia felice in Giappone, una pensione sociale non basta. SÌ, pensioni socialiè aumentato, ma allo stesso tempo le pensioni private sono notevolmente in ritardo nella crescita. La tendenza a provvedere alla propria vecchiaia ea creare risparmi personali è da tempo diffusa nel mondo. In Giappone 73% fondi pensione costituiscono pagamenti sociali, mentre in altri paesi questa percentuale è un indicatore del risparmio privato.

Naturalmente non è necessario distruggere la riserva di prestazioni sociali, ma in futuro gli esperti consigliano di pensare alla creazione di un sistema di risparmio privato. I pagamenti governativi sono davvero un investimento prezioso per vivere in Giappone, ma è comunque meglio se tutti hanno risparmi aggiuntivi. Ci pensano anche gli stessi abitanti del Paese del Sol Levante. Forse nei rapporti statistici ci sono solo dati su quei giapponesi che risparmiano per la vecchiaia attraverso fondi speciali, ma in realtà ogni lavoratore capisce che ha bisogno di risparmiare almeno un po'.

Paga e parsimonia

Lo stipendio medio in Giappone è di $ 3.500. Sembrerebbe per giovanotto chi ha bisogno di comprare la propria casa e mettere su famiglia, questo dovrebbe essere abbastanza giusto, e visto quanto è costosa l'istruzione ora in Giappone, possiamo tranquillamente presumere che un tale stipendio non sarà sufficiente. Tuttavia, i giapponesi sono parsimoniosi. Ottengono tutto ciò di cui hanno bisogno e il denaro rimanente non viene speso per sciocchezze.

Gli anziani più ricchi

Questa abitudine è già così saldamente radicata nella mente dei giapponesi che anche quando non hanno più bisogno di risparmiare denaro per l'istruzione dei figli o per acquistare immobili, risparmiano comunque parte del loro stipendio. In Giappone, per questo motivo, i pensionati si godono un meritato riposo con una somma piuttosto elevata a portata di mano. Dopo il pensionamento, hanno un sacco di tempo e denaro per dedicarsi al loro hobby preferito, viaggiare o imparare qualcosa di nuovo.

Una pensione di vecchiaia in Giappone difficilmente può essere definita una goccia per un uomo che sta annegando. Secondo gli ultimi dati, nel Paese del Sol Levante le persone più ricche sono i pensionati. La maggior parte dei costosi negozi di marca si concentra su di loro, poiché le persone anziane sono solvibili e possono permettersi ciò che hanno rifiutato in gioventù, assorbite dalla cura dei propri cari.