මියගිය සොල්දාදුවෙකුගේ පවුලේ සාමාජිකයින්ට ලැබිය හැකි ප්රතිලාභ සහ ගෙවීම් මොනවාද? II පරිච්ඡේදය. මියගිය (මියගිය) සේවකයෙකුගේ පවුලේ සාමාජිකයන් සඳහා එක් වරක් දීමනාවක් සඳහා අයිතිය මත

#හරි #නීතිය #දීමනාව

2011 නොවැම්බර් 7 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ 3 වැනි වගන්තියේ 8 වන වගන්තියේ 306-ФЗ “හමුදා නිලධාරීන්ගේ මුදල් දීමනාව මත මියගිය (මියගිය) සේවකයෙකුගේ පවුලේ සාමාජිකයින්ට එකවර දීමනාවක් ලබා ගැනීමට ඇති අයිතිය. සහ ඔවුන්ට පුද්ගල ගෙවීම් ලබා දීම”, හමුදා රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී සෙබළෙකුගේ මරණය (මරණය) අවස්ථාවකදී පැන නගී.

ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයට එරෙහිව නඩුවක් ගොනු කළ බී රුසියානු සමූහාණ්ඩුව, රක්ෂණ සමාගම "MAKS", රක්ෂණ සමාගම " හමුදා රක්ෂණයසමාගම” එකවර දීමනාවක් ලබා ගැනීමේ අයිතිය පිළිගැනීම සහ එකවර දීමනාවක් එකතු කිරීම සහ අනෙකුත් අවශ්‍යතා මත. ඇයගේ ප්‍රකාශයන්ට සහය දක්වමින්, B. ඇයගේ පුත්‍රයා වූ V හමුදා සේවයචෙචන් ජනරජයේ ගිවිසුමක් මත 2000 අගෝස්තු 14 අතුරුදහන් විය. බලාත්මක වූ 2003 ජනවාරි 20 දින අධිකරණ තීන්දුවක් මගින් V. අතුරුදහන් විය. මෙම අධිකරණ තීන්දුව මත පදනම්ව, 2004 මැයි 21 වන දින හමුදා අණදෙන නිලධාරියාගේ නියෝගය අනුව, V. හමුදා අණදෙන නිලධාරි කාර්යාලයේ පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවෙන් සහ සියලු ආකාරයේ සහයෝගයෙන් බැහැර කරන ලදී. 2013 පෙබරවාරි 5 වන දින උසාවි තීන්දුවක් මගින්, V. හමුදා සේවයේ දී මියගිය (මිය ගිය) ලෙස ප්‍රකාශයට පත් කරන ලදී, B. දිවි ගලවා ගත් විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා දීම සඳහා Volgograd කලාපයේ හමුදා කොමසාරිස් කාර්යාලයට වගකීම පැවරී ඇත. B. ඇයගේ පුතාගේ මරණය සම්බන්ධයෙන් එකවර මුදලක් ගෙවීම සඳහා අයදුම්පතක් සමඟ MAKS රක්ෂණ සමාගමට අයදුම් කළාය. කෙසේ වෙතත්, ඇගේ පුතා හමුදා ඒකකයේ පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවෙන් බැහැර කර වසර 10 කට වැඩි කාලයක් ගතවී ඇති බැවින් ඇයට ගෙවීම ප්‍රතික්ෂේප විය. ප්‍රතික්ෂේප කිරීම B. ගේ අභියාචනය අධිකරණයට ඉදිරිපත් කිරීමට පදනම විය. හිමිකම් පැහැදිලි කිරීමෙන් පසු, 8 වන කොටසට අනුව හමුදා සේවයේ යෙදී සිටියදී තම පුතා මිය යාම සම්බන්ධයෙන් ඇයට පක්ෂව රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයෙන් සහ MAKS රක්ෂණ සමාගමෙන් ඒකාබද්ධව සහ තනිව අයකර ගන්නා ලෙස බී. නොවැම්බර් 7, 2011 අංක 306 -FZ හි ෆෙඩරල් නීතියේ 3 වැනි වගන්තිය "හමුදා නිලධාරීන්ගේ මුදල් දීමනාව සහ ඔවුන්ට තනි ගෙවීම් ලබා දීම" සුචිගත කිරීමට යටත්ව රූබල් 3,165,000 ක එකවර දීමනාවක්. දිස්ත්රික් උසාවියේ තීන්දුව මගින්, අභියාචනාධිකරණයේ තීන්දුව මගින් නොවෙනස්ව ඉතිරිව ඇති අතර, B. හි හිමිකම් අර්ධ වශයෙන් තෘප්තිමත් විය. B. එකවර දීමනාවක් සඳහා සුදුසු යැයි සලකනු ලැබේ, සහ
රූබල් 3,165,000 ක ප්‍රමාණයකින් සුචිගත කිරීම සැලකිල්ලට ගනිමින් B. ට පක්ෂව MAKS රක්ෂණ සමාගමෙන් එක් වරක් දීමනාවක් එකතු කරන ලදී. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්යාංශයට B. හි හිමිකම් පෑම, රක්ෂණ සමාගම "මිලිටරි රක්ෂණ සමාගම" සෑහීමකට පත් නොවීය. හිමිකම් තෘප්තිමත් කිරීම සහ B. මිලිටරි සේවා රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී V. ගේ මරණය සම්බන්ධයෙන් එකවර දීමනාවක් ලබා ගැනීමේ අයිතිය පිළිගැනීම, පළමු අවස්ථාවෙහි උසාවිය කටයුතු කළේ B. ලබා ගැනීමට ඇති අයිතියයි. 2013 පෙබරවාරි 5 දිනැති අධිකරණ තීන්දුවක් මත V. හමුදා සේවයේ මිය ගිය බවට පිළිගැනීම මත එකවර දීමනාවක් පැන නැගුනි. 2011 නොවැම්බර් 7 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ අංක 306-FZ හි 3 වැනි වගන්තියේ 8 වැනි කොටසේ විධිවිධාන “මුදල් මත”, එම අධිකරණ තීන්දුව බලාත්මක වූ මොහොතේ සිට V. ගේ මරණය සිදු වූ බව සැලකිය යුතුය. හමුදා නිලධාරීන්ගේ දීමනාව සහ ඔවුන්ට වෙනම ගෙවීම් ලබා දීම” පැමිණිලිකරුට අදාළ වේ.

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශය සහ 2013 ජනවාරි 22 දිනැති MAKS රක්ෂණ සමාගම අතර ත්‍රිවිධ හමුදාවේ හමුදා නිලධාරීන් සඳහා අනිවාර්ය රාජ්‍ය ජීවිත සහ සෞඛ්‍ය රක්ෂණය ක්‍රියාත්මක කිරීම සඳහා සේවා සැපයීම සඳහා අවසන් කරන ලද රාජ්‍ය කොන්ත්‍රාත්තුව සැලකිල්ලට ගනිමින්. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සහ පුරවැසියන් හමුදා පුහුණුව සඳහා කැඳවනු ලැබූ අතර, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සන්නද්ධ හමුදාවල හමුදා නිලධාරීන්ට ගෙවීම් ක්රියාත්මක කිරීම පිළිබඳ 2013 ජුනි 17 දිනැති ගිවිසුම, පුරවැසියන් හමුදා පුහුණුව සඳහා කැඳවනු ලැබූ අතර, ඔවුන්ගේ පවුල්වල සාමාජිකයින් එක් අයෙකු -කාල ප්‍රතිලාභ, රූබල් 3,165,000 ක ප්‍රමාණයෙන් 1.055 සංගුණකයක් භාවිතා කරමින් සුචිගත කිරීම සැලකිල්ලට ගනිමින් පැමිණිලිකරුට පක්ෂව "MAKS" රක්ෂණ සමාගමෙන් උසාවිය එකතු කරන ලදී. අභියාචනාධිකරණය පළමු අවස්ථා අධිකරණයේ මෙම නිගමන සහ ඒවායේ නීතිමය සාධාරණීකරණය සමඟ එකඟ විය. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණයේ සිවිල් නඩු සඳහා වන අධිකරණ කොලෙජියම් විසින් පළමු සහ අභියාචනා අවස්ථාවන්හි උසාවිවල ඉහත නිගමන වැරදි අර්ථකථනයක් සහ මතභේදාත්මක සබඳතා සඳහා සාරභූත නීතියක් භාවිතා කිරීම මත පදනම්ව හඳුනා ගන්නා ලදී.

2011 නොවැම්බර් 7 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ 3 වන වගන්තියේ 3 වැනි වගන්තියේ 8 වන කොටසට අනුව, 2011 අංක 306-FZ "හමුදා නිලධාරීන්ගේ මුදල් දීමනාව සහ ඔවුන්ට වෙනම ගෙවීම් ලබා දීම" යන මරණයේදී (මරණය) හමුදා නිලධාරියෙකු හෝ පුරවැසියෙකු හමුදා පුහුණුව සඳහා කැඳවනු ලැබූ අතර, ඔහුගේ රාජකාරිය ඉටු කිරීමේදී සිදු වූ හමුදා සේවය, හෝ හමුදා සේවයේ රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී ඔහුට ලැබුණු තුවාල (තුවාල, තුවාල, තැලීම්) හෝ රෝග හේතුවෙන් ඔහුගේ මරණය මියගිය (මියගිය) සෙබළෙකුට හෝ හමුදා පුහුණුව ලබන පුරවැසියෙකුට පවුලේ සාමාජිකයන්ට හමුදා සේවයෙන් (හමුදා පුහුණුවෙන් අඩු කිරීම් හෝ හමුදා පුහුණුව අවසන් වූ දින සිට) වසරක් ඉකුත්වීම, එක් වරක් දීමනාවක් සමාන කොටස් වලින් ගෙවනු ලැබේ. රූබල් 3,000,000 ක මුදලකින්.

එහි ස්වභාවය සහ පොදු නීති අරමුණ අනුව, ඔහුගේ මරණයේදී (මරණය) සේවකයෙකුගේ පවුලේ සාමාජිකයින්ට ගෙවනු ලබන එක් වරක් දීමනාවක් යනු ඔවුන්ගේ ආහාර සැපයුම්කරු අහිමි වූ පුද්ගලයින් සඳහා සමාජ ආධාර කිරීමේ පියවරයන් වන අතර එය අහිමි වීම හා සම්බන්ධ වේ. මෙම පුද්ගලයින්ට නීතියෙන් සපයා ඇති කොන්දේසි වලට යටත්ව අදාළ අන්තර්ගතය අනාගතයේදී ඇතුළුව සේවකයෙකුගෙන් ලබා ගැනීමට ඇති අවස්ථාව. 1998 මැයි 27 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ අංක 76-FZ "හමුදා නිලධාරීන්ගේ තත්ත්වය" සහ ෆෙඩරල් නීතියේ 3 වැනි වගන්තියේ 8 වැනි කොටසෙහි විධිවිධානවල ෆෙඩරල් නීතියේ 18 වැනි වගන්තියේ කලින් වලංගු 2 වන ඡේදයේ අන්තර්ගතයෙන් පහත දැක්වේ. නොවැම්බර් 7, 2011 අංක 306 2012 ජනවාරි 1 දින සිට ක්රියාත්මක වේ -FZ "හමුදා නිලධාරීන්ගේ මුදල් දීමනාව සහ ඔවුන්ට වෙනම ගෙවීම් ලබා දීම", මියගිය අයගේ පවුලේ සාමාජිකයින්ගේ අයිතිය නීතිය සම්බන්ධ කරන නෛතික කරුණකි ( මිය ගිය) හමුදා සෙබළෙකු හෝ එකවර දීමනාවක් ලබා ගැනීම සඳහා හමුදා පුහුණුව ලැබූ පුරවැසියෙකු රාජකාරියේ යෙදී සිටියදී ඔහුගේ මරණය (මරණය) හෝ තුවාල (තුවාල, තුවාල, තැලීම්) හෝ ඔහුට ලැබුණු අසනීප හේතුවෙන් ඔහුගේ මරණයයි. හමුදා සේවයෙන් ඉවත් කළ දින සිට වසරක් ඉකුත්වීමට පෙර හමුදා සේවා රාජකාරි ඉටු කිරීම (හමුදා පුහුණුවෙන් අඩු කිරීම් හෝ හමුදා පුහුණුව අවසන් වීම).

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණයේ සිවිල් නඩු සඳහා වන අධිකරණ කොලෙජියම් විසින් නොවැම්බර් 7 වන දින ෆෙඩරල් නීතියේ 3 වැනි වගන්තියේ 8 වන කොටසට අනුකූලව එකවර දීමනාවක් ලබා ගැනීමට B. ට ඇති අයිතිය අධිකරණයේ නිගමන වැරදි ලෙස පිළිගෙන ඇත. , 2011 අංක ඔවුන්ට වෙනම ගෙවීම්" 2013 පෙබරවාරි 5 දින අධිකරණ තීන්දුවේ පදනම මත පැන නැගුනේ, මෙම තීරණයේ අන්තර්ගතය අනුව V. ඔහුගේ නිසා හමුදා රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී මියගිය (මිය ගිය) බව ප්‍රකාශ කරන ලද බැවිනි. මීට වසර 12 කට පෙර උතුරු කොකේසස් ප්‍රදේශයේ ත්‍රස්ත මර්දන මෙහෙයුම් අතරතුර සිදු වූ නීතිවිරෝධී සන්නද්ධ කණ්ඩායම්වල නාඳුනන පුද්ගලයින් විසින් පැහැර ගැනීම.

එම අධිකරණ තීන්දුව මගින්, Volgograd කලාපයේ මිලිටරි කොමසාරිස් කාර්යාලයට B. 1998 මැයි 27 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ 24 වැනි වගන්තියට අනුව "මිලිටරි භටයින්ගේ තත්ත්වය මත" 76-FZ අනුව දිවි ගලවා ගත් විශ්රාම වැටුපක් ලබා දීමට බැඳී සිටියේය. මේ අතර, 2013 පෙබරවාරි 5 වන දින උසාවි තීන්දුව මගින් B. දිවි ගලවා ගත් විශ්‍රාම වැටුපක් පත් කිරීම සඳහා නීතිමය සම්බන්ධතාවය තීරණය කරන ලදී, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් සංග්‍රහයේ 45 වන වගන්තියට අනුව V. මියගිය බව ප්‍රකාශ කිරීමේ ගැටළුව විසඳා නැත, එබැවින්, 2013 මාර්තු 12 වන දින මිය ගිය දිනය ලෙස සලකා බැලීමට නීතිමය හේතු ඇත V., හමුදා අණදෙන නිලධාරි කාර්යාලයේ පුද්ගලයින්ගේ ලැයිස්තුවෙන් බැහැර කර ඇති අතර 2004 මැයි 21 දින සිට සියලු ආකාරයේ සහයෝගය අධිකරණයට නොතිබූ බැවින් අධිකරණ මණ්ඩලය පෙන්වා දුන්නේය.

ආරවුල නිරාකරණය කිරීමේදී, 2011 නොවැම්බර් 7 දිනැති ෆෙඩරල් නීතිය අංක 306-FZ "හමුදා නිලධාරීන්ගේ මුදල් දීමනාව සහ ඔවුන්ට වෙනම ගෙවීම් ලබා දීම" ගෙවීම සඳහා ලබා නොදෙන බව උසාවි විසින් සැලකිල්ලට නොගත්තේය. පැහැරගෙන ගොස් අතුරුදහන් වූ සෙබළෙකුගේ පවුලේ සාමාජිකයින්ට එකවර දීමනාවක්. මියගිය (මියගිය) සේවකයාගේ පවුලේ සාමාජිකයින්ගේ සමාජ ආධාරක පියවරයන් සඳහා නීතිය සම්බන්ධ කරන නෛතික කරුණ නම්, හමුදා සේවා රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී සෙබළෙකුගේ මරණය (මරණය) වේ.

2011 නොවැම්බර් 7 දිනැති ෆෙඩරල් නීතියේ අංක 306-FZ හි 3 වැනි වගන්තියේ 8 වන කොටසට අනුකූලව එකවර දීමනාවක් ලබා ගැනීමට ඇති අයිතිය පිළිගැනීමට B. ගේ හිමිකම් උසාවිය තෘප්තිමත් කළ විට, ඉහත තත්වයන් සැලකිල්ලට නොගන්නා ලදී. ගිණුම, සහ එබැවින් B. එකවර ගෙවිය යුතු හේතු මත අධිකරණයේ නිගමන නීති විරෝධී බව අධිකරණ මණ්ඩලය විසින් සොයා ගන්නා ලදී. මේ අනුව, අධිකරණ තීන්දු අවලංගු කරනු ලැබේ, නඩුව නව නඩු විභාගයක් සඳහා පළමු නඩුවේ උසාවියට ​​යවනු ලැබේ. (2015 මැයි 18 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණයේ සිවිල් නඩු සඳහා අධිකරණ කොලෙජියම් තීරණය කිරීම අංක 16-KG15-4)

රාජ්ය හමුදා සේවයට ඇතුල් වන සෑම කෙනෙකුම නීති සම්පාදනයේ පදනම මත අනිවාර්ය රක්ෂණයකට යටත් වේ. සේවා කාලය තුළ සිදු වූ ඕනෑම තුවාලයක් හෝ රෝගාබාධයක් සඳහා ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශය වන්දි ගෙවීම සහතික කරයි. මියගිය හමුදා සාමාජිකයන්ගේ මරණය අසනීප, තුවාල හෝ වෙනත් ආකාරයකින් සිදුවූයේ නම්, මියගිය හමුදාවේ ඥාතීන්ට ගෙවීම් කරනු ලැබේ.

හමුදා මිනිසෙකුගේ මරණයෙන් පසු ඥාතීන්ට රාජ්යයෙන් ලැබිය යුතු වරප්රසාද සහ ගෙවීම් සෑම විටම තේරුම් නොගනී. පවුලේ සාමාජිකයෙකු අහිමි වීමෙන් පසු සමාජ ඇපකර ලබා ගැනීම සඳහා අයදුම්කරුවන්ගේ ලැයිස්තුව මරණයට පෙර මියගිය අයගේ මිලිටරි ධාරිතාව මත රඳා පවතී. විශ්‍රාමික හමුදා නිලධාරීන්ගේ වැන්දඹුවන්ට, ඔවුන්ගේ දරුවන්ට සහ දෙමාපියන්ට ප්‍රතිලාභ ලබා දෙන්නේ කුමන අවස්ථා වලදීද, ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශය, රජය සහ ෆෙඩරල් රජය විසින් නිකුත් කරන ලද නීතිමය ක්‍රියා මත විශ්වාසය තැබිය හැකිද යන්න තේරුම් ගන්න.

රාජ්යයේ නීතිමය ඇපකර

නීති සම්පාදනයේ පත්වීම අනුමත කරන ලියකියවිලි ගොඩක් තිබේ. නිවැරදි නීතිමය පනත තෝරා ගැනීම සහනාධාර ලබා දෙන පදනම මත රඳා පවතී.

මිලිටරි ප්රතිලාභ සඳහා අයිතිවාසිකම් සඳහා සාක්ෂි සපයන ප්රධාන නීති:

• 76 FZ, 24 වගන්තිය තම ආහාර සැපයුම්කරු අහිමි වූ පවුල් සඳහා රාජ්‍ය ඇපකර ඉදිරිපත් කරයි;
• මියගිය හමුදාවේ පවුල් සඳහා සමාජ ඇපකර පිළිබඳ ෆෙඩරල් නීතියේ 128 සහ 53;
• 306 FZ, 142 PP, මුදල් දීමනාව මත පදනම්ව, හමුදා නිලධාරීන්ගේ පවුලේ සාමාජිකයන් සඳහා ගෙවිය යුතු ගෙවීම් මොනවාද;
• 855 PP සහ 52 FZ, මෙන්ම 325 ආරක්ෂක අමාත්යාංශයේ නියෝගය, පවතින රක්ෂණ ඇපකර සහ පවුලට පශ්චාත් මරණ ගෙවීම් සඳහා ක්රියා පටිපාටිය පිළිබිඹු කරයි;
• විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ ලැයිස්තුගත කරන 400, 166 සහ 4468-1 FZ;
• 1100 ආරක්ෂක අමාත්‍යාංශයේ නියෝගය, තනි මුදල් ගෙවීමක් පැවරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය විස්තර කරයි - මියගිය හමුදාවේ ඥාතීන්ට UDV;
• දෙවන ලෝක යුද්ධයට සහභාගී වූවන්ගේ වැන්දඹුවන් සඳහා ප්රතිලාභ පිළිබඳ ෆෙඩරල් නීතියේ 5.

සේවයට ඇතුළු වූ පසු, හමුදා නිලධාරීන්ට මරණයක් ඇතුළුව රක්ෂණයක් නිකුත් කරනු ලැබේ.

එය අදාළ වන්නේ:

• බලහත්කාරයෙන් හෝ කොන්ත්රාත්තුව යටතේ ක්රියාකාරී සෙබළුන්;
• හමුදා පුහුණුව සඳහා සහභාගිවන්නන්;
• තුළ සිටින අය.

කෙසේ වෙතත්, හමුදා මිනිසාගේ වැරදි ක්රියා සහ ඔහුගේ මරණය අතර සෘජු සම්බන්ධයක් ඔප්පු වුවහොත්, ඥාතීන්ට රක්ෂණය ගෙවනු නොලැබේ.

හමුදා සාමාජිකයින්ගේ මරණය හා සම්බන්ධ පවුල් සඳහා ආධාර විවිධ ආකාරවලින් සපයනු ලැබේ.

එය පහත පරිදි බෙදා ඇත:

• එකවර ගෙවීම්;
• මාසික ප්රතිලාභ;
• සමාජ ක්ෂේත්‍රයේ ප්‍රදේශවලට බලපාන ප්‍රතිලාභ සහ සහනාධාර.

පළමු විකල්පය ප්රධාන වශයෙන් රක්ෂණ වන්දි මත පදනම් වේ, දෙවන - මත විශ්රාම වැටුප් උපචිත, සහ තෙවන ඥාතියෙකු අහිමි වූ අය සඳහා රාජ්යයේ පොදු සැලකිල්ල ප්රකාශ කරයි.

සහාය සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැක්කේ කාටද?

හමුදා නිලධාරීන්ගේ ඥාතීන්ට රාජ්‍ය ආධාර නියාමනය කරන ව්‍යවස්ථාදායක පනත් වලදී, පොදු නමක් භාවිතා වේ - “පවුලේ සාමාජිකයන්”, එය විවිධ මට්ටම්වල ඥාති සබඳතා සහ සීමිත පුද්ගලයින්ගේ කවයක් අදහස් කළ හැකිය.

• ක්රියාත්මක කිරීම මත මෙන්ම, සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු මාස ​​3 ක කාලයක් තුළ;
• හමුදා විශ්රාමිකයෙකු වීම;
• පිළිගත් ප්‍රවීණයෙකු හෝ හමුදා මෙහෙයුම් වලට සහභාගිවන්නෙකු වීම.

එබැවින්, රාජකාරියේ යෙදී සිටියදී මියගිය සෙබළෙකුගේ පවුලට සහ සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් වසරක් ඇතුළත මියගිය අයට, සමාජ ආධාර මත ගණන් ගත හැකි පුරවැසියන් නීතියට ඇතුළත් වේ:

• කලත්‍රයා / කලත්‍රයා, මියගිය පුද්ගලයා සමඟ ඇති සම්බන්ධය විධිමත් කර ඇත්නම්;
• ඔහුගේ දෙමවුපියන්;
• ආච්චිලා සීයලා, දෙමව්පියන් නොමැති අවස්ථාවක මියගිය අයව අවුරුදු 3 කට වඩා වැඩි කාලයක් ඇති දැඩි කළේ නම්;
• හදාගත් දෙමාපියන්;
• කුඩා දරුවන්;
• මියගිය අයගෙන් යැපෙන / රැකවරණය ලබන ආබාධිත හෝ ආබාධිත වැඩිහිටි පුරවැසියන්;
• වයස අවුරුදු 23 ට අඩු දරුවන්, ඔවුන් පූර්ණ කාලීනව ඉගෙන ගන්නේ නම්.

මියගිය ප්‍රවීණයන්ගේ පවුලට සහ සුදුසුකම් ලැබිය හැකි සතුරුකම්වලට සහභාගිවන්නන් වෙත සමාජ ඇපකර, ඒවා ගණන් කරන්න:

• දෙමාපියන්;
• ආබාධ සහිත කලත්‍රයන් සහ දෙවන ලෝක යුද්ධයට සහභාගී වූවන්, දෙවන භාගයේ මරණයෙන් පසු ඔවුන් විවාහ නොවූයේ නම්.

වැදගත්! සහභාගිවන්නන්ගේ වැන්දඹුවන් සහ සටන් ප්‍රවීණයන් සඳහා ප්‍රතිලාභ ලබා දෙන්නේ ඔවුන් නැවත විවාහ වී නොමැති නම්, තනිවම හෝ දරුවන් සමඟ ජීවත් වන්නේ නම් පමණි.

එක් වරක් සහ වාර්ෂික ගෙවීම්

මරණින් පසු ගෙවීම් එක් මුදලකින් සිදු කරනු ලබන අතර, එම මුදල දර්ශක කිහිපයක් මත රඳා පවතී.

ෆෙඩරල් නීතියේ 306 ක්‍රියාත්මක කිරීමේදී හෝ සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු පළමු වසර සඳහා මියගිය අයගේ ඥාතීන්ට පවරා ඇත:

• රූබල් මිලියන 3 ක් ලබා ගැනීමේ අයිතිය;
• නිකුත් කරන ලද මුදල සියලුම හිමිකම් දරන්නන් අතර සමාන කොටස් වලට බෙදීමේ වගකීම.

ලැබුණු එකවර මුදල තීරණය වන්නේ මියගිය අයගේ ඥාතීන් කී දෙනෙකුට එය හිමි වේද යන්න මතය.

5 වන ෆෙඩරල් නීතියට අනුව තවත් තනි මුදල් ගෙවීමක් වින්දිතයින්ගේ පවුල්වලට ගෙවිය යුතුය:

• යුද්ධවල අවලංගු;
• WWII ප්‍රවීණයන්;
• සටන් ප්රවීණයන්;
• දෙවන ලෝක සංග්‍රාමයේදී, ගුවන් ආරක්ෂක නිලධාරීන් සහ හදිසි කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්;
• දෙවන ලෝක යුද්ධ සමයේදී ලෙනින්ග්‍රෑඩ් රෝහල්වල සහ රෝහල්වල කම්කරුවන්.

සටන් ප්‍රවීණයන් සංඛ්‍යාවට ඇතුළත් වන්නේ රට සහ විදේශයන්හි මෙහෙයුම් සඳහා සහභාගී වූ සටන්කරුවන් පමණක් බව දැන ගැනීම වැදගත්ය.

මියගිය අය නම් ප්‍රවීණයෙකුගේ ඥාතීන් සඳහා ප්‍රතිලාභ ලබා දෙනු ලැබේ:

• රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සතුරුකම්වලට සහභාගී වූ අතර සෝවියට් සංගමයේ පැවැත්මේ කාලය තුළ;
• දෙවන ලෝක සංග්‍රාමයෙන් පසු 1951 දක්වා සහ 1957 දක්වා සේවා ස්ථානය මත පදනම්ව ප්‍රදේශ ඉවත් කිරීම;
• ඇෆ්ගනිස්ථානයේ සටන් ප්‍රවීණයෙකි (1979-1989);
• චෙච්නියාවේ (පළමු හා දෙවන සමාගම්වල) සතුරුකම්වලට සහභාගී විය;
• උතුරු කොකේසස්හි CTO සඳහා සහභාගී විය;
• 2015 සිට සිරියාවේ සටන් කළා.

යුද ප්‍රවීණයන්ගේ වැන්දඹුවට (ඇෆ්ගනිස්ථානය, චෙච්නියාව, උතුරු කොකේසස් සහ යනාදී) ප්‍රතිලාභ සහ ප්‍රතිලාභ සඳහා අයිතිය ලැබෙන්නේ මියගිය කලත්‍රයා තම ජීවිත කාලය තුළ නිල වශයෙන් ඔහුගේ තත්ත්වය විධිමත් කර සහතිකයක් ඇති විට පමණක් බව මතක තබා ගැනීම වැදගත්ය. මරණින් පසු ප්‍රවීණත්වය ලබා ගැනීම අවශ්‍ය වේ.

2019 සඳහා, ප්‍රවීණ ගෙවීමේ වටිනාකම රූබල් 927 කි. මුදල වරින් වර සුචිගත කර ඇත.

රූබල් 14,000 ක දීමනාවක් ඥාතීන්ට මාසිකව ගෙවනු ලැබේ:

• රාජකාරියේ යෙදී සිටියදී මිය ගිය අය:
• හමුදා රෝග සහ තුවාල හේතුවෙන් මරණය සිදු වූ පුද්ගලයෙකු;
• හමුදා පුහුණු කාලය තුළ අතුරුදහන් වූ හෝ මියගිය බවට ප්‍රකාශ කරන ලද අයෙකි (මෙම පදනම මත ගෙවීම් සැපයීම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජය විසින් තීරණය කරනු ලැබේ).

එක් එක් ඥාතීන්ට ගෙවන මුදල ඔවුන්ගේ අංකයෙන් බෙදීමෙන් සෑදී ඇත.

මියගිය පුද්ගලයා ආබාධිත පුද්ගලයෙකු නම්, ඔහුගේ ජීවිත කාලය තුළ සේවකයා සඳහා තීරණය කරන ලද වන්දි මුදල ඥාතීන්ට කොටස් වශයෙන් ගෙවනු ලැබේ.

වැදගත්! හමුදා දෙමාපියන්ට ඔවුන් වයස අවුරුදු 50/55 (මව / පියා) නම්, හෝ ඔවුන් ආබාධිත නම්, ඉහත ගෙවීම් දෙක සඳහා අයිතිය ලැබෙනු ඇත. ආබාධිතභාවය විධිමත් කළ යුතුය.

වෙනම නීතියක් (අංක 128) මියගිය සෙබළුන්ගේ දරුවන් සඳහා මාසික දීමනාවක් අර්ථ දක්වයි. 2019 දී එහි විශාලත්වය රූබල් 1597 kopecks 50 ක් ලෙස සකසා ඇත.

එක් එක් සඳහා ගෙවීම් කරනු ලැබේ:

• වැඩිහිටි වයස දක්වා කුඩා දරුවන්;
• වැඩිහිටි දරුවන් ආබාධිත හෝ අබලන් නම්;
• පූර්ණ කාලීන අධ්‍යාපනය ලබන වයස අවුරුදු 23ට අඩු වැඩිහිටියන්.

දිස්ත්රික් සංගුණකයේ පැවැත්ම සඳහා නීතිය මගින් සපයනු ලබන එම විෂයයන් තුළ ප්රමාණය වැඩි කිරීම සිදු කෙරේ. ඊට අමතරව, දීමනාව වරින් වර සුචිගත කර ඇත.

මෙම ගෙවීම් වලට අමතරව, ඔහුගේ ජීවිත කාලය තුළ සේවකයෙකු පවුලේ එකම ආහාර සැපයුම්කරු වූයේ නම්, ඔහුගේ සහාය නොමැතිව ඉතිරිව සිටින ඥාතීන්ට මාසික විශ්රාම වැටුපක් උපචිත වේ.

ඥාතීන්ට වාසි

මෙම ආකාරයේ වරප්රසාද අයදුම්පත් මත සපයනු ලබන ආධාර වලින් සමන්විත වේ.

වැන්දඹුවන්, දරුවන් සහ හමුදා නිලධාරීන්ගේ දෙමාපියන් රාජකාරියේ යෙදී සිටියදී මියගිය හෝ ඔවුන්ගේ සෞඛ්‍යය අඩපණ කිරීමේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස සේවා කාලය තුළදී හෝ හමුදා විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබීමෙන් ප්‍රතිලාභ ලබා ගත හැකිය.

එවැනි පවුල් සඳහා, නීතිමය සම්මතයන්:

• වෙනත් සුවපහසු නවාතැන් පහසුකම් සපයන්නේ නම් මිස, මියගිය අය සමඟ ඔවුන් ජීවත් වූ නිවාසවලින් ඉවත් කිරීම තහනම් කිරීම;
• හමුදාවට ලබා ගත හැකි නිවාස තත්ත්වයන් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා වරප්රසාද නඩත්තු කිරීම සඳහා ලබා දීම;
• පවුලේ පදිංචි ස්ථානය වන පෞද්ගලික නිවාස අලුත්වැඩියා කිරීම සඳහා සහනාධාර ලබා දීමේ අයිතිය තහවුරු කිරීම;
• නිවාස මිලදී ගැනීම සහ ඉදිකිරීම සඳහා නොමිලේ නිවාස සහ නිවාස සහනාධාර ලබා ගැනීම සඳහා පෝලිමෙන් බැහැර කිරීමට ඉඩ නොදෙන්න, ඔවුන් අවශ්‍යතා ඇති අය ලෙස හඳුනාගෙන තිබේ නම් (ප්‍රතිපාදන සිදු කරනු ලබන්නේ හමුදාවේ ජීවිත කාලය තුළ ගණනය කරන ලද ප්‍රමිතීන්ට අනුව ය);
• නිවාස හා වාර්ගික සේවා ක්ෂේත්රයේ සහනාධාර තීරණය කිරීම (පදිංචිය ගෙවීම, නේවාසික පහසුකම් නඩත්තු කිරීම සහ අලුත්වැඩියා කිරීම සඳහා මෙන්ම උපයෝගිතා සඳහාද);
• පවුල මධ්‍යම උණුසුමකින් තොරව නිවසක ජීවත් වන්නේ නම් ඉන්ධන සහ එය බෙදා හැරීම සඳහා වන්දි ලබා ගැනීමේ හැකියාව තහවුරු කිරීම;
• ස්ථාවර දුරකථන, ගුවන්විදුලි ස්ථාන සහ රූපවාහිනී ඇන්ටනා වල අසාමාන්‍ය සම්බන්ධතාවයක් මෙන්ම ඒවායේ දායක සේවා සඳහා වන්දි ගෙවීමක් අදහස් කරයි;
• නොමිලේ වෛද්‍ය සහ සමාජ සේවා සහතික කිරීම.

ප්‍රතිලාභ සඳහා අයදුම්කරු විශ්‍රාමිකයෙකු, ආබාධිත තැනැත්තෙකු හෝ ආහාර සපයන්නෙකු අහිමි වූ අයෙක් නම්, ඔහුට අමතර වශයෙන් සනීපාරක්ෂක ප්‍රතිකාර වලින් ප්‍රයෝජන ගැනීමට සහ එම ස්ථානයට (දෙපසම) නොමිලේ ගමන් කිරීමේ අයිතිය ලබා දී ඇත.

වැදගත්! මියගිය අයගේ කලත්‍රයන්ගේ වරප්‍රසාද ඔවුන්ගේ නැවත විවාහ වන මොහොත දක්වා සුරැකෙනු ඇත.

හමුදා විශ්‍රාමිකයන්ගේ වැන්දඹුවන් සඳහා ප්‍රතිලාභ

සේවකයෙකුගේ භාර්යාවන්ගේ ජීවිතයේ වැඩ කරන කාලය යම් යම් දුෂ්කරතා සමඟ සම්බන්ධ වේ. කලත්‍රයාගේ සේවා කාලය තුළ පවුල් ස්ථාන මාරුවීම් හේතුවෙන් ස්ථීර රැකියාවක් කිරීමට නොහැකි වීම සහ ජ්‍යෙෂ්ඨත්වයට බාධා කිරීම සම්බන්ධව ඒවා සම්බන්ධ වේ. හමුදා විශ්‍රාමිකයෙකුගේ මරණය බොහෝ විට ඔහුගේ බිරිඳට ජීවනෝපායක් නොමැතිව ප්‍රායෝගිකව ඉතිරි කරයි, එබැවින් රාජ්‍යය ඔවුන්ට සහයෝගය නොමැතිකම සඳහා වන්දි ගෙවීමට උත්සාහ කරයි.

විශ්‍රාම වැටුප් ගණනය කිරීමේ කාරණාවලදී විශාලතම සහයෝගය සපයනු ලැබේ, මන්ද හමුදා භාර්යාවන්ට තනිවම යහපත් මහලු වියක් උපයා ගැනීමට ඇති ඉඩකඩ අඩුය.

විශ්රාම ප්රතිලාභ

කාන්තාවක් නිල වශයෙන් රැකියාවක් සොයා ගැනීමට නොහැකි වූ හමුදා කඳවුරු වටා ගමන් කළ වසර 5 ක් දක්වා සේවා කාලය ඇතුළත් කිරීමට නීති සම්පාදනය ඔබට ඉඩ සලසයි.

ඊට අමතරව, වැන්දඹුවට තමාට ලැබෙන විශ්‍රාම වැටුප් වර්ගය ස්වාධීනව තෝරා ගැනීමට අවසර ඇත.

විකල්ප කිහිපයක් තිබේ:

1. කාන්තාවකට රැකියාවක් සහ පළපුරුද්දක් නොමැති නම්, ඇයට හොඳ ආදායමක් සහ හොඳ විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබුණි නම්, ඇයට එය ලැබිය හැකිය.
2. හමුදා විශ්‍රාමිකයෙකු උසස් නිලයක් සහිතව සහ අවශ්‍ය සේවා කාලය සමඟ විශ්‍රාම ගොස් විශාල විශ්‍රාම වැටුපක් ලැබීමට සුදුසු නම් ඔබට කලත්‍රයාගේ දීමනාවක් ලබා ගැනීමට තෝරා ගත හැකිය.
3. ආබාධිතභාවයක් හෝ මියගිය අයගේ දරුවන් රැකබලා ගැනීමේ අවශ්යතාවක් තිබේ නම්, හමුදා විශ්රාමිකයා සේවා කාලය තුළ අත්පත් කරගත් තුවාල හෝ රෝගවලින් මිය ගියහොත් වැන්දඹුවට දිවි ගලවා ගත් විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට අයිතිය තිබේ.

ඒ අතරම, මිලිටරි විශ්‍රාමිකයින්ගේ වැන්දඹුවන් අතිරේක මහලු රක්ෂණ විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා ගැනීමට අවසර දී ඇති පුද්ගලයින්ගේ කාණ්ඩ ලැයිස්තුවට ඇතුළත් වේ.

වැන්දඹුවකට හමුදා විශ්‍රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා ප්‍රධාන අවශ්‍යතා වන්නේ මියගිය අය සඳහා ප්‍රතිලාභ ලබා ගැනීම සහ මහලු විය සඳහා සමාජ ප්‍රතිලාභ ලැබිය යුතු වයස (අවුරුදු 55) ළඟා වීමයි.

සේවයෙන් පහ කරන අවස්ථාවේදී සොල්දාදුවෙකුට ප්‍රතිලාභ ලැබිය හැකිය:

• නීතිය ක්රියාත්මක කිරීමේ සහ හමුදා දෙපාර්තමේන්තු වල සේවකයින් සඳහා වසර 20 ක සේවා කාලයක් ඇත;
• වයස අවුරුදු 45 ට ළඟා වී ඇත, වසර 25 ක සේවා පළපුරුද්දක් ඇත, එයින් අඩක් සේවයේ සිටී;
• ස්ථාපිත ආබාධිතභාවය, හමුදා රෝග / තුවාල හේතුවෙන් කුපිත විය.

ජීවිත කාලය තුළ කලත්රයාට හමුදා විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම මරණය සිදුවීමට පෙර අවසන් කර ඇත්නම්, නමුත් වසර 5 ක කාලය තුළ වැන්දඹුවට දීමනාව ඉල්ලා සිටීමට අයිතිය තිබේ.

වයස අවුරුදු 8 ට අඩු මියගිය අයගේ දරුවන් රැකබලා ගැනීමට ඇයට බල කෙරෙන අවස්ථා වලදී, ඇගේ වයස, පවුලේ තත්ත්වයසහ ගෙවීම් පැවරීමේදී රැකියා සැලකිල්ලට නොගනී.

වැන්දඹුවට ගෙවන මුදල ඔහුගේ ජීවිත කාලය තුළ හමුදා විශ්‍රාමිකයාට ලැබුණු ආකාරයටම තීරණය වේ. මුදල ගණනය කිරීම සිදු කරනු ලබන්නේ තරාතිරම, මුදල් දීමනා ප්‍රමාණය සහ සුදුසු දීමනා මත ය.

වැදගත්! අයදුම් කිරීමට බිරිඳට අයිතියක් ඇත හමුදා විශ්රාම වැටුපවසර 5 ක කාලයක් තුළ පමණක්, ගණන් කිරීම ඔහුගේ මරණයේ මොහොතේ සිට වේ.

ප්‍රධාන ප්‍රතිලාභයක් ලෙස දිවි ගලවා ගත් විශ්‍රාම වැටුපක් සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට වැන්දඹුවක් පහත නිර්ණායකවලින් එකක් සපුරාලිය යුතුය:

• අබලන් ලෙස ප්‍රකාශ කළ යුතුය;
• ඔහුගේ මරණයත් සමඟ ප්‍රධාන ආදායම් මාර්ගය අහිමි වීමට;
• ස්වාමිපුරුෂයාගේ (හෝ ඔහුගේ ඥාතීන්ගේ) දරුවන් වයස අවුරුදු 14 වන තෙක් ඇති දැඩි කිරීම සහ ඔවුන්ට උපකාර කිරීම;
• කලත්‍රයාගේ අදක්ෂ වැඩිහිටි ඥාතීන් දැනුවත් කිරීම සහ සහාය වීම.

සේවයේ අත්පත් කරගත් ආබාධයක් හේතුවෙන් කලත්රයා මිය ගියහොත්, සීමාවකින් තොරව වයස අවුරුදු 55 ට ළඟා වූ පසු දීමනාව වැන්දඹුවට ගෙවනු ලැබේ.

ආහාර සපයන්නෙකු අහිමි වීම සඳහා වන ප්‍රතිලාභ ප්‍රමාණය වනුයේ:

• මියගිය අයගේ දීමනාවෙන් 30%;
• 50 සහ 40% ඔහුගේ ජීවිත කාලය තුළ ඔහු සේවයේ ආබාධිත තත්ත්වයට පත් වූවා නම්, රෝගය වර්ධනය වීමට හේතු වූ දේ මත පදනම්ව - රාජකාරියේ තුවාලයක් හෝ අනතුරක්.

ආබාධිතභාවය හේතුවෙන් මියගිය පුද්ගලයාගේ සහකරු හෝ සහකාරිය නැවත විවාහ වී නොමැති නම්, දිවි ගලවා ගත් පුද්ගලයාගේ ප්රතිලාභය වෙනත් විශ්රාම වැටුපක් සමඟ එකවර ගෙවිය හැකිය.

රක්ෂණ ගෙවීමේ ප්‍රමාණය මුළුමනින්ම රඳා පවතින්නේ මහලු වයස සඳහා වන විශ්‍රාම වැටුප් දර්ශක සහකරු හෝ සහකාරිය විසින්ම උපයා ගත් දේ මත ය.

දෙවන විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගත හැක්කේ:

• වැන්දඹුව විශ්‍රාම යන වයසට පැමිණ ඇත;
• අවම වශයෙන් අවුරුදු 15 ක පළපුරුද්දක් ඇත;
• අවම වශයෙන් විශ්රාම වැටුප් ලකුණු 30 ක් රැස් කර ඇත.

හමුදා විශ්‍රාමිකයන්ගේ වැන්දඹුවන්ගේ ඉහත වරප්‍රසාද දෙවන ලෝක යුද්ධයට සහභාගී වූවන්ගේ වැන්දඹුවන් සඳහා ද අදාළ වේ.

සමාජ වරප්‍රසාද

ඔවුන්ගේ ජීවිත කාලය තුළ ප්‍රවීණයන්ගේ තත්ත්වය ඇති හමුදා විශ්‍රාමිකයන්ගේ වැන්දඹුවන් සඳහා නීතිය මගින් යම් ප්‍රතිලාභ ලබා දෙයි:

ෆෙඩරල් නීතිය මගින් සහතික කරන ලද උපයෝගිතා බිල්පත් සඳහා 50% ක වට්ටමක්.

1. සමුපකාර සහ ලාභ නොලබන ආයතනවලට සම්බන්ධ වන විට ප්‍රමුඛතා අයිතිවාසිකම්.
2. වියදමෙන් හෝ රාජ්යයේ සහාය ඇතිව නිවාස ලබා දීම සඳහා එක් වරක් අවස්ථාවක් (2005 සිට නිවාස ලබා දීමේ අවශ්යතාව මත ලියාපදිංචි වී ඇත්නම්).
3. දෙපාර්තමේන්තු ආයතනවල වෛද්‍ය ප්‍රතිකාර සඳහා ඇති අයිතිය සහ සනීපාරක්ෂක ප්‍රතිකාර සඳහා වන වියදම් සඳහා වන්දි.
4. සමාජ සේවා සඳහා ප්රමුඛ අයිතිවාසිකම්.

සියලු වර්ගවල ප්රතිලාභ ක්රියාකාරී වේ. ඒවා භාවිතා කිරීම ආරම්භ කිරීම සඳහා, ඔබ ලේඛන එකතු කිරීම, වරප්රසාද සඳහා අයදුම් කිරීම සහ ඒවා සැකසීමට අවශ්ය වේ.

දිවි ගලවා ගත් අයගේ ප්රතිලාභ

මෙම ප්‍රතිලාභවල ලාක්ෂණික ලක්ෂණය නම්, ඒවා ගෙවනු ලබන්නේ, සේවකයෙකුගේ ජීවිත කාලය තුළ, ඔහු විසින් සම්පුර්ණයෙන්ම අනුග්‍රහය ලැබූ අයට පමණි.

වයස හෝ සෞඛ්‍ය හේතූන් මත තමන්ටම උපකාර කළ නොහැකි පුද්ගලයින් මේවාට ඇතුළත් ය:

• විශ්රාමික වයසට පැමිණි කලත්රයින්;
• බාලවයස්කරුවන්, මියගිය අයගේ වැඩිහිටි දරුවන්, ඔවුන් ආබාධිතයන් ලෙස පිළිගනු ලැබුවහොත් හෝ වයස අවුරුදු 23 දක්වා පූර්ණ කාලීනව අධ්‍යයනය කිරීම;
• ආබාධිත දෙමාපියන් සහ මියගිය අයගේ අනෙකුත් සමීප ඥාතීන්;
• කලත්‍රයා, මරණය හේතුවෙන් ඔහුට ඔහුගේ එකම ආදායම් මාර්ගය අහිමි වී ඇත්නම්.

කලත්රයා ආබාධිත නම්, විවාහක තත්ත්වය නොසලකා දීමනාව පවරනු ලැබේ.

ඥාතීන් සඳහා ප්රතිලාභ:

• සමාජ විශ්රාම වැටුපේ වටිනාකම සැලකිල්ලට ගනිමින් බලහත්කාරයෙන් බඳවා ගැනීම් ස්ථාපිත කර ඇත;
• මුදල් දීමනා ප්රමාණය සැලකිල්ලට ගනිමින් කොන්ත්රාත්කරුවන් තීරණය කරනු ලැබේ;
• පවරා ඇති ගෙවීම් සැලකිල්ලට ගනිමින් හමුදා විශ්‍රාමිකයන් පිහිටුවා ඇත.

I කාණ්ඩයේ ආබාධිතභාවය ලැබීමෙන් පසු හෝ වයස අවුරුදු 80 ට ළඟා වූ විට, හමුදා විශ්‍රාමිකයෙකුගේ වැන්දඹුවට දැනට පවතින විශ්‍රාම වැටුපට 100% අතිරේකයක් හිමි වේ. ආබාධ සහිත දරුවන් ඇතුළුව I සහ II කාණ්ඩවල ආබාධ සහිත කුඩා දරුවෙකු සඳහා ආහාර සැපයුම්කරුවෙකු අහිමි වීම සඳහා දීමනාව පවරනු ලැබුවහොත්, දීමනා ප්රමාණය 32% කින් වැඩි වේ.

ගෙවීම් සඳහා අයදුම් කළ යුතු ස්ථානය

නියමිත ගෙවීම් සැකසීමේ ක්රියා පටිපාටිය අදියර 3 කින් සමන්විත වේ.

පළමුවෙන්ම, ඔබ අවශ්ය ලියකියවිලි එකතු කළ යුතුය.

1. ප්රතිලාභ සහ ගෙවීම් සැපයීම සඳහා, ඔබ සේවා කාලය තුළ හමුදාවට පවරා ඇති හමුදා ඒකකය හා සම්බන්ධ විය යුතුය.
2. අවශ්‍ය ආධාර වර්ගය අනුව, එය නිකුත් කරනු ලබන්නේ:

• රක්ෂණ සමාගම;
• විශ්රාම වැටුප් අරමුදල;
• සමාජ ආරක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුව;
• ප්රාදේශීය මහ නගර සභාව.

අවශ්ය ලියකියවිලි ලැයිස්තුව

රාජකාරියේ යෙදී සිටියදී මියගිය සෙබළුන්ගේ ඥාතීන්ට සහාය ලබා ගැනීම සඳහා අවශ්ය ලිපි ලේඛන ලැයිස්තුව හමුදා විශ්රාමිකයෙකුගේ වැන්දඹුව ඉදිරිපත් කළ යුතු ලැයිස්තුවෙන් වෙනස් වේ.

ඉතින්, මුලින්ම ඔබට අවශ්ය:

• නියමිත ගෙවීම් සඳහා අයදුම්පත;
• හමුදා මරණ සහතිකය;
• මරණයේ තත්ත්වයන් පෙන්නුම් කරන ඔහුගේ නියෝගයෙන් සහතිකයක්;
• මියගිය අය සමඟ එක් එක් අයදුම්කරුගේ සම්බන්ධතාවය තහවුරු කරන ලියකියවිලි;
• සොල්දාදුවෙකු කාර්ය මණ්ඩලයෙන් බැහැර කිරීම පිළිබඳ විධානයේ නියෝගයෙන් උපුටා ගැනීම;
• වයස අවුරුදු 14 ට අඩු ළමුන් සඳහා පුද්ගලික ගමන් බලපත්ර සහ උප්පැන්න සහතික.

හමුදාවේ රැකවරණය හෝ යැපීමෙහි තෙවන පාර්ශවයන් සිටියේ නම්, භාරකාරත්වය සහ වෛද්‍ය පරීක්ෂණ පිළිබඳ ලියකියවිලි, ඔවුන්ගේ ආබාධිත සහතික සහ ඔවුන්ගේ තත්ත්වය තහවුරු කළ හැකි වෙනත් ලිපි ලේඛන අවශ්‍ය වේ.

මියගිය පුද්ගලයාට පූර්ණ කාලීන අධ්යාපනය ලබන වැඩිහිටි දරුවන් සිටින අවස්ථාවලදී, ඔවුන් අධ්යයන කටයුතු සඳහා ලියාපදිංචි වූ දිනය අඩංගු අධ්යාපන ආයතනයෙන් සහතිකයක් ලබා ගත යුතුය.

සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු වසරක් ඇතුළත සිදු වූ, සේවයේ යෙදී සිටියදී අත්පත් කරගත් තුවාල හෝ රෝග හේතුවෙන් හමුදාවේ මරණයෙන් පසු, ලේඛන කට්ටලය සමාන වේ, නමුත් මෙම හේතූන් මත නිශ්චිතවම මරණය සිදු වූ බව ඔප්පු කිරීමට අතිරේකව අවශ්ය වේ. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ වෛද්ය පරීක්ෂණයක (ITU) ප්රතිඵල ඉදිරිපත් කළ යුතුය.

කලත්රයා හමුදා විශ්රාමිකයෙකු ලෙස මිය ගියහොත්, වැන්දඹුව සූදානම් විය යුතුය:

• සියලුම දරුවන්ගේ පුද්ගලික ගමන් බලපත්‍රය සහ උප්පැන්න සහතික;
• සැමියාගේ හමුදා සේවය ගැන හමුදා ලියාපදිංචි කිරීමේ සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයෙන් ලබාගත් මරණ සහතිකය සහ සහතිකය;
• විවාහ ලියකියවිලි;
• පවුලේ සංයුතිය සහ ආදායම පිළිබඳ සහතික;
• විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් / හෝ ඔවුන්ගේ නොපැමිණීම පිළිබඳ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලෙන් සහතිකයක්;
• වැඩ පොත;
• ITU ප්රතිඵල;
• අමතර ලියකියවිලි (ආබාධිත හෝ ආබාධිත මත).

ආර්ථික දුෂ්කරතා මධ්‍යයේ වුවද, මියගිය හමුදා සාමාජිකයින්ගේ පවුල්වලට රාජ්‍යය ආධාර සපයයි සමාජ ප්රතිලාභසහ වැන්දඹුවන්, දරුවන් සහ අනෙකුත් ඥාතීන් සඳහා ප්රතිලාභ. ස්ථාපිත මුදල් ප්රතිලාභ උද්ධමන වර්ධනයට සුචිගත කර ඇත. ප්‍රතිලාභ ලැයිස්තුව ද වරින් වර යාවත්කාලීන වේ.

ඔබට තවමත් මාතෘකාව පිළිබඳ ප්‍රශ්න තිබේ නම්, හෝ නිලධාරියෙකුගේ මරණයෙන් පසු ගෙවිය යුතු ප්‍රතිලාභ සහ ගෙවීම් ලබා දීමට නිලධාරීන් ප්‍රතික්ෂේප කරන්නේ නම්, "අදහස්" ක්ෂේත්‍රයේ අපට ලියන්න. මෙම තත්වයට නීතිමය විසඳුමක් සෙවීමට අපි එක්ව උත්සාහ කරමු.

අනිවාර්ය රාජ්ය රක්ෂණයේ විෂය වන්නේ සෙබළුන්ගේ සෞඛ්යය සහ ජීවිතයයි. නිල රාජකාරි ඉටු කිරීම හා සම්බන්ධ තුවාල හෝ වෙනත් හානි සිදුවුවහොත්, නිලධාරීන්ට මුදල් සහ සමාජ ඇපකර ලැබේ. මිලිටරි නිලධාරීන්ට රක්ෂණ ගෙවීමේ වගකීම පැහැදිලි වන්නේ ඔවුන්ගේ කාර්යය සෑම විටම පාහේ සෞඛ්‍යයට හා ජීවිතයට අවදානමක් සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති බැවිනි.

ව්යවස්ථාදායක නියාමනය සහ අවසාන ලබන්නන්

අවශ්ය ලිපි ලේඛන

රක්ෂණයක් ලබා ගැනීම සඳහා, ප්රතිලාභියාට අවශ්ය වනු ඇත:

• ගමන් බලපත්ර;
• ප්රකාශය;
• හමුදා ඒකකයේ අණ විසින් සහතික කරන ලද රක්ෂිත සිද්ධිය පිළිබඳ ලේඛනගත සාක්ෂි;
• ආබාධිත සහතිකය (තිබේ නම්).

නිලධාරියෙකුගේ මරණයකදී, ලැයිස්තුව අතිරේක වේ:

• මරණ සහතිකය හෝ වෛද්ය සහතිකය;
• මරණය සහ සේවා වගකීම් අතර හේතු සම්බන්ධතා පැවැත්ම පිළිබඳ හමුදා වෛද්ය කොමිසමේ නිගමනය;
• සේවක ලැයිස්තුවෙන් සේවකයෙකු ඉවත් කිරීම පිළිබඳ විධාන වාර්තාව;
• මියගිය පුද්ගලයා සමඟ සම්බන්ධතාවය තහවුරු කරන ලියකියවිලි.

ප්‍රතිලාභියාගේ මරණයකදී, ඔහුගේ උරුමක්කාරයන් මියගිය දෙදෙනා සමඟ ඥාතිත්වය පිළිබඳ ලියකියවිලි සැපයිය යුතුය.

සියලුම නිශ්චිත තොරතුරු හමුදා ඒකකයේ හෝ හමුදා ලියාපදිංචි කිරීමේ සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලයේ ප්රධානියාගේ අත්සන සහ මුද්රාව මගින් සහතික කරන ලද පිටපත් ආකාරයෙන් රක්ෂණකරු වෙත මාරු කරනු ලැබේ.

පෝරම ලබා ගත හැකි ස්ථානය

ප්‍රතිලාභියාම මෙම ප්‍රශ්නයෙන් ප්‍රහේලිකාවක් නොවිය යුතුය. ඔහුගේ ප්‍රකාශයට අනුව, හමුදා ඒකකයේ නායකත්වය ස්වාධීනව සේවයේ හෝ හමුදා පුහුණුවේදී සිදු වූ රක්ෂිත සිදුවීම් පිළිබඳ සහතික ලබා දෙයි. මේවාට තොරතුරු ඇතුළත් වේ:

• මරණය ගැන;
• ආබාධිතභාවය ලබා ගැනීම මත;
• බරපතල තුවාලයක් හෝ කම්පනයක් ලැබීම ගැන;
• පුහුණු කඳවුර තුළ හමුදා සේවය සඳහා වගකිව යුතු පුද්ගලයෙකුගේ සෞඛ්යයට හානි හෝ මරණය ගැන;
• සේවයේ හෝ පුහුණුවේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස තුවාලයක් හෝ අසනීපයක් හේතුවෙන් නුසුදුසු බව හෝ සීමිත සුදුසුකම ගැන.

අවස්ථා ගණනාවකදී, මෙම ලැයිස්තුව නිලධාරියෙකුගේ මරණය, නිලධාරියෙකුගේ ලේඛන, පරිපාලන හෝ අපරාධ විමර්ශනය පිළිබඳ වාර්තාවක් මගින් අතිරේක වේ. අධිකරණයේ, විමර්ශකයාගේ හෝ වෙනත් බලයලත් තැනැත්තෙකුගේ අවසන් තීන්දුවක් මගින් නඩුවේ විමර්ශනය අවසන් කළහොත්.

වන්දි ගෙවීමේ අවසාන දිනය

ප්‍රතිලාභියාගෙන් ලේඛන ලැබීමෙන් දින 15 කට පසු සමාගම රක්ෂණය ගෙවයි. ප්‍රමාදයක් සිදුවුවහොත්, රක්ෂණකරු තම වියදමින් ගෙවිය යුතු මුදලෙන් 1% ක දඩ මුදලක් ගෙවීමට බැඳී සිටී.

රක්ෂණ දර්ශක

උද්ධමනයේ බලපෑම "මෘදු" කිරීම සඳහා හමුදා නිලධාරීන්ට රක්ෂණ ගෙවීම් ප්‍රමාණය අනිවාර්ය වාර්ෂික සුචිගත කිරීමකට යටත් වේ. 2019 ජනවාරි මාසයේදී ජනාධිපතිවරයා නියෝගයක් සකස් කළ අතර ඒ අනුව සියලුම සමාජ ගෙවීම් සහ වන්දි වල ප්‍රමාණය 2.5% කින් වැඩි වේ. 2019 පෙබරවාරි මස මුලදී, නියෝගය බලාත්මක වනු ඇත.

රක්ෂණ සමාගමක් ගෙවීම ප්රතික්ෂේප කරන විට

රක්ෂිත සිදුවීම නම් රක්ෂණකරු ප්‍රතිලාභියාට ගෙවීම ප්‍රතික්ෂේප කරයි:

• සේවකයෙකුගේ නීති විරෝධී හැසිරීම් හේතුවෙන් සිදු විය;
• රක්ෂිතයා මත්පැන්, මත්ද්රව්ය බලපෑමට ලක්ව සිටින මොහොතේ සිදු විය;
• මෙම තත්ත්වය උසාවියේදී ඔප්පු වී ඇත්නම් පුරවැසියා තමාටම පටවන ලද සෞඛ්යයට හිතාමතාම හානි කිරීමේ ප්රතිඵලයක් විය.

ගෙවීම ප්රතික්ෂේප කිරීමට තීරණය කිරීම ලිඛිතව සිදු කරනු ලබන අතර, රක්ෂණ සමාගමේ ප්රධානියා විසින් අත්සන් කර සම්මත කර ගැනීමෙන් පසුව සාධාරණ කාලයක් තුළ ප්රතිලාභියා වෙත මාරු කරනු ලැබේ. ලේඛනය ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා හේතු, ඒවා ඉවත් කිරීම හෝ අභියාචනය කිරීමේ හැකියාව සඳහන් කළ යුතුය.

රක්ෂණය ලියාපදිංචි කිරීම සහ ගෙවීම සඳහා වූ ක්රියා පටිපාටිය

වන්දි ගෙවනු ලබන්නේ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ භූමිය මත පමණි. විශේෂිත කොන්ත්රාත්තුවේ නියමයන් අනුව ක්රම වෙනස් විය හැක:

• එකවර හෝ කොටස් වශයෙන්;
• මුදල් හෝ බැංකු හුවමාරුව.

ගෙවීම් ලියාපදිංචි කිරීම ආරම්භ වන්නේ ලේඛන පැකේජයක් එකතු කිරීමෙනි. ඒවායින් බොහොමයක්, අප දැනටමත් පවසා ඇති පරිදි, තුවාල ලැබූ හෝ මියගිය සේවකයා අනුයුක්ත කර ඇති හමුදා ඒකකයේ අණ පරිදි සකස් කර ඇත.

සහතික සකස් කිරීම ආරම්භ කිරීම සඳහා, රක්ෂිතයා හෝ ප්රතිලාභියා විධානයේ නමට සුදුසු වාර්තාවක් (අයදුම්පතක්) ලියයි. නිලධාරියෙකුගේ මරණයකදී, ඔහුගේ සමීප ඥාතීන් ප්රකාශයක් සමඟ විධානයට අදාළ වේ.

සහතික එකතු කිරීම සහ උත්පාදනය කිරීමෙන් පසුව, විධානය රක්ෂණ සමාගමට අයදුම්පතක් (වාර්තාවක්) සමඟ ඒවා යවයි. මෙන්න, ලේඛන විශ්ලේෂණය සහ තත්වය වැඩ කරන දින 10 ක් ගතවේ, i.е. සති 2 යි.

සාවද්‍ය හෝ දෝෂ හමු වුවහොත්, රක්ෂණකරුවන් ආපසු පැමිණීමට හේතු සඳහන් ආවරණ ලිපියක් සමඟ පැකේජය ආපසු ලබා දෙයි. උල්ලංඝනය කිරීම් ඉවත් කිරීමෙන් පසුව, සේවකයා හෝ ඔහුගේ ඥාතීන්ට නිශ්චිත රක්ෂිත සිද්ධියක් සඳහා පිහිටුවා ඇති වන්දි මුදල ගෙවනු ලැබේ. රීතියක් ලෙස, සලකා බැලීමේ අවසානය සහ අරමුදල් මාරු කිරීම අතර දින 1-2 කට වඩා ගත නොවේ. ප්‍රමාද වූ විට, සමාගම වින්දිතයින්ට රක්ෂණයෙන් 1% ක දඩ මුදලක් ගෙවයි.

ප්රතික්ෂේප කිරීම සඳහා අභියාචනය කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය

තුවාලයක් හෝ සෞඛ්‍යයට වෙනත් හානියක් සිදු වූ විට රක්ෂණය ගෙවීම ප්‍රතික්ෂේප කළහොත්, එයට එරෙහිව අධිකරණයට අභියාචනයක් ඉදිරිපත් කිරීමට සේවකයාට අයිතියක් ඇත. මෙය දිගු හා වෙහෙසකාරී ක්රියා පටිපාටියකි, එබැවින් අපි එය කෙටියෙන් පමණක් කතා කරමු.

එබැවින්, රක්ෂණ ගෙවීම් පිළිබඳ ආරවුල් සාමාන්යයෙන් ස්ථාපිත ආකාරයකින් සිදු වේ. කෙසේ වෙතත්, ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර හිමිකම් ප්රකාශයඋසාවියට, ප්‍රතිලාභියා ස්වේච්ඡාවෙන් ගැටලුව විසඳීමට පියවර ගත යුතුය. රක්ෂණය ගෙවීමේ අවශ්යතාව සහ එහි සවිස්තරාත්මක සාධාරණීකරණය සමඟ සමාගමට ලිපියක් යැවීමට අවශ්ය වන්නේ ඇයි. සෑම විටම පාහේ, එවැනි හිමිකම් වලට පිළිතුරු නොලැබේ, නැතහොත් ඒවායේ කතුවරුන්ට සාධාරණ ප්‍රතික්ෂේප කිරීමක් ලැබේ.

ප්‍රතිචාරයක් ලැබීමෙන් පසු, පුරවැසියෙකුට හිමිකම් පෑමක් සමඟ උසාවියට ​​අයදුම් කළ හැකිය, ඒවාට අමුණා ඇත:

• හිමිකම් පාන්නාගේ ගමන් බලපත්රය;
• රක්ෂණ සමාගම ප්රතික්ෂේප කිරීමට ගත් තීරණයේ පිටපතක්;
• පූර්ව නඩු විභාගයේ හිමිකම් පිටපතක්;
• එයට පිළිතුරේ පිටපතක්;
• නියෝජිතයෙකු සඳහා ඇටෝර්නි බලය, ඔහු පැමිණිලිකරු වෙනුවෙන් සහභාගී වන්නේ නම්;
• පාර්ශවය සිය හිමිකම් පදනම් කර ගන්නා ලේඛනමය සාක්ෂි.

බොහෝ විට, බහුවිධ පරීක්ෂණ සාක්ෂි ලෙස භාවිතා කරයි - වෛද්‍ය, තාක්ෂණික, මනෝවිද්‍යාත්මක සහ මනෝචිකිත්සක සහ වෙනත්. විභාග වේදිකාවේදී පැමිණිලිකරු මුහුණ දෙන වැදගත්ම දුෂ්කරතාවය වන්නේ රක්ෂිත සිදුවීමේ බෙහෙත් වට්ටෝරුවයි.

සිදුවීමක් සිදු වූ මොහොතේ සිට වැඩි කාලයක් ගත වන තරමට එය විශ්ලේෂණය කර වෛෂයික සත්‍යයක් ස්ථාපිත කිරීම වඩාත් අපහසු බව කවුරුත් දනිති. කෙසේ වෙතත්, විශේෂඥයා තවමත් ඉදිරිපත් කරන ලද ප්රශ්නවලට පිළිතුරු දීමට සමත් වූවා නම්, උසාවිය ඔහුගේ මතය සැලකිල්ලට ගත්තේ නම්, නඩුවේ ධනාත්මක ප්රතිඵලය පිළිබඳ හැකියාවක් ඇත.

ගැටලුව නියාමනය කරන නියාමන නෛතික ක්රියා

1. පරිශීලකයා යනු පිළිතුරයි
   ඔහුගේ ප්රශ්නය

   නීතිඥ සම්බන්ධතා
   පරිශීලකයා සමඟ සහ
   ඔහුට දෙයි
   උපදේශනය

එක්-කාලීන මූල්‍ය ආධාර", එය ගෙවීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය තීරණය කරනු ලබන්නේ 2010 මාර්තු 6 දිනැති රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්‍යවරයාගේ නියෝගයෙන් N 205 "සන්නද්ධ හමුදාවන්හි එක් වරක් මූල්‍ය ආධාර සැපයීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය මත ය. රුසියානු සමූහාණ්ඩුව" (2010 අප්රේල් 19 වන දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අධිකරණ අමාත්යාංශයේ ලියාපදිංචි කර ඇත, ලියාපදිංචිය N 16923).

සොල්දාදුවෙකුගේ මරණයෙන් පසු රක්ෂණ ප්රතිලාභ

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආරක්ෂක අමාත්යාංශය අංක 55 - 1999) සහ "මිලිටරි සේවයේ තත්ත්වය පිළිබඳ නීතිය" (18 වැනි වගන්තිය) හි අදාළ විධිවිධාන, 120 වැටුප් ප්රමාණයේ රක්ෂණය මෙම තත්ත්වය තුළ ගෙවනු නොලැබේ. මම උපුටා දක්වන්නෙමි: “හමුදා පුහුණුව සඳහා කැඳවන ලද හමුදා නිලධාරීන්ගේ හෝ පුරවැසියන්ගේ මරණය (මරණය) වලදී, ඔවුන්ගේ සේවා රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී (හමුදා පුහුණු කඳවුරුවලදී) සිදු වූ විට හෝ ඔවුන්ගේ මරණය එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස සිදු විය. හමුදා සේවයෙන් ඉවත් කළ දින සිට වසරක් ඉකුත් වන තෙක් හමුදා සේවයේ රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී ඔවුන්ට ලැබුණු තුවාල (තුවාල, තුවාල, තැලීම්) හෝ රෝග (හමුදා පුහුණුවෙන් අඩු කිරීම් හෝ හමුදා පුහුණුව අවසන් වීම), ගැටිත්තක්- මුදල් දීමනාව ප්‍රමාණයෙන් සමාන කොටස් වලින් ගෙවනු ලැබේ: රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයාගේ නියෝගයට අනුව හමුදා සේවය සඳහා කැඳවන ලද නිලධාරීන්, නිලධාරීන්, වරෙන්තු නිලධාරීන් සහ මිඩ්ෂිප්මන්වරුන් ලෙස හමුදා පුහුණුව සඳහා කැඳවන ලද පුරවැසියන් - මුදල් වැටුප් 120 ක් දීමනාව ගෙවන දිනයේ ස්ථාපිත අන්තර්ගතය; " එය විකාරයකි: නිලධාරියා ඉවත්ව ගොස් අසනීපයෙන් මිය ගියහොත් - වැටුප් 120 කි.

හමුදා විශ්රාමිකයෙකුගේ මරණය සම්බන්ධයෙන් ගෙවීම්

- රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ උතුරු කොකේසස් කලාපයේ භූමියේ සතුරුකම්වලට සහභාගී වූ අභ්‍යන්තර භටයින්ගේ හමුදා නිලධාරීන්, අභ්‍යන්තර කටයුතු ආයතනවල සේවකයින්, විශ්‍රාමිකයින් අතර සටන් ප්‍රවීණයන් (මෙම කාණ්ඩයට අයිතිය හිමි විය. 2004.01.01 දින සිට නිශ්චිත වන්දි).

සුභ සන්ධ්‍යාවක්, ඉයුජින්! ගෙවීම් නියමිතයි. කලාවේ 1 වන ඡේදයට අනුව. 1998 මැයි 27 වන දින ෆෙඩරල් නීතියේ 18 N 76-ФЗ "හමුදා නිලධාරීන්ගේ තත්ත්වය මත", හමුදා පුහුණුව සඳහා කැඳවනු ලබන හමුදා නිලධාරීන් සහ පුරවැසියන් ෆෙඩරල් අයවැයේ වියදමෙන් අනිවාර්ය රාජ්ය පුද්ගලික රක්ෂණයට යටත් වේ. මෙම හමුදා නිලධාරීන්ගේ සහ පුරවැසියන්ගේ අනිවාර්ය රාජ්‍ය පුද්ගලික රක්ෂණය සඳහා පදනම්, කොන්දේසි සහ ක්‍රියා පටිපාටිය ස්ථාපිත කර ඇත්තේ ෆෙඩරල් නීතිය මගින් "හමුදා නිලධාරීන්ගේ ජීවිත හා සෞඛ්‍යය පිළිබඳ අනිවාර්ය රාජ්‍ය රක්ෂණය මත, හමුදා පුහුණුව සඳහා කැඳවනු ලබන පුරවැසියන්, පුද්ගලයින් සහ අභ්‍යන්තර කටයුතු ආයතනවල අණ දෙන නිලධාරීන් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ, රාජ්‍ය ගිනි නිවන සේවය, මත්ද්‍රව්‍ය හා මනෝචිකිත්සක ද්‍රව්‍ය සංසරණය පාලනය කිරීම, සිරගෙවල් පද්ධතියේ ආයතන සහ ආයතනවල සේවකයින් සහ ෆෙඩරල් බදු පොලිසියේ සේවකයින්. නමුත් ඒ සමඟම, ඔබේ වයස් දත්ත සැලකිල්ලට ගැනීම ඇතුළුව යම් යම් ව්‍යතිරේක ඇති බැවින්, මරණයට හේතුව කුමක්දැයි ඔබ දැනගත යුතුය.

මියගිය සොල්දාදුවෙකුගේ පවුලේ සාමාජිකයින්ට ලැබිය හැකි ප්රතිලාභ සහ ගෙවීම් මොනවාද?

• සටන්කාමීන්;
• හදිසි සහ යුද නීතියේ කොන්දේසි සහ සන්නද්ධ ගැටුම් වලදී විවිධ කාර්යයන් සහ නිල රාජකාරි ඉටු කිරීම;
• සටන් රාජකාරි, සටන් සේවය, ඇඳුමේ සේවය යනාදිය රැගෙන යාම;
• නැව් චාරිකා හෝ අභ්යාස සඳහා සහභාගී වීම;
• අණ දෙන නිලධාරීන්ගේ නියෝග සහ නියෝග ක්රියාත්මක කිරීම;
• දෙවනුව;
• ප්රතිකාර යටතේ;
• හමුදා පුහුණුව සඳහා කැඳවනු ලැබේ;
• සිරකරුවන් (ස්වේච්ඡාවෙන් යටත් වූවන් හැර), ප්‍රාණ ඇපකරුවන්;
• අතුරුදහන්;
• ස්වාභාවික විපත් සහ විවිධ ව්යසනවල ප්රතිවිපාක වැළැක්වීම සහ ඉවත් කිරීම සඳහා ක්රියාවන් සඳහා සහභාගීවන්නන්.

සෞඛ්‍යයට හානි වූ විට හමුදා නිලධාරීන්ට රක්ෂණ සහ අනෙකුත් ගෙවීම් පිළිබඳ සියල්ල

• විනාශය (මරණය)හමුදා සේවය, සේවය, හමුදා පුහුණුව, හෝ හමුදා සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් වසරක් ඉකුත්වීමට පෙර, සේවයෙන්, හමුදා පුහුණුවෙන් අඩු කිරීමෙන් හෝ තුවාල හේතුවෙන් හමුදා පුහුණුව අවසන් වීමෙන් පසු (තුවාල, කම්පන, කම්පනය ) හෝ ඡේදයේ හමුදා සේවය, සේවය, හමුදා පුහුණුව අතරතුර ලැබුණු අසනීප;
• ආබාධිත සොල්දාදුවෙකු පිහිටුවීමහමුදා සේවයේ, සේවයේ, හමුදා පුහුණුවේ කාලසීමාව තුළ හෝ හමුදා සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු වසරක් අවසන් වන තුරු, සේවයෙන්, හමුදා පුහුණුවෙන් අඩු කිරීමෙන් හෝ තුවාල හේතුවෙන් හමුදා පුහුණුව අවසන් වීමෙන් පසුව හෝ හමුදා සේවය, සේවය, හමුදා පුහුණුව අතරතුර ලැබුණු රෝග;
• ලැබීමහමුදා සේවයේ, සේවයේ, හමුදා පුහුණු කාලය තුළ හමුදා නිලධාරීන් බරපතල හෝ සුළු තුවාල(තුවාල, තුවාල, තැලීම්);
• හමුදා සේවයෙන් පහ කිරීම, හමුදා සේවයෙන්, හමුදා පුහුණුව සඳහා කැඳවනු ලැබූ පුරවැසියෙකු හමුදා තනතුරකට නෙරපා හැරීම, ඒ සඳහා හමුදා ඒකකයේ ප්‍රාන්තය ඔවුන්ගේ පිළිගැනීමට අදාළව හමුදා පුහුණුවෙන් ෆෝමන් (ප්‍රධාන නැව් ෆෝමන්) දක්වා හමුදා නිලයක් ලබා දෙයි. හමුදා වෛද්‍ය කොමිෂන් සභාව විසින් හමුදා සේවයට නුසුදුසු හෝ හමුදා සේවයට සීමිත සුදුසුකමක් ලෙස තුවාල (තුවාල, තුවාල, ෂෙල් කම්පනය) හෝ හමුදා සේවා කාලය තුළ ලැබුණු රෝග, හමුදා පුහුණුව.

පුද්ගලයෙකුගේ මරණයෙන් පසු ගෙවන ගෙවීම් සහ ප්රතිලාභ

1. සමාජ ආරක්ෂණය, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සහ සේවා යෝජකයාගෙන් ලැබීමෙන් පසු - රූබල් 5227. මොස්කව් සඳහා, මුදල රූබල් 11 දහසකින් වැඩි වේඅතිරේක ගෙවීමක් හරහා.
2. හමුදා ලියාපදිංචි කිරීමේ සහ බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලය විසින් දීමනාවක් ලබා දීමේදී, එම මුදල යනු භූමදානය සඳහා සැබවින්ම වියදම් කරන ලද මුදලයි, නමුත් රූබල් 15484 ට වඩා වැඩි නොවේ. මොස්කව් සඳහා - රූබල් 38 400 ට වඩා වැඩි නොවේ. පවුලට මාස තුනක ප්‍රවීණ විශ්‍රාම වැටුපක් හෝ හමුදා නිලධාරියෙකුගේ වැටුපෙන් සහනාධාරයක් ගෙවනු ලැබේ.

අවමංගල්‍ය සඳහා වන්දි: 2019 දී ගෙවීම් ප්‍රමාණය, ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය සහ අනෙකුත් සියුම්කම්

1. ඔහු වැඩ නොකරන විශ්‍රාමිකයෙකු නම්, ඔහු කලින් විශ්‍රාම ගියද, ගෙවීම විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලේ සිදු කෙරේ.
2. ඔහු වැඩ කළේ නම්, සේවායෝජකයා වන්දි ගෙවයි.
3. මියගිය පුද්ගලයා වයස අවුරුදු 14 ට අඩු නම්, සමාජ රක්ෂණ බලධාරීන් විසින් ගෙවීම සිදු කරනු ලැබේ. මිය ගිය දරුවන් මිහිදන් කිරීමට වන්දි ගෙවන්නේද ඔවුහුය.
4. රැකියා විරහිත මියගිය පුරවැසියන් සඳහා ප්රතිලාභ ෆෙඩරල් අයවැයෙන් හෝ පළාත් පාලන ආයතනවලින් ගෙවනු ලැබේ.
5. මිලිටරි බඳවා ගැනීමේ කාර්යාලය හමුදාවට වන්දි ගෙවන අතර, මිලිටරි විශ්රාමිකයන්, දෙවන ලෝක යුද්ධයේ ප්රවීණයන්, ගිනි නිවන භටයින්, බදු සේවයේ සේවකයින් සඳහා වන්දි පත් කිරීම සඳහා ද ඔබ මෙහි අයදුම් කළ යුතුය.

ඥාතියෙකුගේ මරණයෙන් පසු ප්රතිලාභ

හමුදා කොමසාරිස් කාර්යාලය ස්මාරක ඉදිකිරීම සඳහා ෆෙඩරල් අයවැයෙන් අරමුදල් ද වෙන් කරයි. මේ සඳහා වෙනම අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කරයි. ආබාධිත පුද්ගලයෙකු හෝ මහා දේශප්රේමී යුද්ධයේ ප්රවීණයෙකුගේ මරණයෙන් පසු ගෙවීම් වලට අමතරව, ඔහුගේ පවුලට හමුදා නිලධාරියෙකුගේ මාස තුනක වැටුපක් හෝ ප්රවීණ විශ්රාම වැටුපක් ලෙස ද්රව්යමය වන්දි ලබා ගැනීමට අයිතිය ඇත.

හමුදා විශ්‍රාමිකයෙකුගේ මරණයෙන් පසු ගෙවිය යුතු ගෙවීම කුමක්ද?

ලැබුණු ලියකියවිලි මත පදනම්ව, සමාජ ආරක්ෂණය සඳහා වූ කලාපීය මධ්යස්ථානය ගණනය කිරීමක් සිදු කරයි, පසුව එම මුදල මියගිය අයගේ ඥාතියාට නිවේදනය කරනු ලැබේ. අවම ගෙවීම රුබල් 23 දහසකි. ව්යවස්ථාදායක මට්ටමින්, ප්රාදේශීය පරිපාලන ආයතනවලට මෙම මුදල වෙනස් කිරීමට ඉඩ සලසන සම්මතයක් සවි කර ඇත. කලාපීය අධිභාර සහ විවිධ සමාජ ප්‍රතිලාභ මෙහි එකතු වේ.

මරණයකදී කළ හැකි සියලුම ගෙවීම්

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සිවිල් සංග්රහයේ 1094 වගන්තිය. භූමදාන වියදම් ප්‍රතිපූරණය කිරීම වින්දිතයාගේ මරණයෙන් සිදුවන හානිය සඳහා වගකිව යුතු පුද්ගලයින් භූමදානය සඳහා අවශ්‍ය වියදම් මෙම වියදම් දැරූ පුද්ගලයාට ප්‍රතිපූරණය කිරීමට බැඳී සිටී. මෙම වියදම් දැරූ පුරවැසියන් විසින් ලැබෙන සුසාන දීමනාව හානිය සඳහා වන්දි ලෙස ගණන් නොගනී.

ඥාතියෙකුගේ මරණයකදී හමුදා නිලධාරීන්ට ගෙවීම්

මියගිය (මියගිය) සෙබළුන් භූමදාන කිරීම සඳහා අරමුදල් වියදම් කිරීමේ සම්මතයන්, අභ්‍යන්තර කටයුතු ආයතනවල සේවකයින්, සිරගෙවල් පද්ධතියේ ආයතන සහ ආයතන, රාජ්‍ය ගිනි නිවන සේවය, මත්ද්‍රව්‍ය සහ මනෝචිකිත්සක ද්‍රව්‍ය සංසරණය පාලනය කිරීමේ ආයතන, ෆෙඩරල් බදු පොලිසිය සහ රේගු බලධාරීන්, හමුදා පුහුණුව සඳහා කැඳවන ලද පුරවැසියන් සහ නිදහස් වූ පුද්ගලයින් මිලිටරි සේවා (සේවා), මෙන්ම සොහොන් ගල් නිෂ්පාදනය කිරීම සහ ස්ථාපනය කිරීම සඳහා, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ මැයි 6, 1994 අංක 460 9 දරන රජයේ නියෝගය මගින් අනුමත කරන ලදී (මෙතැන් සිට ආඥාව ලෙස හැඳින්වේ).

සොල්දාදුවෙකුගේ මරණයකදී ඥාතීන්ට ප්රතිලාභ සහ ගෙවීම්

අපගේ ලිපිවල අඩංගු තොරතුරු තොරතුරු අරමුණු සඳහා පමණි! නීති වෙනස් වේ, තොරතුරු අදාළ වීම නතර වේ. ඊට අමතරව, එක් එක් ගැටළුව තනි තනිව සලකා බැලිය යුතුය. ඔබගේ ප්‍රශ්නයට යාවත්කාලීන පිළිතුරක් ඉක්මනින් ලබා ගැනීමට, වෙබ් අඩවියේ ප්‍රතිපෝෂණ පෝරම පිරවීමට පසුබට නොවන්න, තිරයේ පහළ දකුණු කෙළවරේ ඇති සබැඳි උපදේශකගෙන් ප්‍රශ්න අසන්න. සහ වඩාත්ම ඵලදායී ක්රමය- දුරකථන අමතන්න! එය වේගවත් සහ නොමිලේ!

පුද්ගලයෙකුගේ මරණයෙන් පසු ප්රතිලාභ ලබා ගන්නේ කෙසේද සහ කොහේද

මියගිය අයගේ ඥාතීන්ට ප්‍රමාණවත් ලෙස වියදම් කිරීමට උපකාර කිරීම සඳහා නිර්මාණය කර ඇති රාජ්‍යයේ ආධාර සඳහා හිමිකම් ඇත ආදරය කළ කෙනෙක්අවසන් ගමනේදී. ද්රව්යමය ආධාරක ප්රමාණය සහ ගෙවීම් සඳහා අවසර දී ඇති රාජ්ය ආයතනය මියගිය අයගේ සමාජ අනුබද්ධය මත රඳා පවතී.

රුසියානු හමුදාව ඇතුළට ගියත් මේ මොහොතේනිල වශයෙන් කිසිවෙකු සමඟ සන්නද්ධ ගැටුමක නොසිටින අතර රුසියානු සෙබළුන් සමහර විට රාජකාරියේදී මිය යයි. බොහෝ විට මෙය සිදුවන්නේ විදේශ සංචාර වලදී, අපගේ සොල්දාදුවන් සටන් මෙහෙයුම්, අභ්‍යාස සහ සැලකිය යුතු භාණ්ඩ පරිවාර සඳහා සහභාගී වන විට ය. හමුදාව සෑම විටම ආරක්ෂිත නොවන වෙනත් රටවල භූමියේ පිහිටා ඇති රුසියානු කඳවුරු වෙත යැවීම සාමාන්‍ය දෙයක් නොවේ. ඕනෑම අවස්ථාවක, සොල්දාදුවෙකු කුමන තත්වයක් යටතේ මිය ගියද, ඔහුගේ පවුලේ සාමාජිකයන් බලධාරීන්ගේ විශේෂ අධීක්ෂණය යටතේ සිටිනු ඇත. ඔවුන්ට සියලු ආකාරයේ ප්‍රතිලාභ මෙන්ම මියගිය හමුදා සාමාජිකයින්ගේ පවුල් සඳහා වන්දි ලබා දෙනු ඇත.

මියගිය සෙබළුන්ගේ පවුල්වලට ප්‍රතිලාභ, ගෙවීම් සහ වන්දි

සාමාන්‍යයෙන්, හමුදා පවුල්වල සාමාජිකයින් සඳහා ව්‍යවස්ථාදායක මට්ටමින් පවතින සියලුම ගෙවීම් පහත පරිදි කාණ්ඩගත කළ හැකිය:

1. සතුරු කාල සීමාව තුළ රාජකාරියේ යෙදී සිටියදී මියගිය හමුදා නිලධාරීන්ගේ මව්වරුන් සහ පියවරුන් සඳහා දීමනා. මියගිය සෙබළුන්ගේ පවුල්වලට මෙම වන්දි මුදලට විශ්‍රාම වැටුප් වර්ග දෙකක් පත් කිරීම ඇතුළත් විය හැකිය. මව හෝ පියා දැනට ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය මත පදනම් වූ හමුදා දෙපාර්තමේන්තුවෙන් මුදල් ආධාර ලබන්නෙකු නම් මෙය ශක්‍ය වේ. නමුත් ඒ සමගම, අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ හෝ රටේ ආරක්ෂක අමාත්යාංශයේ සේවය පමණක් ගණන් ගනී. රාජකාරියේ යෙදී සිටියදී මියගිය පුතෙකු අහිමි වූ දෙමාපියන්ට දිවි ගලවා ගත් විශ්‍රාම වැටුපක් ද හිමි වේ. නමුත් මෙහි කොන්දේසියක් තිබේ - මෙම විශ්‍රාම වැටුප් ප්‍රතිලාභය ගෙවනු ලබන්නේ වයස අවුරුදු 55 ඉක්මවූ මව්වරුන්ට සහ පියාට පමණි.
2. සේවයේ රැඳී සිටියදී මියගිය හමුදා නිලධාරියෙකුගේ පවුලේ සාමාජිකයින් සඳහා දීමනා.සියලුම පවුලේ සාමාජිකයින්ට සහ යැපෙන්නන්ට දිවි ගලවා ගත් ප්‍රතිලාභ ලැබෙනු ඇත.

මියගිය අයගේ පවුල්වලට වන්දි ගෙවන්නේ කාටද?

සේවකයෙකුගේ මරණයකදී පහත අයදුම්කරුවන්ට වන්දි ලබන්නන් විය හැක:

1. පොලිස් නිලධාරීන්ගේ පවුලේ සාමාජිකයන් ඔවුන්ගේ නිල රාජකාරි අතරතුරදී ඇති වූ තුවාල හෝ තුවාල හේතුවෙන් හෝ පොලිස් දෙපාර්තමේන්තුවේ සේවය කරන අතරතුර ආරම්භ වූ අසනීපයක් හේතුවෙන් මිය ගිය හෝ මිය ගිය.
2. හමුදා රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී මිය ගිය හෝ මිය ගිය හමුදාවේ පවුල් සාමාජිකයන් (බලහත්කාර සේවය ඇතුළුව).
3. කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ හමුදා සේවයට බැඳුණු සහ සේවයට නුසුදුසු වයස හේතුවෙන්, අයහපත් සෞඛ්‍ය තත්ත්වය හේතුවෙන් හෝ සේවක සංඛ්‍යාව අඩුවීම හේතුවෙන් සේවයෙන් පහ කිරීමෙන් පසු මිය ගිය හෝ මිය ගිය පුද්ගලයන්ගේ පවුලේ සාමාජිකයන් (මෙම අවස්ථාවෙහිදී, මුළු සේවය ජීවිතය අවම වශයෙන් අවුරුදු 20 ක් විය යුතුය).
4. තුවාලයක්, තුවාලයක් හේතුවෙන් මිය ගිය හෝ මිය ගිය සිරදඬුවම් පද්ධතිය, ගිනි නිවන සේවය, හදිසි අවස්ථා අමාත්‍යාංශය, හදිසි ප්‍රතිචාර සේවාව, රාජ්‍ය ඖෂධ පාලන සේවය, රේගුව, බදු පොලිසිය යන ආයතනවල සේවකයින්ගේ පවුල්වල සාමාජිකයින්. රැගෙන යන සේවා අතරතුර ඇති වූ කම්පනය හෝ අසනීප.

මියගිය සෙබළෙකුගේ පවුලට ගෙවීම් පැවරීමේ සුවිශේෂතා

මවක් සහ පියා ඔවුන්ගේ හමුදා සේවයේදී මිය යන අතර, ඔවුන් ආහාර සපයන්නෙකුගේ පාඩුව සඳහා ගෙවීමක් සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලට අයදුම් කරයි. ඒ වන විට දෙමාපියන් ආබාධිත විශ්රාම වැටුප් ලබන්නන් වන අතර තවමත් වයස අවුරුදු 55 ට ළඟා වී නැත. සහ විශේෂඥයින් විශ්රාම වැටුප් අරමුදලඅයදුම්කරුවන් ප්‍රතික්ෂේප කරන අතර නියමිත වයසට පැමිණි පසු නැවත අයදුම් කිරීමට නිර්දේශ කරන්න.

මියගිය සොල්දාදුවාට ඔහුගේ ජීවිත කාලය තුළ ආබාධිත විශ්‍රාම වැටුප් ලැබුණේ නම්, සමාන දෙවන විශ්‍රාම වැටුපක් නිකුත් කළ හැක්කේ හමුදා වෛද්‍ය කොමිෂන් සභාවේ මතයක් ලැබීමෙන් පසුව පමණි, එයින් පෙන්නුම් කරන්නේ හමුදා නිලධාරියෙකුගේ මරණය සහ ආබාධිත කණ්ඩායමක් ඔහුට පැවරීමයි. රාජකාරි හෝ සේවාව සම්බන්ධ වේ.

ෆෙඩරල් විධායක ආයතනවල සේවකයින් සඳහා මිලිටරි දෙපාර්තමේන්තු වලින් රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප් ලබා දෙනු ලැබේ. එවැනි විශ්රාම වැටුපක් ලබා ගැනීම සඳහා කොන්දේසිය වන්නේ දකුණු ඔසෙටියා සහ අබ්කාසියාවේ භූමියෙහි පිහිටා ඇති රුසියානු පදිංචිකරුවන්ගේ ආරක්ෂාව සහ ආරක්ෂාව සම්බන්ධ නියෝගයක් පෞද්ගලිකව ක්රියාත්මක කිරීමයි. මෙම තත්වය තුළ, හමුදා පවුලේ සාමාජිකයින්ට ගෙවීම් මත ගණන් ගත හැකිය.

අබ්කාසියාවේ සහ දකුණු ඔසෙටියාවේ මියගිය සෙබළුන්ගේ පවුල්වලට වන්දි

දකුණු ඔසෙටියා සහ අබ්කාසියාවේ සේවය කළ සෙබළුන් පහත සඳහන් වන්දි සඳහා හිමිකම් ලබයි:

1. අවශ්‍යතා ඇති මව්වරුන් සහ පියවරුන්, මියගිය හෝ අතුරුදහන් වූ සෙබළෙකුගේ බිරිඳ සඳහා සනීපාරක්ෂක-සහ-ස්පා ආයතන වෙත නොමිලේ වවුචර.
2. ආබාධිත හෝ අතුරුදහන් වූ හමුදා නිලධාරීන්ගේ දරුවන් සඳහා ළදරු පාසල්වල පෝලිමේ නොසිට බඳවා ගැනීම.
3. මියගිය සොල්දාදුවන්ගේ දරුවන් සඳහා පාසල් නිවාඩු කාලය තුළ ළමා කඳවුරු වෙත සංචාර සඳහා ගෙවීමට සමාජ දීමනාව.
4. රක්ෂණ විශ්රාම වැටුපහමුදා සේවයේදී මිය ගිය සහ අතුරුදහන් වූ කුඩා දරුවන් (හෝ ආබාධ සහිත ඕනෑම වයසක දරුවන් හෝ 23 ට අඩු පූර්ණ කාලීන සිසුන්) සඳහා.
5. පවුල ඉවත් කරන ලද නිවස වෙනුවට නව සුවපහසු සහ නොමිලේ නිවාස ලබා දීමේ අයිතිය.
6. රටක නිවසක නොමිලේ අලුත්වැඩියා කිරීම.
7. පෝලිමේ නොසිට මහල් නිවාසයක් ලබා දීම.
8. නිවාස හා වාර්ගික සේවා සඳහා වන්දි ගෙවීම, කුලියට ගැනීම, අලුත්වැඩියා කිරීම, නිවාස නඩත්තු කිරීම, දුරකථන, ගුවන්විදුලි සහ ඇන්ටනා ස්ථාපනය කිරීම.
9. දර පිරිවැය සඳහා වන්දි ගෙවීම සහ උදුන උණුසුම් කිරීම සඳහා දර ලබා දීම.
10. ප්‍රතිකාර කරන ස්ථානයට සහ ආපසු ප්‍රවාහනය නොමිලේ.

මියගිය හමුදා සාමාජිකයින්ගේ පවුල්වලට ගෙවන වන්දිය කුමක්ද?

හමුදා පවුලට ලැබෙන්නේ:

1. මුදලින් රක්ෂණ ගෙවීම 2 215 500 රූබල්.
2. ප්‍රමාණයෙන් එකවර 3 323 250 රූබල්.
3. මියගිය අයගේ ආබාධිත පවුලේ සාමාජිකයින්ට (යැපෙන්නන්) මාසික වන්දි මුදල:
   • 7 754 රූබල්යැපෙන්නන් 1 ක් සඳහා;
   • රූබල් 5 169පවුලේ සාමාජිකයන් 2 දෙනා සඳහා;
   • රූබල් 3 877පවුලේ සාමාජිකයන් 3 දෙනා සඳහා;
   • රූබල් 3 101යැපෙන්නන් 4 දෙනාටම;
   • රූබල් 2 585පවුලේ සාමාජිකයන් 5 දෙනා සඳහා.

මාතෘකාව පිළිබඳ ව්යවස්ථාදායක ක්රියා

පොදු වැරදි

දෝෂය:මියගිය සොල්දාදුවෙකුගේ දෙමාපියන් දිවි ගලවා ගත් විශ්‍රාම වැටුපක් සඳහා ඉල්ලුම් කරන අතර බිරිඳගේ වයස අවුරුදු 45 ක් වන අතර සැමියාගේ වයස අවුරුදු 47 කි.