ಸೇವಾ ಜೀವನವನ್ನು 25 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಸೂದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಕಲಿತವು

ಶುಭ ಅಪರಾಹ್ನ.

ನಾನು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು 20 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಸರಿಯೇ?

ರುಸ್ಲಾನ್, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.

ಅಂಗೀಕಾರದ ಕ್ರಮದ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಸೇನಾ ಸೇವೆ

5. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಮೊದಲ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಎ) ಸೈನಿಕ, ನಾವಿಕ, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್, ಫೋರ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಒದಗಿಸುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಕಡ್ಡಾಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವಕ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕರೊಂದಿಗೆ - ನಾಗರಿಕರ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ;
ಬಿ) ಸೈನಿಕ, ನಾವಿಕ, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್, ಫೋರ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಒದಗಿಸುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಯೊಂದಿಗೆ - ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ;
ಸಿ) ಈ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್‌ನ "ಇ" ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಸೈನ್ಯ, ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಅಥವಾ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಒದಗಿಸುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಕಡ್ಡಾಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವಕ ಅಥವಾ ಇತರ ನಾಗರಿಕರೊಂದಿಗೆ - ಆನ್ ಐದು ವರ್ಷಗಳು;
d) ಸೈನಿಕನೊಂದಿಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ:
ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ - ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅವಧಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ - ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ರಾಜ್ಯವು ಅಧಿಕಾರಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ;
ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ತಜ್ಞರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, - ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ:
ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ರಾಜ್ಯವು ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿ, ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ;
ಸಾರ್ಜೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಫೋರ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಒದಗಿಸುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ;
ಇ) ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಫೆಡರಲ್ ರಾಜ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಒದಗಿಸುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಗದಿತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ತಕ್ಷಣ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಶ್ರೇಣಿ - ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅಥವಾ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ.

5. ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಎ) ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಒಳಪಡುವ ಸೈನಿಕನೊಂದಿಗೆ (ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರೊಂದಿಗೆ), - ಒಂದು ವರ್ಷ, ಮೂರು ವರ್ಷ, ಐದು ವರ್ಷ, ಹತ್ತು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯವರೆಗೆ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ (ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯವರೆಗೆ);

ಆ. ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅವಧಿಗಿಂತ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯವರೆಗೆ ಅದನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ

ಅಂತೆಯೇ, ಅದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ ಅವಧಿಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ಮೇಲೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಅಂದರೆ ಈ ಮಸೂದೆಯು ಅಂಗೀಕಾರವಾದಾಗ, ನನಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ, ಅವರು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಒಪ್ಪಂದದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ - ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ನೀವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೀರಾ ಎಂಬ ನಿರ್ಧಾರವು ನಿಮಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು, ಇದರಿಂದ ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯದಿಂದಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಹಕ್ಕು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದು ಓಶ್ಮ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ, ಇದು OSHM ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಈ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದು?

ಅದನ್ನು ಲಘುವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ - ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ.

ನಿಜ, 2018 ರಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ?

ಕೆಳಗಿನ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಲ್ ಅನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ನಾವು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ - http://militariorg.ucoz.ru/pub...

ನಂತರ, ಕಲೆಯ ವಿಷಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ. 3

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಫೆಡರಲ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಜನವರಿ 1, 2019 ರ ಮೊದಲು ಫೆಬ್ರವರಿ 12, 1993 ಸಂಖ್ಯೆ 4468-1 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ “ಆನ್ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಚಲಾವಣೆಯಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಜೈಲು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು, ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆಈ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಜಾರಿಗೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಯೋಜನೆಯು ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ವರ್ಷವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಜನವರಿ 1, 2019 ರ ವೇಳೆಗೆ ನೀವು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದೇ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುವ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುವ ವದಂತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಅವರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿ. ಈ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಿನ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರವು ಈಗಾಗಲೇ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಅಥವಾ ಪೋಲೀಸರಂತಹ ಸವಲತ್ತು ಪಡೆದ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಯಾರೂ ಈ ರೀತಿಯಿಂದ ವಿಮೆ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. 25 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆಯೇ, ಅಂತಹ ಕಾನೂನು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಹಿರಿತನದ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಹಳೆಯ ಷರತ್ತುಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತವೆ. ಮೊದಲಿನಂತೆ, ಅಂತಹ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸ್ವತಃ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಸಾಧನೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ. ಎರಡನೆಯ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತವೆಂದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು. ಸೈನಿಕನು "ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರ" ಆಗಿರುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸೈನ್ಯದಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ವಿತರಿಸಿ, ನಂತರ ಸೇವೆಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸಹ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವನವನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಕೆಲವರು ಮಿಶ್ರ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅಂದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ 25 ವರ್ಷಗಳ ಒಟ್ಟು ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು (ಕನಿಷ್ಠ 12.5 ವರ್ಷಗಳು) ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅರ್ಧದಷ್ಟು (ಕನಿಷ್ಠ 12.5 ವರ್ಷಗಳು) - "ನಾಗರಿಕ" ನಲ್ಲಿ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಇನ್ ಈ ಕ್ಷಣಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಎಲ್ಲಾ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿನಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ - 20 ವರ್ಷಗಳು.

ಇಂತಹ ಕಾನೂನು ಸಿದ್ಧವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಮಾತುಗಳು ಬಹಳ ದಿನಗಳಿಂದ ಕೇಳಿ ಬರುತ್ತಿವೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ಮೊದಲು, ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸೋಮಾರಿಯಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಿದರು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮೇಲಾಗಿ, ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಂತಹ ಆವಿಷ್ಕಾರವು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹಠಾತ್ತನೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚರ್ಚೆಯಿಲ್ಲದೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರ ಉದಾಹರಣೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವಿಷಯವು ಬಹುಶಃ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜಾರು ಆಗಿದೆ. ಇನ್ನೂ, ಈಗ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ರಾಜಕೀಯ ಆಡಳಿತದ ಬೆನ್ನೆಲುಬಾಗಿರುವ ಸೇನೆ, ಪೊಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಧಿಕಾರ ರಚನೆಗಳು. ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಗನ್ ಹೊಂದಿರುವ ಪುರುಷರನ್ನು ಕೆರಳಿಸಲು ಈ ಕೊನೆಯ ಬೆಂಬಲದ ನಷ್ಟದಿಂದ ತುಂಬಿದೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು, ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಿದರೆ, ಅವು ತುಂಬಾ ಗಂಭೀರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ರಾಜ್ಯವು ಹೆಚ್ಚು ಸಮತೋಲಿತ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಸುಧಾರಣೆಯು 10-15 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವವರು ಹಳೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅದನ್ನು ನಮೂದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಹಿರಿತನ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾನೂನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಿದ್ಧವಾಗುತ್ತಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯು ಹೊರಗಿನಿಂದ ಕೇವಲ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಾಗಿ ಉಳಿದಿದೆ. ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಸುಧಾರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳನ್ನು ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಈ ವಿಷಯವನ್ನು ಮುಟ್ಟಬಾರದು.

ಆತ್ಮೀಯ ಓದುಗರೇ! ಲೇಖನವು ವಿಶಿಷ್ಟ ಪರಿಹಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳುಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣವೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿ- ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ:

ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಕರೆಗಳನ್ನು ವಾರದ 24/7 ಮತ್ತು 7 ದಿನಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದು ವೇಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತವಾಗಿ!

25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದ ಸೇವಾ ಜೀವನ. ಕೊನೆಯ ಸುದ್ದಿ 2020 ರಲ್ಲಿ. ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣ. ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಜಾರಿಗೆ ತರುವುದು. ಈ ಮತ್ತು ವಿವರಿಸಿದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮೂಲ ಮಾಹಿತಿ

ಪ್ರಸ್ತುತ 2020 ರಲ್ಲಿ, ಮಸೂದೆಯ ಅಂಗೀಕಾರವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಸಾರದ ಪ್ರಕಾರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುವ ನಾಗರಿಕರ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಕುರಿತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾಹಿತಿಯಿಲ್ಲ.ಕೆಲವು ಅನಧಿಕೃತ ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಸಕ್ತ ವರ್ಷ 208 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದ ಮಿಲಿಟರಿ ನಾಗರಿಕರು ಅದನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಜೀವನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು

ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾದ ಮುಖ್ಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪದಗಳನ್ನು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಶಾಸನ

ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

1. 76-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಕಾನೂನು "ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ".
2. 4468-1 ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು "ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ".

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುವ ನಾಗರಿಕರ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವಿಷಯ, ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಿದೆ.

ಫೆಡರಲ್ ಮಟ್ಟದ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ "ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ", ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿ ನಾಗರಿಕನು ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಬಹುದು. ಅಂತೆಯೇ, ನಾಗರಿಕನು 20 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರೆ, ಅದರ ನಿರಂತರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವನು ಈಗಾಗಲೇ ನಲವತ್ತನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಈಗಾಗಲೇ 2020 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲಾಯಿತು, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಯೋಜನೆಗೆ ಅನುಮೋದನೆ ಸಿಕ್ಕಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಚುನಾವಣೆಗಳೇ ಕಾರಣ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದರ ದತ್ತು 2020 ರಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಅದರ ನಂತರ, ಅವಧಿಯನ್ನು 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು 20 ರಿಂದ 24 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಕೂಲವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು.

ಏನ್ ಮಾಡೋದು

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂಬ ಅಂಶದ ಜೊತೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು ಸಹ ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ.

25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು ಇದ್ದಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ - ನಾಗರಿಕರ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯ ಅರವತ್ತೈದು ಪ್ರತಿಶತ. ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಬಡ್ಡಿಯು 3% ಕ್ಕೆ ಏರುತ್ತದೆ. ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಭವನೀಯ ಮೊತ್ತವೂ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯ 95% ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಹೊಸ ಮಸೂದೆಯು 2023 ರ ಆರಂಭದವರೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಈ ದಿನಾಂಕದ ಮೊದಲು ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಗುರುತು ತಲುಪುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹಳೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಸಕ್ರಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ತೀರ್ಮಾನದ ಮೂಲಕ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳಗಳಿವೆ. ನವೀಕರಿಸಿದ ಕಾನೂನು ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯ. ಅಂತೆಯೇ, ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ, ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ನಾಗರಿಕನು ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಮಸೂದೆಯ ಲೇಖನಗಳು ಈ ಕ್ಷಣವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ.

ಬಿಲ್

ಹೀಗಾಗಿ, ಹೊಸ ಮಸೂದೆಯಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗುವ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ:

1. ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
2. 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾ ದಾಖಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ವಜಾಗೊಂಡ ನಾಗರಿಕರು ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಸದಸ್ಯರು ಹೊರಡಿಸಿದ ವಿಶೇಷ ತೀರ್ಮಾನದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನದ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಂಶವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಸೇರಿವೆ:
   1. ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದಾದ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪುವುದು;
   2. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಾಗರಿಕರ ಸೇವಕರನ್ನು ತಡೆಯುವ ರೋಗ ಅಥವಾ ಗಾಯ.
3. 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೂರು ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
4. ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಭವನೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೌಲ್ಯದ 95% ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
5. ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ತಮ್ಮ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಪರಿಚಯ, ಅವರು ಹೋಗಬಹುದಾದ ಮಾಸಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ 25% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ. ಹಿಂದೆ, ಈ ಅಳತೆಯನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ" ಒದಗಿಸಿದೆ.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅವಧಿಯನ್ನು ಏಕೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ

ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯಗಳ ನೌಕರರು ಸೇರಿದಂತೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. 2020 ರಲ್ಲಿ, ಇದನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಮಸೂದೆಯ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಹಣಕಾಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಇದು ನೌಕರರು, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ಹಣಕಾಸು ಒದಗಿಸಲು ಫೆಡರಲ್ ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ನಾಲ್ಕು ನೂರು ಶತಕೋಟಿ ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಭತ್ಯೆಗಳು, ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪಾವತಿಗಳ ಪಾವತಿಯ ಜೊತೆಗೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯವು ತಾಂತ್ರಿಕ ಘಟಕವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಹಣದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಹಣವು ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ರಾಜ್ಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಇಪ್ಪತ್ತೈದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವಾ ಜೀವನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕ್ರಮವು ಹಣದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಉಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನು ಯಾವಾಗ ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ

ಹೊಸ ಬಿಲ್‌ನ ಮೊದಲ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ 2020 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅದರ ಪರಿಚಯಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕಗಳು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಅಂತೆಯೇ, ಅದು ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಸಮಯವು ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿಯೇ ಉಳಿದಿದೆ.

ಈ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು 45 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು 20 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ " ಉಕ್ರೇನ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ರಾಜ್ಯ ಖಾತರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಸದಸ್ಯರು; ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ವಿಮಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಜಲಾಂತರ್ಗಾಮಿ ನೌಕೆಗಳ ತೇಲುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದಂದು, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 5 ರ ಭಾಗ ಮೂರರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, 20 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆ. ಲಭ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಈ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ವಿಮಾ ಅನುಭವ 25 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು, ಅದರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 12 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 6 ತಿಂಗಳುಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ರಕ್ಷಣೆ, ನಾಗರಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಭಾಗಗಳು, ತೆರಿಗೆ ಪೊಲೀಸ್ ಅಥವಾ ಉಕ್ರೇನ್‌ನ ರಾಜ್ಯ ಸೆರೆಮನೆ ಸೇವೆ (ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ "ಬಿ" ಲೇಖನ 12): 25 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ - 50 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು 25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಕ್ಕೆ - ಆಯಾ ಮೊತ್ತದ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ 1 ಪ್ರತಿಶತ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43); ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸೈನಿಕರು, ಈ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅವರು 20 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 12 ರ ಷರತ್ತು "ಎ"): 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ - 50 ಪ್ರತಿಶತ, ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದವರು - ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ 55 ಪ್ರತಿಶತ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43); 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ - ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ 3 ಪ್ರತಿಶತ; ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನಿನ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೈನಿಕರು “ಸೇನೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ರಾಜ್ಯ ಖಾತರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉಕ್ರೇನ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು” (ಲೇಖನ 12 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ "ಸಿ"): 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ - 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 3 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಮೊತ್ತದ 50 ಪ್ರತಿಶತ, ಆದರೆ ಅಲ್ಲ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಮೊತ್ತದ 65 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43). ಈ ಲೇಖನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43) 80 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಮತ್ತು ಅವರ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದಿವಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವರ್ಗ 1 ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ, - 100 ಪ್ರತಿಶತ, ವರ್ಗ 2, - 95 ಪ್ರತಿಶತ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೈನಿಕರು, ಈ ಕಾನೂನಿನ 12 ನೇ ವಿಧಿಯ "ಬಿ" - "ಇ" ಪ್ಯಾರಾಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಈ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವವರು ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು , ಮತ್ತು ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನು ಆವರಿಸಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು "ಯುದ್ಧದ ಪರಿಣತರ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ, ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಖಾತರಿಗಳು".

ಮಿಲಿಟರಿ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸದಿರಲು ಸರ್ಕಾರ ನಿರ್ಧರಿಸಿತು

ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ (ಅಂದರೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿಲ್ಲ) ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೆರಿಗೆ - ಅದೇ ವರ್ಗಕ್ಕೆ “ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೊಡುಗೆ” ಯ ಮೇಲೆ ರೋಸ್ಟ್ರಡ್ ಉಪಕ್ರಮದ ಜೊತೆಗೆ. ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಮೆಡ್ವೆಡೆವ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಬಜೆಟ್ ಮೇಲಿನ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಒಟ್ಟು ಉಳಿತಾಯದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿತು. ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಕ್ರಮಗಳು ವಿರೋಧವನ್ನು ಎದುರಿಸಿದವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಸಚಿವಾಲಯ. ಈಗ ಅದಕ್ಕೆ 20 ವರ್ಷ. ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, 40 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅಸಂಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. “ನೋಡಿ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಆರೋಗ್ಯವಂತ ಯುವಕರು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಾರದು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಡೆಗೋಡೆಗೆ ಒಬ್ಬ ಕಾವಲುಗಾರನಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಾಪಾಡುತ್ತಾನೆ. ಮಿಲಿಟರಿ, ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸಹ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು, ನಿಮಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ, 20 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, 40 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಅಂಶ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ— ದುಃಖ ಅಂಕಗಣಿತ >>>

ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ವಿಷಯದ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ>>>

ಮಿಲಿಟರಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ

ಇಂದು, ನಿಯಮದಂತೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು 25 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಮಿಲಿಟರಿಗಾಗಿ "ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ" ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸಹ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು. ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಎರಡು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ, ಪರಿವರ್ತನೆಯ, ಜನವರಿ 1, 2019 ರವರೆಗೆ, 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಆದರೆ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗದ ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವರ ಸಂಭವನೀಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ಕಾಲು ಭಾಗಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕರು ಈ ಸತ್ಯದಿಂದ ಆಕ್ರೋಶಗೊಂಡರು, ಅಂತಹ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತಾರತಮ್ಯ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಒಂದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದವರನ್ನು ಎರಡು ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿ ಉಳಿದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ನಂತರ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಕಾರಣವೇನು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟ ಉತ್ತರ ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಡಿಕ್ರಿ ಪಠ್ಯ. ಅದನ್ನು ಅಕ್ಷರಶಃ ಓದಿದರೆ, ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗವಿಲ್ಲ. ಜನವರಿ 1 ಮತ್ತು ಜೂನ್ 30, 1962 ರ ನಡುವೆ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1 ಮತ್ತು ಜೂನ್ 30, 1957 ರ ನಡುವೆ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಜುಲೈನಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2017 ರವರೆಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಜನ್ಮದಿನವು 1962 ಮತ್ತು 1957 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ, 2018 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ - 56/61 ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. 1963 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು 1958 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 2019 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 56 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು 61 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. 1963 ಮತ್ತು 1958 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು 2020 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ - 57/62 ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. 1964 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು 1959 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 2021 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 57 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು 62 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. 1964 ಮತ್ತು 1959 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು 2022 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ - 58/63 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. 1959 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 1964 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು 2022 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹಂತ ಹಂತದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು 2016 ರಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2016 ರ ಮೊದಲು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಜನವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಸೇನೆಯು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸಹ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು 98% ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. "ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಿತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಖ್ಯೆ 17, ಕಲೆ. 275) ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ 63 ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 58 ವರ್ಷಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ; 1.2. ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ವಯಸ್ಸು, ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಜೂನ್ ತಿಂಗಳ ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ 14, 2003 “ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ” (ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನೋಂದಣಿ, 2003. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಾವು ಮೊದಲು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಾದಗಳು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾದವು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲ ಸ್ವಾಲೋಗಳು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಬಂದವು - 2010 ರಲ್ಲಿ, ಸುಧಾರಣೆ ಇನ್ನೂ ಶೈಶವಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ಉಪಕರಣ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನಡುವೆ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರ ಚರ್ಚೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಅಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು. ಮಾಜಿ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವರು (ಆಗ ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದರು) A. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ 180 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 64-ಎಫ್‌ಜೆಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾರ್ಷಲ್‌ಗಳು, ಆರ್ಮಿ ಜನರಲ್‌ಗಳು, ಫ್ಲೀಟ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳು, ಕರ್ನಲ್ ಜನರಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು 60 ರಿಂದ 65 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಜನರಲ್‌ಗಳು, ವೈಸ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳು, ಮೇಜರ್ ಜನರಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ರಿಯರ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳಿಗೆ - 55 ರಿಂದ 60 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು

ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಜನವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹಂತ ಹಂತದ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು (ಕಾನೂನು) ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯಾವ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ? ಪ್ರತಿ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಅವನು ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ, ಅದು ಅವನಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. N 4468-I ಎರಡು ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಸಮರ್ಪಿತವಾಗಿದೆ: ಸೈನಿಕನು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಇದರರ್ಥ 20 ಕ್ಕೆ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 40 ಕ್ಕೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಂತರದ ಆಸೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಇದು ಸಾಧ್ಯ. 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾ ಜೀವನವನ್ನು ಹಿರಿತನದ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 2014 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಸುಮಾರು ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ GDP ಯ 2.4 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ಕೊರತೆಗೆ ಕರೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ರಿಸರ್ವ್ ಫಂಡ್‌ನಿಂದ ಒಂದು ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು 10 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ. ಅವರಿಗೆ, ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದವನ್ನು 20 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಸೇವೆಯಿಂದ ನಂತರದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಕೊನೆಯ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದಂದು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರನಿಗೆ ಅವನ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅವನು ಅರ್ಹವಾಗಿರುವ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಮರೆಯಬಾರದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ಅವರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ, ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನು "ಕಡ್ಡಾಯ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ" ಒದಗಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ "ನಾಗರಿಕ" ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು. ಸೈಟ್ನ ಕೆಳಗಿನ ಎಡ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕರೆಗಳನ್ನು ಗಡಿಯಾರದ ಸುತ್ತ ಮತ್ತು ವಾರದ ಏಳು ದಿನಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ತಜ್ಞರ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್ ಪುಟಿನ್ ಅವರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲು ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದರು. ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಮಸೂದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಸಹ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಜನವರಿ 2017 ರಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯನ್ನು 5,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಜನವರಿ 2017 ರಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ರೆಗ್ಯುಲೇಟರಿ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳ (EPRINPA) ಮಾಹಿತಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಏಕೀಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಇಂದು, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸೈನಿಕನು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು 25 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ಜನವರಿ 1, 2015 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಯು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ, ಜನವರಿ 1, 2014 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನ

ಈ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು 45 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು 20 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ " ಉಕ್ರೇನ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ರಾಜ್ಯ ಖಾತರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಸದಸ್ಯರು; ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ವಿಮಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಜಲಾಂತರ್ಗಾಮಿ ನೌಕೆಗಳ ತೇಲುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದಂದು, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 5 ರ ಭಾಗ ಮೂರರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, 20 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆ. ಈ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ, 25 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯ ವಿಮಾ ಅವಧಿ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 12 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 6 ತಿಂಗಳುಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ದಳ, ನಾಗರಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳು, ತೆರಿಗೆ ಪೋಲೀಸ್ ಅಥವಾ ಉಕ್ರೇನ್ನ ರಾಜ್ಯ ಪೆನಿಟೆನ್ಷಿಯರಿ ಸೇವೆ (ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ "ಬಿ »ಲೇಖನ 12): 25 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ - 50 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ 25 ವರ್ಷಗಳು - ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಅನುಗುಣವಾದ ಮೊತ್ತದ 1 ಪ್ರತಿಶತ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43); ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸೈನಿಕರು, ಈ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅವರು 20 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 12 ರ ಷರತ್ತು "ಎ"): 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ - 50 ಪ್ರತಿಶತ, ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದವರು - ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ 55 ಪ್ರತಿಶತ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43); 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ - ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ 3 ಪ್ರತಿಶತ; ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನಿನ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೈನಿಕರು “ಸೇನೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ರಾಜ್ಯ ಖಾತರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉಕ್ರೇನ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು” (ಲೇಖನ 12 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ "ಸಿ"): 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ - 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 3 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಮೊತ್ತದ 50 ಪ್ರತಿಶತ, ಆದರೆ ಅಲ್ಲ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಮೊತ್ತದ 65 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43). ಈ ಲೇಖನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43) 80 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಮತ್ತು ಅವರ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದಿವಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವರ್ಗ 1 ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ, - 100 ಪ್ರತಿಶತ, ವರ್ಗ 2, - 95 ಪ್ರತಿಶತ.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ

ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೈನಿಕರು, ಈ ಕಾನೂನಿನ 12 ನೇ ವಿಧಿಯ "ಬಿ" - "ಇ" ಪ್ಯಾರಾಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಈ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವವರು ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು , ಮತ್ತು ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನು ಆವರಿಸಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು "ಯುದ್ಧದ ಪರಿಣತರ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ, ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಖಾತರಿಗಳು". ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ (ಅಂದರೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿಲ್ಲ) ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೆರಿಗೆ - ಅದೇ ವರ್ಗಕ್ಕೆ “ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೊಡುಗೆ” ಯ ಮೇಲೆ ರೋಸ್ಟ್ರಡ್ ಉಪಕ್ರಮದ ಜೊತೆಗೆ. ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಮೆಡ್ವೆಡೆವ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಬಜೆಟ್ ಮೇಲಿನ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಒಟ್ಟು ಉಳಿತಾಯದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿತು. ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಕ್ರಮಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದಿಂದ ವಿರೋಧವನ್ನು ಎದುರಿಸಿದವು. ಈಗ ಅದಕ್ಕೆ 20 ವರ್ಷ. ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, 40 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅಸಂಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. “ನೋಡಿ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಆರೋಗ್ಯವಂತ ಯುವಕರು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಾರದು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಡೆಗೋಡೆಗೆ ಒಬ್ಬ ಕಾವಲುಗಾರನಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಾಪಾಡುತ್ತಾನೆ. ಮಿಲಿಟರಿ, ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸಹ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು, ನಿಮಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ, 20 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, 40 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು: ಮಸೂದೆಯ ಒಂದು ಅವಲೋಕನ

20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಸೂದೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆ.

1. ಈ ಮಸೂದೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವ ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತದ 50 ರಿಂದ 65 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಈ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
3. ಆದ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಜಾ ಮಾಡುವ ಸೈನಿಕರಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ: ಸೇವೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣ - ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅನರ್ಹತೆಯ ಕುರಿತಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನ (ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು VVK ಯ ತೀರ್ಮಾನದಿಂದ ಒಬ್ಬ ಸೈನಿಕನನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಅನರ್ಹ ಮತ್ತು ಭಾಗಶಃ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ) ಸೇವೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಗುರುತಿಸಬೇಕು.
4. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಶೇಕಡಾವಾರು ಬೋನಸ್ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯಿಂದ. ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ 43 ... ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ, ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
5. 25 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ (ಇದನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ 1993 ರ ಕಾನೂನಿನಿಂದ "ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕುರಿತು" ಒದಗಿಸಿದಂತೆ) ಮಾಸಿಕ 25 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಭತ್ಯೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದಾದ ಪಿಂಚಣಿ.

ನಮ್ಮ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸುಮಾರು 80% ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು.

ಸಿವಿಲ್ (ಕಾರ್ಮಿಕ) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ (ಮಿಶ್ರ) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಸಿ.

ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಭತ್ಯೆ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ: ಮಿತಿಯನ್ನು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ

ಇಂದು ನಾವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾದ ಸಂವೇದನಾಶೀಲ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ - ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ಹೆಚ್ಚಳ.

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಈಗಾಗಲೇ ಹಿರಿಯತೆಯ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ - 20 ರಿಂದ 25 ರವರೆಗೆ. ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಕೆಲವು ವಿವರಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ವಸಂತಕಾಲದಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ದೃಢೀಕರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದು.

ಸಹಜವಾಗಿ, ವಿಷಯವು ತುಂಬಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷಗಳ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಇವೆ, ಆದರೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ.

ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ 16 ನೇ ವೀಡಿಯೊ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ:

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಕಡಿತ ಗುಣಾಂಕವು ದುಃಖದ ಅಂಕಗಣಿತ >>> ಆಗಿದೆ

ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ವಿಷಯದ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ>>>

ಮಾಧ್ಯಮ: ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ರಾಜ್ಯವು ಯೋಜಿಸಿದೆ

"ಕೊಮ್ಮರ್ಸೆಂಟ್" ಪತ್ರಿಕೆ ಇಂದು "ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸ್ಪರ್ಧೆ" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಲೇಖನದೊಂದಿಗೆ ಹೊರಬರುತ್ತದೆ. ಲೇಖಕರು ಇವಾನ್ Safronov, ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡ್ರಾ Dzhorzhevich, ಮ್ಯಾಕ್ಸಿಮ್ Ivanov ಮತ್ತು ಡಿಮಿಟ್ರಿ Butrin ವಸ್ತುವಿನಲ್ಲಿ, ಇದು ರಾಜ್ಯ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಯಾರಿ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ - 20 ರಿಂದ 25. ಒಳಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಚೌಕಟ್ಟು, ನಂತರ ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ನಿಖರವಾಗಿ 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ, ಕೊಮ್ಮರ್ಸ್ಯಾಂಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ "ಬಜೆಟ್‌ಗಾಗಿ ಬಹು-ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಉಳಿತಾಯ" ಎಂದು ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಪ್ರಸರಣವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಪರಾಧ ತಿದ್ದುಪಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು, ಫೆಡರಲ್ ಟ್ರೂಪ್ಸ್ ಸೇವೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಕ್ಷಕಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು.” ಲೇಖನವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಆರ್ಐಎ ನೊವೊಸ್ಟಿಗಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವ ಆಂಟನ್ ಸಿಲುವಾನೋವ್ ಮಾಡಿದ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ಸಿಲುವಾನೋವ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಹಾಗೆಯೇ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು. ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂದರ್ಶನದಿಂದ: ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ, ಅವರು ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ನೋಡಿ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ 1 ಮಿಲಿಯನ್ ಆರೋಗ್ಯವಂತ ಯುವಕರು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಾರದು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಡೆಗೋಡೆಗೆ ಒಬ್ಬ ಕಾವಲುಗಾರನಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಾಪಾಡುತ್ತಾನೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ, 20 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, 40 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.

2018 ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ಕಾನೂನಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಲೇಖನವು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಚುನಾವಣೆಯ ಮೊದಲು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಗಮನಾರ್ಹ ಶೇಕಡಾವಾರು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ - ಕನಿಷ್ಠ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ.

ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ಅವಧಿಯನ್ನು 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾನೂನು

ಮಿಲಿಟರಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ

ಇಂದು, ನಿಯಮದಂತೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು 25 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಮಿಲಿಟರಿಗಾಗಿ "ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ" ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸಹ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು. ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಎರಡು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ, ಪರಿವರ್ತನೆಯ, ಜನವರಿ 1, 2019 ರವರೆಗೆ, 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಆದರೆ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗದ ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವರ ಸಂಭವನೀಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ಕಾಲು ಭಾಗಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕರು ಈ ಸತ್ಯದಿಂದ ಆಕ್ರೋಶಗೊಂಡರು, ಅಂತಹ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತಾರತಮ್ಯ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಒಂದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದವರನ್ನು ಎರಡು ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿ ಉಳಿದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ನಂತರ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಕಾರಣವೇನು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟ ಉತ್ತರ ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಡಿಕ್ರಿ ಪಠ್ಯ. ಅದನ್ನು ಅಕ್ಷರಶಃ ಓದಿದರೆ, ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗವಿಲ್ಲ. ಜನವರಿ 1 ಮತ್ತು ಜೂನ್ 30, 1962 ರ ನಡುವೆ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1 ಮತ್ತು ಜೂನ್ 30, 1957 ರ ನಡುವೆ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಜುಲೈನಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2017 ರವರೆಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಜನ್ಮದಿನವು 1962 ಮತ್ತು 1957 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ, 2018 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ - 56/61 ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. 1963 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು 1958 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 2019 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 56 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು 61 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು 20 ರಿಂದ 25 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾನೂನು

1963 ಮತ್ತು 1958 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು 2020 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ - 57/62 ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. 1964 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು 1959 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 2021 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 57 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು 62 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. 1964 ಮತ್ತು 1959 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು 2022 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ - 58/63 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. 1959 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 1964 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು 2022 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹಂತ ಹಂತದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು 2016 ರಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2016 ರ ಮೊದಲು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಜನವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಸೇನೆಯು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸಹ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು 98% ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. "ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಿತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಖ್ಯೆ. 17, ಲೇಖನ 275) ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ 63 ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 58 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; 1.2. ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ವಯಸ್ಸು, ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಜೂನ್ ತಿಂಗಳ ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ 14, 2003 “ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ” (ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನೋಂದಣಿ, 2003. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಾವು ಮೊದಲು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಾದಗಳು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾದವು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲ ಸ್ವಾಲೋಗಳು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಬಂದವು - 2010 ರಲ್ಲಿ, ಸುಧಾರಣೆ ಇನ್ನೂ ಶೈಶವಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ಉಪಕರಣ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನಡುವೆ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರ ಚರ್ಚೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಅಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು. ಮಾಜಿ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವರು (ಆಗ ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದರು) A. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ 180 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 64-ಎಫ್‌ಜೆಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾರ್ಷಲ್‌ಗಳು, ಆರ್ಮಿ ಜನರಲ್‌ಗಳು, ಫ್ಲೀಟ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳು, ಕರ್ನಲ್ ಜನರಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು 60 ರಿಂದ 65 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಜನರಲ್‌ಗಳು, ವೈಸ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳು, ಮೇಜರ್ ಜನರಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ರಿಯರ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳಿಗೆ - 55 ರಿಂದ 60 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು

ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಜನವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹಂತ ಹಂತದ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು (ಕಾನೂನು) ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯಾವ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ? ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕನು, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಅದು ಅವನಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. N 4468-I ಎರಡು ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಸಮರ್ಪಿತವಾಗಿದೆ: ಸೈನಿಕನು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಇದರರ್ಥ 20 ಕ್ಕೆ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 40 ಕ್ಕೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಂತರದ ಆಸೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಇದು ಸಾಧ್ಯ. 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾ ಜೀವನವನ್ನು ಹಿರಿತನದ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 2014 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಸುಮಾರು ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ GDP ಯ 2.4 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ಕೊರತೆಗೆ ಕರೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ರಿಸರ್ವ್ ಫಂಡ್‌ನಿಂದ ಒಂದು ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು 10 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ. ಅವರಿಗೆ, ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದವನ್ನು 20 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಸೇವೆಯಿಂದ ನಂತರದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಕೊನೆಯ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದಂದು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರನಿಗೆ ಅವನ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅವನು ಅರ್ಹವಾಗಿರುವ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಮರೆಯಬಾರದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ಅವರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ, ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನು "ಕಡ್ಡಾಯ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ" ಒದಗಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ "ನಾಗರಿಕ" ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು. ಸೈಟ್ನ ಕೆಳಗಿನ ಎಡ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕರೆಗಳನ್ನು ಗಡಿಯಾರದ ಸುತ್ತ ಮತ್ತು ವಾರದ ಏಳು ದಿನಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ತಜ್ಞರ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್ ಪುಟಿನ್ ಅವರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲು ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದರು. ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಮಸೂದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಸಹ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಜನವರಿ 2017 ರಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯನ್ನು 5,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಜನವರಿ 2017 ರಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ರೆಗ್ಯುಲೇಟರಿ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳ (EPRINPA) ಮಾಹಿತಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಏಕೀಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಇಂದು, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸೈನಿಕನು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು 25 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ಜನವರಿ 1, 2015 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಯು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ, ಜನವರಿ 1, 2014 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನ

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು: ಮಸೂದೆಯ ಒಂದು ಅವಲೋಕನ

20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಸೂದೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆ.

1. ಈ ಮಸೂದೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವ ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತದ 50 ರಿಂದ 65 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಈ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
3. ಆದ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಜಾ ಮಾಡುವ ಸೈನಿಕರಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ: ಸೇವೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣ - ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅನರ್ಹತೆಯ ಕುರಿತಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನ (ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು VVK ಯ ತೀರ್ಮಾನದಿಂದ ಒಬ್ಬ ಸೈನಿಕನನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಅನರ್ಹ ಮತ್ತು ಭಾಗಶಃ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ) ಸೇವೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಗುರುತಿಸಬೇಕು.
4. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಶೇಕಡಾವಾರು ಬೋನಸ್ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯಿಂದ. ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ 43 ... ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ, ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
5. 25 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ (ಇದನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ 1993 ರ ಕಾನೂನಿನಿಂದ "ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕುರಿತು" ಒದಗಿಸಿದಂತೆ) ಮಾಸಿಕ 25 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಭತ್ಯೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದಾದ ಪಿಂಚಣಿ.

ನಮ್ಮ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸುಮಾರು 80% ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು.

ಸಿವಿಲ್ (ಕಾರ್ಮಿಕ) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ (ಮಿಶ್ರ) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಸಿ.

ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಭತ್ಯೆ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ: ಮಿತಿಯನ್ನು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ

ಇಂದು ನಾವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾದ ಸಂವೇದನಾಶೀಲ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ - ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ಹೆಚ್ಚಳ.

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಈಗಾಗಲೇ ಹಿರಿಯತೆಯ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ - 20 ರಿಂದ 25 ರವರೆಗೆ. ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಕೆಲವು ವಿವರಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ವಸಂತಕಾಲದಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ದೃಢೀಕರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದು.

ಸಹಜವಾಗಿ, ವಿಷಯವು ತುಂಬಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷಗಳ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಇವೆ, ಆದರೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ.

ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ 16 ನೇ ವೀಡಿಯೊ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ:

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಕಡಿತ ಗುಣಾಂಕವು ದುಃಖದ ಅಂಕಗಣಿತ >>> ಆಗಿದೆ

ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ವಿಷಯದ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ>>>

ಮಾಧ್ಯಮ: ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ರಾಜ್ಯವು ಯೋಜಿಸಿದೆ

"ಕೊಮ್ಮರ್ಸೆಂಟ್" ಪತ್ರಿಕೆ ಇಂದು "ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸ್ಪರ್ಧೆ" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಲೇಖನದೊಂದಿಗೆ ಹೊರಬರುತ್ತದೆ. ಲೇಖಕರು ಇವಾನ್ Safronov, ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡ್ರಾ Dzhorzhevich, ಮ್ಯಾಕ್ಸಿಮ್ Ivanov ಮತ್ತು Dmitry Butrin ವಸ್ತುವಿನಲ್ಲಿ, ಇದು ರಾಜ್ಯ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಯಾರಿ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ - 20 ರಿಂದ 25. ಒಳಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಚೌಕಟ್ಟು, ನಂತರ ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ನಿಖರವಾಗಿ 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ, ಕೊಮ್ಮರ್ಸ್ಯಾಂಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ "ಬಜೆಟ್‌ಗಾಗಿ ಬಹು-ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಉಳಿತಾಯ" ಎಂದು ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಪ್ರಸರಣವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಪರಾಧ ತಿದ್ದುಪಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಾರ್ಡ್ ಪಡೆಗಳ ಫೆಡರಲ್ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವಸ್ತುವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಆರ್ಐಎ ನೊವೊಸ್ಟಿಗಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವ ಆಂಟನ್ ಸಿಲುವಾನೋವ್ ಮಾಡಿದ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸಿಲುವಾನೋವ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಹಾಗೆಯೇ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು. ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂದರ್ಶನದಿಂದ: ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ, ಅವರು ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ನೋಡಿ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ 1 ಮಿಲಿಯನ್ ಆರೋಗ್ಯವಂತ ಯುವಕರು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಾರದು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಡೆಗೋಡೆಗೆ ಒಬ್ಬ ಕಾವಲುಗಾರನಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಾಪಾಡುತ್ತಾನೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ, 20 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, 40 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.

2018 ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ಕಾನೂನಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಲೇಖನವು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಚುನಾವಣೆಯ ಮೊದಲು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಗಮನಾರ್ಹ ಶೇಕಡಾವಾರು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ - ಕನಿಷ್ಠ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ.

ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ಅವಧಿಯನ್ನು 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾನೂನು

ಮಿಲಿಟರಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ

ಇಂದು, ನಿಯಮದಂತೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಿಲಿಟರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ. ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು 25 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಮಿಲಿಟರಿಗಾಗಿ "ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ" ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸಹ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು. ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಎರಡು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ, ಪರಿವರ್ತನೆಯ, ಜನವರಿ 1, 2019 ರವರೆಗೆ, 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಆದರೆ ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗದ ಎಲ್ಲಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವರ ಸಂಭವನೀಯ ಪಿಂಚಣಿಯ ಕಾಲು ಭಾಗಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕರು ಈ ಸತ್ಯದಿಂದ ಆಕ್ರೋಶಗೊಂಡರು, ಅಂತಹ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತಾರತಮ್ಯ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಒಂದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದವರನ್ನು ಎರಡು ಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಿ ಉಳಿದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ನಂತರ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಕಾರಣವೇನು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟ ಉತ್ತರ ನೀಡಲಿಲ್ಲ. ಡಿಕ್ರಿ ಪಠ್ಯ. ಅದನ್ನು ಅಕ್ಷರಶಃ ಓದಿದರೆ, ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ವಿಭಾಗವಿಲ್ಲ. ಜನವರಿ 1 ಮತ್ತು ಜೂನ್ 30, 1962 ರ ನಡುವೆ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಜನವರಿ 1 ಮತ್ತು ಜೂನ್ 30, 1957 ರ ನಡುವೆ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಜುಲೈನಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 2017 ರವರೆಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಜನ್ಮದಿನವು 1962 ಮತ್ತು 1957 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ, 2018 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ - 56/61 ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ. 1963 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು 1958 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 2019 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 56 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು 61 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. 1963 ಮತ್ತು 1958 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು 2020 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ - 57/62 ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. 1964 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು 1959 ರ ಮೊದಲಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು 2021 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ 57 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು 62 ವರ್ಷ 6 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. 1964 ಮತ್ತು 1959 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು 2022 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ - 58/63 ರಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ. 1959 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು 1964 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಮಹಿಳೆಯರು 2022 ರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾದಾಗ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹಂತ ಹಂತದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಹಕ್ಕು 2016 ರಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2016 ರ ಮೊದಲು ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಜನವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಸೇನೆಯು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸಹ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು 98% ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. "ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಸೇವೆಯಲ್ಲಿನ ಸ್ಥಿತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೆಸರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಖ್ಯೆ 17, ಕಲೆ. 275) ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ 63 ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 58 ವರ್ಷಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ; 1.2. ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ವಯಸ್ಸು, ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಜೂನ್ ತಿಂಗಳ ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ 14, 2003 “ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ” (ಬೆಲಾರಸ್ ಗಣರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನೋಂದಣಿ, 2003. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಾವು ಮೊದಲು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಾದಗಳು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಪ್ರಾರಂಭವಾದವು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲ ಸ್ವಾಲೋಗಳು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಬಂದವು - 2010 ರಲ್ಲಿ, ಸುಧಾರಣೆ ಇನ್ನೂ ಶೈಶವಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ಉಪಕರಣ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ನಡುವೆ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಗಂಭೀರ ಚರ್ಚೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಅಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು. ಮಾಜಿ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವರು (ಆಗ ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅಧಿಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದರು) A. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ 180 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಜಾರಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 64-ಎಫ್‌ಜೆಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾರ್ಷಲ್‌ಗಳು, ಆರ್ಮಿ ಜನರಲ್‌ಗಳು, ಫ್ಲೀಟ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳು, ಕರ್ನಲ್ ಜನರಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು 60 ರಿಂದ 65 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಲೆಫ್ಟಿನೆಂಟ್ ಜನರಲ್‌ಗಳು, ವೈಸ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳು, ಮೇಜರ್ ಜನರಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ರಿಯರ್ ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳಿಗೆ - 55 ರಿಂದ 60 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು

ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಜನವರಿ 1, 2017 ರಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹಂತ ಹಂತದ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು (ಕಾನೂನು) ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯಾವ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರು ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತಾರೆ? ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕನು, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಅದು ಅವನಿಗೆ ವೃದ್ಧಾಪ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. N 4468-I ಎರಡು ರೀತಿಯ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಸಮರ್ಪಿತವಾಗಿದೆ: ಸೈನಿಕನು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಇದರರ್ಥ 20 ಕ್ಕೆ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 40 ಕ್ಕೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಂತರದ ಆಸೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಇದು ಸಾಧ್ಯ. 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾ ಜೀವನವನ್ನು ಹಿರಿತನದ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏಪ್ರಿಲ್ 2014 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಸುಮಾರು ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ GDP ಯ 2.4 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ಕೊರತೆಗೆ ಕರೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ರಿಸರ್ವ್ ಫಂಡ್‌ನಿಂದ ಒಂದು ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು 10 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ. ಅವರಿಗೆ, ಸೇವಾ ಪಿಂಚಣಿಯ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದವನ್ನು 20 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಸೇವೆಯಿಂದ ನಂತರದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ಕೊನೆಯ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದಂದು ಸೇವೆಯ ಒಟ್ಟು ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರನಿಗೆ ಅವನ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ಅವನು ಅರ್ಹವಾಗಿರುವ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಮರೆಯಬಾರದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ಅವರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ, ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನು "ಕಡ್ಡಾಯ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ" ಒದಗಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ "ನಾಗರಿಕ" ಪಿಂಚಣಿ ಎಂದು ಕರೆಯಬಹುದು. ಸೈಟ್ನ ಕೆಳಗಿನ ಎಡ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕರೆಗಳನ್ನು ಗಡಿಯಾರದ ಸುತ್ತ ಮತ್ತು ವಾರದ ಏಳು ದಿನಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿ ತಜ್ಞರ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ವ್ಲಾಡಿಮಿರ್ ಪುಟಿನ್ ಅವರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲು ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದರು. ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಮಸೂದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಸಹ ಸೂಚ್ಯಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಜನವರಿ 2017 ರಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯನ್ನು 5,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಜನವರಿ 2017 ರಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ರೆಗ್ಯುಲೇಟರಿ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳ (EPRINPA) ಮಾಹಿತಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಏಕೀಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಇಂದು, ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸೈನಿಕನು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು 25 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ಜನವರಿ 1, 2015 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಯು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ, ಜನವರಿ 1, 2014 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬರಲಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾನೂನು ಇದೆಯೇ?

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವಿಧಾನ

ಈ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ವಾರಂಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು 45 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು 20 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ " ಉಕ್ರೇನ್ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ರಾಜ್ಯ ಖಾತರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಸದಸ್ಯರು; ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ವಿಮಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಜಲಾಂತರ್ಗಾಮಿ ನೌಕೆಗಳ ತೇಲುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕನಿಷ್ಠ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದಂದು, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 5 ರ ಭಾಗ ಮೂರರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, 20 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆ. ಈ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ, 25 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯ ವಿಮಾ ಅವಧಿ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 12 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 6 ತಿಂಗಳುಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ದಳ, ನಾಗರಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳು, ತೆರಿಗೆ ಪೋಲೀಸ್ ಅಥವಾ ಉಕ್ರೇನ್ನ ರಾಜ್ಯ ಪೆನಿಟೆನ್ಷಿಯರಿ ಸೇವೆ (ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ "ಬಿ »ಲೇಖನ 12): 25 ವರ್ಷಗಳ ವಿಮಾ ಅವಧಿಗೆ - 50 ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ 25 ವರ್ಷಗಳು - ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಅನುಗುಣವಾದ ಮೊತ್ತದ 1 ಪ್ರತಿಶತ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43); ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸೈನಿಕರು, ಈ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಅವರು 20 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರೆ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 12 ರ ಷರತ್ತು "ಎ"): 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ - 50 ಪ್ರತಿಶತ, ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸು ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣಗಳಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದವರು - ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ 55 ಪ್ರತಿಶತ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43); 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ - ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ 3 ಪ್ರತಿಶತ; ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನಿನ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೈನಿಕರು “ಸೇನೆಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ರಾಜ್ಯ ಖಾತರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉಕ್ರೇನ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು” (ಲೇಖನ 12 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ "ಸಿ"): 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ - 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಪ್ರತಿ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 3 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಮೊತ್ತದ 50 ಪ್ರತಿಶತ, ಆದರೆ ಅಲ್ಲ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಮೊತ್ತದ 65 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43). ಈ ಲೇಖನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿದ ಪಿಂಚಣಿಯ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭದ್ರತೆಯ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 43) 80 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಮತ್ತು ಅವರ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ದಿವಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಚೆರ್ನೋಬಿಲ್ ಪರಮಾಣು ವಿದ್ಯುತ್ ಸ್ಥಾವರ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವರ್ಗ 1 ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ, - 100 ಪ್ರತಿಶತ, ವರ್ಗ 2, - 95 ಪ್ರತಿಶತ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸೈನ್ಯಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಡ್‌ಶಿಪ್‌ಮೆನ್‌ಗಳು, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೈನಿಕರು, ಈ ಕಾನೂನಿನ 12 ನೇ ವಿಧಿಯ "ಬಿ" - "ಇ" ಪ್ಯಾರಾಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಈ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವವರು ಮತ್ತು ಯುದ್ಧದ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು , ಮತ್ತು ಉಕ್ರೇನ್ ಕಾನೂನು ಆವರಿಸಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು "ಯುದ್ಧದ ಪರಿಣತರ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ, ಅವರ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆಯ ಖಾತರಿಗಳು". ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮಾ ನಿಧಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾವತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ (ಅಂದರೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿಲ್ಲ) ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೆರಿಗೆ - ಅದೇ ವರ್ಗಕ್ಕೆ “ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೊಡುಗೆ” ಯ ಮೇಲೆ ರೋಸ್ಟ್ರಡ್ ಉಪಕ್ರಮದ ಜೊತೆಗೆ. ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಮೆಡ್ವೆಡೆವ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಬಜೆಟ್ ಮೇಲಿನ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯವು ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಒಟ್ಟು ಉಳಿತಾಯದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿತು. ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಕ್ರಮಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದಿಂದ ವಿರೋಧವನ್ನು ಎದುರಿಸಿದವು. ಈಗ ಅದಕ್ಕೆ 20 ವರ್ಷ. ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, 40 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅಸಂಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ. “ನೋಡಿ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಆರೋಗ್ಯವಂತ ಯುವಕರು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಾರದು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಡೆಗೋಡೆಗೆ ಒಬ್ಬ ಕಾವಲುಗಾರನಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಾಪಾಡುತ್ತಾನೆ. ಮಿಲಿಟರಿ, ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸಹ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು, ನಿಮಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ, 20 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, 40 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು: ಮಸೂದೆಯ ಒಂದು ಅವಲೋಕನ

20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮಸೂದೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆ.

1. ಈ ಮಸೂದೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವ ಅನುಗುಣವಾದ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತದ 50 ರಿಂದ 65 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಈ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
3. ಆದ್ಯತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಜಾ ಮಾಡುವ ಸೈನಿಕರಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ: ಸೇವೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣ - ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅನರ್ಹತೆಯ ಕುರಿತಾದ ಮಿಲಿಟರಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನ (ಮುಖ್ಯವಾದದ್ದು VVK ಯ ತೀರ್ಮಾನದಿಂದ ಒಬ್ಬ ಸೈನಿಕನನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಅನರ್ಹ ಮತ್ತು ಭಾಗಶಃ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ) ಸೇವೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಗುರುತಿಸಬೇಕು.
4. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಶೇಕಡಾವಾರು ಬೋನಸ್ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ ನಿಗದಿತ ಪಾವತಿಯಿಂದ. ಮಿಲಿಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ 43 ... ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ, ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
5. 25 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ (ಇದನ್ನು ಈ ಹಿಂದೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ 1993 ರ ಕಾನೂನಿನಿಂದ "ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕುರಿತು" ಒದಗಿಸಿದಂತೆ) ಮಾಸಿಕ 25 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಭತ್ಯೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದಾದ ಪಿಂಚಣಿ.

ನಮ್ಮ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಸುಮಾರು 80% ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದವರು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದೆ, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು.

ಸಿವಿಲ್ (ಕಾರ್ಮಿಕ) ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ (ಮಿಶ್ರ) ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಸಿ.

ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಭತ್ಯೆ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ: ಮಿತಿಯನ್ನು 20 ರಿಂದ 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ

ಇಂದು ನಾವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾದ ಸಂವೇದನಾಶೀಲ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ - ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಯೋಜಿತ ಹೆಚ್ಚಳ.

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ಈಗಾಗಲೇ ಹಿರಿಯತೆಯ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು, ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ - 20 ರಿಂದ 25 ರವರೆಗೆ. ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಕೆಲವು ವಿವರಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ವಸಂತಕಾಲದಿಂದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯವು ದೃಢೀಕರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದು.

ಸಹಜವಾಗಿ, ವಿಷಯವು ತುಂಬಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷಗಳ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಇವೆ, ಆದರೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡೋಣ.

ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ವಿವರಗಳ ಬಗ್ಗೆ 16 ನೇ ವೀಡಿಯೊ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ:

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಕಡಿತ ಗುಣಾಂಕವು ದುಃಖದ ಅಂಕಗಣಿತ >>> ಆಗಿದೆ

ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿನ ವಿಷಯದ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ>>>

ಮಾಧ್ಯಮ: ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ರಾಜ್ಯವು ಯೋಜಿಸಿದೆ

"ಕೊಮ್ಮರ್ಸೆಂಟ್" ಪತ್ರಿಕೆ ಇಂದು "ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸ್ಪರ್ಧೆ" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಲೇಖನದೊಂದಿಗೆ ಹೊರಬರುತ್ತದೆ. ಲೇಖಕರು ಇವಾನ್ Safronov, ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡ್ರಾ Dzhorzhevich, ಮ್ಯಾಕ್ಸಿಮ್ Ivanov ಮತ್ತು Dmitry Butrin ವಸ್ತುವಿನಲ್ಲಿ, ಇದು ರಾಜ್ಯ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ತಯಾರಿ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ - 20 ರಿಂದ 25. ಒಳಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಚೌಕಟ್ಟು, ನಂತರ ಮಿಲಿಟರಿ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ನಿಖರವಾಗಿ 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ, ಕೊಮ್ಮರ್ಸ್ಯಾಂಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ "ಬಜೆಟ್‌ಗಾಗಿ ಬಹು-ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಉಳಿತಾಯ" ಎಂದು ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ರಾಜ್ಯ ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸೇವೆ, ಮಾದಕ ದ್ರವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸೈಕೋಟ್ರೋಪಿಕ್ ಪದಾರ್ಥಗಳ ಪ್ರಸರಣವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಪರಾಧ ತಿದ್ದುಪಡಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದೇಹಗಳು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗಾರ್ಡ್ ಪಡೆಗಳ ಫೆಡರಲ್ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದಾರೆ. ವಸ್ತುವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಆರ್ಐಎ ನೊವೊಸ್ಟಿಗಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವ ಆಂಟನ್ ಸಿಲುವಾನೋವ್ ಮಾಡಿದ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಸಿಲುವಾನೋವ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮಿಲಿಟರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ, ಹಾಗೆಯೇ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು. ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂದರ್ಶನದಿಂದ: ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ, ಅವರು ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ. ನೋಡಿ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ 1 ಮಿಲಿಯನ್ ಆರೋಗ್ಯವಂತ ಯುವಕರು ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಭದ್ರತಾ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಾರದು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಡೆಗೋಡೆಗೆ ಒಬ್ಬ ಕಾವಲುಗಾರನಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಾಪಾಡುತ್ತಾನೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ, 20 ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, 40 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.

2018 ರ ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ಕಾನೂನಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಲೇಖನವು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಚುನಾವಣೆಯ ಮೊದಲು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಗಮನಾರ್ಹ ಶೇಕಡಾವಾರು ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ - ಕನಿಷ್ಠ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ.

ಪತನ ನೇಮಕಾತಿ 2018. ಪತನ ನೇಮಕಾತಿ ದಿನಾಂಕಗಳು

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಯುವ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ - ಶರತ್ಕಾಲ ಮತ್ತು ವಸಂತ ಬಲವಂತದಲ್ಲಿ. ಡ್ರಾಫ್ಟ್‌ನ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ 2018 ರಲ್ಲಿ ಶರತ್ಕಾಲದ ಡ್ರಾಫ್ಟ್‌ನ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಪತನ ನೇಮಕಾತಿ ದಿನಾಂಕಗಳು

ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ, ಬಲವಂತದ ನಿಯಮಗಳಂತಹ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಮೂಲಾಧಾರವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮರ್ಥನೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲಾತಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಈ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಯುವಕರನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಲು. ಒಂದು ದಿನದ ನಂತರ ಅಥವಾ ಒಂದು ದಿನ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಘಟನೆಗಳು/ಕಾರ್ಯಗಳು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ.

ಪತನ 2018 ಮಿಲಿಟರಿ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಯಾವಾಗ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ?

ಅನೇಕ ವಯಸ್ಕ ಯುವಕರು ಶರತ್ಕಾಲದ ಕಡ್ಡಾಯ ಅಭಿಯಾನದ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆದರುತ್ತಾರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಶಾಲೆಯ ನಂತರ ಸಂಸ್ಥೆ / ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸದ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಸೈನ್ಯದಿಂದ ಮುಂದೂಡಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸದ ಯುವಕರು ಹೀಗಿರಬೇಕು ಈ ದಿನಾಂಕದಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾಗಿ ಕರೆಯಲಾಗಿದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ ಶರತ್ಕಾಲದ ನೇಮಕಾತಿ ಯಾವಾಗ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ? ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಶರತ್ಕಾಲದ ಬಲವಂತದ ಆರಂಭವು ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಅಂದರೆ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1 ರಂದು ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ದಿನದಿಂದ ಕರಡು ಅಂತ್ಯದವರೆಗೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಮಿಷರಿಯಟ್‌ಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗವನ್ನು ನಡೆಸಲು, ಸೇವೆಗಾಗಿ ಯುವಕರ ಸೂಕ್ತತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಶರತ್ಕಾಲದ ನೇಮಕಾತಿ ಯಾವಾಗ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?

ಡಿಸೆಂಬರ್ 31 ರಂದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ ಹೊಸ ವರ್ಷ – ದೊಡ್ಡ ಆಚರಣೆ. ಮತ್ತು ಬಲವಂತಗಳು ಈ ದಿನವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಅಸಹನೆಯಿಂದ ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ವಯಸ್ಸಿನ ಯುವಕರಿಗೆ, ಈ ದಿನವು ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ರಜಾದಿನವಾಗಿದೆ - 2018 ರ ಶರತ್ಕಾಲದ ಕರಡು ಈ ದಿನದಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಯುವಕನನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 31 ರ ಮೊದಲು ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು - ಮುಂದಿನ ವಸಂತ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು.

ಶರತ್ಕಾಲದ ಕರೆಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ನಿವಾಸಿಗಳ ಕೆಲವು ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಶರತ್ಕಾಲದ ಬಲವಂತದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ವಿನಾಯಿತಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ನಾಗರಿಕರು ಬರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೋಡೋಣ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇವರು ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಜನರು. ಅಂತಹ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಯಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, 2018 ರಲ್ಲಿ ಶರತ್ಕಾಲದ ಬಲವಂತವು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ನವೆಂಬರ್ 1 ರಂದು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಂತೆಯೇ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಸಣ್ಣ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಯುವಕರು, ಬಿತ್ತನೆ ಅಥವಾ ಕೊಯ್ಲು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಈ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ ದಾಖಲೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ (ಒಪ್ಪಂದ / ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ).

ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ಮುಂದಿನ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಯುವ ಶಿಕ್ಷಕರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷಶರತ್ಕಾಲದ ಕಡ್ಡಾಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಬಲವಂತಕ್ಕೆ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಯುವಕರು ಮೇ-ಜೂನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಪ್ರಿಂಗ್ ಕನ್‌ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಶನ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಬೋರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಪತನ ಕಡ್ಡಾಯ 2018, ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವಾ ಜೀವನ

2018 ರಲ್ಲಿ ಶರತ್ಕಾಲದ ಕರಡುಗಾಗಿ ಕರೆದ ಯುವಜನರ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯು ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿದಿದೆ - 12 ತಿಂಗಳುಗಳು(1 ವರ್ಷ), ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ವದಂತಿಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, 2018 ರಲ್ಲಿ 1.8 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸೇವಾ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ).

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಕಲಿತವು

ಶರತ್ಕಾಲದ ಕರೆ 2018 ರಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು

ಶರತ್ಕಾಲದ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮಹತ್ವದ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮೊದಲಿನಂತೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು/ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ಹಿರಿಯ ಪದವೀಧರರನ್ನು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅನುಭವದಿಂದ ಅವರನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳಬಹುದು. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, 289 ಯುವಜನರು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಈ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ (ಎಲ್ಲಾ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ 0.2%). ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ - ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 25 ಜನರು - ಆದಾಗ್ಯೂ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಯು "ಸಾಮಾನ್ಯ" ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಯಿಂದ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

2018 ರ ಶರತ್ಕಾಲದ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು 1.8 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದು ನಿಜವೇ?

ಇಂದು 2018 ರಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು 1 ವರ್ಷ ಮತ್ತು 8 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗೆ (1.8 ವರ್ಷಗಳು) ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಅನೇಕ ವದಂತಿಗಳಿವೆ. 18 ತಿಂಗಳ ಸೇವಾ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ. ಯುವಕರು ಅಧಿಕೃತ ಆದೇಶವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅದು 1 ವರ್ಷ 8 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಎದ್ದುಕಾಣುವ ಮಾಹಿತಿ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಯಾರೂ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೂ, ಇದು ನಿಜವೇ ಸೇವಾ ಜೀವನವು 1.8 ವರ್ಷಗಳುಅಥವಾ 12 ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು, ನೀವು ರಷ್ಯಾದ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಯಾವುದೇ ಅಧಿಕೃತ ಆದೇಶವು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅಂತಹ ವಿರೋಧಾಭಾಸದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆದೇಶವನ್ನು ಅಮಾನ್ಯವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, 2018 ರ ಶರತ್ಕಾಲದ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಆದೇಶವಿಲ್ಲ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 38, ಭಾಗ 1, ಉಪಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ "ಡಿ", ಇದು ಯುವಜನರಿಗೆ 2008 ರಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಕರಡು ಮತ್ತು ನಂತರ, ಸೇವಾ ಜೀವನವು 12 ತಿಂಗಳುಗಳು (1 ವರ್ಷ). ಈ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಈ ಅವಧಿಯು ಬದಲಾಗಬಹುದು. 2018 ರಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು/ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಸೇವಾ ಜೀವನವು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.. ಶರತ್ಕಾಲ ಮತ್ತು ವಸಂತ ಕರಡುಗಳೆರಡಕ್ಕೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ 1.8 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯು ತಪ್ಪಾಗಿದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಶರತ್ಕಾಲದ ಒತ್ತಾಯ ಯಾವಾಗ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವು ಉತ್ತರವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಶರತ್ಕಾಲದ ಡ್ರಾಫ್ಟ್‌ನ ಸಮಯ / ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು, ಸೇವೆಯ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದೇವೆ.

19:30 20.09.2012 | "ಫೇರ್ ರಷ್ಯಾ" ವಿಭಾಗದ ಎಲ್ಲಾ ಸುದ್ದಿಗಳು

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಎಲೆನಾ ಮಿಜುಲಿನಾ

ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 19 ರಂದು, ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾ ಮೊದಲ ಓದುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಕರಡು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು "ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 49 ನೇ ವಿಧಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಮೇಲೆ "ಮಿಲಿಟರಿ ಡ್ಯೂಟಿ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ", ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ಜಸ್ಟ್ ರಷ್ಯಾ ಬಣದ ಸದಸ್ಯರಾದ ಕುಟುಂಬ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ರಾಜ್ಯ ಡುಮಾ ಸಮಿತಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎಲೆನಾ ಮಿಜುಲಿನಾ ಅವರು ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದರು. ಆಕೆಯ ಭಾಷಣದ ಪ್ರತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ:

ಆತ್ಮೀಯ ಸೆರ್ಗೆ ಎವ್ಗೆನಿವಿಚ್, ಆತ್ಮೀಯ ನಿಯೋಗಿಗಳು! "ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 49 ನೇ ವಿಧಿಯನ್ನು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುವ ಮಸೂದೆಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗೆ ಇದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಕಾನೂನಿನ ರೂಢಿಗಳು, ಇದು ಹಿಂದೆ ಪುರುಷರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಹಾದುಹೋಗುವ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು ಸೇನಾ ಸೇವೆಮನುಷ್ಯ, ಇಂದು ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತತೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಜ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹಿಂದುಳಿದಿದ್ದಾರೆ.

ಇಂದು ನಾವು ಹೊಂದಿರುವ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ ... ಇದು, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ... ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, 500 ಸಾವಿರಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಇಂದು ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೋ 75 ರಿಂದ 90 ಸಾವಿರ ಮಹಿಳಾ ಸೈನಿಕರು ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೂ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಒಂದು ರಚನೆಯಿಲ್ಲ, ಅದು ಮಹಿಳೆಯರಿಂದ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅಂಗೀಕಾರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಆಗಿರುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ರಚನೆಗಳಿವೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಉಪಕರಣವು ಬದಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಮಹಿಳೆಯರು ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಇಲಾಖೆಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ. ಇಂದು ಐವತ್ತಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಂದಿ ಇದ್ದಾರೆ. ಅನೇಕರು, ಇದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಅವರನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ಇಲ್ಲಿ ಡುಮಾದಲ್ಲಿದ್ದರು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಬಿಲ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ದುರ್ಬಲ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಇಂದು, ನಾನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತೇನೆ, ಈ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳೂ ಇವೆ. ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಒಂದು ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ - ಇದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು "ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಸೈನಿಕರ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಎಷ್ಟು ಹಿಂದುಳಿದಿದೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ. ಹೀಗಾಗಿ, ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 49, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಉಳಿಯುವ ಉದ್ದವು ಅವರ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯು ಹೆಚ್ಚು. ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇದು 45 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಗೆ ಇದು ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಾನು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತೇನೆ, ನೋಡಿ - ಸೇವೆ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ: ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್, ಒಂದೇ, ಆದರೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸೇವೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ವಿಷಯದಿಂದ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಅನುಸರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಪುರುಷರಿಗೆ ಇದು ಉದ್ದವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ - ಕಡಿಮೆ. ಇದು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನದ 19 ನೇ ವಿಧಿಯ ನೇರ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ.

ನಿಜ, ಮಹಿಳೆ ಅಥವಾ ಪುರುಷ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಕಾನೂನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ಸಮಿತಿಯ ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ 45 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪಿದ್ದಾಳೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಅವಳು 10 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅವಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವಳ ಬಾಸ್ ಮೇಲೆ. ಮತ್ತು ಅನುಭವವು ನಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಾವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ನಮ್ಮ ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯ ಸೇರಿದಂತೆ, ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರನ್ನು ಕೇಳಿದೆ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮಹಿಳೆಗೆ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ನಾನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ, 45 ವರ್ಷಗಳು ಹಳೆಯದು, ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ರೀತಿಯ ರೂಢಿಯು ತುಂಬಾ ಆರಾಮದಾಯಕವಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ನಿಯಮವು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಈ ನಿರ್ಬಂಧ, 45 ರ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ, ಇಂದು ಮಹಿಳೆಯರು ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು, ಕರ್ನಲ್ ಸಹ ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಇಂದು, ಒಂದು ಅಂದಾಜಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಮಹಿಳಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೈನಿಕರಲ್ಲಿ ಕರ್ನಲ್ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ 28 ಜನರಿದ್ದಾರೆ, ಇತರರ ಪ್ರಕಾರ, 45. ನಾನು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಲಾರೆ, ನಾವು ತಜ್ಞರ ಅಂದಾಜುಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ. ಯಾವುದೇ ಜನರಲ್‌ಗಳಿಲ್ಲ, ಅದು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಅಡ್ಮಿರಲ್‌ಗಳಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವರು ಈ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮಹಿಳಾ ಸೈನಿಕರು ಪ್ರತಿ ಮುಂದಿನ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಶಾಸನವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಅವಳನ್ನು ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಬಹುದು ಎಂದು ನಾವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ್ದೇವೆ, ನಂತರ ಮಹಿಳೆಯ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮೊದಲ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕರ್ನಲ್ ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ಗೆ 20 ಸೇವಾ ವರ್ಷಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. 45 ನೇ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಅಂತಹ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ತಲುಪಲು, ಮಿಲಿಟರಿ ಮಹಿಳೆ 25 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ನಂತರ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಕ್ಕಳಿಲ್ಲದಿರುವಿಕೆಗೆ ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ನಾಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವಳು ಒಂದು ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಅವಳು 20 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಎರಡು ವೇಳೆ, ನಂತರ 17-18 ಕ್ಕೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರು ಇರುವುದು ಆಕಸ್ಮಿಕವಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ, ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಕೇವಲ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ: ಸೈನಿಕರು, ನಾವಿಕರು, ಸಾರ್ಜೆಂಟ್‌ಗಳು, ಫೋರ್‌ಮೆನ್. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ನಾವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಕರಡು ಕಾನೂನು ಈ ಹಳತಾದ ರೂಢಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 49 ರ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ಅವಿವೇಕದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ನೀವು ಒಬ್ಬ ಪುರುಷ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿಯಮಾಧೀನಗೊಳಿಸಿದಾಗ ... ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವುದು ಅವರ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕರ್ನಲ್ ಅಥವಾ ಮೊದಲ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್‌ಗಿಂತ ಕೆಳಗಿನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ 45 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ ಎಂದು ಕಾನೂನು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ: ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಅಂತಹ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ? ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಅಲ್ಲವೇ?

ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಸಮಿತಿಯ ತೀರ್ಮಾನದಲ್ಲಿ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನಮ್ಮ ಮಸೂದೆಯ ಅಂಗೀಕಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಎರಡು ವಾದಗಳಿವೆ, ಇದು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉಳಿಯುವ ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 45 ವರ್ಷಗಳು ಎಂಬ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಅಳಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಯಮದ ಹೊರಗಿಡುವಿಕೆಯು ಪುರುಷರಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಅದೇ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ. ಅವಳು ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ ಅವಳು 45 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವಳು, ಅವಳು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದಳು, ಮೊದಲ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕ್ಯಾಪ್ಟನ್ ಅಥವಾ ಕರ್ನಲ್ ಆದಳು - ಅದು ಈಗಾಗಲೇ 50 ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಅವಳು ಜನರಲ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, 60 ವರ್ಷ, 55 ವರ್ಷ, ಮೇಜರ್ ಜನರಲ್ ಇತ್ಯಾದಿ. ದಯವಿಟ್ಟು. ಅಂದರೆ, ಎಲ್ಲವೂ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಮಿತಿಯ ತೀರ್ಮಾನದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳು. ಒಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ತಿದ್ದುಪಡಿಯು ಅತಿಯಾದದ್ದು, ಯಾವುದನ್ನೂ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮಹಿಳೆಗೆ ಈ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ ಉಳಿಯಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮಹಿಳೆಯರು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ ಎಂದು ನಾನು ನೀಡಿದ ವಾದದ ಜೊತೆಗೆ, ಇಂದು ಅವರು ಅಂತಹ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ ಈ ಹೊಸ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಎಣಿಸಿದರೂ ಸಹ, ಮಹಿಳೆಯು ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ಏಕೆಂದರೆ ಕರ್ನಲ್ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆ ಗರಿಷ್ಠ 55 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ (45 ಪ್ಲಸ್ 10) ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪುರುಷ 60 (50 ಜೊತೆಗೆ 10) ವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅದು ಕಾನೂನು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕರ್ನಲ್ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶ್ರೇಣಿಯ ಮಹಿಳಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತಾರತಮ್ಯವಿದೆ.

ಎರಡನೇ ಟೀಕೆ, ಇದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಈ ಕಾನೂನನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಪದೇ ಪದೇ ಪರಿಶೀಲಿಸಿತು ಮತ್ತು ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅಸಂವಿಧಾನಿಕವೆಂದು ಗುರುತಿಸಲಿಲ್ಲ. ನಾನು ಆಕ್ಷೇಪಿಸಲಿ. ವಯೋಮಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕತೆಗಾಗಿ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ ಲಿಂಕ್ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಹೇಗಾದರೂ ಲಿಂಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 7. ನಾನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ತೀರ್ಮಾನದಲ್ಲಿದೆ. ಜೂನ್ 6, 1996 ರ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 7, ಪರಿಶೀಲನೆಯ ವಿಷಯ - ಪೋಲೀಸ್ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ ನಿಬಂಧನೆ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 19 ರ ಅನುಸರಣೆಗಾಗಿ , ಅಂದರೆ, ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 27, 1999 ರ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 19. ಆಡಿಟ್‌ನ ವಿಷಯವು ಉನ್ನತ ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ ನಿಬಂಧನೆಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಇದು ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ.

ಮೂಲಕ, ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಈ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಅಸಂವಿಧಾನಿಕವೆಂದು ಗುರುತಿಸಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯು ಅವರ ಕೆಲಸದ ನಿಶ್ಚಿತಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಜುಲೈ 1, 1998 ಸಂಖ್ಯೆ 84-o ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ. ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ವಿಷಯವು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳ ಕುರಿತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯ ನಿಬಂಧನೆಯಾಗಿದೆ. ಮೂಲಕ, ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಕೇವಲ ಶಿಫಾರಸು ಮಾತ್ರ. ಫೆಬ್ರವರಿ 8, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 45-o ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ. ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ವಿಷಯವು ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲಿನ ಕಾನೂನಿನ ನಿಬಂಧನೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತೆ ಪುರಸಭೆಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರಲು ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಲಿಂಗದೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ, ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಜುಲೈ 5, 2001 ಸಂಖ್ಯೆ 134-o ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ. ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ವಿಷಯವು ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯಾಗಿದೆ. ಲಿಂಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 3, 2002 ಸಂಖ್ಯೆ 233-o ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಬಾಸ್ನ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ. ಮತ್ತೆ, ಇದು ಲಿಂಗದೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಏಪ್ರಿಲ್ 15, 2008 ರ ನಿರ್ಣಯ ಸಂಖ್ಯೆ 271. ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ವಿಷಯವು ದೃಢೀಕರಣವಿಲ್ಲದೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಯಾಗಿದೆ. ಅಪ್ರಕಟಿತ, ಬಂಧಿಸದ ಮತ್ತು ಲಿಂಗ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಲ್ಲ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಇದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಅಲ್ಲ. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅವರು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಸ್ಥಾನದ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಸೈನಿಕರು ಅಥವಾ ಪುರುಷ ಸೈನಿಕರು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದಿಂದಲ್ಲ ಎಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ. ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯ, ನಾನು ಗಮನಿಸಿ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅನುಮತಿ ಇದೆ, ಈ ನಿರ್ಬಂಧವು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿಂದಾಗಿ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯು ಅಂತಹ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಶ್ರೇಣಿಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸ್ವರೂಪದಿಂದಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ತಜ್ಞರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವಾಗಿದೆ, ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಈ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ತಜ್ಞರ ಲೇಖನಗಳು.

ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ

ಕಾನೂನಿನ ಈ ಭಾಗವು ಹಳೆಯದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವರೆಲ್ಲರೂ ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯದ ಇಗೊರ್ ಕೊರೊಟ್ಚೆಂಕೊ ಅವರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮಂಡಳಿಯ ಮಾತುಗಳನ್ನು ನಾನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು, ಅವರು ಆರ್ಐಎ ನೊವೊಸ್ಟಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಅಂತಹ ಅಸಹ್ಯಕರ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಸಭ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ತದನಂತರ ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ: ನೀವು ಮಹಿಳಾ ಸೈನಿಕರಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯರಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನಿಂದ ಅಲ್ಲ, ಬಹುಶಃ ಮಿಲಿಟರಿಯ ಕೆಲವು ಪುರುಷ ಭಾಗದಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯಲು ನಾವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಕಾನೂನಿನಿಂದ. ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಕರಡು ಕಾನೂನು ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸಂವಿಧಾನದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಮರಳಲು ನಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ದಯವಿಟ್ಟು ಬೆಂಬಲಿಸಿ. ಧನ್ಯವಾದ.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಕೆಲಸದ ಪ್ರತಿಷ್ಠೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಭರವಸೆಯ ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಆಕರ್ಷಿಸಲು ರಾಜ್ಯವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ.

ಆತ್ಮೀಯ ಓದುಗರೇ! ಲೇಖನವು ಕಾನೂನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ವಿಧಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣವೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿ- ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ:

ಇದು ವೇಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಚಿತವಾಗಿ!

ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೇತನಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

2020 ಕ್ಕೆ ಹಲವಾರು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ, 2020 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮದ ಸುಧಾರಣೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.

2020 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 25 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು. ಅಂತಹ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಂತಿಮ ಅಳವಡಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದದ್ದು

25 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸೇವಾ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳು ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ವದಂತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ - ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ಹೆಚ್ಚಳವು ನೇರವಾಗಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ವೇತನಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇತರ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.

ಸಚಿವಾಲಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ತಮ್ಮ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. 400 ಶತಕೋಟಿ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬಜೆಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬಹಳ ಕಡಿಮೆ ಹಣ ಉಳಿದಿದೆ. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನಾವು ಬಯಸಿದಷ್ಟು ಬಾರಿ ಅಲ್ಲ, ಸಲಕರಣೆಗಳ ನವೀಕರಣ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ನೆಲೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವಿದೆ.

ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿನ ಕಡಿತ. ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮತ್ತು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಕ್ಷರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಇದು ಪ್ರಚೋದನೆಯಾಗಬೇಕು.

ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಮೇಲಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಇದು ಸಚಿವಾಲಯದ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಪೊಲೀಸ್‌ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಬೇಕು.

ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳು

ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. 2020 ರಲ್ಲಿ, ಅವರ ಅರ್ಜಿ ಇನ್ನೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು 2020 ಕ್ಕೆ ಮುಂದೂಡಲಾಯಿತು. ಈಗಾಗಲೇ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಬಿಲ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಅದರ ನಂತರ ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಅದು ಎಂದಿಗೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲ.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಪಡೆಯಿರಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ. ಇದೆಲ್ಲವೂ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬಹಳ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಪೊಲೀಸರಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುವವರ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸ್ಥಿರ ಹಣಕಾಸಿನ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ರಾಜ್ಯ ಬಜೆಟ್ನಿಂದ ಹೊಸ ನಿಧಿಗಳ ಒಳಹರಿವು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಸಲಕರಣೆಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಡೆಸಲು, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಯಿತು. ಇದು ಸಚಿವಾಲಯದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ.

ಸೇವಾ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಲಿದೆ

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸುಧಾರಣೆಯಾಗುತ್ತಿರುವುದು ಇದು ಮೊದಲ ವರ್ಷವಲ್ಲ. ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಜೀವನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಹಲವಾರು ಇತರ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಾಕ್ಯಗಳ ಮರಣದಂಡನೆಯ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಫೆಡರಲ್ ದೇಹ - ಫೆಡರಲ್ ಪೆನಿಟೆನ್ಷಿಯರಿ ಸೇವೆ - ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅದರ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಸುಧಾರಣೆಯು 1990 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಯೆಲ್ಟ್ಸಿನ್ ಅವರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಬಹಳ ನೆನಪಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಸಂಘವು ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕ ಎರಡೂ ಬದಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಇದು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕಡಿತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ ನಿರ್ಮೂಲನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಎಷ್ಟರಮಟ್ಟಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಸರಕಾರವೇ ತೀರ್ಮಾನಿಸಬೇಕಿದೆ.

2020 ರಲ್ಲಿ, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಹೆಚ್ಚಳದ ನಂತರ, ವೇತನ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಗಳಿಲ್ಲ. ಹಣದುಬ್ಬರ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಭತ್ಯೆಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. 2020 ರಲ್ಲಿ, ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ 84 ಶತಕೋಟಿ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿತು.

2020 ರಲ್ಲಿ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಸೂಚ್ಯಂಕವನ್ನು ನಡೆಸಿದರೆ, 2020 ರಲ್ಲಿ ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲಾಯಿತು - ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1 ರಿಂದ ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ

2013ರಲ್ಲಿ ಹಿರಿತನದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕಿತ್ತು. ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 30 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲಿಲ್ಲ.

ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬದಿಂದಾಗಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಅದರ ನಂತರ, ಕಾನೂನಿಗೆ ಹಲವಾರು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಯಿತು, ಆದರೆ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಎಂದಿಗೂ ಪರಿಗಣಿಸಲಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳವೇ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ.

ಇಂದು, ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು, ಸೈನಿಕನಿಗೆ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಇರಬೇಕು. ಅರ್ಹವಾದ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿತ್ತೀಯ ಭತ್ಯೆಯ 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆದರು. 3% ರ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕವನ್ನು ಸಹ ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಮಿಲಿಟರಿ ಪಡೆದ ವೇತನದ 85% ಅನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

2020 ರಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಕರಡು ಕಾನೂನು, 25 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ 65% ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಮೇಲಿನ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ 3% ಹೆಚ್ಚಳವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳದ 95% ಮೀರಬಾರದು.

ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು:

• ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ದೇಹಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪುವುದು;
• ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಅನಾರೋಗ್ಯ;
• ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳು (ಕಡಿತ ಸೇರಿದಂತೆ).

ಅಂತಹ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನಾಗರಿಕನು 20 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಭತ್ಯೆಯ 50% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಪ್ರತಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 3% ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಒಟ್ಟು 95% ಮೀರಬಾರದು.

ಮಿಲಿಟರಿಗಾಗಿ

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸೇವಾ ಅವಧಿಯ ಹೆಚ್ಚಳವು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಅವರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಂತೆಯೇ ಅದೇ ಷರತ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಮಸೂದೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳು 2023 ರವರೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿಯು ಅದೇ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ತ್ಯಜಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ಕಾನೂನು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಸಂಬಳದ 65% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ - 95%. ಅಲ್ಲದೆ ಈ ಮಸೂದೆಯಲ್ಲಿ ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗೆ ಭತ್ಯೆ ನೀಡುವ ನಿಯಮವಿಲ್ಲ. ಇಲಾಖೆಯ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ಹಣದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅದನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೊತ್ತ

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ತತ್ತ್ವದ ಪ್ರಕಾರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಆಧಾರವು ಪಾವತಿಗಳು, ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಶ್ರೇಣಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಬಳ, ಜೊತೆಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಹೆಚ್ಚಳ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಆಧಾರವಾಗುತ್ತವೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳು ಸರಾಸರಿ:

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹೊಂದಿರುವವರು ಎರಡನೇ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ - ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಸೈನಿಕನು ನಾಗರಿಕ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ದದ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಕಾನೂನಿನ ಅಳವಡಿಕೆಯ ಸಂಭವನೀಯ ಸಮಯ

ಇಂದು, ಕಾನೂನನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಯಾವಾಗ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದು ಇನ್ನೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. ಹೊಸ ಮಾನದಂಡಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ 2020 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ 2020 ರಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.

2023 ರವರೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಹಂತವು ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಊಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ತುರ್ತಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕ್ರಮವಾಗಿದ್ದು, ಹೊಸ ನಿರ್ಗಮನ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕೊಮ್ಮರ್‌ಸಂಟ್‌ನ ಮೂಲಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಈಗಾಗಲೇ ಇಲಾಖೆಗಳ ನಡುವಿನ ಮಸೂದೆಯ ಅನುಮೋದನೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲಭೂತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕಾನೂನನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

2017 ರಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ಚುನಾವಣೆಯ ನಂತರ ಕಾನೂನಿನ ಅಂಗೀಕಾರವನ್ನು ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ಮಾಧ್ಯಮಗಳು ಹೇಳಿಕೊಂಡಿವೆ ಮತ್ತು ಅದು ಮಾಡಿದೆ.

ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಸಂಗ್ರಹಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಮಾರು 80 ಪ್ರತಿಶತ ನಾಗರಿಕರು ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಿರಿತನದ ಹೆಚ್ಚಳವು ಸರಾಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಶಾಂತಿಯುತವಾಗಿ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ - ಜನರಿಗೆ ಇದು ನೋವಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮಂತೆ ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಕಷ್ಟಕರ ಸೇವೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.

ಮುಂದೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ

ಸೇವೆಯ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾರಣಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮರ್ಥನೆಯಾಗಿದೆ - ರಾಜ್ಯವು ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹಲವಾರು ಶತಕೋಟಿ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುವುದು ಸಹ ಇತರ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದಂತಹ ಇಲಾಖೆಯು 15 ದಶಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಖ್ಯೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳಲ್ಲಿನ ಸೇವೆಯು ವಿವಿಧ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಬೋನಸ್ಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಯುವಜನರಲ್ಲಿ ಈ ವೃತ್ತಿಯ ಜನಪ್ರಿಯತೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದೆಲ್ಲವೂ ರಾಜ್ಯದ ಕಡೆಯಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಹಣಕಾಸಿನ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು, ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ - 25 ರವರೆಗೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸೇವೆಯ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಪೊಲೀಸ್ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿಯ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ - ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವಯಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಹಳ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ನೌಕರರು ಎರಡನೇ, ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ (ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 55 ಮತ್ತು 60 ವರ್ಷಗಳು) ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 8 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಮತ್ತು 2024 ರ ವೇಳೆಗೆ ಇದು 15 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಜಿಗಳು ಮತ್ತು ಕರೆಗಳನ್ನು ವಾರದ 24/7 ಮತ್ತು 7 ದಿನಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.