Registrazione delle pensioni assicurative per i pensionati militari. Calcolo della seconda pensione per i pensionati militari

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Voci secondo cui la seconda pensione per il personale militare sarà cancellata dal 1° gennaio 2019 sono emerse dopo che il Ministero delle Finanze ha effettuato un'analisi di questo beneficio. Si è deciso di congelare le pensioni dei difensori della Patria in pensione fino alla fine del 2018. Le misure, secondo il Governo, sono legate al deterioramento dell'economia a causa di una nuova ondata di sanzioni.

Indicizzazione e percezione di una “seconda” prestazione pensionistica

Il personale militare prevede l’indicizzazione delle sue seconde pensioni all’inizio del 2019. Il governo ha rinviato la decisione sull’indicizzazione dei benefici militari di base fino all’inizio della seconda metà della metà economica del 2019. È noto che solo alcune categorie di personale militare potranno ricevere la seconda prestazione pensionistica.

Molti militari, dopo essere entrati nella vita civile all’età di 45 anni, trovano lavoro. Un pensionato militare partecipa al sistema pensionistico obbligatorio, trasferisce i contributi alla Cassa pensione tramite il datore di lavoro ufficiale e quindi ha diritto a una seconda pensione, oltre alle trattenute del Ministero della Difesa. Ciò è sancito dalla legge federale n. 400.

Sul secondo beneficio può contare il personale militare che soddisfa una serie di condizioni.

1. Registrazione presso la Cassa pensione della Russia.
2. Disponibilità di esperienza assicurativa acquisita nel lavoro ufficiale. Dal 2019 l'anzianità di servizio obbligatoria aumenterà da 9 a 10 anni, ed entro il 2024 sarà di 15 anni. L'anzianità di servizio può essere inferiore se il cittadino ha lavorato in condizioni pericolose o nell'estremo nord.
3. Raggiungimento dell’età pensionabile. L'indicatore cambia tenendo conto delle condizioni di lavoro.
4. Accumulo di punti pensione individuali. Nel 2019 il minimo salirà da 13,8 a 16,2 punti. Fino al 2025 il numero richiesto sarà di 30 punti.

Se un cittadino riceve un'indennità di invalidità o di lunga durata dal Ministero della Difesa e guadagna una pensione "civile", l'importo delle entrate finanziarie raddoppierà. Sono previste condizioni vantaggiose per il personale militare esposto ad agenti artificiali effetti dannosi o che sono diventati disabili nel servizio. Queste persone riceveranno i sussidi prima dei 55 e 60 anni.

La procedura per il calcolo della seconda pensione di un militare

La seconda pensione è maturata dal 2015, dopo l'entrata in vigore della legge “Sulle pensioni assicurative”. Per calcolare il beneficio si utilizza la formula:

Il costo di un punto nel 2018 è stato di 81,49 rubli. Più punti accumula un ex militare, maggiore sarà l'importo delle prestazioni pensionistiche. Per aumentare la quantità di punti, puoi prolungare il periodo assicurativo o aspirare ad un aumento di stipendio.

La pensione dell'assicurazione militare differisce dalla prestazione civile: non prevede un pagamento fisso ( 4 982,90 strofinare.). Il sistema non è del tutto giusto, poiché a parità di punti un civile riceverà una pensione assicurativa maggiore rispetto a un ex militare a causa della presenza di un aumento fisso.

Nonostante ciò, molti cittadini esprimono insoddisfazione per i doppi benefici forniti ai pensionati militari. Tuttavia, va ricordato che il personale militare è protetto in tempo di guerra e di pace. La retribuzione, infatti, risulta essere esigua e meritata in base all'anzianità di servizio e all'attività lavorativa.

Cosa succederà alle pensioni militari dal 1 gennaio 2019?

I funzionari hanno rinviato la risoluzione della questione fino all’inizio della seconda metà della metà economica del 2019. Ma è noto che stanno progettando di modificare il principio di competenza: invece di "durata del servizio" introdurre "pacchetto sociale" . Ciò viene percepito negativamente dai cittadini. Dopo l'introduzione del pacchetto sociale, promettono di pagare un'indennità di buonuscita al personale militare andato in pensione in giovane età.

Nel sistema attuale la pensione spetta dopo 20 anni di servizio. L'introduzione di un pacchetto sociale consentirà di ricevere una pensione a quei cittadini che, a causa della salute o di circostanze, sono stati costretti a porre fine alla carriera militare.

L'abolizione delle pensioni rischia di costringere il personale militare in pensione a cercare lavoro civile. L’adattamento alla vita ordinaria dopo diversi anni di servizio è difficile. I cittadini riceveranno un pagamento una tantum, ma ciò non risolverà il problema. Alcuni di loro troveranno lavoro nelle università e si sottoporranno a una riqualificazione professionale.

Pensioni di anzianità dal 1° gennaio 2019

I funzionari hanno pianificato un aumento delle pensioni militari in base all’anzianità di servizio dal 2012 al 2023.

Ad esempio, si prevedeva di aumentare la pensione del comandante del reggimento a 35.769 rubli, del tenente colonnello a 24.897 rubli e dell'ufficiale di mandato a 14.079 rubli. Questo calcolo è stato effettuato con una crescita del PIL stabile.

Ora che le sanzioni sono entrate in vigore, il costo delle risorse energetiche non aumenta. Secondo gli economisti, la crescita del PIL nel 2019 sarà inferiore alle previsioni e sarà pari solo all’1,4%. Gli investitori stranieri che vogliono investire nell’apertura della produzione in Russia non hanno l’opportunità di farlo. Pertanto, il governo perde l’opportunità di mantenere le promesse.

Pertanto, il personale militare dovrà accontentarsi del beneficio assegnato, poiché i lavoratori in altri campi riceveranno una pensione solo al raggiungimento di una determinata età.

Cosa ha detto il presidente sulle pensioni militari?

Prima delle elezioni, il presidente ha sottolineato che le persone che difendono la propria patria dovrebbero ricevere un sostegno speciale da parte dello Stato per non aver bisogno di nulla. Vladimir Putin ha parlato dei rappresentanti delle forze di sicurezza in generale. Ma, nonostante le promesse, la prevista indicizzazione annuale dei benefici versati ai militari è stata sospesa. Il coefficiente di base, utilizzato per il calcolo delle pensioni dal 2017, rimane al 72,23%.

Parere dei deputati sui pagamenti ai pensionati militari

La competente commissione della Duma responsabile per la difesa si è opposta attivamente al congelamento. Per mantenere i pagamenti corretti è stato necessario indicizzare del 5,2% nel quadro degli indicatori reali. Alcuni membri del comitato hanno dichiarato apertamente che il governo ha completamente ignorato il decreto sull'aumento dei pagamenti al personale militare.

Ma il disegno di legge è comunque arrivato alla Duma. La discussione è stata attiva, il progetto è stato inviato più volte per la revisione. Il numero di voti necessari per l'adozione è stato raggiunto dopo 3 letture. Il documento è entrato in vigore.

I cambiamenti influenzeranno i pensionati militari che lavorano?

Non c'erano informazioni sui cambiamenti nelle tariffe per i pensionati militari che lavorano. Oggi ricevono benefici e salari governativi. Ma, secondo Dmitry Medvedev, lo Stato non sarà in grado di pagare le pensioni ai cittadini che percepiscono un reddito. Pertanto, il personale militare in servizio potrebbe presto dover scegliere tra benefici o salari.

Cosa possono aspettarsi i pensionati dopo la pensione?

Per gli attuali pensionati le prestazioni non verranno cancellate; anche se la legge prevista verrà adottata, ciò non li riguarderà. Naturalmente, lo Stato non priverà i cittadini che hanno compiuto 65 anni dei benefici per poi mandarli a lavorare.

In caso di cancellazione, tutte le preoccupazioni relative all'assunzione di ex militari saranno affidate allo Stato. Non ci sono posti di lavoro disponibili per questa categoria di cittadini. L'istruzione della maggior parte del personale militare è specifica. Allo stesso tempo, mancano di competenze in pedagogia, economia, finanza e in altri settori. La riqualificazione professionale e l'ottenimento di una nuova istruzione diventeranno molto problematici se vi è carenza di posti negli istituti scolastici.

Conseguenze delle decisioni del governo

Ridurre l’importo del sostegno statale al personale militare riduce l’autorità dell’esercito russo e riduce l’attrattiva delle professioni militari.

Le pensioni militari vengono pagate ai dipendenti del Ministero della Difesa, ai dipendenti del Ministero degli Affari Interni, al Ministero delle Situazioni di Emergenza, all'FSB e ad altri "siloviki". Se pensioni anticipate verrà cancellato, l’indennità di fine rapporto proposta potrebbe essere sufficiente per 1-2 anni, ma molto probabilmente inferiore. Durante questo periodo dovrai adattarti alla vita civile e trovare un altro lavoro.

Con la riforma il governo prevede di risparmiare circa 500-700 miliardi di rubli all'anno. Cosa dicono gli esperti delle innovazioni?

• Secondo alcuni esperti, l'abolizione delle pensioni non avverrà, poiché non è redditizia per lo Stato, e si verificherà una crisi nelle forze di sicurezza. Le unità militari, le autorità criminali e i dipendenti del dipartimento degli affari interni hanno un grande peso nella struttura e nella politica della Russia. Nuova legge non lo sosterranno.
• Alcuni esperti ritengono che l'ondata di voci sulla completa abolizione dei benefici sia stata provocata affinché i dipendenti prendessero con calma la decisione di "congelare" le pensioni.

La possibile abolizione delle pensioni è una questione urgente.

In India, ad esempio, solo i dipendenti pubblici ricevono la pensione. In Russia non ci si dovrebbe aspettare l'abolizione delle pensioni militari, quindi il governo propone di effettuare l'indicizzazione aumentando l'anzianità di servizio.

Modifica della durata del servizio militare

L'opzione di aumentare l'anzianità di servizio del personale militare da 20 a 25 anni può aiutare a risolvere il problema dell'aumento dei benefici. L'estensione della durata di servizio obbligatoria coprirà i costi di indicizzazione. Ci sarà un aumento dell'importo medio del beneficio con una diminuzione del numero di pagamenti individuali. Inoltre, l’aumento dell’anzianità di servizio ridurrà la necessità complessiva di personale.

Hanno in programma di lasciare un mandato di 20 anni al personale militare con disabilità, prestando servizio con un limite di età per il servizio. Questa riforma delle pensioni è prevista per il 2019.

Conclusione

Il governo non cancellerà la seconda pensione per il personale militare, ma le condizioni per riceverla diventeranno più rigorose. Dal 2019 l'anzianità di servizio obbligatoria aumenterà da 9 a 10 anni, ed entro il 2024 sarà di 15 anni. Aumenterà anche il numero di punti pensione individuali necessari per ottenere una seconda pensione. Nel 2019 l’asticella del punteggio passerà da 13,8 a 16,2 punti. Fino al 2025 il numero richiesto sarà di 30 punti.

Ogni militare ha il diritto di ricevere una pensione militare dalle forze dell'ordine in cui ha prestato servizio. Questi pagamenti vengono assegnati per il numero di anni di servizio o per invalidità.

Allo stesso tempo, dopo il servizio, i pensionati militari possono ottenere un lavoro “nella vita civile”, sia come salariati in varie aziende, sia come imprenditori individuali.

L'impiego ufficiale o l'attività imprenditoriale consentono di ricevere non solo accantonamenti pensionistici militari, ma anche assicurativi dovuti alla vecchiaia.

Cosa è necessario per ricevere una pensione assicurativa?

Affinché un pensionato militare possa ricevere il diritto a una pensione civile, deve essere registrato nel sistema di assicurazione pensionistica. Inoltre, dovrebbe ricevere il suo account personale nel sistema

ricevute sotto forma di premi assicurativi.

Le informazioni relative all'account personale mostrano anche informazioni su:

• l'anzianità di servizio nel lavoro civile;
• il numero dei premi assicurativi maturati e trasferiti alla Cassa pensione;
• importo dello stipendio;
• periodi di lavoro presso aziende ed enti civili.

Questi dati determinano se a un pensionato militare verrà maturata una pensione di assicurazione per la vecchiaia e quali pagamenti sono possibili per lui dal risparmio pensionistico.

Puoi trovare il tuo numero di conto personale sulla tua "carta verde" - un certificato assicurativo per l'assicurazione pensionistica obbligatoria.

Questo documento si ottiene dopo aver presentato domanda a uno degli organi territoriali della Cassa pensione della Federazione Russa nel luogo di registrazione o luogo di residenza.

Quando visiti l'organizzazione, dovrai compilare un modulo speciale e fornire un documento d'identità.

Video: pensione assicurativa per pensionati militari.

Termini di servizio

Dopo l'abolizione di un termine come pensione di lavoro, è cambiata anche la procedura per effettuare i pagamenti ai cittadini in età pensionabile.

Ora si chiama pensione assicurativa, che viene calcolata in base ai punti pensione. Una delle loro caratteristiche è che il valore del punto pensione aumenta costantemente nel corso degli anni.

Per ricevere una pensione assicurativa, un pensionato militare, così come qualsiasi altro individuo, dovrà soddisfare le seguenti condizioni:

1. Raggiungere un'età pensionabile fissa: 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini. In alcuni casi, i pagamenti delle pensioni possono iniziare prima. Ad esempio, quando si lavora in industrie pericolose o si lavora nell'estremo nord.
2. Avere una minima esperienza lavorativa in un lavoro civile. SU questo momento minimo anzianitàè di almeno 6 anni, in futuro si prevede di aumentare a 15 anni.
3. Accumulo di un numero minimo di punti pensione. Attualmente questo coefficiente è pari a 6,6 punti. Ma, come l'esperienza lavorativa, questo indicatore aumenterà a 30 punti. Questo punto riguarda principalmente quei pensionati che hanno iniziato a risolvere i problemi con la loro pensione assicurativa dopo l'inizio del 2015.
4. Disponibilità di accantonamenti pensionistici militari per invalidità o per anzianità di servizio, a seconda delle unità di potenza.

Ai sensi di legge, per i pensionati militari, nella procedura di calcolo della pensione e dell'anzianità di servizio, non vengono presi in considerazione i periodi di servizio precedenti all'assegnazione della pensione di invalidità o già presi in considerazione i pagamenti per l'anzianità di servizio.

Documenti richiesti

La procedura per fornire pensioni assicurative ai pensionati militari li obbliga a contattare l'ufficio territoriale della Cassa pensione nel luogo di registrazione. Oppure, se un pensionato militare vive in un'altra città, nel suo luogo di residenza effettivo.

Affinché un pensionato militare possa ricevere una pensione assicurativa, dovrà fornire i seguenti documenti:

1. 1. 1. Carta d'identità - passaporto.
      2. Certificato di assicurazione dell'assicurazione pensionistica obbligatoria.
      3. Un certificato dell'autorità che garantisce il calcolo delle pensioni militari attraverso le forze dell'ordine competenti. Questo documento deve fornire informazioni sulla data a partire dalla quale viene maturata una pensione militare per una determinata persona, i periodi di servizio prima dell'assegnazione della pensione di invalidità militare o quei periodi di lavoro o di servizio che sono stati presi in considerazione nel calcolo della pensione di lunga durata pensione di servizio.
      4. Documenti che riflettono la quantità di “esperienza civile”, in altre parole, di esperienza lavorativa. Può trattarsi di un libro di lavoro o di un contratto, nonché di certificati rilasciati dal datore di lavoro o da enti governativi speciali.

Procedura di calcolo

A differenza dei metodi obsoleti di calcolo delle pensioni, al momento i ratei per i pensionati sono costituiti da tre parti: una parte finanziata, una fissa e una assicurativa.

La parte fissa non dipende dall'attività lavorativa ed è stabilita annualmente dallo Stato.

Le restanti due parti vengono create dal capitale pensionistico del cittadino. Questo capitale cresce grazie ai contributi assicurativi del suo datore di lavoro. Tutte queste detrazioni vengono accumulate e archiviate nel conto assicurativo personale del cittadino.

I calcoli indipendenti dell'importo dei pagamenti assicurativi sono piuttosto difficili, poiché ciò richiede la conoscenza del proprio IPC.

Il modo più semplice per calcolarlo è basarsi sui risultati dell'anno. Il datore di lavoro versa al fondo pensione il 22% dello stipendio mensile. Di questo importo, il 6% va alle riserve principali, da cui viene pagata la parte fissa della pensione.

Restano il 16%, di cui il cittadino dispone autonomamente:

1. 1. • può trasferire tutto il 16% alla formazione di una pensione assicurativa;
      • può trasferire il 10% alla parte assicurativa della pensione e il restante 6% a quella finanziata.

Funzionalità di pagamento

La pensione assicurativa per i pensionati militari viene assegnata con la trattenuta di una parte fissa, cioè di un importo base fisso precedentemente applicato nel calcolo della pensione.

Inoltre, la pensione assicurativa fornita a un pensionato militare viene indicizzata ogni anno a livello statale.

Nel caso in cui un pensionato militare continui a lavorare in aziende civili dopo che gli è stata assegnata una seconda pensione “civile”, l'importo dei suoi accantonamenti per la pensione di vecchiaia dovrà essere ricalcolato ogni anno. Questa procedura viene eseguita dal 1 agosto di ogni anno.

Video: pensioni per i pensionati militari nel 2019.

La legge federale n. 156-FZ, adottata lo scorso anno, ha introdotto modifiche ad alcuni atti legislativi Federazione Russa in materia pensionistica, ha stabilito il diritto dei pensionati militari a ricevere contemporaneamente una pensione di lunga durata o una pensione di invalidità e parte di una pensione di lavoro di vecchiaia.

Naturalmente, i “siloviki” in pensione questa leggeè stato accolto con gioia. Allo stesso tempo, però, ha sollevato molti interrogativi su chi, quando e a quali condizioni ha diritto a ricevere una seconda pensione, come viene determinata la sua entità e quali documenti devono essere forniti per riceverla. In questo articolo proveremo a rispondere.

Nella Federazione Russa, i cittadini di una certa categoria ricevono una pensione pur essendo persone piuttosto giovani e normodotate. Questi includono i cittadini che hanno diritto a una pensione attraverso varie forze dell'ordine. Avendo ricevuto una pensione di vecchiaia, di regola continuano a lavorare.

Se il datore di lavoro, secondo la normativa vigente, paga i premi assicurativi per queste persone per almeno cinque anni, si creano le condizioni per assegnare loro una pensione di vecchiaia al raggiungimento dell’età pensionabile generalmente stabilita (55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini ).

Fino a poco tempo fa, in relazione a tali situazioni, le disposizioni descritte ai commi 2 e 3 dell'art. 3 della legge federale del 15 dicembre 2001 n. 166-FZ "Sulla sicurezza pensionistica statale nella Federazione Russa" (di seguito denominata Legge sulla sicurezza pensionistica), secondo la quale le persone aventi diritto a pensioni diverse- civili o militari - potranno scegliere la pensione più adatta alle loro esigenze.

Un'eccezione a queste regole è stata fatta solo per una ristretta cerchia di nostri cittadini, ai quali la legislazione russa consentiva di ricevere due pensioni contemporaneamente (cittadini diventati disabili a causa di traumi militari, partecipanti alla Grande Guerra Patriottica, cittadini insigniti del distintivo “ Residente nella Leningrado assediata”, ecc.).

In relazione ai numerosi ricorsi dei pensionati delle forze di sicurezza alla Cassa pensione con la questione dell'assegnazione loro di una parte della pensione assicurativa, si è deciso di sottoporre all'esame della Corte Costituzionale della Federazione Russa la situazione attuale. Al prossimo incontro. è stata presa in considerazione la denuncia del ricorrente Naumchik V.V., secondo il quale il divieto di riconoscere ai pensionati militari il diritto di ricevere, insieme alla pensione di anzianità, una pensione di lavoro di vecchiaia, da loro maturata tenendo conto del periodo assicurativo richiesto per la sua assegnazione, viola i diritti sociali costituzionali di coloro che lavorano con un contratto di lavoro e sono assicurati a questo riguardo nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria, e contrasta con le prescrizioni degli articoli 2, 7, 39 (parte 1) e 55 (Parti 2 e 3) della Costituzione della Federazione Russa.

A seguito dell'incontro, è stata adottata una risoluzione dell'11 maggio 2006 n. 187-O “Secondo la denuncia del cittadino Naumchik V.V. per violazione dei suoi diritti costituzionali da parte delle disposizioni dei commi 2 e 3 dell'art. 3 della legge federale “Sulla previdenza statale nella Federazione Russa”.

In questa definizione, in particolare, si affermava che, al fine di garantire l'attuazione dei diritti sociali dei pensionati militari che lavorano con un contratto di lavoro, il legislatore federale dovrebbe sviluppare un meccanismo giuridico che garantisca loro, oltre al pagamento di una pensione ai sensi di la previdenza statale, l'opportunità di ricevere la parte assicurativa della pensione di lavoro, tenendo conto dei contributi assicurativi riflessi sui loro conti personali individuali presso la Cassa pensione. La conseguenza di questa sentenza della Corte costituzionale è stata la legge federale del 22 luglio 2008 n. 156-FZ "Sugli emendamenti ad alcuni atti legislativi della Federazione Russa in materia di sicurezza pensionistica", entrata in vigore il 25 luglio 2008 ( di seguito - Legge n. 156-FZ).

Questa legge modifica la Legge sulle prestazioni pensionistiche, nonché la Legge della Federazione Russa del 12 febbraio 1993 n. 4468-1 “Sulla previdenza per le persone sottoposte a servizio militare, il servizio negli organi degli affari interni, i vigili del fuoco statali, le autorità di controllo della circolazione degli stupefacenti e delle sostanze psicotrope, le istituzioni e gli organi del sistema penale e le loro famiglie" (di seguito - legge n. 4468-1) e nell'amministrazione federale Legge del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" (di seguito denominata Legge sulle pensioni di lavoro).

Quindi, attualmente, è stato stabilito il diritto del personale militare (ad eccezione dei cittadini che hanno prestato servizio di leva come soldati, marinai, sergenti e caposquadra) che hanno raggiunto l'età pensionabile generalmente stabilita e hanno almeno cinque anni di esperienza assicurativa, ricevere contemporaneamente la pensione di anzianità di servizio o la pensione di invalidità prevista dalla legge n. 4468-1 e la pensione di lavoro di vecchiaia (ad eccezione della sua parte base), stabilita in conformità con la legge sulle pensioni del lavoro.

Inoltre, la legge n. 156-FZ prevede il diritto dei dipendenti pubblici federali con almeno cinque anni di esperienza assicurativa a ricevere una quota della parte assicurativa della loro pensione di lavoro, stabilita in aggiunta alla pensione di lunga durata, che essi ricevere in conformità con la legge sulle pensioni.

Ricordiamo che il concetto di esperienza assicurativa è stato introdotto il 1 gennaio 2002 con l'entrata in vigore della legge sulle pensioni di lavoro e indica la durata totale dei periodi di lavoro e (o) altre attività durante le quali sono stati pagati i contributi assicurativi, presi in considerazione nel determinare il diritto alla pensione di lavoro. Fondi pensione RF, nonché altri periodi compresi nel periodo assicurativo.

Condizioni per l'assegnazione della pensione

Attualmente, la pensione di vecchiaia è composta da tre parti principali: base, assicurativa e a capitalizzazione. La legge n. 156-FZ stabilisce il diritto dei pensionati militari che lavorano non solo a una seconda pensione, ma specificamente alla parte assicurativa della loro pensione di lavoro. In poche parole, per quella parte della pensione di vecchiaia che hanno guadagnato dopo essersi ritirati dalle forze dell'ordine. Questa parte dipende dall'entità della retribuzione, dai contributi assicurativi trasferiti dal datore di lavoro e registrati nei conti personali individuali dei cittadini della Cassa pensione.

La parte base sarà esclusa dai pagamenti poiché la sua istituzione non è prevista da questa legge. La questione della componente a capitalizzazione della pensione di lavoro è in fase di risoluzione finale. Si presume che nel caso in cui un pensionato militare che lavora entra in rapporti giuridici con l'assicurazione pensionistica obbligatoria al fine di pagare ulteriori contributi assicurativi alla parte finanziata della pensione di lavoro e paga questi contributi assicurativi, al raggiungimento dell'età stabilita e al raggiungimento di tutti alle condizioni stabilite al momento dell'assegnazione di una pensione di lavoro di vecchiaia, la sua pensione avrà una componente a capitalizzazione.

In connessione con l'entrata in vigore di questa legge, l'amministrazione della Cassa pensione riceve molte domande su chi e a quali condizioni riceve il diritto a una “seconda” pensione.

Consideriamo questa situazione in modo più dettagliato.

Innanzitutto, il diritto di istituire una componente assicurativa è acquisito da quei pensionati militari che ricevono pensioni per lungo servizio o invalidità tramite le forze dell'ordine e continuano a lavorare in istituzioni civili, essendo una persona assicurata ai sensi della legge federale del 15 dicembre, 2001 n. 167-FZ "Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa". Allo stesso tempo, non viene presa in considerazione la presenza di un'anzianità di servizio preferenziale tra i pensionati militari (per servizio in condizioni speciali: in un'area remota o speciale, partecipazione alle ostilità, ecc.).

La seconda condizione è il raggiungimento obbligatorio da parte di un cittadino dell'età pensionabile generalmente stabilita. In terzo luogo, la persona deve avere almeno cinque anni di esperienza assicurativa, che non tiene conto dei periodi di servizio precedenti alla concessione di una pensione di invalidità, o dei periodi di servizio, lavoro e altre attività presi in considerazione nel determinare l'importo della pensione di invalidità. la pensione di anzianità ai sensi della legge n. 4468-1. In altre parole, prima di iniziare il servizio o dopo che a una persona è stata assegnata una pensione di anzianità, deve lavorare per almeno cinque anni con il trasferimento obbligatorio dei contributi assicurativi per lui da parte del datore di lavoro, che si rifletterà nel suo conto personale individuale .

Se un pensionato militare riceve il suo stipendio in modo non ufficiale e il suo datore di lavoro non paga i contributi assicurativi, la parte assicurativa della pensione di lavoro non verrà formata. Pertanto, l'entità della parte assicurativa di una pensione di lavoro dipende direttamente dall'importo dei salari legali e, di conseguenza, dall'importo dei contributi assicurativi di una determinata persona per il periodo assicurativo. Più sono alti, maggiore è la pensione.

Va notato che la legge n. 156-FZ si applica ai rapporti giuridici sorti dal 1 gennaio 2007. Ciò significa che per assegnare la parte assicurativa della pensione, un pensionato militare a questo punto deve già essere destinatario di un servizio di lunga durata o pensione di invalidità tramite le forze dell'ordine, deve già avere 55 (60) anni e in quel momento deve avere almeno cinque anni di altra esperienza assicurativa (non militare). Per chiarezza riportiamo una domanda pervenuta ad uno dei dipartimenti della Cassa Pensione (vedi Esempio 1).

Esempio 1

Domanda di un pensionato: nel 1990 mi è stata concessa la pensione di anzianità. Fino al 2003 ho continuato a lavorare presso un'impresa statale. Nel 2005 ho compiuto 60 anni. Da quale momento ho diritto a ricevere la parte assicurativa della mia pensione di lavoro?

Risposta della Cassa pensione: Il pensionato richiesto ha diritto a ricevere la parte assicurativa della pensione di lavoro dal 01/01/2007 Nonostante il diritto a ricevere la parte assicurativa sia sorto prima di tale data, la parte assicurativa della pensione verrà assegnata indipendentemente dal data di applicazione dal 01/01/2007.

Per i cittadini che hanno acquisito il diritto (raggiunta l'età pensionabile e completato l'esperienza lavorativa) nel periodo dal 01/01/2007 al 24/07/2008, la parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia viene assegnata indipendentemente dalla data di richiesta , ma non prima della data in cui è sorto il diritto . E per i cittadini che hanno acquisito il diritto alla parte assicurativa della pensione di lavoro dopo il 24 luglio 2008 (dopo l'entrata in vigore della legge n. 156-FZ), la pensione viene assegnata dalla data della domanda.

È particolarmente necessario notare quel personale militare che, a causa del suo dovere di servizio, ha sofferto a causa del disastro della centrale nucleare di Chernobyl e di altre radiazioni e disastri causati dall'uomo. Questo personale militare, una volta soddisfatte le condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia da lavoro, ha diritto a ricevere la parte assicurativa della pensione di vecchiaia fino al raggiungimento dell'età pensionabile generalmente stabilita. Questa disposizione si applica ai cittadini:

• elencati nell'art. 30-37 della Legge della Federazione Russa del 15 maggio 1991 n. 1244-1 "Sulla protezione sociale dei cittadini esposti alle radiazioni a seguito del disastro della centrale nucleare di Chernobyl";
• elencati nei commi 1-7 dell'art. 1 Legge federale del 26 novembre 1998 n. 175-FZ “Sulla protezione sociale dei cittadini della Federazione Russa esposti alle radiazioni a seguito dell'incidente del 1957 presso l'associazione di produzione Mayak e dello scarico di rifiuti radioattivi nel fiume Techa ”;
• esposto a radiazioni a seguito di un test nucleare nel sito di test di Semipalatinsk (clausola 11, articolo 2 della legge federale del 10 gennaio 2002 n. 2-FZ “On garanzie sociali cittadini esposti alle radiazioni a seguito di test nucleari nel sito di test di Semipalatinsk").

La parte assicurativa della pensione di vecchiaia da lavoro (CS) è stabilita nei termini e secondo le modalità previste dalla Legge sulle pensioni di lavoro, ed è calcolata utilizzando la formula:

Sch = PKch / T1,

Dove Pkh - l'importo del capitale pensionistico stimato2 della persona assicurata, preso in considerazione per il periodo dalla data di assegnazione della sua pensione di lunga durata al giorno a partire dal quale viene stabilita la quota della persona specificata della parte assicurativa - pensione di lavoro;

UN T - il numero di mesi del periodo previsto per il pagamento della parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia a partire dal giorno immediatamente precedente il giorno a partire dal quale viene stabilita la parte assicurativa della pensione di lavoro. In conformità con l'art. 32 della Legge sulle pensioni del lavoro, a partire dal 01.01.2002, il periodo previsto per il pagamento della pensione di vecchiaia da lavoro è fissato a 12 anni (144 mesi) e aumenta annualmente di sei mesi fino a raggiungere 16 anni (192 mesi), e poi annualmente aumenta di un anno fino a raggiungere i 19 anni (228 mesi).

Parlando del calcolo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia, è necessario spiegare in che modo l'anzianità di servizio influisce sull'entità della parte assicurativa. Per il periodo di lavoro precedente al 01/01/2002, l'importo della quota assicurativa dipende dalla retribuzione media mensile e dall'anzianità di servizio. Di conseguenza, quanto più lunga è l'anzianità di servizio, tanto maggiore è la parte assicurativa della pensione. Per il periodo di lavoro successivo alla data specificata, l'entità della quota assicurativa dipende dall'importo dei premi assicurativi registrati nel conto personale della persona assicurata. Quanto più alti sono i premi assicurativi, tanto maggiore è la parte assicurativa della pensione di lavoro.

Per assegnare la parte assicurativa di una pensione di lavoro, è necessario presentare una domanda all'amministrazione territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa nel proprio luogo di residenza. Quei cittadini che non hanno un luogo di residenza confermato dalla registrazione sul territorio della Federazione Russa presentano una domanda all'amministrazione territoriale della Cassa pensione nel loro luogo di residenza. Cittadini russi coloro che sono partiti per la residenza permanente fuori dal territorio della Federazione Russa presentano domanda al dipartimento per la previdenza dei cittadini che vivono all'estero della Cassa pensione della Federazione Russa. La domanda per la nomina della parte assicurativa della pensione di vecchiaia può essere presentata in qualsiasi momento dopo la nascita del diritto. La domanda può essere accettata dall'amministrazione territoriale della Cassa pensione prima che sorga il diritto a ricevere la parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia, ma non prima di un mese prima della nascita di tale diritto.

Esempio 2

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:

• identificazione, età, luogo di residenza, cittadinanza (passaporto o altri documenti);
• certificato assicurativo dell'assicurazione pensionistica statale;
• O esperienza assicurativa(libro di lavoro, certificato di lavoro e altri documenti);
• sulla retribuzione mensile media per 60 mesi consecutivi prima del 01/01/2002 sulla base dei documenti rilasciati secondo le modalità prescritte dai datori di lavoro o dagli enti statali (comunali) competenti (nella forma prescritta). Per il 2000-2001 i documenti sui guadagni non vengono presentati, mentre le autorità della Cassa pensione calcolano la retribuzione mensile media in base ai dati contabili individuali (personalizzati) disponibili nel database della Cassa pensione;
• sulla modifica del cognome, nome, patronimico (se esistono i fatti specificati);
• un certificato di un'autorità di polizia nella forma stabilita sui periodi di servizio, lavoro e altre attività presi in considerazione nel determinare l'importo di una pensione di anzianità o di invalidità (vedere Esempio 2);
• sulle modalità di erogazione della parte assicurativa della pensione di vecchiaia tramite un organismo di pagamento (ufficio postale, filiale bancaria, ecc.).

Se, quando un militare richiede l'assegnazione della parte assicurativa di una pensione di lavoro, non allega tutti i documenti necessari (incluso un certificato delle forze dell'ordine), allora ai sensi della clausola 3 dell'art. 19 della legge sulle pensioni del lavoro, l'ente erogatore delle pensioni spiega al richiedente quali documenti aggiuntivi deve presentare. Se i documenti mancanti vengono presentati entro tre mesi dalla data di ricevimento del chiarimento, il giorno della domanda per la parte assicurativa della pensione di lavoro viene considerato il giorno di ricezione della domanda.

È possibile conoscere in anticipo l'importo dei pagamenti futuri?

Di norma, quando i cittadini contattano l'amministrazione della Cassa pensione, viene spesso posta loro la domanda su quale sarà il pagamento aggiuntivo e se è possibile scoprirne immediatamente l'entità. Possiamo dire che i dipendenti della Cassa pensione non possono dare in anticipo una risposta definitiva a questa domanda. L'importo dei pagamenti è individuale per ciascun pensionato. Il calcolo viene effettuato da specialisti dopo aver presentato tutti i documenti necessari. Consideriamo le principali disposizioni su cui si basa questo calcolo.

Pertanto, la parte assicurativa della pensione di vecchiaia (Sch) viene calcolata utilizzando la formula:

Cch = PKch / T.

Secondo l'art. 30 della legge sulle pensioni del lavoro, l'importo del capitale pensionistico calcolato (PC) calcolato con la formula:

PC = (RP - testata) × T,

Dove RP - l'importo stimato della pensione di lavoro, determinata per gli assicurati in conformità con la legislazione vigente;

Testata - l'importo della parte base della pensione di lavoro al 1 gennaio 2002 (450 rubli al mese);

T - il periodo previsto per il pagamento della pensione di vecchiaia, pari allo stesso periodo da applicare quando si stabilisce una pensione di lavoro ai sensi del comma 5 dell'art. 14 e comma 1 dell'art. 32 della legge sulle pensioni del lavoro.

L'importo stimato della pensione di lavoro (RP) è determinato per gli uomini con un'esperienza lavorativa totale di almeno 25 anni (300 mesi) e per le donne con un'esperienza lavorativa totale di almeno 20 anni (240 mesi), secondo la formula:

RP = SK × ZR / ZP × SZP,

Dove ZR - guadagno medio mensile dell'assicurato nel periodo 2000-2001. secondo le informazioni provenienti dai registri individuali (personalizzati) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria o per qualsiasi 60 mesi consecutivi sulla base di documenti rilasciati secondo le modalità prescritte dai relativi datori di lavoro o enti statali (comunali);

Stipendio - stipendio medio mensile nella Federazione Russa per lo stesso periodo;

SZP - stipendio mensile medio nella Federazione Russa per il periodo dal 01/07/2001 al 30/09/2001 per il calcolo e l'aumento dell'importo pensioni statali, approvato dal governo della Federazione Russa;

SK - coefficiente di anzianità di servizio, che per gli assicurati (ad eccezione dei disabili con invalidità di primo grado) è 0,55 e aumenta di 0,01 per ogni anno intero di esperienza lavorativa complessiva eccedente la durata prevista (25 e 20 anni), ma non più di 0,20.

Per chiarimenti, forniamo esempi pratici di calcolo della parte assicurativa di una pensione di lavoro (vedere esempi 3 e 4).

Esempio 3

Un pensionato militare, età - 60 anni, esperienza assicurativa - 5 anni, esperienza lavorativa totale per il periodo precedente al 01/01/2002 - 2 anni, ha presentato domanda per la nomina della parte assicurativa della sua pensione di lavoro. In questo caso la cassa pensione calcola il capitale rendita a partire dal 01.01.2002, dopodiché vengono conteggiati i contributi assicurativi.

Il coefficiente di anzianità (SC) è: 0,55.

Il rapporto tra il guadagno mensile medio della persona assicurata (ZP) e il salario mensile medio nella Federazione Russa (per il periodo di lavoro effettivo) (ZP): 1.2.

Stipendio mensile medio nella Federazione Russa per il periodo dal 01/07/2001 al 30/09/2001 (MSP): 1.671 rubli.

L'importo stimato della pensione di lavoro (RP) è: 0,55 × 1,2 × 1.671 = 1.102,86 rubli.

Periodo di pagamento previsto per il 2007 (T): 144 + 5 × 6 = 174 mesi.

Il rapporto tra l'esperienza effettiva (24 mesi) e quella richiesta è (300 mesi)3: 0,08.

L'importo del capitale pensionistico stimato (PC) al 01/01/2002 sarà: (1.102,86 - 450) × 174 × 0,08 = 9.087,8112 rubli.

Allo stesso tempo, l'importo del capitale pensionistico stimato (PC) al 01/01/2007, tenendo conto dell'indicizzazione del capitale pensionistico nel periodo dal 2003 al 2007. sarà: 9.087,8112 × 1.307 × 1.177 × 1.114 × 1.127 × 1.062 = 18.639,95 rubli.

Importo dei premi assicurativi pagati: RUB 125.000. Tenendo conto dei contributi assicurativi ricevuti, l'entità della parte assicurativa della pensione di lavoro (Sch) al 01/01/2007 sarà pari a:

Sch = PKh / T = (18.639,95 + 125.000)/174 = 825,51 rub.

Nel periodo dal 1 gennaio 2007 ad oggi è stata effettuata la seguente indicizzazione della parte assicurativa:

• al 01/04/2007 - 825,51 × 1.092 = 901,45 rubli;
• al 01/02/2008 - 901,45 × 1,12 = 1.009,63 rubli;
• al 01/04/2008 - 1.009,63 × 1.075 = 1.085,35 rubli;
• al 01/08/2008 - 1.085,35 × 1,08 = 1.172,18 rubli.

Un pensionato militare ha richiesto la parte assicurativa della sua pensione di lavoro, età - 60 anni, esperienza assicurativa - 5 anni, dopo aver lasciato le forze armate, ha lavorato nel periodo dal 01/01/2003 al 15/12/2008. situazione, nel calcolo della parte assicurativa, solo i premi assicurativi. L'importo totale dei premi assicurativi per il periodo specificato è di 156.000 rubli. L'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro (Sch) al 01/01/2007 sarà pari a: Sch = PKch / T = 156.000/174 = 896,55 rubli. Ulteriori modifiche nell'importo della quota assicurativa verranno apportate tramite indicizzazione con le stesse modalità dell'Esempio 1.

In conclusione, lo notiamo sistema pensionistico- un'istituzione sociale in via di sviluppo. Richiede un costante miglioramento e aggiornamento. E la legge adottata n. 156-FZ lo conferma ancora una volta. La legislazione pensionistica deve cambiare continuamente tenendo conto delle circostanze che influiscono su alcune questioni relative all'attuazione dei diritti pensionistici dei cittadini russi.

1 P.5 art. 14 della legge sulle pensioni del lavoro.

2 Capitale pensionistico stimato - preso in considerazione secondo le modalità stabilite dal Governo della Federazione Russa, l'importo totale dei contributi assicurativi e altre entrate alla Cassa pensione per l'assicurato e i diritti pensionistici in termini monetari acquisiti prima dell'entrata in vigore della la legge sulle pensioni di lavoro, che costituisce la base per determinare l'importo delle parti assicurative della pensione di lavoro (articolo 2 della legge sulle pensioni di lavoro). Le regole per la contabilizzazione dei contributi assicurativi inclusi nel capitale pensionistico calcolato sono state approvate con decreto del governo della Federazione Russa del 12 giugno 2002 n. 407.

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