Quanto riceveremo per la seconda pensione militare? Calcolo della seconda pensione per i pensionati militari su una calcolatrice

La seconda pensione per il personale militare dal 1° gennaio 2019 sarà indicizzata in maniera paritaria con le pensioni degli altri cittadini. Si prevede inoltre di introdurre un aumento annuale dell'importo della pensione militare di base. Tuttavia, non tutti possono richiedere un secondo beneficio in denaro, ma solo coloro che rientrano nei termini del programma.

Caratteristiche di ricevere una pensione “doppia”.

Il servizio militare implica un pensionamento anticipato rispetto a quello dei civili. Allo stesso tempo, le persone che lavorano in questo campo hanno un carattere forte; rimangono attive e produttive anche dopo i 45 anni, per cui spesso continuano a lavorare nella vita civile.

L'attività normale significa che un pensionato militare (più precisamente, il datore di lavoro lo fa per lui) versa contributi alla Cassa pensione. Pertanto, è un partecipante al sistema OPS. La partecipazione al sistema assicurativo consente ai cittadini di beneficiare di una seconda pensione alle condizioni speciali prescritte dalla legge federale n. 400-FZ.

Come nel caso dei comuni cittadini, la registrazione di questa pensione richiederà la presentazione di un determinato pacchetto di documenti alla Cassa pensione regionale. In realtà, la sequenza di registrazione in sé non è molto diversa da ciò che accade tra i russi comuni. Ulteriori differenze risiedono nel calcolo della pensione stessa.

I pensionati militari ricevono contributi mensili dal Ministero della Difesa russo. Quelli di loro che hanno diritto a ricevere una seconda pensione possono rivolgersi alla Cassa pensione. È molto importante che il lavoro che una persona assume dopo aver lasciato l'esercito sia ufficiale. Se il datore di lavoro non ha versato contributi alla Cassa pensione, è impossibile dimostrare l'esistenza dell'anzianità di servizio: secondo la legge, tali periodi non vengono presi in considerazione, poiché durante essi non sono state effettuate entrate finanziarie. L’unica via d’uscita è denunciare il datore di lavoro negligente.

Avere un lavoro ufficiale significa registrazione obbligatoria nel sistema OPS. Cioè, un dipendente appena assunto riceve un account personalizzato in cui sono contabilizzati tutti i fondi. La prova della registrazione è SNILS: viene rilasciata dai dipendenti della Cassa pensione. Inoltre, non è necessario riceverlo personalmente. Puoi fare tutto tramite l'MFC o anche presentare una richiesta del genere al tuo nuovo datore di lavoro.

Avere un lavoro non è l’unico requisito per un pensionato militare “civile”. Inoltre, deve soddisfare una serie di condizioni simultanee:

1. Raggiungere l'età pensionabile. Le cifre generalmente accettate per il 2019 sono 55 anni per le donne, 60 anni per i maschi. Questo indicatore può essere regolato a causa di condizioni di lavoro speciali. Ad esempio, lavorare nell'estremo nord o in condizioni di lavoro pericolose consente di iniziare a ricevere una seconda pensione prima del previsto.
2. Un certo periodo assicurativo. Inoltre, nel suo calcolo non vengono presi in considerazione i periodi di servizio militare. Per coloro che andranno in pensione nel 2018, il requisito minimo di servizio è di 9 anni. Nel 2019 questa cifra raggiungerà i 10 anni. È previsto un ulteriore aumento graduale, fino a 15 anni entro il 2024. La durata del servizio può essere inferiore, a condizione che la persona abbia lavorato nell'estremo nord o abbia svolto lavori ad alto rischio.
3. Disponibilità di un certo ammontare di coefficienti pensionistici minimi individuali. Anche in questo caso la loro entità dipende dall’anno di pensionamento. Per il 2018 la soglia minima è di 13,8 punti, nel 2019 salirà a 16,2 punti. Fino al 2025, la dimensione aumenterà ogni anno fino a 30 punti.

È interessante notare che l'assenza di una pensione militare rende un tale cittadino uguale a tutte le altre persone. Se riceve benefici dal dipartimento militare per invalidità o anzianità di servizio e allo stesso tempo ha ricevuto il diritto a una pensione “civile”, l'importo delle sue entrate finanziarie aumenterà, poiché ci saranno già 2 pagamenti.

Per il personale militare che è stato esposto a cause artificiali effetti dannosi o ha ricevuto una disabilità durante il servizio, l'incarico pensione civile forse anche a condizioni più indulgenti. In particolare, possono iniziare a ricevere i sussidi prima di compiere 55 e 60 anni, rispettivamente per le donne e gli uomini.

Ammontare della seconda pensione per i militari: procedura di calcolo

I pensionati militari hanno iniziato a ricevere una seconda pensione nel 2015, dopo l’approvazione della legge “sulle pensioni assicurative”. Per calcolare il pagamento dovuto, viene utilizzata una formula speciale:

SP = IPK * SIPC

dove SP è pensione assicurativa, IPC sono punti individuali e SIPC è il valore del coefficiente della pensione.

Più punti un pensionato militare è in grado di accumulare, maggiore sarà l'importo del pagamento a lui dovuto. Per aumentare la dimensione dell'IPC, puoi:

• aumentare il periodo assicurativo;
• sforzati di aumentare il tuo stipendio.

Tutto insieme porta ad un aumento dell'importo dell'IPC e ciò influisce direttamente sull'entità del pagamento.

La differenza principale tra una pensione assicurativa per il personale militare è che l'importo dei pagamenti non include un pagamento fisso dovuto ai cittadini comuni.

Ricordiamo che il pagamento fisso della pensione assicurativa per il 2018 è di 4.982,90 rubli. E il costo di un punto per una pensione 2018 è di 81,49 rubli. Di conseguenza, i pensionati ordinari quest'anno ricevono pagamenti calcolati secondo la formula:

SP = IPK * 81,49 + 4.982,90

Per i militari, l'importo dei pagamenti è leggermente diverso: non include un pagamento fisso, ovvero:

SP = IPC * 81,49

Esempio. Starovoitov e Seliverstov sono due vicini che ricevono una pensione dell'assicurazione vecchiaia. Tuttavia, Starovoitov riceve anche una pensione militare. Nella vita civile ha potuto accumulare 16 punti individuali, che gli hanno permesso di ritirarsi nel 2018. L'importo del suo pagamento era: 16 * 81,49 = 1.303,84 rubli. La pensione di Seliverstov si è rivelata più alta, sebbene si sia ritirato insieme a Starovoytov. La dimensione dei suoi punti individuali era 17. Quindi la pensione è pari a: 17 * 81,49 + 4.982,90 = 6.368,23 rubli.

Molti civili hanno espresso la loro insoddisfazione per i doppi pagamenti ai pensionati militari. Tuttavia, furono queste persone a difendere il loro paese, e non solo in tempo di pace. Inoltre, nella maggior parte dei casi la vincita è molto piccola. È meritato dall'esperienza lavorativa e dal lavoro. E la pensione militare è pagata interamente dal dipartimento militare e non dalla cassa pensione.

Le pensioni militari non sono state indicizzate da molto tempo. Nel 2018 si è deciso di iniziare a ricalcolare gli importi per pareggiare il livello dei pagamenti e dell’inflazione. Tuttavia, l’indicizzazione stessa è stata rinviata più volte. SU questo momento la produzione è prevista per ottobre. Ma è possibile che l’aumento venga nuovamente posticipato al 1° gennaio 2019.

Per quanto riguarda l'indicizzazione della pensione assicurativa, avviene annualmente. Tuttavia, l’importo dell’aumento è insignificante a causa dell’esiguità del pagamento stesso. Inoltre, il valore del punto è indicizzato nella seconda pensione militare. L’ultimo aumento di questo tipo si è verificato all’inizio dell’anno. Successivamente SIPC è cresciuto del 3,7% e ha raggiunto il valore attuale di 81,49 rubli.

Nell'indicizzazione vengono presi in considerazione anche i limiti massimi di incremento. Pertanto, i pensionati militari, così come i civili, non dovrebbero contare su una crescita elevata nel 2019.

Procedura di registrazione

Prima di procedere alla registrazione della seconda pensione, il militare dovrà accertarsi di rientrare nelle condizioni descritte dal programma. Se tutto è corretto, deve recarsi presso la filiale regionale della Cassa pensione della Federazione Russa nel luogo di registrazione o residenza effettiva. È interessante notare che i dipendenti militari della Cassa pensione non assegnano personalmente le pensioni. L'intera procedura viene avviata solo dopo aver presentato una domanda scritta. Inoltre, puoi informare un'autorità superiore in uno dei seguenti modi:

1. rivolgersi personalmente alla Cassa pensione o chiedere a terzi di rappresentare i vostri interessi, purché muniti di procura;
2. contattare l'ufficio del personale del luogo di lavoro (in questo caso non sarà necessario contattare i dipendenti della Cassa pensione in fase di domanda);
3. inviare un pacchetto di documenti e una domanda per posta;
4. utilizzare l'aiuto di un centro multifunzionale (non solo spiegano l'intera procedura, ma aiutano anche a raccogliere i documenti, verificarne la correttezza e il rispetto del programma).

Sempre più spesso le persone utilizzano anche canali di comunicazione remota con la Cassa pensione russa. È possibile presentare tale domanda sul sito Web ufficiale del servizio o tramite il portale dei servizi statali. Tuttavia, in entrambi i casi dovrai prima registrarti nel sistema. Senza questo non sarà possibile presentare domanda.

Il futuro destinatario della pensione assicurativa presenta alla Cassa pensione non solo una domanda, ma anche un pacchetto speciale di documenti, sulla base dei quali si decide se ha diritto o meno al pagamento. L'elenco dei documenti comprende:

• un documento d'identità (molto spesso un passaporto di un cittadino della Federazione Russa);
• SNILS;
• certificato attestante il ricevimento di una pensione militare;
• libretto di lavoro (originale, se il pensionato ha già finito di lavorare);
• documenti che confermano il fatto di avere esperienza, che per un motivo o per l'altro non si riflette nel libro di lavoro);
• certificato salariale degli ultimi 5 anni (necessario a condizione che questo periodo comprenda periodi precedenti al 2002);
• informazioni sulle persone a carico.

Questo elenco può essere integrato a seconda della situazione. Ad esempio, se una donna ha cambiato cognome dopo il matrimonio, lo conferma con i documenti appropriati. Puoi anche allegare certificati di inabilità al lavoro e altri documenti in base ai quali puoi contare su ulteriori benefici da parte dello Stato.

Dopo che la pensione è stata stabilita, i pagamenti gli vengono maturati maggiormente in modo conveniente. La Cassa pensione della Russia è pronta a farlo tramite le poste russe, la banca (trasferimento su una carta bancaria) e persino a casa tua o alla cassa di un'organizzazione di servizi. Se lo si desidera, il metodo può essere modificato in qualsiasi momento scrivendo una dichiarazione.

Per la categoria del personale militare esiste una procedura speciale e requisiti necessari per la registrazione accantonamenti pensionistici. Puoi prenderti un meritato riposo in relazione al raggiungimento di una certa anzianità di servizio o se hai subito danni alla salute durante l'esercizio delle funzioni ufficiali, che hanno comportato la disabilità di una persona. L'importo delle pensioni militari è direttamente influenzato dalla quantità di denaro, costituita dagli stipendi per posizione e grado, nonché da altri pagamenti dovuti a questa categoria di dipendenti.

Cosa hanno di speciale le pensioni per i pensionati militari?

I pagamenti sociali di questo tipo vengono effettuati dal Ministero della Difesa della Federazione Russa. Le principali tipologie di pensioni per il personale militare sono espresse in pensioni per la corrispondente anzianità di servizio e per la conseguente invalidità. Sono nominati al verificarsi di condizioni speciali stabilite dalla legge federale n. 4468-1 del 12 febbraio 1993 (di seguito denominata Legge).

Spesso, dopo aver lasciato le Forze Armate, i cittadini continuano a lavorare, a organizzare la propria attività e a impegnarsi in servizi educativi o di sicurezza. Ciò non contraddice l’art. 57 della legge, che stabilisce che, indipendentemente dal reddito dell'ex militare, compresi i redditi derivanti da affari, pagamenti per lavoro e altre fonti, ha il diritto di contare su una pensione completa da parte del dipartimento, compresi gli accantonamenti per non- cittadini lavoratori.

Se un cittadino soddisfa i requisiti stabiliti per il calcolo dei pagamenti al raggiungimento di una certa età, può ricevere non solo la sicurezza dalle forze dell'ordine, ma anche un'assicurazione per la vecchiaia senza importo fisso.

Seconda pensione

Diritto di estradizione pagamenti sociali regolato da regolamenti:

• Legge federale-166 del 17 dicembre 2001 "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa";
• FZ-400 del 28 dicembre 2013 “Sulle pensioni assicurative”;
• Legge federale-173 del 17 dicembre 2001 "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa."

A chi e quando spetta?

Per ricevere una seconda pensione devono essere soddisfatte le seguenti condizioni:

1. Il ricorrente ha compiuto 60 anni. Prima di questa data, la pensione assicurativa per un ex militare non viene assegnata in nessun caso.
2. Disponibilità del periodo lavorativo richiesto. Dal 2014 l'anzianità di servizio richiesta è aumentata di un'unità ogni anno. A partire dal 2014 erano richiesti cinque anni di esperienza, nel 2015 - 6, nel 2016 - 7, nel 2017 - 8 e oltre fino al 2024 si calcola secondo lo stesso principio, non è previsto alcun ulteriore incremento. Inoltre, dal 2015, è necessario avere un coefficiente individuale di almeno 6,6 e poi aumentare di 2,4 ogni 12 mesi fino a un valore massimo di 30. Risulta che nel 2016 questo coefficiente è 9, e quest'anno - 11,4. Questo indicatore è calcolato come il rapporto tra i risparmi pensionistici della persona che ha prestato servizio, che comprende l'anzianità di servizio, il livello salariale e l'importo dei contributi, e l'entità del punto pensione stabilito ogni anno dal Governo della Federazione Russa. Nel 2015 erano 64,1 rubli nel 2016 – 74,27 nel 2017. – 78.58.

Come calcolare?

Dal 2015, le disposizioni della legge federale 400 determinano la metodologia per il calcolo delle pensioni nel corrispondente sistema pensionistico obbligatorio. Si basa su una struttura a punti. Il pagamento è formato dall'assicurazione, dal risparmio e dalle parti fisse. Quest'ultima componente è determinata dal Governo e non è in alcun modo determinata dai risultati delle attività lavorative.

Altri sono formati dal capitale accumulato dal dipendente, che aumenta attraverso i trasferimenti dall’organizzazione in cui ha lavorato. Si accumulano nel conto personale del richiedente (SNILS). La quota assicurativa della pensione è valutata da un indicatore personale, un punteggio stabilito da un atto normativo. Il loro importo guadagnato ogni anno è calcolato come segue:

GPK = SSP: SSM*10,

In quale:

SSP – l’importo dei trasferimenti assicurativi;

SSM – trattenuta totale del 16% dello stipendio;

10 è un valore convenzionale.

Inoltre, vengono stabiliti indicatori che tengono conto del verificarsi di determinate condizioni:

• Supervisione di una categoria speciale di persone: minori, minori disabili, gruppo 1;
• Servizio di leva, ecc.

SPst = IPK*SPB,

Dove:

L'IPC è un indicatore personale totale per l'intera esperienza assicurativa accumulata.

SPB è il prezzo per un punto stabilito per il periodo di registrazione delle prestazioni sociali.

Questo sistema è valido solo dal 2015 e fino a quel momento i punti venivano calcolati attraverso il rapporto:

PC = MF: SPB,

Dove PC è il coefficiente totale sommato alla fine del 2014,

SP – quota assicurata della pensione per lo stesso periodo;

SPB – componente monetaria di 1 punto al 1 gennaio 2015, ovvero 64,1 rubli.

IMPORTANTE! Per gli ex militari la legge non prevede una quota fissa della seconda pensione.

PER ESEMPIO

Il militare ha lasciato le Forze Armate nel 2001. Poi è andato a lavorare con un contratto con l'azienda. Nel 2016 ha festeggiato il suo 60esimo compleanno e ha diritto alla pensione di vecchiaia.

Il periodo del suo lavoro risale al 2007. nove anni, ciò ha superato di sette anni l’esperienza richiesta. Il suo stipendio medio era di 24mila rubli. 414.720 rubli sono stati trasferiti alla Cassa pensione della Federazione Russa.

Il suo coefficiente annuale era:

414720: 9 = 46080 rub.

L'importo massimo del contributo imponibile è di 796 mila rubli. I suoi pagamenti ammontano a 127.360 rubli. Da qui:

GPC = (46080: 127360) *10 = 3,618

L'IPC totale sarà pari a 3.618 * 9 = 32.562.

Moltiplicare il costo del PB nel 2016. – 74, 27 sfregamenti. per il loro numero otteniamo 74,27 * 32,562 = 2418.

Indicizzazione delle prestazioni pensionistiche assicurative

In Russia, gli ex militari si aspettano un'indicizzazione dei pagamenti delle pensioni del 2% nell'ottobre di quest'anno, ma non ci sono informazioni precise al riguardo, poiché le norme legali pertinenti non sono ancora state emanate. In precedenza, quando si discuteva di questo problema, le strutture governative assumevano questa possibilità, collegandola al riempimento del bilancio. Anche nel 2017 le pensioni erano già indicizzate a febbraio del 5,4% e a marzo dello 0,38%. Ma i beneficiari delle pensioni hanno notato che dopo la procedura le pensioni sono leggermente aumentate.

L’ultimo aumento dell’ottobre dei pagamenti sociali per i militari è stato effettuato nel 2015, dopo di che questo tipo di sostegno è stato sospeso.

Come calcolare una pensione assicurativa per un pensionato militare?

L’autocalcolo dei pagamenti assicurativi non è un problema facile. Per fare ciò, dovrai scoprire il valore del tuo IPC, calcolandolo ogni anno e sommandolo in un unico importo.

Può anche essere calcolato sulla base dei risultati di 12 mesi, perché il datore di lavoro versa mensilmente fino al 22% dello stipendio del suo dipendente alla Cassa pensione della Federazione Russa. Di questo importo, il 6% viene trasferito a una parte del fondo pensione, da cui vengono versati importi fissi alle persone che ricevono risparmi pensionistici assicurativi.

Il resto può essere suddiviso:

• il 16% dovrebbe essere utilizzato per creare la pensione assicurativa di una persona;
• Trasferisci il 10% alla parte assicurativa, il 6% alla parte risparmio.

Alla fine dell'anno è possibile conoscere dalla Cassa pensione l'importo del risparmio ricevuto, che va sul conto personale del richiedente. Dovrà essere diviso per l'importo dei premi assicurativi e la cifra risultante moltiplicata per 10, ottenendo il coefficiente di interesse.

29/05/2017

Fino a poco tempo fa, una seconda pensione veniva assegnata ai pensionati militari con solo cinque anni di servizio.

Attualmente la situazione sta cambiando e ogni anno successivo, oltre ai requisiti di età, incremento annuo dei requisiti di anzianità minima di servizio e del numero di punti pensione. Pertanto, il rifiuto di concedere una pensione assicurativa al personale militare è attualmente la questione più popolare tra le questioni.

Per scoprire come ottenere il diritto a una seconda pensione per i pensionati militari, come viene calcolata per il personale militare e come non ottenere un rifiuto dalla Cassa pensione russa, è necessario avere in anticipo una conoscenza minima in questo settore.

Pensione militare. Chi sono i pensionati militari?

I pensionati militari sono, prima di tutto, ex dipendenti di alcune forze dell'ordine a cui viene corrisposta una pensione per anzianità di servizio o invalidità tramite le loro forze dell'ordine.

La previdenza per il personale militare è regolata dalla legge n. 4468-1 del 12 febbraio 1993. Va notato che oltre alla pensione per anzianità di servizio e invalidità, ce n'è un'altra - in caso di perdita del capofamiglia . Viene assegnato indipendentemente dall'anzianità di servizio.

Il pensionamento del personale militare non significa abbandono attività lavorativa. Dopotutto, molti continuano a lavorare nella vita civile dopo la sua nomina. E tale lavoro per l'ex personale militare porta non solo entrate sotto forma di stipendio, ma anche punti derivanti dai premi assicurativi maturati.

Pertanto, al raggiungimento dell'età adeguata, potranno avere diritto ad una seconda pensione civile tramite la Cassa Pensione. Questa è una pensione assicurativa per la vecchiaia ed è regolamentata e diventerà sicuramente un'ulteriore fonte di reddito.

L'unica limitazione e differenza significativa rispetto ai pensionati civili ordinari è quella di ricevere una pensione assicurativa senza.

I pensionati militari non hanno diritto a una indennità fissa e quindi l'importo della pensione pagata sarà significativamente inferiore.

Come ottenere una seconda pensione nella vita civile

Il lavoro ufficiale è accompagnato da trattenute obbligatorie dal salario all'ufficio delle imposte e al fondo pensione. Le autorità fiscali rilasciano un numero di identificazione fiscale (TIN) a ciascun cittadino e la Cassa pensione emette una SNILS (“carta verde”) per tenere conto dei diritti alla pensione.

I pensionati militari devono avere il loro numero nella Cassa pensione della Russia () per tenere traccia dell'esperienza e dei punti accumulati (coefficienti pensionistici individuali). Puoi ottenere tale numero presso qualsiasi fondo più vicino al tuo luogo di registrazione o luogo di residenza, avendo con te solo il passaporto.

Forse sei già registrato presso la Cassa pensione della Russia, il che significa che ora tutto e la durata del servizio vengono presi in considerazione sul tuo conto individuale personale. Sono loro che stanno gradualmente formando il diritto alla seconda pensione per i pensionati militari.

È necessario assegnare e calcolare le pensioni assicurative per il personale militare tramite la Cassa pensione adempimento di tre condizioni imperative. Determinano l'eventuale rifiuto della sua nomina.

1. ETÀ

Ricalcolo delle pensioni per i pensionati militari che lavorano in agosto avverrà allo stesso modo che per i civili comuni. Pertanto, se ci sono punti pensione che non sono stati presi in considerazione in sede di assegnazione della seconda pensione, nel mese di agosto verrà ricalcolato anche il calcolo dei punti pensione.

Pensione finanziata può svilupparsi anche il personale militare e pertanto, al momento della presentazione dei documenti per la nomina, è necessario chiedere immediatamente agli specialisti del servizio clienti la disponibilità del diritto alla pensione finanziata. In questo caso potete scegliere se ricevere i fondi di risparmio sotto forma di pagamento urgente oppure ricevere il pagamento in un'unica soluzione dei vostri risparmi pensionistici.

Risultati

La previdenza per il personale militare prevede il pagamento di una pensione per lungo servizio e invalidità nel dipartimento di servizio ai sensi della legge n. 4468-1. Allo stesso tempo, secondo la legge, un militare può anche richiedere una seconda pensione militare nel sistema della Cassa pensione.

Per fare ciò, un pensionato militare deve soddisfare solo tre condizioni fondamentali:

- età minima;

- esperienza minima (non studiata nel dipartimento militare);

- numero minimo di punti.

La seconda pensione verrà rifiutata qualora uno di questi requisiti non venga soddisfatto.

Per ottenere l'anzianità di servizio necessaria e il numero di punti richiesto per l'assegnazione di una pensione assicurativa, consigliamo di prestare attenzione all'esperienza agricola collettiva degli ultimi anni. Anche il lavoro in una fattoria collettiva (fattoria statale) viene conteggiato nel periodo assicurativo quando si assegna una pensione assicurativa.

Se il personale militare delle forze dell'ordine rifiuta la pensione, può inoltre ricevere un pagamento fisso sulla pensione assicurativa tramite la Cassa pensione della Federazione Russa.

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Ogni militare ha il diritto di ricevere una pensione militare dalle forze dell'ordine in cui ha prestato servizio. Questi pagamenti vengono assegnati per il numero di anni di servizio o per invalidità.

Allo stesso tempo, dopo il servizio, i pensionati militari possono ottenere un lavoro “nella vita civile”, sia come salariati in varie aziende, sia come imprenditori individuali.

L'impiego ufficiale o l'attività imprenditoriale consentono di ricevere non solo accantonamenti pensionistici militari, ma anche assicurativi dovuti alla vecchiaia.

Cosa è necessario per ricevere una pensione assicurativa?

Affinché un pensionato militare possa ricevere il diritto a una pensione civile, deve essere registrato nel sistema di assicurazione pensionistica. Inoltre, dovrebbe ricevere il suo account personale nel sistema

ricevute sotto forma di premi assicurativi.

Le informazioni relative all'account personale mostrano anche informazioni su:

• l'anzianità di servizio nel lavoro civile;
• il numero dei premi assicurativi maturati e trasferiti alla Cassa pensione;
• importo dello stipendio;
• periodi di lavoro presso aziende ed enti civili.

Questi dati determinano se un pensionato militare maturerà una pensione di assicurazione per la vecchiaia e quali pagamenti sono possibili per lui dal risparmio pensionistico.

Puoi trovare il tuo numero di conto personale sulla tua "carta verde" - un certificato assicurativo per l'assicurazione pensionistica obbligatoria.

Questo documento si ottiene previa richiesta a uno degli organi territoriali della Cassa pensione della Federazione Russa nel luogo di registrazione o luogo di residenza.

Quando visiti l'organizzazione, dovrai compilare un modulo speciale e fornire un documento d'identità.

Video: pensione assicurativa per pensionati militari.

Termini di servizio

Dopo l'abolizione di un termine come pensione di lavoro, è cambiata anche la procedura per effettuare i pagamenti ai cittadini in età pensionabile.

Ora si chiama pensione assicurativa, che viene calcolata in base ai punti pensione. Una delle loro caratteristiche è che il valore del punto pensione aumenta costantemente nel corso degli anni.

Per ricevere una pensione assicurativa, un pensionato militare, così come qualsiasi altro individuo, dovrà soddisfare le seguenti condizioni:

1. Raggiungere un'età pensionabile fissa: 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini. In alcuni casi, i pagamenti delle pensioni possono iniziare prima. Ad esempio, quando si lavora in industrie pericolose o si lavora nell'estremo nord.
2. Avere una minima esperienza lavorativa in un lavoro civile. Attualmente minimo anzianitàè di almeno 6 anni, in futuro si prevede di aumentare a 15 anni.
3. Accumulo di un numero minimo di punti pensione. Attualmente questo coefficiente è pari a 6,6 punti. Ma, come l'esperienza lavorativa, questo indicatore aumenterà a 30 punti. Questo punto riguarda principalmente quei pensionati che hanno iniziato a risolvere i problemi con la loro pensione assicurativa dopo l'inizio del 2015.
4. Disponibilità di accantonamenti pensionistici militari per invalidità o per anzianità di servizio, a seconda delle unità di potenza.

Ai sensi di legge, per i pensionati militari, nella procedura di calcolo della pensione e dell'anzianità di servizio, non vengono presi in considerazione i periodi di servizio precedenti all'assegnazione della pensione di invalidità o già presi in considerazione i pagamenti per l'anzianità di servizio.

Documenti richiesti

La procedura per fornire pensioni assicurative ai pensionati militari li obbliga a contattare l'ufficio territoriale della Cassa pensione nel luogo di registrazione. Oppure, se un pensionato militare vive in un'altra città, nel suo luogo di residenza effettivo.

Affinché un pensionato militare possa ricevere una pensione assicurativa, dovrà fornire i seguenti documenti:

1. 1. 1. Carta d'identità - passaporto.
      2. Certificato di assicurazione dell'assicurazione pensionistica obbligatoria.
      3. Un certificato dell'autorità che garantisce il calcolo delle pensioni militari attraverso le forze dell'ordine competenti. Questo documento deve fornire informazioni sulla data a partire dalla quale viene maturata una pensione militare per una determinata persona, i periodi di servizio prima dell'assegnazione della pensione di invalidità militare o quei periodi di lavoro o di servizio che sono stati presi in considerazione nel calcolo della pensione di lunga durata pensione di servizio.
      4. Documenti che riflettono la quantità di “esperienza civile”, in altre parole, di esperienza lavorativa. Può trattarsi di un libro di lavoro o di un contratto, nonché di certificati rilasciati dal datore di lavoro o da enti governativi speciali.

Procedura di calcolo

A differenza dei metodi obsoleti di calcolo delle pensioni, al momento i ratei per i pensionati sono costituiti da tre parti: una parte finanziata, una fissa e una assicurativa.

La parte fissa non dipende dall'attività lavorativa ed è stabilita annualmente dallo Stato.

Le restanti due parti vengono create dal capitale pensionistico del cittadino. Questo capitale cresce grazie ai contributi assicurativi del suo datore di lavoro. Tutte queste detrazioni vengono accumulate e archiviate nel conto assicurativo personale del cittadino.

I calcoli indipendenti dell'importo dei pagamenti assicurativi sono piuttosto difficili, poiché ciò richiede la conoscenza del proprio IPC.

Il modo più semplice per calcolarlo è basarsi sui risultati dell'anno. Il datore di lavoro versa al fondo pensione il 22% dello stipendio mensile. Di questo importo, il 6% va alle riserve principali, da cui viene pagata la parte fissa della pensione.

Restano il 16%, di cui il cittadino dispone autonomamente:

1. 1. • può trasferire tutto il 16% alla formazione di una pensione assicurativa;
      • può trasferire il 10% alla parte assicurativa della pensione e il restante 6% a quella finanziata.

Funzionalità di pagamento

La pensione assicurativa per i pensionati militari viene assegnata con la trattenuta di una parte fissa, cioè di un importo base fisso precedentemente applicato nel calcolo della pensione.

Inoltre, la pensione assicurativa fornita a un pensionato militare viene indicizzata ogni anno a livello statale.

Nel caso in cui un pensionato militare continui a lavorare in aziende civili dopo che gli è stata assegnata una seconda pensione “civile”, l'importo dei suoi accantonamenti per la pensione di vecchiaia dovrà essere ricalcolato ogni anno. Questa procedura viene eseguita dal 1 agosto di ogni anno.

Video: pensioni per i pensionati militari nel 2019.

La legge federale n. 156-FZ, adottata lo scorso anno, ha introdotto modifiche ad alcuni atti legislativi Federazione Russa in materia pensionistica, ha stabilito il diritto dei pensionati militari a ricevere contemporaneamente una pensione di lunga durata o una pensione di invalidità e parte di una pensione di lavoro di vecchiaia.

Naturalmente, i “siloviki” in pensione questa leggeè stato accolto con gioia. Allo stesso tempo, però, ha sollevato molti interrogativi su chi, quando e a quali condizioni ha diritto a ricevere una seconda pensione, come viene determinata la sua entità e quali documenti devono essere forniti per riceverla. In questo articolo proveremo a rispondere.

Nella Federazione Russa, i cittadini di una certa categoria ricevono una pensione pur essendo persone piuttosto giovani e normodotate. Questi includono i cittadini che hanno diritto a una pensione attraverso varie forze dell'ordine. Avendo ricevuto una pensione di vecchiaia, di regola continuano a lavorare.

Se il datore di lavoro, secondo la normativa vigente, paga i premi assicurativi per queste persone per almeno cinque anni, si creano le condizioni per assegnare loro una pensione di vecchiaia al raggiungimento dell’età pensionabile generalmente stabilita (55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini ).

Fino a poco tempo fa, in relazione a tali situazioni, le disposizioni descritte ai commi 2 e 3 dell'art. 3 della legge federale del 15 dicembre 2001 n. 166-FZ "Sulla sicurezza pensionistica statale nella Federazione Russa" (di seguito denominata Legge sulla sicurezza pensionistica), secondo la quale le persone aventi diritto a pensioni diverse- civili o militari - potranno scegliere la pensione più adatta alle loro esigenze.

Un'eccezione a queste regole è stata fatta solo per una ristretta cerchia di nostri cittadini, ai quali la legislazione russa consentiva di ricevere due pensioni contemporaneamente (cittadini diventati disabili a causa di traumi militari, partecipanti alla Grande Guerra Patriottica, cittadini insigniti del distintivo “ Residente nella Leningrado assediata”, ecc.).

In relazione ai numerosi ricorsi dei pensionati delle forze di sicurezza alla Cassa pensione con la questione dell'assegnazione loro di una parte della pensione assicurativa, si è deciso di sottoporre all'esame della Corte Costituzionale della Federazione Russa la situazione attuale. Al prossimo incontro. è stata presa in considerazione la denuncia del ricorrente Naumchik V.V., secondo il quale il divieto di riconoscere ai pensionati militari il diritto di ricevere, insieme alla pensione di anzianità, una pensione di lavoro di vecchiaia, da loro maturata tenendo conto del periodo assicurativo richiesto per la sua assegnazione, viola i diritti sociali costituzionali di coloro che lavorano con un contratto di lavoro e sono assicurati a questo riguardo nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria, e contrasta con le prescrizioni degli articoli 2, 7, 39 (parte 1) e 55 (Parti 2 e 3) della Costituzione della Federazione Russa.

A seguito dell'incontro, è stata adottata una risoluzione dell'11 maggio 2006 n. 187-O “Secondo la denuncia del cittadino Naumchik V.V. per violazione dei suoi diritti costituzionali da parte delle disposizioni dei commi 2 e 3 dell'art. 3 della legge federale “Sulla previdenza statale nella Federazione Russa”.

In questa definizione, in particolare, si affermava che, al fine di garantire l'attuazione dei diritti sociali dei pensionati militari che lavorano con un contratto di lavoro, il legislatore federale dovrebbe sviluppare un meccanismo giuridico che garantisca loro, oltre al pagamento di una pensione ai sensi di la previdenza statale, l'opportunità di ricevere la parte assicurativa della pensione di lavoro, tenendo conto dei contributi assicurativi riflessi sui loro conti personali individuali presso la Cassa pensione. La conseguenza di questa sentenza della Corte costituzionale è stata la legge federale del 22 luglio 2008 n. 156-FZ "Sugli emendamenti ad alcuni atti legislativi della Federazione Russa in materia di sicurezza pensionistica", entrata in vigore il 25 luglio 2008 ( di seguito - Legge n. 156-FZ).

Questa legge modifica la Legge sulle prestazioni pensionistiche, nonché la Legge della Federazione Russa del 12 febbraio 1993 n. 4468-1 “Sulla previdenza per le persone sottoposte a servizio militare, il servizio negli organi degli affari interni, i vigili del fuoco statali, le autorità di controllo della circolazione degli stupefacenti e delle sostanze psicotrope, le istituzioni e gli organi del sistema penale e le loro famiglie" (di seguito - legge n. 4468-1) e nell'amministrazione federale Legge del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" (di seguito denominata Legge sulle pensioni di lavoro).

Quindi, attualmente, è stato stabilito il diritto del personale militare (ad eccezione dei cittadini che hanno prestato servizio di leva come soldati, marinai, sergenti e caposquadra) che hanno raggiunto l'età pensionabile generalmente stabilita e hanno almeno cinque anni di esperienza assicurativa, ricevere contemporaneamente la pensione di anzianità di servizio o la pensione di invalidità prevista dalla legge n. 4468-1 e la pensione di lavoro di vecchiaia (ad eccezione della sua parte base), stabilita in conformità con la legge sulle pensioni del lavoro.

Inoltre, la legge n. 156-FZ prevede il diritto dei dipendenti pubblici federali con almeno cinque anni di esperienza assicurativa a ricevere una quota della parte assicurativa della loro pensione di lavoro, stabilita in aggiunta alla pensione di lunga durata, che essi ricevere in conformità con la legge sulle pensioni.

Ricordiamo che il concetto di esperienza assicurativa è stato introdotto il 1 gennaio 2002 con l'entrata in vigore della legge sulle pensioni di lavoro e indica la durata totale dei periodi di lavoro e (o) altre attività durante le quali sono stati pagati i contributi assicurativi, presi in considerazione nel determinare il diritto alla pensione di lavoro. Fondi pensione RF, nonché altri periodi compresi nel periodo assicurativo.

Condizioni per l'assegnazione della pensione

Attualmente, la pensione di vecchiaia è composta da tre parti principali: base, assicurativa e a capitalizzazione. La legge n. 156-FZ stabilisce il diritto dei pensionati militari che lavorano non solo a una seconda pensione, ma specificamente alla parte assicurativa della loro pensione di lavoro. In poche parole, per quella parte della pensione di vecchiaia che hanno guadagnato dopo essersi ritirati dalle forze dell'ordine. Questa parte dipende dall'entità della retribuzione, dai contributi assicurativi trasferiti dal datore di lavoro e registrati nei conti personali individuali dei cittadini della Cassa pensione.

La parte base sarà esclusa dai pagamenti poiché la sua istituzione non è prevista da questa legge. La questione della componente a capitalizzazione della pensione di lavoro è in fase di risoluzione finale. Si presume che nel caso in cui un pensionato militare che lavora entra in rapporti giuridici con l'assicurazione pensionistica obbligatoria al fine di pagare ulteriori contributi assicurativi alla parte finanziata della pensione di lavoro e paga questi contributi assicurativi, al raggiungimento dell'età stabilita e al raggiungimento di tutti alle condizioni stabilite al momento dell'assegnazione di una pensione di lavoro di vecchiaia, la sua pensione avrà una componente a capitalizzazione.

In connessione con l'entrata in vigore di questa legge, l'amministrazione della Cassa pensione riceve molte domande su chi e a quali condizioni riceve il diritto a una “seconda” pensione.

Consideriamo questa situazione in modo più dettagliato.

Innanzitutto, il diritto di istituire una componente assicurativa è acquisito da quei pensionati militari che ricevono pensioni per lungo servizio o invalidità tramite le forze dell'ordine e continuano a lavorare in istituzioni civili, essendo una persona assicurata ai sensi della legge federale del 15 dicembre, 2001 n. 167-FZ "Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa". Allo stesso tempo, non viene presa in considerazione la presenza di un'anzianità di servizio preferenziale tra i pensionati militari (per servizio in condizioni speciali: in un'area remota o speciale, partecipazione alle ostilità, ecc.).

La seconda condizione è il raggiungimento obbligatorio da parte di un cittadino dell'età pensionabile generalmente stabilita. In terzo luogo, la persona deve avere almeno cinque anni di esperienza assicurativa, che non tiene conto dei periodi di servizio precedenti alla concessione di una pensione di invalidità, o dei periodi di servizio, lavoro e altre attività presi in considerazione nel determinare l'importo della pensione di invalidità. la pensione di anzianità ai sensi della legge n. 4468-1. In altre parole, prima di iniziare il servizio o dopo che a una persona è stata assegnata una pensione di anzianità, deve lavorare per almeno cinque anni con il trasferimento obbligatorio dei contributi assicurativi per lui da parte del datore di lavoro, che si rifletterà nel suo conto personale individuale .

Se un pensionato militare riceve il suo stipendio in modo non ufficiale e il suo datore di lavoro non paga i contributi assicurativi, la parte assicurativa della pensione di lavoro non verrà formata. Pertanto, l'entità della parte assicurativa di una pensione di lavoro dipende direttamente dall'importo dei salari legali e, di conseguenza, dall'importo dei contributi assicurativi di una determinata persona per il periodo assicurativo. Più sono alti, maggiore è la pensione.

Va notato che la legge n. 156-FZ si applica ai rapporti giuridici sorti dal 1 gennaio 2007. Ciò significa che per assegnare la parte assicurativa della pensione, un pensionato militare a questo punto deve già essere destinatario di un servizio di lunga durata o pensione di invalidità tramite le forze dell'ordine, deve già avere 55 (60) anni e in quel momento deve avere almeno cinque anni di altra esperienza assicurativa (non militare). Per chiarezza riportiamo una domanda pervenuta ad uno dei dipartimenti della Cassa Pensione (vedi Esempio 1).

Esempio 1

Domanda di un pensionato: nel 1990 mi è stata concessa la pensione di anzianità. Fino al 2003 ho continuato a lavorare presso un'impresa statale. Nel 2005 ho compiuto 60 anni. Da quale momento ho diritto a ricevere la parte assicurativa della mia pensione di lavoro?

Risposta della Cassa pensione: Il pensionato richiesto ha diritto a ricevere la parte assicurativa della pensione di lavoro dal 01/01/2007 Nonostante il diritto a ricevere la parte assicurativa sia sorto prima di tale data, la parte assicurativa della pensione verrà assegnata indipendentemente dal data di applicazione dal 01/01/2007.

Per i cittadini che hanno acquisito il diritto (raggiunta l'età pensionabile e completato l'esperienza lavorativa) nel periodo dal 01/01/2007 al 24/07/2008, la parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia viene assegnata indipendentemente dalla data di richiesta , ma non prima della data in cui è sorto il diritto . E per i cittadini che hanno acquisito il diritto alla parte assicurativa della pensione di lavoro dopo il 24 luglio 2008 (dopo l'entrata in vigore della legge n. 156-FZ), la pensione viene assegnata dalla data della domanda.

È particolarmente necessario notare quel personale militare che, a causa del suo dovere di servizio, ha sofferto a causa del disastro della centrale nucleare di Chernobyl e di altre radiazioni e disastri causati dall'uomo. Questo personale militare, una volta soddisfatte le condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia da lavoro, ha diritto a ricevere la parte assicurativa della pensione di vecchiaia fino al raggiungimento dell'età pensionabile generalmente stabilita. Questa disposizione si applica ai cittadini:

• elencati nell'art. 30-37 della Legge della Federazione Russa del 15 maggio 1991 n. 1244-1 "Sulla protezione sociale dei cittadini esposti alle radiazioni a seguito del disastro della centrale nucleare di Chernobyl";
• elencati nei commi 1-7 dell'art. 1 Legge federale del 26 novembre 1998 n. 175-FZ “Sulla protezione sociale dei cittadini della Federazione Russa esposti alle radiazioni a seguito dell'incidente del 1957 presso l'associazione di produzione Mayak e dello scarico di rifiuti radioattivi nel fiume Techa ”;
• esposto a radiazioni a seguito di un test nucleare nel sito di test di Semipalatinsk (clausola 11, articolo 2 della legge federale del 10 gennaio 2002 n. 2-FZ “On garanzie sociali cittadini esposti alle radiazioni a seguito di test nucleari nel sito di test di Semipalatinsk").

Calcolo e ricezione della parte assicurativa della pensione di lavoro

La parte assicurativa della pensione di vecchiaia da lavoro (CS) è stabilita nei termini e secondo le modalità previste dalla Legge sulle pensioni di lavoro, ed è calcolata utilizzando la formula:

Sch = PKch / T1,

Dove Pkh - l'importo del capitale pensionistico stimato2 della persona assicurata, preso in considerazione per il periodo dalla data di assegnazione della sua pensione di lunga durata al giorno a partire dal quale viene stabilita la quota della persona specificata della parte assicurativa - pensione di lavoro;

UN T - il numero di mesi del periodo previsto per il pagamento della parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia a partire dal giorno immediatamente precedente il giorno a partire dal quale viene stabilita la parte assicurativa della pensione di lavoro. In conformità con l'art. 32 della Legge sulle pensioni del lavoro, a partire dal 01/01/2002, il periodo previsto per il pagamento della pensione di vecchiaia da lavoro è fissato in 12 anni (144 mesi) e aumenta annualmente di sei mesi fino a raggiungere 16 anni (192 mesi ), per poi aumentare annualmente di un anno fino a raggiungere i 19 anni (228 mesi).

Parlando del calcolo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia, è necessario spiegare in che modo l'anzianità di servizio influisce sull'entità della parte assicurativa. Per il periodo di lavoro precedente al 01/01/2002, l'importo della quota assicurativa dipende dalla retribuzione media mensile e dall'anzianità di servizio. Di conseguenza, quanto più lunga è l'anzianità di servizio, tanto maggiore è la parte assicurativa della pensione. Per il periodo di lavoro successivo alla data specificata, l'entità della quota assicurativa dipende dall'importo dei premi assicurativi registrati nel conto personale della persona assicurata. Quanto più alti sono i premi assicurativi, tanto maggiore è la parte assicurativa della pensione di lavoro.

Per assegnare la parte assicurativa di una pensione di lavoro, è necessario presentare una domanda all'amministrazione territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa nel proprio luogo di residenza. Quei cittadini che non hanno un luogo di residenza confermato dalla registrazione sul territorio della Federazione Russa presentano una domanda all'amministrazione territoriale della Cassa pensione nel loro luogo di residenza. Cittadini russi coloro che sono partiti per la residenza permanente fuori dal territorio della Federazione Russa presentano domanda al dipartimento per la previdenza dei cittadini che vivono all'estero della Cassa pensione della Federazione Russa. La domanda per la nomina della parte assicurativa della pensione di vecchiaia può essere presentata in qualsiasi momento dopo la nascita del diritto. La domanda può essere accettata dall'amministrazione territoriale della Cassa pensione prima che sorga il diritto a ricevere la parte assicurativa della pensione di lavoro di vecchiaia, ma non prima di un mese prima della nascita di tale diritto.

Esempio 2

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:

• identificazione, età, luogo di residenza, cittadinanza (passaporto o altri documenti);
• certificato assicurativo dell'assicurazione pensionistica statale;
• O esperienza assicurativa(libro di lavoro, certificato di lavoro e altri documenti);
• sulla retribuzione mensile media per 60 mesi consecutivi prima del 01/01/2002 sulla base dei documenti rilasciati secondo le modalità prescritte dai datori di lavoro o dagli enti statali (comunali) competenti (nella forma prescritta). Per il 2000-2001 i documenti sui guadagni non vengono presentati, mentre le autorità della Cassa pensione calcolano la retribuzione mensile media in base ai dati contabili individuali (personalizzati) disponibili nel database della Cassa pensione;
• sulla modifica del cognome, nome, patronimico (se esistono i fatti specificati);
• un certificato di un'autorità di polizia nella forma stabilita sui periodi di servizio, lavoro e altre attività presi in considerazione nel determinare l'importo di una pensione di anzianità o di invalidità (vedere Esempio 2);
• sulle modalità di erogazione della parte assicurativa della pensione di vecchiaia tramite un organismo di pagamento (ufficio postale, filiale bancaria, ecc.).

Se, quando un militare richiede l'assegnazione della parte assicurativa di una pensione di lavoro, non allega tutti i documenti necessari (incluso un certificato delle forze dell'ordine), allora ai sensi della clausola 3 dell'art. 19 della Legge sulle pensioni del lavoro, l'organismo di attuazione previdenza pensionistica, spiega al richiedente quali ulteriori documenti deve presentare. Se i documenti mancanti vengono presentati entro tre mesi dalla data di ricevimento del chiarimento, il giorno della domanda per la parte assicurativa della pensione di lavoro viene considerato il giorno di ricezione della domanda.

È possibile conoscere in anticipo l'importo dei pagamenti futuri?

Di norma, quando i cittadini contattano l'amministrazione della Cassa pensione, viene spesso posta loro la domanda su quale sarà il pagamento aggiuntivo e se è possibile scoprirne immediatamente l'entità. Possiamo dire che i dipendenti della Cassa pensione non possono dare in anticipo una risposta definitiva a questa domanda. L'importo dei pagamenti è individuale per ciascun pensionato. Il calcolo viene effettuato da specialisti dopo aver presentato tutti i documenti necessari. Consideriamo le principali disposizioni su cui si basa questo calcolo.

Pertanto, la parte assicurativa della pensione di vecchiaia (Sch) viene calcolata utilizzando la formula:

Cch = PKch / T.

Secondo l'art. 30 della legge sulle pensioni del lavoro, l'importo del capitale pensionistico calcolato (PC) calcolato con la formula:

PC = (RP - testata) × T,

Dove RP - l'importo stimato della pensione di lavoro, determinata per gli assicurati in conformità con la legislazione vigente;

Testata - l'importo della parte base della pensione di lavoro al 1 gennaio 2002 (450 rubli al mese);

T - il periodo previsto per il pagamento della pensione di vecchiaia, pari allo stesso periodo da applicare quando si stabilisce una pensione di lavoro ai sensi del comma 5 dell'art. 14 e comma 1 dell'art. 32 della legge sulle pensioni del lavoro.

L'importo stimato della pensione di lavoro (RP) è determinato per gli uomini con un'esperienza lavorativa totale di almeno 25 anni (300 mesi) e per le donne con un'esperienza lavorativa totale di almeno 20 anni (240 mesi), secondo la formula:

RP = SK × ZR / ZP × SZP,

Dove ZR - guadagno medio mensile dell'assicurato nel periodo 2000-2001. secondo le informazioni provenienti dai registri individuali (personalizzati) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria o per qualsiasi 60 mesi consecutivi sulla base di documenti rilasciati secondo le modalità prescritte dai relativi datori di lavoro o enti statali (comunali);

Stipendio - media mensile salario nella Federazione Russa per lo stesso periodo;

SZP - stipendio mensile medio nella Federazione Russa per il periodo dal 01/07/2001 al 30/09/2001 per il calcolo e l'aumento dell'importo pensioni statali, approvato dal governo della Federazione Russa;

SK - coefficiente di anzianità di servizio, che per gli assicurati (ad eccezione dei disabili con invalidità di primo grado) è 0,55 e aumenta di 0,01 per ogni anno intero di esperienza lavorativa complessiva eccedente la durata prevista (25 e 20 anni), ma non più di 0,20.

Per chiarimenti, forniamo esempi pratici di calcolo della parte assicurativa di una pensione di lavoro (vedere esempi 3 e 4).

Esempio 3

Un pensionato militare, età - 60 anni, esperienza assicurativa - 5 anni, esperienza lavorativa totale per il periodo precedente al 01/01/2002 - 2 anni, ha presentato domanda per la nomina della parte assicurativa della sua pensione di lavoro. In questo caso la cassa pensione calcola il capitale rendita a partire dal 01.01.2002, dopodiché vengono conteggiati i contributi assicurativi.

Il coefficiente di anzianità (SC) è: 0,55.

Il rapporto tra il guadagno mensile medio della persona assicurata (ZP) e il salario mensile medio nella Federazione Russa (per il periodo di lavoro effettivo) (ZP): 1.2.

Stipendio mensile medio nella Federazione Russa per il periodo dal 01/07/2001 al 30/09/2001 (MSP): 1.671 rubli.

L'importo stimato della pensione di lavoro (RP) è: 0,55 × 1,2 × 1.671 = 1.102,86 rubli.

Periodo di pagamento previsto per il 2007 (T): 144 + 5 × 6 = 174 mesi.

Il rapporto tra l'esperienza effettiva (24 mesi) e quella richiesta è (300 mesi)3: 0,08.

L'importo del capitale pensionistico stimato (PC) al 01/01/2002 sarà: (1.102,86 - 450) × 174 × 0,08 = 9.087,8112 rubli.

Allo stesso tempo, l'importo del capitale pensionistico stimato (PC) al 01/01/2007, tenendo conto dell'indicizzazione del capitale pensionistico nel periodo dal 2003 al 2007. sarà: 9.087,8112 × 1.307 × 1.177 × 1.114 × 1.127 × 1.062 = 18.639,95 rubli.

Importo dei premi assicurativi pagati: RUB 125.000. Tenendo conto dei contributi assicurativi ricevuti, l'entità della parte assicurativa della pensione di lavoro (Sch) al 01/01/2007 sarà pari a:

Sch = PKh / T = (18.639,95 + 125.000)/174 = 825,51 rub.

Nel periodo dal 1 gennaio 2007 ad oggi è stata effettuata la seguente indicizzazione della parte assicurativa:

• al 01/04/2007 - 825,51 × 1.092 = 901,45 rubli;
• al 01/02/2008 - 901,45 × 1,12 = 1.009,63 rubli;
• al 01/04/2008 - 1.009,63 × 1.075 = 1.085,35 rubli;
• al 01/08/2008 - 1.085,35 × 1,08 = 1.172,18 rubli.

Un pensionato militare ha richiesto la parte assicurativa della sua pensione di lavoro, età - 60 anni, esperienza assicurativa - 5 anni, dopo aver lasciato le forze armate, ha lavorato nel periodo dal 01/01/2003 al 15/12/2008. situazione, nel calcolo della parte assicurativa, solo i premi assicurativi. L'importo totale dei premi assicurativi per il periodo specificato è di 156.000 rubli. L'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro (Sch) al 01/01/2007 sarà pari a: Sch = PKch / T = 156.000/174 = 896,55 rubli. Ulteriori modifiche nell'importo della quota assicurativa verranno apportate tramite indicizzazione con le stesse modalità dell'Esempio 1.

In conclusione, lo notiamo sistema pensionistico- un'istituzione sociale in via di sviluppo. Richiede un costante miglioramento e aggiornamento. E la legge adottata n. 156-FZ lo conferma ancora una volta. La legislazione pensionistica deve cambiare continuamente tenendo conto delle circostanze che influiscono su alcune questioni relative all'attuazione dei diritti pensionistici dei cittadini russi.

1 P.5 art. 14 della legge sulle pensioni del lavoro.

2 Capitale pensionistico stimato - preso in considerazione secondo le modalità stabilite dal Governo della Federazione Russa, l'importo totale dei contributi assicurativi e altre entrate alla Cassa pensione per l'assicurato e i diritti pensionistici in termini monetari acquisiti prima dell'entrata in vigore della la legge sulle pensioni di lavoro, che costituisce la base per determinare l'importo delle parti assicurative della pensione di lavoro (articolo 2 della legge sulle pensioni di lavoro). Le regole per la contabilizzazione dei contributi assicurativi inclusi nel capitale pensionistico calcolato sono state approvate con decreto del governo della Federazione Russa del 12 giugno 2002 n. 407.

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