Hərbi pensiyaçılar üçün sığorta pensiyasının qeydiyyatı. Hərbi pensiyaçılar üçün ikinci pensiyanın hesablanması

Diqqət! Qanunvericilikdəki son dəyişikliklərə görə, bu məqalədəki hüquqi məlumatlar köhnəlmiş ola bilər!

Hüquqşünasımız sizə pulsuz məsləhət verə bilər - aşağıdakı formada sual yazın.

2019-cu il yanvarın 1-dən hərbçilərə ikinci pensiyanın ləğv ediləcəyi ilə bağlı xəbərlər Maliyyə Nazirliyinin bu müavinətlə bağlı təhlilindən sonra yaranıb. 2018-ci ilin sonuna qədər təqaüddə olan vətən müdafiəçilərinin pensiyalarının dondurulması qərara alınıb. Hökumətin fikrincə, tədbirlər yeni sanksiyalar dalğası səbəbindən iqtisadiyyatın pisləşməsi ilə əlaqədardır.

"İkinci" pensiya müavinətinin indeksləşdirilməsi və alınması

Hərbçilər 2019-cu ilin əvvəlində ikinci pensiyalarının indeksasiyasını gözləyirlər. Əsas hərbi müavinətlərin indeksləşdirilməsi ilə bağlı qərar hökumət tərəfindən 2019-cu ilin iqtisadi yarısının ikinci yarısının əvvəlinə qədər təxirə salınıb. Məlumdur ki, yalnız müəyyən kateqoriyalı hərbçilər ikinci pensiya müavinətini ala biləcəklər.

Bir çox hərbçi 45 yaşında “mülki”yə daxil olduqdan sonra işlə təmin olunur. Hərbi pensiyaçı OPS sistemində iştirak edir, rəsmi işəgötürən vasitəsilə Pensiya Fonduna töhfələr köçürür, buna görə də Müdafiə Nazirliyindən ayırmalara əlavə olaraq ikinci pensiya almaq hüququna malikdir. Bu, 400 saylı Federal Qanunda təsbit edilmişdir.

İkinci müavinət bir sıra şərtləri yerinə yetirmiş hərbçilərə arxalana bilər.

1. FIU-da qeydiyyat.
2. Rəsmi işdə əldə edilmiş sığorta təcrübəsinin olması. 2019-cu ildən məcburi iş stajı 9 ildən 10 ilədək artacaq, 2024-cü ilə qədər 15 il olacaq. Vətəndaş təhlükəli şəraitdə və ya Uzaq Şimalda işləmişsə, xidmət müddəti daha az ola bilər.
3. Pensiya yaşına çatmaq. Göstərici iş şəraiti nəzərə alınmaqla dəyişir.
4. Fərdi pensiya ballarının toplanması. 2019-cu ildə minimum 13,8-dən 16,2 bəndədək artacaq. 2025-ci ilə qədər tələb olunan rəqəm 30 bal olacaq.

Vətəndaş Müdafiə Nazirliyindən əlillik və ya əmək stajına görə müavinət alırsa, “mülki” pensiya alırsa, o zaman maliyyə gəlirinin məbləği ikiqat artacaq. Texnogen təsirlərə məruz qalan hərbçilər üçün ehtiyat şərait yaradılıb zərərli təsirlər və ya xidmətdə əlillik almış şəxslər. Belə insanlar 55 və 60 yaşa qədər subsidiyalar alacaqlar.

Bir əsgərin ikinci pensiyasının hesablanması qaydası

İkinci pensiya 2015-ci ildən “Sığorta pensiyaları haqqında” qanunun qəbulundan sonra hesablanır. Müavinəti hesablamaq üçün aşağıdakı düsturdan istifadə olunur:

2018-ci ildə bir nöqtənin dəyəri 81,49 rubl təşkil etdi. Keçmiş hərbçilər nə qədər çox bal toplasa, pensiya təminatının məbləği bir o qədər yüksəkdir. Balların miqdarını artırmaq üçün sığorta müddətini uzatmaq və ya maaş artımına can atmaq olar.

Hərbçilərin sığorta pensiyası mülki müavinətdən fərqlənir: ona sabit ödəniş daxil deyil ( 4 982,90 rub.). Sistem tamamilə ədalətli deyil, çünki bərabər miqdarda bal ilə mülki sabit artımın olması səbəbindən keçmiş hərbçidən daha çox sığorta pensiyası alacaq.

Buna baxmayaraq, bir çox vətəndaşlar hərbi pensiyaçılara görə ikiqat müavinətlərin verilməsindən narazılıqlarını bildirirlər. Ancaq yadda saxlamaq lazımdır ki, hərbçilər müharibə və sülh dövründə müdafiə edirdilər. Əslində, ödəniş kiçik və layiqli xidmət stajı və əmək fəaliyyəti kimi çıxır.

2019-cu il yanvarın 1-dən hərbi pensiyalar necə olacaq?

Məsələnin həlli rəsmilər tərəfindən 2019-cu ilin iqtisadi yarısının ikinci yarısının əvvəlinə təxirə salınıb. Ancaq məlumdur ki, onlar hesablama prinsipini dəyişdirməyi planlaşdırırlar: əvəzinə "xidmət müddəti" təqdim etmək "sosial paket" . Bu, vətəndaşlar tərəfindən mənfi qarşılanır. Sosial paket tətbiq olunandan sonra gənc yaşlarında təqaüdə çıxan hərbçilərə işdən çıxma müavinəti verəcəklərinə söz verirlər.

Mövcud sistemə görə pensiya 20 il xidmət stajına görə verilir. Sosial paketin tətbiqi səhhətinə və ya şəraitinə görə hərbi karyerasını başa vurmağa məcbur olan vətəndaşlara pensiya almaq imkanı verəcək.

Pensiyaların ləğvi təqaüdə çıxan hərbçilərin mülki həyatda iş axtarmaq məcburiyyətində qalması ilə hədələyir. Bir neçə illik xidmətdən sonra normal həyata uyğunlaşmaq çətindir. Vətəndaşlara birdəfəlik ödəmə veriləcək, lakin bu, problemi həll etməyəcək. Onların bəziləri universitetlərdə iş tapacaq, ixtisasartırma kurslarından keçəcəklər.

2019-cu il yanvarın 1-dən əmək stajına görə pensiyalar

Rəsmilər 2012-ci ildən 2023-cü ilə qədər hərbi xidmətə görə pensiyaların artırılmasını planlaşdırırdılar.

Məsələn, alay komandirinin təqaüdünün 35 min 769 rubla, polkovnik-leytenantın 24 min 897 rubla, gizirin 14 min 79 rubla qədər artırılması nəzərdə tutulurdu. Bu hesablama sabit ÜDM artımı ilə aparılıb.

İndi sanksiyalar qüvvəyə minib, enerji resurslarının qiyməti artmır. İqtisadçıların fikrincə, 2019-cu ildə ÜDM artımı proqnozları doğrultmayacaq və cəmi 1,4% təşkil edəcək. Rusiyada istehsalın açılmasına sərmayə qoymaq istəyən xarici investorların buna imkanı yoxdur. Beləliklə, hökumət vədləri yerinə yetirmək qabiliyyətini itirir.

Beləliklə, hərbi qulluqçular təyin edilmiş müavinətlə kifayətlənməli olacaqlar, çünki digər sahələrdə işləyənlər yalnız müəyyən edilmiş yaşa çatdıqdan sonra pensiya alacaqlar.

Prezident hərbi təqaüdlərlə bağlı nə dedi?

Seçkilər öncəsi prezident vurğulayıb ki, vətəni müdafiə edən insanlar dövlətdən xüsusi dəstək almalıdırlar ki, onların heç nəyə ehtiyacı olmasın. Vladimir Putin ümumilikdə hüquq-mühafizə orqanlarının nümayəndələri haqqında danışıb. Lakin vədlərə baxmayaraq, hərbçilərə ödənilən müavinətlərin planlaşdırılmış illik indeksasiyası dayandırıldı. 2017-ci ildən pensiyaların hesablanmasında istifadə edilən baza əmsalı 72,23% səviyyəsində qalıb.

Hərbi təqaüdçülərə ödənişlərə dair deputatların rəyi

Dumanın müdafiəyə cavabdeh olan profil komitəsi dondurulmasına fəal şəkildə qarşı çıxdı. Ödənişləri düzgün saxlamaq üçün real göstəricilər çərçivəsində 5,2% indeksasiya aparmaq lazım idi. Komitənin bəzi üzvləri açıq şəkildə bildirdilər ki, hökumət hərbi qulluqçuların ödənişlərinin artırılması haqqında fərmanı tamamilə qulaqardına vurub.

Lakin qanun layihəsi hələ də Dumaya daxil olub. Müzakirə fəal keçdi, layihə bir neçə dəfə yenidən işlənməyə göndərildi. Qəbul üçün tələb olunan səslərin sayı 3 oxunuşdan sonra əldə edilib. Sənəd qüvvəyə minib.

Dəyişikliklər işləyən hərbi pensiyaçılara təsir edəcəkmi?

İşləyən hərbi pensiyaçılar üçün tariflərin dəyişdirilməsi ilə bağlı məlumat daxil olmayıb. Bu gün onlar dövlət tərəfindən müavinət və əmək haqqı alırlar. Lakin Dmitri Medvedevin sözlərinə görə, dövlət gəlir əldə edən vətəndaşlara pensiya ödəyə bilməyəcək. Ona görə də ola bilsin ki, tezliklə işləyən hərbçilər ya müavinət, ya da əmək haqqını seçməli olacaqlar.

Təqaüdçüləri nə gözləyə bilər?

Hazırkı pensiyaçılar üçün müavinət ləğv edilməyəcək, hətta planlaşdırılan qanun qəbul edilsə belə, bu onlara təsir etməyəcək. Təbii ki, dövlət 65 yaşına çatmış vətəndaşları işə göndərməkdən məhrum etməyəcək.

Ləğv edildiyi təqdirdə, keçmiş hərbçilərin işə götürülməsi ilə bağlı bütün qayğılar dövlətə həvalə olunacaq. Bu kateqoriyadan olan vətəndaşlar üçün işlə təmin olunmur. Əksər hərbi qulluqçuların təhsili spesifikdir. Eyni zamanda, onların pedaqogika, iqtisadiyyat, maliyyə və digər sahələrdə bacarıqları yoxdur. Təhsil müəssisələrində yer qıtlığı yaranarsa, peşə hazırlığı və yeni təhsil almaq çox problemli olacaq.

Hökumət Qərarlarının Nəticələri

Hərbi qulluqçulara dövlət dəstəyinin həcminin azaldılması Rusiya ordusunun nüfuzunu aşağı salır, hərbi peşələrin cəlbediciliyini azaldır.

Hərbi pensiyalar Müdafiə Nazirliyinin, Daxili İşlər Nazirliyinin, Fövqəladə Hallar Nazirliyinin, FSB və digər "siloviki"lərin əməkdaşlarına ödənilir. Əgər erkən pensiya ləğv edilərsə, təklif olunan "işdən çıxma" müavinəti 1-2 il üçün kifayət edə bilər, lakin çox güman ki, daha azdır. Bu müddət ərzində mülki həyata uyğunlaşmalı və başqa iş tapmalı olacaqsınız.

Hökumət islahat üçün ildə təxminən 500-700 milyard rubl qənaət etməyi planlaşdırır. Ekspertlər yeniliklər haqqında nə deyir?

• Bəzi ekspertlərin fikrincə, pensiyaların ləğvi baş verməyəcək, çünki bu, dövlət üçün sərfəli deyil, güc strukturlarında böhran yaranacaq. Rusiyanın strukturunda və siyasətində hərbi hissələr, kriminal avtoritetlər, daxili işlər idarəsinin əməkdaşları böyük çəkiyə malikdir. Yeni qanun dəstəkləməyəcəklər.
• Bir sıra ekspertlər hesab edirlər ki, müavinətlərin tamamilə ləğvi ilə bağlı söhbət dalğası işçilərin təqaüdləri “dondurmaq” qərarına gəlməsi üçün təhrik edilib.

Pensiyaların mümkün ləğvi aktual məsələdir.

Məsələn, Hindistanda yalnız dövlət qulluqçuları pensiya alır. Rusiyada hərbçilər üçün pensiyaların ləğvini gözləmək lazım deyil, ona görə də Hökumət xidmət stajını artırmaqla indeksləşdirməyi təklif edir.

Hərbi xidmət müddətinin dəyişdirilməsi

Hərbi qulluqçular üçün xidmət stajının 20 ildən 25 ilə qədər artırılması variantı müavinətlərin artırılması problemini həll edə bilər. Məcburi xidmət müddətinin uzadılması indeksləşdirmə xərclərini ödəyəcəkdir. Fərdi ödənişlərin sayının azalması ilə müavinətlərin orta məbləğində artım olacaq. Bundan əlavə, stajın artırılması kadrlara ümumi ehtiyacı azaldacaq.

Əlilliyi olan hərbi qulluqçular, xidmətdə qalma yaş həddi olan işçilər üçün 20 il müddətin verilməsi nəzərdə tutulur. Bu pensiya islahatı 2019-cu ilə planlaşdırılır.

Nəticə

Hökumət hərbi qulluqçular üçün ikinci pensiyanı ləğv etməyəcək, lakin onu almaq üçün şərtlər daha da sərtləşəcək. 2019-cu ildən məcburi iş stajı 9 ildən 10 ilədək artacaq, 2024-cü ilə qədər 15 il olacaq. İkinci pensiya almaq üçün tələb olunan fərdi pensiya ballarının miqdarı da artacaq. 2019-cu ildə bal zolağı 13,8-dən 16,2-yə yüksələcək. 2025-ci ilə qədər tələb olunan rəqəm 30 bal olacaq.

Hər bir hərbi qulluqçunun xidmət keçdiyi hüquq-mühafizə orqanlarından hərbi pensiya almaq hüququ vardır. Bu ödənişlər xidmət etdiyi illərin sayına və ya əlilliyə görə təyin edilir.

Eyni zamanda, xidmətdən sonra hərbi təqaüdçülər müxtəlif şirkətlərdə muzdlu əmək və ya fərdi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olaraq "mülki həyatda" işə düzələ bilərlər.

Rəsmi məşğulluq və ya sahibkarlıq fəaliyyəti yalnız hərbi deyil, həm də qocalığa görə sığorta pensiyası hesablamalarını almağa imkan verir.

Sığorta pensiyası almaq üçün nə lazımdır?

Hərbi pensiyaçının mülki sığorta pensiyası almaq hüququna malik olması üçün o, pensiya sığortası sistemində qeydiyyatda olmalıdır. Bundan əlavə, onun sistemdəki şəxsi hesabı alınmalıdır

sığorta haqları şəklində gəlirlər.

Şəxsi hesaba aid məlumatlar həmçinin aşağıdakılar haqqında məlumatları göstərir:

• fiziki şəxsin mülki iş stajı;
• hesablanmış və Pensiya Fonduna köçürülmüş sığorta haqlarının sayı;
• əmək haqqı məbləği;
• mülki şirkətlərdə və təşkilatlarda işləmə müddətləri.

Hərbi pensiyaçıya qocalıq sığorta pensiyasının hesablanacağı və pensiya əmanətləri hesabına onun üçün hansı ödənişlərin mümkün olacağı bu məlumatlardan asılıdır.

Şəxsi hesab nömrənizi "yaşıl kart"da - icbari pensiya sığortası sığorta şəhadətnaməsində tapa bilərsiniz.

Bu sənəd qeydiyyat yerində və ya yaşayış yerində Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun ərazi orqanlarından birinə müraciət etdikdən sonra əldə edilir.

Təşkilatı ziyarət edərkən, xüsusi bir anket doldurmalı və şəxsiyyət vəsiqəsi təqdim etməlisiniz.

Video: Hərbi pensiyaçılar üçün sığorta pensiyası.

Xidmət Şərtləri

Əmək pensiyası kimi müddət ləğv edildikdən sonra pensiya yaşına çatmış vətəndaşlara ödənişlərin verilməsi qaydası da dəyişib.

İndi buna sığorta pensiyası deyilir, pensiya məntəqələrində hesablanır. Onların özəlliklərindən biri də pensiya balının dəyərinin illər keçdikcə durmadan artmasıdır.

Sığorta pensiyası almaq üçün hərbi pensiyaçı, eləcə də hər hansı digər fiziki şəxs aşağıdakı şərtləri yerinə yetirməlidir:

1. Qadınlar üçün 55, kişilər üçün 60 sabit pensiya yaşına çatmaq. Bəzi hallarda pensiya ödənişləri daha erkən başlaya bilər. Məsələn, təhlükəli sənayedə işləyərkən və ya Uzaq Şimalda işləyərkən.
2. Mülki işdə minimum xidmət stajının olması. Aktiv Bu an minimum stajən azı 6 ildir, gələcəkdə 15 ilə qədər artırılması nəzərdə tutulur.
3. Minimum pensiya ballarının toplanması. Hazırda bu əmsal 6,6 bala bərabərdir. Ancaq stajla yanaşı, bu göstərici 30 bala qədər artacaq. Bu bənd əsasən 2015-ci ilin əvvəlindən sonra sığorta pensiyası ilə bağlı problemləri həll etməyə başlayan pensiyaçılara aiddir.
4. Enerji bloklarından asılı olaraq əlilliyə görə və ya xidmət stajına görə hərbi pensiya hesablamalarının olması.

Qanuna uyğun olaraq, hərbi pensiyaçılar sığorta və iş stajının hesablanması qaydasında əlilliyə görə pensiya təyin olunandan əvvəlki xidmət müddətlərini və ya artıq xidmət stajına görə ödənişləri nəzərə almırlar.

Tələb olunan sənədlər

Hərbi pensiyaçılara sığorta pensiyasının təyin edilməsi qaydası onları qeydiyyat yeri üzrə Pensiya Fondunun ərazi idarəsinə müraciət etməyə məcbur edir. Və ya hərbi pensiyaçı başqa şəhərdə, faktiki yaşayış yerində yaşayırsa.

Hərbi pensiyaçıya sığorta pensiyası təyin etmək üçün o, aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidir:

1. 1. 1. Şəxsiyyət vəsiqəsi - pasport.
      2. İcbari pensiya sığortası haqqında sığorta şəhadətnaməsi.
      3. Müvafiq hüquq-mühafizə orqanı vasitəsilə hərbi pensiyaların hesablanmasını təmin edən orqandan arayış. Bu sənəddə bu şəxsə hərbi pensiyanın hesablandığı andan, hərbi əlilliyə görə pensiya təyin olunana qədərki xidmət müddətləri və ya uzunmüddətli pensiya hesablanarkən nəzərə alınan iş və ya xidmət müddətləri barədə məlumat verilməlidir. xidmət.
      4. “Vətəndaş təcrübəsinin”, başqa sözlə əmək haqqının miqdarını əks etdirən sənədlər. Bu, əmək kitabçası və ya müqavilə, habelə işəgötürən və ya xüsusi dövlət orqanları tərəfindən verilmiş sertifikatlar ola bilər.

Hesablama proseduru

Pensiyaların hesablanmasının köhnəlmiş üsullarından fərqli olaraq, hazırda pensiyaçılar üçün hesablamalar üç hissədən ibarətdir - maliyyələşdirilən, sabit və sığorta hissəsi.

Sabit hissə əmək fəaliyyətindən asılı deyil və hər il dövlət tərəfindən müəyyən edilir.

Qalan iki hissə isə vətəndaşın pensiya kapitalından yaradılır. Bu kapital onun işəgötürəninin sığorta haqları hesabına artır. Bütün bu ayırmalar vətəndaşın şəxsi sığorta şəxsi hesabında toplanır və saxlanılır.

Sığorta ödənişlərinin məbləğinin müstəqil hesablanması olduqca çətindir, çünki bu, IPC-nizi bilmək tələb edir.

Onu hesablamağın ən asan yolu ilin sonundadır. İşəgötürən aylıq əmək haqqının 22%-ni pensiya fonduna köçürür. Bu məbləğin 6%-i əsas ehtiyatlara köçürülür, ondan pensiyanın sabit hissəsi ödənilir.

Vətəndaşın müstəqil idarə etdiyi qalan 16%:

1. 1. • bütün 16% -ni sığorta pensiyasının formalaşmasına köçürə bilər;
      • 10%-ni pensiyanın sığorta hissəsinə, qalan 6%-ni isə maliyyələşdirilən hissəyə köçürə bilər.

Ödəniş Xüsusiyyətləri

Hərbi pensiyaçılar üçün sığorta pensiyası sabit hissə, başqa sözlə, pensiya hesablanarkən əvvəllər tətbiq edilmiş sabit baza məbləği çıxılmaqla təyin edilir.

Həmçinin hərbi yaşa görə pensiyaçıya verilən sığorta pensiyası hər il dövlət səviyyəsində indeksləşdirilir.

Hərbi pensiyaçı ona ikinci “mülki” pensiya təyin edildikdən sonra mülki müəssisələrdə işləməyə davam etdikdə, onun yaşa görə sığorta pensiyası hesablamalarının məbləği hər il yenidən hesablanmalıdır. Bu prosedur hər il avqustun 1-dən həyata keçirilir.

Video: 2019-cu ildə hərbi pensiyaçılar üçün pensiyalar.

Keçən il qəbul edilmiş, müəyyən qanunvericilik aktlarına düzəlişlər edən 156-FZ saylı Federal Qanun Rusiya Federasiyası pensiya məsələləri üzrə hərbi pensiyaçıların eyni vaxtda xidmətə görə pensiya və ya əlilliyə görə pensiya və yaşa görə əmək pensiyasının bir hissəsini almaq hüququ müəyyən edilmişdir.

Əlbəttə ki, pensiyaçılar - "siloviklər" bu qanun sevinclə qarşılandı. Bununla belə, eyni zamanda, kimin, nə vaxt və hansı şərtlərlə ikinci pensiya almaq hüququna malik olması, onun ölçüsünün necə müəyyən edilməsi və onu almaq üçün hansı sənədlərin təqdim edilməsi ilə bağlı çoxsaylı suallar doğurub. Bu yazıda onlara cavab verməyə çalışacağıq.

Rusiya Federasiyasında müəyyən bir kateqoriyadan olan vətəndaşlar hələ kifayət qədər gənc və əmək qabiliyyətli ikən pensiya alırlar. Bunlara müxtəlif hüquq-mühafizə orqanları vasitəsilə pensiya almaq hüququ olan vətəndaşlar daxildir. Staj pensiyası alarkən, adətən, işləməyə davam edirlər.

Əgər işəgötürən mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq həmin şəxslərə azı beş il sığorta haqqı ödəyirsə, bu, onlara ümumi müəyyən edilmiş pensiya yaşına (qadınlar üçün 55, 60 yaş) çatdıqda yaşa görə pensiya təyin edilməsinə şərait yaradır. kişilər üçün illər).

Son vaxtlara qədər, bu cür hallarla əlaqədar olaraq, Sənətin 2 və 3-cü bəndlərində təsvir olunan müddəalar. "Rusiya Federasiyasında dövlət pensiya təminatı haqqında" 15 dekabr 2001-ci il tarixli 166-FZ nömrəli Federal Qanunun 3-ü (bundan sonra Pensiya Təminatı Qanunu), buna görə insanların müxtəlif pensiyalar- mülki və ya hərbi, - onlar özlərinə ən uyğun olan pensiyanı seçə bilərdilər.

Bu qaydalardan istisna yalnız Rusiya qanunları ilə eyni vaxtda iki pensiya almağa icazə verilən vətəndaşlarımızın dar bir dairəsi üçün edildi (hərbi xəsarət nəticəsində əlil olmuş vətəndaşlar, Böyük Vətən Müharibəsi iştirakçıları, döş nişanı ilə təltif edilmiş vətəndaşlar - "Mühasirəyə alınmış Leninqrad sakini" və s.) .

Təqaüdçülərin - "siloviklərin" onlara sığorta pensiyasının bir hissəsinin təyin edilməsi ilə bağlı Pensiya Fonduna çoxsaylı müraciətləri ilə əlaqədar olaraq, mövcud vəziyyətin Rusiya Federasiyasının Konstitusiya Məhkəməsinə baxılması üçün təqdim edilməsi qərara alındı. Növbəti görüşdə. ərizəçi Naumchik V.V.-nin şikayətinə baxıldı, ona əsasən hərbi pensiyaçılara uzunmüddətli xidmətə görə pensiya ilə yanaşı, tələb olunan sığorta müddəti nəzərə alınmaqla qazandıqları yaşa görə əmək pensiyası almaq hüququnun verilməsinə qadağa qoyuldu. təyin edilməsi, onların əmək müqaviləsi ilə işləyən və bununla əlaqədar icbari pensiya sığortası sistemində sığortaolunan şəxslərin konstitusiya sosial hüquqlarını pozur və bu Məcəllənin 2, 7, 39-cu (1-ci hissə) və Rusiya Federasiyası Konstitusiyasının 55 (2 və 3-cü hissələri).

Sonuncu iclasın yekunu olaraq 11 may 2006-cı il tarixli 187-O saylı “Vətəndaş Naumçik V.V.-nin şikayəti üzrə qərar qəbul edilmişdir. Sənətin 2 və 3-cü bəndlərinin müddəaları ilə konstitusiya hüquqlarının pozulmasına. "Rusiya Federasiyasında dövlət pensiya təminatı haqqında" Federal Qanunun 3-ü.

Bu tərifdə, xüsusilə, əmək müqaviləsi ilə işləyən hərbi pensiyaçıların sosial hüquqlarının həyata keçirilməsini təmin etmək üçün federal qanunvericinin dövlət pensiyasını ödəməkdən əlavə, onlara təminat verən hüquqi mexanizm hazırlamalı olduğu ifadə edildi. onların Pensiya Fondundakı fərdi şəxsi hesablarında əks etdirilən sığorta haqları nəzərə alınmaqla əmək pensiyasının sığorta hissəsini almaq imkanı. Konstitusiya Məhkəməsinin bu qərarının nəticəsi 25 iyul 2008-ci il tarixində qüvvəyə minmiş "Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına pensiya təminatı ilə bağlı dəyişikliklər edilməsi haqqında" 22 iyul 2008-ci il tarixli 156-FZ nömrəli Federal Qanunu (bundan sonra - 156-FZ saylı Qanun).

Bu qanun Pensiya təminatı haqqında qanuna, habelə Rusiya Federasiyasının 12 fevral 1993-cü il tarixli 4468-1 nömrəli “Şəxslərin pensiya təminatı haqqında” Qanununa dəyişiklik etmişdir. hərbi xidmət, daxili işlər orqanlarında, Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində, narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarət orqanlarında, penitensiar sistemin müəssisə və orqanlarında və onların ailə üzvlərində xidmət” (bundan sonra – 4468-1 №-li Qanun) və 17 dekabr 2001-ci il tarixli 173-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında" Federal Qanun (bundan sonra - Əmək pensiyaları haqqında Qanun).

Belə ki, hazırda ümumi müəyyən edilmiş pensiya yaşına çatmış və azı beş il sığorta stajı olan hərbi qulluqçuların (əsgər, matros, çavuş və komandir rütbəsində hərbi xidmətə çağırılmış vətəndaşlar istisna olmaqla) eyni vaxtda pensiya almaq hüququ var. 4468-1 nömrəli Qanunla nəzərdə tutulmuş qulluq və ya əlilliyə görə pensiyaya və “Əmək pensiyaları haqqında” qanuna uyğun olaraq müəyyən edilmiş əmək pensiyasına (onun baza hissəsi istisna olmaqla) görə.

Bundan əlavə, 156-FZ saylı Qanun, ən azı beş il sığorta təcrübəsi olan federal dövlət qulluqçularının aldıqları staj pensiyasına əlavə olaraq müəyyən edilmiş əmək pensiyasının sığorta hissəsinin payını almaq hüququnu təmin edir. pensiya təminatı haqqında qanuna uyğun olaraq.

Xatırladaq ki, sığorta stajı anlayışı “Əmək pensiyaları haqqında” Qanunun qüvvəyə minməsi ilə 01.01.2002-ci il tarixindən tətbiq edilib və əmək pensiyası hüququ müəyyən edilərkən nəzərə alınan iş və (və ya) digər fəaliyyət dövrlərinin ümumi müddətini bildirir. , bu müddət ərzində sığorta haqları ödənilmişdir Pensiya Fondu RF, eləcə də xidmət müddətində hesablanan digər dövrlər.

Pensiya təyin etmək üçün şərtlər

Hazırda yaşa görə əmək pensiyası üç əsas hissədən ibarətdir: əsas, sığorta və maliyyələşdirilən. 156-FZ saylı qanun işləyən hərbi pensiyaçıların yalnız ikinci pensiyaya deyil, əmək pensiyasının sığorta hissəsinə hüququnu müəyyən edir. Sadə dillə desək, hüquq-mühafizə orqanlarında təqaüdə çıxdıqdan sonra yaşa görə əmək pensiyasının həmin hissəsinə görə. Bu hissə onların əmək haqqının, işəgötürən tərəfindən köçürülən və Pensiya Fondunda vətəndaşların fərdi şəxsi hesablarında uçota alınan sığorta haqlarının həcmindən asılıdır.

Bu qanunla onun müəyyən edilməsi nəzərdə tutulmadığından ödənişlərin əsas hissəsi istisna ediləcək. Əmək pensiyasının maliyyələşdirilən komponenti məsələsi yekunlaşmaq mərhələsindədir. Güman edilir ki, işləyən hərbi pensiyaçı əmək pensiyasının yığılan hissəsinə görə əlavə sığorta haqqı ödəmək məqsədi ilə icbari pensiya sığortası üzrə hüquqi münasibətlərə girdikdə və bu sığorta haqlarını ödədikdə, müəyyən edilmiş yaşa çatdıqda və bütün bunlara riayət etməklə yaşa görə əmək pensiyası təyin edilərkən müəyyən edilmiş şərtlərlə onun pensiyasında yığılan komponent yaranır.

Bu qanunun qüvvəyə minməsi ilə əlaqədar olaraq Pensiya Fondunun şöbələrinə kimin və hansı şərtlərlə “ikinci” pensiya almaq hüququna malik olması ilə bağlı çoxsaylı suallar daxil olur.

Bu vəziyyəti daha ətraflı nəzərdən keçirək.

Əvvəla, sığorta hissəsini yaratmaq hüququ, 15.12 saylı Federal Qanuna uyğun olaraq, hüquq-mühafizə orqanları vasitəsilə uzunmüddətli xidmət və ya əlilliyə görə pensiya alan və mülki müəssisələrdə işləməyə davam edən hərbi pensiyaçılar tərəfindən əldə edilir. 2001 167-ФЗ "Rusiya Federasiyasında icbari pensiya sığortası haqqında". Eyni zamanda, hərbi təqaüdçülərin güzəştli iş stajına malik olması (xüsusi şəraitdə xidmətə görə: ucqar və ya xüsusi ərazidə, döyüş əməliyyatlarında iştirak və s.) nəzərə alınmır.

İkinci şərt, vətəndaşın ümumi müəyyən edilmiş pensiya yaşına çatmasıdır. Üçüncüsü, şəxsin əlillik pensiyasının təyin edilməsindən əvvəlki xidmət dövrləri və ya əmək haqqının məbləği müəyyən edilərkən nəzərə alınan xidmət, iş və digər fəaliyyət dövrləri nəzərə alınmayan ən azı beş il sığorta stajı olmalıdır. 4468-1 saylı qanuna uyğun olaraq uzun müddətli xidmətə görə pensiya. Başqa sözlə, xidmətə başlamazdan əvvəl və ya şəxsə staj pensiyası təyin edildikdən sonra o, işəgötürən tərəfindən onun üçün sığorta haqlarının məcburi köçürülməsi ilə ən azı beş il işləməlidir ki, bu da onun fərdi şəxsi hesabında əks olunur. hesab.

Hərbi pensiyaçı qeyri-rəsmi əmək haqqı alırsa və onun işəgötürən tərəfindən sığorta haqları tutulmursa, o zaman əmək pensiyasının sığorta hissəsi formalaşmayacaq. Beləliklə, əmək pensiyasının sığorta hissəsinin ölçüsü birbaşa qanuni əmək haqqının məbləğindən və müvafiq olaraq sığorta dövrü üçün konkret şəxs üçün sığorta haqlarının ölçüsündən asılıdır. Onlar nə qədər yüksəkdirsə, pensiya da bir o qədər yüksəkdir.

Qeyd etmək lazımdır ki, 156-FZ saylı Qanun 01.01.2007-ci il tarixindən yaranan hüquqi münasibətlərə şamil edilir.Bu o deməkdir ki, pensiyanın sığorta hissəsini təyin etmək üçün bu vaxta qədər hərbi pensiyaçı artıq ödənişi alan şəxs olmalıdır. hüquq-mühafizə orqanları vasitəsilə staj və ya əlilliyə görə pensiya almaq üçün onun artıq 55 (60) yaşı olmalı və həmin anda ən azı beş il başqa (qeyri-hərbi) sığorta stajı olmalıdır. Aydınlıq üçün Pensiya Fondunun şöbələrindən biri tərəfindən alınan bir sual verəcəyik (1-ci nümunəyə bax).

Misal 1

Təqaüdçüdən sual: 1990-cı ildə mənə pensiya təyin olundu. 2003-cü ilə qədər dövlət müəssisəsində işləməyə davam etdim. 2005-ci ildə mənim 60 yaşım tamam oldu. Əmək pensiyasının sığorta hissəsini nə vaxtdan almaq hüququm var?

Pensiya Fondundan cavab: Müraciət etmiş pensiyaçı 01.01.2007-ci il tarixindən etibarən əmək pensiyasının sığorta hissəsini almaq hüququna malikdir.Sığorta hissəsini almaq hüququnun bu tarixdən əvvəl yaranmasına baxmayaraq, pensiyanın sığorta hissəsi əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsindən asılı olmayaraq təyin ediləcək. müraciət tarixi 01/01/2007-ci il.

01.01.2007-ci ildən 24.07.2008-ci il tarixədək hüquq əldə etmiş (pensiya yaşına çatmış və iş stajını keçmiş) vətəndaşlara yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsi tarixdən asılı olmayaraq təyin edilir. ərizə, lakin hüququn yarandığı gündən gec olmayaraq. Və 24 iyul 2008-ci il tarixindən sonra (156-FZ saylı Qanunun qüvvəyə minməsindən sonra) əmək pensiyasının sığorta hissəsinə hüquq əldə etmiş vətəndaşlar üçün pensiya müraciət edildiyi gündən təyin edilir.

Çernobıl AES-də baş vermiş fəlakət və digər radiasiya və texnogen fəlakətlər nəticəsində vəzifə borcunu yerinə yetirən hərbi qulluqçuları xüsusi qeyd etmək lazımdır. Bu hərbi qulluqçular yaşa görə əmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edilməsi şərtlərini yerinə yetirmək şərtilə, ümumi müəyyən edilmiş pensiya yaşına çatanadək yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsini almaq hüququna malikdirlər. Bu müddəa vətəndaşlara şamil edilir:

• Sənətdə qeyd edilmişdir. Rusiya Federasiyasının 15 may 1991-ci il tarixli 1244-1 nömrəli Qanununun 30-37 “Çernobıl Atom Elektrik Stansiyasında baş vermiş fəlakət nəticəsində radiasiyaya məruz qalmış vətəndaşların sosial müdafiəsi haqqında”;
• Sənətin 1-7-ci bəndlərində sadalanan. 26 noyabr 1998-ci il tarixli 175-FZ Federal Qanununun 1-i "1957-ci ildə Mayak istehsalat birliyində baş vermiş qəza nəticəsində radiasiyaya məruz qalmış Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının sosial müdafiəsi və radioaktiv tullantıların ətraf mühitə atılması haqqında" Techa çayı”;
• Semipalatinsk poliqonunda nüvə sınağı nəticəsində radiasiyaya məruz qalmış ("Haqqında" 10 yanvar 2002-ci il tarixli 2-FZ Federal Qanununun 2-ci maddəsinin 11-ci bəndi. sosial təminatlar Semipalatinsk poliqonunda nüvə sınaqları nəticəsində radiasiyaya məruz qalmış vətəndaşlar”).

Yaşa görə əmək pensiyasının (ƏƏM) sığorta hissəsi “Əmək pensiyaları haqqında” Qanunda nəzərdə tutulmuş şərtlərlə və qaydada müəyyən edilir və aşağıdakı düsturla hesablanır:

SC \u003d PKch / T1,

harada PKh - sığorta olunan şəxsin uzunmüddətli xidmətə görə pensiya təyin edildiyi gündən sığorta hissəsinin payının - əmək pensiyasının müəyyən edildiyi günə qədər olan dövr üçün nəzərə alınan təxmin edilən pensiya kapitalının2 məbləği. müəyyən edilmiş şəxs;

a T - əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edildiyi gündən bilavasitə əvvəlki günə yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsinin ödənilməsinin gözlənilən dövrünün aylarının sayı. Sənətə uyğun olaraq. “Əmək pensiyaları haqqında” Qanunun 32-ci maddəsinə əsasən, 01.01.2002-ci il tarixdən yaşa görə əmək pensiyasının gözlənilən ödənilməsi müddəti 12 il (144 ay) müəyyən edilir və 16 yaşa (192 ay) çatana qədər hər il altı ay artırılır, və sonra hər il bir il artaraq 19 yaşa (228 ay) çatır.

Yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsinin hesablanmasından danışarkən, əmək stajının sığorta hissəsinin ölçüsünə necə təsir etdiyini izah etmək lazımdır. 01.01.2002-ci ilə qədər iş müddəti üçün sığorta hissəsinin məbləği orta aylıq qazancdan və iş stajından asılıdır. Müvafiq olaraq, əmək stajı nə qədər uzun olarsa, pensiyanın sığorta hissəsi də bir o qədər yüksəkdir. Göstərilən tarixdən sonrakı iş müddəti üçün sığorta hissəsinin məbləği sığorta olunanın şəxsi hesabında uçota alınan sığorta haqlarının məbləğindən asılıdır. Sığorta haqları nə qədər yüksəkdirsə, əmək pensiyasının sığorta hissəsi də bir o qədər böyük olur.

Əmək pensiyasının sığorta hissəsini təyin etmək üçün yaşayış yerindəki Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun ərazi şöbəsinə ərizə təqdim etməlisiniz. Rusiya Federasiyasının ərazisində qeydiyyatla təsdiq edilmiş yaşayış yeri olmayan vətəndaşlar, yaşadıqları yer üzrə Pensiya Fondunun ərazi idarəsinə ərizə ilə müraciət edirlər. Rusiya vətəndaşları Rusiya Federasiyasının hüdudlarından kənarda daimi yaşayış yerinə gedənlər xaricdə yaşayan vətəndaşların pensiya təminatı şöbəsinə, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna ərizə təqdim edirlər. Yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsi haqqında ərizə ona hüquq yarandıqdan sonra istənilən vaxt verilə bilər. Ərizə Pensiya Fondunun ərazi şöbəsi tərəfindən yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsini almaq hüququ yaranmazdan əvvəl də, lakin bu hüququn yaranmasına bir aydan gec olmayaraq qəbul edilə bilər.

Misal 2

Ərizəyə aşağıdakı sənədlər əlavə edilməlidir:

• şəxsiyyət, yaş, yaşayış yeri, vətəndaşlıq (pasport və ya digər sənədlər);
• dövlət pensiya sığortası haqqında sığorta şəhadətnaməsi;
• haqqında sığorta təcrübəsi(əmək kitabçası, iş yerindən arayış və digər sənədlər);
• müvafiq işəgötürənlər və ya dövlət (bələdiyyə) orqanları tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada verilmiş sənədlər əsasında (müəyyən edilmiş formada) 01.01.2002-ci il tarixinədək ardıcıl istənilən 60 ay ərzində orta aylıq əmək haqqı. 2000-2001-ci illər üçün Pensiya Fondunun orqanları orta aylıq qazancı PFR məlumat bazasında mövcud olan fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçot məlumatlarına əsasən hesablayarkən qazanc haqqında sənədlər təqdim edilmir;
• soyadın, adın, ata adının dəyişdirilməsi haqqında (göstərilən faktlar olduqda);
• qulluğa görə pensiyanın və ya əlilliyə görə pensiyanın məbləği müəyyən edilərkən nəzərə alınan xidmət, iş və digər fəaliyyət dövrləri haqqında müəyyən edilmiş formada hüquq-mühafizə orqanının arayışı (2-ci nümunəyə bax);
• yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsinin ödəniş təşkilatı (poçt şöbəsi, bank filialı və s.) vasitəsilə çatdırılması üsulu haqqında.

Hərbi qulluqçu əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsi üçün ərizə ilə müraciət edərkən, o, bütün zəruri sənədləri (hüquq-mühafizə orqanından arayış daxil olmaqla) əlavə etmirsə, Sənətin 3-cü bəndinə uyğun olaraq. “Əmək pensiyaları haqqında” Qanunun 19-cu maddəsinə əsasən, pensiya təmin edən orqan ərizəçiyə əlavə olaraq hansı sənədləri təqdim etməli olduğu barədə izahat verir. Çatışmayan sənədlər dəqiqləşdirmənin alındığı tarixdən üç aydan gec olmayaraq təqdim edildikdə, əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsi üçün müraciət edildiyi gün ərizənin daxil olduğu gün hesab edilir.

Gələcək ödənişlərin məbləğini əvvəlcədən bilmək mümkündürmü?

Bir qayda olaraq, vətəndaşlar Pensiya Fondunun şöbələrinə müraciət edərkən, ən çox əlavə ödənişin nə olacağı, onun ölçüsünü dərhal öyrənmək mümkün olub-olmaması sualını verirlər. Deyə bilərik ki, Pensiya Fondunun əməkdaşları bu suala əvvəlcədən birmənalı cavab verə bilməzlər. Ödənişlərin miqdarı hər bir pensiyaçı üçün fərdi. Hesablama bütün lazımi sənədləri təqdim etdikdən sonra mütəxəssislər tərəfindən aparılır. Bu hesablamanın əsaslandığı əsas müddəaları nəzərdən keçirin.

Beləliklə, yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsi düsturla hesablanır:

Sch \u003d PKh / T.

Sənətə görə. Əmək pensiyaları haqqında Qanunun 30-u, təxmin edilən pensiya kapitalının məbləği (PC) düsturla hesablanır:

PC \u003d (RP - BC) × T,

harada RP - qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq sığortaolunanlar üçün müəyyən edilmiş əmək pensiyasının hesablanmış məbləği;

döyüş başlığı - 01.01.2002-ci il tarixinə əmək pensiyasının baza hissəsinin ölçüsü (ayda 450 rubl);

T - Sənətin 5-ci bəndinə uyğun olaraq əmək pensiyası təyin edilərkən tətbiq ediləcək eyni müddətə bərabər olan yaşa görə əmək pensiyasının ödənilməsinin gözlənilən müddəti. 14 və Sənətin 1-ci bəndi. Qanunun 32-si - əmək pensiyaları haqqında.

Əmək pensiyasının (ƏP) hesablanmış məbləği ümumi iş stajı ən azı 25 il (300 ay) olan kişilər üçün, ümumi iş stajı isə ən azı 20 il (240 ay) olan qadınlar üçün düsturla müəyyən edilir. :

RP \u003d SK × ZR / ZP × SZP,

harada ZR - sığorta olunanın 2000-2001-ci illər üzrə orta aylıq qazancı. icbari pensiya sığortası sistemində fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçotun məlumatları üzrə və ya müvafiq işəgötürənlər və ya dövlət (bələdiyyə) orqanları tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada verilmiş sənədlər əsasında ardıcıl istənilən 60 ay ərzində;

RFP - eyni dövr üçün Rusiya Federasiyasında orta aylıq əmək haqqı;

FFP - ölçüsün hesablanması və artırılması üçün 07.01.2001-ci ildən 30.09.2001-ci il tarixləri arasında Rusiya Federasiyasında orta aylıq əmək haqqı dövlət pensiyaları, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən təsdiq edilmiş;

SC - sığorta olunanlar üçün (birinci dərəcəli əlillər istisna olmaqla) 0,55 olan və müəyyən edilmiş müddətdən artıq (25 və 20) ümumi iş stajının hər tam ili üçün 0,01 artırılan əmək stajı əmsalı. il), lakin 0,20-dən çox olmamalıdır.

Aydınlaşdırmaq üçün biz əmək pensiyasının sığorta hissəsinin hesablanmasına dair praktiki nümunələr verəcəyik (3 və 4-cü nümunələrə bax).

Misal 3

Hərbi pensiyaçı, yaşı - 60 yaş, sığorta stajı - 5 il, ümumi iş stajı 01.01.2002-ci ilə qədər - 2 il, əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsi üçün müraciət etmişdir. Bu halda, Pensiya Fondu 01/01/2002-ci il tarixinə pensiya kapitalını hesablayır, bundan sonra sığorta haqları nəzərə alınır.

Staj əmsalı (SC) 0,55-dir.

Sığorta olunan şəxsin orta aylıq qazancının (ZR) Rusiya Federasiyasında orta aylıq əmək haqqına nisbəti (faktiki iş dövrü üçün) (ZP): 1.2.

Rusiya Federasiyasında 07.01.2001-ci ildən 30.09.2001-ci ilə qədər olan dövr üçün orta aylıq əmək haqqı (MSW): 1671 rubl.

Əmək pensiyasının (RP) təxmin edilən ölçüsü bərabərdir: 0,55 × 1,2 × 1,671 = 1,102,86 rubl.

2007-ci il üçün gözlənilən ödəniş müddəti (T): 144 + 5 × 6 = 174 ay.

Faktiki iş stajının (24 ay) tələb olunana nisbəti - (300 ay) 3: 0,08.

1 yanvar 2002-ci il tarixinə hesablanmış pensiya kapitalının (PC) ölçüsü olacaq: (1,102,86 - 450) × 174 × 0,08 = 9,087,8112 rubl.

Eyni zamanda, 2003-cü ildən 2007-ci ilə qədər olan dövrdə pensiya kapitalının indeksləşdirilməsi nəzərə alınmaqla, 01.01.2007-ci il tarixinə təxmin edilən pensiya kapitalının (PCCH) məbləği. olacaq: 9,087,8112 × 1,307 × 1,177 × 1,114 × 1,127 × 1,062 = 18,639,95 rubl.

Ödənilmiş sığorta haqlarının məbləği: 125.000 rubl. Alınmış sığorta haqları nəzərə alınmaqla, əmək pensiyasının (ƏK) sığorta hissəsinin məbləği - 01.01.2007-ci il tarixinə aşağıdakılara bərabər olacaqdır:

SC \u003d PKh / T \u003d (18,639,95 + 125,000) / 174 \u003d 825,51 rubl.

1 yanvar 2007-ci il tarixindən indiyədək olan dövrdə sığorta hissəsinin aşağıdakı indeksləşdirilməsi həyata keçirilmişdir:

• 1 aprel 2007-ci il tarixinə - 825,51 × 1,092 = 901,45 rubl;
• 1 fevral 2008-ci il tarixinə - 901,45 × 1,12 = 1,009,63 rubl;
• 1 aprel 2008-ci il tarixinə - 1,009,63 × 1,075 = 1,085,35 rubl;
• 1 avqust 2008-ci il tarixinə - 1,085,35 × 1,08 = 1,172,18 rubl.

Hərbi təqaüdçü, yaşı - 60 yaş, sığorta müddəti - 5 il, əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsi üçün müraciət etmiş, 01.01.2003-cü ildən 12.15.2008-ci il tarixədək hərbi xidmətdən xaric edildikdən sonra işləmişdir. bu vəziyyət, sığorta hissəsi hesablanarkən, yalnız sığorta haqları. Göstərilən dövr üçün sığorta haqlarının ümumi məbləği 156.000 rubl təşkil edir. 01.01.2007-ci il tarixinə əmək pensiyasının (Sch) sığorta hissəsinin məbləği bərabər olacaq: Sch = Pkch / T = 156,000/174 = 896,55 rubl. Sığorta hissəsinin dəyərində əlavə dəyişiklik 1-ci Nümunədə olduğu kimi indeksasiya hesabına həyata keçiriləcək.

Sonda qeyd edirik ki pensiya sistemi- inkişaf edən sosial institut. Daim təkmilləşdirmə və yenilənmə tələb edir. Və qəbul edilmiş 156-FZ saylı Qanun bunu bir daha təsdiqləyir. Rusiya vətəndaşlarının pensiya hüquqlarının həyata keçirilməsinin müəyyən məsələlərinə təsir edən hallar nəzərə alınmaqla pensiya qanunvericiliyi davamlı olaraq dəyişdirilməlidir.

1 P. 5 Art. Əmək pensiyaları haqqında qanunun 14.

2 Təxmini pensiya kapitalı - sığortaolunan üçün Pensiya Fonduna daxil olan sığorta haqlarının və digər daxilolmaların məbləğinin müəyyən edilməsi üçün əsas olan “Əmək pensiyaları haqqında” Qanun qüvvəyə minənədək pul ifadəsində əldə edilmiş pensiya hüquqlarının ümumi məbləği. əmək pensiyasının sığorta hissəsinin (Əmək pensiyaları haqqında Qanunun 2-ci maddəsi). Təxmin edilən pensiya kapitalına daxil olan sığorta haqlarının uçotu qaydaları Rusiya Federasiyası Hökumətinin 12 iyun 2002-ci il tarixli 407 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir.

YENİ: İş üçün

Yüksək maaşlı bir iş üçün, ixtisaslar üçün testlərə hazırlıq (tam iş günü, uzaqdan, qeyddə). Sürətli, ucuz, keyfiyyətli.

Real qənaət və biznesin qorunması. 2019-cu ildə vergi planlaşdırılması və nəzarətində bütün dəyişikliklər (20-21 may 2019-cu il, Moskva, İTB saat krediti)