Dünyanın müxtəlif ölkələrində hansı pensiyalar alınır. Yunanıstanda pensiya Yunanıstan ilində pensiyanın məbləğidir

BVF nümayəndələrinin fikrincə, Yunanıstanda pensiya Avropada ən yüksəklərdən biridir. Eyni zamanda, bir neçə il əvvəl yaranan böhranın öhdəsindən gəlməyə çalışan Yunanıstan iqtisadiyyatı çətin günlər yaşayır.

Bir dəfə gördükdən sonra unutmaq mümkün deyil. Yunanıstan

Pensiya yaşı tədricən artacaq və 2031-ci ildə 67-yə çatacaq.

Bu tədbir qlobal miqyasda problemi həll etməyə imkan vermədi. Bunun fonunda ölkə hakimiyyəti gələcəkdə pensiya yaşını bir dəfədən çox qaldırmağı planlaşdırır.

2021-2024-cü illərdə qadın və kişilərin eyni yaşda pensiyaya çıxmasını nəzərdə tutan qanun gözlənilir.

Pensiya sisteminin xüsusiyyətləri

Yunanlar arasında əhəmiyyətli fərqlər pensiya sistemiümumavropadan demək olar ki, heç biri. Sosial almaq istəyən vətəndaş pensiya təminatı onu toplamalı olacaq.

Ölkənin işləyən vətəndaşları üçün vergilərin məbləği əmək haqqının 6,68%-ni təşkil edir. İşəgötürənlər 13,4%-ə qədər vergi ödəyirlər.

Pensiya yaşının başlanğıcında Yunanıstan sakininin pulu ensims adlanan sığorta məntəqələrinə çevrilir. Minimum əmək haqqını almaq üçün şəxs ən azı 4,5 min bal toplamalıdır. 1 ensim 15 avroya bərabərdir.

Ölkə Sığorta Fondları

Ölkədə 3 SF var. Onların əhəmiyyətli fərqləri yoxdur, fəaliyyətləri demək olar ki, eynidir.

Fondlar nə edir?

Fond tərəfindən təmin edilən əsas şərtlərə aşağıdakılar daxildir:

  • məbləği töhfələrə uyğun gələn pensiyaların ödənilməsi;
  • ölkə əhalisini pulsuz ala biləcəkləri keyfiyyətli dərman vasitələri ilə təmin etmək;
  • ölkə əhalisinin yüksək keyfiyyətli pulsuz tibbi xidmətlə təmin edilməsi;
  • ölkə vətəndaşlarına hər 12 ayda bir dəfə pulsuz uçuş imkanı vermək.

Yunanıstan sığorta fondları təkcə əmək pensiyaları ödəmir. Əlil vətəndaşlara və ailə başçısını itirmiş ailələrə də müavinətlər verilir.

Vəsaitlərin əsas çatışmazlıqları

Belə fondların fəaliyyət sxemi dövlət banklarının işinə çox oxşardır. Yunan məmurları öz işlərinə gəlirli biznes kimi yanaşırlar.

Fond seçimi əsasən pensiyaçının yaşadığı yerdən asılıdır.

Onlar öz layihələrinə yatırdıqları çoxlu pul alırlar. Bunun fonunda sıravi yunanlar əmanətlərini itirmək riski ilə üzləşirlər.

Çoxsaylı qalmaqallara baxmayaraq, fondların işi yaxın gələcəkdə strukturlaşdırılmayacaq.

Yunanıstan təqaüdçüləri nə qədər qazanır?

Beynəlxalq Valyuta Fondunun ekspertlərinin fikrincə, 2019-cu ildə Yunanıstanda orta dövlət pensiyası Almaniya ilə demək olar ki, eynidir.

Pensiya yığımlarının formalaşması sxemi aşağıdakı amillərdən asılıdır:

  • investisiyaların həcmi;
  • təcrübə;
  • sığorta dövrünün başlanğıcı.

Dövləti qəbul etmək pensiyalar 15 il sığorta tələb edir.

Ölkədə yaşayış minimumu 300-350 avro arasında dəyişir. Yunanıstanda minimum pensiya eyni ölçüyə malikdir.

“Minimum əmək haqqı” alan kasıb qocalar əlavə sosial müavinət almaq hüququna malikdirlər. Onların ölçüsü 150-200 avrodur. Kasıb pensiyaçılar 2020-ci ilə qədər ölkə hakimiyyəti tərəfindən əlavə yardım alacaqlar. Bundan sonra pensiya sistemində islahatlar aparılacaq.

Ölçü orta pensiya məşğulluğun növündən asılıdır. Dövlət sektorunda çalışanlar 760-810 avro alırlar. Fərdi işçilərin pensiyası 580-650 avro təşkil edir.

2021-ci ilə qədər ölkə hakimiyyəti orta pensiyanı 15-20% artırmağı planlaşdırır.

Mənfi dəyişikliklər

Avropa Komissiyasının üzvləri hesab edirlər ki, minimum əmək haqqının artırılması Yunanıstan iqtisadiyyatını xilas etməyə kömək edəcək. staj. Bu gün bu müddət 33 ildir. 2022-ci ilə qədər 7 il artırılacaq.

Pensiya ödənişləri almaq üçün ölkə vətəndaşı 65 yaşa çatmalıdır.

Pensiyanın niyə kəsilməsi ilə aşağıdakı videoda tanış ola bilərsiniz.

At erkən çıxış tətil üçün aylıq ödənişlərin məbləği hər "vaxtında olmayan" 12 ay üçün 11% azalacaq.

Bu, 50-55 yaşlarında tətilə gedən bütün insanlardan ən çox təsirlənəcək.

Pensiyaların məbləğinə bal vergisinin artırılması təsir edib. sığorta. Bu gün onun dərəcəsi 6% təşkil edir.

Sosial Yunanıstan pensiyaçılarının əksəriyyətinin ödənişləri 11%-ə endirilib. Bu, 600 avrodan çox pul alan və təhlükəli sənayelərdə işləməmiş insanlara təsir etdi.

Saytımızda mümkündür.

Bu gün bir çox soydaşlarımız pensiya ödənişləri alırlar. Hər birinin öz təhlükəsizlik növü var. Bəziləri daha çox, bəziləri isə daha az alır. Rosstat işçiləri hər il vətəndaşların hər bir kateqoriyası üçün bu cür ödənişlərin orta ölçüsü ilə bağlı statistika aparırlar.

2018-ci ildə Rusiya Federasiyasında pensiya təminatının orta məbləği nədir? Hansı qanunvericilik bu məsələni tənzimləyir? Pensiyaçıların hansı hissəsi orta müavinət alır?

Gəlin bu və digər vacib suallara daha yaxından nəzər salaq.

Hörmətli oxucular! Məqalədə tipik həllər haqqında danışılır hüquqi məsələlər lakin hər bir hal fərdi. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq həll edin- məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:

Bu sürətli və pulsuz!

Məsələnin qanunvericilik tərəfi

Rusiya Federasiyasının ərazisində pensiyaların hesablanması məsələsi kimi qanunlarla tənzimlənir:

  • Rusiya Federasiyasının hər bir vətəndaşının pensiya şəklində dövlət yardımı almasına zəmanət verən Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası (sonuncu dəfə 2009-cu ilin yanvarında düzəliş edilmişdir);
  • Bu dövlət müavinətinin alınması qaydasını və şərtlərini nəzərdə tutan 166 saylı Federal Qanun;
  • İcbari pensiya sığortası məsələsini tənzimləyən 167 saylı Federal Qanun;
  • Pensiya sığortasında fərdi uçot məsələsini tənzimləyən 27 saylı Federal Qanun;
  • bu müavinətin alınması qaydasını və şərtlərini nəzərdə tutan Rusiya Federasiyasının 1993-cü il fevral tarixli Qanunu (hərbi qulluqçuların pensiyaları haqqında);
  • Qeyri-dövlət fondlarından ödənişlərin alınmasının mümkünlüyü haqqında 75 saylı Federal Qanun.

Bu siyahının tam olmadığını xatırlamaq vacibdir, lakin Rusiya Federasiyasının əhalisi üçün pensiya məsələsi ilə bağlı bütün lazımi məlumatları ehtiva edir.

Orta ödəniş

Ödənişlərin orta məbləği bir sıra amillərlə müəyyən edilir - ilk növbədə, ona təsir göstərir vətəndaşın yaşayış yeri və onun peşə səriştəsi.

Bölgəyə görə

Məsələn, 2018-ci ilin yanvar ayından Rostov vilayəti orta pensiya təxminən 11.452 rubl təşkil edir.

Sığorta ödənişinin məbləği 11 714 rubla, qocalıq üçün isə 12 018 rubla qədər artır.

Qeyd edək ki, 2018-ci ilin yanvar ayına olan məlumata görə, Rostov vilayətində bu müavinətləri təxminən 1,31 milyon insan alır ki, bu da 2017-ci illə müqayisədə miqyasda çoxdur.

IN Moskva bölgəsi orta ödəniş 12,3 ilə 13,5 min rubl arasında dəyişir.

Son məlumatlara görə, in Yekaterinburq və Sverdlovsk vilayəti orta pensiya ödənişi təxminən 14.400 rubl təşkil edir.

Peşəsinə görə

Orta ölçü pensiya təminatı:

Rusiya Federasiyasının ərazisində pensiya təminatı, o cümlədən orta, bir çox amillərdən, o cümlədən iş stajının və iş stajının illərinin sayından asılıdır.

Fərdi kateqoriyalar üçün

hərbi qulluqçular

Hərbi pensiyaçılar arasında orta təminat var 26 200 rubl.

Harada orta fayda:

  • ümumi - 47 000 - 50 000;
  • polkovnik-leytenant - təxminən 31.000;
  • mayor - 25 00;
  • kapitan - 23 150.

Bu kateqoriya üçün orta pensiya ödənişi:

Uşaqlıqdan əlil statusu olan vətəndaşlar:

  • 1 qrup orta hesabla təxminən 12,500 alır;
  • 2 qrup - 10 400;
  • 3 qrup - 5800.

"Əlil uşaqlar" statusu olan vətəndaşlar ölkə üzrə orta hesabla təxminən 12300 rubl alırlar.

2018-ci ildə veteran statusu olan pensiyaçılar təxminən 38 205 rubl təminat alırlar ki, bu da 2017-ci ildəki ödənişlərdən 2,9% çoxdur.

Göstərici Rusiya Federasiyasının bütün ərazisi üçün orta səviyyədədir.

Uzaq Şimal sakinləri

  • Uzaq Şimalda 20 il işləmiş vətəndaşlar;
  • bu bölgələrdə 15 illik təcrübə ilə.

Heç olmasa işləmişlər Şimalda 20 il və ya qonşu ərazilər (çətin iqlim şəraiti ilə), qəbul edin orta pensiya təminatı:

İşləyənlər minimum 15 ilŞimalda və ya ona bitişik ərazidə orta hesabla:

  • himayəsində olmayan şəxslər - 7300 (80 yaşa qədər) və 14 400 (80 yaşdan sonra və ya 1 qrup əlillik olduqda);
  • bir asılılıq olduqda - 9600 və 16 800;
  • iki -12,020 və 19,200;
  • üç -14,400 (80 yaşa qədər) və 80 yaşdan sonra 21,600 və ya 1 əlillik qrupu.

Böyük ölçüdə pensiyanın ölçüsü kimi amillərdən asılıdır.:

  • xidmət müddəti;
  • əmək haqqı səviyyəsi;
  • stajın olması və ya olmaması.

Güzəştli üstünlüklər

Orta ölçü güzəştli pensiya təminatı illər ərzində belə görünür:

  • 2012 – 9500;
  • 2013 – 11 000;
  • 2014 – 12 600;
  • 2015 – 14 500;
  • 2016 – 17 200.

Rosstat məlumatlarına əsasən, 2018-ci ildə erkən pensiya müavinətlərinin orta məbləği əvvəlki ildən çox fərqlənməyəcək. Göstəricilər ən yaxşı deyil, lakin bunlar reallıqdır.

Bu ödənişləri alanların sayı

2018-ci ilin fevral ayına olan məlumata görə, təqribən. 15 milyon pensiya yaşına çatmış vətəndaş Onlardan 14 milyonu 55-60 yaş qrupunda olan kişilər və qadınlar olmaqla işləməyə davam edirlər.

haqqında danışarkən Əlil insanlar, Rosstat-ın məlumatına görə, bu gün 760 minə yaxın insan işlə təmin olunub.23 minə yaxın insan ailə başçısını itirməsi ilə bağlı müavinət alır.

130 mindən çox işləyən pensiyaçı Çernobıl AES-də baş vermiş qəza və ya digər texnogen fəlakət nəticəsində zərər çəkmiş insanlar, o cümlədən ştatın çirklənmiş ərazilərində yaşayanlardır.

2018-ci ilin fevral ayı üçün Rosstat məlumatlarına görə Rusiya Federasiyasının bütün ərazisində pensiyanın ölçüsü- 11 900 rubl (orta hesabla).

Bundan əlavə, ölçüsü yaşa görə müavinət, səbəbiylə 13.000 rubl təşkil edir bacarıqsızlıq və daha az - təxminən 7900 rubl.

Ən kiçik məbləğ qəbul edən Rusiya Federasiyasının sakinləri arasında qeydə alınıb sağ qalan müavinətlər- təxminən 7300 rubl.

Bu gün pensiya yaşında olan bir çox vətəndaşı maraqlandırır ki, əhalinin neçə faizi müavinətlərin orta məbləğini alır? Belə ki, rəsmi məlumat yoxdur, lakin analitiklər bunun 30%-dən çox olmadığını əmin edirlər.

Təəssüf ki, lakin müşahidələrə əsasən belə qənaətə gəlmək olar ki, növbəti bir neçə il ərzində bu faiz xeyli azala bilər. Bu, böyük ölçüdə ölkədəki inflyasiyanın səviyyəsindən asılıdır.

Dövlət müavinətlərinin bu göstəricisinin orta dəyəri üçün aşağıdakı videoya baxın:

Hər hansı bir sualınız var? Xüsusi probleminizi necə həll edəcəyinizi öyrənin - elə indi zəng edin:

Orta pensiya

Yaşa görə əmək pensiyası ölkəmizdə ən geniş yayılmış pensiya təminatı növüdür və onu həmyerlilərimizin 89%-i alır. Bu pensiya (P.) kifayət qədər iş təcrübəsi olan və ümumi müəyyən edilmiş pensiya yaşına çatmış ruslara, başqa sözlə, kişilərə - müvafiq olaraq 60 yaşa, qadınlara - 55 yaşa çatmış şəxslərə təyin edilir. Onu da qeyd etmək lazımdır ki, bəzi ruslar (peşələrinə görə) pensiya ödənişlərini vaxtından əvvəl təyin etmək hüququna malikdirlər.

2017-ci ildə pensiyaların hesablanması

1 yanvar 2016-cı il tarixindən etibarən qəbul edilmiş pensiyalar haqqında qanunlar ("Sığorta pensiyaları haqqında", "Yığılmış pensiyalar haqqında" və s.) qüvvəyə minmişdir, buna görə rusların Pensiyaya girmə şərtləri dəyişəcəkdir. Yeniliklər 2025-ci ilə qədər tədricən baş verəcək və ölçülərin formalaşması qaydasını əhəmiyyətli dərəcədə tənzimləyəcək.

Yeni qanunlar paketindən danışarkən üç əsas məqamı vurğulamaq lazımdır:

2017-ci il yanvarın 1-dən kişi və qadınların pensiya yaşı eyni səviyyədə qalır.
2017-ci il yanvarın 1-dən əvvəl pensiyası hesablanmış hazırkı pensiyaçılar islahatların təsirinə məruz qalmayacaqlar. Onların P. məbləği onun illik indeksasiyası istisna olmaqla, dəyişməməlidir.
P.-nin hesablanması üçün bal sistemi potensial pensiyaçılara, yəni işləməyə davam edən ruslara yönəldilmişdir.

Rusiyada pensiya

2001-ci ilə qədər biz yalnız SSRİ-nin pensiya sistemindən “miras qalmış” bölgü modelindən istifadə edirdik. Bu, pensiyanın baza hissəsinin ölçüsünün müəyyən edildiyi və işçinin əmək haqqı və ya iş stajından asılı olmayan dövlət pensiya təminatına əsaslanırdı.

Sonradan dövlət pensiyanın baza hissəsini ləğv edərək, bütün işəgötürənləri işçiləri üçün birbaşa Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna daxil olan sığorta haqlarını ödəməyə məcbur etdi.

Tutmaların məbləği müəssisə və ya təşkilat işçilərinin əmək haqqının 22%-ni təşkil edir, halbuki onların hamısı iki hissəyə bölünür:

  • ayırmaların ümumi məbləğinin 16%-ni təşkil edən sığorta;
  • maliyyələşdirilir ki, bu da töhfələrin qalan 6%-ni təşkil edir.

Sığorta hissələri vətəndaşların fərdi şəxsi hesablarında sabitlənir və müntəzəm olaraq dövlət tərəfindən indeksləşdirilir. Məhz bu puldan indiki pensiyaçılara pensiya ödənilir.

Pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsi 1967-ci il təvəllüdlü və daha sonra Rusiya Federasiyasının işləyən vətəndaşları, habelə 2009-cu ildən 2013-cü ilə qədər həyata keçirilən Birgə Maliyyələşdirmə Proqramında könüllü iştirak edənlər üçün məcburidir.

Orta pensiya

Postsovet məkanında pensiyaların həcminə görə Rusiya liderdir. Mütləq mənada, yalnız Baltikyanı ölkələr bizim rəqəmlərə uyğun gəlir, lakin daha bahalı “kommunal” Baltikyanı pensiyaçılara Rusiyada yığa bildiklərindən daha az pul qoyur.

Ümumiyyətlə, 2013-cü ilə qədər biz 90-cı illərin fəlakətinin uğurla aradan qaldırıldığını deyə bilərik. Orta pensiyalar orta istehlak qiymətləri inflyasiyasından 2 dəfə sürətlə artır, halbuki 2010-cu ilə qədər pensiyaların artımı daha sürətli idi. Bundan sonra yavaşladı, lakin pensiyaların artımı inflyasiyadan yüksək olmaqda davam edir.

Dövlət həmçinin ümumi gəlirin 22%-ni keçərək mənzil-kommunal xidmətlərinin dəyərini subsidiya edir. Beləliklə, orta mənzil və kommunal xidmətlər üçün ödəniş etdikdən sonra orta pensiyaçıya orta hesabla 7000 rubl qalır. Vəziyyət kəskin şəkildə dəyişməsə, yaxın illərdə orta mənzildə yaşayan orta təqaüdçü kommunal xərcləri ödədikdən sonra öz mülahizəsinə uyğun olaraq təxminən 130% xərcləyə biləcək. yaşayış minimumu.

Dünyada orta pensiya

Dünyanın bütün yüksək inkişaf etmiş ölkələrinin öz maliyyə sistemi var. Bir qayda olaraq, əhalinin təxminən 40%-i orada iştirak edir. Bəzi ölkələrdə (ABŞ) bu rəqəm daha da yüksəkdir və 80%-ə yaxınlaşır. Gəlin qısaca müqayisəli xüsusiyyət dünya üzrə orta pensiyaların göstəriciləri.

Yunanıstan
Yunanıstanda 2015-ci ildə orta pensiya 573 dollar (32 468,59 rubl) təşkil edib. Hesablamaların əsas hissəsi 396 dollardır (22439,02 rubl). Pensiyaçının iş stajından asılı olaraq bu məbləğə də faiz hesablanır. Əsas hissə hansı fondlarla sığortalanmasından asılı olmayaraq bütün pensiyaçılar üçün eynidir. Yunanlar Avropanın ən varlı təqaüdçüləri arasındadır.

Ukrayna
Ukraynada pensiya islahatı hazırda islahat mərhələsindədir. Mövcud sistem əmək haqlarından pensiya fonduna ayırmaları nəzərdə tutur - 34% (bu rəqəm dünyada ən yüksək göstəricidir). Bu düstura görə işəgötürənə 32%, qalan 2% işçiyə ödənilir. 2015-ci ildə Ukraynada orta pensiya 52 dollar (1100 qrivna və ya 2946,54 rubl) təşkil edib. Bu göstərici ölkədəki ağır hərbi vəziyyət və milli valyutanın ucuzlaşması ilə bağlıdır.

Almaniya
2015-ci ildə Almaniyada orta pensiya 1400 dollar (79 329,88 rubl) təşkil edib. Əgər pensiyaçı işlədiyi müddətdə işsiz olubsa və ona hesablanmış pensiya yaşayış minimumuna çatmırsa, fərqi dövlət ödəyir. Pensiyaçıların kommunal xərclərini də dövlət öz üzərinə götürür.

Belarusiya
Orta pensiya 175 dollardır (9916,24 rubl). Ölkə üzrə orta pensiyanın orta əmək haqqına nisbəti 38% təşkil edir.

ABŞ
Orta Amerika pensiyası 1200 dollar (67 997,04 rubl) diapazonundadır. Bu, orta əmək haqqının 50 faizini təşkil edir. İşçilər gəlirlərinin 7,5%-ni pensiya fonduna göndərirlər + 7,5%-i işəgötürən tərəfindən əlavə ödənilir. Qeyri-dövlət işçiləri (iş adamları, hüquqşünaslar) 15%-nin hamısını özləri ödəyirlər. Sadə amerikalıların - pensiyaçıların həyat səviyyəsi aşağı görünə bilər. Amma hər şey istehlak bazarında aşağı qiymətlərlə kompensasiya olunur.

Qazaxıstan
Qazaxıstan Pensiya Fondu 2015-ci il üçün orta pensiyanı 250 ABŞ dolları (14 166,05 rubl) səviyyəsində müəyyən edib. Ölkə pensiyaların həcminə görə Rusiyadan sonra ikinci yerdədir (ölkələri müqayisə etsək keçmiş SSRİ). Rusiyadan fərqli olaraq, Qazaxıstanda pensiya yaşı 2 il yüksəkdir.

Ermənistan
Ölkədə hələ də paylayıcı pensiya sistemi mövcuddur. Ancaq maliyyələşdirilən birini tətbiq etmək planları var. Ermənistan aşağı pensiya ilə xarakterizə olunur. 2015-ci il üçün orta hesabla 100 dollardan (5 666,42 rubl) az idi.

Bolqarıstan
Bolqarıstanda orta pensiya 140 dollardır (7932,99 rubl). Bu, Avropada ən aşağı göstəricidir.

Gürcüstan
Ölkədə orta pensiya 60 dollardan (3399,85 rubl) çox deyil. Pensiyaların aşağı olması ölkədəki ağır iqtisadi vəziyyətlə bağlıdır.

Latviya və Litva
Baltikyanı ölkələr MDB ölkələrindən bir qədər kənarda dayanır. Onların pensiyaları avropalılara yaxındır. Hesablama üç pilləli sistem üzrə aparılır - yığım, bölgü və qeyri-dövlət pensiya fondları.

İqtisadi böhran və işçi qüvvəsi çatışmazlığı pensiya sisteminə təsir etməyə bilməzdi. Hökumətlər pensiya yaşını artırmağı planlaşdırır. Bu gün Latviyada orta pensiya təxminən 335 dollar (18 982,51 rubl), Litva pensiyasının məbləği 245 dollar (13 882,73 rubl) təşkil edir.

Estoniya
Ölkədə orta pensiya 255 dollardır (14 449,37 rubl). Göstərici Litvadan bir qədər yüksəkdir.

Finlandiya
Ölkə üzrə orta pensiya əmək haqqının 58 faizini təşkil edir. Orta hesabla bu, təxminən 1982 dollardır (112317,51 rubl). Ölkənin pensiya fondu maksimum ödəniş təyin etmir, vətəndaş nə qədər qazanıb, hər şey yığılır. Pensiyalar yüksəkdir, bu da fin pensiyaçılara qonşu ölkələrdə daşınmaz əmlak almağa imkan verir.

Avropada pensiyalar

Almaniyada pensiya siyasətinin başlanğıc tarixi

İlk təqaüd almanlara kansler Bismarkın göstərişi ilə verilib. Bu ödənişlərin başlama tarixi 1889-cu ildir. Onlar 70 yaşına qədər yaşayan dövlət qulluqçuları və işçilər üçün nəzərdə tutulmuşdu. Halbuki bu, siyasi hiylə idi. Məsələ burasındadır ki, 19-cu əsrin ikinci yarısında orta hesabla almanların orta ömrü 45 il idi. Pensiya yaşı 70-dir. Beləliklə, yalnız bir neçəsi onu aldı.

Almaniya sakinləri buna ironiya ilə yanaşaraq pensiyaları “ölülər üçün pul” adlandırıblar. Ancaq buna baxmayaraq, heç kim pensiya fərmanına laqeyd qala bilməzdi və ödənişlər müntəzəm olaraq həyata keçirilirdi.

Dövlət başqa bir oyuna getdi: o vaxtkı almanlar üçün pensiya 70 yaşında başladı və çoxları bu yaşa qədər yaşamadığından pensiya üçün nəzərdə tutulan bütün pullar dövlət xəzinəsində qaldı.

Vəsaitlər necə ayrılıb? Fəhlələr və qulluqçular maaşlarının bir faizini pensiya xəzinəsinə ödəyirdilər. Almaniyadakı bu islahatın o zamankı demoqrafik problemlə bağlı olduğu güman edilir. Belə çıxır ki, dövlət bu yolla doğumu artırmağa, milləti xilas etməyə çalışırmış.

Adolf Hitler hakimiyyətə gələndə bu islahatda heç bir ciddi dəyişiklik etmədi.

20-ci əsrdə Almaniyada siyasi islahatlar

Kansler Bismark tərəfindən qoyulan pensiya sistemi bir əsrdən çox işləmişdir. Ancaq XX əsrdə var idi əhəmiyyətli dəyişikliklər. 1953-cü ildə kansler Adenauer hakimiyyətə gəldi. O, pensiya yaşını 5 il aşağı salıb. Yəni insanlar 65 yaşına çatdıqda dövlət müavinətini tələb edə bilərdilər.

Həm də Adenauer nəsillərin həmrəyliyi müqaviləsini inkişaf etdirdi. Bu müqaviləyə əsasən işçilərin əmək haqqının müəyyən faizi qocaların və uşaqların xeyrinə müntəzəm olaraq tutulurdu. Çoxlarında Avropa ölkələri ah, bu pensiya sistemi hələ də qüvvədədir.

2018-ci ildə Almaniyanın pensiya xəzinəsinə töhfələrin nisbəti nə qədərdir? Sahibkarlardan, eləcə də işçilərdən 50% tutulur.

Müasir Almaniyada orta pensiya 1270 avrodur. Bu müavinətin maksimum məbləği 2200 avrodur. Həm də dövlət pensiyaçılar üçün kommunal xərclərin ödənilməsi üçün məsuliyyət daşıyır.

Dünya pensiya siyasəti

İnkişaf etməkdə olan bir çox Avropa ölkələrinin hökuməti yaşlıların ehtiyaclarını ödəmək üçün kifayət qədər pensiya almasını təmin etməkdə maraqlıdır. Bir çox Avropa pensiya islahatlarının əsas istiqaməti pensiya yaşının artırılmasıdır. Bunda bir rasional taxıl var, çünki bir çox qocalar, yaşlarına baxmayaraq, bir iş və nəticədə daimi gəlir mənbəyinə malikdirlər.

Bir çox işəgötürən gənc işçilərdən daha çox təqaüdə çıxmış işçiləri saxlamağa üstünlük verir, çünki onlar illərlə zəngin iş təcrübəsinə və iş bacarıqlarına malikdirlər.

Yaşlıların rifahını hansı parametrlər müəyyənləşdirir?

  • Minimum ölçü yaşlılar üçün sosial müavinətlər.
  • Ölkədə inflyasiya nəzərə alınmaqla pensiyaların indeksləşdirilməsi.
  • Pensiya müavinətləri.
  • Orta ömür uzunluğundan, əhalinin həyat səviyyəsindən, eləcə də istehlak səbətinin ölçüsündən asılı olan ştatda pensiya yaşı.

Digər ölkələrdə pensiya

Yaşlıların həyatında islahatların aparılması baxımından bu göstəricilərin prioritet hesab edildiyi ölkələr inkişaf etmiş sayılır. Belə ölkələrdə qocaların həyatı firavan olur.

Hansı ölkələrdə pensiyaçıların həyat səviyyəsi yüksəkdir?

6 dövlətin təmsil olunduğu bir siyahı var ki, burada pensiya sistemi inkişaf etmiş adlandırıla bilər.

  1. Danimarka. Çoxları Danimarkanı yaşlılar üçün Məkkə adlandırırlar. Bir çox Avropa ölkələrinin sakinləri Danimarkada işlə təmin olunmaq arzusundadırlar, çünki bu, onlara böyük dövlət ödənişlərinin, daha dəqiq desək, ayda təxminən 2800 dolların alıcısı olmaq imkanı verəcək. Bu pensiyaları 65 yaşına çatmış şəxslər ala bilərlər.
  2. Finlandiya. Finlandiyada yaşlı insanlar üçün maksimum pensiya yoxdur, lakin orta hesabla 1900 dollardır. Pensiyanın məbləği həmin şəxsin iş təcrübəsindən, eləcə də əməkhaqqından asılıdır. Finlandiya vətəndaşı minimuma çatmayıbsa, dövlət ona itkin məbləği ödəyəcək. Bu ödənişləri 65 yaşına çatmış şəxslər ala bilər.
  3. Norveç. Burada ən çox quraşdırılmışdır yüksək yaş bir şəxsin pensiyaya çıxması, yəni 67 il. Amma pensiyanın ölçüsü Norveç işçilərinin gözlədiyinə dəyər. Norveçdə işçilər və sahibkarlar tərəfindən ödənilən yüksək vergilərə baxmayaraq, həyat səviyyəsi kifayət qədər yüksəkdir.
  4. Çexiya Respublikası. İnsanlar 58 yaşından etibarən dövlət ödənişlərinə arxalana bilərlər. Onların ölçüləri də kifayət qədər böyükdür ki, bu da yaşlıların yoxsulluq içində yaşamamasına imkan verir. Çexiyada yaşlılar üçün orta pensiya 1000 dollardır.

Pensiya üçün ən pis və ən yaxşı 5 ölkə

İtaliya, Portuqaliya, Sloveniya, Avstriya, Finlandiya, Lüksemburq, İspaniya və s. kimi Avropa ölkələrinin pensiyaçıları da yüksək ödənişlər üçün müraciət edə bilərlər.

Digər Avropa ölkələrində yaşlılara sosial ödənişlərin xüsusiyyətləri

  • Polşa. Bu dövlətin uzun illərdir ki, Avropa standartlarına uyğun sosial standartları var. Orta təqaüd alan bir adam kifayət qədər arxalana bilər yüksək səviyyə hətta Polşanın paytaxtı Varşavada da həyat. Ancaq düşünməmək lazımdır ki, özünüzdən heç nəyi inkar etməmək mümkün olacaq, sadəcə olaraq Polşada boş bir qocanın həyatı rahat olacaq.
  • Macarıstan. Macarıstanda yaşlılara böyük müavinət verilmir, lakin onlar yoxsulluq həddindən aşağı deyillər. Macarıstan təqaüdçülərinin həyatı təvazökardır, lakin eyni zamanda onlar heç ac qalmırlar. Onların bir çoxunun, məsələn, muzey və ya kitabxanada işləməklə əlavə gəlir əldə etmək imkanı var.

Orta pensiya müxtəlif ölkələr dünya, $/ay

Avropanın hansı ölkələrində pensiyaçılar yoxsulluq içində yaşayırlar?

  1. Rusiya. Orta ödəniş 100 avrodan azdır.
  2. Bolqarıstan - 125 avro.
  3. Rumıniya - 175 avro.
  4. Litva - 222 avro.
  5. Estoniya - 232 avro.
  6. Latviya - 304 avro.

Rusiyada son pensiya islahatları yaşlıların həyatını dəyişmək üçün çox az şey etdi. Onların bir çoxunun ərzaq və mənzil-kommunal xidmətlərin minimum xərclərini ödəməyə kifayət qədər pulu yoxdur.

Bu gün Rusiya dünyada yaşlılara sosial müavinət ödəyən ölkələr arasında 18-ci yerdədir.

Rus təqaüdçülərinin, məsələn, alman və ya çex “həmkarları” kimi dünyanı gəzmək şansı yoxdur.

Avropanın bir çox ölkəsində təqaüdçülər uzun illərdir ki, müəyyən məbləğlər yığır, sonra isə səyahətə xərcləyirlər. Bu, inkişaf etmiş və inkişaf etməkdə olan ölkələrdə ümumi təcrübədir.

2017-2018-ci illərdə Almaniyada orta pensiya

Öz strukturuna görə Almaniyanın pensiya sistemi İngiltərənin pensiya sığortası modelinə bənzəyir. Hər bir ölkə vətəndaşı yaşamaq üçün kifayət edən minimum pensiyaya arxalana bilər. Almaniyada orta pensiya hər bir insanın qocalıqda necə təmin olunmasının bir nümunəsidir.

Hər iki sxem əmək stajına və əmək haqqına əsasən pensiyaların artırılmasını, həmçinin qeyri-dövlət pensiya fondlarına könüllü ayırmaları nəzərdə tutur ki, bu da pensiyanın həcmini əhəmiyyətli dərəcədə artıra bilər.

Buna görə də, bu ölkələrin vətəndaşları, inkişaf etmiş yaşlarında, başlarının üstündə bir dam və layiqli tibbi yardım və həmçinin hobbi və səyahət üçün pul qazanır. Baxmayaraq ki, almanların demək olar ki, yarısı İspaniya və ya Yunanıstanın büdcə kurortlarında istirahətdən başqa heç nə seçmir.

Yaşlıların saxlanması üçün vəsait əmək qabiliyyətli əhalinin ayırmalarından götürülür. Hələ 1891-ci ildə maaşınızın cəmi 1,7 faizini pensiya fonduna köçürmək kifayət idi. Bu günlərdə ölkədə işsizlik artıb və Almaniya əhalisi sürətlə qocalır.

Daha az işçi dəstək olmalıdır böyük miqdar pensiyaçılar, beləliklə, pensiya töhfələrinin payı demək olar ki, 20% -ə yüksəldi.

Pensiya necə hesablanır?

Yalnız minimum pensiyanın sabit məbləği var. 2015-ci ildə onun ölçüsü 300 € (təxminən 21 min rubl) idi. Hazırda 380 avroya (27-28 min rubl) qədər artırılıb.

Onu almaq üçün Almaniyada 5 il işləmək lazımdır, bundan sonra pensiya fondundan pensiya almaq hüququnuz olduğunu bildirən məktub gələcək və onun məbləği göstərilir.

Digər hallarda ödənişlərin məbləği bir çox amilləri nəzərə alacaq, məsələn:

  • staj
  • maaş
  • təhsil müddəti
  • uşaq baxımı dövrü
  • hərbi xidmət

Bu balların hər biri üçün vətəndaş müəyyən sayda bal alır, daha sonra həmin ballar yekunlaşdırılır və bu rəqəm müəyyən düsturla tətbiq edilir. Hər il iyulun 1-də Almaniya hökuməti 45 il işləmiş, orta əmək haqqı alan və 67 yaşında təqaüdə çıxmış “ideal alman” imicinə əsaslanaraq bir pensiya balının dəyərini təyin edir.

Əslində, bir çox almanların təcrübəsi və maaşları çox aşağıdır. 2015-ci ildə orta pensiya 703 avro (təxminən 50 min rubl) təşkil edib. 2016-cı ildə Almaniyanın qərb əyalətlərində bir balın dəyəri 4,25%, şərqində isə 5,95% artıb.

2017-ci il üçün Almaniya büdcəsində də pensiyaların 2,4% artırılması nəzərdə tutulur. Almanlar müəllimlərə böyük hörmət bəsləyirlər: onların orta pensiyası 2500 avronu (180 min rubldan çox) keçir.

Kim pensiya üçün müraciət edə bilər

Beləliklə, 2029-cu ilə qədər ödənişlər 67 yaşından başlayacaq. Halbuki şəxs 35 il ərzində sığorta haqqı ödəyibsə, pensiyanı daha da erkən almağa başlaya bilər. Ancaq bu onun ölçüsünə təsir edəcəkdir. Almanlar nə qədər tez işləməyi dayandırsalar, pensiyaları bir o qədər aşağıdır. Digər tərəfdən, xitam əmək fəaliyyəti son tarixdən gec əlavə pulla həvəsləndirilir.

Almaniyada ən azı beş il işləmiş immiqrantlar da bütün bu müddət ərzində müntəzəm töhfələr ödəmək şərti ilə pensiya üçün müraciət edə bilərlər.

Almanlarla ailə quran və uşaq böyüdən əcnəbi qadınlar da pensiya almaq hüququna malikdirlər. Uşağın doğulduğu ildən asılı olaraq bir və ya üç illik qayğı sayılır. Bundan əlavə, bu ölkənin qanunvericiliyi ev təsərrüfatı ilə məşğul olan ər-arvadları dəstəkləyir.

Digər pensiya növləri

Digər ölkələrdə olduğu kimi, Almaniyada da İkinci Dünya Müharibəsi veteranlarına əlavə ödənişlər var. Müavinətlərin miqdarı bir çox amillərdən asılıdır, məsələn, hərbi rütbə və ya hərbi ləyaqət.

Minimum sosial yardım təxminən 1000 avrodur, lakin səkkiz minə (müvafiq olaraq 70-580 min) çata bilər. Qırmızı Ordunun veteranları və ölənlərin dul arvadları üçün də hesablamalar var (ayda 400-500 avro, yəni 30.000-dən çox).

Xüsusi vəziyyətlər üçün bir çox başqa pensiyalar var, məsələn:

  • yetimlər
  • Əlil insanlar
  • iş yerində yaralanıb
  • dul qadınlar

Ölçülər fərdi olaraq hesablanır. Əlillər 17% artım alır və dul qadınlar vəfat etmiş həyat yoldaşının pensiyasının 55% -nə arxalana bilərlər. Böyük Britaniyada olduğu kimi, alman təqaüdçüləri də tibb müəssisələrində, nəqliyyatda və mənzildə güzəştlərdən istifadə edirlər.

Almaniyada yaşayan rus pensiyaçılar üçün pis xəbər: 2015-ci ildə qüvvəyə minib yeni qanun və xaricə pensiyaların ödənilməsi dayandırıldı. Onları yalnız Rusiya ərazisində əldə edə bilərsiniz. İsraildə də oxşar vəziyyət yaranıb.

Rusiyalıların yalnız 29%-i əvvəllər pensiyalarını xarici hesablara köçürə bilib və ala biləcəklər. Qalan vətəndaşlar isə bu fürsəti itiriblər. Əgər gələ bilmirlərsə Rusiya Federasiyası və Sberbank-da hesab açın, bundan sonra onlar üçün bunu edəcək etibarlı şəxs və ya vasitəçi firma tapmaq lazımdır.

Rusiyadan Almaniyaya pensiyanın necə köçürülməsi barədə ekspertin cavabını oxuyun.

Rusiyada orta pensiya

2018-ci il yanvarın 1-də Hökumət pensiyaları indeksləşdirmək istəyini açıqladı. Belə dəyişikliklərin tətbiqindən sonra 2018-ci ildə Rusiyada orta pensiyanın 14 100 rubl olacağı planlaşdırılır ki, bu da yaşayış minimumunun təxminən 160%-ni təşkil edir.

Yalnız işləməyən pensiyaçılar üçün pensiya ödənişləri indeksləşdiriləcək, pensiyaların artımı 3,7% təşkil edəcək. İşləyən pensiyaçılar bu artımı etməməli olacaqlar, baxmayaraq ki, Hökumət belə şəxslərə real əmək haqqının inflyasiyanı üstələyən artımla təmin ediləcəyini iddia edir.

Rusiyada orta pensiya

Pensiya Fondu növbəti üç il üçün sığorta yaşa görə pensiyaların qarşıdakı indeksasiyasını büdcəyə daxil edib. Bu pensiya təminatının ən populyar növüdür, ona görə də dövlət buna xüsusi diqqət yetirirdi.

2018-ci ildə pensiyaların 3,7%, 2019-cu ildə 4%, 2020-ci ildə də 4% artırılması planlaşdırılır. 2018-ci il yanvarın 1-də indeksasiyadan sonra Rusiyada orta pensiya 14137 rubl təşkil edir.

Əlbəttə ki, pensiya təminatının miqdarı bir çox amillərdən, o cümlədən pensiyaçının yaşayış yerindən asılıdır. 2017-ci ilin sonuna olan məlumata görə, Krımda yaşayan vətəndaşlar orta hesabla 11 700 rubl alırlar, Moskva və regiondan olan pensiyaçılar isə alacaqlarını gözləyə bilərlər. sosial ödəniş 12.400 rubl məbləğində.

Vətəndaşların yaşayış bölgələri üzrə hesablanmasına əlavə olaraq, şəxsin iş stajı, habelə pensiya alma səbəbi nəzərə alınır.

İşini davam etdirən və müntəzəm əmək haqqı alan pensiyaçılar üçün pensiya ödənişlərinin indeksləşdirilməsi təmin edilmir. Güman edilir ki, onların maaşları daim artacaq və bu artım indeksasiya məbləğini keçəcək ki, bu da onlar üçün pensiya ödənişlərinin artırılmasından daha faydalı olacaq.

Həmçinin məqalələrə baxın:

İllər ərzində dəyişin

2017-ci ildə orta Rusiya pensiyası 13 700 rubl təşkil edib. Aktiv Bu anÖdənişlərin indeksləşdirilməsi hələ həyata keçirilməyib, buna görə də işləməyən pensiyaçılar üçün orta pensiya dəyişməyib.

Büdcənin ayrılması baxımından pensiya fondu Rusiya Federasiyasında vətəndaşlar üçün pensiya hesablamalarının növbəti üç ildə necə indeksləşdiriləcəyini göstərən bir cədvəl var.

  1. İlk indeksləşdirmə 2018-ci ilin əvvəlində baş tutacaq və 3,7% təşkil edəcək;
  2. 2019-cu ildə ikinci indeksasiya gözlənilir, vətəndaşların pensiyalarının 4% indeksləşdirilməsi planlaşdırılır;
  3. Plana uyğun olaraq sonuncu indeksləşdirmə 2020-ci ildə baş tutacaq və həm də 4% təşkil edəcək.

Artan indeksləşdirmə ilə pensiya hesablamaları, Hökumət Rusiya Federasiyasında pensiyaların orta məbləğini 14100 rubla qədər qaldıra biləcək.

Sonrakı illər üçün planlaşdırma aparılmır, bunun üçün bu üçillik proqramın uğurunu bilmək, eləcə də yaxın üç ildə ölkədə indeksasiyanı müəyyən etmək lazımdır.

Pensiyanın artırılması üçün ilkin şərtlər

Cari 2018-ci ildə Rusiyada orta pensiya artırılacaq. Və belə bir artımı əhəmiyyətli adlandırmaq mümkün olmasa da, pensiya yaşına çatmış və ya bu yaş həddinə yenicə yaxınlaşan vətəndaşların sevindiyi əlverişli dəyişiklikdir.

İndi( 2018-ci il yanvarın 1-də artımdan sonra) Rusiyada orta pensiya 14137 rubl təşkil edir ki, bu da insanın, xüsusən də tək yaşayan pensiyaçının normal həyatını təmin etmək üçün çox azdır.

Pensiyaların artırılması vətəndaşlara imkan verəcək ki, cüzi də olsa, büdcəsini artırsın, onu yaşayış minimumunun şəxsi səviyyəsindən yuxarı qaldırsın. Pensiyaların 3,7% artırılması ilə belə, bir şəxs bəzi ərzaq artıqlığını ödəyə və ya böyük alış və xərclər üçün az miqdarda qənaət edə biləcək.

Belə gəlirlərin artırılması həm də ölkədəki sosial-iqtisadi vəziyyətə görə zəruridir. İqtisadi artımı stimullaşdırmaq üçün istehlak tələbini də artırmaq lazımdır ki, bu da əlil əhalinin gəlirlərini artırmaq deməkdir, çünki bu konkret kateqoriyalı vətəndaşlar yalnız dövlətdən asılıdır.

Müəyyən kateqoriyalar üçün orta pensiya

Rusiya qanunvericiliyinin normalarına görə, vətəndaşların müəyyən kateqoriyaları fərdi pensiya ödənişləri almaq hüququna malikdir. Məsələn, hazırda hərbi pensiyaçıların orta aylıq "əmək haqqı" 23 min rubl təşkil edir.

Rosstat-a görə, əlilliyi olan işsiz vətəndaşlar aylıq aşağıdakı məbləğlərdə vəsait alırlar:

  1. Üçüncü əlillik qrupu 10 300 rubl;
  2. İkinci qrup əlillik - 12 400 rubl;
  3. Birinci qrup - 15 300 rubl.

Büdcə sahəsi

Hal-hazırda, büdcə fəaliyyət sahəsi heç bir şəkildə qocalıq hesablamalarının məbləğinə təsir göstərmir, buna görə də bu cür vətəndaşlar üçün 2020-ci ilə qədər pensiya ödənişlərinin məbləği də 15.000 rubldan bir qədər az olacaqdır.

Bu orta göstəricidir. Təminatın miqdarı iş stajından, yığılmış pensiya ballarının sayından və yaşayış bölgəsindən təsirlənir.

hərbi pensiya

Orta hərbi pensiyaçı üçün ölkədə orta pensiya 23 min rubl təşkil edir. Amma hamı belə miqdarda pul almır.

Məsələn, bir generalın pensiyası müəyyən edilmiş minimumdan xeyli yüksəkdir və orta hesabla 50.000 rubl təşkil edir. Kapitan yalnız 23.000 rubl standart pensiya almağa arxalana bilər.

Dövlət qulluqçuları

Pensiyaçılar - dövlət qulluqçuları il istehsalına görə müavinət almaq hüququna malikdirlər. Hazırda 15 il işləmiş şəxslər artan pensiya almağa ümid edə bilərlər, bu halda təminatın məbləği aylıq əmək haqqının 45%-ni təşkil edir.

Belə vətəndaşların orta illik gəliri qocalıq sığortası çıxılmaqla hesablanır. Qanuna görə, dövlət qulluğunda 15 ildən artıq stajın hər il üçün pensiyanın aylıq qazancının 3%-i qədər artırılmasına icazə verilir. Bəzən bu hüququn tətbiqi ödəniş məbləğini bir neçə min rubl artırmağa imkan verir.

  • Dövlət qulluqçularının mənzil alması üçün subsidiyaların verilməsi qaydaları və qaydası Bu gün subsidiyaların və digər növ dövlət yardımlarının alınması məsələləri kifayət qədər uzun müddət ərzində öz həllini tapır. Bununla belə, dövlətin mənzil kompensasiyası əhali üçün stimul verməyə kömək edir [...]
  • Ofis işi Yaşa görə pensiyalar Pensiya təminatının xüsusi növü əmək stajına görə verilən pensiyalardır. Rusiya Federasiyasının bütün vətəndaşları bu ödənişləri ala bilməzlər. Bu növ ödəniş hüququ olan şəxslərin siyahısı Rusiya qanunvericiliyi ilə təsdiq edilir. Orada […]
  • Hamiləlik və doğuşa görə ödənişlər Ölkəmizdə qədim zamanlardan analığa hörmətlə yanaşılır. 1993-cü il Konstitusiyası bu ailə institutunun dövlət səviyyəsində xüsusi rolunu təsbit etdi. Son onilliklər ərzində gözləyən analara sosial dəstək üçün bir çox qanunlar qəbul edilmişdir [...]
  • Hərbi qulluqçuların pensiyası və onun qarışıq iş stajına görə necə təyin edilməsi haqqında hər şey Hərbi qulluqçular üçün pensiyalar, "mülki həyatda" işləyənlərdən fərqli olaraq, fərqli şəkildə ödənilir və kifayət qədər çətin düsturlar onların hesablanması üçün əsasdır. Əhalinin hansı kateqoriyaları onu ala bilər, hərbçilər nə qədər tez [...]
  • Hərbi qulluqçuların xidmətdən təqaüdə çıxma qaydaları Ölkəmizin hərbi vətəndaşları daim xidmət illərinə görə pensiyaya çıxma qaydası məsələsini gündəmə gətirirlər. Bu, onların çox azının nə və necə edəcəyini başa düşməsi ilə əlaqədardır. Hansı sənədləri təqdim etmək lazımdır? Müavinət nədir? Necə […]
  • Mühasibatlıq şöbəsinə müraciət Çox vaxt işimizdə maliyyə məsələlərini həll etmək üçün mühasibatlıq şöbəsinə ərizə tərtib etmək ehtiyacı ilə qarşılaşırıq. Bu, işgüzar səfər və ya təhsillə əlaqədar səyahət üçün ödəniş, ödəniş ola bilər maddi yardım, əmək haqqının tutulması üçün ərizə. Hissə […]
  • Yaşıl Kart "Yaşıl Kart", digər adıyla Greencard və ya Yaşıl Kart, Rusiya Federasiyasından kənarda avtomobil idarə edərkən üçüncü şəxslərin əmlakına və sağlamlığına zərər vurmaq üçün sürücünün risklərinin icbari sığortası siyasətidir. Sığorta öz adını dizaynda istifadə edilən yaşıl rəng formasına görə almışdır. Nə baş verdi […]
  • Azyaşlı uşaqları olan mənzilin özəlləşdirilməsi ilə uşaqsız özəlləşdirmə arasında fərq nədir? Onların iştirakının xüsusiyyətləri, sənədləri Daşınmaz əmlakla bağlı hər hansı əməliyyatlar iştirakçıların ciddi diqqətini tələb edir. Xüsusilə azyaşlı uşaqları olan bir mənzili özəlləşdirməyi planlaşdırırsınızsa. Etibarlı kimi tanınması üçün və […]

Yunanıstanda pensiya islahatı uzun sürən böhran və 10 ildir davam edən borc dəliyidir. Dövlət başa düşdü ki, pensiya ödənişləri ölkəni çətin vəziyyətdən çıxmaqdan məhrum edir, ona görə də hökumət pensiyaçılar üçün ÜDM-in 1 faiz azaldılması və vergilərin qaytarılması barədə göstəriş verib.

Sonda Yunanıstan pensiyası keçmiş müavinətlərin 50%-nə endirildi. Bu cür dəyişikliklər pensiyaçıları çox həyəcanlandırır. Ancaq bu məqalə Yunanıstanda pensiya problemləri, 2019-cu ildə minimum və orta pensiya ilə daha ətraflı tanış olmağa kömək edəcəkdir.

Ölkədə üç əsas sığorta fondu var:

  1. IKA Fondu (ən böyük sığorta fondlarından biri).
  2. Regional Dövlət İdarəetmə Fondu (sığorta təkcə əhatə etmir yerli sakinlər habelə digər dövlətlərin vətəndaşları).
  3. Dövlət qulluqçuları üçün fond.

Bütün bu vəsaitlər ölkə vətəndaşlarından gələn pula qənaət etmək üçün eyni dərəcədə məsuliyyət daşıyır. Əmanətlərin məbləği tamamilə işçilərin maaşlarından və təşkilatların gəlirlərindən asılıdır. Bütün pensiya sistemi həm işçi heyətindən, həm də işəgötürəndən icbari nağd ödənişlər üzərində qurulub. Gələcəkdə pensiyanın məbləği əvvəllər edilmiş bütün töhfələrdən hesablanır.

Vəqflər tələb olunur:

  1. Pulsuz tibbi xidmət göstərin.
  2. İldə bir dəfə gediş haqqını tam ödəyin, istirahət üçün uçuş.
  3. Ehtiyacı olan pensiyaçılar pulsuz dərman preparatları ilə təmin olunsun.
  4. Əlillərə və ailə başçısını itirmiş ailələrə müavinətlərin ödənilməsi.
  5. Layiqli istirahətə gedən yunanlara aylıq ödənişlər.

Yunanıstanda pensiya yaşı

Vətəndaşların layiqli istirahəti üçün çıxışı baxımından digər ölkələrdən ciddi fərq yoxdur. İş stajını işləyib hər ay əmək haqqının müəyyən faizini sığorta fonduna ayırmaq lazımdır.

Hazırda 65 yaşına çatmış şəxslər pensiyaçı ola bilər, lakin 2021-ci ilə qədər bu yaş 67-yə qaldırılacaq. İş stajına gəlincə, bu, hazırda 33 ildir, lakin zaman keçdikcə hökumət onu daha da artırmağı planlaşdırır. 40.

Yunanıstanda 2019-cu ildə pensiya nə qədərdir?

Pensiya ödənişləri üç komponentdən ibarətdir:

  1. Bütün əmək fəaliyyəti üçün qoyulan vəsaitin miqdarı.
  2. Köhnəlik.
  3. Sığortanın başlanğıcı.

Cədvəldə 2019-cu il üçün Yunanıstanda pensiya göstəriciləri əks olunub.

Yunanıstanın pensiya sisteminin problemləri

Yunanıstandakı böhran daha çox pensiyaçılara ziyan vurdu. Pulun böyük bir hissəsi ölkə vətəndaşlarının pensiya ödənişlərinə yönəldilir. İqtisadçılar öz hesablamalarına görə belə qənaətə gəliblər ki, pensiya yaşının 65, daha sonra isə 67-yə qaldırılması ilə ölkə hər il təxminən 1 milyard avro qazanacaq.

Ölkəni layiqli istirahət üçün pensiya yaşını qaldırmağa vadar edən əsas səbəblər:

  1. Ölkədə aşağı doğum səviyyəsi.
  2. İşləyənlərin kəskin azalması.
  3. İşsizlik.
  4. Fondlara kiçik pul töhfələri.
  5. Pensiya yaşı olan vətəndaşların artımı.
  6. Müəssisələrdə maaşların azaldılması.
  7. Yunanların işləmək üçün başqa ölkələrə getməsi.
  8. Korrupsiyanın rifahı.

Nəticə

Ölkə çətin günlərdən keçir. Pensiyaların indeksləşdirilməsi məsələsinə baxılması 2021-ci il yanvarın 1-dək təxirə salınıb. Mövcud vəziyyətlə əlaqədar pensiyaçılar qalır özbaşına onların mövcudluğu şəraitini yaxşılaşdırmaq və nikbinliyi itirməmək.

Diqqət! Qanunvericilikdəki son dəyişikliklərə görə, bu məqalədəki hüquqi məlumatlar köhnəlmiş ola bilər!

Hüquqşünasımız sizə pulsuz məsləhət verə bilər - aşağıdakı formada sual yazın.

Hamı bilir ki, Yunanıstan 2009-cu ildə onu sarsıdan maliyyə böhranından hələ də çıxmaqdadır. Ölkədə əhalinin ən rahat həyat səviyyəsini qorumaq və yeni iqtisadi dövrə ağrısız keçid üçün bütün mümkün tədbirlər həyata keçirilir.

Amma təbii ki, borc yükü dövlətə hədsiz güclə təzyiq edir və sosial sektorda iqtisadi siyasətin “saxlanması” xüsusilə nəzərə çarpır. Məsələn, ən mühüm ödənişlərdən biri olan pensiya müavinəti ciddi şəkildə kəsilib. Və əks artımın nə vaxt gözləniləcəyi məlum deyil: axı bu gün Yunanıstanda pensiyalar ciddi şəkildə müəyyən edilir, bu da BVF-nin tələbləri ilə bağlıdır. Müasir Hellasda ləyaqətli qocalıq mümkündürmü?

Yunanıstanda pensiya və müavinətlər xaricindən ödənilir Üç növ sosial fondlar :

  1. Təmin etmək dövlət qulluqçuları.
  2. Digər işçilər Yunan vətəndaşları.
  3. Ödənişlər üçün əmək miqrantları.

Dövlətdən əlavə, bir sıra peşəkar və özəl yığılan sığorta fondları var ki, onlara öz istəyinizlə töhfə verə bilərsiniz, bu, sizə əlavə ödənişlər almağa imkan verir. dövlət pensiyası pensiya yaşına çatdıqdan sonra.

İstehsal olunan eyni vəsaitdən:

  • işsizlik müavinətlərinin ödənilməsi;
  • pensiyaçılara pulsuz tibbi xidmətin göstərilməsi və dərman preparatlarının alınması

Ödənişlərin miqdarı bir sıra amillərdən asılıdır:

  1. Qanunla müəyyən edilmiş yaşayış minimumu.
  2. Dövlətə və toplanan pensiya fonduna ayırmaların məbləği.

Yunanıstanda işçilər ümumi əmək haqqının 6,7%-ni ödəyirlər, hər bir işçi üçün 13,4%-i işəgötürən tərəfindən ödənilir.

Biznes nümayəndələri və öz-özünə işləyənlər özləri üçün tam 20,1% vergi ödəyirlər.

  1. Əmək və (sığorta pensiyası) stajı.
  2. ictimai vəziyyət.
  3. Fəaliyyət sahələri (dövlət qulluqçularının təqaüdə çıxma qaydası digər işçi kateqoriyalarına olan tələblərdən fərqlənir)

Yunanıstandakı sosial fondlar bankların səlahiyyətlərinə malikdir, onların rəhbərliyi toplanmış vəsaitləri öz layihələrinə yatırmaq hüququna malikdir. Yunanların çoxu bu vəziyyətdən qorxur. Hər şeyi itirmək riski çox böyükdür. Səlahiyyətlilər əmanətçiləri pensiya ödənişlərinə dövlət zəmanəti ilə əmin edir, lakin əmanətlərin nə dərəcədə etibarlı şəkildə qorunduğu tam aydın deyil.

Fondlar nə edir?

Fond tərəfindən təmin edilən əsas şərtlərə aşağıdakılar daxildir:

  • məbləği töhfələrə uyğun gələn pensiyaların ödənilməsi;
  • ölkə əhalisini pulsuz ala biləcəkləri keyfiyyətli dərman vasitələri ilə təmin etmək;
  • ölkə əhalisinin yüksək keyfiyyətli pulsuz tibbi xidmətlə təmin edilməsi;
  • ölkə vətəndaşlarına hər 12 ayda bir dəfə pulsuz uçuş imkanı vermək.

Fond seçimi əsasən pensiyaçının yaşadığı yerdən asılıdır. Yunanıstan sığorta fondları təkcə əmək pensiyaları ödəmir. Əlil vətəndaşlara və ailə başçısını itirmiş ailələrə də müavinətlər verilir.

Yunanıstanda pensiya rejiminin problemləri haqqında

Hazırda bir çox Avropa ölkələrində sosial sığortanın effektiv sistemləri bərbad vəziyyətdədir.

Təxminən 2005-ci ilə qədər Yunanıstan ən varlı pensiyaçıların yaşadığı ölkə sayılırdı. Onlar əvvəlki maaşlarının 96%-ni alıblar və işləmədən təqaüddə köhnə həyat tərzini praktiki olaraq qoruyub saxlayıblar.

Orta əmək haqqı Yunanıstanda 2000 avro idi, pensiya yaşı 57 yaşında başladı. Tətilə getdikdən sonra təqaüdçülər heç nəyi inkar etmədən yaşamaq imkanı əldə etdilər: dünyanı gəzmək, başqa ölkələrdə daşınmaz əmlak əldə etmək.

İqtisadi böhran şəraitində və Yunanıstanın özündə baş verən hadisələrdə məlum oldu ki, ÜDM-in aslan payı pensiya müavinətlərinin ödənilməsinə sərf olunur. Əhalinin qocalması ilə bəlli oldu ki, hökumət böhrandan çıxmaq üçün digər tədbirlərlə yanaşı, pensiya yaşını da qaldırmalıdır.

Dövləti pensiya yaşının dəyişdirilməsi ilə bağlı qanun qəbul etməyə vadar edən əsas səbəblər.

Qanunun qəbul edilməsinin səbəbləri pensiya yaşının dəyişdirilməsi haqqında

  • Əhalinin təbii artımının kəskin azalması.
  • Əmək qabiliyyətli əhalinin sayının azaldılması.
  • Yerli əhalinin yüksək əmək haqqı axtarışında başqa ölkələrə axını.
  • Pensiya yaşına çatmış insanların sayının artırılması.
  • Yüksək işsizlik.
  • Əmək haqqı səviyyəsinin aşağı salınması.
  • İşəgötürənlərin fondlara töhfələrinin azaldılması.
  • Korrupsiya sığorta vəsaitlərinin məmurlar tərəfindən talanmasıdır.

İqtisadçılar hesablayıblar ki, pensiya yaşının ən azı 65 yaşa, gələcəkdə isə 67-yə qaldırılması bütövlükdə sistemin tədricən çökməsi prosesini yerindən tərpətəcək. Bu, Yunanıstana hər il 1 milyard avro qənaət etməyə imkan verəcək.

Ölkədə real pensiyaçılara vəsaitin ödənilməsi məsələsi o həddə çatıb ki, hökumət pensiyaların məbləğini yarıdan çox azaltmağa məcbur olub. Pensiya bu gün orta hesabla 500 avroya başa gəlir.