70000 pensiya ola bilərmi.Yüksək maaşla gələcək pensiyanın ölçüsü

02 noyabr 2017-ci il Anna Vorobieva

Yüksək əmək haqqı ilə gələcək pensiyanın ölçüsü və aşağı əmək haqqı ilə gələcək pensiyanın ölçüsü. N il ərzində fərq olacaqmı? Bu məsələ bu məqalənin mövzusudur.

Pensiyada normal yaşamaq üçün nə qədər pul lazımdır?

Şəxsi maliyyə planlaşdırmasının beynəlxalq təcrübəsində pensiya gəlirlərinin adekvatlığı standartı mövcuddur. Bu, cari gəlirinizin 70%-ni, yəni pensiyaya çıxana qədərdir.

Gələcək pensiyanız nə qədərdir? Və nə üçün yüksək olan insanlar üçün daha çox düşünməyə dəyər maaş məşğul? Bu məqalədə müzakirə olunacaq.

Ölkəmiz üçün yüksək əmək haqqı nədir?

Aydın birmənalı cavabı olmayan sual.

2017-ci ilin aprel ayı üçün Rosstat məlumatlarına əsasən, Rusiyada orta əmək haqqı 38,9 min rubl təşkil edir. aylıq. Eyni zamanda 27 milyon işçi təhlil edilir və onların gəlirləri 21 qrupa bölünür. Minimum gəlir aylıq gəlir səviyyəsi 7,5 min rubldan azdır. (belə 1,8% və bu qrupda orta əmək haqqı ayda 6,3 min rubl təşkil edir). Maksimum məbləğ 1 milyon rubldan çoxdur. ayda (belə 0,03% və bu qrupda orta əmək haqqı ayda 2,4 milyon rubl təşkil edir).

Ölkəmizin paytaxtında 2017-ci ilin birinci rübündə orta aylıq əmək haqqı (Moskva şəhərinin İqtisadi Siyasət və İnkişaf Departamentinin məlumatına görə) 76,3 min rubl təşkil edir. aylıq.

Beləliklə, 40 min rubla qədər olduğu ortaya çıxır. işçilərin 69% -ni alır. 40 ilə 75 min rubl arasında. əhalinin 22,2% -ni və 75 min rubldan çox alır. ayda əhalinin 8,8%-ni alır.

Niyə mən orta əmək haqqına bu qədər fikir verirəm. Çünki orta əmək haqqı pensiyaların, müavinətlərin hesablanması, indeksasiya məqsədi ilə hesablanan mühüm makroiqtisadi göstəricidir. Gəliriniz qrupa daxil edilərsə, məsələn, 100 ilə 250 min rubl arasında olduğunu başa düşmək vacibdir. ayda (işçilərin 4% -i kimi) və əhalinin əksəriyyəti (69%) 40 min rubldan az alır. ayda ölkə rəhbərliyinin pensiyanın ölçüsünə qərar verərkən kimi rəhbər tutacağı aydındır. Təbii ki, əksəriyyət üçün. Bəs bütün həyatı boyu yüksək maaş alan insanların gələcək pensiyasının həcmi nə qədər olacaq?

Gəlin bir az araşdırma aparaq

Gələcək pensiyanın ölçüsü aylıq gəlirin dörd variantı üçün necə dəyişəcək: 1) 38,9 min rubl. ayda, 2) 76,3 min rubl. ayda, 3) 150 min rubl. ayda və 4) 250 min rubl. aylıq. Bunun üçün gəlin pensiya sistemimizin bu gün necə işlədiyini bir az araşdıraq.

Pensiya sisteminin uzunmüddətli inkişafı Strategiyasına uyğun olaraq Rusiya Federasiyası 25 dekabr 2012-ci ildə təsdiq edilmiş 2030-cu ilə qədər gələcək pensiya gəliriniz üç məbləğdən ibarət olacaq:

işəgötürənlərin ayırmaları hesabına formalaşan dövlət icbari pensiya sığortası sistemi çərçivəsində əmək pensiyası (dövlət pensiyası);
əmək və (və ya) kollektiv müqavilələr əsasında işçinin mümkün iştirakı ilə işəgötürən tərəfindən formalaşdırılan korporativ pensiya;
İşçinin formalaşdırdığı fərdi pensiya

Burada nəyə diqqət etmək vacibdir? Təqaüdçünün gələcək gəliri təkcə dövlət pensiyasından ibarət deyil, həm də korporativ pensiya və şəxsi yığımlardan əldə edilən gəlirdən ibarətdir. Özünüzdən soruşun ki, şirkətinizin korporativ pensiyası varmı? Pensiya zamanı gəlir əldə edəcəyiniz şəxsi əmanətləriniz varmı? Çox vaxt məsləhətləşmələrdə müştərilərim mənə hər iki suala cavab verirlər - yox. Və bu o deməkdir ki, pensiyada, bu vəziyyətdə yalnız ümid etmək qalır dövlət pensiyası.

Gələcək pensiyaçıların əmək haqqını hansı məbləğdə ödəməyi planlaşdırıram. Rusiya Federasiyasının Pensiya Sisteminin Uzunmüddətli İnkişafı Strategiyasında da bu barədə məlumatlar var. Bu sənədin II bölməsində pensiya sisteminin inkişafının əsas məqsəd və vəzifələri sadalanır və bunlar arasında aşağıdakılar var:

- yaşa görə əmək pensiyasının itirilmiş qazancın 40 faizinə qədər normativ sığorta müddəti və orta əmək haqqı ilə əvəzlənməsinin təmin edilməsi;

— korporativ və qeyri-dövlət pensiya sistemlərində iştirak etməklə orta təbəqə üçün məqbul pensiya səviyyəsinə nail olmaq;

- yaşa görə əmək pensiyasının orta ölçüsünün pensiyaçı üçün ən azı 2,5-3 yaşayış minimumu səviyyəsində təmin edilməsi;

2018-ci il üçün federal büdcə məbləği nəzərdə tutur yaşayış minimumu Rusiyada pensiyaçı - 8703 rubl, yəni gələcək pensiyaçı 26,1 min alırsa. rubl ayda, pensiya sisteminin inkişafının məqsədləri yerinə yetiriləcəkdir. Bu, pensiyaçı üçün cəmi 3 yaşayış minimumudur. Orta aylıq gəliri 38,8 min rubl olan bir rus üçün. belə bir pensiya (ayda 26,1 min rubl) onun adi gəlirinin 67,3% -ni təşkil edəcəkdir. Və 150t.r gəliri olan bir şəxs üçün. ayda bu, artıq onun adi gəlirinin 17,4%-ni təşkil edəcək ki, bu da onun pensiya həyatı ilə bağlı hisslərinə son dərəcə mənfi təsir göstərəcək.

İndi isə ən maraqlısı pensiyanın hansı düsturla hesablanmasıdır.

SP \u003d IPK * SIPC + FV, Harada:

birgə müəssisə - sığorta pensiyası

IPK - bu, vətəndaşa sığorta pensiyasının təyin edildiyi tarixdə hesablanmış bütün pensiya ballarının cəmidir.

SIPC – sığorta pensiyasının təyin olunduğu ildəki pensiya balının dəyəri.

2017-ci ildə SIPK = 78,58 rubl. Hər il dövlət tərəfindən indeksləşdirilir.

FV - Sabit ödəniş.

Başqa sözlə, düstur sadədir, yalnız üç göstəricidən ibarətdir. Ancaq şəxsən yalnız bir şeyə - pensiya ballarının miqdarına təsir edə bilərsiniz. Və bu məbləğin yuxarı həddi var. 2021-ci ildən etibarən ildə maksimum pensiya ballarının sayı - 10, 2017-ci ildə maksimum məbləğ- 8.26, yəni bu il bir ildə 9 bal toplaya bilməzsiniz, 2021-ci ildə 10-dan çox bal toplaya bilməyəcəksiniz. Yəni gələcək pensiyanın ölçüsünə təsir etmək qabiliyyətiniz, yumşaq desək, əhəmiyyətsizdir.

İndi isə dörd fərqli gəlir səviyyəsi üçün gələcək pensiyanın ölçüsünü öyrənməklə bağlı araşdırmamıza qayıdaq: 1) 38,9 min rubl. ayda, 2) 76,3 min rubl. ayda, 3) 150 min rubl. ayda və 4) 250 min rubl. aylıq. Və bu məqalənin məqsədləri üçün ideal mənzərəni təqdim edirik. Sanki biz hər biri 40 il işləyən və bütün iş stajına görə hər il eyni gəliri alan 60 yaşlarında olan dörd kişi üçün pensiya hesablayırıq. Bütün bu 40 il ərzində pensiya sistemi indiki kimi olub və dəyişməyib.

Aşağıdakı cədvəldə görə bilərsiniz ki, 2, 3 və 4-cü gəlirlər üçün dövlət pensiyasının məbləği eynidir. Və 150 min gəliri olan bir şəxs üçün gəlir kompensasiyası səviyyəsi. ayda rubl cəmi 24,2% təşkil edir. Nəzərinizə çatdırım ki, pensiya gəlirlərinin adekvatlıq standartı iş dövründə adi gəlirin 70%-ni təşkil edir.

Nəzərə alsaq ki, pensiya ballarının toplanması üçün real şərait, hamı 20 yaşından işləməyib və praktiki olaraq heç kimin iş həyatı boyu maksimum səviyyədə gəliri yoxdur və s., o zaman aydın olur ki, real pensiya masadan aşağı olmalıdır.

Bəs pensiyada maliyyə azadlığı istəyənlər?

Rusiya Federasiyasının pensiya sisteminin uzunmüddətli inkişafı strategiyasına əməl edin, yəni pensiya gəlirlərinin dövlət pensiyasına əlavə olaraq daha iki məbləğdən ayrıldığını unutmayın. Korporativ pensiyanın kifayət qədər miqdarda formalaşdığı və ya (daha sadə və daha səmərəli olan) fərdi pensiya əmanətlərini yaratdığınız şirkətdə işə getməlisiniz. Bunu necə etmək barədə məqaləni oxuyun.

Başqa bir az ideal şəkil təsəvvür edin. Dörd pensiyaçımız bütün həyatı boyu eyni gəliri əldə edib, lakin eyni zamanda, 40 ildir ki, çox konservativ strategiya və illik 5%-dən çox olmayan gəlirlə pensiya kapitalında hər biri 10% yığıblar. Bu halda onların gələcək pensiyası nə qədər olacaq?

Özünüzü qurmağa başlasanız , onda dövlət pensiyasının ölçüsü ilə bağlı suallar artıq sizi narahat etməyəcək, çünki tanış həyat üçün pul iqtisadi siyasətdəki dəyişikliklərdən asılı olmayacaq. Bununla belə, əgər şəxsi əmanətlərdən əldə olunan gəlir dövlət pensiyası ilə də gəlirsə, onda siz mütləq pensiya gəlirlərinin adekvatlıq standartını artıqlaması ilə əldə edəcəksiniz. Məhz o zaman 60-90 yaş sizin üçün maddi müstəqillik yaşına çevriləcək.

“Bəli, mən təqaüdə çıxmağımı görməyəcəm” deyir çoxları. Amma bu, daha çox gənclik lovğalığına bənzəyir. Rusların böyük əksəriyyəti yəqin ki, pensiyaya çıxana qədər yaşayacaq. Buna görə də buna hazırlaşmaq daha yaxşıdır. Bizim vəzifəmiz isə mövcud formuldan maksimum yararlanmaqdır (2015-ci ildə fəaliyyətə başlamışdır).

1. Orta əmək haqqından yuxarı

Formula belə işləyir. Bir şəxs ildə maksimum 10 bal ala bilər. Bunu etmək üçün ayda təxminən 66 min rubl və ya ölkədəki orta əmək haqqının təxminən iki qatını almaq lazımdır. Eyni zamanda, pensiya 66 min alanlar üçün də, gəliri bir milyondan az olanlar üçün də eyni olacaq. Amma əmək haqqı maksimumun yarısıdırsa, o zaman adam cəmi 5 bal alacaq. Əgər üç dəfə - onda 3,3 bal və s.

Pensiya təyin edilməsində hər bir xal “pensiya əmsalının dəyəri” ilə vurulacaq. İndi 74,3 rubl olaraq müəyyən edilir (və hər il artır - inflyasiya səviyyəsinə görə və ya büdcə imkan vermədikdə daha az). Əmək pensiyası almaq üçün toplamalı olduğunuz minimum məbləğ 30 baldır.

Beləliklə, maaş nə qədər yüksək olsa, bir o qədər yaxşıdır. Bu, təqaüdə çıxmağa hesablanacaq. Düzdür, bir vacib şərtlə...

2. Ağ gəlir

Əhalinin gəlirləri iqtisadiyyatın vəziyyətinin törəməsidir. Pensiya isə əmək haqqının törəməsidir. Bütün işləyən ruslar sığorta haqlarının 30%-ni maaşlarından ödəyirlər. Bu pul bizi təmin etməlidir pulsuz dərman və layiqli pensiyalar. Ancaq bu, yalnız gəlir ağ olduqda olur.

Sadəcə bilin: əgər rəsmi olaraq minimum əmək haqqı alırsınızsa və qalan hər şey zərfdədirsə, sizə minimum əmək haqqı ilə də xal veriləcək, ona görə də pensiya acınacaqlı olacaq. Və haqlı olaraq, onlar hökumətə inanırlar, - çünki indi, əslində, indiki pensiyaçılara az maaş verirsiniz ...

3. İş təcrübəsi

Pensiya təkcə maaşdan deyil, həm də stajdan asılıdır. Birincisi, əmək pensiyası almaq üçün minimum müddət qazanmalısınız - 15 il. Əgər azdırsa, şəxs təyin olunacaq sosial pensiya- demək olar ki, iki dəfə aşağıdır. İkincisi, nə qədər çox işləsəniz, bir o qədər çox xal toplayırsınız.

Pensiya yaşına çatdıqdan sonra bonuslar başlayır. Məsələn, bu müddət ərzində 5 il işləmisinizsə və pensiya üçün müraciət etməmisinizsə, balların sayı 1,5 dəfə artacaq. Və əgər 8 il - demək olar ki, iki dəfə! Düzdür, indi hökumət pensiya yaşını artırmaq barədə düşünür. Və bu halda artan əmsallara yenidən baxılma ehtimalı var.

4. Akkumulyativ hissə

Xatırladaq ki, 1967-ci il və daha sonra anadan olanlar üçün gələcək pensiya iki hissəyə bölünür: sığorta (bu barədə ilk üç bənd) və maliyyələşdirilir. Sığorta ümumi hovuza, yəni hazırkı pensiyaçılara ödənişlərə gedir. Eyni zamanda, insanın sistemə hansı töhfə verdiyi faktiki olaraq qeydə alınır. Bu, gələcəkdə nəzərə alınacaq.

Yığım hissəsi fərdi hesablara köçürülür. Onlar Pensiya Fondu və ya qeyri-dövlət pensiya fondları tərəfindən saxlanılır. Bu pullar qiymətli kağızlara yatırılır. Yəni bizim iqtisadiyyatımıza işləyirlər, biz də bunun üçün faiz alırıq.

Son üç ildə dövlət maliyyələşdirilən hissəyə yeni töhfələri dondurdu (hər şey sığortaya gedir). Amma çox güman ki, böhrandan çıxmaqla onlar yenidən fəaliyyətə başlayacaqlar.

5. Öz pensiya fondunuz

Dövlətə güvən, amma özün səhv etmə. Mümkünsə, qocalıq üçün özünüzə qənaət edin. Bunun üçün çoxlu alətlər var. Məsələn, boz gəlir əldə etsəniz, ən azı 5 - 10% -ni xüsusi bir bank hesabına və tercihen müxtəlif valyutalarda qənaət edin. Sonra özünüzə təşəkkür edin.

Digər imkanlar da var: kirayə mənzil, qaraj və ya səhmlər və istiqrazlar portfeli (bu mexanizmlər haqqında daha çox - növbəti nəşrdə). Əsas odur ki, dövlət pensiyasından asılı olmayasan, öz passiv gəlir mənbələrinə sahib ol.

YALNIZ NÖMRƏLƏR

Əgər bütün ömrünüz boyu işləyirsinizsə və maksimum ağ maaş alırsınızsa, o zaman dövlət pensiyası 25-30 min rubl təşkil edə bilər (bugünkü pulla). Və əgər minimum əmək haqqı - 7 - 8 min rubl.

YERİ GƏLMİŞKƏN

Əgər siz artıq pensiya alırsınızsa, o zaman onu iki yolla artıra bilərsiniz. Birincisi, işləməyə davam etsəniz, sığorta haqları sizin üçün tutulur. Buna görə də, hər il pensiya sizin işləməyən həmyaşıdlarınızdan daha sürətli artacaq. İkincisi, əgər maaşınız varsa və o, böyükdürsə, qocalıq müavinətindən müvəqqəti olaraq imtina edə bilərsiniz. Bunun üçün FIU filialınıza gəlib ərizə yazmağınız kifayətdir. Və sonra, nəhayət, karyeranızdan çıxmaq qərarına gəldikdə, ödənişləri davam etdirə bilərsiniz. Ancaq daha çox olacaqlar.

Formula necə işləyir

Harada görmək olar nə qədər yığılıb

ilə təmasda

Sinif yoldaşları

Xidmət stajı yalnız böyük əmək haqqı aldıqda pensiyanın ölçüsünə təsir göstərir. Əgər maaş azdırsa, deməli, neçə il işləsəniz də, pensiya az olacaq, amma maaş yüksəkdirsə, o zaman böyük pensiya qazanmaq şansı var. Necə böyük? Gəlin birlikdə anlayaq...

Böyük əmək haqqı üçün çoxlu pensiya “almaq” olmaz

Sığorta yaşa görə pensiyanın əhəmiyyətli bir hissəsi (hamısı olmasa da, əhəmiyyətli hissəsi) əmək haqqından tutulmalar hesabına formalaşır. Bu töhfələr sığorta haqları adlanır və işəgötürən sizin adınıza Pensiya Fonduna ödəyir.

Sığorta haqları rublla dəyəri olan pensiya nöqtələrinə çevrilir. Pensiya təyin etmək vaxtı gəldikdə, ballar yenidən rubla çevriləcək, çünki əvvəllər sığorta haqları ballara çevrilirdi və alınan məbləğ sizin yaşa görə sığorta pensiyanızın bir hissəsinə çevriləcəkdir.

Beləliklə, nə qədər çoxunuz varsa, daha çox sığorta haqqı FIU-ya gedirsə, bir o qədər çox pensiya balları toplayır və pensiyanız bir o qədər çox olur. Bununla belə, pensiyaların formalaşması üçün bu prosedur məhdudiyyətlərə malikdir.

Maaş nə qədər yüksək olsa da, qanun 2018-ci ildə 8,7 pensiya balından çox qazanmağa imkan vermir. Bir bal 12 ay ərzində bir minimum əmək haqqından sığorta haqqının ödənilməsinə bərabərdir - 2018-ci il yanvarın 1-dən bir minimum əmək haqqı 9489 rubl təşkil edir.

Təxminən 8,7 minimum əmək haqqı (80 min rubldan çox) əmək haqqı üçün ildə 8,7 pensiya bal toplaya bilərsiniz. Amma maaşınız beş dəfə çox olsa belə, yenə də ildə cəmi 8,7 pensiya balı alacaqsınız. Rublda nə qədərdir?

Pensiya fondu necə işləyir?

2018-ci ildə bir pensiya nöqtəsinin dəyəri 81,4 rubl təşkil edir. Biz 8,7 bəndlə çoxalırıq, 708 rubl alırıq - 2018-ci ildə gələcək pensiyalarında belə bir maksimum artım il ərzində minimum 8,7 minimum əmək haqqı alan hər kəs tərəfindən əldə edilə bilər.

2019-cu ildə bu artım daha yüksək olacaq, çünki maksimum bar 9,13 bəndədək yüksələcək. Bir nöqtənin cari dəyərinə əsasən, gələn il pensiyanın maksimum artımı 743 rubl olacaq.

2020-ci ildən bar 9,57 punkta yüksələcək ki, bu da ildə 778 rubl, 2021-ci ildə isə 10 bala qədər, ildə 814 rubl artacaq. Əslində artımın məbləği daha çox olacaq, çünki xalın dəyəri artacaq.

2021-ci ildən və ondan sonra il ərzində pensiyanıza hesablana biləcəyiniz maksimum məbləğ minimum 10 minimum əməkhaqqı məbləğində əmək haqqı ilə 10 bal təşkil edir (əgər həmin vaxta qədər “bir minimum əməkhaqqından sığorta haqlarına bir bal bərabərdirsə” linki qalır). Beləliklə, hər il gələcək pensiyanızın donuz bankına 800 rubl əlavə edə bilərsiniz.

Böyük pensiya - bu nədir?

Rusların qocalıqda pensiyaya çıxdıqları orta sığorta (əmək) stajı 30 ildən çoxdur.

Ağzınızda gümüş qaşıqla doğulduğunuzu və bütün 30 ilini fərz etsək əmək fəaliyyətiən azı 10 minimum əmək haqqı məbləğində əmək haqqı almısınızsa, təqaüdə çıxanda təxminən 300 pensiya balını toplaya biləcəksiniz ki, bu da yenidən hesablamada sizə pensiyanın sığorta hissəsinin 24 min rublunu verəcəkdir.

Bundan əlavə, aylıq sabit pensiya ödənişi (ödənişin məbləği təxminən 5000 rubl) əlavə olunur.

Ümumilikdə, qocalıq sığorta pensiyanızın məbləği təxminən 30 min rubl olacaq. Bu, 30 il xidmət stajı olan istənilən yüksək maaş üçün maksimumdur.

Əksər ruslar üçün 30 min rubl pensiya son xəyaldır, lakin 100 min və daha yuxarı yaşayanlar üçün bu, çox rahat bir məbləğ deyil.

Boss nə olursa olsun, artıq olmayacaq. Baxmayaraq ki, məmurlar arasından dövlət məmurları pensiyaya “yaxşı davranışa görə” pensiyaların özlərindən daha çox məbləğdə müxtəlif əlavə ödənişlər təyin etsələr də, bu faktdır.

Beləliklə, bələdiyyə, regional və federal rəhbərlər və onların birbaşa tərəfdaşları üçün pensiyanın ölçüsünün heç bir əhəmiyyəti yoxdur. Yaxşı, əgər bir iş adamısınızsa, deməli, rahat qocalığınızın qayğısına qalmısınız.

Həm balların sayı, həm də iş stajı bilavasitə rəsmi məşğulluq faktı ilə bağlıdır. Əgər vətəndaş qanunvericiliyə uyğun işə düzəlirsə və maaşı nə qədər yüksəkdirsə, bir o qədər çox bal toplaya bilər. Rusiyada pensiya yaşı artmır, lakin bal və staj tələbləri hər il artır. 2017-ci ildə sığorta pensiyası ən azı 8 il olanlara təyin edilir sığorta təcrübəsi və 11,4 pensiya balları. Əmək minimumunun mütərəqqi artımı 2025-ci ilə qədər pensiya düsturunda yazılıb, o zaman artıq 15 illik sığorta təcrübəsi və 30 bal tələb olunacaq. Bir işçinin 20.000 (iyirmi min) rubl əmək haqqı ilə neçə pensiya bal qazanacağını hesablayaq.

İşəgötürənin sizin üçün Rusiya Pensiya Fonduna (PFR) nə qədər töhfə verəcəyini hesablayaq: maaşınız x 12 ay. x 16%.

90 maaşla 13 min pensiya yığılıb

Diqqət

Onda insanın qocalıqda nəyə arxalana biləcəyini hesablamaq asandır. Müxtəlif orta (məşğulluq dövrü ərzində) əmək haqqı üçün hesablamalar cədvəldə verilmiş və diaqramlarda göstərilmişdir (onlar əmək haqqının bugünkü səviyyəsi üçün verilmişdir). Vətəndaşa ödənilməli olan pensiyanın məbləği pensiya kapitalının (40 və ya 35 il üçün sığorta haqları) sağ qalma yaşına - 228 aya bölünməsi yolu ilə hesablanır.

Kişilərin əmək haqqı sığorta töhfələri (endirimlər) 40 il ərzində bir il ərzində PF pensiyasına (ayırmalar) 10.000 2200 2200 2,056,000 4,126,000 52600,265,6,6,6,6,6,6,000:526 50,000 132,000 5,280,000 23,158 6,158 60,000 27,45,400 6,336,000 27,336,000 27,736.000 .

Yaşlılıq pensiyasının hesablanması

Məsələn, 20.000 rubl maaşla, 2017-ci il üçün töhfələrin məbləği 38.400 rubl olacaq.

Alınan məbləği Pensiya Fonduna maksimum töhfənin məbləğinə bölürük 2017-ci ildə 140 160 rubl təşkil edir. 38,400: 140,160 = 0,27
Bu dəyəri 10-a vurun. 2,7 bal çıxdı. Bu, 2017-ci ildə qazandığınız pensiya ballarının sayıdır.

sosial şəbəkələrdə

pensiya sistemi

Təlimatlar

Layiqli pensiya almaq üçün maaş nə qədər olmalıdır?

Məlumat

Həkimlər, müəllimlər və digər kasıb dövlət işçiləri, hətta sahibinin yanında işləyən, böyük əksəriyyəti yaşayış minimumu, qalanları isə zərfdə işləyənlər haqqında nə deyə bilərik ki, bu da nəzərə alınmayacaq. pensiya təyin edilməsi. Nəticə: bu islahat dəqiq olaraq yeni təqaüdçülərə mümkün qədər az ödəməyə yönəlib və layiqli olmasa da, normal pensiya təmin etməyə yönəlib, qida, kommunal xidmətlər və dərmanlardan əlavə, ən azı başqa bir şey üçün kifayətdir. . .. Nəzərə alsaq ki, təqaüd yaşı, nə desək, seçkidən sonra da, nəticəsi müəyyənləşib, yenə də qaldırılacaq və 45 ildən sonra normal işə düzəlmək onsuz da çətinləşir, onda siz qalib gələcəksiniz” t müəyyən yaşdan sonra hər hansı bir xal xəyal etməlisən - heç olmasa bəziləri aclıqdan ölməmək üçün iş tapır.

Gələcək pensiya üçün “boz” maaşlar “ağ” maaşlardan daha sərfəlidirmi?

FIU və işəgötürən. Gələcək gəlirin məbləğini hesablayın, əgər bu məbləğ hər ay bank əmanəti üçün ayrılırsa. İlkin məlumatlar:

ilkin əmanət - 1300 rubl
aylıq ödəniş - 1300 rubl;
faiz dərəcəsi - illik 11%;
faiz kapitallaşması - rüblük;
təxmini yığılma müddəti 25 ildir.

Arifmetik irəliləyiş düsturlarını çılğınlıqla xatırlamayın: depozit kalkulyatorunu demək olar ki, bütün bank saytlarında tapmaq olar (məsələn, burada: http://www.banki.ru/services/calculators/deposits/) Hesablamanın nəticələri aşağıdakı cədvəl: Yığım müddəti 5 il 10 il 15 il 20 il 25 il Hesab balansı 104444 283169 592859 1112123 2029298

2017-ci ildə pensiya balları: bir işçi nə qədər qazana bilər?

Ölkədə iqtisadi vəziyyətin dəyişməsi zamanı siz hər zaman əmanəti yenidən rəsmiləşdirə, daha sərfəli şərtlərlə başqa banka köçürə, xarici valyutaya çevirə və s. gözlənilməz həyat şəraiti. Kədərli şeylər haqqında danışmaq istəmirəm, amma bir vətəndaşın ölümü halında (hətta təqaüdə çıxmazdan əvvəl) pensiya əmanətlərinin qaytarılması təmin edilmir.

Əhəmiyyətli

Mənfi cəhətlərdən demək olar ki, hər hansı bir bankda əmanətlərin riskliliyini və Rusiya iqtisadiyyatı üçün perspektivlərin gözlənilməzliyini qeyd etmək olar. Ancaq bütün "boz" əmanətlərin itirilməsi halında belə, pensiyanız rəsmi olaraq sizinlə müqayisə edilə bilən gəlir əldə edənlərdən bir qədər aşağı olacaq. Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu: Sağ qalma strategiyası Nəticə sadədir: yalnız özünüzə layiqli qocalığı təmin edə bilərsiniz, dövlətə güvənməməlisiniz.

Pensiya kalkulyatoru

Aydındır ki, bu cür hesablamaların nəticəsini görərək, gələcək pensiyaçıların böyük əksəriyyəti maliyyələşdirilən hissə ilə əlaqəli olmayacaq. Bu yolla dövlət yumşaq şəkildə rusları təqaüd yığımlarının tam məbləğini cari ödənişlərin həyata keçirildiyi PAYG sisteminə yönəltməyə məcbur edir. Parametrlərdən birini dəyişdiririk: bütün maaş (bizim vəziyyətimizdə 30.000 rubl) rəsmi olsun.

Məntiqi olaraq, bu halda pensiya 1,5 dəfə yüksək olmalıdır (30,000/20,000 = 1,5) və 13,700 rubl təşkil edir. Təəssüf ki, qərəzsiz kalkulyator yalnız 11200 rubl məbləğində pensiya "verir". Fərqli məlumatların daxil edilməsi ilə təəccüblü bir nümunə aşkar edilə bilər: rəsmi gəlir nə qədər yüksək olarsa, gələcək pensiyanın cari əmək haqqına nisbəti bir o qədər aşağı olar.

Nəticə özünü göstərir: haqqında şayiələr böyük pensiya yüksək "ağ" maaşla, onlar çox şişirdilmişdir.
Qadın Əmək haqqı Sığorta töhfələri (töhfələr) 35 il ərzində bir il ərzində PF pensiyasına 10.000 2200 26,900,900,900,8,8,8,8,8,200,21200,6,21200,2125,21200,21,000 20,26.000 20,2630,2630,2630,2630,4630,4,26358,400 5,544,000 24,316 Çoxlarının təəccüblənəcəyinə inanırıq. Bəziləri qazancının az olmasına baxmayaraq bugünkü təqaüdü daha yüksək idi. Bütün həyatlarını maksimum qazanmış digərləri - açıq şəkildə az maaş aldıqlarını.
Bunun bir çox səbəbləri var və biz onlar haqqında daim yazıb danışırıq. Oxşar məqalələr: Teqlər: Pensiyalar 2017 Şərhlər (12) rzd # 28 yanvar 2017-ci il, saat 15:41 .

Maaş 20 mindirsə, nə qədər pensiya yığılacaq

Texniki cəhətdən belə görünür - hər ay vətəndaşın maaşının 22%-i “qocalıq üçün donuz bankına” ayrılır (sığorta haqqı şəklində köçürülür). Donuz bankı Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunda saxlanılır, burada qeydlər aparılır - nə vaxt və nə qədər alınıb. Nəticədə, bir şəxs pensiya kapitalını formalaşdırır - qocalıq üçün "ayrılan" müəyyən bir pul məbləği.

Pensiya yaşına çatandan sonra bu pensiya kapitalı (nə qədər aldansaq da, IPC və digər hiylələrlə uclarını gizlətmirik) sağ qalma yaşına - 19 yaşa, daha doğrusu 228 aya bölünür. Nəticədə pensiyanın aylıq məbləği müəyyən edilir. Bu, əlbəttə ki, hər bir vəziyyətdə çoxlu təfərrüatlarla dövrə diaqramıdır. Bu, 2002-ci ildən sonrakı iş dövrləri üçün tamamilə tətbiq edilir.

Bundan narahat olmağa və işəgötürənə qarşı iddialar irəli sürməyə dəyərmi? Yaxşı, gəlin bunu anlayaq. Hipotetik ilkin məlumatlar:

1985-ci il təvəllüdlü qadın;
25 yaşından əmək fəaliyyəti;
valideyn məzuniyyəti 3 il olan 1 uşaq;
55 yaşında təqaüdə çıxdıqdan sonra işləməyi planlaşdırmır;
rəsmi maaş - 20 min rubl, üstəgəl 10.000 "zərfdə".

Pensiya kalkulyatorundan (http://www.pfrf.ru/spec/raschet_pensii/) istifadə edərək, 2 pensiya variantını hesablamaq təklif olunur:

Pensiya yığımları tam həcmdə (rəsmi əmək haqqının 22%-i) sığorta hissəsinə yönəldilir;
Tutulanların bir hissəsi (6%) əmanət hesabına gedir.

Birinci halda, pensiya 9134 rubl, ikincidə - 9135 olacaq.
Sonra Medvedev 70 min rubl pensiyasını hesablayanda (3 iyul 2013-cü il), PFR pensiya kalkulyatorunda N400-F3 qanunu yox idi (ildə 10 bal limiti yox idi. Dollar isə 33 rubl idi). Medvedev maaşını ayda 200 min rubl olaraq göstərib. Kalkulyator ayda 70 000 rubl pensiyasını hesablayanda Medvedev bunun "böyük pensiya" olduğunu söylədi.

Ancaq indi də 70 min rubl pensiya da pis deyil (şəxsən məndə bir neçə dəfə daha az var). rzd # 30 yanvar 2017-ci il, saat 21:34 +1 30.01.2016. Mən PFR kalkulyatorunda 3 (üç) variant üçün hipotetik pensiya (o cümlədən "Medvedevin maaşı" ilə) hesablamaq qərarına gəldim._1. Seçim ayda 200 min rubl maaşla 40 il işləyirəm, sonra təqaüdə çıxıram və artıq işləmirəm. 385.66 IPC bal və pensiya = 33201.9 rubl_2 çıxdı.

Pensiya qocalığa çatmış vətəndaşlara dövlət tərəfindən verilən ödənişdir. Bu cür kompensasiyanı bunun üçün kifayət qədər təcrübəsi olan insanlar və benefisiarlar ala bilər. Məsələn, əlillik və ya ailə başçısını itirməsi səbəbindən qəbul edilə bilər. İslahatdan sonra dövlət bu ödənişlərin hesablanmasında dəyişikliklər edib. Yalnız 1967-ci ilə qədər anadan olanlar üçün pensiyaların hesablanması əvvəlki kimi qalıb.

Bu gün pensiyanız necə hesablanır?

Yaşı 50-dən yuxarı olan vətəndaşlar üçün 1967-ci ilədək anadan olanlar üçün pensiyaların hesablanması xüsusi qaydada həyata keçirilir. Məbləğ məcburi sabit dövlət hissəsindən və sığorta hissəsindən ibarətdir. Dəyər aşağıdakı amillərdən asılı olacaq:

şəxsin yaşı;
işlədiyi illərin sayı, peşəsi;
alınan əmək haqqının məbləği haqqında.

1967-ci ildən əvvəl anadan olanlar üçün pensiyaların hesablanması qaydası aşağıdakı amillərdən asılıdır:

Şəxsin birgə maliyyələşdirmə proqramının iştirakçısı olub-olmaması. Maliyyələşdirmə vətəndaşa gələcək maliyyələşdirilən payına şəxsi töhfələri artırmağa imkan verən yaşa görə müavinətlərə əlavə hesablamalar şəklində dövlət dəstəyidir. Birgə maliyyələşdirmədə bir neçə tərəf iştirak edə bilər: vətəndaşın özü, dövlət (bu könüllü məsələdir və ərizə əsasında həyata keçirilir), işəgötürən (bu lazım deyil, lakin bir çox müəssisələr bunu öz daxilində əlavə motivasiya hesab edirlər. təmin etdikləri sosial paket çərçivəsində)
Vətəndaş gələcək kompensasiyanın maliyyələşdirilən hissəsi hesabına müntəzəm ödənişlər edirmi?

Hüquqi Çərçivə

1967-ci ildən əvvəl doğulanlar üçün pensiyaların hesablanması 28 dekabr 2013-cü il tarixli 400-FZ federal qanunu ilə tənzimlənir. Bu qanun sığorta hissəsinin hesablanması aspektlərini müzakirə edir. Sığorta pensiyalarının aşağıdakı növləri verilir: yaşa görə sığorta, əlillik sığortası, təsadüfi sığorta. 173-ФЗ "Əmək pensiyaları haqqında" federal qanun da pensiya ödənişlərinin aspektləri ilə tanış ola biləcəyiniz tənzimləyici bazaya aid edilə bilər.

Pensiya ödənişlərinin hesablanmasının ümumi qaydası

Bir vətəndaşın sığorta hissəsi üçün müavinət almağa ümid edə bilməsi üçün gələcək pensiyaçı aşağıdakı şərtlərə cavab verməlidir:

Kişilər 60 yaşında, qadınlar 55 yaşında (bəzi kateqoriyadan olan insanlar bu yaşa qədər qocalıq kompensasiyası üçün müraciət edə bilərlər) təzminat tələb edə bilərlər.
Sığorta təcrübəsi ən azı 15 il olmalıdır.
IPC pensiyasını hesablaya biləcəyiniz vacib fərdi əmsallar. Hər bir staj dövrü üçün şəxsə müəyyən bir bal (əmsal) verilir. Onların cəmi ən azı 30 olmalıdır.

1967-ci ildən əvvəl doğulanlar üçün pensiyanın hesablanması zərurəti yaranarsa, hər bir şərt ayrıca nəzərdən keçirilməlidir. Yaşa görə əmək müavinəti yaşa çatmış şəxslərə təyin edilir: kişilər üçün - 60 yaş, qadınlar üçün - 55 yaş. Bəzi vətəndaş kateqoriyaları var ki, onlara arxalana bilərlər erkən çıxış layiqli istirahət üçün. Bunlara daxildir:

müəyyən şəraitdə (zərərli və s.) işləyən vətəndaşlar;
müəyyən ixtisaslara və vəzifələrə malik olmaq;
müəyyən iş təcrübəsi, əmək və ya sığortası olması.

Bunlara daxildir:

yeraltı tikililərdə və ya yüksək temperaturlu emalatxanalarda, xüsusilə ağır iş şəraiti ilə işləyən şəxslər;
yüksək intensivlikdə işləyən və ya ağır texnika ilə işləyən qadınlar;
dəmir yolu işçiləri;
geoloqlar, kəşfiyyatçılar;
işləyən dəniz və çay gəmiləri;
mədənçilər;
aviasiya sənayesi işçiləri;
xilasedicilər;
müəllimlər;
ictimaiyyətlə işləyən həkimlər.

beş və ya iki və ya daha çox uşağı olan çoxuşaqlı analar;
hərbi əməliyyatlar nəticəsində görmə qabiliyyətini itirmiş və ya yaralanmış.

Erkən kompensasiya aşağıdakı vətəndaş qruplarının ala biləcəyi güzəştli pensiya növünü əhatə edir:

Əgər onların fəaliyyəti ağır ilə əlaqəli olsaydı fiziki əmək və ya əlverişsiz şəraitdə işləmək.
Əgər iş Uzaq Şimal şəraitində və ya ona bərabər tutulan ərazidə aparılıbsa.
İş şəraitinə müəyyən bir müddət daxil idisə, bundan sonra yaşından asılı olmayaraq, layiqli istirahətə getməyin vaxtı gəldi.

Uşaqları tək böyüdən şəxslər sığorta payına arxalana bilərlər. Əgər tək çörək sahibinin müəyyən bir işi varsa, sığorta payı da tutulur. Yaşa görə müavinətin istənilən növünə müraciət etmək üçün siz ölüm haqqında şəhadətnamə və ya itkin düşmüş hesab edilən məhkəmə qərarını təqdim etməklə ailə başçısının evdə olmamasını və ya öldüyünü təsdiq etməlisiniz.

Köhnəlik

Sığorta ödənişi almaq üçün ikinci şərt iş stajıdır. Bunlar bir şəxsin Pensiya Fonduna töhfə verdiyi müddətlərdir. İki növ sığorta təcrübəsi var:

adi siravi- bu, işləyən vətəndaşlar tərəfindən PF-yə töhfələr edildiyi bir təcrübə növüdür normal şəraitəmək;
xüsusi- adi haldan fərqli olaraq, bu təcrübə xüsusi (məsələn, zərərli və ya təhlükəli) şəraitdə iş növünü xarakterizə edir.

İş təcrübəsi 1 yanvar 2002-ci ilə qədər

01 yanvar 2002-ci il tarixinədək iş stajı hər dövrün faktiki müddətinə uyğun olaraq təqvim qaydasında hesablanır. Şəxsi saxlama sənədləri iş, hərbi xidmət və ya uşağa qulluq müddəti faktının təsdiqi və sığorta hissəsinin hesablanması üçün olacaqdır. Bir şəxs fonda nə təqdim etməlidir:

iş dəftəri;
əmək müqavilələri;
01.01.2002-ci ilə qədər ardıcıl beş il iş üçün əmək haqqı arayışları;
hərbi bilet;
uşağın doğum haqqında şəhadətnaməsi;
Nikah şəhadətnaməsi.

Yalnız bu sənədlər fondda olduqda, pensiyanın vaxtında təyin edilməsinə arxalana bilər sabit məbləğ. 2002-ci ildən iş saatlarının uçotunu aparmaq üçün hər bir sığortaolunan vətəndaş üçün Pensiya Fondunda daimi sığorta nömrəsi olan fərdi şəxsi hesab açılmalıdır. Orada dövlət qulluqçularından aşağıdakıları əks etdirmələri tələb olunur:

əmək fəaliyyəti dövrləri haqqında məlumatlar;
01.01.2002-ci ilədək əmək haqqı haqqında məlumat;
sığorta haqlarının işəgötürən və ya şəxsən sığortalanmış şəxs tərəfindən hesablanmış və ödənilmiş məbləğləri.

2002-ci ildən işlənmiş saatların uçotu

Pensiya Fondunda 2002-ci ilə qədər iş və əmək haqqı dövrləri haqqında məlumat 2003-2004-cü illərdə işəgötürən tərəfindən verilir. Əgər bu müddətlərdə bir şəxs işləməyibsə və ya işəgötürən natamam və ya qeyri-dəqiq məlumat veribsə, o zaman fondda lazımi məlumat olmayacaq. Əgər sığortalı şəxs bütün məlumatların təqdim olunduğuna şübhə edirsə, o zaman siz həmişə müraciət edib 2002-ci ilə qədər iş stajı və əmək haqqı haqqında çatışmayan məlumatları təqdim edə bilərsiniz. staj aşağıdakı dövrlər qəbul edilir:

ordu, polis şöbəsində xidmət;
cinayət islah sisteminin orqanlarında və müəssisələrində xidmət;
müvəqqəti əlilliyə görə sosial müavinət almaq (sərəncam);
1,5 yaşa qədər uşağa qulluq etmək;
işsizlik üçün qeydiyyat;
dövlət qulluqçusunun başqa yaşayış məntəqəsinə işə göndərilməsi;
ictimai işlərdə iştirak;
sürgün və ya həbsxanada və ya koloniyada qalmaq;
əlillərə qulluq etmək;
vətəndaşın 80 yaşına çatmasından.

Xidmət stajına hansı dövrlər daxildir

Qanuna əsasən, minimum sığorta müddəti hər ay artır. 2015-ci ildə 6 il idi, 2019-cu ildə 9 il, 2025-ci ildə isə 15 il olacaq. Əgər qocalığa çatdıqdan sonra minimum il sayı işlənməyibsə, qocalığa görə sığorta ödənişi hesablanmayacaq. Sığorta müddəti əmək kitabçasında işçinin rəsmi işlədiyi müddəti göstərən qeydlərlə müəyyən edilir.

İşçinin əmək kitabçası itirildikdə və ya bəzi qeydlər yoxdursa, aşağıdakı sənədlər təcrübəni təsdiq edəcəkdir:

əmək müqavilələri;
əvvəlki iş yerlərində işçiyə verilmiş arayışlar;
əmrlərdən çıxarışlar (məsələn, qəbul və işdən çıxarılma əmrləri);
işçinin şəxsi hesabları;
ödəmə vərəqələri.

2019-cu ildən 1967-ci ilədək anadan olanlar üçün pensiyaların yeni düsturlarla hesablanması üçün yeniliklər qüvvəyə minib. Qanuna görə, 35 il işləmiş şəxslər əlavə maaş almaq hüququna malikdirlər. Və (rəsmi olaraq) qırx ildən çox işləyənlər üçün (qadınlar üçün 40 il, kişilər üçün 45 il) layiqli istirahətə girdikdən sonra dövlət daha böyük mükafat verəcəkdir.

Sığorta ödənişlərinin alınması üçün üçüncü şərt fərdi əmsallardır. Bu, 12 ay ərzində və ya xidmət stajına daxil olan dövrlərdə qazanılan balların sayıdır. Bu əmsallar şəxsin vəzifə maaşından asılı olaraq hesablanır. Maaş nə qədər yüksək olsa, dərəcələr də bir o qədər yüksəkdir. Əsas şərt odur ki, layiqli istirahətə girməzdən əvvəl əmsallar 30-dan az olmamalıdır.

“Sığorta pensiyaları haqqında” qanuna əsasən minimum pensiya əmsalı ilə bağlı artan tələblər müəyyən edilib. Əgər 2015-ci il yanvarın 1-dən ən azı 6,6 əmsalı olduqda yaşa görə sığorta kompensasiyası təyin edilərsə, 2025-ci ilə qədər əmsalın hər il 2,4-ə artırılması ilə onun maksimum məbləği 30 olacaq.

Pensiya Fonduna ayırmaların aparıldığı ən azı bir iş günü davam edən əmək fəaliyyəti olduqda bütün dövrlər iş stajına daxil edilir. Cədvəldəki əmsal artım sxemi:

pensiya ili	Minimum əmsal










2025-ci ildən və sonra

1967-ci ildən əvvəl anadan olanlar üçün pensiya

Rusiya Federasiyası Hökuməti 2019-cu ildə pensiya islahatını fəal şəkildə davam etdirir. 1967-ci ilədək anadan olanlar üçün pensiyanın hesablanması üç paydan ibarətdir. Bu:

əsas pay;
Kumulyativ pay;
sığorta.

Əsas hissə

Əsas əmək stajından asılı olmayaraq qocalığa çatmış hər bir şəxsin aldığı sabit kompensasiyadır. 2002-ci il yanvarın 1-dən etibarən son baza dərəcəsi ayda 450 rubl müəyyən edildi. Bu məbləğ qocalığa çatmış və 5 ildən artıq iş stajı olan bütün vətəndaşlara aiddir. Onun ölçüsü insanın yaşından təsirlənir.

Pensiya təminatının yığım hissəsi

Bu pay yalnız 1967-ci ildən əvvəl anadan olmuş və TSO-nun üzvü olan vətəndaşlara şamil olunur. 2002-ci ildən 2004-cü ilə qədər olan dövrdə formalaşır. işəgötürən əmək fəaliyyətinin maliyyələşdirilən payına görə əmək haqqının 6%-i həcmində aylıq sığorta haqqı ödəmişdir. Pensiyaların Dövlət Birgə Maliyyələşdirilməsi Proqramının iştirakçıları və analıq (ailə) kapitalından vəsait yönəldən şəxslər üçün könüllülük əsasında formalaşır. Maliyyələşdirilən paya gedən ümumi məbləğ ildə 463.000 rubldan çox olmamalıdır.

Federal fərman əsasında Sənətin 11-ci bəndi. 31 "Rusiya Federasiyasında əmək haqqının maliyyələşdirilən hissəsinin maliyyələşdirilməsi üçün vəsaitlərin qoyulması haqqında" icbari pensiya sığortası haqqında müqavilə bağlayan və qeyri-dövlət fonduna (NPF) köçürmək üçün müraciət edən 1967-ci ildən əvvəl anadan olmuş sığortaolunanlar. maliyyələşdirilən hissəsinin maliyyələşdirilməsindən imtina haqqında ərizə və sığorta haqqının dərəcəsinin ayrı-ayrı hissəsinin 6 faizi məbləğində sığorta hissəsinin maliyyələşdirilməsinə istiqamət.

Vətəndaşlar müəyyən edilmiş formada ərizə yazmaqla Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondundakı əmanətləri haqqında məlumat əldə edə bilərlər. Sənətin 2-ci bəndinə uyğun olaraq dövlət təhlükəsizlik ödənişləri. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 217-ci maddəsi, vergitutma obyekti deyil, fiziki şəxsin maliyyələşdirilən hissəsinin könüllü sığortası olduqda ödənişlər istisna olmaqla, fərdi gəlir vergisinin hesablanmasında nəzərə alınmır.

sığorta pensiyası

Buraya 2002-ci ilə qədər yığılmış bütün iş stajı, əmək haqqının məbləği və xüsusi əmsal daxildir. Aşağıdakı alqoritmə uyğun olaraq hesablanmalı olan sığorta payının hesablanması metodologiyasını təhlil edək:

SP \u003d PB * CB * PC1 + FV * PC2, burada:
- SP sığorta ödənişinin ödənilməsi üçün hesablanmış vəsaitin məbləğidir;
- PB - zamanla toplanmış xal;
- Mərkəzi bank - hesablamalar zamanı müəyyən edilmiş 1 bal üçün qiymət;
- PC1 və PC2 daha sonrakı dövrdə layiqli istirahətə girmək üçün mükafat əmsallarını artırır;
- PV - sabit məbləğ

Pensiya üçün müraciət qaydası

Prosedur, pensiya üçün necə müraciət etmək, hara müraciət etmək və bunun üçün hansı sənədlərin lazım olduğunu öyrənin. Sənədləri tam hazırlamaq üçün vaxt qazanmaq üçün əvvəlcədən ödənişlərə başlamaq tövsiyə olunur. Tam paketlə, müavinətlərin hesablanması və ödənilməsi üçün səlahiyyətli orqana müraciət etməlisiniz. Mövcuddur addım-addım təlimatödənişi hesablamaq və FIU-ya sənədləri təqdim etmək. Sənədlərin tam siyahısı aşağıda verilmişdir.

Sənədlərin təqdim edilməsinin son tarixləri

İkinci addım sənədləri Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna təqdim etməkdir. Yığımdan sonra, qocalığa çatdıqdan sonra istənilən vaxt (qadınlar üçün yaş 55, kişilər üçün - 60 yaş və ya daha çox olmalıdır) ödənişlərin məbləğini təyin etmək və hesablamaq üçün bölgənizin Pensiya Fonduna müraciət etməlisiniz. Sonra 1967-ci ilə qədər anadan olanlar üçün ödənişin hesablanması sənədlərin tam dəsti ilə ərizə təqdim edildiyi gündən başlayır.

Hara müraciət etmək

Pensiya Fondu əlavə məlumatların verilməsini tələb edərsə, sənədləri qəbul edən mütəxəssisin ərizə verməkdən imtina etmək hüququ yoxdur. Ərizəçi çatışmayan məlumatları 3 ay ərzində təqdim etməlidir. Göstərilən müddətlərə əməl olunarsa, kompensasiya müraciət edildiyi gündən hesablanacaqdır. Əgər son tarix buraxılıbsa, o zaman sənədlərin tam paketini yenidən təqdim etmək lazım gələcək və ödəniş məqsədi ilə müraciət tarixi dəyişdirilib. Fonda müraciətə sənədlərin tam paketinin təqdim edildiyi tarixdən etibarən 10 gün ərzində baxılmalıdır.

Ödənişi hesabladıqdan sonra onun alınma anı vacibdir. Bütün sənədlər düzgün tərtib olunarsa və vaxtında təqdim olunarsa, məbləğ 10-cu gün hesablanaraq verilir. Əgər pensiyaçı bank kartının və ya hesabının rekvizitlərini təqdim edibsə, o zaman ödəniş ona, 10-cu gündə edilir və heç bir yerə müraciət etməyə ehtiyac yoxdur. Poçtla pul qəbul edərkən, poçt xidməti tərəfindən yeni müraciətə baxılması üçün tələb olunan 1-3 günlük gecikmələr ola bilər. Məbləğ yaşayış minimumundan azdırsa (10-11 min rubl təşkil edir), Pensiya Fonduna müraciət edin.

Son addım layiqli istirahət etdikdən sonra işini davam etdirən vətəndaşlara şamil edilir. Onlar üçün ödənişlərin yenidən hesablanması var. Pensiya Fonduna il üzrə hesablanmış əmək haqqı və ödənilmiş sığorta ödənişi barədə iş yerindən arayış təqdim etmək, müvafiq ərizəni doldurmaq və fondun əməkdaşına təqdim etmək lazımdır. 10 gün ərzində baxılacaq. Hər bir insan özü üçün işləməyi və ya qocalığın başlanğıcından dərhal sonra layiqli istirahətə getməyi özü seçir.

Hansı sənədləri təqdim etmək lazımdır

İlk addım sənədlərin hazırlanmasıdır. Aşağıdakı sənədlərin siyahısı var:

rusiya vətəndaşları üçün pasport və ya xarici ölkələrin vətəndaşları üçün yaşayış icazəsi;
təhsil və təhsillə bağlı bütün formalar;
orijinalda və surətlərdə - əmək kitabçası;
zəruri hallarda işəgötürəndən arayışlar tələb oluna bilər;
sığorta şəhadətnaməsi (SNILS);
nikah şəhadətnaməsi;
yaşayış yerini və ailənin mövcud tərkibini təsdiq edən arayış;
himayəsində olan şəxslərin şəxsiyyətini təsdiq edən sənədlərin surətləri;
işçinin son iş yerindəki orta əmək haqqı haqqında arayış;
ödənişləri həyata keçirəcək bank təşkilatının rekvizitləri;
Pensiya Fonduna müraciət;
01.01.2002-ci il tarixinədək ardıcıl 60 ay orta aylıq əmək haqqı haqqında arayış;
şəxsə başqa ödəniş növünün təyin edilməməsi barədə arayış.

Pensiyanı necə hesablamaq olar

Layiqli istirahətə gedən hər bir şəxs pensiyanı hesablamaq üçün düsturları və parametrləri bilərək, özü hesablaya bilər. Onlayn hesablama aparmaq mümkündür, kalkulyatorlar da var. Özünüz hesablama apara bilmirsinizsə, gələcək gəlir haqqında məlumatı necə hesablayacağınızı öyrənmək və ya tələb etmək üçün Pensiya Fonduna müraciət edə bilərsiniz.

Ümumi formula

Hesablama düsturu belə görünəcək:

P \u003d FV + LF + MF, burada
- PV - sabit pay (əsas);
- LF - məcmu pay;
- SC - sığorta payı.

Sığorta hissəsinin müəyyən edilməsi qaydası

Sabit pay dövlət tərəfindən müəyyən edilir. Hər bir vətəndaşın öz əmanət payı var. Ona görə də sığorta payının necə hesablandığını bilməliyik. Bunun üçün bir hesablama prinsipi var:

MF \u003d PC / T, burada:
- MF - sığorta hissəsi;
- PC - pensiya kapitalı;
- T, aylarla ölçülən təzminatın ödəniləcəyi təxmin edilən vaxtdır

Bu düsturdan biz yeni üsulla hesablanmalı olan pensiya kapitalının dəyərini bilmirik. Kapital şərti pensiya kapitalı (CPC) və təxmin edilən ödəniş (RP) dəyərlərindən ibarətdir. Formula uyğun olaraq hesablanır:

RP \u003d SK * ZR / ZP * SZP, burada:
- SC iş təcrübəsi üçün əmsaldır. 0,55-ə bərabərdir (stajı 25 il olan kişilər üçün, qadınlar üçün - 20 ildir). İş stajından artıq işləmiş hər il üçün 0,01 tutulur, baxmayaraq ki, bu göstərici 0,75-dən çox olmamalıdır.
- ZR / ZP əmək haqqının ölkədəki orta qazanca nisbətidir. Onun səviyyəsi 1,2-dən çox olmamalıdır.
- SZP - orta əmək haqqı Pensiya Fondu tərəfindən 1671 rubl məbləğində hesablanır.

Təxmini ödənişi hesabladıqdan sonra şərti kapitalın miqdarını öyrənə bilərsiniz:

CPC \u003d RP - BC / T, burada RP təxmin edilən kompensasiyadır, BC əsas hissədir, T aylarla ölçülən təxmin edilən ödəniş vaxtıdır.

Sığorta hissəsini hesablamaq üçün biz yalnız Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunda (PFR) tapıla bilən PC1-in dəyərini bilməliyik. Bütün məlumatları bildiyiniz zaman sığorta payını hesablaya bilərsiniz və nəticədə layiqli istirahətə getdiyiniz zaman hansı üstünlüklərə arxalana biləcəyinizi hesablaya bilərsiniz. Hər il dövlət pensiyaları artırır. Bu, indeksasiya və inflyasiyadan təsirlənir. İndeksasiya hər il edilən ödənişlərin məbləğinin artmasıdır.

Hesablama nümunəsi

Vətəndaş Sidorov İvan Sergeeviç, 1956-cı il təvəllüdlü, 2016-cı ildə pensiyaya çıxa bilər. Vətəndaşın iş stajı 29 ildir. Onun aylıq əmək haqqı 1700 rubl idi. Pensiyanın hesablanmasını addım-addım nəzərdən keçirmək lazımdır:

Əvvəlcə təcrübə əmsalını hesablamalısınız. 25 illik təcrübə üçün əmsal 0,55, hər növbəti il üçün 0,01 artım var. Vətəndaşın yekun dərəcəsi 0,59 bal olacaq.
Əmək haqqını orta əmək haqqına bölün, yəni 1700:1671 = 1,02.
Bu rəqəmləri düsturla əvəz edin (yuxarıya baxın) və pensiya kapitalının nisbətini tapın: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (2002-ci ildə sabit ödəniş) x 228 (təzminat aylarının təxmini sayı) = 130564,66. 2002-ci ilin kapitalı belə hesablanır.
Hökumət hər il pensiyaları indeksləşdirir, buna görə nəticədə yaranan rəqəmi ümumi əmsala vurmaq lazımdır: 130564.66 x 5.6148 \u003d 733094.45 - bu, İvan Sergeeviçin 2019-cu ilə qədər pensiya kapitalının məbləğidir.
1991-ci ildən 2002-ci ilə qədər olan postsovet iş dövrü üçün kiçik bir müavinət verilir, kapitalın məbləğinin 0,1-ə bərabərdir və 73309,45 təşkil edir.
Bütün bu müavinətlərə işəgötürənin 2002-ci ildən bəri ödədiyi şəxsi hesabda yığılan kompensasiya məbləğini əlavə etmək lazımdır. pensiya fondu onlar 856342,10 rubl təşkil edir. Hesablama prinsipi: bütün bu rəqəmləri toplayın: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00.
Alınan məbləği müavinətin ödənilməsinin təxmini müddətinə bölün, beləliklə müavinəti təyin edəcəksiniz (228 ay): 1662746.00: 228 = 7292.75.
Fərdi pensiya əmsalını (əsaslar üçün 106,393 idi) və bəndin dəyərini (2019-cu ildə 78,28) çarpın. Əlavə sığorta hissəsini alacaqsınız: 8328,44 rubl.
Əsas sabit ödənişi sığorta hissəsinə əlavə edin, minimum ölçü hansı üzərində Bu an 4805,11 rubla bərabərdir. Son ödənişi alacaqsınız, məbləği (8328.44 + 4805.110) = 13133.55 rubl.

Video

Mətndə səhv tapdınız? Onu seçin, Ctrl + Enter düyməsini basın və biz onu düzəldəcəyik!