İkinci hərbi pensiyanı nə qədər alacağıq. Kalkulyatorda hərbi pensiyaçılar üçün ikinci pensiyanın hesablanması

2019-cu il yanvarın 1-dən hərbçilər üçün ikinci pensiya digər vətəndaşların pensiyaları ilə bərabər indeksləşdiriləcək. Hərbçilərin baza pensiyasının məbləğinin hər il artırılmasının tətbiqi də nəzərdə tutulur. Bununla belə, hər kəs ikinci pul müavinəti üçün müraciət edə bilməz, ancaq proqramın şərtlərinə uyğun gələnlər.

"İkiqat" pensiyanın alınmasının xüsusiyyətləri

Hərbi xidmət mülki şəxslərdən daha tez təqaüdə çıxmağı nəzərdə tutur. Eyni zamanda, bu sahədə çalışan insanlar davamlı xarakterə malikdirlər, onlar 45 yaşında aktiv və aktiv olaraq qalırlar, ona görə də çox vaxt mülki işçi kimi fəaliyyətlərini davam etdirirlər.

Adi fəaliyyət o deməkdir ki, hərbi pensiyaçı (daha doğrusu, işəgötürən bunu onun üçün edir) FIU-ya töhfə verir. Buna görə də OPS sisteminin üzvüdür. Sığorta sistemində iştirak vətəndaşlara 400-FZ saylı Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş xüsusi şərtlərlə ikinci pensiya tələb etməyə imkan verir.

Adi vətəndaşlarda olduğu kimi, bu pensiyanın qeydiyyatı rayon FIU-ya müəyyən sənədlər paketinin təqdim edilməsini tələb edəcəkdir. Əslində, qeydiyyat ardıcıllığı adi ruslarla baş verənlərdən çox da fərqlənmir. Daha çox fərqlər pensiyanın özünün hesablanmasında olur.

Hərbi pensiyaçılar Rusiya Federasiyasının Müdafiə Nazirliyindən aylıq ayırmalar alırlar. Onlardan ikinci pensiya almaq hüququ olanlar bu məsələ ilə FIU-ya müraciət edə bilərlər. Əsgərlikdən çıxandan sonra insanın əldə etdiyi işin rəsmi olması çox vacibdir. İşəgötürən FIU-ya töhfə verməmişdirsə, təcrübənin mövcudluğunu sübut etmək mümkün deyil - qanuna görə, bu dövrlər nəzərə alınmır, çünki onlar ərzində heç bir maliyyə qəbzi aparılmayıb. Yeganə çıxış yolu səhlənkar işəgötürəni məhkəməyə verməkdir.

Rəsmi işin olması OPS sistemində məcburi qeydiyyat deməkdir. Yəni, yeni işlənmiş işçi bütün vəsaitlərin nəzərə alındığı fərdiləşdirilmiş hesab alır. Qeydiyyatın sübutu SNILS-dir - PFR işçiləri tərəfindən verilir. Üstəlik, onu şəxsən qəbul etmək lazım deyil. MFC vasitəsilə hər şeyi edə bilərsiniz və ya hətta yeni işəgötürəninizə belə bir tələb edə bilərsiniz.

“Mülki” hərbi pensiyaçı üçün işin olması yeganə tələb deyil. Bundan əlavə, o, eyni vaxtda bir sıra şərtləri yerinə yetirməlidir:

  1. Pensiya yaşına çatmaq. 2019-cu il üçün ümumi qəbul edilmiş rəqəmlər qadınlar üçün 55 yaş, kişilər üçün 60 yaşdır. Bu rəqəm xüsusi iş şəraitinə görə düzəldilə bilər. Məsələn, Uzaq Şimalda və ya təhlükəli iş şəraitində işləmək, ikinci pensiyanı daha erkən almağa başlamağa imkan verir.
  2. Müəyyən sığorta müddəti. Üstəlik, hesablanarkən hərbi xidmət müddətləri də nəzərə alınmır. 2018-ci ildə təqaüdə çıxmalı olanlar üçün minimum iş stajı 9 ildir. 2019-cu ildə bu rəqəm 10 ilə çatacaq. 2024-cü ilə qədər 15 ilə qədər daha bir mərhələli artım da planlaşdırılır. Bir insanın Uzaq Şimalda işləməsi və ya artan təhlükə işini yerinə yetirməsi şərti ilə təcrübə daha da az ola bilər.
  3. Müəyyən miqdarda minimum fərdi pensiya əmsallarının olması. Burada da onların ölçüsü pensiyaya çıxma ilindən asılıdır. 2018-ci il üçün minimum hədd 13,8 bal təşkil edir, 2019-cu ildə isə 16,2 bala qədər yüksələcək. 2025-ci ilə qədər ölçü hər il 30 bala qədər artacaq.

Maraqlıdır ki, hərbi pensiyanın olmaması belə bir vətəndaşı hamı kimi edir. Hərbi idarədən əlilliyə və ya xidmət stajına görə müavinət alırsa və eyni zamanda "mülki" pensiya hüququ əldə edərsə, maddi gəlirinin məbləği artacaq, çünki artıq 2 ödəniş olacaq.

Süni təsirə məruz qalan hərbçilər üçün zərərli təsirlər və ya xidmət zamanı əlillik, təyinat aldı mülki pensiya bəlkə də daha xeyirxah şərtlərlə. Xüsusilə, qadınlar və kişilər üçün müvafiq olaraq 55 və 60 yaşı tamam olmamışdan əvvəl subsidiyalar almağa başlaya bilərlər.

Hərbi qulluqçular üçün ikinci pensiyanın məbləği: hesablama qaydası

Hərbi pensiyaçılar 2015-ci ildə “Sığorta pensiyaları haqqında” qanunun qəbulundan sonra ikinci pensiya almağa başladılar. Ödənişi hesablamaq üçün xüsusi bir düstur istifadə olunur:

SP = IPC * SIPC

SP haradadır sığorta pensiyası, IPC - fərdi ballar və SIPC - pensiya əmsalının dəyəri.

Hərbi təqaüdçü nə qədər çox bal toplaya bilsə, ona ödənilməli olan ödəniş də bir o qədər çox olacaq. IPC ölçüsünü artırmaq üçün aşağıdakıları edə bilərsiniz:

  • sığorta təcrübənizi artırmaq;
  • əmək haqqını artırmağa çalışırlar.

Hamısı birlikdə IPC məbləğinin artmasına səbəb olur və bu, artıq ödənişin məbləğinə birbaşa təsir göstərir.

Hərbi qulluqçular üçün sığorta pensiyasının əsas fərqi ondan ibarətdir ki, ödənişlərin məbləğinə adi vətəndaşlara aid olan sabit ödəniş daxil deyil.

Xatırladaq ki, 2018-ci il üçün sığorta pensiyasının sabit ödənişi 4982,90 rubl təşkil edir. Və 2018-ci ildə pensiya üçün bir balın dəyəri 81,49 rubl təşkil edir. Buna görə də, adi pensiyaçılar bu il düsturla hesablanmış ödənişləri alırlar:

SP \u003d IPC * 81.49 + 4.982.90

Hərbçilər üçün ödənişlərin məbləği bir qədər fərqlidir - sabit bir ödəniş daxil deyil, yəni:

SP \u003d IPC * 81.49

Misal. Starovoitov və Seliverstov qocalığa görə sığorta pensiyası alan iki qonşudur. Bununla belə, Starovoitov əlavə olaraq hərbi pensiya alır. Mülki həyatda o, 2018-ci ildə təqaüdə çıxmağa imkan verən 16 fərdi xal toplaya bildi. Onun ödənişinin məbləği: 16 * 81,49 = 1,303,84 rubl idi. Starovoitovla birlikdə təqaüdə çıxsa da, Seliverstovun pensiyası daha böyük oldu. Onun fərdi ballarının ölçüsü 17 idi. Beləliklə, pensiya: 17 * 81,49 + 4,982,90 = 6,368,23 rubl.

Bir çox mülki vətəndaş hərbi təqaüdçülərə verilən ikiqat ödənişdən narazılıqlarını bildirir. Bununla belə, təkcə sülh dövründə deyil, öz ölkələrini müdafiə edənlər də məhz bu insanlar idi. Bundan əlavə, əksər hallarda ödəniş olduqca azdır. O, öz işinə və təcrübəsinə görə layiqdir. Hərbi pensiya FIU tərəfindən deyil, ümumiyyətlə hərbi şöbə tərəfindən ödənilir.

Hərbi pensiyalar uzun müddətdir indeksləşdirilmir. 2018-ci ildə ödənişlərin və inflyasiyanın səviyyəsini bərabərləşdirmək üçün məbləğlərin yenidən hesablanmasına başlamaq qərara alınıb. Bununla belə, indeksləşdirmənin özü artıq bir neçə dəfə təxirə salınıb. Aktiv Bu an oktyabr ayında istehsalı planlaşdırılır. Amma artımın yenidən 1 yanvar 2019-cu ilə qədər təxirə salınması mümkündür.

Sığorta pensiyasının indeksləşdirilməsinə gəlincə, bu, hər il baş verir. Lakin ödənişin özü kiçik olduğundan artımın məbləği əhəmiyyətsizdir. Üstəlik, balın dəyəri ikinci hərbi pensiyada indeksləşdirilir. Sonuncu belə artım ilin əvvəlində baş verib. Sonra SIPK 3,7% artdı və bu gün 81,49 rubl olan cari dəyərə çatdı.

İndeksləşdirilərkən maksimum artım hədləri də nəzərə alınır. Buna görə də, hərbi pensiyaçılar, eləcə də mülki şəxslər 2019-cu ildə yüksək artıma ümid etməməlidirlər.

Qeydiyyat proseduru

İkinci pensiyanın qeydiyyatına davam etməzdən əvvəl, hərbçilər proqramda təsvir olunan şərtlərə uyğun olduğundan əmin olmalıdırlar. Hər şey düzgündürsə, o, qeydiyyat yerində və ya faktiki yaşayış yerindəki PFR-nin regional şöbəsinə getməlidir. Maraqlıdır ki, Pensiya Fondunun əməkdaşları özləri də hərbçilərə pensiya təyin etmirlər. Bütün prosedur yalnız yazılı ərizə təqdim edildikdən sonra başlanır. Bundan əlavə, aşağıdakı yollardan biri ilə yuxarı orqana məlumat verə bilərsiniz:

  1. FIU-ya şəxsən müraciət etmək və ya üçüncü şəxsdən maraqlarını təmsil etməsini xahiş etmək, lakin etibarnamənin olması şərti ilə;
  2. iş yerinizdəki kadrlar şöbəsi ilə əlaqə saxlayın (bu halda, müraciət mərhələsində FIU işçiləri ilə əlaqə saxlamaq məcburiyyətində olmayacaqsınız);
  3. sənədlər paketini və ərizəni poçtla göndərmək;
  4. çoxfunksiyalı mərkəzin köməyindən istifadə edin (onlar yalnız bütün proseduru izah etmir, həm də sənədləri toplamağa, onların düzgünlüyünü və proqrama uyğunluğunu yoxlamağa kömək edirlər).

Getdikcə insanlar FIU ilə uzaq əlaqə kanallarından da istifadə edirlər. Belə bir müraciəti xidmətin rəsmi saytında və ya Dövlət Xidmətləri portalı vasitəsilə təqdim edə bilərsiniz. Bununla belə, hər iki halda sistemdə əvvəlcədən qeydiyyatdan keçməli olacaqsınız. Bu olmadan, müraciət edə bilməyəcəksiniz.

Gələcək sığorta pensiyası alan şəxs Pensiya Fonduna nəinki ərizə, həm də xüsusi sənədlər paketi təqdim edir, bunun əsasında ödənişin ona ödənilib-keçilməməsi barədə qərar qəbul edilir. Sənədlərin siyahısına aşağıdakılar daxildir:

  • şəxsiyyət sənədi (əksər hallarda - Rusiya Federasiyası vətəndaşının pasportu);
  • SNILS;
  • hərbi pensiya aldığını təsdiq edən arayış;
  • əmək (əsli, əgər pensiyaçı artıq işini bitiribsə);
  • bu və ya digər səbəbdən əmək kitabçasında göstərilməyən təcrübənin olmasını təsdiq edən sənədlər);
  • son 5 il üçün əmək haqqı arayışı (tələb olunur, bu müddətə 2002-ci ilə qədər olan intervallar daxil olmaq şərti ilə);
  • asılı şəxslər haqqında məlumat.

Vəziyyətdən asılı olaraq bu siyahı əlavə oluna bilər. Məsələn, qadın evləndikdən sonra soyadını dəyişibsə, o zaman bunu müvafiq sənədlərlə təsdiqləyir. Siz həmçinin əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayışları, dövlətdən əlavə müavinətlərə arxalana biləcəyiniz digər sənədləri əlavə edə bilərsiniz.

Pensiya təyin edildikdən sonra ən çox ona ödənişlər hesablanır rahat yol. PFR bunu Rusiya Postu, bank (bank kartına köçürmə) və hətta evdə və ya xidmət təşkilatının kassasında etməyə hazırdır. İstənilən halda, bəyanat yazmaqla metod istənilən vaxt dəyişdirilə bilər.

Hərbi qulluqçular kateqoriyası üçün qeydiyyat üçün xüsusi prosedur və zəruri tələblər var pensiya hesablamaları. Müəyyən bir iş stajına nail olmaq və ya bir şəxsin əlilliyinə səbəb olan xidməti vəzifələrin icrası zamanı sağlamlığa zərər vurmaqla əlaqədar olaraq layiqli istirahətə gedə bilərsiniz. Hərbi qulluqçuların pensiya təminatının həcminə vəzifə və rütbəyə görə maaşlardan, habelə bu kateqoriyadan olan işçilərə görə ödənilən digər ödənişlərdən ibarət olan pul müavinətinin məbləği birbaşa təsir göstərir.

Hərbi pensiyaçıların pensiyasının özəlliyi nədir?

Belə bir planın sosial ödənişləri Rusiya Federasiyasının Müdafiə Nazirliyi tərəfindən həyata keçirilir. Hərbi qulluqçular üçün pensiya ödənişlərinin əsas növləri müvafiq iş stajına və nəticədə əlilliyə görə pensiyalarda ifadə edilir. Onlar 12 fevral 1993-cü il tarixli 4468-1 nömrəli Federal Qanun (bundan sonra Qanun) ilə müəyyən edilmiş xüsusi şərtlərin baş verməsi ilə təyin edilirlər.

Çox vaxt vətəndaşlar Silahlı Qüvvələrin sıralarından xaric edildikdən sonra əmək fəaliyyətini davam etdirir, öz bizneslərini təşkil edir, təhsil və ya mühafizə xidməti ilə məşğul olurlar. Bu, Sənətə zidd deyil. Qanunun 57-ci maddəsi, keçmiş əsgərin hansı gəlir əldə etməsindən asılı olmayaraq, o cümlədən sahibkarlıqdan əldə etdiyi gəlir, iş üçün ödəniş və digər mənbələrdən asılı olmayaraq, şöbədən pensiyaya, o cümlədən işləməyənlərə görə hesablamalara güvənmək hüququna malikdir. vətəndaşlar.

Vətəndaş müəyyən yaşa çatdıqda ödənişlərin hesablanması üçün müəyyən edilmiş tələblərə cavab verərsə, o, nəinki hüquq-mühafizə orqanlarından təminat ala bilər, həm də sabit məbləğ olmadan qocalıq sığortası ala bilər.

İkinci pensiya

Sosial müavinətlərin verilməsi hüququ normativ sənədlərlə tənzimlənir:

  • 12/17/2001-ci il tarixli FZ-166 "Rusiya Federasiyasında dövlət pensiya təminatı haqqında";
  • 28 dekabr 2013-cü il tarixli FZ-400 “Sığorta pensiyaları haqqında”;
  • 12/17/2001-ci il tarixli FZ-173 "Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında".

Kimə və nə vaxt ödənilir?

İkinci pensiya almaq üçün aşağıdakı şərtlər yerinə yetirilməlidir:

  1. 60 yaşına çatmaq. Bu tarixə qədər keçmiş hərbçiyə sığorta pensiyası heç bir halda təyin edilmir.
  2. Əmək dövrünün tələb olunan ölçüsünün olması. 2014-cü ildən etibarən tələb olunan iş stajı hər il bir artmışdır. 2014-cü ildən başlayaraq beşillik təcrübə tələb olunurdu, 2015-ci ildə - 6, 2016-cı ildə - 7, 2017-ci ildə - 8 və daha sonra 2024-cü ilə qədər eyni prinsiplə hesablanır, əlavə artım təmin edilmir. Bundan əlavə, 2015-ci ildən etibarən fərdi əmsalın ən azı 6,6 olması və daha da hər 12 ayda 2,4 artırılaraq maksimum 30-a çatması lazımdır. Məlum olur ki, 2016-cı ilə qədər bu əmsal 9, bu il isə 11,4 təşkil edir. Belə bir göstərici iş stajını, əmək haqqı səviyyəsini və töhfələrin məbləğini özündə cəmləşdirən pensiyaçının pensiya əmanətlərinin Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən hər il müəyyən edilmiş pensiya balının ölçüsünə nisbəti kimi hesablanır. 2015-ci ildə 64,1 rubl, 2016-cı ildə - 74,27, 2017-ci ildə. - 78,58.

Necə hesablamaq olar?


2015-ci ildən etibarən 400-cü Federal Qanunun müddəaları müvafiq OPS sistemində pensiyaların hesablanması metodologiyasını müəyyən etmişdir. O, qiymətləndirmə strukturuna əsaslanır. Ödəniş sığorta, maliyyələşdirilən və sabit hissələrdən formalaşır. Sonuncu komponent Hökumət tərəfindən müəyyən edilir və heç bir şəkildə iş fəaliyyətinin nəticələri ilə müəyyən edilmir.

Digərləri işçinin işlədiyi təşkilatdan köçürmələr hesabına artan məcmu kapitalından formalaşır. Ərizəçinin şəxsi hesabında (SNILS) toplanır. Pensiyanın sığorta payı fərdi göstərici ilə - normativ aktla müəyyən edilmiş bal ilə qiymətləndirilir. Onların illik qazanclarının sayı aşağıdakı kimi hesablanır:

GPC \u003d SSP: SCM * 10,

hansında:

SSP - sığorta köçürmələrinin məbləği;

SSM - əmək haqqının 16%-i məbləğində ümumi tutulma;

10 - şərti dəyər.

Bundan əlavə, müəyyən şərtlərin baş verməsini nəzərə alan göstəricilər müəyyən edilir:

  • Xüsusi kateqoriyalı şəxslərə nəzarət - yetkinlik yaşına çatmayan, yetkinlik yaşına çatmayan, 1-ci qrup əlil;
  • Hərbi xidmətə çağırış və s.

SPst \u003d IPK * SPB,

Harada:

IPC əldə edilmiş bütün sığorta təcrübəsi üçün ümumi şəxsi göstəricidir.

SPB - sosial müavinətlərin qeydiyyatı dövrü üçün müəyyən edilmiş bir bal üçün qiymət.

Belə bir sistem yalnız 2015-ci ildən qüvvədədir və o ana qədər ballar nisbətlə hesablanırdı:

PC = MF: SPB,

Burada PC 2014-cü ilin sonunda formalaşan ümumi əmsaldır,

SC - eyni müddət üçün pensiya ödənişinin sığorta payı;

SPB - 1 yanvar 2015-ci il tarixinə 64,1 rubl olan 1 bəndin pul komponenti.

ƏHƏMİYYƏTLİ! Keçmiş hərbi qulluqçular üçün ikinci pensiyanın sabit hissəsi qanunla müəyyən edilmir.

MİSAL ÜÇÜN

Hərbçi 2001-ci ildə Silahlı Qüvvələrin sıralarını tərk edib. Daha sonra şirkətdə müqavilə əsasında işləməyə gedib. 2016-cı ildə 60 yaşını qeyd etdi və yaşa görə pensiya almaq hüququ qazandı.

Onun karyerası 2007-ci ildən başlayıb. doqquz ildir ki, bu da tələb olunan iş stajını yeddi il üstələyir. Onun orta əmək haqqı 24 min rubl idi. Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna 414 720 rubl köçürülüb.

Onun illik nisbəti belə idi:

414720: 9 = 46080 rubl.

Vergi tutulan töhfələrin maksimum məbləği 796 min rubl təşkil edir. Ondan ödənişlər 127 360 rubl təşkil edir. Buradan:

GPC \u003d (46080: 127360) * 10 \u003d 3, 618

Ümumi IPC 3.618 * 9 = 32.562-ə bərabər olacaq.

2016-cı ildə PB-nin dəyərinin vurulması. - 74, 27 s. onların sayı üçün 74, 27 * 32, 562 = 2418 alırıq.

Sığorta pensiya təminatının indeksləşdirilməsi

Rusiyada keçmiş hərbçilər bu ilin oktyabr ayında pensiya ödənişlərinin 2% indeksləşdirilməsinə ümid edirlər, lakin müvafiq hüquqi normalar hələ verilmədiyi üçün bu barədə dəqiq məlumat yoxdur. Əvvəllər bu məsələni müzakirə edərkən hakimiyyət bunu büdcənin doldurulması ilə əlaqələndirərək belə bir ehtimalı öz üzərinə götürürdü. Həmçinin 2017-ci ildə pensiya ödənişləri artıq fevral ayında 5,4%, martda isə 0,38% indeksləşdirilib. Amma pensiya alanlar qeyd ediblər ki, prosedurdan sonra pensiyalar bir qədər artıb.

Sonuncu oktyabrda hərbçilər üçün sosial ödənişlərin artırılması 2015-ci ildə həyata keçirilib, bundan sonra bu növ dəstək dayandırılıb.

Hərbi pensiyaçı üçün sığorta pensiyasını necə hesablamaq olar?

Sığorta ödənişlərinin öz-özünə hesablanması asan məsələ deyil. Bunu etmək üçün, hər il hesablayaraq və vahid məbləğə əlavə edərək, IPC-nin dəyərini öyrənməlisiniz.

Bu, 12 ayın nəticələrinə əsasən də hesablana bilər, çünki işəgötürən hər ay işçisinin əmək haqqının 22% -ni Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna göndərir. Bu məbləğin 6%-i pensiya fondunun hissəsinə köçürülür ki, ondan da sığorta pensiyası yığımları alan şəxslərə sabit məbləğlər ödənilir.

Qalanları bölmək olar:

  • 16%-i şəxsin sığorta pensiyasının yaradılmasına yönəldilməlidir;
  • 10% sığorta hissəsinə, 6% yığım hissəsinə köçürün.

İlin sonunda tapa bilərsiniz PFR ölçüsü daxil olan vəsaitin ərizəçinin şəxsi hesabına daxil olması. Sığorta haqlarının məbləğinə bölünməli və nəticədə əldə edilən rəqəm 10-a vurularaq faiz əmsalı alınmalıdır.

29/05/2017

Bu yaxınlarda hərbi pensiyaçılar üçün ikinci pensiya yalnız beş il xidmət stajı ilə təyin edildi.

Hal-hazırda vəziyyət dəyişir və hər növbəti il, yaş tələblərinə əlavə olaraq, təmin edilir minimum xidmət tələblərinin və pensiya ballarının sayının illik artımı. Ona görə də hazırda məsələlər arasında hərbçilərə sığorta pensiyasının təyin edilməsindən imtina halları ən populyardır.

Hərbi təqaüdçülər üçün ikinci pensiyaya necə layiq görüləcəyini, hərbi qulluqçular tərəfindən necə hesablandığını və PFR tərəfindən necə imtina edilmədiyini öyrənmək üçün əvvəlcədən bu sahədə minimum biliyə sahib olmalısınız.

Hərbi pensiya. Hərbi pensiyaçılar kimlərdir

Hərbi pensiyaçılar, ilk növbədə, hüquq-mühafizə orqanları vasitəsilə uzunmüddətli xidmətə və ya əlilliyə görə pensiya ödənilən bəzi hüquq-mühafizə orqanlarının keçmiş əməkdaşlarıdır.

Hərbi qulluqçuların pensiya təminatı 12 fevral 1993-cü il tarixli, 4468-1 nömrəli Qanunla tənzimlənir.Qeyd edək ki, uzunmüddətli xidmətə və əlilliyə görə pensiya ilə yanaşı, daha bir pensiya var - ailə başçısını itirməyə görə. Xidmət müddətindən asılı olmayaraq təyin edilir.

Hərbi qulluqçuların təqaüdə çıxması heç də imtina demək deyil əmək fəaliyyəti. Axı, onun təyinatından sonra çoxları mülki olaraq işləməyə davam edir. Keçmiş hərbçilər üçün belə iş təkcə əmək haqqı şəklində gəlir deyil, həm də yığılmış sığorta haqlarından xallar gətirir.

Buna görə də, onlar müvafiq yaşa çatdıqda, Pensiya Fondu vasitəsilə ikinci mülki pensiya almaq hüququ əldə edə bilərlər. Bu, yaşa görə sığorta pensiyasıdır və tənzimlənir və mütləq əlavə gəlir mənbəyinə çevriləcəkdir.

Adi mülki pensiyaçılardan yeganə məhdudiyyət və əhəmiyyətli fərq sığorta pensiyası almamaqdır.

Hərbi pensiyaçılar sabit ödəniş hüququna malik deyillər və buna görə də ödənilən pensiyanın məbləği xeyli az olacaq.

"Vətəndaşda" ikinci pensiyanı necə almaq olar

Rəsmi işlər vergi idarəsinə və pensiya fonduna əmək haqqının məcburi tutulması ilə müşayiət olunur. Vergi orqanları hər bir vətəndaş üçün vergilərin uçotu üçün VÖEN verir, Rusiya Pensiya Fondu isə pensiya hüquqlarını qeyd etmək üçün SNILS (“yaşıl kart”) verir.

Hərbi pensiyaçılar yığılmış staj və balların (fərdi pensiya əmsalları) uçotunu aparmaq üçün FIU-da () nömrələrinə sahib olmalıdırlar. Belə bir nömrəni qeydiyyat yerində və ya yaşayış yerində ən yaxın fondda, yalnız pasportunuzla əldə edə bilərsiniz.

Yəqin ki, siz artıq Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunda qeydiyyatdan keçmisiniz, yəni indi hər şey və iş stajı şəxsi fərdi şəxsi hesabınızda nəzərə alınır. Məhz onlar hərbi pensiyaçılar üçün ikinci pensiya hüququnu tədricən formalaşdırırlar.

PFR vasitəsilə hərbi qulluqçular üçün sığorta pensiyalarının təyin edilməsi və hesablanması üçün zəruridir üç məcburi şərtin yerinə yetirilməsi. Onun təyinatından mümkün imtinanı müəyyən edirlər.

1. YAŞ

Avqust ayında işləyən hərbi pensiyaçılar üçün pensiyaların yenidən hesablanması adi mülki insanlar üçün olduğu kimi baş verəcəkdir. Buna görə də, ikinci pensiya təyin edilərkən uçota alınmayanlar varsa, avqust ayında pensiya ballarının hesablanması da yenidən hesablanacaq.

maliyyələşdirilən pensiya hərbi də təşkil edilə bilər və buna görə də, təyinat üçün müraciət edərkən, dərhal müştəri xidmətlərinin mütəxəssislərindən maliyyələşdirilən pensiya hüququ barədə soruşmalısınız. Bu halda siz təcili ödəniş formasında əmanət vəsaitlərinin alınmasını və ya pensiya əmanətinizin birdəfəlik ödənişini seçə bilərsiniz.

Nəticələr

Hərbi qulluqçuların pensiya təminatı 4468-1 saylı Qanuna əsasən xidmət şöbəsində uzunmüddətli xidmətə və əlilliyə görə pensiyanın ödənilməsini nəzərdə tutur. Eyni zamanda, hərbçi Qanuna uyğun olaraq PFR sistemində hərbi qulluqçular üçün ikinci pensiya tələb edə bilər.

Bunun üçün hərbi təqaüdçünün üç əsas şərti yerinə yetirməsi kifayətdir:

- minimum yaş;

- minimum təcrübə (hərbi kafedrada alim deyil);

- xalların minimum sayı.

İkinci pensiya təyin etməkdən imtina bu tələblərdən biri yerinə yetirilmədikdə baş verəcəkdir.

Sığorta pensiyasının təyin edilməsi üçün lazımi təcrübə və lazımi sayda bal toplamaq üçün köhnə illər üçün kolxoz təcrübəsinə diqqət yetirməyi tövsiyə edirik. Sığorta pensiyası təyin edilərkən kolxozda (sovxozda) iş də əmək stajına hesablanır.

Pensiyadan imtina edildiyi təqdirdə, hüquq-mühafizə orqanının hərbi qulluqçuları Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu vasitəsilə sığorta pensiyasına əlavə olaraq sabit bir ödəniş ala bilərlər.

Məqaləni səhifənizdəki əlfəcinlərinizdə saxlayın:

Hər bir hərbi qulluqçunun xidmət keçdiyi hüquq-mühafizə orqanlarından hərbi pensiya almaq hüququ vardır. Bu ödənişlər xidmət etdiyi illərin sayına və ya əlilliyə görə təyin edilir.


Eyni zamanda, xidmətdən sonra hərbi təqaüdçülər müxtəlif şirkətlərdə muzdlu əmək və ya fərdi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olaraq "mülki həyatda" işə düzələ bilərlər.

Rəsmi məşğulluq və ya sahibkarlıq fəaliyyəti yalnız hərbi deyil, həm də qocalığa görə sığorta pensiyası hesablamalarını almağa imkan verir.

Sığorta pensiyası almaq üçün nə lazımdır?

Hərbi pensiyaçının mülki sığorta pensiyası almaq hüququna malik olması üçün o, pensiya sığortası sistemində qeydiyyatda olmalıdır. Bundan əlavə, onun sistemdəki şəxsi hesabı alınmalıdır

sığorta haqları şəklində gəlirlər.

Şəxsi hesaba aid məlumatlar həmçinin aşağıdakılar haqqında məlumatları göstərir:

  • fiziki şəxsin mülki iş stajı;
  • hesablanmış və Pensiya Fonduna köçürülmüş sığorta haqlarının sayı;
  • əmək haqqı məbləği;
  • mülki şirkətlərdə və təşkilatlarda işləmə müddətləri.

Hərbi pensiyaçıya qocalıq sığorta pensiyasının hesablanacağı və pensiya əmanətləri hesabına onun üçün hansı ödənişlərin mümkün olacağı bu məlumatlardan asılıdır.

Şəxsi hesab nömrənizi "yaşıl kart"da - icbari pensiya sığortası sığorta şəhadətnaməsində tapa bilərsiniz.

Bu sənəd qeydiyyat yerində və ya yaşayış yerində Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun ərazi orqanlarından birinə müraciət etdikdən sonra əldə edilir.

Təşkilatı ziyarət edərkən, xüsusi bir anket doldurmalı və şəxsiyyət vəsiqəsi təqdim etməlisiniz.

Video: Hərbi pensiyaçıların sığorta pensiyası.

Xidmət Şərtləri

Əmək pensiyası kimi müddət ləğv edildikdən sonra pensiya yaşına çatmış vətəndaşlara ödənişlərin verilməsi qaydası da dəyişib.

İndi buna sığorta pensiyası deyilir, pensiya məntəqələrində hesablanır. Onların özəlliklərindən biri də pensiya balının dəyərinin illər keçdikcə durmadan artmasıdır.

Sığorta pensiyası almaq üçün hərbi pensiyaçı, eləcə də hər hansı digər fiziki şəxs aşağıdakı şərtləri yerinə yetirməlidir:

  1. Qadınlar üçün 55, kişilər üçün 60 sabit pensiya yaşına çatmaq. Bəzi hallarda pensiya ödənişləri daha erkən başlaya bilər. Məsələn, təhlükəli sənayedə işləyərkən və ya Uzaq Şimalda işləyərkən.
  2. Mülki işdə minimum xidmət stajının olması. Hazırda minimum stajən azı 6 ildir, gələcəkdə 15 ilə qədər artırılması nəzərdə tutulur.
  3. Minimum pensiya ballarının toplanması. Hazırda bu əmsal 6,6 bala bərabərdir. Ancaq stajla yanaşı, bu göstərici 30 bala qədər artacaq. Bu bənd əsasən 2015-ci ilin əvvəlindən sonra sığorta pensiyası ilə bağlı problemləri həll etməyə başlayan pensiyaçılara aiddir.
  4. Enerji bloklarından asılı olaraq əlilliyə görə və ya xidmət stajına görə hərbi pensiya hesablamalarının olması.

Qanuna uyğun olaraq, hərbi pensiyaçılar sığorta və iş stajının hesablanması qaydasında əlilliyə görə pensiya təyin olunandan əvvəlki xidmət müddətlərini və ya artıq xidmət stajına görə ödənişləri nəzərə almırlar.

Tələb olunan sənədlər

Hərbi pensiyaçılara sığorta pensiyasının təyin edilməsi qaydası onları qeydiyyat yeri üzrə Pensiya Fondunun ərazi idarəsinə müraciət etməyə məcbur edir. Və ya hərbi pensiyaçı başqa şəhərdə, faktiki yaşayış yerində yaşayırsa.

Hərbi pensiyaçıya sığorta pensiyası təyin etmək üçün o, aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidir:

      1. Şəxsiyyət vəsiqəsi - pasport.
      2. İcbari pensiya sığortası haqqında sığorta şəhadətnaməsi.
      3. Müvafiq hüquq-mühafizə orqanı vasitəsilə hərbi pensiyaların hesablanmasını təmin edən orqandan arayış. Bu sənəddə bu şəxsə hərbi pensiyanın hesablandığı andan, hərbi əlilliyə görə pensiya təyin olunana qədərki xidmət müddətləri və ya uzunmüddətli pensiya hesablanarkən nəzərə alınan iş və ya xidmət dövrləri barədə məlumat verilməlidir. xidmət.
      4. “Vətəndaş təcrübəsinin”, başqa sözlə əmək haqqının miqdarını əks etdirən sənədlər. Bu, əmək kitabçası və ya müqavilə, habelə işəgötürən və ya xüsusi dövlət orqanları tərəfindən verilmiş sertifikatlar ola bilər.

Hesablama proseduru

Pensiyaların hesablanmasının köhnəlmiş üsullarından fərqli olaraq, hazırda pensiyaçılar üçün hesablamalar üç hissədən ibarətdir - maliyyələşdirilən, sabit və sığorta hissəsi.

Sabit hissə əmək fəaliyyətindən asılı deyil və hər il dövlət tərəfindən müəyyən edilir.

Qalan iki hissə isə vətəndaşın pensiya kapitalından yaradılır. Bu kapital onun işəgötürəninin sığorta haqları hesabına artır. Bütün bu ayırmalar vətəndaşın şəxsi sığorta şəxsi hesabında toplanır və saxlanılır.

Sığorta ödənişlərinin məbləğinin müstəqil hesablanması olduqca çətindir, çünki bu, IPC-nizi bilmək tələb edir.

Onu hesablamağın ən asan yolu ilin sonundadır. İşəgötürən aylıq əmək haqqının 22%-ni pensiya fonduna köçürür. Bu məbləğin 6%-i əsas ehtiyatlara köçürülür, ondan pensiyanın sabit hissəsi ödənilir.

Vətəndaşın müstəqil idarə etdiyi qalan 16%:

      • bütün 16% -ni sığorta pensiyasının formalaşmasına köçürə bilər;
      • 10%-ni pensiyanın sığorta hissəsinə, qalan 6%-ni isə maliyyələşdirilən hissəyə köçürə bilər.

Ödəniş Xüsusiyyətləri

Hərbi pensiyaçılar üçün sığorta pensiyası sabit hissə, başqa sözlə, pensiya hesablanarkən əvvəllər tətbiq edilmiş sabit baza məbləği çıxılmaqla təyin edilir.

Həmçinin hərbi yaşa görə pensiyaçıya verilən sığorta pensiyası hər il dövlət səviyyəsində indeksləşdirilir.

Hərbi pensiyaçı ona ikinci “mülki” pensiya təyin edildikdən sonra mülki müəssisələrdə işləməyə davam etdikdə, onun yaşa görə sığorta pensiyası hesablamalarının məbləği hər il yenidən hesablanmalıdır. Bu prosedur hər il avqustun 1-dən həyata keçirilir.

Video: 2019-cu ildə hərbi pensiyaçılar üçün pensiyalar.

Keçən il qəbul edilmiş, müəyyən qanunvericilik aktlarına düzəlişlər edən 156-FZ saylı Federal Qanun Rusiya Federasiyası pensiya məsələləri üzrə hərbi pensiyaçıların eyni vaxtda xidmətə görə pensiya və ya əlilliyə görə pensiya və yaşa görə əmək pensiyasının bir hissəsini almaq hüququ müəyyən edilmişdir.

Əlbəttə ki, pensiyaçılar - "siloviklər" bu qanun sevinclə qarşılandı. Bununla belə, eyni zamanda, kimin, nə vaxt və hansı şərtlərlə ikinci pensiya almaq hüququna malik olması, onun ölçüsünün necə müəyyən edilməsi və onu almaq üçün hansı sənədlərin təqdim edilməsi ilə bağlı çoxsaylı suallar doğurub. Bu yazıda onlara cavab verməyə çalışacağıq.

Rusiya Federasiyasında müəyyən bir kateqoriyadan olan vətəndaşlar hələ kifayət qədər gənc və əmək qabiliyyətli ikən pensiya alırlar. Bunlara müxtəlif hüquq-mühafizə orqanları vasitəsilə pensiya almaq hüququ olan vətəndaşlar daxildir. Staj pensiyası alarkən, adətən, işləməyə davam edirlər.

Əgər işəgötürən mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq həmin şəxslərə azı beş il sığorta haqqı ödəyirsə, bu, onlara ümumi müəyyən edilmiş pensiya yaşına (qadınlar üçün 55, 60 yaş) çatdıqda yaşa görə pensiya təyin edilməsinə şərait yaradır. kişilər üçün illər).

Son vaxtlara qədər, bu cür hallarla əlaqədar olaraq, Sənətin 2 və 3-cü bəndlərində təsvir olunan müddəalar. "Rusiya Federasiyasında dövlət pensiya təminatı haqqında" 15 dekabr 2001-ci il tarixli 166-FZ nömrəli Federal Qanunun 3-ü (bundan sonra Pensiya Təminatı Qanunu), buna görə insanların müxtəlif pensiyalar- mülki və ya hərbi, - onlar özlərinə ən uyğun olan pensiyanı seçə bilərdilər.

Bu qaydalardan istisna yalnız Rusiya qanunları ilə eyni vaxtda iki pensiya almağa icazə verilən vətəndaşlarımızın dar bir dairəsi üçün edildi (hərbi xəsarət nəticəsində əlil olmuş vətəndaşlar, Böyük Vətən Müharibəsi iştirakçıları, döş nişanı ilə təltif edilmiş vətəndaşlar - "Mühasirəyə alınmış Leninqrad sakini" və s.) .

Təqaüdçülərin - "siloviklərin" onlara sığorta pensiyasının bir hissəsinin təyin edilməsi ilə bağlı Pensiya Fonduna çoxsaylı müraciətləri ilə əlaqədar olaraq, mövcud vəziyyətin Rusiya Federasiyasının Konstitusiya Məhkəməsinə baxılması üçün təqdim edilməsi qərara alındı. Növbəti görüşdə. ərizəçi Naumchik V.V.-nin şikayətinə baxıldı, ona əsasən hərbi pensiyaçılara uzunmüddətli xidmətə görə pensiya ilə yanaşı, tələb olunan sığorta müddəti nəzərə alınmaqla qazandıqları yaşa görə əmək pensiyası almaq hüququnun verilməsinə qadağa qoyuldu. təyin edilməsi, onların əmək müqaviləsi ilə işləyən və bununla əlaqədar icbari pensiya sığortası sistemində sığortaolunan şəxslərin konstitusiya sosial hüquqlarını pozur və bu Məcəllənin 2, 7, 39-cu (1-ci hissə) və Rusiya Federasiyası Konstitusiyasının 55 (2 və 3-cü hissələri).

Sonuncu iclasın yekunu olaraq 11 may 2006-cı il tarixli 187-O saylı “Vətəndaş Naumçik V.V.-nin şikayəti üzrə qərar qəbul edilmişdir. Sənətin 2 və 3-cü bəndlərinin müddəaları ilə konstitusiya hüquqlarının pozulmasına. "Rusiya Federasiyasında dövlət pensiya təminatı haqqında" Federal Qanunun 3-ü.

Bu tərifdə, xüsusilə, əmək müqaviləsi ilə işləyən hərbi pensiyaçıların sosial hüquqlarının həyata keçirilməsini təmin etmək üçün federal qanunvericinin dövlət pensiyasını ödəməkdən əlavə, onlara təminat verən hüquqi mexanizm hazırlamalı olduğu ifadə edildi. onların Pensiya Fondundakı fərdi şəxsi hesablarında əks etdirilən sığorta haqları nəzərə alınmaqla əmək pensiyasının sığorta hissəsini almaq imkanı. Konstitusiya Məhkəməsinin bu qərarının nəticəsi 25 iyul 2008-ci il tarixində qüvvəyə minmiş "Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına pensiya təminatı ilə bağlı dəyişikliklər edilməsi haqqında" 22 iyul 2008-ci il tarixli 156-FZ nömrəli Federal Qanunu (bundan sonra - 156-FZ saylı Qanun).

Bu qanun Pensiya təminatı haqqında qanuna, habelə Rusiya Federasiyasının 12 fevral 1993-cü il tarixli 4468-1 nömrəli “Şəxslərin pensiya təminatı haqqında” Qanununa dəyişiklik etmişdir. hərbi xidmət, daxili işlər orqanlarında, Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində, narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarət orqanlarında, penitensiar sistemin müəssisə və orqanlarında və onların ailə üzvlərində xidmət” (bundan sonra – 4468-1 №-li Qanun) və 17 dekabr 2001-ci il tarixli 173-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında" Federal Qanun (bundan sonra - Əmək pensiyaları haqqında Qanun).

Belə ki, hazırda ümumi müəyyən edilmiş pensiya yaşına çatmış və azı beş il sığorta stajı olan hərbi qulluqçuların (əsgər, matros, çavuş və komandir rütbəsində hərbi xidmətə çağırılmış vətəndaşlar istisna olmaqla) eyni vaxtda pensiya almaq hüququ var. 4468-1 nömrəli Qanunla nəzərdə tutulmuş qulluq və ya əlilliyə görə pensiyaya və “Əmək pensiyaları haqqında” qanuna uyğun olaraq müəyyən edilmiş əmək pensiyasına (onun baza hissəsi istisna olmaqla) görə.

Bundan əlavə, 156-FZ saylı Qanun, ən azı beş il sığorta təcrübəsi olan federal dövlət qulluqçularının aldıqları staj pensiyasına əlavə olaraq müəyyən edilmiş əmək pensiyasının sığorta hissəsinin payını almaq hüququnu təmin edir. pensiya təminatı haqqında qanuna uyğun olaraq.

Xatırladaq ki, sığorta stajı anlayışı “Əmək pensiyaları haqqında” Qanunun qüvvəyə minməsi ilə 01.01.2002-ci il tarixindən tətbiq edilib və əmək pensiyası hüququ müəyyən edilərkən nəzərə alınan iş və (və ya) digər fəaliyyət dövrlərinin ümumi müddəti deməkdir. , bu müddət ərzində sığorta haqları ödənilmişdir Pensiya Fondu RF, eləcə də xidmət müddətində hesablanan digər dövrlər.

Pensiya təyin etmək üçün şərtlər

Hazırda yaşa görə əmək pensiyası üç əsas hissədən ibarətdir: əsas, sığorta və maliyyələşdirilən. 156-FZ saylı qanun işləyən hərbi pensiyaçıların yalnız ikinci pensiyaya deyil, əmək pensiyasının sığorta hissəsinə hüququnu müəyyən edir. Sadə dillə desək, hüquq-mühafizə orqanlarında təqaüdə çıxdıqdan sonra yaşa görə əmək pensiyasının həmin hissəsinə görə. Bu hissə onların əmək haqqının, işəgötürən tərəfindən köçürülən və Pensiya Fondunda vətəndaşların fərdi şəxsi hesablarında uçota alınan sığorta haqlarının həcmindən asılıdır.

Bu qanunla onun müəyyən edilməsi nəzərdə tutulmadığından ödənişlərin əsas hissəsi istisna ediləcək. Əmək pensiyasının maliyyələşdirilən komponenti məsələsi yekunlaşmaq mərhələsindədir. Güman edilir ki, işləyən hərbi pensiyaçı əmək pensiyasının yığılan hissəsinə görə əlavə sığorta haqqı ödəmək məqsədi ilə icbari pensiya sığortası üzrə hüquqi münasibətlərə girdikdə və bu sığorta haqlarını ödədikdə, müəyyən edilmiş yaşa çatdıqda və bütün bunlara riayət etməklə yaşa görə əmək pensiyası təyin edilərkən müəyyən edilmiş şərtlərlə onun pensiyasında yığılan komponent yaranır.

Bu qanunun qüvvəyə minməsi ilə əlaqədar olaraq Pensiya Fondunun şöbələrinə kimin və hansı şərtlərlə “ikinci” pensiya almaq hüququna malik olması ilə bağlı çoxsaylı suallar daxil olur.

Bu vəziyyəti daha ətraflı nəzərdən keçirək.

Əvvəla, sığorta hissəsini yaratmaq hüququ, 15.12 saylı Federal Qanuna uyğun olaraq, hüquq-mühafizə orqanları vasitəsilə uzunmüddətli xidmət və ya əlilliyə görə pensiya alan və mülki müəssisələrdə işləməyə davam edən hərbi pensiyaçılar tərəfindən əldə edilir. 2001 167-ФЗ "Rusiya Federasiyasında icbari pensiya sığortası haqqında". Eyni zamanda, hərbi təqaüdçülərin güzəştli iş stajına malik olması (xüsusi şəraitdə xidmətə görə: ucqar və ya xüsusi ərazidə, döyüş əməliyyatlarında iştirak və s.) nəzərə alınmır.

İkinci şərt, vətəndaşın ümumi müəyyən edilmiş pensiya yaşına çatmasıdır. Üçüncüsü, şəxsin əlillik pensiyasının təyin edilməsindən əvvəlki xidmət dövrləri və ya əmək haqqının məbləği müəyyən edilərkən nəzərə alınan xidmət, iş və digər fəaliyyət dövrləri nəzərə alınmayan ən azı beş il sığorta stajı olmalıdır. 4468-1 saylı qanuna uyğun olaraq uzun müddətli xidmətə görə pensiya. Başqa sözlə, xidmətə başlamazdan əvvəl və ya şəxsə staj pensiyası təyin edildikdən sonra o, işəgötürən tərəfindən onun üçün sığorta haqlarının məcburi köçürülməsi ilə ən azı beş il işləməlidir ki, bu da onun fərdi şəxsi hesabında əks olunur. hesab.

Hərbi pensiyaçı qeyri-rəsmi əmək haqqı alırsa və onun işəgötürən tərəfindən sığorta haqları tutulmursa, o zaman əmək pensiyasının sığorta hissəsi formalaşmayacaq. Beləliklə, əmək pensiyasının sığorta hissəsinin ölçüsü birbaşa qanuni əmək haqqının məbləğindən və müvafiq olaraq sığorta dövrü üçün konkret şəxs üçün sığorta haqlarının ölçüsündən asılıdır. Onlar nə qədər yüksəkdirsə, pensiya da bir o qədər yüksəkdir.

Qeyd etmək lazımdır ki, 156-FZ saylı Qanun 01.01.2007-ci il tarixindən yaranan hüquqi münasibətlərə şamil edilir.Bu o deməkdir ki, pensiyanın sığorta hissəsini təyin etmək üçün bu vaxta qədər hərbi pensiyaçı artıq ödənişi alan şəxs olmalıdır. hüquq-mühafizə orqanları vasitəsilə staj və ya əlilliyə görə pensiya almaq üçün onun artıq 55 (60) yaşı olmalı və həmin anda ən azı beş il başqa (qeyri-hərbi) sığorta stajı olmalıdır. Aydınlıq üçün Pensiya Fondunun şöbələrindən biri tərəfindən alınan bir sual verəcəyik (1-ci nümunəyə bax).

Misal 1

Təqaüdçüdən sual: 1990-cı ildə mənə pensiya təyin olundu. 2003-cü ilə qədər dövlət müəssisəsində işləməyə davam etdim. 2005-ci ildə mənim 60 yaşım tamam oldu. Əmək pensiyasının sığorta hissəsini nə vaxtdan almaq hüququm var?

Pensiya Fondundan cavab: Müraciət etmiş pensiyaçı 01.01.2007-ci il tarixindən etibarən əmək pensiyasının sığorta hissəsini almaq hüququna malikdir.Sığorta hissəsini almaq hüququnun bu tarixdən əvvəl yaranmasına baxmayaraq, pensiyanın sığorta hissəsi əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsindən asılı olmayaraq təyin ediləcək. müraciət tarixi 01/01/2007-ci il.

01.01.2007-ci ildən 24.07.2008-ci il tarixədək hüquq əldə etmiş (pensiya yaşına çatmış və iş stajını keçmiş) vətəndaşlara yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsi tarixdən asılı olmayaraq təyin edilir. ərizə, lakin hüququn yarandığı gündən gec olmayaraq. Və 24 iyul 2008-ci il tarixindən sonra (156-FZ saylı Qanunun qüvvəyə minməsindən sonra) əmək pensiyasının sığorta hissəsinə hüquq əldə etmiş vətəndaşlar üçün pensiya müraciət edildiyi gündən təyin edilir.

Çernobıl AES-də baş vermiş fəlakət və digər radiasiya və texnogen fəlakətlər nəticəsində vəzifə borcunu yerinə yetirən hərbi qulluqçuları xüsusi qeyd etmək lazımdır. Bu hərbi qulluqçular yaşa görə əmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edilməsi şərtlərini yerinə yetirmək şərtilə, ümumi müəyyən edilmiş pensiya yaşına çatanadək yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsini almaq hüququna malikdirlər. Bu müddəa vətəndaşlara şamil edilir:

  • Sənətdə qeyd edilmişdir. Rusiya Federasiyasının 15 may 1991-ci il tarixli 1244-1 nömrəli Qanununun 30-37 “Çernobıl Atom Elektrik Stansiyasında baş vermiş fəlakət nəticəsində radiasiyaya məruz qalmış vətəndaşların sosial müdafiəsi haqqında”;
  • Sənətin 1-7-ci bəndlərində sadalanan. 26 noyabr 1998-ci il tarixli 175-FZ Federal Qanununun 1-i "1957-ci ildə Mayak istehsalat birliyində baş vermiş qəza nəticəsində radiasiyaya məruz qalmış Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının sosial müdafiəsi və radioaktiv tullantıların ətraf mühitə atılması haqqında" Techa çayı”;
  • Semipalatinsk poliqonunda nüvə sınağı nəticəsində radiasiyaya məruz qalmış ("Haqqında" 10 yanvar 2002-ci il tarixli 2-FZ Federal Qanununun 2-ci maddəsinin 11-ci bəndi. sosial təminatlar Semipalatinsk poliqonunda nüvə sınaqları nəticəsində radiasiyaya məruz qalmış vətəndaşlar”).
Əmək pensiyasının sığorta hissəsinin hesablanması və alınması

Yaşa görə əmək pensiyasının (ƏƏM) sığorta hissəsi “Əmək pensiyaları haqqında” Qanunda nəzərdə tutulmuş şərtlərlə və qaydada müəyyən edilir və aşağıdakı düsturla hesablanır:

SC \u003d PKch / T1,

Harada PKh - sığorta olunan şəxsin uzunmüddətli xidmətə görə pensiya təyin edildiyi gündən sığorta hissəsinin payının - əmək pensiyasının müəyyən edildiyi günə qədər olan dövr üçün nəzərə alınan təxmin edilən pensiya kapitalının2 məbləği. müəyyən edilmiş şəxs;

A T - əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edildiyi gündən bilavasitə əvvəlki günə yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsinin ödənilməsinin gözlənilən dövrünün aylarının sayı. Sənətə uyğun olaraq. “Əmək pensiyaları haqqında” Qanunun 32-ci maddəsinə əsasən, 01.01.2002-ci il tarixdən yaşa görə əmək pensiyasının gözlənilən ödənilməsi müddəti 12 il (144 ay) müəyyən edilir və 16 yaşa (192 ay) çatana qədər hər il altı ay artırılır, və sonra hər il bir il artaraq 19 yaşa (228 ay) çatır.

Yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsinin hesablanmasından danışarkən, əmək stajının sığorta hissəsinin ölçüsünə necə təsir etdiyini izah etmək lazımdır. 01.01.2002-ci ilə qədər iş müddəti üçün sığorta hissəsinin məbləği orta aylıq qazancdan və iş stajından asılıdır. Müvafiq olaraq, əmək stajı nə qədər uzun olarsa, pensiyanın sığorta hissəsi də bir o qədər yüksəkdir. Göstərilən tarixdən sonrakı iş müddəti üçün sığorta hissəsinin məbləği sığorta olunanın şəxsi hesabında uçota alınan sığorta haqlarının məbləğindən asılıdır. Sığorta haqları nə qədər yüksəkdirsə, əmək pensiyasının sığorta hissəsi də bir o qədər böyük olur.

Əmək pensiyasının sığorta hissəsini təyin etmək üçün yaşayış yerindəki Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun ərazi şöbəsinə ərizə təqdim etməlisiniz. Rusiya Federasiyasının ərazisində qeydiyyatla təsdiq edilmiş yaşayış yeri olmayan vətəndaşlar, yaşadıqları yer üzrə Pensiya Fondunun ərazi idarəsinə ərizə ilə müraciət edirlər. Rusiya vətəndaşları Rusiya Federasiyasının hüdudlarından kənarda daimi yaşayış yerinə gedənlər xaricdə yaşayan vətəndaşların pensiya təminatı şöbəsinə, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna ərizə təqdim edirlər. Yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsi haqqında ərizə ona hüquq yarandıqdan sonra istənilən vaxt verilə bilər. Ərizə Pensiya Fondunun ərazi şöbəsi tərəfindən yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsini almaq hüququ yaranmazdan əvvəl də, lakin bu hüququn yaranmasına bir aydan gec olmayaraq qəbul edilə bilər.

Misal 2

Ərizəyə aşağıdakı sənədlər əlavə edilməlidir:

  • şəxsiyyət, yaş, yaşayış yeri, vətəndaşlıq (pasport və ya digər sənədlər);
  • dövlət pensiya sığortası haqqında sığorta şəhadətnaməsi;
  • O sığorta təcrübəsi(əmək kitabçası, iş yerindən arayış və digər sənədlər);
  • müvafiq işəgötürənlər və ya dövlət (bələdiyyə) orqanları tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada verilmiş sənədlər əsasında (müəyyən edilmiş formada) 01.01.2002-ci il tarixinədək ardıcıl istənilən 60 ay ərzində orta aylıq əmək haqqı. 2000-2001-ci illər üçün Pensiya Fondunun orqanları orta aylıq qazancı PFR məlumat bazasında mövcud olan fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçot məlumatlarına əsasən hesablayarkən qazanc haqqında sənədlər təqdim edilmir;
  • soyadın, adın, ata adının dəyişdirilməsi haqqında (göstərilən faktlar olduqda);
  • qulluğa görə pensiyanın və ya əlilliyə görə pensiyanın məbləği müəyyən edilərkən nəzərə alınan xidmət, iş və digər fəaliyyət dövrləri haqqında müəyyən edilmiş formada hüquq-mühafizə orqanının arayışı (2-ci nümunəyə bax);
  • yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsinin ödəniş təşkilatı (poçt şöbəsi, bank filialı və s.) vasitəsilə çatdırılması üsulu haqqında.

Hərbi qulluqçu əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsi üçün ərizə ilə müraciət edərkən, o, bütün zəruri sənədləri (hüquq-mühafizə orqanından arayış daxil olmaqla) əlavə etmirsə, Sənətin 3-cü bəndinə uyğun olaraq. Əmək pensiyaları haqqında Qanunun 19. maddəsini icra edən orqan pensiya təminatı, ərizəçiyə əlavə olaraq hansı sənədləri təqdim etməli olduğu barədə izahat verir. Çatışmayan sənədlər dəqiqləşdirmənin alındığı tarixdən üç aydan gec olmayaraq təqdim edildikdə, əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsi üçün müraciət edildiyi gün ərizənin daxil olduğu gün hesab edilir.

Gələcək ödənişlərin məbləğini əvvəlcədən bilmək mümkündürmü?

Bir qayda olaraq, vətəndaşlar Pensiya Fondunun şöbələrinə müraciət edərkən, ən çox əlavə ödənişin nə olacağı, onun ölçüsünü dərhal öyrənmək mümkün olub-olmaması sualını verirlər. Deyə bilərik ki, Pensiya Fondunun əməkdaşları bu suala əvvəlcədən birmənalı cavab verə bilməzlər. Ödənişlərin miqdarı hər bir pensiyaçı üçün fərdi. Hesablama bütün lazımi sənədləri təqdim etdikdən sonra mütəxəssislər tərəfindən aparılır. Bu hesablamanın əsaslandığı əsas müddəaları nəzərdən keçirin.

Beləliklə, yaşa görə əmək pensiyasının sığorta hissəsi düsturla hesablanır:

Sch \u003d PKh / T.

Sənətə görə. Əmək pensiyaları haqqında Qanunun 30-u, təxmin edilən pensiya kapitalının məbləği (PC) düsturla hesablanır:

PC \u003d (RP - BC) × T,

Harada RP - qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq sığortaolunanlar üçün müəyyən edilmiş əmək pensiyasının hesablanmış məbləği;

döyüş başlığı - 01.01.2002-ci il tarixinə əmək pensiyasının baza hissəsinin ölçüsü (ayda 450 rubl);

T - Sənətin 5-ci bəndinə uyğun olaraq əmək pensiyası təyin edilərkən tətbiq ediləcək eyni müddətə bərabər olan yaşa görə əmək pensiyasının ödənilməsinin gözlənilən müddəti. 14 və Sənətin 1-ci bəndi. Qanunun 32-si - əmək pensiyaları haqqında.

Əmək pensiyasının (ƏP) hesablanmış məbləği ümumi iş stajı ən azı 25 il (300 ay) olan kişilər üçün, ümumi iş stajı isə ən azı 20 il (240 ay) olan qadınlar üçün düsturla müəyyən edilir. :

RP \u003d SK × ZR / ZP × SZP,

Harada ZR - sığorta olunanın 2000-2001-ci illər üzrə orta aylıq qazancı. icbari pensiya sığortası sistemində fərdi (fərdiləşdirilmiş) uçotun məlumatları üzrə və ya müvafiq işəgötürənlər və ya dövlət (bələdiyyə) orqanları tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada verilmiş sənədlər əsasında ardıcıl istənilən 60 ay ərzində;

RFP - orta aylıq əmək haqqı eyni dövr üçün Rusiya Federasiyasında;

FFP - ölçüsün hesablanması və artırılması üçün 07.01.2001-ci ildən 30.09.2001-ci il tarixləri arasında Rusiya Federasiyasında orta aylıq əmək haqqı dövlət pensiyaları, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən təsdiq edilmiş;

SC - sığortaolunanlar üçün (birinci dərəcəli əlillər istisna olmaqla) 0,55 olan və müəyyən edilmiş müddətdən (25 və 20) artıq ümumi iş stajının hər tam ili üçün 0,01 artırılan əmək stajı əmsalı. il), lakin 0,20-dən çox olmamalıdır.

Aydınlaşdırmaq üçün biz əmək pensiyasının sığorta hissəsinin hesablanmasına dair praktiki nümunələr verəcəyik (3 və 4-cü nümunələrə bax).

Misal 3

Hərbi pensiyaçı, yaşı - 60 yaş, sığorta stajı - 5 il, ümumi iş stajı 01.01.2002-ci ilə qədər - 2 il, əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsi üçün müraciət etmişdir. Bu halda, Pensiya Fondu 01/01/2002-ci il tarixinə pensiya kapitalını hesablayır, bundan sonra sığorta haqları nəzərə alınır.

Staj əmsalı (SC) 0,55-dir.

Sığorta olunan şəxsin orta aylıq qazancının (ZR) Rusiya Federasiyasında orta aylıq əmək haqqına nisbəti (faktiki iş dövrü üçün) (ZP): 1.2.

Rusiya Federasiyasında 07.01.2001-ci ildən 30.09.2001-ci ilə qədər olan dövr üçün orta aylıq əmək haqqı (MSW): 1671 rubl.

Əmək pensiyasının (RP) təxmin edilən ölçüsü bərabərdir: 0,55 × 1,2 × 1,671 = 1,102,86 rubl.

2007-ci il üçün gözlənilən ödəniş müddəti (T): 144 + 5 × 6 = 174 ay.

Faktiki iş stajının (24 ay) tələb olunana nisbəti - (300 ay) 3: 0,08.

1 yanvar 2002-ci il tarixinə hesablanmış pensiya kapitalının (PC) ölçüsü olacaq: (1,102,86 - 450) × 174 × 0,08 = 9,087,8112 rubl.

Eyni zamanda, 2003-cü ildən 2007-ci ilə qədər olan dövrdə pensiya kapitalının indeksləşdirilməsi nəzərə alınmaqla, 01.01.2007-ci il tarixinə təxmin edilən pensiya kapitalının (PCCH) məbləği. olacaq: 9,087,8112 × 1,307 × 1,177 × 1,114 × 1,127 × 1,062 = 18,639,95 rubl.

Ödənilmiş sığorta haqlarının məbləği: 125.000 rubl. Alınmış sığorta haqları nəzərə alınmaqla, əmək pensiyasının (ƏK) sığorta hissəsinin məbləği - 01.01.2007-ci il tarixinə aşağıdakılara bərabər olacaqdır:

SC \u003d PKh / T \u003d (18,639,95 + 125,000) / 174 \u003d 825,51 rubl.

1 yanvar 2007-ci il tarixindən indiyədək olan dövrdə sığorta hissəsinin aşağıdakı indeksləşdirilməsi həyata keçirilmişdir:

  • 1 aprel 2007-ci il tarixinə - 825,51 × 1,092 = 901,45 rubl;
  • 1 fevral 2008-ci il tarixinə - 901,45 × 1,12 = 1,009,63 rubl;
  • 1 aprel 2008-ci il tarixinə - 1,009,63 × 1,075 = 1,085,35 rubl;
  • 1 avqust 2008-ci il tarixinə - 1,085,35 × 1,08 = 1,172,18 rubl.

Hərbi təqaüdçü, yaşı - 60 yaş, sığorta müddəti - 5 il, əmək pensiyasının sığorta hissəsinin təyin edilməsi üçün müraciət etmiş, 01.01.2003-cü ildən 12.15.2008-ci il tarixədək hərbi xidmətdən xaric edildikdən sonra işləmişdir. bu vəziyyət, sığorta hissəsi hesablanarkən, yalnız sığorta haqları. Göstərilən dövr üçün sığorta haqlarının ümumi məbləği 156.000 rubl təşkil edir. 01.01.2007-ci il tarixinə əmək pensiyasının (Sch) sığorta hissəsinin məbləği bərabər olacaq: Sch = Pkch / T = 156,000/174 = 896,55 rubl. Sığorta hissəsinin dəyərində əlavə dəyişiklik 1-ci Nümunədə olduğu kimi indeksasiya hesabına həyata keçiriləcək.

Sonda qeyd edirik ki pensiya sistemi- inkişaf edən sosial institut. Davamlı təkmilləşdirmə və yenilənmə tələb edir. Və qəbul edilmiş 156-FZ saylı Qanun bunu bir daha təsdiqləyir. Rusiya vətəndaşlarının pensiya hüquqlarının həyata keçirilməsinin müəyyən məsələlərinə təsir edən hallar nəzərə alınmaqla pensiya qanunvericiliyi davamlı olaraq dəyişdirilməlidir.

1 P. 5 Art. Əmək pensiyaları haqqında qanunun 14.

2 Təxmini pensiya kapitalı - sığortaolunan üçün Pensiya Fonduna daxil olan sığorta haqlarının və digər daxilolmaların məbləğinin müəyyən edilməsi üçün əsas olan, “Əmək pensiyaları haqqında” Qanun qüvvəyə minənədək pul ifadəsində əldə edilmiş pensiya hüquqlarının ümumi məbləği. əmək pensiyasının sığorta hissəsinin (Əmək pensiyaları haqqında Qanunun 2-ci maddəsi). Təxmin edilən pensiya kapitalına daxil olan sığorta haqlarının uçotu qaydaları Rusiya Federasiyası Hökumətinin 12 iyun 2002-ci il tarixli 407 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir.

YENİ: İş üçün

Yüksək maaşlı bir iş üçün, ixtisaslar üçün testlərə hazırlıq (tam iş günü, uzaqdan, qeyddə). Sürətli, ucuz, keyfiyyətli.

Real qənaət və biznesin qorunması. 2019-cu ildə vergi planlaşdırılması və nəzarətində bütün dəyişikliklər (20-21 may 2019-cu il, Moskva, İTB saat krediti)