Η σύνταξη γήρατος στην Κίνα οφείλεται σε άνδρες που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 60 ετών και σε γυναίκες που είναι τουλάχιστον 55 ή 50 ετών (ανάλογα με τον τόπο και τις συνθήκες εργασίας). Για μεγάλο χρονικό διάστημα, μόνο άτομα που είχαν εργαστεί για τουλάχιστον 15 χρόνια στη δημόσια υπηρεσία ή στη βιομηχανία δικαιούνταν να λάβουν πληρωμές. Οι υπόλοιπες κατηγορίες πολιτών στερήθηκαν παντελώς συντάξεις. Η κινεζική αγροτιά υπέφερε περισσότερο από αυτή την κατάσταση. Μέχρι τα τέλη της δεκαετίας του 1970, οι αγροτικές κοινότητες παρείχαν βοήθεια σε ηλικιωμένους αγρότες, αλλά μετά τις μεταρρυθμίσεις του Deng Xiaoping, αυτές οι κοινότητες διαλύθηκαν και η συντήρηση των γονέων με ειδικές ανάγκες έπεσε εξ ολοκλήρου στους ώμους των ενήλικων παιδιών τους. Ωστόσο, αυτή η καινοτομία δεν εξέπληξε κανέναν. Στην πατριαρχική Κίνα, η τιμή και η φροντίδα των γονέων θεωρούνταν πάντα μια από τις σημαντικότερες αρετές. Πολλοί πιστεύουν λανθασμένα ότι αυτή η κατάσταση συνεχίζεται μέχρι σήμερα, αλλά αυτό δεν είναι αλήθεια. Ως μέρος των μεταρρυθμίσεων της αγοράς της δεκαετίας του 2000, η ηγεσία της χώρας χάραξε μια πορεία για να αυξήσει τον αριθμό των ατόμων που είναι επιλέξιμα για κρατική σύνταξη. Και το 2009, οι εργαζόμενοι στον αγροτικό τομέα άρχισαν επίσης να λαμβάνουν σύνταξη γήρατος, αν και πολύ μέτρια.
Λόγω του γεγονότος ότι μόνο το 55% του πληθυσμού της χώρας έχει δικαίωμα σε κρατικές πληρωμές, δεν έχει αναπτυχθεί ένα ενιαίο συνταξιοδοτικό σύστημα στην Κίνα. Επί του παρόντος, οργανωτικά και οικονομικά ζητήματα σε αυτόν τον τομέα διεκπεραιώνονται από τα γραφεία εργασίας και κοινωνικής προστασίας. Οι δραστηριότητές τους εξαρτώνται άμεσα από τις ιδιαιτερότητες της περιοχής και τους νόμους που θεσπίζονται σε αυτήν.
Χαρακτηριστικά του υπολογισμού των συντάξεων στην Κίνα
Οι εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο είναι 11% του μισθού του εργαζομένου. Από αυτά το 7% πληρώνεται από τον εργοδότη και το 4% από τον ίδιο τον μελλοντικό συνταξιούχο. Πολλές ιδιωτικές επιχειρήσεις συσσωρεύουν οι ίδιες αυτές τις εισφορές και αργότερα πληρώνουν συντάξεις στους συνταξιούχους υπαλλήλους τους.
Τα γραφεία εργασίας και κοινωνικής προστασίας μπορούν να διαχειρίζονται ανεξάρτητα τα χρήματα που λαμβάνουν. Για παράδειγμα, επενδύστε τα σε επιχειρήσεις ή σε κρατικούς τίτλους, αυξάνοντας έτσι τον συνταξιοδοτικό προϋπολογισμό μιας συγκεκριμένης επαρχίας.
Οι Κινέζοι συνταξιούχοι που ζουν σε πόλεις λαμβάνουν πληρωμές ίσες με το 20% του μέσου μηνιαίου μισθού σε αυτήν την επαρχία. Ωστόσο, κάθε περιοχή έχει το δικό της σύστημα επιδομάτων, επιτρέποντας συχνά στους ηλικιωμένους να λαμβάνουν αρκετά αξιοπρεπή χρήματα. Αλλά η σύνταξη των πρώην εργαζομένων στη γεωργία συνήθως δεν υπερβαίνει το 10% του μέσου μηνιαίου εισοδήματος στην επαρχία. Γεγονός είναι ότι οι χωρικοί δεν πληρώνουν εισφορές από το εισόδημά τους και, ως εκ τούτου, δεν δικαιούνται το εργατικό μέρος της σύνταξης.
Ποιο είναι το ύψος της σύνταξης για τους Κινέζους συνταξιούχους; Όλα εξαρτώνται από το επάγγελμα, τον τόπο διαμονής, τη διάρκεια υπηρεσίας, τις συνθήκες εργασίας και το επίπεδο μισθοίεργάτης. Η κατάσταση περιπλέκεται από το γεγονός ότι η Κίνα δεν έχει μια ενοποιημένη μεροκάματοκαι ενωμένοι ελάχιστη σύνταξηγια όλες τις επαρχίες. Ως αποτέλεσμα, οι κάτοικοι των φτωχότερων αγροτικών περιοχών μπορούν να λαμβάνουν μόνο 55-100 γιουάν (8-15 $) το μήνα. Κατά μέσο όρο, το μέγεθος της σύνταξης μπορεί να κυμαίνεται από 800 έως 1500 γιουάν (116-218 δολάρια).
Δεν υπάρχουν παροχές στην Κίνα για τους συνταξιούχους.
Η κρίση του κινεζικού συνταξιοδοτικού συστήματος
Επί του παρόντος, το συνταξιοδοτικό σύστημα της Κίνας βρίσκεται σε στασιμότητα. Συνδέεται με αρνητικές επιπτώσειςτην πολιτική «μία οικογένεια – ένα παιδί», που προωθεί το κράτος εδώ και πολλά χρόνια, καθώς και με σημαντική αύξηση του προσδόκιμου ζωής. Σήμερα, η χώρα φιλοξενεί τεράστιες μάζες ηλικιωμένων πολιτών με αναπηρία και έναν μικρό αριθμό νέων που καταβάλλουν εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο. Είναι επίσης αδύνατο για τη νέα γενιά να επιστρέψει στο παραδοσιακό σύστημα διατήρησης της παλαιότερης γενιάς. Σύμφωνα με ορισμένες προβλέψεις, μέχρι το 2050 θα υπάρχουν λιγότεροι από δύο αρτιμελείς πολίτες ανά συνταξιούχο. Από την άποψη αυτή, οι κινεζικές αρχές σχεδιάζουν να αυξήσουν το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης κατά πέντε χρόνια στο εγγύς μέλλον.
Ένα μεγάλο πρόβλημα για την Κίνα είναι κάποιες από τις προκαταλήψεις του τοπικού πληθυσμού. Οι Κινέζοι απλώς δεν εμπιστεύονται τα συνταξιοδοτικά ταμεία και τείνουν να κρατούν τις αποταμιεύσεις τους στο σπίτι ή σε προσωπικούς τραπεζικούς λογαριασμούς. Παρά το σκληρό σύστημα των προστίμων και του αυστηρού ελέγχου, οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι προτιμούν να κρύβουν το πραγματικό ύψος των μισθών από το κράτος. Εξαιτίας αυτού, το συνταξιοδοτικό ταμείο της Κίνας χάνει δισεκατομμύρια γιουάν κάθε χρόνο.
Κρίση υπάρχει και στις οργανωτικές δομές που είναι υπεύθυνες για τη λειτουργία του συνταξιοδοτικού συστήματος. Το Γραφείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας δεν σχεδιάστηκε αρχικά για να συνεργάζεται με τέτοια μεγάλο ποσόσυνταξιούχων και σταδιακά παύουν να ανταπεξέρχονται στον αυξανόμενο φόρτο εργασίας. Αυτές οι δομές χρειάζονται αναδιάρθρωση και νέο προσωπικό.
Παρά το έλλειμμα του συνταξιοδοτικού ταμείου, εξακολουθεί να υπάρχει μια τάση στην Κίνα με στόχο την αύξηση του αριθμού των κατηγοριών πολιτών που δικαιούνται κρατική σύνταξη.
Για να λύσουμε όλα αυτά τα προβλήματα, υψηλότερο επίπεδοΓίνονται συνεχώς προσπάθειες για ριζικό εκσυγχρονισμό του συνταξιοδοτικού συστήματος και δημιουργία ενιαίας διαδικασίας για την παροχή πληρωμών στους ηλικιωμένους πολίτες. Τα κυβερνητικά έργα περιλαμβάνουν:
- Κατάργηση του συστήματος χούκου - γεωγραφική δέσμευση πολιτών σε έναν τόπο διαμονής. Χάρη σε αυτή την εκδήλωση, άτομα από αγροτικές περιοχές που έχουν εργαστεί όλη τους τη ζωή σε αστικές επιχειρήσεις θα μπορούν να λαμβάνουν υψηλότερες συντάξεις.
- Η καταπολέμηση της διαφοράς στους συνταξιοδοτικούς προϋπολογισμούς των επαρχιών (σε αυτή τη στιγμήη διαφορά μεταξύ τους μπορεί να είναι εκατοντάδες δισεκατομμύρια γιουάν).
- Συνδυασμός αστικών και αγροτικών συνταξιοδοτικών συστημάτων. Τα γραφεία εργασίας και κοινωνικής προστασίας θα εκσυγχρονιστούν και ο αριθμός τους θα αυξηθεί.
- Να καταργηθεί η διαφορά στις συντάξεις μεταξύ των εργαζομένων στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
- Δημιουργία συνθηκών κάτω από τις οποίες οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι θα προσπαθούσαν να συνταξιοδοτηθούν όσο το δυνατόν νωρίτερα.
- Αύξηση των κρατήσεων στον προσωπικό λογαριασμό ταμιευτηρίου των εργαζομένων.
Προφανώς, στο άμεσο μέλλον, οι κινεζικές αρχές θα λάβουν δραστικά μέτρα που θα επιτρέψουν στο κράτος να βγει από τη συνταξιοδοτική κρίση.
Πρόσφατα, η Λαϊκή Δημοκρατία της Κίνας δρέπει τους καρπούς της πολιτικής ελέγχου των γεννήσεων που ξεκίνησε τη δεκαετία του 1970. Ο πληθυσμός της χώρας γερνά ραγδαία. Αν πάρουμε απόλυτους αριθμούς, τότε η Κίνα είναι ήδη ο παγκόσμιος πρωταθλητής στον αριθμό των συνταξιούχων. Δεν υπάρχει τέτοιος αριθμός ηλικιωμένων σε καμία χώρα.
Σύμφωνα με τις προβλέψεις, σε είκοσι χρόνια θα υπάρχουν μόνο δύο ικανοί κάτοικοι της χώρας για έναν Κινέζο συνταξιούχο. Για να μην φτάσει η κατάσταση σε αδιέξοδο, οι κινεζικές αρχές θα πρέπει να λάβουν αντιλαϊκά μέτρα.
Τι είδους σύνταξη παίρνουν οι Κινέζοι;
Το συνταξιοδοτικό σύστημα της Κίνας δεν είναι δίκαιο. Μέχρι πρόσφατα, μόνο οι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι κρατικών εταιρειών έπαιρναν συντάξεις στη χώρα αυτή. Καθώς οι μεταρρυθμίσεις της αγοράς προχωρούσαν, το σύστημα αγκάλιασε τους κατοίκους των πόλεων που εργάζονταν στον ιδιωτικό τομέα. Έτσι, μόνο το 30% των Κινέζων μπορούσε να υπολογίζει σε πληρωμές συντάξεων (οι υπόλοιποι τρέφονταν παραδοσιακά από παιδιά). Ωστόσο, αντιμέτωπες με τις συνέπειες της πολιτικής ελέγχου των γεννήσεων, οι αρχές της ΛΔΚ επέβαλαν πριν από αρκετά χρόνια τη θέσπιση συντάξεων για τους κατοίκους της υπαίθρου.
Σήμερα, τα συνταξιοδοτικά συστήματα στην Κίνα διαφέρουν ανάλογα με το αν ένα άτομο ζει σε αστική ή αγροτική περιοχή και αν εργάζεται για το κράτος ή για μια ιδιωτική εταιρεία.
Δεν υπάρχει ενιαία κατώτατη (βασική) σύνταξη στη χώρα. Οι κάτοικοι των αγροτικών περιοχών λαμβάνουν τα λιγότερα - η σύνταξή τους είναι 55-100 γιουάν (περίπου 9-17 $). Σε πόλεις μέση σύνταξηείναι κατά μέσο όρο ήδη 1,5 χιλιάδες γιουάν (περίπου 246 δολάρια).
Υποχρεωτική θεωρείται η βάση υπολογισμού βασικής σύνταξης δημοσίου υπαλλήλου αρχαιότητα(για περίοδο τουλάχιστον 15 ετών σε κρατική επιχείρηση) και μηνιαίες κρατήσεις από μισθούς ύψους 11% στο κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο.
Όλες οι κρατήσεις για τους κρατικούς υπαλλήλους γίνονται από το κράτος και οι συντάξεις τους συνδέονται με τους μισθούς του δημόσιου τομέα, ο οποίος αυξάνεται ταχύτερα από τον πληθωρισμό. Στον ιδιωτικό τομέα, οι εργαζόμενοι στέλνουν το 8% του μισθού τους στα συνταξιοδοτικά ταμεία, ο εργοδότης προσθέτει άλλο 3% και η τιμαριθμική αναπροσαρμογή περιορίζεται από το επίπεδο αύξησης των τιμών.
Σε ορισμένες περιοχές της Κίνας, οι συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις συσσωρεύονται στις ίδιες τις επιχειρήσεις, οι οποίες στη συνέχεια καταβάλλουν συντάξεις στους υπαλλήλους τους.
Οι αγροτικές συντάξεις θα είναι εφάμιλλες με τις αστικές
Η ανάγκη για συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση συζητείται στη ΛΔΚ εδώ και πολλά χρόνια. Τα πρώτα βήματα έχουν ήδη γίνει. Μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους, οι κινεζικές αρχές σχεδιάζουν να εγκαταλείψουν τον διαχωρισμό του συνταξιοδοτικού συστήματος σε αστικό και αγροτικό. Θα συγχωνευθούν. Σύμφωνα με Κινέζους ειδικούς, ως αποτέλεσμα, οι μετανάστες εργασίας, δηλαδή οι χωρικοί που εργάζονται στις πόλεις, θα πρέπει να ωφεληθούν περισσότερο. Και υπάρχουν πολλά από αυτά στην Κίνα.
Οι νέοι κανόνες, που θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Ιουλίου φέτος, προβλέπουν μικτή χρηματοδότηση των συντάξεων, το ύψος της οποίας θα εξαρτηθεί κυρίως από τις εισφορές που θα καταβάλει ο ίδιος ο εργαζόμενος και τις κρατικές προσαυξήσεις.
Δικαίωμα λήψης μηνιαίας σύνταξης θα έχουν μόνο όσοι έχουν καταβάλει πληρωμές για τουλάχιστον 15 χρόνια και θα καταβάλλεται από την ηλικία των 60 ετών.
Οι εργαζόμενοι που ζουν στις πόλεις δεν θα επηρεαστούν από αυτή τη μεταρρύθμιση.
Σχέδια για αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης
Σύμφωνα με τους ειδικούς, η Κίνα έχει όλα τα «μπουκέτο» συνταξιοδοτικών προβλημάτων που χαρακτηρίζουν τις ανεπτυγμένες χώρες. Ακόμη και τώρα, η Κίνα αναγκάζεται να δαπανήσει το 40% των εσόδων του προϋπολογισμού για να καλύψει το έλλειμμα του συνταξιοδοτικού συστήματος.
Ο πληθυσμός της Κίνας γερνάει πολύ πιο γρήγορα από ό,τι θα ήταν αποδεκτό για την οικονομική ανάπτυξη της χώρας. Ο αριθμός των ικανών για εργασία ατόμων μειώνεται σταθερά από χρόνο σε χρόνο. Σε αυτό το σενάριο, η Κίνα θα πρέπει να ακολουθήσει τον δρόμο των μεταρρυθμίσεων που δεν είναι δημοφιλείς στη Δύση. Τώρα η χώρα θέτει το θέμα του πιθανή αύξησηηλικία συνταξιοδότησης.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η ηλικία συνταξιοδότησης ποικίλλει στην Κίνα τόσο ανά κλάδο όσο και ανά περιοχή. Επί του παρόντος, οι άνδρες μπορούν να συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 60 ετών, οι γυναίκες που εργάζονται στον διοικητικό τομέα στα 55 και οι γυναίκες που εργάζονται σε σωματική εργασία, σε ηλικία 50 ετών. Αυτό συνέβη πριν από μισό αιώνα, όταν το μέσο προσδόκιμο ζωής εδώ ήταν περίπου 50 χρόνια. Ωστόσο, δεδομένου ότι το προσδόκιμο ζωής έχει αυξηθεί σε σχεδόν 75 χρόνια για τις Κινέζες και έως και 73 χρόνια για τις Κινέζες, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης της ΛΔΚ πρότεινε να ξεκινήσει η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2016.
Υποτίθεται ότι μέχρι το 2045 τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες θα συνταξιοδοτηθούν σε ηλικία 65 ετών.
Οι Κινέζοι γερνούν γρήγορα.
Σύμφωνα με τα πρότυπα του ΟΗΕ, ο πληθυσμός σε μια χώρα θεωρείται ηλικιωμένος εάν ο αριθμός των κατοίκων ηλικίας άνω των 65 ετών είναι 7%, και νεότερη γενιάκάτω των 14 - λιγότερο από 30%. Μέχρι σήμερα, ο αριθμός των ηλικιωμένων στην Κίνα είναι ήδη 15%, ή 194 εκατομμύρια άνθρωποι. Τα επόμενα χρόνια, οι αρχές της ΛΔΚ προβλέπουν αύξηση του αριθμού των ηλικιωμένων (άνω των 60 ετών) στο 39% του πληθυσμού της χώρας.
Θυμηθείτε ότι προηγουμένως .
Πώς λειτουργεί το συνταξιοδοτικό σύστημα στη σύγχρονη Κίνα
Η εσφαλμένη αντίληψη επαναλαμβάνεται συχνά για την Κίνα, ότι οι συντάξεις δεν καταβάλλονται στην Κίνα. Είναι μύθος. Ένα άλλο πράγμα είναι ότι το κινεζικό συνταξιοδοτικό σύστημα, με στόχο να καλύψει όλες τις κατηγορίες πολιτών, και όχι το προνομιούχο στρώμα των «παλιών μπολσεβίκων», άρχισε να διαμορφώνεται σχετικά πρόσφατα - από τα μέσα της δεκαετίας του '90. Η «RG» ανακάλυψε με τι ζουν οι συνταξιούχοι στην Κίνα, πού παίρνουν χρήματα για ταξίδια και αν τα παιδιά συνεχίζουν να φροντίζουν τους ηλικιωμένους γονείς τους, όπως κληροδότησε ο Κομφούκιος.
Ελπίδα για τον γιο σου
Ακόμη και πριν από καμιά εικοσαετία, οι Κινέζοι στα γεράματά τους έπρεπε να βασίζονται αποκλειστικά στα παιδιά τους, κάτι που δεν ήταν εύκολο υπό τις συνθήκες της προηγούμενης πολιτικής «μία οικογένεια - ένα παιδί». Ως εκ τούτου, στα χωριά, συχνά προσπάθησαν να παρακάμψουν την κρατική απαγόρευση για τη γέννηση ενός δεύτερου και ακόμη και τρίτου παιδιού: τα πρόστιμα από τους φτωχούς αγρότες δεν μπορούσαν ακόμα να εισπραχθούν, οι απόγονοι μεγάλωναν σαν γρασίδι σε ένα χωράφι και μετά άρχισαν να υποστηρίζουν οι γονείς τους. Αλλά αν στη δεκαετία του 1980 οι κάτοικοι των πόλεων αποτελούσαν περίπου το 20 τοις εκατό του πληθυσμού της Κίνας, σήμερα αυτό το ποσοστό πλησιάζει το 60 τοις εκατό. Αυτές οι αλλαγές ανάγκασαν την κυβέρνηση να αναθεωρήσει και τη συνταξιοδοτική πολιτική. Η αρχή της μεταρρύθμισης τέθηκε το 1997 - τότε το Κρατικό Συμβούλιο της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας έλαβε μια θεμελιώδη απόφαση να εισαγάγει ένα βασικό συνταξιοδοτικό σύστημα για τους υπαλλήλους των κρατικών επιχειρήσεων. Σήμερα, οι άνδρες σταματούν να εργάζονται σε ηλικία 60 ετών, οι γυναίκες - από 50 ή 55, ανάλογα με το είδος της απασχόλησης στην παραγωγή ή στο γραφείο. Και αυτοί οι αριθμοί είναι σύμφωνοι με το μέσο όριο συνταξιοδότησης σε ολόκληρη την Ασία.
Στην Κίνα, υπάρχουν τρεις τύποι συντάξεων, είπε στον RG ο Alexey Maslov, Διδάκτωρ Ιστορικών Επιστημών, καθηγητής, επικεφαλής της Σχολής Ανατολικών Σπουδών στην Ανώτατη Οικονομική Σχολή του Εθνικού Ερευνητικού Πανεπιστημίου. Η πιο κοινή σύνταξη είναι γενικά παρόμοια με τη δική μας - σχηματίζεται από τις εισφορές του πολίτη με τη μορφή κρατήσεων από το μισθό. Ο εργαζόμενος μεταφέρει το 8 τοις εκατό του ποσού στο συνταξιοδοτικό ταμείο και ένα άλλο 20 τοις εκατό - τον εργοδότη του. Επιπλέον, κάθε άτομο μπορεί να ανοίξει τον δικό του λογαριασμό ταμιευτηρίου. Υπάρχουν άλλοι πρόσθετοι μηχανισμοί για τη χρηματοδότηση των συντάξεων - για παράδειγμα, μέσω του Εθνικού Ταμείου Κοινωνικής Ασφάλισης. Το δεύτερο είδος σύνταξης λαμβάνουν οι υπάλληλοι - πληρώνονται επιπλέον από το κράτος. Πριν από μερικά χρόνια, οι δημόσιοι υπάλληλοι που συνταξιοδοτήθηκαν σε κάποια ηλικία ζούσαν από το δημόσιο ταμείο. Αλλά μετά από ένα κύμα διαμαρτυριών που σάρωσε το Διαδίκτυο, το συνταξιοδοτικό τους περιεχόμενο άρχισε επίσης να διαμορφώνεται σε μεγάλο βαθμό λόγω των κρατήσεων. Τέλος, οι αγρότες που δεν έχουν ειδικό εισόδημα, καθώς και οι άνεργοι κάτοικοι των πόλεων, λαμβάνουν ένα ελάχιστο επίδομα από το κράτος. Σήμερα είναι κατά μέσο όρο 600-700 γιουάν σε ολόκληρη τη χώρα (περίπου 5.600-6.500 ρούβλια), αλλά σε ορισμένα μέρη φτάνει ήδη τα 1.200 γιουάν (11.200 ρούβλια). Τα συνταξιοδοτικά ταμεία στην Κίνα σχηματίζονται σε περιφερειακό επίπεδο. Η διαφορά στο ύψος των συντάξεων για τους κατοίκους της υπό όρους ευημερούσας Σαγκάης και της φτωχής Αυτόνομης Περιφέρειας Ουιγούρ της Σιντζιάνγκ μπορεί να είναι οκταπλάσια. Αν μιλάμε για τη μέση συνηθισμένη - όχι "συλλογική φάρμα" - σύνταξη, τότε, σύμφωνα με τους υπολογισμούς για το 2018, πρόκειται για περίπου 2.550 γιουάν (23.700 ρούβλια).
Τα γηρατειά είναι χαρά
«Δεδομένου ότι το βιοτικό επίπεδο και οι συντάξεις στις περιφέρειες είναι διαφορετικά, έχει εμφανιστεί μια περίεργη τάση: πολλοί ηλικιωμένοι που είναι εγγεγραμμένοι σε μια επαρχία τείνουν να μετακινούνται είτε προς τα νότια, όπου είναι ζεστά και φθηνά, είτε, αντίθετα, στο εσωτερικό της τη χώρα, όπου υπάρχουν σοβαρές φοροαπαλλαγές Και οι συντάξεις παίρνουν άδεια παραμονής» λέει η σινολόγος. Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με τον Alexei Maslov, τα τελευταία δύο ή τρία χρόνια, οι οίκοι ευγηρίας έχουν αρχίσει να εμφανίζονται στην Κίνα σχεδόν σύμφωνα με το δυτικό μοντέλο, όπου οι κοινωνικοί λειτουργοί φροντίζουν τους συνταξιούχους σε αρκετά αξιοπρεπές επίπεδο αντί για τα δικά τους παιδιά. , που δεν έχουν τέτοια ευκαιρία.
«Οι παραδοσιακές αξίες καταστρέφονται σταδιακά», σημειώνει ο επικεφαλής της Σχολής Ανατολικών Σπουδών HSE. «Αν και, φυσικά, τα παιδιά συνεχίζουν να στηρίζουν τους γονείς τους. Κυρίως στέλνουν χρήματα στο χωριό, αλλά συχνά μεταφέρουν και μητέρες και πατέρες στην πόλη. Μπορούν να ζήσουν μαζί - με τον παλιό τρόπο, ή μπορούν να νοικιάσουν ένα διαμέρισμα κοντά για τους γονείς, ειδικά επειδή υπάρχουν κοινωνικές μορφέςενοικίαση κατοικίας. Αλλά δεν θέλουν όλοι να μετακινηθούν. Στη νότια Κίνα, ανακάλυψα έναν τεράστιο οικισμό στρατώνων όπου ζουν δεκάδες ηλικιωμένοι. Μου εξήγησαν ότι απλά έχουν συνηθίσει να ζουν έτσι και τα χρήματα που τους στέλνουν τα παιδιά τους είναι αρκετά. ), επισκέψεις σε διαγνωστικά γραφεία, τα οποία είναι εξοπλισμένα σε κάθε περιοχή, δικαίωμα φαγητού σε δημόσιες καντίνες με συμβολική χρέωση - με εγγραφή, δωρεάν είσοδο σε μουσεία και μαθήματα τσιγκόνγκ και τάι τσι σε πάρκα. Τα αιτήματα των Κινέζων συνταξιούχων είναι μικρά. Και τα οφέλη στα ταξιδιωτικά γραφεία τους επιτρέπουν να ταξιδεύουν σε όλο τον κόσμο. Δεν είναι περίεργο που οι Κινέζοι συνταξιούχοι πρόσφατα μπορείτε να δείτε στο εξωτερικό όχι λιγότερο από Ιάπωνες.
Ηλικιακή συζήτηση
«Ο πληθυσμός της Κίνας γερνάει πιο γρήγορα από ό,τι τα συνταξιοδοτικά ταμεία αυξάνονται», εξηγεί ο Alexey Maslov. «Αναμένεται ότι το 2050 ο στρατός των ανέργων πολιτών άνω των 60 ετών θα ανέλθει σε σχεδόν 335 εκατομμύρια άτομα. Ακόμη νωρίτερα, έως το 2030, το χρέος των το συνταξιοδοτικό ταμείο σε αυτούς θα φτάσει πολλά δισεκατομμύρια δολάρια, είναι επίσημα αναγνωρισμένο». Είναι λοιπόν αναπόφευκτη η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης στην Κίνα; Οι πρώτες συζητήσεις ξεκίνησαν πριν από περίπου τρία χρόνια. Υπήρχαν φήμες ότι ο πήχης για όλους τους κατοίκους του Μεσαίου Βασιλείου - άνδρες και γυναίκες - θα ανέβαινε στα 65 χρόνια. Ωστόσο, πολλοί ειδικοί πιστεύουν ότι η αύξηση δεν θα συμβεί. "Η Κίνα φοβάται τρομερά την ανεργία", θυμάται ο συνομιλητής της RG. "Τώρα μειώνεται ακριβώς λόγω του γεγονότος ότι οι άνθρωποι συνταξιοδοτούνται πρόωρα. Επισήμως, το επίπεδό της δεν ξεπερνά το 4 τοις εκατό, αλλά η κρυφή ανεργία είναι πολύ υψηλότερη. Μην ξεχάστε ότι η Κίνα για την ώρα, συνεχίζει να ζει κυρίως λόγω της εκτεταμένης ανάπτυξης του εργατικού δυναμικού. Αν στη Γερμανία υπάρχουν 4-5 άτομα ανά μονάδα ρομποτικής, τότε στην Κίνα είναι 10.000!Αλλά η κατάσταση αλλάζει σταδιακά , και καθώς οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις, η ανεργία μπορεί να αυξηθεί. Από την άλλη πλευρά, αυτές οι ίδιες μεταρρυθμίσεις στην οικονομία θα οδηγήσουν σε αύξηση του χρήματος στην ταμείο συντάξεωνχώρα και αύξηση των συντάξεων.
Κατά λέξει
Αυτό είπε ο Κομφούκιος
Ο δάσκαλος είπε: "Στα δεκαπέντε, έστρεψα τις σκέψεις μου να μελετήσω. Στα τριάντα, απέκτησα την ανεξαρτησία. Στα σαράντα, ελευθερώθηκα από την αμφιβολία. Στα πενήντα, έμαθα τη θέληση του ουρανού. τις επιθυμίες της καρδιάς μου."
Οι δάσκαλοι ρώτησαν για σεβασμό προς τους γονείς. Μου απάντησε: "Σήμερα η συντήρησή τους λέγεται σεβασμός στους γονείς. Όμως οι άνθρωποι κρατούν και σκυλιά και άλογα. Αν δεν τιμούνται οι γονείς, τότε σε τι θα διαφέρει η στάση απέναντί τους από τη στάση απέναντι στα σκυλιά και στα άλογα;"
Όσο είναι ζωντανοί οι γονείς σου, μην πας μακριά.
Από το βιβλίο "Lun Yu" "Conversations and Judgments", που συνέταξαν οι μαθητές του Κομφούκιου.
Κινεζικές παροιμίες για τα γηρατειά και το υιικό καθήκον
Πηγαίνετε για ύπνο πεινασμένοι - και ταΐστε τους γέροντες κάτω από τη στέγη σας.
Αν υπάρχει ένας ηλικιωμένος στο σπίτι, τότε υπάρχει ένας θησαυρός στο σπίτι.
Αν γίνουν μικρά αποθέματα πίτουρου ρυζιού, τότε τα παλιά και τα μικρά ζουν με ευημερία και καλή υγεία.
Σχεδόν σε όλες τις χώρες, συνηθίζεται να φροντίζουμε την παλαιότερη γενιά. Το κράτος δείχνει τη φροντίδα του πληρώνοντας συντάξεις και επιδόματα. Αλλά εφαρμόζουν όλα τα κράτη ένα παρόμοιο σύστημα; Και συγκεκριμένα, υπάρχει συνταξιοδοτικό σύστημα στην Κίνα; Ας το τακτοποιήσουμε με τη σειρά.
Στις χώρες της ΚΑΚ, ιδιαίτερα στη Ρωσία και την Ουκρανία, το συνταξιοδοτικό σύστημα λειτουργεί εδώ και πολύ καιρό και με μεγάλη επιτυχία. Οι συντάξεις υπολογίζονται με βάση το ελάχιστο όριο διαβίωσης και την προϋπηρεσία. Αλλά στην Κίνα, το συνταξιοδοτικό σύστημα δεν είναι επαρκώς ανεπτυγμένο, έτσι οι πληρωμές συντάξεων εδώ δεν γίνονται πολλοί ηλικιωμένοι . Οι περισσότεροι συνταξιούχοι ασχολούνται με το περιεχόμενο των παιδιών τους. Στην Ουράνια Αυτοκρατορία, αυτή η πρακτική είναι αρκετά αποδεκτή, επειδή η νέα εργαζόμενη γενιά θα πρέπει να ασχολείται με οικονομικά ζητήματα και να υποστηρίζει τους γονείς της που δεν είναι πλέον νέοι, οι οποίοι κάποτε τους έβαζαν στα πόδια τους.
Σε αντίθεση με την Ουκρανία και τη Ρωσία, όπου όλοι οι πολίτες λαμβάνουν σύνταξη, στην Κίνα υπάρχουν ορισμένα κριτήριαεπί των οποίων υπολογίζονται οι συντάξεις:
- Εργασιακή εμπειρία σε κρατική ή βιομηχανική επιχείρηση.
- Στη διάρκεια εργασιακή δραστηριότητακαταβολή φόρου ύψους 11% του ποσού του εισοδήματος στο συνταξιοδοτικό ταμείο της ΛΔΚ·
- Εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 15 ετών.
- Διεξαγωγή επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.
Και αν δεν τηρηθεί ένα από τα σημεία, το κράτος έχει πλήρες δικαίωμααρνούνται να πληρώσουν συντάξεις στους πολίτες τους. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του 2017, μόνο κάθε τέταρτος κάτοικος της Ουράνιας Αυτοκρατορίας εμπίπτει σε αυτά τα χαρακτηριστικά. Τις περισσότερες φορές, οι συντάξεις χρεώνονται σε αξιωματούχους, διευθυντές, ιδιώτες επιχειρηματίες, βιομηχανικούς εργάτες και κατοίκους της υπαίθρου.
Αλλά και εδώ υπάρχουν ορισμένες ιδιαιτερότητες: οι πληρωμές συντάξεων σε πολίτες και κατοίκους χωριών και πόλεων είναι διαφορετικές. Οι συνταξιούχοι που μένουν στην πόλη μπορούν να λάβουν δεδουλευμένα στο ποσό του 20% του μισθού τους, αλλά όσοι μένουν στα χωριά θα πρέπει να αρκούνται μόνο στο 10%. Γι' αυτό το λόγο στα χωριά οι ηλικιωμένοι, ως επί το πλείστον, φροντίζουν τα παιδιά και τα εγγόνια τους.
Όσον αφορά την ηλικία συνταξιοδότησης, για τους άνδρες είναι τα 60 έτη και για τις γυναίκες τα 50 ή τα 55. Εξαρτάται από το είδος της δραστηριότητας. Για παράδειγμα, εάν μια γυναίκα έχει εργαστεί για 15 χρόνια σε ένα γραφείο, τότε η ηλικία συνταξιοδότησής της είναι 55. Και αν ο χώρος εργασίας της ήταν εργοστάσιο ή εργοστάσιο, καθώς και αλληλεπίδραση με χημικές, ραδιενεργές ή απλώς επιβλαβείς ουσίες για την ανθρώπινη υγεία, τότε έχει κάθε δικαίωμα συνταξιοδότηση σε ηλικία 50 ετών.
Κατά μέσο όρο, το μέγεθος μιας σύνταξης στην Κίνα είναι 900-1300 γιουάν για τους κατοίκους των πόλεων και 50-100 γιουάν για τους κατοίκους της υπαίθρου. Ενώ το κόστος ζωής στην Κίνα είναι 1500 γιουάν. Αποδεικνύεται ότι με τα χρήματα που διατίθενται από το κράτος, οι ηλικιωμένοι δεν μπορούν να ζήσουν ούτε ένα μήνα ακόμη και στο επίπεδο των ελάχιστων αναγκών, για να μην αναφέρουμε τις περιοδείες στην Ευρώπη και τις διακοπές στο Μπαλί, όπως μπορούν να αντέξουν οικονομικά οι συνταξιούχοι στη Γερμανία, για παράδειγμα.
Δεν είναι επίσης ασυνήθιστο για κινεζικές επιχειρήσεις, αντί για το κράτος, να πληρώνουν συνταξιοδοτικά επιδόματα στους πρώην υπαλλήλους τους. Πώς συμβαίνει; Οι τόκοι που πρέπει να μεταφερθούν από τον μισθό στο Κρατικό Ταμείο Συντάξεων συσσωρεύονται σε λογαριασμό της ίδιας της επιχείρησης. Και κατά τη συνταξιοδότηση, ο εργαζόμενος λαμβάνει ήρεμα πληρωμές από την ίδια φορολογική εξοικονόμηση. Ένα αρκετά βολικό και καλά μελετημένο σύστημα, αν φυσικά ο εργοδότης συμπεριφέρεται στους υπαλλήλους του με ειλικρίνεια και ευσυνειδησία.
Τόσο οξύτατο τέθηκε το ζήτημα των συντάξεων στην Κίνα λόγω του «απροσδόκητου» δημογραφικού προβλήματος - της γήρανσης του πληθυσμού. Λόγω της πολιτικής της δεκαετίας του '80 του 20ου αιώνα «μία οικογένεια - ένα παιδί», ο αριθμός των ηλικιωμένων ξεπέρασε σημαντικά τον αριθμό των νέων (κάτω των 14 ετών). Οι ενέργειες και οι μεταρρυθμίσεις των προηγούμενων πολιτικών έχουν δημιουργήσει σημαντικά προβλήματα στους σύγχρονους μάνατζερ. Εξάλλου, αποδεικνύεται ότι οι άνθρωποι θα συνταξιοδοτηθούν, αλλά δεν θα εμπίπτουν στα κριτήρια υπολογισμού των πληρωμών - δεν υπάρχει κανείς να τους στηρίξει. Κατά συνέπεια, τέτοιοι άνθρωποι θα βρεθούν σε πολύ δύσκολη θέση.
Μερικά παιδιά αποφασίζουν να στείλουν τους ηλικιωμένους γονείς τους σε ένα γηροκομείο όπου θα είναι «καλύτερα». Φυσικά, οι οίκοι ευγηρίας στην Κίνα διαφέρουν από παρόμοιες οργανώσεις στις χώρες της ΚΑΚ, αλλά πρέπει να παραδεχτείτε ότι πουθενά δεν μπορεί να είναι καλύτερο από το σπίτι με την οικογένειά σας. Επιπλέον, η συντήρηση ενός ατόμου σε έναν κινεζικό οίκο ευγηρίας κοστίζει περίπου 3.000 γιουάν, που είναι ένα αξιοπρεπές ποσό.
Όμως, ακόμη και παρά την τόσο θλιβερή οικονομική κατάσταση, οι Κινέζοι συνταξιούχοι δεν αναστατώνονται και δεν πέφτουν σε κατάθλιψη. Δεν βιάζονται ακόμη να μετατραπούν σε γκρινιάρικες γιαγιάδες ή σε καθιστικούς παππούδες. Οι ηλικιωμένοι Κινέζοι βρίσκουν πολλά πράγματα να κάνουν.
Πρώτον, υπάρχει περισσότερος χρόνος για την οικογένεια. Άλλωστε, σε ώρα εργασίας, να δοθεί η δέουσα προσοχή σε παιδιά και συγγενείς απλά δεν είναι δυνατό. Οι άνθρωποι στην Κίνα είναι τόσο εργασιομανείς που σπάνια κάνουν ακόμη και τις δικές τους διακοπές. Επομένως, όταν βγαίνουν στη σύνταξη, βρίσκουν πολύ χρόνο για βόλτες με παιδιά, παιχνίδια με εγγόνια και συναντήσεις με φίλους και γνωστούς.
Δεύτερον, όσοι έχουν επισκεφτεί την Ουράνια Αυτοκρατορία τουλάχιστον μία φορά έχουν πιθανώς δει αυτούς τους χαρούμενους συνταξιούχους σε αθλητικούς χώρους. Φαίνεται ότι η ζωή τους μόλις αρχίζει και ήρθε η ώρα να προετοιμαστούν για την αθλητική Ολυμπιάδα. Η επιδεξιότητα, το τέντωμα και η αντοχή τους μπορεί να ζηλέψει κάθε νεαρός Ευρωπαίος. Εξάλλου, τον περισσότερο χρόνο μας τον περνάμε καθισμένοι στον υπολογιστή. Ή μήπως θα άξιζε να ακολουθήσετε το παράδειγμα των Κινέζων συνταξιούχων και τουλάχιστον μία φορά να πάτε στον αθλητικό χώρο ή στο στάδιο κοντά στο σπίτι;
Και τέλος, το πιο ενδιαφέρον. Στις μεγάλες πόλεις, υπάρχουν πολλοί διαφορετικοί κοινωνικοί και πολιτιστικοί και ψυχαγωγικοί οργανισμοί που έχουν δημιουργηθεί ειδικά για ηλικιωμένους, όπου, με τη βοήθεια εθελοντών, μπορούν να συμμετάσχουν σε μια ευρεία ποικιλία δραστηριοτήτων, από εξωραϊσμό και κηπουρική έως παίξιμο βιολιού και ακουαρέλας.
Το πρώτο συνταξιοδοτικό σύστημα στην Κίνα άρχισε να εμφανίζεται στα πρώτα χρόνια της διακυβέρνησης του Μάο Τσε Τουνγκ - τη δεκαετία του 1950. Οι Κινέζοι κομμουνιστές μάλιστα το προώθησαν ως ένα από τα επιτεύγματά τους μαζί με την εισαγωγή της καθολικής πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και της εκβιομηχάνισης. Αλλά από τότε μέχρι τη δεκαετία του 1990, πολύ λίγοι ηλικιωμένοι Κινέζοι έπαιρναν πραγματικά συντάξεις - περίπου 5,4%, κυρίως υπάλληλοι κρατικών δομών και κρατικών επιχειρήσεων. Οι ηλικιωμένοι αγρότες, και οι αγρότες αποτελούσαν τότε την πλειοψηφία του πληθυσμού της χώρας, δεν μπορούσαν να υπολογίζουν σε σύνταξη. Εδώ μπορεί κανείς ακούσια να κάνει έναν παραλληλισμό - εξάλλου, στην ΕΣΣΔ για το μεγαλύτερο μέρος της ιστορίας της υπήρχε ένα παρόμοιο σύστημα: οι πρώην συλλογικοί αγρότες μπορούσαν στην καλύτερη περίπτωση να υπολογίζουν σε μια καθαρά συμβολική σύνταξη "συλλογικής φάρμας", το μέγεθος της οποίας ήταν αρκετές φορές μικρότερη παρά στις πόλεις. Και στην ΕΣΣΔ μέχρι τη δεκαετία του 1960, οι αγρότες αποτελούσαν επίσης την πλειοψηφία του πληθυσμού.
Αλλά "από το 1995, η Κίνα άρχισε σταδιακά να εισάγει ένα σύστημα συνταξιοδοτικής ασφάλισης pay-as-you-go, όταν ένας εργαζόμενος και ο εργοδότης του πραγματοποιούν πληρωμές σε ένα συνταξιοδοτικό ταμείο καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας τους, -. - Σύμφωνα με αυτούς τους κανόνες, οι συνταξιούχοι με περισσότερα πάνω από 40 έτη υπηρεσίας δικαιούνταν πληρωμές ύψους περίπου 25 % του μέσου μισθού στην περιοχή κατοικίας τους Λίγο πολύ τελικά, το συνταξιοδοτικό σύστημα διαμορφώθηκε το 1997, όταν η «Απόφαση του Κρατικού Συμβουλίου της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας σχετικά με τη δημιουργία ενός ενιαίου βασικού συνταξιοδοτικού συστήματος για τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις» εγκρίθηκε.
Τώρα το συνταξιοδοτικό σύστημα στην Κίνα αποτελείται κυρίως από δύο στοιχεία. Το πρώτο μέρος είναι η βασική σύνταξη: εξαρτάται από το πόσα χρόνια ο εργαζόμενος κατέβαλε συνταξιοδοτικές εισφορές (πρέπει να είναι τουλάχιστον 15 έτη) και υπολογίζεται με βάση τον μέσο μισθό στην επαρχία, λαμβάνοντας υπόψη την τιμαριθμική αναπροσαρμογή. Το δεύτερο σκέλος, σωρευτικά, είναι οι εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο, τις οποίες καταβάλλουν ο εργαζόμενος και ο εργοδότης (8% και 20% του μισθού, αντίστοιχα).
Το πιο ενδιαφέρον είναι το μέγεθος της τρέχουσας κινεζικής σύνταξης. Κατά μέσο όρο στην Κίνα, από σήμερα, είναι ήδη 2.353 γιουάν - 23.200 σε ρούβλια. Συγκρίνετε - στη Ρωσία, η μέση σύνταξη είναι περίπου 14.000. Την ίδια στιγμή, οι κάτοικοι επαρχιών με σκληρή φυσικές συνθήκεςκερδίστε ακόμα περισσότερα - έως και 4071 γιουάν κατά μέσο όρο στο Θιβέτ. Στο Chongqing, οι ηλικιωμένοι αμείβονται με 1.817 γιουάν (η χαμηλότερη σύνταξη στην Κίνα), αλλά ακόμη και αυτό είναι πολύ πιο σοβαρό από τις περισσότερες μέσες ρωσικές συντάξεις.
Είναι αλήθεια ότι δεν παίρνουν όλοι ακόμη σύνταξη, αλλά ούτε καν το 5,4% όπως επί Μάο - από 230,8 εκατομμύρια Κινέζους άνω των 60 ετών, ήδη 152,7 εκατομμύρια άνθρωποι, δηλ. η πλειοψηφία. Στην Κίνα, δυστυχώς, συνεχίζουν πραγματικά να κάνουν διακρίσεις χωρικοί.
«Μια τέτοια διαφορά συνδέεται με ένα συγκεκριμένο σύστημα propiska στην Κίνα, το hukou, το οποίο δημιουργήθηκε για να ελέγχει τη μετακίνηση του πληθυσμού εντός της χώρας, -. - Χωρίζει αυστηρά τους Κινέζους σε κατοίκους της πόλης και κατοίκους της υπαίθρου και δεν επιτρέπει στους χωρικούς να εργάζονται νόμιμα στις πόλεις, και επομένως να βασίζονται στην κοινωνική ασφάλιση.
Ως εκ τούτου, η σύνταξη λαμβάνεται κυρίως από κατοίκους των πόλεων και ο αγροτικός πληθυσμός (ο οποίος το 2016 αντιπροσώπευε το 43,2% του πληθυσμού της ΛΔΚ) σε γήρας πρέπει συχνά να βασίζεται στον εαυτό του ή στην ελάχιστη βασική σύνταξη. Το 2017, το ποσό των πληρωμών στους αγρότες ήταν ένα γελοίο ποσό των 125 γιουάν.
Μια ενδιαφέρουσα ομάδα αντιπροσωπεύεται από μετανάστες εργάτες από αγροτικές περιοχές (το 2017 υπήρχαν 286 εκατομμύρια άνθρωποι στην Κίνα): έχοντας άδεια παραμονής στην ύπαιθρο και εργάζονται όλη τους τη ζωή στην πόλη, εξακολουθούν να μην μπορούν να υπολογίζουν σε μια σύνταξη πόλης και προσπαθούν να αποταμιεύσουν ως όσο το δυνατόν περισσότερα χρήματα για τα γηρατειά και για την εκπαίδευση των παιδιών. Αυτοί οι άνθρωποι είναι από τους λιγότερο προστατευμένους στην Κίνα και αποτελούν σοβαρή πηγή κοινωνικής δυσαρέσκειας και πονοκεφάλου για τις αρχές».
Ωστόσο, στην Κίνα, από χρόνο σε χρόνο, η κάλυψη του πληθυσμού με συντάξεις «κανονικών» και όχι «συλλογικών εκμεταλλεύσεων» εξακολουθεί να επεκτείνεται, καθώς η παραδοσιακή λέξη αποχωρισμού «υπολογίστε τα παιδιά σε μεγάλη ηλικία» δεν θα λειτουργήσει στην Κίνα. Η σκληρή δημογραφική πολιτική της «μίας οικογένειας» εφαρμόζεται εδώ για πολλές δεκαετίες - ένα παιδί», η οποία άρχισε να εγκαταλείπεται μόλις πολύ πρόσφατα. Το έργο της υποστήριξης δύο ηλικιωμένων γονιών ανατίθεται στους ώμους ενός μοναχοπαίδιου, κάτι που φυσικά είναι δυσβάσταχτο βάρος. Επίσης, λόγω της γήρανσης της κινεζικής κοινωνίας, το ποσοστό των ηλικιωμένων αυξανόταν από χρόνο σε χρόνο - αν το 1960 μόνο το 6,1% ήταν άνω των 60 ετών (το μέσο προσδόκιμο ζωής ήταν 43 χρόνια), τώρα τα άτομα σε ηλικία συνταξιοδότησης είναι ήδη 16,7 % του πληθυσμού (μέσο προσδόκιμο ζωής - 76 έτη).
Ως αποτέλεσμα, αναπτύσσεται μια κατάσταση στην Κίνα όπου ο εργαζόμενος πληθυσμός, καθώς και στις ευρωπαϊκές χώρες, η Ρωσία δεν μπορεί πλέον να παρέχει συνταξιούχους. Το κράτος έπρεπε να καλύψει το συνταξιοδοτικό έλλειμμα για τέσσερα συνεχόμενα χρόνια: από το 2016, η τρύπα στο κινεζικό συνταξιοδοτικό ταμείο έφτασε τα 429,1 δισεκατομμύρια γιουάν (περίπου 66 δισεκατομμύρια δολάρια). Δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι στην Κίνα άρχισαν επίσης να μιλούν για την ανάγκη αύξησης της ηλικίας συνταξιοδότησης - τώρα είναι 60 χρόνια για τους άνδρες, όπως στη Ρωσία, και ακόμη λιγότερο για τις γυναίκες - 50-55 χρόνια.
Το Υπουργείο Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ασφάλισης της Κίνας σχεδιάζει ότι έως το 2045 η ηλικία συνταξιοδότησης στην Κίνα θα αυξηθεί στα 65 έτη τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες. Λόγω αυτού, οι υπάλληλοι πρόκειται να αυξήσουν το μέγεθος των συντάξεων: για παράδειγμα, το 2018 έχουν ήδη αυξηθεί κατά 5,5% και φθάνουν κατά μέσο όρο σχεδόν τα 2,5 χιλιάδες γιουάν (περίπου 370 δολάρια). Για σύγκριση: το 2005, η μέση σύνταξη ήταν μόνο 640 γιουάν (περίπου 80 δολάρια). Επίσης, οι κινεζικές αρχές προσπαθούν να διδάξουν τον πληθυσμό να επενδύει σε μη κρατική συνταξιοδοτική ασφάλιση (για παράδειγμα, με τη βοήθεια της προνομιακής φορολογίας). Όμως, μέχρι στιγμής, η Κίνα δεν βιάζεται να επισπεύσει τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος προς την κατεύθυνση της αύξησης των ορίων συνταξιοδότησης, καθώς φοβάται μια κοινωνική έκρηξη. Πρώτον, σύμφωνα με τις κινεζικές αρχές, είναι απαραίτητο να ανέβει το βιοτικό επίπεδο των ανθρώπων στον πήχη των αναπτυγμένων χωρών του κόσμου.