ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ 50 ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳು), ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕ ರಷ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಭರವಸೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕನಿಷ್ಠ 7 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 1 ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ 50 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರ

ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳಾಗಿವೆ. ಕಡಿತಗಳ ಮೊತ್ತವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ ವೇತನ. ಎರಡನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಹಿರಿತನ.

ಹೊಸ ಶಾಸನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಚಿತ ಘಟಕವು ನಿಧಿಗಳ ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ, ಇದು ಇಂದು 4982.90 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸ್ಥಿರ ಭಾಗವು ಕೆಲಸದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಅಂಕಗಳು (1 ಪಾಯಿಂಟ್ ವೆಚ್ಚವು 81.49 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು). ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 50 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಥಾಪಿತ ಮೊತ್ತವು 1063.00 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು, ಆದರೆ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಈ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಪೋಷಕರ ರಜೆ (ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷ), ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ 50 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕ, ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿವೃತ್ತಿಯಾದಾಗ, ಮತ್ತು ಅವನು 30 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, 50 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆಗೆ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸ್ಥಾಪಿತ ನಮೂನೆಯ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರು ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ದವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಸೇವೆ. ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಂತರ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರದ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (SNILS) ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಉದ್ಯೋಗ ಪುಸ್ತಕದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ವಿನಿಮಯ, ಆರ್ಕೈವ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ, ಆರ್ಕೈವ್‌ನಿಂದ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಸೇನಾ ಸೇವೆಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂಬಳ ಪಾವತಿಯ ಹೇಳಿಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ವೇತನದ ಸ್ವೀಕೃತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಬ್ಯಾಂಕ್ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯಿಂದ ಉದ್ಧರಣ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಮರಣದಂಡನೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಆದೇಶಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳು ಸೇನಾ ಸೇವೆಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಣತರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ವಿಶೇಷ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ 35, 40 ಮತ್ತು 50 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕ

ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳು ರಷ್ಯನ್ನರಿಗೆ ರಾಜ್ಯದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ನಂತರ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ನಂತರದ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಂಬಬಹುದು.

ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ, 40 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೇವೆ ಹೊಂದಿರುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 2018 ರಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ರಾಜ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.
ನವೀಕರಿಸಿದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಸಾಧನವನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ.

403 ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ

ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಅವರು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. 50 ವರ್ಷಗಳು 50 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ದೇಶದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯವು ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಹಾರದ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂತಹ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಒಟ್ಟು ಗುಣಾಂಕಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಒಂದನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ಈ ಪಾವತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ರಾಜ್ಯವು ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಗಮನ

2018 ರಲ್ಲಿ, ಇದು 1 ಸಾವಿರ 63 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾಸಿಕ ಹಿರಿತನದ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಬಳದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ - 10 ರಿಂದ 40 ಶೇಕಡಾ ಅಂಕಗಳು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇದೇ ರೀತಿಯ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಣತರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂಚಯವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆಯಿಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸಿದರು;
ಅರ್ಜಿದಾರರು ಈ ಅಥವಾ ಆ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.

50 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಅನುಭವಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ;
ಕೆಲಸದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು;
ಪಿಂಚಣಿದಾರನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿದನು.

50 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಭತ್ಯೆಗಾಗಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟರಿ ದೃಢೀಕರಣ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದ್ದೇವೆ, ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವರ್ಷಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. 50 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ ಇದ್ದರೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಸುದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು

ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಸೈನಿಕರು ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಹಿರಿತನದ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ: ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ (ವರ್ಷಗಳು) ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ (ವೇತನದ%) 2-5 10 5-10 15 10-15 20 15-20 25 20- 25 30 25 40 ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 40 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕ ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅವರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಜೀವನ ವೇತನಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಕ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ 1.5 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಎಣಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಳವು ಸಹ ಕಾರಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳುಉತ್ಪಾದನೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಬಾಕಿ ಇದ್ದರೂ, ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಭತ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

50 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಗಾಗಿ 1063 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ ಇದೆಯೇ?

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿಯು ತಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಬಳದ ಪ್ರಮಾಣವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಾಡಿದ ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ "ತಮಗಾಗಿ" ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಹಿರಿತನದ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕ: ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಹೇಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವುದು

ನೌಕರನ ಸಂಬಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿರಿತನಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಯಾವ ಅಂಶಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ, 2018 ರಲ್ಲಿ ಹಿರಿತನಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಮಯದ ಪ್ರಮಾಣದಿಂದ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಅಂತಹ ಅಂಶಗಳಿಂದಲೂ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ:

ಉದ್ಯಮ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ;
ಕೆಲಸವನ್ನು ನಡೆಸಿದ ಭೌಗೋಳಿಕ ಸ್ಥಳ;
ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಹಿಳೆಯು 30 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು 35 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಒಂದು ಹಂತವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

40 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷನಿಗೆ 45 ರ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆ 5 ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಗುಣಾಂಕಗಳು. ಈ ಅವಧಿಗೆ, ಅಂತಹ 1 ಸ್ಕೋರ್ 78.58 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹಣದುಬ್ಬರದ ಮಟ್ಟದಿಂದಾಗಿ ಈ ಮೊತ್ತವು ಬೆಳೆಯುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ದೇಶದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಹೆಚ್ಚಾಗಬೇಕು.

ಹಿರಿತನ (50, 45, 40 ಮತ್ತು 35 ವರ್ಷಗಳು) ಹೊಂದಿರುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿವೆ: ಭತ್ಯೆಯ ಮೊತ್ತ

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 50 ವರ್ಷಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ? ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಕೆಲಸ ಉಳಿತಾಯದೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು, ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಯೋಜನೆಯು 2013 ರ ದಿನಾಂಕವಾಗಿದೆ. ಇದು 30, 35, 40 ಮತ್ತು 50 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಕರಡು ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ರ ಪ್ರಕಾರ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೂ ಇವೆ. ಅವರು 40 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇದು ಯುಟಿಲಿಟಿ ಬಿಲ್‌ಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ವಸ್ತು ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಾಗಿರಬಹುದು. ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ! ಫೆಡರೇಶನ್‌ನ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ 40 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ನಂತರ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾದ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವು "ಲುಜ್ಕೋವ್" ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ.

50 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಭತ್ಯೆಯ ಗಾತ್ರವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಸ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಮೇಲೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 40 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ದೇಶದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಮುಖ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಭೂಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು, ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ, ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನಂಬುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಆನ್ ಈ ಕ್ಷಣಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 7 ವರ್ಷಗಳು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ನಿಖರವಾಗಿ 1 ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, 2025 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ನಾಗರಿಕರು 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಸುದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ, ಈಗ 40 ವರ್ಷಗಳು, 35 ವರ್ಷಗಳು, 30 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ 40 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ ಏನು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.
ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು? ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನ ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋ ಪ್ರದೇಶದ ಶಾಸನವು 30 (35) ಮತ್ತು 40 (45) ವಿಮಾ ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ 50 ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು PF ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ಫೆಡರೇಶನ್‌ನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯವು 45 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಯಾವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ದೇಹವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಯಾವಾಗ ವಿನಂತಿಸಬೇಕು? ಹಿರಿತನಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಪಿಎಫ್ ನೋಂದಣಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿ.

50 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗೆ ಭತ್ಯೆ ಪಡೆಯಲು ಯಾವ ಕಾನೂನನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು

ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಈ ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿದೆ. ಆದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಇಲಾಖೆಯು ನೋಂದಣಿಯೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು - ಸೇವಕನನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ. ನಾಗರಿಕರ ಸಂಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ನಿಯಮಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ರಾಜ್ಯವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅಂತಹ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ: ವೇತನದ ಮೊತ್ತವು ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವು ಅದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಪಾವತಿಯಿಂದ ತೆರಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಸಂಭಾವ್ಯ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಚಿಹ್ನೆಗೆ ತನ್ನ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು. ವಿಮಾ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸಮಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ? ಆದ್ದರಿಂದ, 40 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ತಮ್ಮ ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದಾಗ ಅಧಿಕೃತ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅದರ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮಾ ಹಂತಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಇತರ ಹಂತಗಳಿವೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

ಸೇನಾ ಸೇವೆ;
ಮಾತೃತ್ವ ಅವಧಿ.

ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ! ವಿಮಾ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. 45 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಿವೃತ್ತ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದೊಂದಿಗೆ, ಮಿಲಿಟರಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು (ಮಾಜಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೈನಿಕರು) ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಸಂಬಳದ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಸತ್ಯ: ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾನೆಯೇ? ಈಗ ಒಂದೆರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಮೀರಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈಗ ರಾಜ್ಯವು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು 2018 ರ ಮಧ್ಯದಿಂದ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಭತ್ಯೆಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮುಂದೂಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಇದು ಅಂಕಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಹಣದ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಂತರದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ವಿಶೇಷ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಪರಿಚಯದಿಂದಾಗಿ, ಅದರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯದೆಯೇ ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

50 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ

ಹೋಮ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಹೆಚ್ಚಳ, ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಸೂಚ್ಯಂಕ, ಈ ಹಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಶಾಸಕಾಂಗ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ಇದನ್ನು ವಿವರಿಸಬಹುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳುರಾಜ್ಯಗಳು.

ಗಮನ

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈ ಭತ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಆದರೆ ಮೊದಲು ನೀವು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ರಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರಬೇಕು. ಪಿಂಚಣಿಯು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆಯೇ ಹೌದು, ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಸಮಯವು ಪಿಂಚಣಿ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 40), ನಂತರ ಅವರು 40 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಪಾವತಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ನಂಬಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮಾನದಂಡವಿದೆ.

ಇವುಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳಾಗಿವೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ 35, 40 ಮತ್ತು 50 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕ

ಮಾಹಿತಿ

ಶಾಸನವು ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಯು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 5-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ವೆಟರನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ" ಜನವರಿ 12, 1995 ರಂದು ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಈ ಕಾನೂನು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ವಿಷಯಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ರೂಢಿಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು "ವೆಟರನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ" ಮೂಲಭೂತ ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರಬಾರದು.
ವೀಡಿಯೊ: "ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತ" ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಣತರು ಯಾವ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರತಿ ವಿಷಯದ ಕಾನೂನು ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇತರರಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಗುಂಪಿನ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕಲೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ವೆಟರನ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ನ 13.

403 ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ

ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಶಾಖೆ;
ಕೆಲಸವನ್ನು ನಡೆಸಿದ ಭೌಗೋಳಿಕ ಸ್ಥಳ;
ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.

ಸುದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು

ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು;
ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು;
ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ ಪಡೆದರು.

ಪ್ರತಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಹೀಗಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವರ್ಷದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒಂದು ಬಿಂದುವಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಗುಣಾಂಕಗಳ ವಿತರಣೆಯ ದರವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ, ಪ್ರಯೋಜನ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 5 ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಂಗ್ರಹವು ಯಾವಾಗಲೂ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಇರಬಹುದು ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಆದ್ದರಿಂದ, PFR ಮಾತ್ರ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಬಹುದು.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆಯೇ

ದೇಶದ ಬಜೆಟ್‌ಗೆ ಯಾರು ಹೆಚ್ಚು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಆರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ ಆದ್ದರಿಂದ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು 8 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಬಾಕಿ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸದಿದ್ದರೆ, ಅವರಿಗೆ 6 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಲು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷನಿಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ 55 ಮತ್ತು 60 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗಿರಬೇಕು. ಪೂರಕಗಳು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೂ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ನಿಷ್ಠಾವಂತರಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಪಿಂಚಣಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಅಂತಹ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ರಷ್ಯಾ. ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. 35 ವರ್ಷಗಳು 35 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿವೃತ್ತರಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, 1 ಗುಣಾಂಕದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ಬೋನಸ್ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರಿಗೆ 35 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಅಗತ್ಯ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ ಪಡೆಯಲು 30 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಸಾಕು ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.

2018 ರಲ್ಲಿ ಹಿರಿತನದ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕ: ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಹೇಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುವುದು

ಮಹಾ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಯುದ್ಧವು ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ ನಾಗರಿಕರು "ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅನುಭವಿ" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಪುರುಷರು ಕನಿಷ್ಠ 40 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು 35. ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪಡೆದ ನಾಗರಿಕರು ಸಹ ಈ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಟ್ಟು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 20 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರಬೇಕು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 25 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ವಿಧಗಳು:

USSR, RF ನ ಪದಕಗಳು ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳು;
USSR, RF ನ ಗೌರವ ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು;
ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಧನ್ಯವಾದಗಳು;
ಇಲಾಖೆಯ ಚಿಹ್ನೆ.

ವೆಟರನ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಈಗ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳು ಅದನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಇತರರು ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಅದನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
2018 ರಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ದಾಖಲೆಗಳು ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಣತರು ರಷ್ಯಾದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಅನುಭವಿ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ನಂತರ 2018 ರಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಹೋಗುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು;
ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು, ಬ್ಯಾಡ್ಜ್‌ಗಳು, ಪದಕಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯ ದೃಢೀಕರಣ, ಅನುಗುಣವಾದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ;
ಛಾಯಾಚಿತ್ರವನ್ನು ಅನುಭವಿ ಐಡಿಗೆ ಅಂಟಿಸಬೇಕು.

40 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿ 40 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ಹೊಂದಿರುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಸಿಕ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳಲ್ಲಿ (UDV) ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.

50 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆಯೇ?

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ವಯಸ್ಸಾದವರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ 55 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 60 ವರ್ಷಗಳು), ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕನಿಷ್ಠ 7 ವರ್ಷಗಳಾಗಿರಬೇಕು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಈ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು 1 ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. 2018 ರಲ್ಲಿ 50 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕ, ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರವು ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವಾಗ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು ಕೆಲಸದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳಾಗಿವೆ.

ಕಡಿತಗಳ ಮೊತ್ತವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಹಿರಿತನದ ಉಪಸ್ಥಿತಿ.

ಹೊಸ ಶಾಸನವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದ ನಂತರ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಂತರದ ಮನವಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಗುಣಾಂಕಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಚಿತ ಮೊತ್ತವು ಇರುತ್ತದೆ;

ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ?

ಫೆಡರಲ್ ಲಾ -400 ರಲ್ಲಿ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಅವಧಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇದೆ, ಆದರೆ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗಮನಾರ್ಹ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:

35 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಪುರುಷನಿಗೆ ಮತ್ತು 30 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಗೆ 1 ಅಂಕವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
40 ಮತ್ತು 45 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟು 5 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
50 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ 2018 ಕ್ಕೆ 1063.00 ರೂಬಲ್ಸ್ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತ ಸೈನಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವು ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಷರತ್ತಿನ ಮೇಲೆ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತದೆ.

ಆತ್ಮೀಯ ಸಂಪಾದಕರೇ, ನನಗೆ 79 ವರ್ಷ, ನಾನು 50 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅಂತಹ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ರೇಡಿಯೊದಲ್ಲಿ ಕೇಳಿದೆ. ನಾನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ತಿರುಗಿದೆ - ಅವರು ಯಾರಿಗೂ ಏನನ್ನೂ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದರು. ನಾನು ವಕೀಲರ ಬಳಿಗೆ ಹೋದೆ - ಅವರು 2015 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಕಾನೂನು ಇದ್ದದ್ದು ತಪ್ಪು ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಯಾರನ್ನು ನಂಬಬೇಕು ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಅದು ಹೇಗೆ ಇರಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಪತ್ರಿಕೆಯ ಮೂಲಕ ವಿವರಿಸಬಹುದೇ? ವಿಧೇಯಪೂರ್ವಕವಾಗಿ, ಶ್ಮಾಚ್ಕೋವಾ ನೆಲ್ಲಿ ಇವನೊವ್ನಾ, ಚೆಲ್ಯಾಬಿನ್ಸ್ಕ್, ಸ್ಟ. ಚಿಚೆರಿನಾ, 36

ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು N 400-FZ "ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲೆ" 50 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ವಾರ್ಷಿಕ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ನಿಯಮವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಸ್ವತಃ ಎಲ್ಲಿಯೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅವರ ಪಿಂಚಣಿ ಹೇಳಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, 80 ನೇ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ - ಅದರ ಗಾತ್ರವು ದ್ವಿಗುಣಗೊಂಡಿದೆ. ಈ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಯಾರು ಎಂಬುದನ್ನು ಸಹ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ 2015 ರವರೆಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡರು - ನಂತರ ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು - ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಲುವಾಗಿ ಅದರ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ FIU ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದ ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಜ, ಅಂತಹ ಮರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಲ್ಲ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು. ಆದರೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ: ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಇರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅಂಗವಿಕಲ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

"ಹಲೋ! ನನ್ನ ಹೆಸರು ಷರೀಫ್. ನಾನು 116 ನೇ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕಜಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನನಗೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ 76 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತದೆ. ನಾನು ನಿಮಗಾಗಿ ತುಂಬಾ ಸರಳವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ: ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ? ವಿಧೇಯಪೂರ್ವಕವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿದಾರ ಷರೀಫ್ ಖೈಬುಲಿನ್ , ಕಜಾನ್, ನಿಜ್ನ್ಯಾಯಾ ಸೇಂಟ್ ಟೋರ್ಫ್ಯಾನಯಾ, ಡಿ. 6 ವಿ.

ಯಾವುದೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಮಾನದಂಡ ಒಂದು: ರೋಗಗಳು, ಗಾಯಗಳು ಅಥವಾ ದೋಷಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳು, ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ದೇಹದ ಕಾರ್ಯಗಳ ನಿರಂತರ ದುರ್ಬಲತೆ ಇರಬೇಕು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ(ಚಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ನಷ್ಟ, ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಿ, ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸೇವೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು). ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವುದು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮಾನದಂಡವಲ್ಲ.

ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆ: ಫೆಬ್ರವರಿ 20, 2006 N 95 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು "ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ." ಆರೋಗ್ಯದ ಸ್ಥಿತಿಯು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಹದಗೆಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು. ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರು, ಕುಟುಂಬ ವೈದ್ಯರು ಅಥವಾ ಕಿರಿದಾದ ತಜ್ಞರಾಗಿರಬಹುದು - ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ರೋಗವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ. ಗುರುತಿಸಲಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದರೆ, ವೈದ್ಯರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕ್ಲಿನಿಕ್ನ ಮುದ್ರೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕೆ, ನೀವು ಆರೋಗ್ಯದ ಸ್ಥಿತಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಇತಿಹಾಸದಿಂದ ಸಾರಗಳು ಮತ್ತು ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ITU ಕಚೇರಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು. ಅವರು ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಗಡುವು ಅರ್ಜಿಯ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 1 ತಿಂಗಳು.

ಮೂಲಕ, ಗಂಭೀರ ಕಾಯಿಲೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ITU ಅನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ, ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಂನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಗೈರುಹಾಜರಿಯಲ್ಲೂ ನಡೆಸಬಹುದು.

ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಯಾವ ಅಂಶಗಳು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ?

ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳು ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿ ಎರಡು ಭಾಗಗಳಿಂದ ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ:

ವಿಮೆ(ಕಾರ್ಯಕರ್ತನು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು (IPC) ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ಇದನ್ನು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿ "ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅವರ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು 1 ಅಂತಹ ಬಿಂದುವಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೌಲ್ಯದಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಇದು ಪಿಂಚಣಿಯ ವಿಮಾ ಭಾಗವಾಗಿರುತ್ತದೆ);
ಧನಸಹಾಯ ನೀಡಿದೆ(ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಸಂಚಿತವಾದ ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿ, ಅದರ ಮೊತ್ತವು ಕೆಲಸದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಮಾಡಿದ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ).

ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಉದ್ದ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಿರಿತನದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಪಾತ್ರವಹಿಸುವ ಏಕೈಕ ಅಂಶವಲ್ಲ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ "ತಮಗಾಗಿ" ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

40 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವಾವಧಿಗೆ ಹಿರಿತನದ ಬೋನಸ್, ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕ

ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಹಣ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ನಿಧಿಯ ಭಾಗವು ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ, ಇದು ಇಂದು 4805 ರೂಬಲ್ಸ್ 11 ಕೊಪೆಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹವಾದ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಒಂದು ಐಪಿಸಿಯ ಬೆಲೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (2017 ರಲ್ಲಿ, 1 ಪಾಯಿಂಟ್‌ನ ವೆಚ್ಚವು ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ 78 ರೂಬಲ್ಸ್ 58 ಕೊಪೆಕ್ಸ್, ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚ್ಯಂಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ) .

ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ FIU ಗೆ ಮಾಡಲಾದ ಕಡಿತಗಳಿಗೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ - ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತ, ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕಗಳು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕಾನೂನು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ:

30 ಮತ್ತು 35 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ, 1 ಪಾಯಿಂಟ್ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ;
40 ಮತ್ತು 45 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ 5 ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
50 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿಪಿಂಚಣಿದಾರರು 1063 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ (ಸ್ಥಿರ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ).

ಹಿರಿತನಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅವಲಂಬಿಸಿರುವ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರದೇಶ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಶಾಖೆ ಮತ್ತು ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ

40 ಅಥವಾ 35 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಈ ಅವಧಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ - ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ;
ಪ್ರತಿ ಮಗುವಿಗೆ 1.5 ವರ್ಷಗಳ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಿರಿ, ಒಟ್ಟು 4.5 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

ನಾಗರಿಕನು ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ಸೈನಿಕರು ಸೇವಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಹಿರಿತನದ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

ಸೇವಾ ಜೀವನ (ವರ್ಷಗಳು)	ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ (ಸಂಬಳದ%)
	10
5-10
10-15	20
15-20
20-25	30
> 25

ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 40 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪೂರಕ

ಪ್ರತಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಿಂಚಣಿ ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲೆಯ ಗುಣಕವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಅವರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪಿಂಚಣಿಗಳಲ್ಲಿ 1.5 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಎಣಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ 20 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚಳವು ಸಹ ಕಾರಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಹಾನಿಕಾರಕ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದರೂ, ಬೋನಸ್ಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮೂಹಿಕ ಸಾಕಣೆ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

40 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಗೆ ಎಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು

ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು 30-40 ವರ್ಷಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ತಜ್ಞರು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಅವರು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ - ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 50 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಥವಾ, ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅವಧಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಅವನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವು 50 ವರ್ಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚಿದ ಪಿಂಚಣಿ, ಹಿರಿತನಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಅರ್ಜಿಯ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳಿನಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

40 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ

40 ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಥವಾ FIU ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವು 50 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೀರಿದರೆ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು:

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್	ಎಲ್ಲಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ
	ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ
ಅರ್ಜಿಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಯ ಮುದ್ರೆಯೊಂದಿಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್	ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಚಿವಾಲಯ
ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ID	ಎಫ್ಐಯು
ಕಡ್ಡಾಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (SNILS)	ಎಫ್ಐಯು
ಉದ್ಯೋಗ ಪುಸ್ತಕ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ	ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದಿಂದ
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯದಿಂದ, ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು	ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ, ಆರ್ಕೈವ್ನಿಂದ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯದಿಂದ
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು	ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ
ಕರ್ತವ್ಯದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು	ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳ
ವೇತನದಾರರ ಹೇಳಿಕೆ	ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ
ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ವೇತನದ ಸ್ವೀಕೃತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯಿಂದ ಸಾರ	ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಥೆ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು	ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ
ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಆದೇಶಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳು	ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳದಿಂದ

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಣತರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ವಿಶೇಷ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ನಾಗರಿಕರು:

ಮಹಾ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದನು, ಮತ್ತು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 35 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು 40 ವರ್ಷಗಳು.
ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ನಿವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಸಾಕಾಗುವಷ್ಟು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಪದಕ, ಗೌರವ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಅಥವಾ ಆದೇಶವನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ ಅಥವಾ USSR ನಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಯಿತು (ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಧನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ).

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅನುಭವಿ ಎಂದು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು, ಸೂಕ್ತವಾದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು SZN ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು:

ರಷ್ಯಾದ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
ಘೋಷಿತ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು;
ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಂಟಿಸಲು ಒಂದು ಫೋಟೋ.

ನೀವು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ಕೆಳಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ನಂಬಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ:

ಬಳಸಲು ಉಚಿತ ಪ್ರಯಾಣ ಟಿಕೆಟ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ;
ಯುಟಿಲಿಟಿ ಬಿಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ 50% ರಿಯಾಯಿತಿ;
ಪುರಸಭೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ದಂತವೈದ್ಯಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ದಂತ ಪ್ರಾಸ್ತೆಟಿಕ್ಸ್;
ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ.

ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾರ್ಯಗಳು

ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳು

ದೋಷ:"ಡ್ರಮ್ಮರ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್" ಎಂಬ ಬ್ಯಾಡ್ಜ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದಾಗ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಅವರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅನುಭವಿ ಮಾತ್ರ ಭತ್ಯೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ.