Xidmət müddətini 25-ə çatdırmaq üçün qanun layihəsi. Mediada hərbi pensiyalar üçün iş stajının mümkün artırılması barədə məlumat əldə edilib.

Günortanız Xeyir.

Mən müqavilə bağlamışam, mənim şərtlərim var ki, 20 il xidmət etməliyəm.Düzdür?

Ruslan, müqaviləni nə qədər müddətə bağlamağınızdan asılı olaraq.

Keçid qaydası haqqında Əsasnamənin mənası daxilində hərbi xidmət

5. Hərbi xidmət üçün ilk müqavilə aşağıdakı müddətlərə bağlanır:
a) müddətli həqiqi hərbi xidmət hərbi qulluqçusu və ya dövlət tərəfindən əsgər, matros, çavuş, komandir hərbi rütbəsi nəzərdə tutulmuş hərbi vəzifədə hərbi xidmətə daxil olan digər vətəndaşla - vətəndaşın seçimi ilə iki və ya üç il müddətinə;
b) dövlət tərəfindən əsgər, matros, çavuş, komandir hərbi rütbəsi nəzərdə tutulmuş hərbi vəzifədə hərbi xidmətə daxil olan əcnəbi vətəndaşla - beş il müddətinə;
c) bu bəndin “e” yarımbəndində göstərilən vətəndaşlar istisna olmaqla, dövlət tərəfindən gizir, miçman və ya zabit hərbi rütbəsi nəzərdə tutulan hərbi vəzifədə hərbi xidmətə çağırılan hərbi qulluqçu və ya digər vətəndaşla— beş il;
d) təhsil alan əsgərlə:
ali təhsilin təhsil proqramına uyğun olaraq hərbi təhsil müəssisəsində - göstərilən inkişaf dövrü üçün təhsil proqramı ali təhsil aldıqdan sonra isə dövlət tərəfindən zabit hərbi rütbəsi nəzərdə tutulan hərbi vəzifədə beş il hərbi xidmətə;
hərbi təhsil müəssisəsində orta ixtisas mütəxəssisi hazırlığı proqramı üzrə - göstərilən təhsil proqramını mənimsədiyi müddətdə və orta ixtisas təhsili aldıqdan sonra:
dövlət tərəfindən gizir, miçman hərbi rütbəsi nəzərdə tutulmuş hərbi vəzifədə beş il hərbi xidmətə görə;
dövlət tərəfindən çavuş və ya komandir hərbi rütbəsi nəzərdə tutulmuş hərbi vəzifədə üç il hərbi xidmətə görə;
e) federal dövlət ali təhsil təşkilatının hərbi təlim mərkəzində hərbi hazırlıq proqramını bitirmiş və dövlətin hərbi xidmət üçün nəzərdə tutduğu hərbi vəzifə üçün göstərilən təhsil təşkilatını bitirdikdən dərhal sonra hərbi xidmətə girən vətəndaşla. zabit rütbəsi - üç il və ya beş il müddətinə.

5. Yeni müqavilə bağlanır:
a) müqavilə əsasında hərbi xidmət keçən hərbi qulluqçu ilə (müqavilə əsasında xidmət etmiş vətəndaşla), - bir il, üç il, beş il, on il və ya hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə qədər daha qısa müddətə, habelə qeyri-müəyyən müddətə (hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə qədər);

Bunlar. müqavilənin şərtləri qanunla müəyyən edilir və onun Əsasnamə ilə müəyyən edilmiş müddətdən daha uzun müddətə bağlanması mümkün deyildir.

Müvafiq olaraq, o, bağlandığı müddət bitdikdən sonra başa çatır.

yəni bu qanun layihəsi qəbul ediləndə mənə müqaviləni yeniləmək təklif olunacaqmı?

Xeyr, etməyəcəklər. Məhz cari müqavilənin sonunda - müqavilənin müddətinin başa çatması ilə əlaqədar təqaüdə çıxmaq və ya xidmətdən çıxmaq hüququ yaranan tələb olunan xidmət stajına çatana qədər hərbi xidmətə davam edib-etməməyiniz barədə qərar sizdən asılıdır.

oşm olacaq?

Xeyr, bu OSHM olmayacaq, çünki siz bu şərtlərlə və müqavilənin bağlandığı mövqedə xidmət etməyə davam edirsiniz.

necə istifadə edə bilərsən?

Bunu sadəcə olaraq qəbul edin - ya xidmət etməyə davam edin, ya da yox.

Doğrudur, 2018-ci ildə xidmət müddətinin nə qədər olacağını düşünməyə dəyər?

Qanun layihəsinin aşağıdakı redaksiyada qəbul edilməsinə icazə versək - http://militariorg.ucoz.ru/pub...

sonra, Sənətin məzmununa əsasən. 3

Hərbi xidmətdən və federal dövlət xidmətinin digər növlərindən azad edildikdə 2019-cu il yanvarın 1-dək Rusiya Federasiyasının 12 fevral 1993-cü il tarixli 4468-1 nömrəli “Haqqında” Qanununa tabe olan şəxslər üçün. pensiya təminatı hərbi xidmət keçmiş, daxili işlər orqanlarında, Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində, narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarət orqanlarında, penitensiar sistemin müəssisə və orqanlarında xidmət etmiş şəxslər və onların ailə üzvləri; xidmət illərinə görə pensiyaya çıxmaq və xidmət illərinə görə pensiya almaq hüququ qüvvəyə minməzdən əvvəl qüvvədə olan şərtlərlə saxlanılır. bu Federal Qanun qüvvəyə minir.

Beləliklə, layihə, pensiya almaq hüququ ilə mövcud şərtlərdə işdən azad olunma ehtimalına imkan verən keçid dövrü üçün daha bir il nəzərdə tutur.

Beləliklə, 2019-cu il yanvarın 1-nə qədər 20 il iş stajınız varsa, o zaman eyni qaydada və eyni şərtlərlə pensiyaya çıxmaq hüququ ilə işdən çıxarılırsınız.

Son illər hərbi qulluqçuları narahat edən söz-söhbətlərdən biri də onlar üçün xidmət stajının dərhal beş il artırıla biləcəyi ilə bağlı məlumatlardır. Hökumət artıq bu il əksər ruslar üçün pensiya yaşını qaldırıb.

Hərbçi və ya polis kimi imtiyazlı kateqoriyalara da aydın olur ki, heç kim onları belə bir şeydən sığortalamayıb. 25 yaşa qədər hərbi qulluqçular üçün təqaüdə çıxmaq üçün xidmət stajının artırılmasının hazırlandığını, belə bir qanunun qüvvəyə minib-keçmədiyini öyrənəcəyik.

2018-ci ildə hərbi qulluqçular üçün staj pensiyaları üçün köhnə şərtlər tətbiq olunmağa davam edir. Əvvəllər olduğu kimi, belə pensiya almaq üçün 20 il iş stajı tələb olunur.

Nəzərə alın ki, 20 illik xidmət stajının əldə edilməsi özlüyündə hərbi pensiya almaq hüququ vermir. İkinci şərt hərbi xidmətdən xaric edilməsidir. Əsgərin “işləyən təqaüdçü” olması mümkün deyil.

Hərbi xidmətdən təqaüdə çıxmış, hərbi təqaüd vermiş və sonra yenidən xidmətə qayıtdığı hallarda pensiyanın ödənilməsi də dayandırılır.

Bütün hərbi qulluqçular bütün həyatlarını hərbi karyeraya həsr etmədilər. Bəzilərinin qarışıq təcrübələri var, yəni eyni zamanda hərbi və mülki. Bu halda, ən azı 25 il ümumi təcrübə tələb olunur, bunun yarısı (ən azı 12,5 il) orduda, yarısı (ən azı 12,5 il) isə "mülki"də qazanılmalıdır.

Beləliklə, in Bu an hərbi qulluqçular üçün xidmət stajı bütün son illərdə olduğu kimi - 20 ildir.

Uzun müddətdir ki, belə bir qanunun hazırlanması ilə bağlı şayiələr dolaşır. Təqaüd yaşının qaldırılmasına bir neçə il qalmış kimi bu mövzu ekspertlər və ayrı-ayrı məmurlar tərəfindən tənbəlliklə müzakirə olunurdu.

Lakin hazırda əmək stajının 25 ilə qədər artırılması ilə bağlı heç bir qanun qəbul edilməyib və üstəlik, qüvvəyə minməyib.

Lakin bu o demək deyil ki, yaxın gələcəkdə belə bir yenilik yaranmayacaq. Pensiya yaşının birdən-birə və ictimai müzakirələr olmadan qaldırıldığı mülki şəxslərin nümunəsi hərbçiləri, eləcə də onlara bərabər tutulan digər təhlükəsizlik işçilərini narahat etməyə bilməz.

Təbii ki, dövlət üçün hərbi qulluqçuların və hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşlarının xidmət müddətinin artırılması mövzusu pensiya yaşının artırılmasından bəlkə də daha sürüşkəndir. Yenə də ordu, polis və digər güc strukturları indi mövcud siyasi rejimin dayağıdır. Gücünüzü qoruyan silahlı adamları qıcıqlandırmaq bu son dəstəyin itirilməsi ilə doludur.

Digər tərəfdən, nəticələr yaxşı hesablana bilər və islahat düzgün aparılsa, o qədər də ciddi olmayacaq. Məsələn, islahat yalnız 10-15 ildən sonra pensiyaya çıxanlara təsir edəcəyi halda, dövlət hərbi qulluqçular üçün xidmət müddətinin artırılması üçün daha balanslaşdırılmış sxem seçə bilər. Yaxın illərdə pensiyaya hazırlaşanlar isə köhnə qaydalarla oraya daxil olacaqlar.

Həqiqətən də stajın artırılması ilə bağlı qanunun hazırlanıb-hazırlanmaması ilə bağlı rəsmi məlumat yoxdur. Ona görə də bizim bütün mülahizələrimiz kənardan analitik olaraq qalır. Dövlət ya çox yaxın gələcəkdə belə bir islahatla təhlükəsizlik qüvvələrini çaşdıra bilər, ya da heç bu mövzuya toxunmaya bilər.

Hörmətli oxucular! Məqalədə tipik həllər haqqında danışılır hüquqi məsələlər lakin hər bir hal fərdi. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq həll edin- məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:

MÜRACİƏT VƏ ZƏNGLƏR 7/24 və həftənin 7 günü QƏBUL EDİLİR.

Bu sürətli və PULSUZ!

25 ilə qədər uzadılmış xidmət müddəti. Son xəbərlər 2020-ci ildə. Artımın səbəbi. Qanun layihəsinin qəbulu və qüvvəyə minməsi. Təsvir edilən mövzu ilə bağlı bu və digər aspektlər təklif olunan məqalədə nəzərdən keçiriləcəkdir.

Əsas məlumat

Cari 2020-ci ildə qanun layihəsinin qəbulu gözlənilir ki, onun mahiyyətinə əsasən, dövlət pensiyalarına qulluq etmək hüququ əldə etmək üçün zəruri olan hərbi xidmətə cəlb olunan vətəndaşların xidmət müddətinin iyirmi beş ilədək artırılması nəzərdə tutulur.

Hazırda bu məsələ ilə bağlı konkret məlumat yoxdur. Bəzi qeyri-rəsmi mənbələrə görə, cari 208-ci ildə təqaüdə çıxmaq hüququ almış hərbi vətəndaşlar onu saxlayacaqlar. Rusiya Federasiyasında xidmət müddətini artırmağın əsas məqamlarını ətraflı nəzərdən keçirməyə dəyər.

Təriflər

Məqalədə istifadə olunan əsas anlayışlar və terminlər cədvəldə təqdim olunur:

Qanunvericilik

Maddədə nəzərdə tutulan məsələlər aşağıdakı qanunvericilik aktları ilə tənzimlənir və tənzimlənir:

"Hərbi qulluqçuların statusu haqqında" 76-FZ nömrəli federal əhəmiyyətli qanun.
Rusiya Federasiyasının 4468-1 nömrəli "Hərbi xidməti keçmiş şəxslərin pensiyaları haqqında" Qanunu.

Hərbi qulluqçular üçün

Rusiya Federasiyasının hökuməti uzun müddətdir ki, hərbi xidmətə cəlb olunan vətəndaşların pensiya təminatı hüququnu əldə etmək üçün zəruri olan xidmət müddətinin artırılması məsələsinə baxılır.

"Hərbi qulluqçuların statusu haqqında" federal səviyyəli qanuna görə, mövcud qaydalara görə, hərbi vətəndaş iyirmi il xidmət etdikdən sonra təqaüdə çıxa bilər. Müvafiq olaraq, əgər vətəndaş 20 yaşında hərbi xidmət müqaviləsi imzalayıbsa, o, fasiləsiz fəaliyyət göstərdiyi halda, o, artıq qırx yaşında təqaüdə çıxa biləcək.

Artıq 2020-ci ilin əvvəlində Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin Baş Kadrlar İdarəsinə bir layihə təqdim edildi, ona görə pensiya üçün xidmət müddəti iyirmi beş ilədək artırılacaq.

Bu günə qədər layihə təsdiqlənməyib. Bu, daha çox ştatımızda keçirilmiş prezident seçkiləri ilə bağlıdır. Bununla belə, onun qəbulu 2020-ci ildə gözlənilir. Müvafiq olaraq, bundan sonra müddət 25 ilə qədər artırılacaq ki, bu da artıq 20 ildən 24 ilə qədər orduda xidmət stajı olan hərbi xidmətə cəlb edilmiş vətəndaşlara mənfi təsir göstərə bilər.

Nə etməli

Hərbi pensiyaların yeni qaydalarına əsasən, iyirmi beş il xidmət stajınızın olması ilə yanaşı, pensiyaların məbləğinin hesablanması qaydaları da dəyişir.

25 il iş stajına görə pensiyanın minimum məbləği əvvəlki kimi - vətəndaşın aylıq müavinətinin altmış beş faizi həcmində qalacaq. İyirmi beş il ərzində hər bir xidmət ili üçün hesablanan əlavə faizlər 3%-ə yüksələcək. Aylıq pensiya ödənişinin mümkün olan maksimum məbləği də dəyişəcək. Aylıq müavinətin 95%-i olacaq.

Yeni qanun layihəsi 2023-cü ilin əvvəlinə qədər keçid dövrünü əhatə edir. Bu o deməkdir ki, bu tarixdən əvvəl iyirmi il xidmət stajını tamamlayan hərbi qulluqçular köhnə qaydalarla pensiya ala biləcəklər.

Bu baxımdan fəal hərbi qulluqçular arasında mövcud müqavilələrin yeni müqavilələrin bağlanması yolu ilə uzadılması məsələsi ilə bağlı narahatlıqlar var. Tamamilə mümkündür ki, yenilənmiş qanun belə bir vəziyyətdə keçid dövründən istifadə imkanını nəzərdə tutmayacaq. Müvafiq olaraq, yeni müqavilə bağlandıqdan sonra vətəndaş yalnız iyirmi beş il müddətinə hərbi xidmət stajına çatdıqdan sonra pensiyaya çıxa biləcək. Lakin hazırda bu məsələ ilə bağlı konkret məlumat yoxdur. Çox güman ki, qanun layihəsinin maddələrində bu məqam nəzərdə tutulacaq.

Bill

Beləliklə, yeni qanun layihəsi ilə ediləcək əsas dəyişikliklər aşağıda verilmişdir:

Dövlət pensiya təminatına daxil olmaq üçün tələb olunan hərbi xidmət müddətinin iyirmi ildən 25 ilə qədər artırılması.
Güzəştli şərtlərlə işdən çıxarılan, 20 il əmək stajı olan vətəndaşlar pensiyaya çıxa biləcəklər. Müavinət almaq hüququna malik olma faktı hərbi həkim komissiyasının üzvləri tərəfindən verilən ixtisaslaşdırılmış rəylə müəyyən edilir. Üstünlüklərə aşağıdakılar daxildir:
1. orduda xidmət edə biləcəyi yaş həddinə çatmaq;
2. vətəndaşın hərbi qulluqçusunun gələcəkdə Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələrində xidmət etməsinə mane olan xəstəlik və ya xəsarət.
25 ildən artıq hər bir xidmət ili üçün müavinətin məbləğinin pul müavinətinin üç faizinə qədər artırılması.
Pensiya ödənişlərinin mümkün olan maksimum məbləğinin aylıq pul müavinətinin dəyərinin 95%-nə qədər artırılması.
İyirmi beş illik xidmət stajına çatdıqdan sonra xidmətini davam etdirən hərbi qulluqçulara gedə biləcəkləri aylıq pensiya məbləğinin 25 faizi miqdarında əlavə ödənişlərin tətbiqi. Əvvəllər bu tədbir "Hərbi qulluqçuların statusu haqqında" federal qanunla nəzərdə tutulmuşdu.

Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşlarının müddəti niyə uzadılıb

Artıq qeyd edildiyi kimi, hərbi qulluqçuların, o cümlədən Daxili İşlər nazirliklərinin əməkdaşlarının pensiyaya çıxması üçün tələb olunan iş stajının artırılması bir neçə ildir ki, nəzərdə tutulub. 2020-ci ildə qəbul edilib və yaxın gələcəkdə müvafiq qanun layihəsinin təsdiqi gözlənilir.

Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Nazirliyinin öz maliyyə limiti var, bu, işçilərin, pensiya ödənişlərinin və s.

Daxili İşlər Nazirliyinin maliyyələşdirilməsinə hər il federal dövlət büdcəsindən dörd yüz milyard rubldan çox vəsait ayrılır. Daxili İşlər Nazirliyinə xidmət edən vətəndaşlara müavinətlərin, pensiyaların və digər ödənişlərin ödənilməsi ilə yanaşı, texniki komponentin yenilənməsi, yeni işçilərin hazırlanması və s. üçün də maliyyə lazımdır.

Nəticədə ayrılan vəsait sadəcə olaraq bütün xərclərə kifayət etmir. Məhz buna görə də dövlət hərbi pensiya təminatına daxil olmaq üçün tələb olunan xidmət müddətinin iyirmi beş ilə qədər artırılmasını nəzərdə tutan qanun layihəsinin təqdim edilməsi planlaşdırılır. Bu tədbir qənaət edəcək, maliyyələşdirmə səviyyəsini yüksəldəcək.

Qanun nə vaxt qüvvəyə minəcək

Yeni qanun layihəsi ilə bağlı ilk rəsmi sənədlərin artıq 2020-ci ilin əvvəlində yaradılmasına baxmayaraq, hazırda onun tətbiqi üçün konkret tarixlər məlum deyil. Müvafiq olaraq, onun qüvvəyə minmə vaxtı sual altında qalır.

Müharibə əlili olan şəxslərə yaşından asılı olmayaraq bu bənddə göstərilən şərtlərlə pensiya təyin edilir. Ukrayna Qanununa uyğun olaraq hərbi xidmətdən xaric edilən zabitlər, gizirlər və miçmanlar, 45 yaşına çatdıqda və 20 təqvim ili və ya daha çox xidmət stajına malik olan müqavilə üzrə uzunmüddətli hərbi qulluqçular və hərbi qulluqçular. Ukrayna Silahlı Qüvvələrində islahatlarla əlaqədar xidmətdən azad edilmiş hərbi qulluqçuların və onların ailə üzvlərinin sosial müdafiəsinin dövlət təminatları haqqında”; Zabitlər, gizirlər və miçmanlar, uzunmüddətli hərbi qulluqçular və müqavilə üzrə hərbi qulluqçular, yaşından asılı olmayaraq Silahlı Qüvvələrin sualtı gəmilərinin uçuş heyəti və üzən heyəti vəzifələrində azı 20 il işləmiş digər şəxslər, əgər varsa, 5-ci maddənin üçüncü hissəsində nəzərdə tutulmuş şəxslər istisna olmaqla, 20 il və daha çox xidmət stajı olduqda. Təqaüdlərin məbləğləri Zabitlərə, gizirlərə və miçmanlara, uzunmüddətli hərbi qulluqçulara və müqavilə üzrə hərbi xidmətə çağırılan şəxslərə. mövcud olduqda bu Qanuna uyğun olaraq pensiya almaq hüququ vardır sığorta təcrübəsiən azı 12 təqvim ili və 6 ayı hərbi xidmətdə, daxili işlər orqanlarında, dövlət yanğından mühafizə orqanlarında, mülki müdafiə orqanlarında və bölmələrində, vergi polisində və ya Ukraynanın Dövlət Penitensiar Xidmətində xidmətdə olan 25 il və ya daha çox ("b" bəndi 12-ci maddədə): 25 il sığorta müddəti üçün - 50 faiz və 25 ildən yuxarı hər tam il üçün - pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 1 faizi (maddə 43); Zabitlər, gizirlər və miçmanlar, uzunmüddətli və müqavilə üzrə hərbi xidmət keçən hərbi qulluqçular, bu Qanunla pensiya almaq hüququ olan şəxslər, 20 il və daha çox xidmət etmişlərsə (12-ci maddənin “a” bəndi): 20 il xidmət stajına görə - 50 faiz, yaşa və ya sağlamlıq vəziyyətinə görə işdən çıxarılanlara - pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 55 faizi (maddə 43); 20 ildən artıq hər bir xidmət ili üçün - pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 3 faizi; “Silahlı Qüvvələrin islahatları ilə əlaqədar xidmətdən xaric edilmiş hərbi qulluqçuların sosial müdafiəsinin dövlət təminatları haqqında” Ukrayna Qanununun şərtlərinə uyğun olaraq hərbi xidmətdən xaric edilən zabitlər, gizirlər və miçmanlar, uzunmüddətli hərbi qulluqçular və müqaviləli hərbi qulluqçular. Ukrayna və onların ailə üzvləri” (12-ci maddənin “c” bəndi): 20 il xidmət stajına görə - 20 ildən artıq olan hər tam xidmət ili üçün 3 faiz artırılmaqla müvafiq pul təminatı məbləğinin 50 faizi, lakin pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 65 faizindən çoxu (Maddə 43). Bu maddəyə uyğun olaraq hesablanan pensiyanın maksimum məbləği pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 80 faizindən çox olmamalıdır (Maddə 43), qulluq etdikləri müddətdə isə qəzanın nəticələrinin aradan qaldırılmasında iştirak etmiş şəxslər üçün. Qanunla müəyyən edilmiş qaydada 1-ci kateqoriyaya aid edilmiş Çernobıl Atom Elektrik Stansiyasına - 100 faiz, 2-ci kateqoriyaya, - 95 faiz. Bu Qanunun 12-ci maddəsinin “b” – “e” bəndlərində göstərilən, bu Qanunla pensiya almaq hüququ olan və müharibə veteranı olan zabitlərin, gizirlərin və miçmanların, uzunmüddətli hərbi qulluqçuların və müqaviləli hərbi qulluqçuların pensiyalarının artırılması , və "Müharibə veteranlarının statusu, onların sosial müdafiəsinin təminatları haqqında" Ukrayna Qanununun əhatə etdiyi şəxslər.

Hökumət hərbçilərin və təhlükəsizlik qüvvələrinin pensiya yaşını artırmamaq qərarına gəlib

Və eyni kateqoriya üçün "sosial töhfə" ilə bağlı Rostrud təşəbbüsünə əlavə olaraq, İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sosial ödəniş şəklində işsizlər (yəni rəsmi işləməyən) üçün əlavə vergi. Baş nazir Medvedevin sədrliyi ilə keçirilən büdcə ilə bağlı hökumət iclasında Maliyyə Nazirliyi növbəti üç il üçün ümumi qənaət planını təqdim edib. Maliyyə Nazirliyinin tədbirləri müxalifətlə qarşılaşdı pensiya fondu, Əmək Nazirliyi və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi. İndi onun 20 yaşı var. Onun fikrincə, 40 yaşlı hərbi təqaüdçü cəfəngiyyatdır. “Baxın, bir milyon sağlam gəncimiz mühafizəçi işləyir, heç bir çox təhlükəsizlik qüvvələrini deməyək. Hər bir maneənin bir mühafizəçisi var və onu qoruyur. Hərbi qulluqçular, inanıram ki, təqaüdə çıxmağa imkan verən xidmət müddətini də uzada bilər. Çox vaxt 20 il xidmət edən hərbçilər 40 yaşında təqaüdçü olurlar.

Azaldıcı faktor hərbi pensiya— kədərli hesab >>>

Forumda mövzunun müzakirəsi burada aparılır>>>

Maliyyə Nazirliyi hərbi qulluqçular üçün xidmət müddətinin artırılmasını təklif edib

Bu gün, bir qayda olaraq, adi hərbçi 20 illik xidmətdən sonra pensiya almaq hüququna malikdir. İki il əvvəl bu müddətin 25 ilə çatdırılması təklif edilmişdi. Və Rusiya Müdafiə Nazirliyi hətta hərbçilər üçün “pensiya islahatı” haqqında qanun layihəsi hazırlayıb. İslahatın iki mərhələdə aparılması təklif edilib. Birinci, keçid dövründə, 2019-cu il yanvarın 1-dək 20 ildən artıq xidmət etmiş, lakin təqaüdə çıxmamış bütün hərbi qulluqçulara mümkün pensiyasının dörddə biri qədər müavinət ödənilməli idi. Vətəndaşlar bu faktı qəzəbləndirdi, belə bir qərar ayrı-seçkilik adlandırıldı. Ancaq eyni ildə doğulanların niyə iki yarıya bölünməsi, digər yarısının isə sonradan pensiyaya çıxması ilə bağlı suala rəsmilər dəqiq cavab verməyiblər. Fərman mətni. hərfi oxunsa belə bölgü yoxdur. 1 yanvar - 30 iyun 1962-ci il tarixləri arasında doğulmuş qadınlar və 1 yanvar - 30 iyun 1957-ci il tarixləri arasında doğulmuş kişilər 2017-ci ilin iyulundan dekabrına qədər pensiyaya çıxa biləcəklər. Doğum günü 1962 və 1957-ci ilin ikinci yarısına təsadüf edən həmyaşıdları 2018-ci ilin ikinci yarısında təqaüdə çıxacaqlar - 56/61. 1963-cü ilin birinci yarısında anadan olmuş qadınlar və 1958-ci ilin birinci yarısında doğulmuş kişilər 2019-cu ilin ikinci yarısında 56 yaş 6 ay 61 yaş 6 aylıq pensiyaya çıxa biləcəklər. 1963-cü ilin ikinci yarısında və 1958-ci ildə anadan olan qadınlar və kişilər 2020-ci ilin ikinci yarısında təqaüdə çıxacaqlar - 57/62. 1964-cü ilin birinci yarısında doğulmuş qadınlar və 1959-cu ilin birinci yarısında doğulmuş kişilər 2021-ci ilin ikinci yarısında 57 yaş 6 ay 62 yaş 6 ay təqaüdə çıxacaqlar. 1964-cü ilin ikinci yarısında və 1959-cu il təvəllüdlü qadınlar və kişilər 2022-ci ilin ikinci yarısında təqaüdə çıxacaqlar - 58/63. 1959-cu ilin ikinci yarısında doğulmuş kişilər və 1964-cü ilin ikinci yarısında doğulmuş qadınlar 2022-ci ilin ikinci yarısında pensiyaya çıxanda pensiya yaşının mərhələli artırılması başa çatacaq. Pensiya hüququ 2016-cı ildə baş verərsə, 31 dekabr 2016-cı il tarixinə qədər pensiya üçün müraciət etmək vacibdir, çünki 2017-ci il yanvarın 1-dən pensiya yaşı artırılacaqdır. Hərbçilər də pensiya yaşını artıracaq Pensiya yaşının artırılması təhlükəsizlik qüvvələrinin 98%-ni əhatə edir. “Qanunun tələblərinə uyğun olaraq, xidmətdə olmanın yaş həddinin artırılmasının təsirinə məruz qalan hərbi qulluqçuların və işçilərin konkret sayını göstərmək olmaz. № 17, maddə. 275) hər il yanvarın 1-dən kişilər üçün 63, qadınlar üçün 58 yaşa qədər 6 ay müddətinə artır; 1.2. yaşa görə əmək pensiyası və qanunvericilik aktlarına uyğun olaraq ümumi müəyyən edilmiş pensiya yaşına çatmamışdan əvvəl təyin edilmiş uzunmüddətli xidmətə görə əmək pensiyası hüququ verən yaş 14, 2003-cü il "Belarus Respublikasında dövlət qulluğu haqqında" (Belarus Respublikasının Hüquqi Aktların Milli Reyestri, 2003. Məhz bu suala ilk olaraq aydınlıq gətirmək qərarına gəldik. Pensiyaya çıxma vaxtı ilə bağlı mübahisələr çoxdan başladı. Pensiya yaşının artırılması ilə bağlı ilk qaranquşlar çoxdan - 2010-cu ildə, islahat hələ başlanğıc mərhələsində olanda gəldi. bu kimi hərəkətlər.keçmiş maliyyə naziri (o zaman o, hələ vəzifədə idi) A. Sənəd rəsmi dərc edildiyi gündən 180 gün sonra qüvvəyə minir.

64-FZ saylı qanuna əsasən, marşallar, ordu generalları, donanma admiralları, general-polkovniklər və admirallar üçün hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi 60-dan 65-ə qaldırılıb. General-leytenantlar, vitse-admirallar, general-mayorlar və kontr-admirallar üçün - 55 ildən 60 yaşa qədər.

Pensiya yaşının artırılması

O cümlədən, artıq 2017-ci il yanvarın 1-dən dövlət və bələdiyyə işçilərinin pensiya yaşının mərhələli artırılması ilə bağlı qərar (qanun) qəbul edilib. Qadınlar və kişilər neçə yaşda təqaüdə çıxırlar? Hər Rusiya vətəndaşı qanunla müəyyən edilmiş yaşa çatdıqda pensiyaya çıxmaq və pensiya müavinəti almaq hüququ əldə edir ki, bu da onun üçün qocalıq dövründə itirdiyi gəlirin kompensasiyasıdır. N 4468-I iki növ pensiya ala bilən hərbi qulluqçuların pensiya təminatına həsr edilmişdir: Sonuncu hərbçinin 20 il xidmət stajı olduqda verilir. Praktikada bu o deməkdir ki, 20 yaşında xidmətə girən şəxs 40 yaşında təqaüdə çıxacaq. Ancaq bu, yalnız sonuncunun arzusu olduqda və istefa ərizəsi təqdim etdikdə mümkündür. 20 il xidmət müddəti stajın aşağı həddi adlanır. 2014-cü ilin aprel ayının əvvəlində hər bir hərbi rütbə üçün hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi təxminən beş il artırıldı. O, gələn il federal büdcə kəsirinin ÜDM-in 2,4 faizi həcmində olmasını tələb edir. Buna Ehtiyat Fondundan bir trilyon rubl xərcləməklə, həmçinin sosial xərcləri 10 faiz azaltmaqla nail olunacaq. Maliyyə Nazirliyi vəzifəli şəxslərin pensiya yaşının artırılması ilə yanaşı, hərbi qulluqçuların da pensiya yaşının artırılmasını təklif edib. Onlar üçün minimum əmək pensiyası 20 ildən 30 ilə qədər artırıla bilər. Sonradan xidmətdən azad edildikdə, pensiyaların ödənilməsi sonuncu işdən çıxarıldığı gün ümumi iş stajı nəzərə alınmaqla həyata keçirilir. Nəzərə almaq lazımdır ki, pensiyaçıya öz seçimi ilə hüququ olan pensiya növlərindən biri təyin oluna bilər. Beləliklə, hərbi təqaüdçülərə onların xahişi ilə "Mülki" pensiyası "Məcburi dövlət pensiya sığortası haqqında" Ukrayna Qanununda nəzərdə tutulmuş şərtlərlə ödənilə bilər. Saytın aşağı sol küncündə mövcuddur. Müraciətlər və zənglər gecə-gündüz və həftənin yeddi günü qəbul edilir. Pensiya üzrə Ekspert resursumuzu ziyarət etdiyiniz üçün təşəkkür edirik. İclasda Vladimir Putin hərbi təqaüdçülərin ödəniş alanlar siyahısına daxil edilməsi ilə bağlı qanun layihəsinə dəyişiklik edilməsi barədə göstəriş verib. Qəbul edilmiş qanun layihəsinə əsasən, hərbi pensiyaçılar ödəniş alanlar kateqoriyasına aid edilmir, baxmayaraq ki, onların pensiyaları da aşağı indeksləşdirilib. 2017-ci ilin yanvar ayında hərbi pensiyaçılara birdəfəlik ödəmə Hərbi pensiyaçılar üçün 2017-ci ilin yanvar ayında ödəniləcək 5000 rubl məbləğində birdəfəlik ödəmə nəzərdə tutulmur. Sənəd Normativ Hüquqi Aktların Məlumatların Açıqlanması üzrə Vahid Portalda (EPRINPA) yerləşdirilib.

Bu gün karyera əsgəri 20 illik xidmətdən sonra pensiya almaq hüququna malikdir. Bu müddətin 25 ilə qədər artırılması təklif edilir. Mülki şəxslər üçün pensiya islahatı 2015-ci il yanvarın 1-dən qüvvəyə minəcək və hərbi idarənin təklif etdiyi qanun layihəsi qəbul olunarsa, 2014-cü il yanvarın 1-dən qüvvəyə minəcək.

Hərbi pensiyaçılara xidmət stajına görə pensiyaların təyin edilməsi və yenidən hesablanması qaydası

Müharibə əlili olan şəxslərə yaşından asılı olmayaraq bu bənddə göstərilən şərtlərlə pensiya təyin edilir. Ukrayna Qanununa uyğun olaraq hərbi xidmətdən xaric edilən zabitlər, gizirlər və miçmanlar, 45 yaşına çatdıqda və 20 təqvim ili və ya daha çox xidmət stajına malik olan müqavilə üzrə uzunmüddətli hərbi qulluqçular və hərbi qulluqçular. Ukrayna Silahlı Qüvvələrində islahatlarla əlaqədar xidmətdən azad edilmiş hərbi qulluqçuların və onların ailə üzvlərinin sosial müdafiəsinin dövlət təminatları haqqında”; Zabitlər, gizirlər və miçmanlar, uzunmüddətli hərbi qulluqçular və müqavilə üzrə hərbi qulluqçular, yaşından asılı olmayaraq Silahlı Qüvvələrin sualtı gəmilərinin uçuş heyəti və üzən heyəti vəzifələrində azı 20 il işləmiş digər şəxslər, əgər varsa, 5-ci maddənin üçüncü hissəsində nəzərdə tutulmuş şəxslər istisna olmaqla, 20 il və daha çox xidmət stajı olduqda. Təqaüdlərin məbləğləri Zabitlərə, gizirlərə və miçmanlara, uzunmüddətli hərbi qulluqçulara və müqavilə üzrə hərbi xidmət keçən şəxslərə. bu Qanuna əsasən pensiya almaq hüququ olan, sığorta müddəti 25 il və daha çox olduqda, bunun azı 12 təqvim ili 6 ayı hərbi xidmətdə, daxili işlər orqanlarında, dövlət yanğından mühafizə orqanlarında, mülki müdafiə orqanlarında və hissələrində xidmət keçdikdə; vergi polisi və ya Ukrayna Dövlət Penitensiar Xidməti (12-ci maddənin "b" bəndi): 25 il sığorta müddəti üçün - 50 faiz və daha çox iş təcrübəsi üçün hər tam il üçün 25 il - pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 1 faizi (maddə 43); Zabitlər, gizirlər və miçmanlar, uzunmüddətli və müqavilə üzrə hərbi xidmət keçən hərbi qulluqçular, bu Qanunla pensiya almaq hüququ olan şəxslər, 20 il və daha çox xidmət etmişlərsə (12-ci maddənin “a” bəndi): 20 il xidmət stajına görə - 50 faiz, yaşa və ya sağlamlıq vəziyyətinə görə işdən çıxarılanlara - pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 55 faizi (maddə 43); 20 ildən artıq hər bir xidmət ili üçün - pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 3 faizi; “Silahlı Qüvvələrin islahatları ilə əlaqədar xidmətdən xaric edilmiş hərbi qulluqçuların sosial müdafiəsinin dövlət təminatları haqqında” Ukrayna Qanununun şərtlərinə uyğun olaraq hərbi xidmətdən xaric edilən zabitlər, gizirlər və miçmanlar, uzunmüddətli hərbi qulluqçular və müqaviləli hərbi qulluqçular. Ukrayna və onların ailə üzvləri” (12-ci maddənin “c” bəndi): 20 il xidmət stajına görə - 20 ildən artıq olan hər tam xidmət ili üçün 3 faiz artırılmaqla müvafiq pul təminatı məbləğinin 50 faizi, lakin pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 65 faizindən çoxu (Maddə 43). Bu maddəyə uyğun olaraq hesablanan pensiyanın maksimum məbləği pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 80 faizindən çox olmamalıdır (Maddə 43), qulluq etdikləri müddətdə isə qəzanın nəticələrinin aradan qaldırılmasında iştirak etmiş şəxslər üçün. Qanunla müəyyən edilmiş qaydada 1-ci kateqoriyaya aid edilmiş Çernobıl Atom Elektrik Stansiyasına - 100 faiz, 2-ci kateqoriyaya, - 95 faiz.

Rusiyada hərbi qulluqçular üçün xidmət müddətini artırmağı planlaşdırırlar

Bu Qanunun 12-ci maddəsinin “b” – “e” bəndlərində göstərilən, bu Qanunla pensiya almaq hüququ olan və müharibə veteranı olan zabitlərin, gizirlərin və miçmanların, uzunmüddətli hərbi qulluqçuların və müqaviləli hərbi qulluqçuların pensiyalarının artırılması , və "Müharibə veteranlarının statusu, onların sosial müdafiəsinin təminatları haqqında" Ukrayna Qanununun əhatə etdiyi şəxslər. Və eyni kateqoriya üçün "sosial töhfə" ilə bağlı Rostrud təşəbbüsünə əlavə olaraq, İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sosial ödəniş şəklində işsizlər (yəni rəsmi işləməyən) üçün əlavə vergi. Baş nazir Medvedevin sədrliyi ilə keçirilən büdcə ilə bağlı hökumət iclasında Maliyyə Nazirliyi növbəti üç il üçün ümumi qənaət planını təqdim edib. Maliyyə Nazirliyinin tədbirləri Pensiya Fondu, Əmək Nazirliyi və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin etirazı ilə üzləşib. İndi onun 20 yaşı var. Onun fikrincə, 40 yaşlı hərbi təqaüdçü cəfəngiyyatdır. “Baxın, bir milyon sağlam gəncimiz mühafizəçi işləyir, heç bir çox təhlükəsizlik qüvvələrini deməyək. Hər bir maneənin bir mühafizəçisi var və onu qoruyur. Hərbi qulluqçular, inanıram ki, təqaüdə çıxmağa imkan verən xidmət müddətini də uzada bilər. Çox vaxt 20 il xidmət edən hərbçilər 40 yaşında təqaüdçü olurlar.

Hərbi qulluqçular üçün pensiya yaşının artırılması: qanun layihəsinə ümumi baxış

Hərbi pensiya almaq hüququ verən xidmət stajının 20 ildən 25 ilə qədər artırılmasını nəzərdə tutan qanun layihəsinə baxılıb.

Bu qanun layihəsi hərbi pensiya hüququ verən xidmət stajının 20 ildən 25 ilə qaldırılmasını təklif edir.
Hərbi pensiya təyin edilərkən nəzərə alınan pul müavinətinin müvafiq məbləğinin 50 faizdən 65 faizə qədər artırılması təklif edilir ki, bu qanun layihəsi qəbul edilərsə, hərbi pensiyanın artırılmasına səbəb olmalıdır.
Güzəştli əsaslardan biri üzrə: xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatdıqda, səhhətinə görə, xəstəliyə görə - əsaslarla ehtiyata buraxılan hərbi qulluqçulara 20 il xidmət stajına görə hərbi pensiya təyin etmək hüququnun saxlanılması təklif edilir. hərbi-həkim komissiyasının yararsızlıq haqqında rəyi (VACİB Hərbi qulluqçu VVK-nın rəyi ilə hərbi xidmətə yararsız və qismən yararsız kimi tanınmalıdır) xidmətə və təşkilati-ştat tədbirləri ilə əlaqədar.
Bundan başqa, hərbi qulluqçulara xidmət illərinə görə ödənilən faizlə mükafatın ölçüsünün artırılması təklif edilir. Art-a uyğun olaraq göstərilən ödənişdən bəri. “Hərbi xidmət keçmiş şəxslərin pensiyaları haqqında” qanunun 43-cü maddəsi... hərbi pensiya hesablanarkən nəzərə alınır, qanun layihəsi qəbul olunarsa, hərbi pensiyalar artırılmalı olacaq.
Həmçinin 25 il və ya daha çox xidmət stajı olan hərbi qulluqçulara (əvvəllər Rusiya Federasiyasının 1993-cü il tarixli “Hərbi qulluqçuların statusu haqqında” Qanununda nəzərdə tutulduğu kimi) 25 faiz aylıq müavinətin ödənilməsi nəzərdə tutulur. hərbi xidmətdən xaric olunduqda onlara təyin edilə bilən pensiya.

Sorğumuz göstərdi ki, respondentlərin təxminən 80%-i hərbi pensiya təyinatı üçün zəruri olan 20 ildən 25 ilədək xidmət stajının artırılmasını dəstəkləmir.

Siz burada mövcud onlayn hərbi pensiya kalkulyatorundan istifadə edə bilərsiniz.

Mülki (əmək) stajını nəzərə alaraq hərbi pensiyanı (qarışıq) hesablamaq üçün mövcud onlayn kalkulyatordan istifadə edin.

Burada cari onlayn müavinət kalkulyatorundan istifadə edə bilərsiniz.

Hərbi pensiya: limitin 20 ildən 25 ilə qaldırılması haqqında

Bu gün biz son vaxtlar hərbi qulluqçular arasında fəal müzakirə edilən sensasiyalı mövzudan - hərbi pensiyaya çıxma yaşının planlaşdırılan artırılmasından danışacağıq.

Bu məsələ uzun müddətdir müzakirə olunurdu və bu yaxınlarda KİV-də bildirdilər ki, Müdafiə Nazirliyi hərbi qulluqçulara pensiya almaq hüququ verən stajın aşağı həddinin artırılmasını təklif edən qanun layihəsini artıq hazırlayıb, yəni beş il müddətinə - 20-dən 25-ə kimi. Prezidentin sərəncamı ilə yazdan bəri hazırlanmış sənədin bəzi təfərrüatları açıqlanıb. Bu məlumatı Müdafiə Nazirliyi və hətta daha yüksəklər də təsdiqləyir.

Əlbəttə ki, mövzu çox incədir və hələ də maraqlı tərəflərin məsləhətləşmələri var, amma artıq məlum olan, gəlin bunu anlayaq.

Hərbi pensiya yaşını artıran pensiya islahatının təfərrüatları haqqında 16-cı video bloqa baxın:

Hərbi pensiyalar üçün azalma əmsalı kədərli arifmetikdir >>>

Forumda mövzunun müzakirəsi burada aparılır>>>

Media: Dövlət hərbi qulluqçuların xidmət stajını 25 ilə qədər artırmağı planlaşdırır

“Kommersant” qəzeti bu gün “Sistemin rəqabəti və pensiyalar” başlığı altında məqalə ilə çıxış edir. Müəlliflər İvan Safronov, Aleksandra Corzheviç, Maksim İvanov və Dmitri Butrinin materialında bildirilir ki, dövlət hərbi qulluqçuların xidmət stajını beş il - 20 ildən 25-ə qaldırmağa hazırlaşır. Qanunvericilikdə edilən dəyişikliklərin ardından tam 25 il xidmətə ehtiyac duyulacaq. Eyni zamanda, Müdafiə Nazirliyi və Maliyyə Nazirliyi, "Kommersant"ın yazdığına görə, qərar qəbul edilərsə, "büdcə üçün çox milyard dollarlıq qənaət" elan edir. daxili işlər orqanlarında, dövlət yanğınsöndürmə xidmətində, narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarət orqanlarında, cinayət islah sisteminin müəssisə və orqanlarında, Federal Qoşunlar Xidmətində xidmət edən hərbi qulluqçular. milli qvardiya və onların ailələri.” Məqalədə maliyyə naziri Anton Siluanovun RİA Novosti üçün xüsusi olaraq verdiyi bəyanata istinad edilir. Siluanovun sözlərinə görə, hərbi qulluqçular üçün xidmət stajı, eləcə də pensiyaya çıxana qədər iş vaxtı artırılmalıdır. Maliyyə naziri ilə müsahibədən: Hesab edirəm ki, hərbçilər də təqaüdə çıxmağa imkan verərək, xidmət stajını uzada bilərlər. Baxın, xeyli sayda təhlükəsizlik qüvvələrini deməyək, 1 milyon sağlam gəncimiz mühafizəçi işləyir. Hər bir maneənin bir mühafizəçisi var və onu qoruyur. Çox vaxt 20 il xidmət edən hərbçilər 40 yaşında təqaüdçü olurlar.

Məqalədə qeyd olunur ki, qanuna dəyişikliklər 2018-ci il prezident seçkilərindən sonra edilə bilər. Bu, başa düşüləndir, çünki düzəlişlər seçkilərdən əvvəl edilərsə və hazırkı prezident onları dəstəkləsə, o, dəstəyin əhəmiyyətli faizini itirmək riski ilə üzləşir - ən azı hərbçilər və onların ailələri arasında.

Hərbi qulluqçuların təqaüdə çıxma müddətinin 25 ilə qədər uzadılması

Hərbi qulluqçuların pensiya yaşının artırılması haqqında qanun

Maliyyə Nazirliyi hərbi qulluqçular üçün xidmət müddətinin artırılmasını təklif edib

Hərbi qulluqçuların pensiya yaşının 20-dən 25-ə qaldırılması haqqında qanun

1963-cü ilin ikinci yarısında və 1958-ci ildə anadan olan qadınlar və kişilər 2020-ci ilin ikinci yarısında təqaüdə çıxacaqlar - 57/62. 1964-cü ilin birinci yarısında doğulmuş qadınlar və 1959-cu ilin birinci yarısında doğulmuş kişilər 2021-ci ilin ikinci yarısında 57 yaş 6 ay 62 yaş 6 ay təqaüdə çıxacaqlar. 1964-cü ilin ikinci yarısında və 1959-cu il təvəllüdlü qadınlar və kişilər 2022-ci ilin ikinci yarısında təqaüdə çıxacaqlar - 58/63. 1959-cu ilin ikinci yarısında doğulmuş kişilər və 1964-cü ilin ikinci yarısında doğulmuş qadınlar 2022-ci ilin ikinci yarısında pensiyaya çıxanda pensiya yaşının mərhələli artırılması başa çatacaq. Pensiya hüququ 2016-cı ildə baş verərsə, 31 dekabr 2016-cı il tarixinə qədər pensiya üçün müraciət etmək vacibdir, çünki 2017-ci il yanvarın 1-dən pensiya yaşı artırılacaqdır. Hərbçilər də pensiya yaşını artıracaq Pensiya yaşının artırılması təhlükəsizlik qüvvələrinin 98%-ni əhatə edir. “Qanunun tələblərinə uyğun olaraq, xidmətdə olmanın yaş həddinin artırılmasının təsirinə məruz qalan hərbi qulluqçuların və işçilərin konkret sayını göstərmək olmaz. 17 nömrəli, maddə 275) hər il yanvarın 1-dən kişilər üçün 63, qadınlar üçün 58 yaşa qədər 6 ay müddətinə artırılır; 1.2. yaşa görə əmək pensiyası və qanunvericilik aktlarına uyğun olaraq ümumi müəyyən edilmiş pensiya yaşına çatmamışdan əvvəl təyin edilmiş uzunmüddətli xidmətə görə əmək pensiyası hüququ verən yaş 14, 2003-cü il "Belarus Respublikasında dövlət qulluğu haqqında" (Belarus Respublikasının Hüquqi Aktların Milli Reyestri, 2003. Məhz bu suala ilk olaraq aydınlıq gətirmək qərarına gəldik. Pensiyaya çıxma vaxtı ilə bağlı mübahisələr çoxdan başladı. Pensiya yaşının artırılması ilə bağlı ilk qaranquşlar çoxdan - 2010-cu ildə, islahat hələ başlanğıc mərhələsində olanda gəldi. bu kimi hərəkətlər.keçmiş maliyyə naziri (o zaman o, hələ vəzifədə idi) A. Sənəd rəsmi dərc edildiyi gündən 180 gün sonra qüvvəyə minir.

Pensiya yaşının artırılması

O cümlədən, artıq 2017-ci il yanvarın 1-dən dövlət və bələdiyyə işçilərinin pensiya yaşının mərhələli artırılması ilə bağlı qərar (qanun) qəbul edilib. Qadınlar və kişilər neçə yaşda təqaüdə çıxırlar? Hər bir Rusiya vətəndaşı qanunla müəyyən edilmiş yaşa çatdıqdan sonra pensiyaya çıxmaq və pensiya almaq hüququ əldə edir, bu onun üçün qocalıq dövründə itirdiyi gəlirin kompensasiyasıdır. N 4468-I iki növ pensiya ala bilən hərbi qulluqçuların pensiya təminatına həsr edilmişdir: Sonuncu hərbçinin 20 il xidmət stajı olduqda verilir. Praktikada bu o deməkdir ki, 20 yaşında xidmətə girən şəxs 40 yaşında təqaüdə çıxacaq. Ancaq bu, yalnız sonuncunun arzusu olduqda və istefa ərizəsi təqdim etdikdə mümkündür. 20 il xidmət müddəti stajın aşağı həddi adlanır. 2014-cü ilin aprel ayının əvvəlində hər bir hərbi rütbə üçün hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi təxminən beş il artırıldı. O, gələn il federal büdcə kəsirinin ÜDM-in 2,4 faizi həcmində olmasını tələb edir. Buna Ehtiyat Fondundan bir trilyon rubl xərcləməklə, həmçinin sosial xərcləri 10 faiz azaltmaqla nail olunacaq. Maliyyə Nazirliyi vəzifəli şəxslərin pensiya yaşının artırılması ilə yanaşı, hərbi qulluqçuların da pensiya yaşının artırılmasını təklif edib. Onlar üçün minimum əmək pensiyası 20 ildən 30 ilə qədər artırıla bilər. Sonradan xidmətdən azad edildikdə, pensiyaların ödənilməsi sonuncu işdən çıxarıldığı gün ümumi iş stajı nəzərə alınmaqla həyata keçirilir. Nəzərə almaq lazımdır ki, pensiyaçıya öz seçimi ilə hüququ olan pensiya növlərindən biri təyin oluna bilər. Beləliklə, hərbi təqaüdçülərə onların xahişi ilə "Mülki" pensiyası "Məcburi dövlət pensiya sığortası haqqında" Ukrayna Qanununda nəzərdə tutulmuş şərtlərlə ödənilə bilər. Saytın aşağı sol küncündə mövcuddur. Müraciətlər və zənglər gecə-gündüz və həftənin yeddi günü qəbul edilir. Pensiya üzrə Ekspert resursumuzu ziyarət etdiyiniz üçün təşəkkür edirik. İclasda Vladimir Putin hərbi təqaüdçülərin ödəniş alanlar siyahısına daxil edilməsi ilə bağlı qanun layihəsinə dəyişiklik edilməsi barədə göstəriş verib. Qəbul edilmiş qanun layihəsinə əsasən, hərbi pensiyaçılar ödəniş alanlar kateqoriyasına aid edilmir, baxmayaraq ki, onların pensiyaları da aşağı indeksləşdirilib. 2017-ci ilin yanvar ayında hərbi pensiyaçılara birdəfəlik ödəmə Hərbi pensiyaçılar üçün 2017-ci ilin yanvar ayında ödəniləcək 5000 rubl məbləğində birdəfəlik ödəmə nəzərdə tutulmur. Sənəd Normativ Hüquqi Aktların Məlumatların Açıqlanması üzrə Vahid Portalda (EPRINPA) yerləşdirilib.

Hərbi pensiyaçılara xidmət stajına görə pensiyaların təyin edilməsi və yenidən hesablanması qaydası

Hərbi qulluqçular üçün pensiya yaşının artırılması: qanun layihəsinə ümumi baxış

Hərbi pensiya almaq hüququ verən xidmət stajının 20 ildən 25 ilə qədər artırılmasını nəzərdə tutan qanun layihəsinə baxılıb.

Bu qanun layihəsi hərbi pensiya hüququ verən xidmət stajının 20 ildən 25 ilə qaldırılmasını təklif edir.
Hərbi pensiya təyin edilərkən nəzərə alınan pul müavinətinin müvafiq məbləğinin 50 faizdən 65 faizə qədər artırılması təklif edilir ki, bu qanun layihəsi qəbul edilərsə, hərbi pensiyanın artırılmasına səbəb olmalıdır.
Güzəştli əsaslardan biri üzrə: xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatdıqda, səhhətinə görə, xəstəliyə görə - əsaslarla ehtiyata buraxılan hərbi qulluqçulara 20 il xidmət stajına görə hərbi pensiya təyin etmək hüququnun saxlanılması təklif edilir. hərbi-həkim komissiyasının yararsızlıq haqqında rəyi (VACİB Hərbi qulluqçu VVK-nın rəyi ilə hərbi xidmətə yararsız və qismən yararsız kimi tanınmalıdır) xidmətə və təşkilati-ştat tədbirləri ilə əlaqədar.
Bundan başqa, hərbi qulluqçulara xidmət illərinə görə ödənilən faizlə mükafatın ölçüsünün artırılması təklif edilir. Art-a uyğun olaraq göstərilən ödənişdən bəri. “Hərbi xidmət keçmiş şəxslərin pensiyaları haqqında” qanunun 43-cü maddəsi... hərbi pensiya hesablanarkən nəzərə alınır, qanun layihəsi qəbul olunarsa, hərbi pensiyalar artırılmalı olacaq.
Həmçinin 25 il və ya daha çox xidmət stajı olan hərbi qulluqçulara (əvvəllər Rusiya Federasiyasının 1993-cü il tarixli “Hərbi qulluqçuların statusu haqqında” Qanununda nəzərdə tutulduğu kimi) 25 faiz aylıq müavinətin ödənilməsi nəzərdə tutulur. hərbi xidmətdən xaric olunduqda onlara təyin edilə bilən pensiya.

Sorğumuz göstərdi ki, respondentlərin təxminən 80%-i hərbi pensiya təyinatı üçün zəruri olan 20 ildən 25 ilədək xidmət stajının artırılmasını dəstəkləmir.

Siz burada mövcud onlayn hərbi pensiya kalkulyatorundan istifadə edə bilərsiniz.

Mülki (əmək) stajını nəzərə alaraq hərbi pensiyanı (qarışıq) hesablamaq üçün mövcud onlayn kalkulyatordan istifadə edin.

Burada cari onlayn müavinət kalkulyatorundan istifadə edə bilərsiniz.

Hərbi pensiya: limitin 20 ildən 25 ilə qaldırılması haqqında

Bu gün biz son vaxtlar hərbi qulluqçular arasında fəal müzakirə edilən sensasiyalı mövzudan - hərbi pensiyaya çıxma yaşının planlaşdırılan artırılmasından danışacağıq.

Əlbəttə ki, mövzu çox incədir və hələ də maraqlı tərəflərin məsləhətləşmələri var, amma artıq məlum olan, gəlin bunu anlayaq.

Hərbi pensiya yaşını artıran pensiya islahatının təfərrüatları haqqında 16-cı video bloqa baxın:

Hərbi pensiyalar üçün azalma əmsalı kədərli arifmetikdir >>>

Forumda mövzunun müzakirəsi burada aparılır>>>

Media: Dövlət hərbi qulluqçuların xidmət stajını 25 ilə qədər artırmağı planlaşdırır

“Kommersant” qəzeti bu gün “Sistemin rəqabəti və pensiyalar” başlığı altında məqalə ilə çıxış edir. Müəlliflər İvan Safronov, Aleksandra Corzheviç, Maksim İvanov və Dmitri Butrinin materialında bildirilir ki, dövlət hərbi qulluqçuların xidmət stajını beş il - 20 ildən 25-ə qaldırmağa hazırlaşır. Qanunvericilikdə edilən dəyişikliklərin ardından tam 25 il xidmətə ehtiyac duyulacaq. Eyni zamanda, Müdafiə Nazirliyi və Maliyyə Nazirliyi, "Kommersant"ın yazdığına görə, qərar qəbul edilərsə, "büdcə üçün çox milyard dollarlıq qənaət" elan edir. daxili işlər orqanlarında, dövlət yanğınsöndürmə xidmətində, narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarət orqanlarında, cinayət islah sisteminin müəssisə və orqanlarında, Milli Qvardiya Qoşunlarının Federal Xidmətində və onların ailə üzvlərində xidmət etmiş hərbi qulluqçular”. Materialda maliyyə naziri Anton Siluanovun RİA Novosti üçün xüsusi olaraq verdiyi bəyanat yer alıb. Siluanovun sözlərinə görə, hərbi qulluqçular üçün xidmət stajı, eləcə də pensiyaya çıxana qədər iş vaxtı artırılmalıdır. Maliyyə naziri ilə müsahibədən: Hesab edirəm ki, hərbçilər də təqaüdə çıxmağa imkan verərək, xidmət stajını uzada bilərlər. Baxın, xeyli sayda təhlükəsizlik qüvvələrini deməyək, 1 milyon sağlam gəncimiz mühafizəçi işləyir. Hər bir maneənin bir mühafizəçisi var və onu qoruyur. Çox vaxt 20 il xidmət edən hərbçilər 40 yaşında təqaüdçü olurlar.

Hərbi qulluqçuların təqaüdə çıxma müddətinin 25 ilə qədər uzadılması

Hərbi qulluqçuların pensiya yaşının artırılması haqqında qanun

Maliyyə Nazirliyi hərbi qulluqçular üçün xidmət müddətinin artırılmasını təklif edib

Pensiya yaşının artırılması

O cümlədən, artıq 2017-ci il yanvarın 1-dən dövlət və bələdiyyə işçilərinin pensiya yaşının mərhələli artırılması ilə bağlı qərar (qanun) qəbul edilib. Qadınlar və kişilər neçə yaşda təqaüdə çıxırlar? Hər bir Rusiya vətəndaşı qanunla müəyyən edilmiş yaşa çatdıqdan sonra pensiyaya çıxmaq və pensiya almaq hüququ əldə edir, bu onun üçün qocalıq dövründə itirdiyi gəlirin kompensasiyasıdır. N 4468-I iki növ pensiya ala bilən hərbi qulluqçuların pensiya təminatına həsr edilmişdir: Sonuncu hərbçinin 20 il xidmət stajı olduqda verilir. Praktikada bu o deməkdir ki, 20 yaşında xidmətə girən şəxs 40 yaşında təqaüdə çıxacaq. Ancaq bu, yalnız sonuncunun arzusu olduqda və istefa ərizəsi təqdim etdikdə mümkündür. 20 il xidmət müddəti stajın aşağı həddi adlanır. 2014-cü ilin aprel ayının əvvəlində hər bir hərbi rütbə üçün hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi təxminən beş il artırıldı. O, gələn il federal büdcə kəsirinin ÜDM-in 2,4 faizi həcmində olmasını tələb edir. Buna Ehtiyat Fondundan bir trilyon rubl xərcləməklə, həmçinin sosial xərcləri 10 faiz azaltmaqla nail olunacaq. Maliyyə Nazirliyi vəzifəli şəxslərin pensiya yaşının artırılması ilə yanaşı, hərbi qulluqçuların da pensiya yaşının artırılmasını təklif edib. Onlar üçün minimum əmək pensiyası 20 ildən 30 ilə qədər artırıla bilər. Sonradan xidmətdən azad edildikdə, pensiyaların ödənilməsi sonuncu işdən çıxarıldığı gün ümumi iş stajı nəzərə alınmaqla həyata keçirilir. Nəzərə almaq lazımdır ki, pensiyaçıya öz seçimi ilə hüququ olan pensiya növlərindən biri təyin oluna bilər. Beləliklə, hərbi təqaüdçülərə onların xahişi ilə "Mülki" pensiyası "Məcburi dövlət pensiya sığortası haqqında" Ukrayna Qanununda nəzərdə tutulmuş şərtlərlə ödənilə bilər. Saytın aşağı sol küncündə mövcuddur. Müraciətlər və zənglər gecə-gündüz və həftənin yeddi günü qəbul edilir. Pensiya üzrə Ekspert resursumuzu ziyarət etdiyiniz üçün təşəkkür edirik. İclasda Vladimir Putin hərbi təqaüdçülərin ödəniş alanlar siyahısına daxil edilməsi ilə bağlı qanun layihəsinə dəyişiklik edilməsi barədə göstəriş verib. Qəbul edilmiş qanun layihəsinə əsasən, hərbi pensiyaçılar ödəniş alanlar kateqoriyasına aid edilmir, baxmayaraq ki, onların pensiyaları da aşağı indeksləşdirilib. 2017-ci ilin yanvar ayında hərbi pensiyaçılara birdəfəlik ödəmə Hərbi pensiyaçılar üçün 2017-ci ilin yanvar ayında ödəniləcək 5000 rubl məbləğində birdəfəlik ödəmə nəzərdə tutulmur. Sənəd Normativ Hüquqi Aktların Məlumatların Açıqlanması üzrə Vahid Portalda (EPRINPA) yerləşdirilib.

Hərbi qulluqçuların pensiya yaşının artırılması ilə bağlı qanun varmı?

Hərbi pensiyaçılara xidmət stajına görə pensiyaların təyin edilməsi və yenidən hesablanması qaydası

Müharibə əlili olan şəxslərə yaşından asılı olmayaraq bu bənddə göstərilən şərtlərlə pensiya təyin edilir. Ukrayna Qanununa uyğun olaraq hərbi xidmətdən xaric edilən zabitlər, gizirlər və miçmanlar, 45 yaşına çatdıqda və 20 təqvim ili və ya daha çox xidmət stajına malik olan müqavilə üzrə uzunmüddətli hərbi qulluqçular və hərbi qulluqçular. Ukrayna Silahlı Qüvvələrində islahatlarla əlaqədar xidmətdən azad edilmiş hərbi qulluqçuların və onların ailə üzvlərinin sosial müdafiəsinin dövlət təminatları haqqında”; Zabitlər, gizirlər və miçmanlar, uzunmüddətli hərbi qulluqçular və müqavilə üzrə hərbi qulluqçular, yaşından asılı olmayaraq Silahlı Qüvvələrin sualtı gəmilərinin uçuş heyəti və üzən heyəti vəzifələrində azı 20 il işləmiş digər şəxslər, əgər varsa, 5-ci maddənin üçüncü hissəsində nəzərdə tutulmuş şəxslər istisna olmaqla, 20 il və daha çox xidmət stajı olduqda. Təqaüdlərin məbləğləri Zabitlərə, gizirlərə və miçmanlara, uzunmüddətli hərbi qulluqçulara və müqavilə üzrə hərbi xidmət keçən şəxslərə. bu Qanuna əsasən pensiya almaq hüququ olan, sığorta müddəti 25 il və daha çox olduqda, bunun azı 12 təqvim ili 6 ayı hərbi xidmətdə, daxili işlər orqanlarında, dövlət yanğından mühafizə orqanlarında, mülki müdafiə orqanlarında və hissələrində xidmət keçdikdə; vergi polisi və ya Ukrayna Dövlət Penitensiar Xidməti (12-ci maddənin "b" bəndi): 25 il sığorta müddəti üçün - 50 faiz və daha çox iş təcrübəsi üçün hər tam il üçün 25 il - pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 1 faizi (maddə 43); Zabitlər, gizirlər və miçmanlar, uzunmüddətli və müqavilə üzrə hərbi xidmət keçən hərbi qulluqçular, bu Qanunla pensiya almaq hüququ olan şəxslər, 20 il və daha çox xidmət etmişlərsə (12-ci maddənin “a” bəndi): 20 il xidmət stajına görə - 50 faiz, yaşa və ya sağlamlıq vəziyyətinə görə işdən çıxarılanlara - pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 55 faizi (maddə 43); 20 ildən artıq hər bir xidmət ili üçün - pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 3 faizi; “Silahlı Qüvvələrin islahatları ilə əlaqədar xidmətdən xaric edilmiş hərbi qulluqçuların sosial müdafiəsinin dövlət təminatları haqqında” Ukrayna Qanununun şərtlərinə uyğun olaraq hərbi xidmətdən xaric edilən zabitlər, gizirlər və miçmanlar, uzunmüddətli hərbi qulluqçular və müqaviləli hərbi qulluqçular. Ukrayna və onların ailə üzvləri” (12-ci maddənin “c” bəndi): 20 il xidmət stajına görə - 20 ildən artıq olan hər tam xidmət ili üçün 3 faiz artırılmaqla müvafiq pul təminatı məbləğinin 50 faizi, lakin pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 65 faizindən çoxu (Maddə 43). Bu maddəyə uyğun olaraq hesablanan pensiyanın maksimum məbləği pul təminatının müvafiq məbləğlərinin 80 faizindən çox olmamalıdır (Maddə 43), qulluq etdikləri müddətdə isə qəzanın nəticələrinin aradan qaldırılmasında iştirak etmiş şəxslər üçün. Qanunla müəyyən edilmiş qaydada 1-ci kateqoriyaya aid edilmiş Çernobıl Atom Elektrik Stansiyasına - 100 faiz, 2-ci kateqoriyaya, - 95 faiz. Bu Qanunun 12-ci maddəsinin “b” – “e” bəndlərində göstərilən, bu Qanunla pensiya almaq hüququ olan və müharibə veteranı olan zabitlərin, gizirlərin və miçmanların, uzunmüddətli hərbi qulluqçuların və müqaviləli hərbi qulluqçuların pensiyalarının artırılması , və "Müharibə veteranlarının statusu, onların sosial müdafiəsinin təminatları haqqında" Ukrayna Qanununun əhatə etdiyi şəxslər. Və eyni kateqoriya üçün "sosial töhfə" ilə bağlı Rostrud təşəbbüsünə əlavə olaraq, İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sosial ödəniş şəklində işsizlər (yəni rəsmi işləməyən) üçün əlavə vergi. Baş nazir Medvedevin sədrliyi ilə keçirilən büdcə ilə bağlı hökumət iclasında Maliyyə Nazirliyi növbəti üç il üçün ümumi qənaət planını təqdim edib. Maliyyə Nazirliyinin tədbirləri Pensiya Fondu, Əmək Nazirliyi və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin etirazı ilə üzləşib. İndi onun 20 yaşı var. Onun fikrincə, 40 yaşlı hərbi təqaüdçü cəfəngiyyatdır. “Baxın, bir milyon sağlam gəncimiz mühafizəçi işləyir, heç bir çox təhlükəsizlik qüvvələrini deməyək. Hər bir maneənin bir mühafizəçisi var və onu qoruyur. Hərbi qulluqçular, inanıram ki, təqaüdə çıxmağa imkan verən xidmət müddətini də uzada bilər. Çox vaxt 20 il xidmət edən hərbçilər 40 yaşında təqaüdçü olurlar.

Hərbi qulluqçular üçün pensiya yaşının artırılması: qanun layihəsinə ümumi baxış

Hərbi pensiya almaq hüququ verən xidmət stajının 20 ildən 25 ilə qədər artırılmasını nəzərdə tutan qanun layihəsinə baxılıb.

Bu qanun layihəsi hərbi pensiya hüququ verən xidmət stajının 20 ildən 25 ilə qaldırılmasını təklif edir.
Hərbi pensiya təyin edilərkən nəzərə alınan pul müavinətinin müvafiq məbləğinin 50 faizdən 65 faizə qədər artırılması təklif edilir ki, bu qanun layihəsi qəbul edilərsə, hərbi pensiyanın artırılmasına səbəb olmalıdır.
Güzəştli əsaslardan biri üzrə: xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatdıqda, səhhətinə görə, xəstəliyə görə - əsaslarla ehtiyata buraxılan hərbi qulluqçulara 20 il xidmət stajına görə hərbi pensiya təyin etmək hüququnun saxlanılması təklif edilir. hərbi-həkim komissiyasının yararsızlıq haqqında rəyi (VACİB Hərbi qulluqçu VVK-nın rəyi ilə hərbi xidmətə yararsız və qismən yararsız kimi tanınmalıdır) xidmətə və təşkilati-ştat tədbirləri ilə əlaqədar.
Bundan başqa, hərbi qulluqçulara xidmət illərinə görə ödənilən faizlə mükafatın ölçüsünün artırılması təklif edilir. Art-a uyğun olaraq göstərilən ödənişdən bəri. “Hərbi xidmət keçmiş şəxslərin pensiyaları haqqında” qanunun 43-cü maddəsi... hərbi pensiya hesablanarkən nəzərə alınır, qanun layihəsi qəbul olunarsa, hərbi pensiyalar artırılmalı olacaq.
Həmçinin 25 il və ya daha çox xidmət stajı olan hərbi qulluqçulara (əvvəllər Rusiya Federasiyasının 1993-cü il tarixli “Hərbi qulluqçuların statusu haqqında” Qanununda nəzərdə tutulduğu kimi) 25 faiz aylıq müavinətin ödənilməsi nəzərdə tutulur. hərbi xidmətdən xaric olunduqda onlara təyin edilə bilən pensiya.

Sorğumuz göstərdi ki, respondentlərin təxminən 80%-i hərbi pensiya təyinatı üçün zəruri olan 20 ildən 25 ilədək xidmət stajının artırılmasını dəstəkləmir.

Siz burada mövcud onlayn hərbi pensiya kalkulyatorundan istifadə edə bilərsiniz.

Mülki (əmək) stajını nəzərə alaraq hərbi pensiyanı (qarışıq) hesablamaq üçün mövcud onlayn kalkulyatordan istifadə edin.

Burada cari onlayn müavinət kalkulyatorundan istifadə edə bilərsiniz.

Hərbi pensiya: limitin 20 ildən 25 ilə qaldırılması haqqında

Bu gün biz son vaxtlar hərbi qulluqçular arasında fəal müzakirə edilən sensasiyalı mövzudan - hərbi pensiyaya çıxma yaşının planlaşdırılan artırılmasından danışacağıq.

Əlbəttə ki, mövzu çox incədir və hələ də maraqlı tərəflərin məsləhətləşmələri var, amma artıq məlum olan, gəlin bunu anlayaq.

Hərbi pensiya yaşını artıran pensiya islahatının təfərrüatları haqqında 16-cı video bloqa baxın:

Hərbi pensiyalar üçün azalma əmsalı kədərli arifmetikdir >>>

Forumda mövzunun müzakirəsi burada aparılır>>>

Media: Dövlət hərbi qulluqçuların xidmət stajını 25 ilə qədər artırmağı planlaşdırır

“Kommersant” qəzeti bu gün “Sistemin rəqabəti və pensiyalar” başlığı altında məqalə ilə çıxış edir. Müəlliflər İvan Safronov, Aleksandra Corzheviç, Maksim İvanov və Dmitri Butrinin materialında bildirilir ki, dövlət hərbi qulluqçuların xidmət stajını beş il - 20 ildən 25-ə qaldırmağa hazırlaşır. Qanunvericilikdə edilən dəyişikliklərin ardından tam 25 il xidmətə ehtiyac duyulacaq. Eyni zamanda, Müdafiə Nazirliyi və Maliyyə Nazirliyi, "Kommersant"ın yazdığına görə, qərar qəbul edilərsə, "büdcə üçün çox milyard dollarlıq qənaət" elan edir. daxili işlər orqanlarında, dövlət yanğınsöndürmə xidmətində, narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarət orqanlarında, cinayət islah sisteminin müəssisə və orqanlarında, Milli Qvardiya Qoşunlarının Federal Xidmətində və onların ailə üzvlərində xidmət etmiş hərbi qulluqçular”. Materialda maliyyə naziri Anton Siluanovun RİA Novosti üçün xüsusi olaraq verdiyi bəyanat yer alıb. Siluanovun sözlərinə görə, hərbi qulluqçular üçün xidmət stajı, eləcə də pensiyaya çıxana qədər iş vaxtı artırılmalıdır. Maliyyə naziri ilə müsahibədən: Hesab edirəm ki, hərbçilər də təqaüdə çıxmağa imkan verərək, xidmət stajını uzada bilərlər. Baxın, xeyli sayda təhlükəsizlik qüvvələrini deməyək, 1 milyon sağlam gəncimiz mühafizəçi işləyir. Hər bir maneənin bir mühafizəçisi var və onu qoruyur. Çox vaxt 20 il xidmət edən hərbçilər 40 yaşında təqaüdçü olurlar.

2018 payız işə qəbulu. İşə qəbulun payız tarixləri

Rusiya Federasiyasının gənc vətəndaşları ildə iki dəfə - payız və yaz çağırışlarında hərbi xidmətə cəlb olunurlar. 2018-ci ildə payız layihəsinin xüsusiyyətlərini, o cümlədən layihənin şərtlərini və xidmət müddətini nəzərdən keçirin.

İşə qəbulun payız tarixləri

Ordu və orduya çağırışla bağlı məsələlərdə çağırış şərtləri kimi bir anlayış təməl daşıdır. Bu isə kifayət qədər haqlıdır, çünki hərbi komissarlıqda tibbi müayinədən keçmək, gəncləri hərbi hissəyə yalnız bu müddətlərdə göndərmək mümkündür. Bir gün sonra və ya bir gün əvvəl bu cür hadisələr/hərəkətlər qanunsuzdur.

2018-ci ilin payız hərbi çağırışı nə vaxt başlayır?

Bir çox yetkin gənclər, məsələn, məktəbdən sonra instituta / universitetə daxil olmayan və təhsil almaq üçün ordudan möhlət üçün müraciət etməyən gənclərin payız çağırış kampaniyasının başlama tarixindən qorxurlar. bu tarixdən başlayaraq, məhz bu müddət ərzində çağırılır. 2018-ci ildə payız işə qəbulu nə vaxt başlayır? Rusiyada payız çağırışının başlanğıcı dəyişməz qalıb və 2017-ci ildə olduğu kimi, yəni oktyabrın 1-də baş tutacaq. Məhz bu gündən çağırış başa çatana qədər hərbi komissarlıqların həkim komissiyası keçirmək, gənclərin xidmətə yararlılığını müəyyən etmək, uşaqları hərbi hissələrə göndərmək hüququ var.

Payız işə qəbulu nə vaxt başa çatır?

Hər kəs bilir ki, dekabrın 31-də Rusiya Federasiyasının bütün vətəndaşları görüşür Yeni il – böyük bayram. Çağırışçılar isə bu günü xüsusi səbirsizliklə gözləyirlər. Çağırış yaşında olan gənclər üçün bu gün daha bir səbəbdən bayramdır - 2018-ci ilin payız çağırışı məhz bu gündə başa çatır. Müvafiq olaraq, gənc dekabrın 31-dən əvvəl orduya çağırılmayıbsa, o, bir neçə ay istirahət edə bilər - növbəti yaz çağırışı başlamazdan əvvəl.

Payız çağırışının şərtlərinə istisnalar

Rusiya Federasiyasının normativ sənədləri, ölkəmizin sakinlərinin müəyyən qrupları üçün payız çağırışının şərtlərinə istisnalar nəzərdə tutur. Gəlin görək bu istisnalara hansı vətəndaşlar düşür.

Birincisi, bunlar Uzaq Şimal ərazilərində yaşayan insanlardır. Belə ərazilərin siyahısı xüsusi rəsmi sənədlə müəyyən edilir. Bu vətəndaşlar üçün 2018-ci ildə payız hərbi xidmətə çağırış Rusiya Federasiyasının digər bölgələrinə nisbətən bir ay gec, yəni noyabrın 1-də başlayır və Rusiya Federasiyasının digər bölgələrində olduğu kimi başa çatır.

İkincisi, kiçik istisnalara kəndlərdə yaşayan, əkin və ya məhsul yığımı ilə məşğul olan gənclər daxildir. Ancaq bu iştirak faktı, məsələn, əmək sənədi (müqavilə / iş kitabı) şəklində rəsmi şəkildə təsdiqlənməlidir.

Üçüncüsü, növbəti başlanması ilə əlaqədar gənc müəllimlər tədris ili payız çağırış kampaniyasında hərbi xidmətə çağırılmırlar. Bu gənclər yaz hərbi xidmətə çağırış başlayanda may-iyun aylarında çağırış komissiyasına gəlməlidirlər.

2018-ci ilin payız çağırışı, çağırış müddəti

2018-ci ilin payız çağırışına çağırılan gənclərin xidmət müddəti dəyişməz olaraq qalır - 12 ay(1 il), bu mövzuda bir çox söz-söhbətlərə baxmayaraq (xüsusən, 2018-ci ildə xidmət müddətinin 1,8 ilə qədər artması haqqında).

Media hərbi pensiyalar üçün xidmət stajının mümkün artırılması barədə məlumat aldı

2018-ci ilin payızında yeniliklər

Payız qaralamasında əhəmiyyətli yeniliklər olmayacaq. Əvvəlki kimi institutların/universitetlərin yüksək səviyyəli məzunları elmi şirkətlərə işə götürülür. Bu şirkətlərə daxil olmaq o qədər də asan deyil, çünki təcrübədən deyə bilərik ki, onlar tamamilə təsadüfi bir şəkildə müsahibəyə dəvət olunurlar. Ümumilikdə Rusiya Federasiyasında bu bölmələrdə 289 gənc xidmət edir (bütün işə qəbul edilənlərin 0,2%-i). Rəqabət ciddidir - hər yerə təxminən 25 nəfər - lakin elmi şirkətdə xidmət "adi" hərbi xidmətdən əhəmiyyətli dərəcədə fərqlənir.

2018-ci ilin payız çağırışında xidmət müddətinin 1,8 ilə qədər artırılacağı doğrudurmu?

Bu gün 2018-ci ildə orduda xidmət müddətinin 1 il 8 aya (1,8 il) artırılması ilə bağlı çoxlu şayiələr dolaşır. 18 aylıq xidmət müddəti haqqında da məlumat var. Gənclər çağırışçıların xidmət müddətini 1 il 8 ay müəyyən edən rəsmi sərəncam axtarırlar. Eyni zamanda, bu kimi açıq-aydın nəzərə çarpan məlumatlar rəsmi sənəd heç kim tapmır. Yenə də doğrudurmu xidmət müddəti 1,8 il olacaq və ya 12 aya bərabər olaraq qalır. Bu məsələ ilə məşğul olmaq üçün Rusiya normativ sənədlərinin iş prinsiplərini başa düşməlisiniz.

Fakt budur ki, heç bir rəsmi sərəncam federal qanunla ziddiyyət təşkil edə bilməz və belə bir ziddiyyət olduqda, sərəncam etibarsız sayılır. Birincisi, 2018-ci ilin payız çağırışında xidmət müddəti ilə bağlı heç bir əmr yoxdur. İkincisi, orduda xidmət müddəti Rusiya Federasiyasında hərbi xidməti tənzimləyən federal qanunla müəyyən edilir, yəni 38-ci maddənin 1-ci hissəsinin “d” yarımbəndində deyilir ki, 2008-ci ildə və daha sonra orduya çağırılmış gənclər üçün: xidmət müddəti 12 aydır (1 il). Bu müddət yalnız bu federal qanuna dəyişiklik edildikdə dəyişə bilər. 2018-ci ildə belə düzəlişlər/dəyişikliklər olmayacaq, buna görə də, xidmət müddəti dəyişməyəcək.. Həm payız, həm də yaz qaralamaları ilə bağlı 1,8 il xidmət müddəti haqqında məlumat yanlışdır.

Ümid edirik ki, 2018-ci ildə payız çağırışının nə vaxt başlayacağı sualına cavab tapmısınız. Biz həmçinin payız layihəsinin vaxtını / yeniliklərini, xidmət müddətini və rusların müəyyən kateqoriyaları üçün istisnaları nəzərdən keçirdik.

19:30 20.09.2012 | "Ədalətli Rusiya" bölməsinin bütün xəbərləri

Yelena Mizulina hərbi xidmətdə olan qadınlar üçün yaş həddi

Sentyabrın 19-da Dövlət Duması qadınların hərbi xidmətdə olan yaş həddi ilə bağlı “Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında” Federal Qanunun 49-cu maddəsinə dəyişiklik edilməsi haqqında” federal qanun layihəsini birinci oxunuşda rədd edib. Qanun layihəsini Dövlət Dumasının Ailə, qadın və uşaq məsələləri üzrə komitəsinin sədri, “ƏDAL RUSİYA” fraksiyasının üzvü Yelena Mizulina təqdim edib. Onun çıxışının stenoqramını təqdim edirik:

Hörmətli Sergey Evgenieviç, hörmətli deputatlar! Siz "Hərbi vəzifə və hərbi xidmət haqqında" Federal Qanunun 49-cu maddəsinə dəyişiklik edən qanun layihəsinə dəvət olunursunuz. Bu sənəd təsadüfən ortaya çıxmadı. Bu, Rusiya Federasiyasında qadın hərbi qulluqçuların sayının artması tendensiyasına reaksiyadır. Və təbii ki, əvvəllər müstəsna olaraq kişilərə aid olan və ya hərbçi qadınla vəfat edən arasında fərq qoyan bu qanunun normaları hərbi xidmət insan, bu gün öz aktuallığını itirir, real həyatdan geri qalırlar.

Bu gün əlimizdə olan statistikaya görə... Təəssüf ki, o qədər də etibarlı deyil, çünki Rusiya Federasiyasında qadın hərbi qulluqçuların sayının artmasına baxmayaraq... Ümumiyyətlə, 500 mindən çox qadın işləyir. Hərbi hissədə bu gün 75-90 min qadın əsgər müqaviləli xidmət edir. Bu tendensiyanın göz qabağında olmasına baxmayaraq, təəssüf ki, Müdafiə Nazirliyində qadınların hərbi xidmət keçməsi ilə bağlı məsələlərlə həqiqətən məşğul olacaq bir struktur yoxdur. O ölkələrdə ki, bu, artıq reallıqdır, elə strukturlar var ki, qadınların sayı, onların necə hərbi xidmət keçdiyi barədə etibarlı məlumatlar var.

Məlumdur ki, hərbi idarədə inzibati aparat dəyişib, rəhbərlikdə, hətta idarə rəisləri vəzifələrində peşəkar qadınlar peyda olublar. Bu gün onların əllidən çoxu var. İnanıram ki, çoxları bunu yaxşı bilir. Çoxlarınız onlarla şəxsən tanış oldunuz, onlar burada Dumada idilər.

Belə ki, qanun layihəsi əsasən hərbi xidmət keçən zəif cinsin nümayəndələrinə aiddir. Bu gün bir daha deyirəm, bu münasibətlər ümumi qaydada tənzimlənir. Amma fərqlər də var. Və burada belə bir fərq var - bu, "hərbi xidmətdə qadın əsgər üçün yaş həddi ilə bağlı sual" adlanan hərbi xidmətə xitam vermə prosedurudur. Və bu hissədə qanunun nə qədər geri qaldığına diqqət yetirin. Belə ki, qanunda nəzərdə tutulan 49-cu maddədə kişilərin hərbi xidmətdə olma müddətinin onların hərbi rütbəsindən asılı olması nəzərdə tutulur. Rütbə nə qədər yüksəkdirsə, hərbi xidmət müddəti də bir o qədər uzun olur. Qadınlar üçün isə 45 yaşla məhdudlaşır, ona görə də əslində qadın üçün bu yaş həddidir və hərbi rütbənin əhəmiyyəti yoxdur.

Dərhal diqqətinizi çəkirəm, baxın - xidmət eynidir: kapitan, çavuş, eyni, lakin buna baxmayaraq, fərqlər bu xidmətin xüsusiyyətlərinin məzmunundan ümumiyyətlə gəlmir. Kişilər üçün daha uzundur və müvafiq olaraq daha yüksək zabit vəzifələrini əldə etmək imkanı, qadınlar üçün - daha azdır. Bu, Rusiya Federasiyası Konstitusiyasının 19-cu maddəsinin birbaşa pozulmasıdır.

Düzdür, qanun qadın və ya kişi hərbi xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatdıqdan sonra yeni müqavilə bağlamağa icazə verir. Müdafiə komitəsindəki həmkarlarım isə xüsusilə qeyd edirlər ki, yaxşı, qadının yaşı 45-ə çatıb, sonra 10 illik müqavilə bağlaya bilər. Ancaq bu müqavilə artıq ondan deyil, müdirindən asılıdır. Təcrübə bizə deyir və biz xüsusi maraqlandıq, o cümlədən Müdafiə Nazirliyimizə zəng vurduq, mütəxəssislərimizdən soruşduq, təəssüf ki, qadın üçün pensiya yaşına çatdıqdan sonra, daha doğrusu, yaş həddi, düz demirəm, 45 yaş. köhnə , yeni müqavilə bağlamaq demək olar ki, mümkün deyil . Və, əlbəttə ki, bu cür norma, çox təsəlliverici deyil. Bundan əlavə, bu qayda həm kişilərə, həm də qadınlara eyni dərəcədə aiddir. Bundan əlavə, bu məhdudiyyət, yəni 45 yaş həddi bu gün qadınların daha yüksək zabit rütbələri, hətta polkovnik rütbələri almaq imkanını da istisna edir.

Bu gün bir hesablamaya görə, qadın hərbi qulluqçular arasında polkovnik rütbəsində 28 nəfər, digərlərinə görə isə 45 nəfər var. Dəqiq deyə bilmərəm, ekspert hesablamalarından istifadə edirik. Generallar ümumiyyətlə yoxdur, hərbi xidmətdədir. Admiral yoxdur və onlar bu rütbəni qazana bilməyəcəklər. Hesabladıq ki, əgər qadın hərbçi müəyyən edilmiş qaydada hər növbəti hərbi rütbəni alacaqsa və qanunvericilikdə hərbi xidmətin minimum müddətləri müəyyən edilibsə, ondan sonra hərbi rütbə verilə bilərsə, qadın hərbi rütbəni almaq üçün polkovnik və ya birinci rütbəli kapitan üçün 20 il xidmət lazımdır. 45 yaşına qədər belə bir rütbəyə çatmaq üçün hərbçi qadın 25 yaşından gec olmayaraq xidmətə başlamalı və eyni zamanda özünü uşaqsızlığa məhkum etməlidir. Bir uşaq sahibi olmağı planlaşdırırsa, 20 yaşında, ikisi varsa, 17-18 yaşında hərbi xidmətə başlamalıdır. Odur ki, yüksək rütbəli vəzifələrdə qadınların çox az olmasının təsadüfi olmadığı tam aydındır.

Əsasən qadınların demək olar ki, üçdə ikisi işləyir, xidmət edir, bağışlayın, sadəcə vəzifələrdə xidmət edir: əsgərlər, matroslar, çavuşlar, komandirlər. Təbii ki, bizim təklif etdiyimiz qanun layihəsi bu köhnəlmiş normanı düzəltməyə və 49-cu maddənin müddəasını Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına uyğunlaşdırmağa, əsassız fərqi aradan qaldırmağa yönəlib. Hərbi xidmətdə olmaq yalnız qadın və ya kişi olmanızla şərtlənir... Qadınlar üçün isə hərbi xidmətdə olmaq onun hərbi rütbəsi ilə şərtlənməlidir. Bundan əlavə, qanunun özündə deyilir ki, rütbəsi polkovnikdən və ya birinci rütbəli kapitandan aşağı olan hər kəs üçün 45 yaşa qədər yaş həddi var. Ona görə də sual yaranır: niyə qadınlara münasibətdə belə müddəalar müəyyən edilir? Bu, qadınların daha yüksək zabit rütbələri almaq imkanını istisna etmək üçün deyilmi?

Məsul komitənin yekununda təəssüf ki, bizim qanun layihəmizin qəbuluna qarşı iki arqument var, hansı ki, yalnız qadınlar üçün maksimum qalma yaşının 45 yaş olması müddəasının silinməsini təklif edir. Bu qaydanın istisna edilməsi qadınlara da kişilər üçün olduğu kimi, yəni hərbi rütbədən asılı olaraq yaş həddi ilə bağlı müddəaların tətbiqinə imkan verəcək. Daha yüksək rütbəyə xidmət etməyib, yəni 45 yaşı var idi, xidmət etdi, birinci rütbəli kapitan və ya polkovnik oldu - bu, artıq 50 yaş həddi. Əgər o, generaldırsa, deməli, 60, 55, general-mayor və s. Zəhmət olmasa. Yəni hər şey peşəkarlıqdan asılı olacaq. Beləliklə, komitənin yekununda iki etiraz var. Bir şey budur ki, bizim düzəliş artıqdır, heç nəyi çıxarmağa ehtiyac yoxdur. Qadın üçün bu yaş həddi qalsın, qadınlar pensiya yaşına çatdıqdan sonra artıq yeni müqavilə bağlaya bilərlər. Amma qeyd edim ki, qadınlar üçün bunu etmənin çox çətin olduğunu söylədiyim arqumentlə yanaşı, bu gün onlar əslində belə bir müqaviləni yeniləməyə getmirlər. Ancaq bu yeni müqavilə ilə hesablaşsanız belə, yenə də qadının pozulduğunu görəcəksiniz. Çünki məlum olur ki, polkovnik rütbəsi olan qadın maksimum 55 (45 plus 10), kişi isə 60 (50 plus 10) yaşa qədər işləyə biləcək. Qanun belədir. Ona görə də istənilən halda polkovnik və ondan yuxarı rütbəli qadın hərbi qulluqçular üçün ayrı-seçkilik var.

İkinci qeyd, görünür, vacibdir. Konstitusiya Məhkəməsi hərbi xidmətdə, dövlət qulluğunda olmanın yaş həddi ilə bağlı bu və digər qanunlara dəfələrlə baxmış və bu müddəaları konstitusiyaya zidd hesab etməmişdir. İcazə verin etiraz edim. Bağlantı düzgün deyil, baxmayaraq ki, qanunlar yaş həddinin müddəalarının konstitusiyaya uyğunluğu yoxlanılıb, lakin onlar heç vaxt bunun hansısa şəkildə genderlə əlaqəli olması ilə bağlı olmayıblar. Fərman No 7. Rəqəmləri xüsusi verəcəm, çünki yekunda var. 6 iyun 1996-cı il tarixli, 7 nömrəli Fərman, yoxlamanın predmeti - 19-cu maddəyə uyğun olaraq rəisin təşəbbüsü ilə polis əməkdaşının iş stajına görə vəzifədən azad edilməsi ilə bağlı polis haqqında qanunun müddəaları. , yəni gender bərabərliyi əsasında, ümumiyyətlə yoxlanılmayıb. 27 dekabr 1999-cu il tarixli, 19 nömrəli Fərman. Auditin predmeti ali və ali təhsildən sonrakı peşə təhsili haqqında qanunun müddəalarıdır. Burada isə şöbə müdirinin yaş həddi ilə bağlı söhbət gedirdi.

Yeri gəlmişkən, Konstitusiya Məhkəməsi bu müddəanı konstitusiyaya zidd hesab edib, çünki şöbə müdirinin yaş həddi onun işinin xüsusiyyətləri ilə bağlı deyil. 1 iyul 1998-ci il tarixli, 84-o nömrəli tərif. Auditin predmeti dövlət qulluğunun əsasları haqqında qanunla nəzərdə tutulmuş dövlət vəzifəsinin tutulmasının yaş həddi haqqında müddəadır. Yeri gəlmişkən, tərif dərc edilməmişdir və məcburi deyil, bu, yalnız tövsiyədir. 8 fevral 2001-ci il tarixli, 45-o nömrəli tərif. Auditin predmeti bələdiyyə qulluğunun əsasları haqqında qanunun yenidən bələdiyyə qulluğunda olmanın yaş həddi baxımından müddəasının cinsinə aidiyyatı olmadığı, dərc edilməmiş və məcburi qüvvəyə malik olmadığıdır. 5 iyul 2001-ci il tarixli, 134-o nömrəli tərif. Yoxlamanın predmeti prokurorluq orqanlarında qulluq keçmənin yaş həddidir. Cinslə əlaqəli deyil. 3 oktyabr 2002-ci il tarixli, 233-o nömrəli tərif. Dövlət qulluqçusu vəzifəsini tutmaq üçün yaş həddi və yaş həddinə çatdıqda müdirin təşəbbüsü ilə işdən çıxarılma imkanı. Yenə deyirəm, bunun cinslə heç bir əlaqəsi yoxdur. 15 aprel 2008-ci il tarixli, 271 nömrəli qərar. Auditin predmeti attestasiyadan keçmədən yaş həddinə çatdıqda hərbi xidmətdən xaric edilməsi haqqında müddəadır. Nəşr olunmamış, məcburi deyil və cinsdən asılı olmayaraq.

Biz hərbi xidmətdə qalmanın maksimum müddətini müəyyən edən müddəaların silinməsini və ya dəyişdirilməsini təklif etmirik. Ümumiyyətlə, sual bu deyil. Hərbi xidmətdə olmanın yaş həddi ilə bağlı suallardakı ziddiyyətlərdən imtina etməyi təklif edirik. Hesab edirik ki, bunlar qadın əsgərin, yaxud kişi əsgərin tutduğu vəzifənin və gördüyü işin xüsusiyyətləri ilə bağlı deyil. Konstitusiya Məhkəməsi, qeyd edirəm, ardıcıl olaraq hüquqi mövqe tutur. Müəyyən vəzifələrin tutulması üçün yaş həddinin müəyyən edilməsinə icazə verilir, əgər bu məhdudiyyət yerinə yetirilən işin xüsusiyyətləri və xüsusiyyətləri ilə bağlıdırsa. Qadınlar üçün yaş həddi bu kimi xüsusiyyətlərə şamil edilmir, müəyyən rütbə olduqda hərbi xidmətin xüsusiyyətinə görə xüsusi tələb sayıla bilməz və ayrı-seçkilik xarakteri daşıyır. Bu, bütün ekspertlərin fikridir, biz bu sahəni təhlil edən ekspertlərin çoxlu nəticə və rəylərini, ekspertlərin məqalələrini toplamışıq.

Hərbi qulluqçuların pensiya yaşının artırılması təsir etməyəcək

Onların hamısı hesab edir ki, qanunun bu hissəsi köhnəlib və dəyişikliklər tələb olunur. Bundan əlavə, Müdafiə Nazirliyi yanında İctimai Şuranın İqor Korotçenkonun RİA Novosti agentliyinə verdiyi açıqlamaya istinad edə bilərəm ki, qadın general rütbəsi almaq üçün hərbi karyera qurmaq hüququna malik olmalıdır. Bu cür iyrənc fərqləri saxlamaq sadəcə olaraq ədəbsizliyə çevrilir. Və sonra belə çıxır: qadın əsgər ola bilərsən, amma general olmayacaqsan. Ona görə də biz təklif edirik ki, korporativ həmrəylikdən, bəlkə də ordunun hansısa kişi hissəsindən yox, Konstitusiyadan və qanundan çıxış edək. Bizim qanun layihəmiz isə sadəcə olaraq qanun və Konstitusiya mövqeyinə qayıtmağa imkan verir. Zəhmət olmasa dəstək olun. Çox sağ ol.

Daxili işlər orqanlarında əməkdaşların əməyinin nüfuzu durmadan artır. Dövlət perspektivli gənc kadrları vəzifələrə cəlb etmək üçün əlindən gələni edir.

Hörmətli oxucular! Məqalədə hüquqi problemlərin həlli üçün tipik yollar haqqında danışılır, lakin hər bir iş fərdi. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq həll edin- məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:

Bu sürətli və PULSUZ!

Bu məqsədlə son illər Daxili İşlər Nazirliyində bir çox islahatlar aparılıb.

İşçilərə müxtəlif imtiyazlar təklif olunur, həmçinin əmək haqları və pensiyalar daim artırılır.

2020-ci ildə bir sıra dəyişikliklər planlaşdırılır. Sənaye islahatı gələn il, 2020-ci ildə də davam etdiriləcək.

2020-ci ildə qüvvəyə minməli olan əsas dəyişikliklərdən biri Daxili İşlər Nazirliyində xidmət stajının 25 ilə qədər artırılmasıdır. Belə bir qanun layihəsi kifayət qədər uzun müddətdir ki, hazırlanır və onun yekun qəbulu gələn il planlaşdırılır.

Nə bilmək lazımdır

İstismar müddətinin 25 ilə qədər artırılması ilə bağlı son xəbərlər yalnız keçən ilki şayiələri təsdiqləyir - qanun layihəsinin qəbul edilməsi ehtimalı var. Gələcək artım birbaşa artımla bağlıdır əmək haqqı və daxili işlər orqanlarının əməkdaşlarına verilən müavinətlərin digər növləri.

Nazirliyin maliyyə imkanlarının öz məhdudiyyətləri var. 400 milyard rubl büdcənin böyük hissəsi xüsusi olaraq işçilərin maaşlarının ödənilməsinə yönəldilib.

Nəticədə digər vacib məqsədlər üçün çox az pul qalır. Buna görə də istədiyimiz qədər tez-tez deyil, avadanlıqların yenilənməsi, işçilərin təlimi, maddi bazanın səviyyəsinin yüksəldilməsi baş verir.

Digər səbəb isə hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşlarının sayının azalmasıdır. Hər il nazirliyin işçilərinin sayı azalacaq, iş stajı və əməkhaqqı artacaq. Bu, Daxili İşlər Nazirliyi əməkdaşlarının peşəkarlığının və texniki savadının artırılmasına təkan verməlidir.

Daxili İşlər Nazirliyinə xərclərin azaldılması planlaşdırılsa da, bu, nazirliyin keçmiş işçilərinin pensiyasının ölçüsünə heç bir şəkildə təsir etməyəcək. Dəyişikliklər polisin əksər struktur bölmələrində baş verməlidir.

Artımın səbəbləri

Xidmət illərinin sayında dəyişikliklər kifayət qədər uzun müddətdir planlaşdırılırdı. 2020-ci ildə onların müraciəti hələ mümkün olmadı, buna görə də islahat 2020-ci ilə təxirə salındı. Artıq rəsmilər tərəfindən qanun layihəsi hazırlanmışdı, ondan sonra hökumətin təsdiqi olmalı idi, lakin heç vaxt alınmadı.

Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşları var böyük məbləğ müavinət alır, maddi yardım alır, təqaüdə çıxa bilir vaxtından əvvəl. Bütün bunlar peşəni çox cəlbedici edir ki, bu da polisdə xidmət etmək istəyənlərin artmasına səbəb olur.

Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Nazirliyinin sabit maliyyə xərclərini təmin etmək üçün kifayət qədər vəsaiti yoxdur. Buna görə də dövlət büdcəsindən yeni vəsaitlərin daxil olması tələb olunur, çünki əmək haqqı və pensiyalar hələ də ödənilməlidir.

Avadanlıqların yenilənməsi və Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşları üçün təlimlərin keçirilməsi üçün xidmət stajının artırılması qərara alınıb. Bu, nazirliyin xərclərini azaltmağa kömək edəcək, lakin maaşların və pensiyaların ödənilməsinə heç bir təsir göstərməyəcək.

Xidmət müddətində artım olacaqmı

Rusiyada hüquq-mühafizə orqanlarında islahatların aparılması birinci il deyil. Daxili İşlər Nazirliyində xidmət müddətinin artırılması ilə yanaşı, bir sıra digər dəyişikliklər də nəzərdə tutulub. Cəzaların icrasına nəzarəti həyata keçirən federal orqanın - Federal Penitensiar Xidmətin Daxili İşlər Nazirliyinin tərkibinə daxil ediləcəyi güman edilir.

Öz mahiyyətinə görə belə bir islahat hələ 1990-cı illərdə, Yeltsinin prezidentliyi dövründə baş verən hadisələri çox xatırladır. Belə birliyin həm müsbət, həm də mənfi tərəfləri var.

Hesab edilir ki, bu, ştatların böyük ixtisarına və hətta bütöv departamentlərin və vəzifələrin ləğvinə gətirib çıxaracaq. Bunun nə dərəcədə təsirli olacağına isə hökumət hökm verməlidir.

2020-ci ildə əmək stajının artırılmasından sonra qlobal miqyasda əmək haqqı və pensiyaların artırılması planları yoxdur. İnflyasiya proqnozlarının nəticələrinə əsasən, müavinətlərin indeksasiyası həyata keçiriləcək. 2020-ci ildə hökumət bu məqsədlər üçün 84 milyard rubl ayırıb.

Əgər 2020-ci ildə indeksasiya yanvarın 1-dən həyata keçirilirdisə, 2020-ci ildə bu müddət xeyli dəyişib - Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşlarının qazancı yalnız oktyabrın 1-dən artırılacaq.

Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşları üçün

Staj həddi 2013-cü ildə qaldırılmalı idi. Bir neçə ildən sonra məmurlar iş stajının 30 il olmasını təklif etsə də, belə bir təklif dəstəklənməyib.

Qərarın gecikməsi prezidenti bu işə qarışmağa məcbur edib. Bundan sonra qanuna bir sıra düzəlişlər işlənib hazırlansa da, qanun layihəsi heç vaxt hökumətdə nəzərdən keçirilməyib. Ehtimal olunur ki, buna səbəb ümumi pensiya yaşının artırılması olub.

Bu gün əsgərin pensiyaya çıxması üçün 20 il iş stajı olmalıdır. Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşı layiqli məzuniyyətə çıxdıqdan sonra pul müavinətinin 50 faizi məbləğində pensiya təyin edilib. İllik 3% pensiya əlavəsinə də etibar edildi, lakin maksimum sayı hərbçilərin aldığı əmək haqqının 85% -dən çox ola bilməzdi.

2020-ci ildə qəbul edilməsi nəzərdə tutulan qanun layihəsində 25 il xidmət stajından sonra pensiyaya çıxma və əmək haqqının 65 faizi məbləğində pensiya nəzərdə tutulur.

Yuxarıdakı hər il üçün hərbi pensiya 3% artırılacaq, lakin onun maksimum məbləği işçinin əmək haqqının 95% -dən çox ola bilməz.

Silahlı qüvvələrdən qovulma aşağıdakı səbəblərdən birinə görə baş verə bilər:

Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarında xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatdıqda;
xidmət etməyə davam etməyə mane olan bir xəstəlik;
dövlətin təşkili tədbirləri (ixtisar da daxil olmaqla).

Belə əsaslarla pensiyaya çıxması nəticəsində vətəndaş 20 il əmək stajı olduqda müavinətin 50%-i məbləğində pensiya alacaq. Hər əlavə il üçün 3% olacaq, lakin cəmi 95% -dən çox ola bilməz.

Hərbi üçün

Tələb olunan xidmət stajının artırılması hərbi qulluqçulara da təsir edəcək. Onlara pensiyaların təyin edilməsi Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşları ilə eyni şərtlərlə həyata keçiriləcək.

Qanun layihəsinin normaları 2023-cü ilə qədər keçid dövrünü nəzərdə tutur və bu müddət ərzində hərbçilər eyni şərtlərlə istefa vermək imkanı əldə edəcəklər.

Qanun təyinatları nəzərdə tutur minimum pensiyaəmək haqqının 65%-i, maksimumu isə 95%-i məbləğində. Həmçinin bu qanun layihəsində uzunmüddətli xidmətə görə müavinətlərlə bağlı heç bir qayda yoxdur. Ehtimal olunur ki, idarənin büdcəsində lazımi vəsait olmadığından, sadəcə olaraq, nəzərdə tutulmayıb.

Pensiyaların məbləği

Hərbi pensiyalar xüsusi prinsip əsasında hesablanır. Hesablama üçün əsas kimi ödənişlər, vəzifəyə və ya hərbi rütbəyə uyğun əmək haqqı, habelə xidmət stajına görə əlavələr və s. Bütün bu amillər hərbi qulluqçular üçün pensiyaların hesablanması üçün əsas olur.

Hərbi pensiyalar orta hesabla:

Bundan əlavə, hərbi pensiyaçılar ikinci ödəniş almaq hüququna malikdirlər - mülki pensiya. Bunun üçün hərbçinin mülki vəzifədə müvafiq xidmət stajı olmalıdır.

Qanunun qəbulunun mümkün vaxtı

Bu gün qanunun dəqiq nə vaxt qəbul ediləcəyi hələ bəlli deyil. Aydın olan odur ki, yeni normalar artıq 2020-ci ildə qüvvədə olmayacaq, böyük ehtimalla 2020-ci ildə qəbul ediləcək.

Həmçinin 2023-cü ilə qədər keçid mərhələsinin olacağı güman edilir. Bu, hərbi personalın yeni çıxış qaydalarına uyğunlaşmasına kömək edəcək təcili zəruri tədbirdir.

“Kommersant”ın mənbələrinə görə, qanun layihəsinin departamentlər arasında təsdiqi artıq başa çatıb. Bütün fundamental məsələlər həll olunub, yekun qərar verilib, ona görə də yaxın aylarda qanunun qəbulu ehtimalı çox yüksəkdir.

Hələ 2017-ci ildə bir çox KİV-lər iddia edirdilər ki, qanunun qəbulu prezident seçkilərindən sonra təxirə salınır və belə də oldu.

Sorğuların nəticələrinə görə, vətəndaşların demək olar ki, 80 faizi hərbi qulluqçuların xidmət müddətinin artırılması ilə bağlı dəyişiklikləri dəstəkləmir. Bu o deməkdir ki, tələb olunan stajın artırılması rəvan və dinc şəkildə getməyəcək - insanlar üçün bu, ağrılı bir proses olacaq.

Hərbi qulluqçular və onların ailələri özləri kimi sakitcə izləmək istəməyəcəklər çoxlu sayda fayda və çətin xidmət müddətini artırır.

Bundan sonra nə olacaq

Xidmət həddini yüksəltmək üçün bir çox səbəb var və onlar kifayət qədər haqlıdır - dövlət çətin iqtisadi vəziyyətdədir, buna görə də bir neçə milyard rubl qənaət etmək digər sənayelərdə pensiya və maaşların ödənilməsinə kömək edəcəkdir.

Daxili İşlər Nazirliyi kimi idarənin 15 milyondan çox əməkdaşı var və bu rəqəm durmadan artır. Hakimiyyət orqanlarında xidmət müxtəlif imtiyazların və digər mükafatların təyin edilməsini nəzərdə tutur ki, bu da gənclər arasında bu peşənin populyarlığını yalnız artırır.

Bütün bunlar dövlət tərəfindən böyük maliyyə xərclərinə səbəb olur. Onların azaldılması üçün xidmət stajının 5 ilə - 25-ə çatdırılması nəzərdə tutulur.Bundan başqa, hərbi qulluqçular üçün minimum və maksimum pensiya həddi artırılması nəzərdə tutulur.

Xidmət illərinin artırılması təkcə polisə və hərbçilərə təsir etməyəcək - yanğınsöndürənlər və Daxili İşlər Nazirliyinin digər əməkdaşlarının stajı artacaq. Hazırda pensiyaçıların yaşının artırılması ilə bağlı hələ heç bir məlumat daxil olmayıb, lakin bu məsələnin də çox uzun müddətə həllinə ehtiyac var.

Bundan əlavə, Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşları ikinci, mülki pensiya almaq hüququnu itirməyəcəklər. Bunun üçün onların müəyyən yaşa çatması (qadınlar və kişilər üçün müvafiq olaraq 55 və 60 yaş) və mülki işlərdə ən azı 8 il təcrübəyə malik olmaları tələb olunacaq. Ehtimal olunur ki, bu hədd də tədricən artırılacaq və 2024-cü ilə qədər 15 ilə çatacaq.

MÜRACİƏT VƏ ZƏNGLƏR 7/24 və həftənin 7 günü QƏBUL EDİLİR.