المعاشات التقاعدية في اليابان لمن. هل يوجد معاش تقاعدي لكبار السن في اليابان؟

طوكيو، 20 أغسطس - ريا نوفوستي، كسينيا ناكا.ارتبطت اليابان منذ فترة طويلة بكلمة "الأكثر" عندما يتعلق الأمر بالعمر: أعلى متوسط عمر متوقع، وأعلى نسبة من المتقاعدين في المجتمع، وحصة المتقاعدين بين السكان العاملين.

ما هو جوهر نظام التقاعد الياباني وكيف تم حل مسألة رفع سن التقاعد، ولماذا تحصل ربات البيوت على معاش تقاعدي وإلى أي عمر يرغب اليابانيون في العمل - حاول مراسل ريا نوفوستي العثور على إجابات لهذه الأسئلة في الوزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية، في وزارة الشؤون الوطنية، وكذلك من خلال التحدث إلى اليابانيين الذين تقاعدوا بالفعل أو يستعدون لذلك.

عصر "الحياة الثانية"

من الصعب فهم نظام التقاعد الياباني في المقام الأول بسبب وجود الكثير من الانحرافات عنه قاعدة عامةمما يجعلها مرنة و"مدمجة" في خطة الحياة الفردية لأولئك الذين، كما هو شائع الآن في اليابان، دخلوا زمن "الحياة الثانية".

كلما تعمقنا في تفاصيل نظام التقاعد الياباني، أصبحت الإجابة على سؤال ما هو السن الذي يعتبر تقاعدًا أقل وضوحًا. وربما يمكن صياغتها الأقرب إلى الحقيقة على النحو التالي: "لكل شخص الحق في التقاعد عند سن الستين، لكنه لا يستطيع الحصول على معاش تقاعدي كامل إلا اعتبارا من سن 65 عاما".

اليابان بلد مجتمع "شيخوخة"، حيث يولد عدد أقل من الأطفال ويتزايد متوسط العمر المتوقع للجيل الأكبر سنا بشكل كبير. وفي نهاية المطاف، يعني هذا أن العبء الواقع على العمال لدفع الضرائب، والتي تدفع بعد ذلك لمعاشات التقاعد وإعانات التأمين الصحي، يتزايد كل عام. في الوقت نفسه، هناك ميل إلى تغيير نوعية الحياة - يشعر المزيد والمزيد من كبار السن بصحة جيدة بما يكفي لمواصلة العمل أو العثور على مجال جديد للنشاط. تهتم الدولة ببقاء المتقاعدين في وضع العمل لأطول فترة ممكنة وتجديد الميزانية بالضرائب.

"دور الدولة هو تنظيم هذه العمليات. أولا، لا يجوز لصاحب العمل أن يتقاعد الشخص الذي لم يبلغ بعد 60 عاما. بل على العكس، فهو ملزم إما برفع سن التقاعد إلى 65 عاما، أو للاحتفاظ بالموظف الذي بلغ 60 عامًا "، حتى سن 65 عامًا أو طالما أعرب عن رغبته في العمل. كما لا يجوز للشركات تحديد سن التقاعد على الإطلاق وحل المشكلة بشكل فردي مع كل موظف. هناك هو أيضًا نظام إعانات تدفعها الدولة لصاحب العمل للموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا. نوفوستي.

المتقاعدون: بعض الإحصائيات

ووفقا لآخر إحصائيات وزارة الشؤون الوطنية، فإن متوسط العمر المتوقع في اليابان هو 80.89 سنة للرجال و87.14 سنة للنساء. يعتقد اليابانيون بحق أنه بعد التقاعد لا يزال أمامهم ثلث حياتهم.

يسمون الوقت بعد التقاعد "الحياة الثانية" ، حيث ، على عكس "الأولى" ، تم بالفعل سداد جميع الديون تجاه المجتمع في شكل الحاجة إلى العمل وتربية الأطفال وإعالتهم ويمكنك تخصيص الوقت والمال إلى ما أردت حقًا أن تفعله وما حلمت به.

يتزايد باستمرار عدد كبار السن الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا في البلاد. وفي عام 2017، مع انخفاض إجمالي عدد السكان بمقدار 210 ألف شخص، تم تجديد جيش المتقاعدين بمقدار 570 ألفًا.

وفي هيكل المجتمع الياباني، تبلغ نسبة الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا 27.7%. وهذا هو أعلى رقم في العالم. وبلغ عدد من تزيد أعمارهم عن 90 عاما، ولأول مرة في تاريخ الحفاظ على مثل هذه الإحصائيات، مليوني شخص. ويبلغ عدد سكان اليابان 126 مليون نسمة.

يبلغ عدد جيش المتقاعدين العاملين 7.7 مليون شخص. وتبلغ نسبة المتقاعدين بين السكان العاملين 11.9%. ومع ذلك، فإن غالبيتهم – ثلاثة من كل أربعة – يفضلون نظام العقود على العمل في الدولة. وفقًا للاستطلاعات، في أغلب الأحيان عندما يُسألون عن سبب ارتباط ذلك، أعطى المتقاعدون الإجابة: "أريد أن أعمل في الوقت والساعات التي يكون فيها ذلك مناسبًا بالنسبة لي". تحتل اليابان المرتبة الأولى في العالم من حيث نسبة المتقاعدين بين السكان العاملين.

ويبلغ متوسط مستوى الادخار لكل أسرة من المتقاعدين 23.94 مليون ين (أكثر من 200 ألف دولار).

ويبلغ حجم صندوق التقاعد في اليابان اليوم 55 تريليون ين (حوالي 500 مليار دولار)، ويتكون جزء كبير منه (حوالي 350 مليار دولار) من مدفوعات للعمال والشركات. وفي الوقت نفسه، هناك عجز: تساهم الدولة بمبلغ 12.5 تريليون ين (حوالي 110 مليار دولار) من الميزانية.

كيفية زيادة سن التقاعد بهدوء

"في الواقع، يستغرق إصلاح رفع سن التقاعد في اليابان 25 عامًا. وتتم العملية على مراحل: السن الذي يمكن للشخص الاعتماد فيه على دفع معاشه التقاعدي بالكامل يرتفع من 60 عامًا، كما كان قبل عام 2000". ، إلى 65 عامًا، كما سيكون، عندما يكتمل الإصلاح بالكامل في عام 2025. لكن هذا لا يعني أنه إذا تقاعد مبكرًا، على سبيل المثال عند 62 عامًا، فلن يحصل على شيء. هذا غير صحيح. لكن النظام "تم بناؤه بطريقة بحيث إذا تقاعد الشخص قبل سن 65 عامًا، فإنه يخسر مبلغًا كبيرًا، وهو أمر مهم - لم يعد يتم تعويضه أو استعادته"، يوضح كاواي.

تبدو تعقيدات نظام التقاعد الياباني أكثر وضوحا في الصور والرسوم البيانية. لذلك، إذا تقاعد الشخص في سن الستين، فإنه يوافق على أن مستوى معاشه سينخفض بنسبة 30٪، وعلى سبيل المثال، إذا تقاعد في سن 63 عاما، فإنه سيخسر 12٪. سيتمكن أولئك الذين يتقاعدون عند سن 65 عامًا من الحصول على معاش تقاعدي كامل. ولهذا السبب يُطلق على هذا السن في أغلب الأحيان اسم سن التقاعد بالنسبة لليابانيين.

وعلاوة على ذلك، إذا رجل عجوزيستمر في العمل دون تقاعد، ففي غضون عام ستكون الزيادة في مدفوعات المعاشات التقاعدية 8.4٪، وعند التقاعد عند سن 70 عامًا، سيزداد حجمها بنسبة 42٪.

معاش تقاعدي من طابقين "ميراث" لربات البيوت

تبنت اليابان نظاماً من مستويين لمدخرات ومدفوعات المعاشات التقاعدية. المستوى الأساسي موجود لرواد الأعمال الأفراد والطلاب وأي شخص لا يمكن تصنيفه على أنه مجموعة كبيرة من الموظفين والعاملين في الشركات اليابانية والوكالات الحكومية. من خلال دفع 16.49 ألف ين شهريًا (حوالي 150 دولارًا) حتى سن 60 عامًا، يمكن للشخص الذي يبلغ من العمر 65 عامًا أن يتوقع دفع 65 ألف ين (حوالي 600 دولار) شهريًا، مع مراعاة 40 عامًا كحد أقصى من الخدمة.

المستوى الثاني من المعاش يعتمد كليا على الدخل. وتبلغ الدفعات 18.3% من الراتب، وعادة ما يتم سدادها من قبل صاحب العمل، مع خصم المبلغ المطلوب من راتب الموظف. ويجب دفعها قبل التقاعد الفعلي، بغض النظر عن العمر، ويمكن الحصول عليها اعتباراً من سن 65 عاماً. ويعتمد مبلغ هذا المعاش على الدخل، لكنه يتقلب في المتوسط نحو 154 ألف ين (حوالي 1500 ألف دولار) شهريا.

من السمات المميزة لنظام التقاعد الياباني حق ربات البيوت ليس فقط في الحصول على معاش تقاعدي، ولكن أيضًا عدم دفع اشتراكات المعاشات التقاعدية الشهرية. افتراضيًا، منذ تلك الأوقات، في عصر الانتعاش الاقتصادي والنمو السريع، كانت المرأة اليابانية، بعد الزواج، تعتني بالمنزل والأطفال بشكل أساسي، يُعتقد أن عملهن في المنزل يوفر خلفية موثوقة لأزواجهن بينما لقد كرسوا كل قوتهم لازدهار شركة أو مصنع أو مؤسسة حكومية.

ويساوي المعاش الشهري الذي تستحقه ربة المنزل عند بلوغها سن 65 عاما الحد الأساسي وهو 65 ألف ين. علاوة على ذلك، بعد وفاة زوجها، تستمر في الحصول على جزء من معاشه التقاعدي من "المستوى الثاني"، والذي تم حسابه بنسبة 18.3٪ من الراتب.

في كل مكان بطريقته الخاصة

يبدو انه، النظام اليابانيتم تنظيمه بحيث يجب على الجميع أن يسعى جاهدين للعمل لأطول فترة ممكنة. ومع ذلك، في الواقع هذا ليس هو الحال.

"فيما يتعلق بمسألة الاحتفاظ بالمكان، وكذلك مقدار الراتب بعد بلوغ سن 60 أو 65 عامًا، فإن شروط استمرار العمل تختلف وفقًا لقواعد الشركة. وفي بعض الأماكن قد يتم الاحتفاظ بالمنصب والراتب بالكامل، في يقول كاواي: "في حالات أخرى، سيتم نقل الشخص إلى منصب أدنى بأجر أقل. لا توجد قاعدة واحدة".

وبالفعل، كما تمكنت وكالة ريا نوفوستي من معرفة، فإن سن التقاعد، الذي يعتمد إلى حد كبير على ظروف العمل بعد بلوغ سن 60 أو 65 عامًا، يختلف في كل شركة.

"عمري الآن 58 عاما. خلال عامين سأتقاعد فورا. نعم، أذهب إلى الجبال، أشعر بالارتياح ومليء بالطاقة. أنا الآن رئيس الشركة. إذا لم تتغير الظروف بالطبع ، سأكون مستعدًا للبقاء في هذا المنصب، لا يزال أمامي بضع سنوات متبقية في هذا المنصب، لكن القواعد في الشركة تنص على أنه بعد 60 عامًا، يتم دفع راتبي ودفعة طول العمر (لمرة واحدة - ملاحظة المحرر) (في اليابان) "ستكون عدة مئات الآلاف من الدولارات. - ملحوظة) سيتم تخفيضها بشكل حاد.. إد.). وهذا يعني أنه ببساطة ليس من المربح بالنسبة لي أن أحتفظ بمنصبي لفترة أطول. سأتقاعد وما زلت أعرف ما يجب القيام به،" صرحت شركة تابعة لشركة كبيرة لوسائل الإعلام عن بعد لـ RIA Novosti.

قال الموسيقي الرائد في إحدى أكبر فرق الأوركسترا في اليابان إنه في الشركات العادية، غالبًا ما يكون الاستمرار في العمل بعد 65 عامًا أكثر ربحية، ولكن ليس في أوركسترا.

"يمكن للموسيقي أن يظل يعمل بعد سن الستين في مكان عمله بعد اجتياز عمولة، والتي تكون عادة ذات طبيعة رسمية. وغالبًا ما يحتفظ براتبه، أو يحدث ذلك من خلال التعويضات والمدفوعات الداخلية. ولكن بعد 65 عامًا، لا "لا يمكن أن يكون هناك أي استثناءات: فهو ملزم بالتقاعد والتخلي عن مكانه لشخص آخر. وقبل ذلك بستة أشهر، يتم تحديد مسابقة لشغل منصبه، وبصرامة في سن 65 عاما يجب عليه ترك الأوركسترا، " هو شرح.

كم من الوقت يمكنك العمل

غالبًا ما يوصف اليابانيون بأنهم أمة مدمني العمل. كقاعدة عامة، هذا يعني ساعات عمل طويلة، وإجازات قصيرة، بالإضافة إلى ما يسمى "الموت من الإرهاق" - "كاروشي" - وهو مصطلح أصبح دوليًا لرعب وعار اليابانيين أنفسهم.

كما تظهر استطلاعات الرأي العام، فإن الرغبة في العمل لا تترك اليابانيين حتى في سن الشيخوخة.

ووفقاً لاستطلاع أجرته وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية، والذي شمل ثلاثة آلاف شخص، فإن 11.8% فقط من المشاركين مستعدون للتقاعد عند سن الستين، و21.4% عند سن 65 عاماً. قبل 70 سنة - 23.6%، بعد 75 12.8% مستعدون للعمل. لكن الإجابة الأكثر شعبية -29.5%- كانت أنهم يريدون العمل "طالما أن لديهم القوة". وفي المجمل، تستنتج الوزارة أنه «بعد 65 عاماً، 70% من المشاركين يريدون العمل».

"تعمل الدولة بنشاط على مساعدة كبار السن في العثور على أنفسهم ومكانهم بعد التقاعد. هناك خدمة البحث عن عمل للأشخاص في سن التقاعد. في "الحياة الثانية" ليس الراتب مهمًا فحسب، بل أيضًا الشعور بأنك كذلك يخلص كاواي إلى أن الطلب عليها يعود بالفوائد.

اقرأ المزيد عن سن التقاعد في البلدان الأخرى >>

في هذه المقالة سوف نقوم بتحليل مستوى معيشة المتقاعدين في دول مختلفةالعالم، بما في ذلك روسيا.

الولايات المتحدة الأمريكية
الولايات المتحدة هي موطن لـ 325 مليون نسمة، وهي ثالث أكبر دولة في العالم. ومن بين هؤلاء، هناك أكثر من 42 مليون شخص يحصلون على معاشات تقاعدية - أي 13% من السكان. ويتراوح سن التقاعد في الولايات المتحدة بين 65 و67 عاماً، اعتماداً على سنة الميلاد. يمكنك أيضًا التقاعد مبكرًا - عند عمر 62 عامًا، ولكن بعد ذلك سيكون المعاش التقاعدي غير مكتمل وسيظل كذلك لبقية حياتك. في المتوسط، يصل الرجال الأمريكيون إلى المعاشات التقاعدية عند عمر 67 عامًا، والنساء عند عمر 65 عامًا.

يبلغ متوسط العمر المتوقع في الولايات المتحدة 77 عاماً للرجال و81.5 عاماً للنساء، وبالتالي فإن المواطن الأمريكي العادي لديه ما بين 10 إلى 15 عاماً من التقاعد الخالي من القلق. قد يبدو أن متوسط المعاش التقاعدي الأمريكي الذي يزيد قليلا عن 1400 دولار لا يمكن أن يكون كافيا لعيش حياة خالية من الهموم في الولايات المتحدة. ومع ذلك، هناك عدد كبير من جميع أنواع البرامج الاجتماعية العاملة هناك. وتشمل هذه خصومات واسعة النطاق في المتاجر والفنادق، ومكملات للمدفوعات على مستوى الولاية والحكومة الفيدرالية.

الصين
من حيث عدد السكان، فهذا بلد حطم الأرقام القياسية - مليار و380 مليون نسمة. ومن الصعب تحديد عدد المتقاعدين منهم بسبب غموض الإحصائيات الصينية وغموض تعريف المتقاعد. إن مجرد وصول الشخص الصيني إلى سن التقاعد لا يعني أنه سيتم اعتباره متقاعدًا. على سبيل المثال، قرويولا يحصلون على معاشات تقاعدية على الإطلاق.

بشكل عام، تم تحديد سن التقاعد في الصين بـ 60 عامًا للرجال و50-55 عامًا للنساء. متوسط العمر المتوقع هو 74.5 و77.5 سنة على التوالي، لذلك يمكن للمقيم الصيني النموذجي أن يتوقع 15-20 سنة من الراحة. يختلف مبلغ استحقاقات التقاعد بشكل كبير من مهنة إلى أخرى ومن مقاطعة إلى أخرى. في المتوسط حوالي 250 دولارًا. ومع ذلك، لا يتم توفير أي فوائد للمتقاعدين.

اليابان
ما يقرب من 127 مليون شخص، أكثر من 20٪ منهم من المتقاعدين، وهذا العدد ينمو بسرعة - اليابان تتقدم في السن بسرعة. وهذا يؤدي إلى أعباء مالية هائلة على الدولة. ويتفاقم الوضع بسبب أعلى متوسط عمر متوقع في العالم: 80.5 سنة للرجال وحوالي 87 سنة للنساء. علاوة على ذلك، فإن سن التقاعد ليس مرتفعا جدا - 65 عاما لكلا الجنسين. وهذا يعني أن الشخص الياباني العادي يعيش في سن التقاعد لمدة تتراوح بين 15 و20 عامًا.

عند التقاعد، يحصل المقيم الياباني على مبلغ مقطوع يعادل راتبه عن كامل خبرته في العمل في هذه المؤسسة. مع الأخذ في الاعتبار مدى ندرة تغيير اليابانيين لوظائفهم، فإن المبالغ أكثر من مثيرة للإعجاب. ويتكون المعاش الإضافي من عنصرين: الجزء الأساسي الذي توفره الدولة، والجزء الممول، ويتكون من اشتراكات الموظف نفسه. والنتيجة هي معاش متوسط قدره 1500 دولار.

إسرائيل
يبلغ عدد سكان هذه الدولة المصغرة 8 ملايين و 860 ألف شخص فقط، في حين أن إسرائيل دولة شابة إلى حد ما - لا يوجد سوى ما يزيد قليلاً عن 10٪ من المتقاعدين هنا، وهو أقل من مليون شخص. إن ارتفاع معدل المواليد وقلة عدد كبار السن، وهو أمر غير معتاد في البلدان المتقدمة للغاية، يسمح للدولة برعاية المتقاعدين بشكل جيد. ونتيجة لذلك، يعيش الرجال هنا في المتوسط 80.5 سنة، والنساء - 84 سنة. ويصبحون متقاعدين عند عمر 67 و64 عامًا على التوالي، ويعيشون لمدة 13 إلى 20 عامًا أخرى.

إسرائيل بلد مهاجرين ذو تاريخ قصير نسبيًا، لذلك يتم تشكيل المعاشات التقاعدية هنا بطريقة محددة. الحد الأقصى للمعاشات التقاعدية يحصل عليه الإسرائيليون الذين عملوا في البلاد لأكثر من 30 عامًا. العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 10 إلى 30 عامًا يحصلون على أقل. يمكن للآخرين الاعتماد فقط على المدفوعات الأساسية. ومع ذلك، هناك أيضًا استحقاق منفصل للشيخوخة، وكل ذلك معًا يعطي معاشًا تقاعديًا متوسطًا قدره 1800 دولار.

ألمانيا
ويبلغ عدد السكان أكثر من 82 مليون نسمة. منذ عدة عقود، كان معدل المواليد في ألمانيا أقل من معدل الوفيات، وبالتالي فإن المجتمع يتقدم في السن بسرعة. هناك 23% من المتقاعدين هنا، أو ما يقرب من 19 مليون شخص. وفي الوقت نفسه، يبلغ متوسط العمر المتوقع 80 عامًا للرجال و86 عامًا للنساء، وكلاهما يتقاعد عند 65 عامًا. أي أنه يُضمن للناس 15-20 سنة من الراحة.

يتم حساب مستحقات المعاش التقاعدي باستخدام صيغة معقدة إلى حد ما، ويعتمد المبلغ النهائي على عدد من المعايير، بما في ذلك الحالة الاجتماعية ومكان الإقامة. في المتوسط، تحصل النساء على معاش تقاعدي أقل بكثير من الرجال: 590 يورو مقابل 1020 يورو. ومن المثير للاهتمام أن متوسط معاش المرأة في ألمانيا الشرقية يبلغ 840 يورو.

فرنسا
يسكن البلاد ما يقرب من 67 مليون شخص، وهذا العدد يتزايد باستمرار ليس فقط بسبب الهجرة، ولكن أيضًا بسبب النمو الطبيعي، وهو أمر نادر جدًا بالنسبة للبلدان المتقدمة للغاية. يمكن تصنيف ما يقرب من 16.5% من السكان أو 11 مليون شخص على أنهم كبار السن الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا. لكن عدد المتقاعدين أكبر قليلا، لأنه في فرنسا يتقاعد الناس عند عمر 62.5 عاما. رقم مثير للسخرية حقًا بالنسبة لدولة يبلغ متوسط العمر المتوقع فيها 79.5 عامًا للرجال و85.5 عامًا للنساء.

يتم توفير هذه السنوات من الحياة التقاعدية التي تتراوح من 18 إلى 23 عامًا بشكل جيد من قبل الدولة، حيث قدمت مجموعة واسعة من المزايا والبدلات وغيرها المدفوعات الاجتماعية. ويبلغ متوسط المعاش الفرنسي 1000 يورو، ويمكن أن يتراوح بين 500 يورو للمهاجرين الوافدين حديثًا والعاطلين عن العمل، إلى 2000 يورو للعمال الذين لديهم أكثر من 40 عامًا من الخبرة.

بريطانيا العظمى
ويبلغ عدد السكان أكثر من 64 مليون و700 ألف نسمة، وتتميز البلاد بنمو طبيعي قريب من الصفر. هناك 15.8٪ من المتقاعدين هنا، أي أكثر من 10 ملايين شخص. يعيش الرجال البريطانيون في المتوسط 79.5 سنة والنساء 83 سنة. يتقاعد كلاهما في سن 65 عامًا، لكن يمكن للمرأة أن تصبح متقاعدًا في وقت مبكر من عمر 60 عامًا إذا ولدت قبل عام 1950. وهكذا، يعيش المتقاعدون البريطانيون 20-23 سنة.

مدفوعات المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة متعددة المراحل: المستوى الأول هو معاش الدولة، والذي يُدفع للجميع دون استثناء الذين بلغوا سن التقاعد، والمستوى الثاني هو الجزء الممول، والذي تدفعه الدولة أو صندوق خاص. معاش الدولة- أكثر من 600 جنيه يمكن أن يختلف الجزء التراكمي بشكل كبير. يبلغ متوسط المعاش النهائي أكثر من 1500 جنيه إسترليني.

فنلندا
يسكن "أرض البحيرات" ما يزيد قليلاً عن 5.5 مليون شخص. عدد السكان آخذ في الازدياد، لكن هذا يحدث فقط بسبب المهاجرين - فالزيادة الطبيعية هنا سلبية. لذا فإن سكان البلاد يتقدمون في السن، ويصل عدد كبار السن إلى 16.8٪ أو ما يقرب من مليون شخص. مع متوسط عمر متوقع يبلغ 78 عامًا للرجال و84 عامًا للنساء، يتقاعد الناس هنا عند عمر 65 عامًا.

تستمر الحياة في التقاعد، في المتوسط، 13-19 سنة، ولكن يمكن تمديد هذه الفترة بسبب فرصة التقاعد المبكر مع الحصول على معاش مخفض. عادة، يميل الفنلنديون إلى العمل لفترة أطول من أجل اكتساب المزيد من الخبرة. متوسط المعاشفي فنلندا يتجاوز 1500 يورو، ومن عام 2017 سيزداد بشكل مطرد كل 3 أشهر.

روسيا
يعيش أكثر من 146 مليون 800 ألف شخص في روسيا، وينمو عدد السكان بسبب النمو الطبيعي والهجرة. أكثر من 13% من السكان، أو أكثر من 19 مليون شخص، هم من كبار السن الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا فما فوق. ويبلغ متوسط العمر المتوقع في روسيا 64.5 سنة للرجال و76.5 سنة للنساء. يتقاعد الروس عند عمر 60 و55 عامًا على التوالي.

وهكذا، يعيش المتقاعد الروسي، في المتوسط، من 4 إلى 11 سنة. خلال هذه السنوات القليلة، يمكنه الاعتماد على مدفوعات تتكون من جزأين: أساسي وتراكمي. الأول تضمنه الدولة بغض النظر عن الخبرة العملية، والثاني يتكون من مساهمات المواطن نفسه. ويبلغ متوسط المعاش الروسي النهائي 13700 روبل، أو ما يزيد قليلاً عن 240 دولارًا.

جورجيا
وهذا مني شخصيا!
يبلغ معاش الشيخوخة المعتاد في جورجيا 180 لاري، أي ما يعادل 67 دولارًا اليوم. على أية حال، أحصل على واحدة (بسبب إعاقتي كان لدي أقل!)

كيف يعيش المرء على التقاعد في بلدان مختلفة؟
بادئ ذي بدء، عليك أن تفهم أنه من غير الصحيح مقارنة المبالغ المذكورة أعلاه مباشرة. تختلف تكاليف المعيشة في البلدان المختلفة كثيرًا. على سبيل المثال، يعتبر الدخل الشهري البالغ 100 دولار في الولايات المتحدة تحت خط الفقر، بينما في أوغندا هو مستوى الشخص الغني. إسرائيل دولة أغلى بكثير مقارنة بروسيا. ولذلك، فإن المقارنات لا يكون لها أي معنى إلا إذا تم إجراؤها على أساس تعادل القوة الشرائية (PPP).

وسوف نفعل هذا: خذ الناتج المحلي الإجمالي على أساس تعادل القوة الشرائية لكل بلد، وقسمه على الناتج المحلي الإجمالي الاسمي، ثم احصل على معامل معين. من خلال ضرب مبلغ المعاش التقاعدي بهذا المعامل، سنحصل على قيمة معاش أكثر موضوعية بالدولار الأمريكي، فيما يتعلق بالفعل بتكلفة المعيشة في البلد:

1441 دولارًا أمريكيًا
الصين 484 دولارًا
اليابان 1802 دولارًا
إسرائيل 1950 دولارًا
ألمانيا 1466 دولارًا
فرنسا 1368 دولارًا
المملكة المتحدة 1935 دولارًا
فنلندا 1840 دولارًا
روسيا 588 دولارًا

كما ترون، حتى عند إعادة حسابها مع الأخذ في الاعتبار تعادل القوة الشرائية، فإن المعاشات التقاعدية الروسية بعيدة عن المعاشات التقاعدية في البلدان المتقدمة. بالإضافة إلى ذلك، عليك أن تأخذ في الاعتبار جانب جودة الحياة - إن الحصول على معاش تقاعدي بقيمة ألف دولار، والعيش في قرية أوروبية نظيفة ذات بنية تحتية متطورة ورعاية صحية، لا يعني على الإطلاق الحصول على نفس المبلغ، بل العيش في قرية روسية بلا طرق ووسائل ترفيه ورعاية طبية عادية.

أفضل مؤشر لنوعية حياة المتقاعدين في مختلف البلدان هو نشاطهم الاجتماعي والاستهلاكي. يسافر المتقاعدون في ألمانيا والولايات المتحدة واليابان وإسرائيل باستمرار إلى دول مختلفة حول العالم ويشترون السيارات و ملابس جيدةوحضور الفعاليات الثقافية وصالونات التجميل. لا يمكن للمتقاعدين الروس والصينيين إلا أن يحلموا بمثل هذه الحياة - لسوء الحظ، فإن مشاكل توفير الاحتياجات الأساسية تضغط عليهم.

ويمثل المتقاعدون في اليابان خمس إجمالي السكان. وبحسب هذا المؤشر فهي الرائدة بين دول العالم. لا يخشى اليابانيون مواجهة الشيخوخة، إذ يدركون أن المعاش التقاعدي في اليابان سيحميهم من الفقر، وسيوفر نظام المعاشات التقاعدية العامل في الأرخبيل الحماية الاجتماعية حتى في حالة حدوث أخطر الأزمات.

معلومات عامة

بدأ كبار السن في أرض الشمس المشرقة في تلقي مساعدة مالية منتظمة من الدولة في عام 1942. وجاء ثلث مدفوعات برنامج "المعاشات العامة" من موازنة الدولة، أما الجزء المتبقي فقد تم تشكيله من خلال مساهمات المواطنين العاملين، فضلاً عن رجال الأعمال الأفراد.

والواقع أن نظام التقاعد في اليابان لم يبدأ العمل إلا بعد الإصلاحات التي تم تنفيذها في عام 1954، عندما استقر اقتصاد البلاد، الذي خرج من أزمة ما بعد الحرب. يضمن التشريع الياباني المحدث دفعات شهرية لجميع أفراد السكان الذين نشاط العملوالذين تجاوزوا الحد العمري 60 عامًا.

كان صندوق التقاعد (PF) مدعومًا من الدولة. وشمل الجزء الأكبر من الصندوق مساهمات من أصحاب العمل والمواطنين العاملين (بنسبة 50/50).

ارتفع معدل المساهمات الضريبية في صندوق المعاشات التقاعدية تدريجياً:

وفي عام 1961، تم فرض 3.5% على الأجور؛
وبحلول عام 1996 ارتفع المعدل إلى 16.5%.

واليوم تتجاوز أصول صندوق التقاعد الياباني 170 تريليون ين (1.61 تريليون دولار).

ما هي أنواع المعاشات التقاعدية الموجودة في اليابان؟

يهتم الكثير من الناس بمعرفة ما إذا كان هناك معاش تقاعدي للشيخوخة في اليابان. الجواب على هذا السؤال سيكون إيجابيا، وهناك 3 أنواع من الدعم المالي. دعونا ننظر إليهم لفترة وجيزة.

معاش الدولة. تدفع لمن عمل في مؤسسات لا يزيد عدد العاملين فيها عن 5 أشخاص، أو لأصحاب المهن الحرة.
المعاش المهني. مخصص لجميع الموظفين الرسميين الذين يعملون 30 ساعة على الأقل في الأسبوع. معدل المساهمة في صندوق التقاعد هو 18.3%. ويتم تقسيمها بالتساوي بين صاحب العمل والموظف.
فائدة لمرة واحدة. تدفع من قبل إدارة الشركة المستخدمة، وليس من قبل الدولة.

سن التقاعد

العمر الذي يمكنك فيه التوقف عن العمل في أرض الشمس المشرقة هو نفسه بالنسبة للرجال والنساء - 65 عامًا. لكن التشريع يسمح بالتقاعد في اليابان في وقت مبكر، بعد عيد الميلاد الستين. هناك خيار آخر وهو الاستمرار في العمل حتى يبلغ عمرك 70 عامًا.

يحق للأشخاص التالي ذكرهم التقاعد المبكر:

أصيب في العمل
وجود مزايا خاصة؛
العمل في الأعمال الخطرة.

يجب أن يكون لدى الموظف المتقدم للحصول على معاش تقاعدي الأقدميةلمدة 10 سنوات على الأقل ودفع أقساط التأمين في الوقت المحدد.

بسبب انخفاض معدل المواليد وزيادة متوسط العمر المتوقع، بدأت الحكومة اليابانية في النظر في إمكانية رفع سن التقاعد إلى 71 عاما. وتفسر السلطات ذلك للأسباب التالية:

هناك اتجاه سلبي للانخفاض الحاد في عدد سكان البلاد. ووفقاً للتوقعات، فإن عدد الأشخاص الذين يعيشون في الأرخبيل سوف ينخفض على مدى السنوات الأربعين المقبلة من 127 مليوناً إلى 88 مليوناً. ونتيجة لذلك، سوف يكون هناك أيضاً انخفاض في قوة العمل.
بعد التقاعد، يظل معظم اليابانيين نشطين اجتماعيًا لفترة طويلة.
العديد من اليابانيين الذين حصلوا على وضع المتقاعد مستعدون لمواصلة العمل بعد 65 عامًا.
أحد أفضل أنظمة الرعاية الصحية بين دول العالم يسمح لليابانيين بالتمتع بصحة جيدة عقليًا وجسديًا حتى سن الشيخوخة.

قم بإجراء مسح اجتماعي!

حجم المدفوعات للمتقاعدين اليابانيين

يعتمد حجم مدفوعات معاشات الشيخوخة على عدد من المعايير:

الجزء الرئيسي. يتم تجميع حوالي 73٪ من المبلغ الإجمالي شهريًا من صندوق التقاعد إذا تقاعد الشخص عند سن 65 عامًا. إذا توقفت عن العمل عند سن الستين، فسيتم تخفيض مبلغ المساعدة المالية بنسبة 30%. ويتراوح متوسط قيمة المعاش الاجتماعي حول 74.5 ألف ين (700 دولار).
المعاش المهني. نقطة مهمةوفيما يتعلق بحساب المساعدة المالية من هذا النوع فهو انتماء الشخص إلى فئة معينة من العاملين. على سبيل المثال، بالنسبة لأولئك المهتمين بمعرفة نوع المعاش التقاعدي الذي يحصل عليه موظفو الخدمة المدنية في اليابان، دعنا نعلمك: أنهم يتلقون ما يقرب من 2/5 من رواتبهم. يتم تكوين المدخرات للمساعدة النقدية اللاحقة في الشيخوخة من مساهمات الموظفين في صندوق المعاشات التقاعدية بمبلغ 5٪ من الأرباح. وبالإضافة إلى ذلك، يقوم صاحب العمل بتحويل الأموال إلى حساب موظفه في صندوق التقاعد.
فائدة لمرة واحدة. يتم حساب مبلغ الدفع باستخدام الصيغة:

SV = EO × KOL، حيث

SV – مبلغ الدفع، المعلمة المطلوبة؛

EO - الراتب الشهري؛

KOL - عدد سنوات العمل في الشركة.

ووفقا للإحصاءات، فإن متوسط المعاش التقاعدي في اليابان في عام 2019 هو 159645 ين (1500 دولار أو 100059 روبل). وهذا يمثل 60% من متوسط الراتب في اليابان.

حتى الحد الأدنى للمعاشفي الأرخبيل، أي ما يعادل 63830 ينًا (600 دولار أو 40048 روبل)، أعلى بعدة مرات من متوسط قيمة هذا المؤشر في روسيا (14100 روبل)، وعلى سبيل المثال، في الصين (لسكان الريف - 1238 روبل، وبالنسبة لسكان الريف - 1238 روبل)، سكان الحضر - 24006 روبل).

يتم عرض معلومات مفصلة حول برنامج التقاعد في جمهورية الصين الشعبية في المقالة "".

وبالنظر إلى أن الشخص في سن الشيخوخة لا يحتاج إلى إنفاق الأموال على تربية الأطفال أو شراء السكن، فإن هذا الحكم للشيخوخة يمكن اعتباره جديرا تماما.

في ظل هذه الخلفية، ليس من المستغرب على الإطلاق أن أغلى المؤسسات التجارية في أرض الشمس المشرقة مع سلع العلامات التجارية المعروفة تستهدف المشترين المسنين. بعد كل شيء، ملاءتهم على مستوى عال.

بفضل عقلية التوفير المتأصلة في اليابانيين، على مر السنين، تمكن المتقاعدون، كقاعدة عامة، من إنشاء مدخراتهم المالية. بالاشتراك مع المعاش التقاعدي، يسمح لكبار السن بالحصول على الأشياء التي حرموا أنفسهم منها في السابق.

كيفية التقدم بطلب للحصول على معاش للأجانب

دعنا نقول على الفور أن المعاشات التقاعدية في اليابان للأجانب تُدفع فقط لمواطني البلدان الأخرى الذين دفعوا اشتراكات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية والذين لديهم تصريح إقامة ياباني. عند مغادرة اليابان، يمكنهم التقدم بطلب للحصول على مبلغ مقطوع. سيتم مناقشة القيد الحالي أدناه.

لكن خيار ترك الأموال في صندوق المعاشات التقاعدية الياباني لاستخدامها بعد التقاعد في الاتحاد الروسي غير ممكن في هذه الحالة. والحقيقة هي أنه بين روسيا واليابان هناك اتفاقيات في هذا المجال توفير المعاشات التقاعديةغير موجود.

بالإضافة إلى ذلك، عند مغادرة اليابان، يمكنك طلب الحصول على مبلغ أقساط التأمين المدفوعة بموجب نظام "kosei nenkin" (كما يسمى جزء العمل من المعاش التقاعدي باللغة اليابانية في النسخ الروسي).

من الجيد أن نعرف أن:

إذا عمل روسي، أثناء إقامته في اليابان، بدوام كامل ودفع اشتراكاته في صندوق المعاشات التقاعدية لمدة 10 سنوات أو أكثر، عند عودته إلى روسيا لتلقي مدفوعات المعاشات التقاعدية، فيمكنه التقدم بطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية الياباني. لا يهم مكان إقامة الأجنبي وقت تقاعده عند إنشاء معاش تقاعدي ياباني.
إذا كانت فترة الإقامة في الأرخبيل تتراوح من 3 إلى 9 سنوات، عند مغادرة حدوده، يحصل الأجانب على أقساط التأمين المدفوعة فقط خلال السنوات الثلاث الماضية. علاوة على ذلك، يجب عليهم طلبها في موعد لا يتجاوز عامين من تاريخ المغادرة من أرض الشمس المشرقة.
إذا عاش المقيم في اليابان ودفع اشتراكاته في صندوق المعاشات التقاعدية لمدة تقل عن 3 سنوات، فيمكنه عند المغادرة الاعتماد على الأموال المحولة من قبله ومن قبل صاحب العمل التي يتم إعادتها إليه بالكامل. في هذه الحالة، ينطبق نفس الشرط لإرسال طلب استرداد الأموال - في موعد لا يتجاوز عامين من تاريخ المغادرة من اليابان.

يتم دفع بدل لمرة واحدة للأجانب فقط بعد مغادرتهم أرض الشمس المشرقة. للقيام بذلك، يحتاجون إلى ترك وكيل في اليابان، ومنحه السلطة لملء جميع المستندات اللازمة.

هناك خيار آخر، على الرغم من أنه في بعض الحالات يستغرق وقتا أطول: قبل مغادرة اليابان، يكتب أجنبي إلى صندوق المعاشات التقاعدية طلبا لتحويل الأموال إلى حساب أحد البنوك العاملة في وطنه.

خاتمة

بدأت دفعات المعاشات التقاعدية في اليابان في عام 1942. واليوم، يعد حجم هذه المساعدة المالية في بلد الشمس المشرقة واحدًا من أكبر المبالغ بين جميع دول العالم.

في المتوسط، يحصل الشخص الياباني عند التقاعد على ما يقرب من 60٪ من راتبه. وهذا يعادل تقريبًا 159,645 ينًا، أي ما يعادل 1,500 دولار تقريبًا وفقًا لأسعار الصرف الحالية.

يعتمد المبلغ الذي سيتقاضاه اليابانيون على موعد تقاعده. سيحصل على جميع الأموال المستحقة بعد حصوله على وضع المتقاعد في موعد لا يتجاوز سن 65 عامًا. وإذا توقفت عن العمل بعد سن الستين، فسيكون معاشك التقاعدي أقل بنسبة 30٪.

المعاش التقاعدي بعد سن السبعين، كم تحصل عليه في اليابان: فيديو

يمكن تقييم مستوى المسؤولية الاجتماعية للدولة بسهولة من خلال نوعية حياة المتقاعدين. ففي نهاية المطاف، يشكل المعاش التقاعدي في جوهره مكافأة للمواطن عن عقود من النشاط الاقتصادي. هذه المكافأة مرهقة للغاية بالنسبة للميزانية، وحجم نفقات نظام التقاعد يتحدث عن الوضع الاجتماعي للدولة بشكل أفضل من أي تصريحات للمسؤولين. في هذه المقالة سوف نقوم بتحليل مستوى معيشة المتقاعدين في بلدان مختلفة من العالم، بما في ذلك روسيا.

الولايات المتحدة الأمريكية

الولايات المتحدة هي موطن لـ 325 مليون نسمة، وهي ثالث أكبر دولة في العالم. ومن بين هؤلاء، هناك أكثر من 42 مليون شخص يحصلون على معاشات تقاعدية - أي 13% من السكان. ويتراوح سن التقاعد في الولايات المتحدة بين 65 و67 عاماً، اعتماداً على سنة الميلاد. يمكنك أيضًا التقاعد مبكرًا - عند عمر 62 عامًا، ولكن بعد ذلك سيكون المعاش التقاعدي غير مكتمل وسيظل كذلك لبقية حياتك. في المتوسط، يصل الرجال الأمريكيون إلى المعاشات التقاعدية عند عمر 67 عامًا، والنساء عند عمر 65 عامًا.

الصين

من حيث عدد السكان، فهذا بلد حطم الأرقام القياسية - مليار و380 مليون نسمة. ومن الصعب تحديد عدد المتقاعدين منهم بسبب غموض الإحصائيات الصينية وغموض تعريف المتقاعد. إن مجرد وصول الشخص الصيني إلى سن التقاعد لا يعني أنه سيتم اعتباره متقاعدًا. على سبيل المثال، لا يحصل سكان الريف على معاشات تقاعدية على الإطلاق.

اليابان

ما يقرب من 127 مليون شخص، أكثر من 20٪ منهم من المتقاعدين، وهذا العدد ينمو بسرعة - اليابان تتقدم في السن بسرعة. وهذا يؤدي إلى أعباء مالية هائلة على الدولة. ويتفاقم الوضع بسبب أعلى متوسط عمر متوقع في العالم: 80.5 سنة للرجال وحوالي 87 سنة للنساء. علاوة على ذلك، فإن سن التقاعد ليس مرتفعا جدا - 65 عاما لكلا الجنسين. وهذا يعني أن الشخص الياباني العادي يعيش في سن التقاعد لمدة تتراوح بين 15 و20 عامًا.

إسرائيل

يبلغ عدد سكان هذه الدولة المصغرة 8 ملايين و 860 ألف شخص فقط، في حين أن إسرائيل دولة شابة إلى حد ما - لا يوجد سوى ما يزيد قليلاً عن 10٪ من المتقاعدين هنا، وهو أقل من مليون شخص. إن ارتفاع معدل المواليد وقلة عدد كبار السن، وهو أمر غير معتاد في البلدان المتقدمة للغاية، يسمح للدولة برعاية المتقاعدين بشكل جيد. ونتيجة لذلك، يعيش الرجال هنا في المتوسط 80.5 سنة، والنساء - 84 سنة. ويصبحون متقاعدين عند عمر 67 و64 عامًا على التوالي، ويعيشون لمدة 13 إلى 20 عامًا أخرى.

ألمانيا

ويبلغ عدد السكان أكثر من 82 مليون نسمة. منذ عدة عقود، كان معدل المواليد في ألمانيا أقل من معدل الوفيات، وبالتالي فإن المجتمع يتقدم في السن بسرعة. هناك 23% من المتقاعدين هنا، أو ما يقرب من 19 مليون شخص. وفي الوقت نفسه، يبلغ متوسط العمر المتوقع 80 عامًا للرجال و86 عامًا للنساء، وكلاهما يتقاعد عند 65 عامًا. أي أنه يُضمن للناس 15-20 سنة من الراحة.

فرنسا

يسكن البلاد ما يقرب من 67 مليون شخص، وهذا العدد يتزايد باستمرار ليس فقط بسبب الهجرة، ولكن أيضًا بسبب النمو الطبيعي، وهو أمر نادر جدًا بالنسبة للبلدان المتقدمة للغاية. يمكن تصنيف ما يقرب من 16.5% من السكان أو 11 مليون شخص على أنهم كبار السن الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا. لكن عدد المتقاعدين أكبر قليلا، لأنه في فرنسا يتقاعد الناس عند عمر 62.5 عاما. رقم مثير للسخرية حقًا بالنسبة لدولة يبلغ متوسط العمر المتوقع فيها 79.5 عامًا للرجال و85.5 عامًا للنساء.

يتم توفير هذه السنوات من الحياة التقاعدية التي تتراوح من 18 إلى 23 عامًا بشكل جيد من قبل الدولة، والتي قدمت مجموعة واسعة من المزايا والمكافآت والمزايا الاجتماعية الأخرى. ويبلغ متوسط المعاش الفرنسي 1000 يورو، ويمكن أن يتراوح بين 500 يورو للمهاجرين الوافدين حديثًا والعاطلين عن العمل، إلى 2000 يورو للعمال الذين لديهم أكثر من 40 عامًا من الخبرة.

بريطانيا العظمى

ويبلغ عدد السكان أكثر من 64 مليون و700 ألف نسمة، وتتميز البلاد بنمو طبيعي قريب من الصفر. هناك 15.8٪ من المتقاعدين هنا، أي أكثر من 10 ملايين شخص. يعيش الرجال البريطانيون في المتوسط 79.5 سنة والنساء 83 سنة. يتقاعد كلاهما في سن 65 عامًا، لكن يمكن للمرأة أن تصبح متقاعدًا في وقت مبكر من عمر 60 عامًا إذا ولدت قبل عام 1950. وهكذا، يعيش المتقاعدون البريطانيون 20-23 سنة.

مدفوعات المعاشات التقاعدية في المملكة المتحدة متعددة المراحل: المستوى الأول هو معاش الدولة، والذي يُدفع للجميع دون استثناء الذين بلغوا سن التقاعد، والمستوى الثاني هو الجزء الممول، والذي تدفعه الدولة أو صندوق خاص. معاش الدولة - أكثر من 600 جنيه، يمكن أن يختلف الجزء الممول بشكل كبير. يبلغ متوسط المعاش النهائي أكثر من 1500 جنيه إسترليني.

فنلندا

يسكن "أرض البحيرات" ما يزيد قليلاً عن 5.5 مليون شخص. عدد السكان آخذ في الازدياد، لكن هذا يحدث فقط بسبب المهاجرين - فالزيادة الطبيعية هنا سلبية. لذا فإن سكان البلاد يتقدمون في السن، ويصل عدد كبار السن إلى 16.8٪ أو ما يقرب من مليون شخص. مع متوسط عمر متوقع يبلغ 78 عامًا للرجال و84 عامًا للنساء، يتقاعد الناس هنا عند عمر 65 عامًا.

تستمر الحياة في التقاعد، في المتوسط، 13-19 سنة، ولكن يمكن تمديد هذه الفترة بسبب فرصة التقاعد المبكر مع الحصول على معاش مخفض. عادة، يميل الفنلنديون إلى العمل لفترة أطول من أجل اكتساب المزيد من الخبرة. يتجاوز متوسط المعاش التقاعدي في فنلندا 1500 يورو، ومن عام 2017 سيزداد بشكل مطرد كل 3 أشهر.

روسيا

يعيش أكثر من 146 مليون 800 ألف شخص في روسيا، وينمو عدد السكان بسبب النمو الطبيعي والهجرة. أكثر من 13% من السكان، أو أكثر من 19 مليون شخص، هم من كبار السن الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا فما فوق. ويبلغ متوسط العمر المتوقع في روسيا 64.5 سنة للرجال و76.5 سنة للنساء. يتقاعد الروس عند عمر 60 و55 عامًا على التوالي.

كيف يعيش المرء على التقاعد في بلدان مختلفة؟

الصورة: pixabay.com

بادئ ذي بدء، عليك أن تفهم أنه من غير الصحيح مقارنة المبالغ المذكورة أعلاه مباشرة. تختلف تكاليف المعيشة في البلدان المختلفة كثيرًا. على سبيل المثال، يعتبر الدخل الشهري البالغ 100 دولار في الولايات المتحدة تحت خط الفقر، بينما في أوغندا هو مستوى الشخص الغني. إسرائيل دولة أغلى بكثير مقارنة بروسيا. ولذلك، فإن المقارنات لا يكون لها أي معنى إلا إذا تم إجراؤها على أساس تعادل القوة الشرائية (PPP).

1441 دولارًا أمريكيًا
الصين 484 دولارًا
اليابان 1802 دولارًا
إسرائيل 1950 دولارًا
ألمانيا 1466 دولارًا
فرنسا 1368 دولارًا
المملكة المتحدة 1935 دولارًا
فنلندا 1840 دولارًا
روسيا 588 دولارًا

يمكن لسكان اليابان فقط أن يكونوا واثقين تمامًا من مستقبلهم، وحتى في سن الشيخوخة لا يكونون مهددين بالفقر. وتأكدت الحكومة مقدما من أنه في حالة حدوث أي أزمة أو كارثة، فإن مدفوعات المعاشات التقاعدية ستكون كافية لمدة 5 سنوات مقدما. لا يمكن لكل دولة متقدمة أن تتباهى بمثل هذه الإنجازات، ولا يوجد ما يمكن قوله عن دول العالم الثالث، لذلك سنتحدث اليوم عن المعاشات التقاعدية في اليابان.

الضمان الاجتماعي: الميزات

بدأ دفع معاشات التقاعد في اليابان في عام 1942. وكان يسمى في ذلك الوقت بالمعاش العام لأنه كان يدفع ثلثه فقط من صندوق الدولة. يعتمد المبلغ المفقود بشكل مباشر على مساهمات رواد الأعمال والسكان العاملين. في ذلك الوقت، لم تكن المعاشات التقاعدية في اليابان مستقرة بشكل خاص. تغير الوضع في عام 1986، عندما تم تأسيس صندوق التأمين الاجتماعي. واليوم تبلغ أصول هذه المنظمة 170 تريليون ين. في الولايات المتحدة الأمريكية وحدها، يبلغ حجم صندوق التقاعد أكثر من 186 تريليون ين، لكن عدد السكان في هذا البلد أكبر بعدة مرات من عدد سكان اليابان.

بلد المعمرين

متوسط العمر المتوقع في اليابان هو الأطول في العالم. كما تظهر إحصاءات وزارة الصحة والعمل والضمان الاجتماعي، فإن متوسط العمر المتوقع للرجال هو 79.9 سنة، للنساء - 86.41. لذلك يحتاج اليابانيون إلى الاستعداد مسبقًا لشيخوخة طويلة.

وفقا لنتائج الأبحاث، يمكن القول أن الشيخوخة اليابانية طويلة جدا، حتى بالمعايير العالمية. وكل ذلك بفضل الطب المتقدم والتطور المتوازن لأفضل التقنيات الطبية ونظام التأمين الصحي. ولكن على الرغم من متوسط العمر المتوقع الطويل في اليابان، فإن الناس يبدأون في الحصول على استحقاقات الشيخوخة عند سن 65 عاما، وهو عمر أبكر كثيرا من البلدان الأخرى حيث سن التقاعد 67-69 عاما.

يتمتع الرجال والنساء بنفس الحقوق في مدفوعات المعاشات التقاعدية. ويظل سن التقاعد في اليابان دون تغيير، على عكس الدول المتقدمة، حيث يحاولون ربطه بمتوسط العمر المتوقع.

مبلغ المعاش التقاعدي

يعتمد حجم مدفوعات المعاشات التقاعدية في بلاد الشمس المشرقة على عدة مؤشرات:

الجزء الرئيسي.يأتي ما يقرب من 73٪ من المبلغ الإجمالي من صندوق المعاشات التقاعدية ويتم دفعه شهريًا اعتبارًا من سن 65 عامًا. إذا تقاعد الشخص عند سن الستين، يتم تخفيض مبلغ المعاش بنسبة 25٪. في المتوسط، يبلغ الضمان الاجتماعي حوالي 700 دولار.
المعاش المهني.وتتكون من مساهمات من الأجور إلى صندوق التقاعد، أي حوالي 5٪ من المبلغ المكتسب. وبالإضافة إلى ذلك، يقدم صاحب العمل مساهماته الخاصة في صندوق المعاشات التقاعدية لكل موظف. يتم احتساب المعاش المهني وفقاً لنظام التقاعد الذي ينتمي إليه الشخص. على سبيل المثال، يحصل موظفو الخدمة المدنية على 2/5 من رواتبهم.
بدل لمرة واحدة.عندما يتقاعد الإنسان بسبب كبر سنه، فقد فعل ذلك كل الحقللحصول على منفعة لمرة واحدة. تتكون هذه الفائدة من متوسط أجورمضروبة في عدد سنوات العمل في المؤسسة. يتم دفع هذه المساعدة من قبل مالك الشركة.

لذا يمكننا أن نستنتج أن المعاش التقاعدي في اليابان يبلغ حوالي 1500 دولار. وهذا يعادل حوالي 60% من متوسط الراتب. وإذا أخذنا في الاعتبار حقيقة أنه في هذا العصر لم يعد الشخص بحاجة إلى إنفاق الأموال على شراء منزل، وتربية الأطفال، وما إلى ذلك، فهذا حكم جدير جدًا بالشيخوخة.

صندوق التقاعد

كما ذكرنا سابقًا، فإن صندوق التقاعد في اليابان كبير جدًا. ومع ذلك، يظل السؤال مفتوحا: لماذا، مع وجود نفس العدد من السكان العاملين، لا تستطيع الدول المتقدمة الأخرى إنشاء نفس نظام التقاعد كما هو الحال في اليابان؟ ويقول الخبراء أن هناك سببين رئيسيين لذلك:

ولم تكتمل بعد عملية تجميع الاحتياطيات. وفي حالة النمو الاقتصادي، فإن نمو الصندوق لن يواكب الزيادة في الرعاية الاجتماعية.
لا تغير الدول نظام الاستحقاق التلقائي لمدفوعات المعاشات التقاعدية. ببساطة، يتم تحويل أقساط التأمين تلقائيا كدفعات معاشات تقاعدية. وبناء على ذلك، ليس لدى الحكومة أي سبب لإنشاء صندوق ادخار احتياطي.

تعد معاشات التقاعد في اليابان واحدة من أعلى المعدلات في العالم وكل ذلك بفضل صندوق الادخار، ولكن من المهم أيضًا فهم كيفية تعامل اليابانيين بشكل عام مع المال.

كفاءة

نظام التقاعدوفي اليابان يعتبر الأكثر فعالية في العالم. وبغض النظر عن متوسط العمر المتوقع، تُدفع المعاشات التقاعدية بشكل منتظم ولا يزال سن التقاعد منخفضا.

ومع ذلك، لضمان شيخوخة سعيدة في اليابان، فإن معاش التقاعد الاجتماعي وحده لا يكفي. نعم، المعاشات الاجتماعيةلقد نمت، ولكن في الوقت نفسه، تتخلف المعاشات التقاعدية الخاصة بشكل ملحوظ عن النمو. لقد انتشر الاتجاه المتمثل في دعم الشيخوخة الذاتية وإنشاء مدخرات شخصية منذ فترة طويلة في جميع أنحاء العالم. في اليابان 73% صندوق التقاعدتشكل منافع اجتماعية، بينما تعتبر هذه النسبة في بلدان أخرى مؤشرا على المدخرات الخاصة.

بطبيعة الحال، ليست هناك حاجة لتدمير احتياطي المدفوعات الاجتماعية، ولكن في المستقبل، يوصي الخبراء بالتفكير في إنشاء نظام للمدخرات الخاصة. تعتبر الإعانات الحكومية بالفعل استثمارًا قيمًا للعيش في اليابان، ولكن لا يزال من الأفضل أن يكون لدى كل فرد مدخرات إضافية خاصة به. سكان أرض الشمس المشرقة أنفسهم يفكرون أيضًا في هذا الأمر. ربما تحتوي التقارير الإحصائية فقط على بيانات عن هؤلاء اليابانيين الذين يدخرون لشيخوخةهم من خلال صناديق خاصة، ولكن في الواقع، يفهم كل موظف أنه بحاجة إلى الادخار قليلاً على الأقل.

الراتب والاقتصاد

متوسط الراتب في اليابان هو 3500 دولار. يبدو أن ل شاببالنسبة لأولئك الذين يحتاجون إلى شراء منزل خاص بهم وتكوين أسرة، يجب أن يكون هذا صحيحًا تمامًا، وبالنظر إلى مدى تكلفة التعليم في اليابان الآن، يمكننا أن نفترض بأمان أن هذا الراتب لن يكون كافيًا. ومع ذلك، فإن اليابانيين شعب مقتصد. إنهم يشترون كل ما يحتاجون إليه، ولا يضيعون الأموال المتبقية على تفاهات.

أغنى كبار السن

هذه العادة متأصلة بقوة في أذهان اليابانيين لدرجة أنهم حتى عندما لم يعودوا بحاجة إلى توفير المال لتعليم أطفالهم أو شراء العقارات، فإنهم ما زالوا يدخرون جزءًا من رواتبهم. في اليابان، ولهذا السبب، يتقاعد المتقاعدون بمبلغ كبير إلى حد ما في أيديهم. بعد التقاعد، لديهم الكثير من الوقت والموارد المالية لممارسة هواياتهم المفضلة أو السفر أو تعلم شيء جديد.

لا يمكن وصف معاش الشيخوخة في اليابان بأنه قشة بالنسبة لرجل يغرق. وفقا لأحدث البيانات، فإن أغنى الناس في أرض الشمس المشرقة هم من المتقاعدين. إنهم هم الذين يستهدفون الجزء الأكبر من المتاجر ذات العلامات التجارية باهظة الثمن، حيث أن كبار السن مذيبون ويمكنهم تحمل ما رفضوه في شبابهم، مستغرقين في رعاية أحبائهم.