İşəgötürən, tez-tez vəzifələrini yerinə yetirməyən və uşaqların xəstəliyi səbəbindən iş yerindən kənarda qalan işçilərdən narazı ola bilər.
Diqqət
Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi hər kəsə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət almaq və istifadə etmək imkanı verir. yaxın adam xəstə körpə valideynlər və qohumlar, o cümlədən nənədir.
Normativ baza
Uşağın xəstəliyi ilə bağlı bülleten və müavinətin alınması qanunun tələbləri ilə aydın şəkildə tənzimlənir, yəni:
İşləyən nənə üçün uşağa qulluq üçün xəstəlik məzuniyyəti
Vətəndaş işləyərkən onun üçün sığorta haqları tutulur və deməli, o da var tam sağ.
Qanun işləyən nənənin xəstə uşağa baxması üçün bülletenin verilməsinə icazə verir. Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 624n saylı əmrinin 34-cü bəndinə əsasən, körpəyə qulluq üçün xəstəlik məzuniyyəti faktiki qayğı göstərən qohumlardan birinə verilir.
Məlumatınız üçün
İşləyən nənənin xəstə nəvəsi ilə yaşayıb-yaşamamasından asılı olmayaraq əlillik arayışı almaq hüququ var.
Arbitraj təcrübəsi bu vəziyyəti təsdiqləyir və mübahisəli məsələlərin həllində həkimə ailədaxili mövcud vəziyyəti nəzərə alaraq və uşağın maraqları naminə digər faktları rəhbər tutaraq bülletenin verilməsi məsələlərini həll etməyə imkan verir.
əlavə informasiya
NW Bölgəsinin Federal Antiinhisar Xidmətinin 12 iyul 2007-ci il tarixli A26 nömrəli qərarı göstərir ki, səsvermə bülleteni verilməsinin qanuniliyi işəgötürənin ixtiyarında deyil - tamamilə tibb müəssisəsinə əsaslanır.
Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu rəsmi saytında məlumat verir ki, xəstəlik məzuniyyəti müavinətləri təyin etmək üçün nənə (işçi) işəgötürənə müəyyən edilmiş qaydada tərtib edilmiş və verilmiş əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamə təqdim etməyə borcludur. qanun. Bu sənədin müddəaları müavinətlərin sonrakı təyin edilməsi ilə ətraflı hesablama aparmaq üçün əsasdır.
Müvafiq olaraq, müavinətlərin təyin edilməsi üçün işçidən başqa sənədlər tələb olunmamalıdır.
Nənəyə xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsinin verilməsi üçün son tarixlər
Nənəyə xəstəlik məzuniyyətinin verilmə müddəti, qanuna uyğun olaraq, bir neçə amildən təsirlənə bilər:
- xəstə uşağın yaşı;
- xəstəliyin spesifik halı və onun şiddəti.
Uşağın yaşı və kimə ödənilə bilər:
- 7 ilə qədər- bülleten xəstəliyin bütün dövrü üçün verilir. Bir il müddətində müddət daha yüksək ola bilməz:
- 90 gün - 20 fevral 2008-ci il tarixli 84n nömrəli əmrin siyahısına daxil edilmiş xəstəliklərin müalicəsi zamanı.
- 60 gün - ümumiyyətlə.
- 7 yaşdan 15 yaşa qədər- vərəqə uşağın xəstəliyinin faktiki halı üzrə 15 günə, ümumilikdə isə ildə 45 günə qədər verilə bilər.
- 15 yaşdan yuxarı- ambulator müalicə üçün 3 günə qədər və ya həkimlər komissiyasının qərarı ilə 7 günə qədər.
Eyni zamanda, xəstəlik məzuniyyəti xəstəliyin bütün dövrü üçün verilir, lakin yalnız qanunla icazə verilən müddət ödəniləcəkdir.
Qeydiyyat və lazımi sənədlər
Bir nənə üçün bir uşaq üçün müvəqqəti əlillik şəhadətnaməsinin düzgün tərtib edilməsi üçün şəxsiyyət sənədi, həmçinin sığorta polisi tələb olunur.
Məlumatınız üçün
Beləliklə, əlilliyin səbəblərini göstərən sütunda, xəstə nənəyə qulluq kimi bir sənədin alınması faktı varsa, 09 kodu daxil edilməlidir.
“Qayğı” sahəsində xəstə uşağın neçə yaşı göstərilir (birinci xanalarda tam illərin sayı və ya ikinci hüceyrə cütlüyündə ayların sayı daxil edilir). Ailə münasibətlərinə təyin olunan kod da mütləq şəkildə vurulur (kod 38 uşağın anası, 39 kodu ata, 42 nömrəsi isə digər qohumlara, o cümlədən nənəyə verilir).
Diqqət
Qanunvericilik xəstəlik məzuniyyəti alan şəxsi xəstə uşaqla qohumluq əlaqələrini sübut etməyə və ya hər hansı şəkildə təsdiq etməyə məcbur etmir.
Bir neçə uşaq xəstədirsə, hər iki uşağın məlumatları bu sətirə daxil edilməlidir. İkidən çox uşaq varsa, nənəyə yeni xəstəlik məzuniyyəti verilir.
"Müavinətin məbləği" və "İşəgötürənin hesabına" sətir və xanaları doldurulmur, çünki müavinətin məbləği SS Fondunun vəsaiti hesabına tam ödəniləcəkdir.
Ödəniş
Nənəyə uşaq baxımı üçün xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi tamamilə bəzi amillərdən asılıdır:
- uşağa qulluq edən vətəndaşın sığorta təcrübəsi;
- son iki ildə qazancın məbləği;
- lazım olan müalicə növü (xəstəxana və ya evdə).
Əgər uşaq xəstəxanada müalicə olunursa, ödəniş orada həyata keçiriləcək tam ölçü, lakin nənənin sığorta təcrübəsini nəzərə aldığınızdan əmin olun.
Nə vaxt nənələrinə xəstəlik məzuniyyəti verə bilməzlər?
Xəstə uşağa qulluq haqqında arayış tibb müəssisəsində verilir və eyni zamanda, işəgötürən tərəfindən nənəyə ödənilən orta qazancın ödənilməsi sosial sığorta orqanlarının vəzifəsidir.
Unutmayın ki, bu cür müavinətlərin ödənilməsi üçün birbaşa əsas yalnız xəstəlik məzuniyyətidir və qanunla müəyyən edilmiş qaydada verilməli və icra edilməlidir.
Nəzərə almaq lazımdır ki, qanun xəstəlik məzuniyyətinin ödənilə bilməyəcəyi bir neçə halı müəyyən edir (həm nənə, həm də körpənin anası üçün):
- xəstə uşaq 15 yaşdan yuxarı olduqda - stasionar müalicə zamanı
- körpə xroniki xəstə olduqda - və remissiyadadır
Nüanslar
Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi, 20 fevral 2008-ci il tarixli, 84 nömrəli əmri ilə, müavinətlər alındıqdan sonra ödənilməli iş günlərinin sayı artırıla bilən bəzi xəstəliklərin siyahısını müəyyən edir (inkişaf pozğunluqları, bədxassəli xəstəliklər). , vərəm, yanıqlar və bəzi oxşar).
Bu hallarda əlilliyə qulluq üçün ödənilən günlərin sayı dəyişdirilə bilər.
Ümumiyyətlə, bir nənə üçün bir uşaq üçün seçki bülleteni ödənilməsi 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli Federal Qanunun 6-cı maddəsinin 5-ci bəndinin normaları ilə müəyyən edilmiş adi prosedurdan fərqlənmir.
Bir nənə uşağa qulluq etmək üçün xəstəlik məzuniyyəti ala bilərmi? Ailələrin 70%-i bu problemlə üzləşir. Ən pisi isə uşaqların xəstələnməsidir. Xüsusilə əgər valideynlər sevimli övladına qulluq etmək üçün işdən çıxa bilmirlərsə. Ona görə də məsuliyyət yükü yaxın qohumların çiyninə keçir. Çox vaxt nənə olur.
Nə olmalıdır
Qanunverici əlillik vərəqlərinin bir neçə növünü müəyyən edir. Məhz:
- xəstənin xəstəliyi müəyyən edildikdən sonra evə buraxılır;
- xəstə qohumuna qulluq üçün xəstəlik məzuniyyəti.
Birinci kateqoriya sənədləri ilə hər şey aydındır və qohumların qayğısını rəsmiləşdirmək lazım olduqda daha çox suallar yaranır. Amma əmək qanunvericiliyinin normaları və Səhiyyə Nazirliyinin inzibati sənədləri bütün qohumların müvəqqəti əlillik şəhadətnaməsinin bir hissəsi kimi xəstə qohumuna qulluq edə biləcəyini nəzərdə tutur. Münasibətlərin dərəcəsi göstərilmir, buna görə də nənənin xəstə uşağa qulluq etmək üçün rəsmi xəstəlik məzuniyyəti ala biləcəyinə şübhə edərək, narahat olmağa ehtiyac yoxdur. Bütün kateqoriyadan olan qohumlara, o cümlədən nəvəsinə qulluq etmək üçün nənəyə əlillik vərəqələrinin verilməsi tələb olunur.
Sənədin verilməsi ümumi əsaslarla baş verir, lakin sənədin icrası əlavə sənədləşmə işlərini tələb edir. Xüsusilə, nənənin nəvələri ilə oturması üçün əlaqə dərəcəsini təsdiqləmək lazımdır. Uşaq xəstəxanaya yerləşdirilərkən valideynlərdən ən azı biri də iştirak edərsə, bunun qarşısını almaq olar.
Vacibdir! Bütün qohumlar əlillik şəhadətnaməsini ala bilməzlər, bu da şəxslərin fərdi xüsusiyyətləri ilə müəyyən edilir.
İstisnalar
- Xəstəlik məzuniyyətinə nəvəyə qulluq etməyə icazə verilmir:
- könüllü məzuniyyət;
- növbəti tətil zamanı;
- analıq məzuniyyətində;
- hamiləliyə və doğuşa görə işdən azad edildikdə;
- təqaüdə çıxdıqdan sonra;
- xəstəxanaya yerləşdirildikdə 15 yaşına çatdıqda;
- remissiya dövrlərində xroniki bir xəstəliyin olması halında.
İstisna qohumun natamam ödənişli fəaliyyətlə məşğul olmasıdır. Belə fəaliyyətlər nəinki pullu olmalı, həm də Əhalinin Sosial Müdafiəsi Fondunda uçota alınmalıdır.
İcazə verilən şərtlər
Kompensasiya ödənilməli olan əmək qabiliyyətini itirmə günlərini müstəqil hesablayarkən, istifadə etməməlisiniz. ümumi qaydalarçünki nənənin övladının baxımında bir sıra məhdudiyyətlər var.
Cədvəl №1 "Qeydiyyatçıların müvəqqəti əlilliyinin maksimum müddəti"
| № p / p | Xəstə (yaş) | Müalicə növü | Müddət | Onlar necə ödənilir (ildə günlər) |
| 1. | 7 ilə qədər | Ambulator, birgə xəstəxana | xəstəlik boyu | 60-dan çox deyil |
| 2. | 7-15 | -/-/-/-/-/-/ | 15 gün, komissiya tərəfindən uzadıla bilər | 45-ə qədər |
| 3. | 0-15 (əlil uşaq) | -/-/-/-/-/ | Bütün dövr | Maksimum 120 |
| 4. | 0-15 (CHAES) | -/-/-/-/-/ | -/-/-/-/ | Tamamilə |
| 5. | 15-dən yuxarı | Yalnız dispanser | Maksimum həftə | 30-dan çox deyil |
Beləliklə, bir nənə nəvəsi ilə xəstə məzuniyyətində ola bilər, ancaq xəstəlik zamanı rəsmi işin təsdiqlənməsi ilə. 2019-cu ildə müvəqqəti əlillik şəhadətnaməsi orta gündəlik gəlirə və ümumi sığorta müddətinə uyğun olaraq ümumi əsaslarla ödənilir.
Digər xüsusiyyətlər
Həmişə uşağın valideynləri uşağa baxa bilmirlər, çünki işləyirlər. Belə olur ki, ana analıq məzuniyyətindədir və ya doğuşa hazırlaşır, buna görə də şəxsi sağlamlıq səbəbi ilə xəstə körpəyə əlavə vaxt ayıra bilmir. Sonra nənə nəvəyə və ya nəvəyə qulluq edir. Buna qanunverici tərəfindən icazə verilir. Qohumları müalicəyə cəlb etmək üçün valideynlərin işlə təmin olunmasına ehtiyac yoxdur.
Bir neçə uşağa baxılması da qeyri-adi deyil. Belə bir vəziyyətdə əlilliyi necə qəbul etmək uşaqların sayından asılıdır. Nənə iki körpəyə qulluq edərkən, iki uşaq üçün bir forma alacaq. Eyni zamanda, sənədin müddəti hər iki uşaq sağalana qədər uzadılacaq.
Əgər onlar üç və ya daha çox uşaq üçün forma götürürlərsə, onda bir neçə sənəd tərtib edilir, hər biri uşaqlar sağaldıqca bağlanır. Amma xəstəxana nənəsinin ümumi müddəti birinci uşağın xəstəliyinin ilk günündən sonuncunun tam sağalmasına qədər hesablanacaq.
Bütün xəstəlik günləri ödənilməyəcəyi üçün (hesablama düsturu yuxarıdakı cədvəldə təqdim olunur), onda müxtəlif qohumlar uşağa münasibətdə müvəqqəti əlillik ala bilərlər. Baxıcıların hər birinə xəstələrin müəyyən kateqoriyası üçün icazə verilən maksimum müalicə müddətinə əsaslanaraq, “faydalanma” müddəti ödəniləcək.
Diqqət! Qanunvericilikdəki son dəyişikliklərə görə, bu məqalədəki hüquqi məlumatlar köhnəlmiş ola bilər!
Hüquqşünasımız sizə pulsuz məsləhət verə bilər - aşağıdakı formada sual yazın:
Uşağın xəstəliyi həmişə valideynlərin həyəcanı və arzusu ilə müşayiət olunur təcili şəfalar. Kifayət qədər narahatlıq.
Hörmətli oxucular! Məqalədə tipik həllər haqqında danışılır hüquqi məsələlər lakin hər bir hal fərdi. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi tam olaraq həll edin- məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:
MÜRACİƏT VƏ ZƏNGLƏR 7/24 və həftənin 7 günü QƏBUL EDİLİR.
Bu sürətli və PULSUZ!
Uşağın xəstəlik müddəti üçün xəstəlik məzuniyyətinin verilməsinin mümkünlüyünü bilməklə çiyinlərdən əhəmiyyətli bir yük götürülür.
Sənəd kimə verilə bilər?
Bu il oldu əhəmiyyətli dəyişikliklər uşağın xəstəlik dövrü üçün xəstəlik məzuniyyətinin verilməsi, işlənməsi və ödənilməsi qaydalarında.
Sosial Sığorta Fonduna sosial ayırmalar həyata keçirilən daimi gəliri olan istənilən ailə üzvü uşağa qulluq üçün əlillik arayışı ala bilər. Bu, ana, ata, nənə, xala və ya ailənin hər hansı digər böyükləri ola bilər.
Nənəyə nəvəsinə qulluq etmək üçün xəstəlik məzuniyyəti doldurarkən nəzərə alınmalıdır ki, o, əmək müqaviləsi ilə işə götürülməlidir.
Əsas şərt odur ki, xəstəlik məzuniyyəti faktiki olaraq xəstə uşağa baxan ailə üzvünə verilsin: anaya verilən uşaq üçün xəstəlik məzuniyyəti işləməyə davam edərsə, onun ödənilməsinə icazə verilmir.
Xəstəlik məzuniyyəti icazə verilən müddətdə ardıcıl olaraq bir neçə şəxsə verilə bilər.
Misal:
"Yabloko" şirkətinin əməkdaşı Petrova P.P. 6 yaşlı oğlu Anton xəstələndi. O, xəstəlik məzuniyyəti üçün müraciət etdi. Ancaq eyni zamanda, istehsal ehtiyacları səbəbindən işə getməyə davam etdi. Əslində xəstə uşağa nənə baxırdı.
Bu səbəbdən Petrovanın şirkətinin mühasibatlığı xəstəlik məzuniyyətinin pulunu ödəməkdən imtina edib. İşçiyə yalnız faktiki işlədiyi saatlara görə maaş verilirdi.
Uşaq baxımı üçün xəstəlik məzuniyyətinin müddəti
Aşağıdakı amillər bülletenin müddətinə təsir göstərir:
- Uşağın neçə yaşı var;
- hər bir vəziyyətdə xəstəliyin növü və şiddəti.
Xəstəlik məzuniyyəti müalicə üçün lazım olan tam müddətə verilməlidir, lakin ödəniş üçün yalnız qanunla icazə verilən müddət qəbul ediləcək.
Bir təqvim ili üçün hər bir uşaq üçün uşaqların xəstəlik məzuniyyətinin ümumi müddəti aşağıdakı göstəricilərdən çox ola bilməz:
* Sənədin mətnini oxuyun:
Tələb olunan sənədlər
Əvvəlcə xəstə məzuniyyətinin açılacağı şəxsin pasportunu və sığorta polisini təqdim etməlisiniz.
Sonra kodlardan istifadə edərək bütün lazımi məlumatların daxil edildiyi xüsusi bir forma tərtib edilir:
- "Əlilliyin səbəbi" sütununda 09 kodu (xəstə uşağa qulluq) qeyd olunur.
- Kod 42 o deməkdir ki, valideynlərə verilmir. Uşaqların yaxın qohumları üçün xəstəlik məzuniyyəti üçün müraciət etmək üçün xəstə uşaqla qohumluq dərəcəsini sübut etməyə ehtiyac yoxdur.
Boş sahələrə, iştirak edən həkim uşağın yaşı da daxil olmaqla, çatışmayan məlumatları daxil edir.
Ödəniş Xüsusiyyətləri
Müavinət məbləğinin hesablanması bir neçə amildən asılıdır:
- -dan sığorta təcrübəsi xəstə uşağın qohumu;
- ölçüsündən əmək haqqı tam iki il üçün;
- müalicə evdə və ya xəstəxanada aparılır.
Uşaq evdə (və ya stasionarda) müalicə olunduqda, xəstəlik məzuniyyətinin ilk on günü iş stajına əsasən ödənilir.
Qalan günlər orta qazancın əlli faizindən çox olmayan məbləğdə hesablanır.
Uşağın xəstəxanada müalicəsi üçün xəstəlik məzuniyyətinin ödənişi yalnız xəstəlik məzuniyyəti vermiş uşağın sığorta təcrübəsi nəzərə alınmaqla tam həcmdə həyata keçirilir.
Misal:
İşçi Petrova P.P. 01.04.15 tarixindən etibarən uşaq baxımı üçün xəstəlik məzuniyyəti verildi. 04/15/15 tarixinə qədər. Oğul Antonun 6 yaşı var. Müalicə evdə aparılıb.
İşçi Petrova P.P.-nin orta qazancını hesabladı. bir gündə: 1350 rubl təşkil etdi. Sığorta təcrübəsi - 9 il.
Cəmi: 1350 x 10 + 1350 x 50% x 5 = 16875 rubl. Petrova P.P.-yə hesablanmışdır. xəstəlik məzuniyyətində.
Tez-tez verilən suallar
Əlilliyi olan uşaqlara qulluq üçün əlillik arayışları necə ödənilir?
15 yaşınadək əlil uşağa qulluq etmək üçün verilən xəstəlik məzuniyyəti ümumi olaraq bir il müddətinə 120 günə qədər uzadılır.
Yeddi yaşınadək körpələr ağır xəstəliklərdən əziyyət çəkirsə, xəstəxanada qalma müddəti 90 günə qədər uzadılır.
15 yaşına çatmamış İİV-ə yoluxmuş uşaqla xəstəxanada qalma müddətinin hamısı ödənilir.
Ailədə iki və ya daha çox uşaq xəstədirsə nə etməli?
Bəzən bir ailədə iki uşaq olur. Əvvəlcə bir uşaq xəstələnir, bir müddət sonra digəri.
Xəstə uşaqlara qulluq edən qohuma xəstəlik məzuniyyəti verilir, orada hər iki uşaq üçün məlumatlar “Qayğı” sahəsinə doldurulur.
Üç və ya dörd xəstə uşaq olduqda, yeni xəstəlik məzuniyyəti verilir, çünki uşaqlar haqqında məlumatların yazılması üçün xəstəlik məzuniyyəti blankında yalnız iki sətir verilir.
Hansı hallarda xəstəlik məzuniyyətini ödəyə bilməzlər?
Uşaqlara xəstəlik məzuniyyətinin verilməsinin məhdudlaşdırılması qaydalarını bilmək faydalıdır.
Valideynlər hesablanmış xəstəlik məzuniyyəti müavinətini aşağıdakı hallarda ala bilməyəcəklər:
- on beş yaşına çatmış uşaq stasionar müalicə üçün xəstəxanaya yerləşdirilmişdir;
- uşağın xəstəliyi valideynlərin növbəti ödənişli məzuniyyəti zamanı başlamışdır;
- valideynlər inzibati məzuniyyətdədirlər və bu zaman uşaq xəstələnir;
- uşağın xəstəliyi dövründə valideyn analıq məzuniyyətindədir.
Nəzərə almaq lazımdır ki, valideynlərin məzuniyyəti bitibsə və uşaq hələ sağalmayıbsa, xəstəlik məzuniyyəti etiraz edilmədən verilir.
Rusiyanın mövcud qanunvericiliyinə əsaslanaraq belə bir nəticəyə gələ bilərik: həqiqətən bu qayğını göstərən hər hansı bir ailə üzvü xəstə uşağa qulluq etmək üçün müvəqqəti əlillik şəhadətnaməsi almaq imkanına malikdir. Qanun belə bir əlaqənin dərəcəsini nəzərdə tutmur, buna görə də mövcud qohumlardan hər hansı biri, o cümlədən körpənin nənəsi belə bir şəxs ola bilər.
Xəstəlik məzuniyyətinin alınması və ona görə ödənişlər hansı normativ hüquqi aktlarla tənzimlənir?
- Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 2008-ci il tarixli 84 nömrəli əmri.
- 255 saylı Federal Qanun - maddə 5.
- Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 2011-ci il tarixli 624N nömrəli əmri.
Nəvəyə qulluq etmək üçün xəstəlik məzuniyyətinin alınması şərtləri
Nəvəsinə qulluq üçün bülleten yalnız Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq iş yerində (əmək müqaviləsinə uyğun olaraq) rəsmi qeydiyyatda olan nənə tərəfindən alına bilər. Onun sabit maaşı olmalıdır, ondan müntəzəm olaraq tutulmalar aparılır.
Bundan əlavə, nənə nəvəsinə həqiqətən baxmalıdır. Nənə işləməyə davam edərsə, xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi qəbuledilməzdir.
Həmçinin, nənənin illik ödənişli məzuniyyətdə olduğu və ya BS (öz hesabına məzuniyyət) adlanan müddətdə və ya nənə işsiz pensiyaçı olduğu dövrdə nəvəyə qulluq etmək üçün xəstəlik məzuniyyətinə müraciət etmək mümkün deyil. . İşləyən nənə, təqaüddə olsa belə, qanunla müəyyən edilmiş sığorta haqlarını maaşından tutduğundan (söhbət sosial sığorta fondundan gedir) xəstəlik məzuniyyəti üçün müraciət etmək və ödəmək hüququna malikdir.
Nənə nə qədər müddətə xəstəlik məzuniyyəti ala bilər?
Əvvəla, bu, nəvənin neçə yaşından asılıdır Bu an illərdir və xəstəliyinin dərəcəsi nədir:
- Əgər nəvənin yaşı 7-dən azdırsa, o zaman nənəyə xəstəliyinin bütün müddəti üçün əlillik şəhadətnaməsi verilə bilər. Bununla belə, 12 ayda 60 gündən (və ya 2008-ci il 84N nömrəli əmrdə sadalanan xəstəliklər halında 90 gündən) çox ola bilməz.
- Əgər nəvənin yaşı 7 ilə 15 arasındadırsa, işləyən nənə xəstələndikdə 15 günə qədər ödənişli xəstəlik məzuniyyəti almaq hüququna malikdir (12 ay ərzində belə məzuniyyət 45 gündən çox olmamalıdır).
- 15 yaşından yuxarı yeniyetmə nəvəyə qulluq etmək üçün nənə nəvəsi evdə müalicə olunursa, 3 günə qədər əlillik arayışı vermək hüququna malikdir (həkim komissiyasının qərarı ilə bu müddət 7 günə qədər uzadıla bilər) ).
Necə müraciət etməli?
Xəstəlik məzuniyyətinə müraciət etmək üçün nənə nəvəsi ilə birlikdə klinikaya getməli və sığorta polisini və pasportunu iştirak edən həkimə təqdim etməlidir. Bundan sonra həkim uşaq üçün bütün lazımi məlumatları daxil edəcəyi bir forma tərtib edəcəkdir.
Vacibdir! Qanun nənəni xəstəlik məzuniyyəti üçün müraciət edərkən nəvəsi ilə qohumluq faktını sübut etməyə məcbur etmir.